日期:2022-12-02 00:00:00
1、爱家 爱业 爱生活,环境造就人才。
2、加强环境宣传教育,提高全民环境意识。
3、破坏环境,就是破坏我们赖以生存的家园。
4、演员,靠演技征服观众;球员,靠球技留住球迷。
5、节约资源,促进人与自然协调发展
6、您的自觉贡献,才有公司的辉煌
7、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
8、4、官阶有大小可大亦可小,人品有高低求高不就低。
9、人生如果错了方向,停止就是进步。
10、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。
11、筑质量大堤,迎世纪挑战。
12、提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。
13、业精于勤。
14、收获成长。
15、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
16、开拓市场,我是最强,(公司名)(部门名),我是狂热分子
17、厚爱严管,言传身教,为人师表。
18、工作要从0开始,永不休止。
19、美好的生活要靠双手去创造。
20、做好每一项工作,装饰美万户千家。
21、减少浪费,降低成本;气氛融洽,工作规范;提升品质,安全保证
22、索取资源力求简单,利用资源转换完全
23、一人当关,万夫莫开。
24、知无不言,言无不尽。
25、众心成城,众口铄金。
26、谈泊明志,宁静致远。
27、一旦确定了目标,就必须尽最大的努力去实现,最重要的是毅力和勤奋。
28、1、生命,需要我们去努力。年轻时,我们要努力锻炼自己的能力,掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
29、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展
30、奇迹靠人创造,机遇靠人争取
31、你增我增大家增,团队发展舞春风
32、学习吧,你钱没了,不学习,你前途没了!
33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
34、人格的完善是本,财富的确立是末。
35、大家质量控制做得好,客户投诉自然少。
36、信心是成功的开始,恒心是成功的方法。
37、压力越大,喷的越高。
38、今天我们做了别人做不了的,明天我们将收获别人想也想不到的。
39、不怕增员难,就怕不增员
40、健康随烟而灭!有多少生命可以重来。
41、香烟是魔鬼的契约。
42、教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力诱导出来,将生命感和价值感唤醒。
43、远离烟草,崇尚健康,爱护环境。
44、君子贵于信。
45、坚守诚信,服务客户。
46、业绩好才是真的好。
47、我们在,你永远美。
48、天蓝水清,地绿居佳。
49、纳百川之流成大海通千古之典显文才
50、诗书养一一性一一文章育人
办公室标语 50句菁华扩展阅读
办公室标语 50句菁华(扩展1)
——企业办公室励志标语 50句菁华
1、人可以不识字,但不能不识人。
2、逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
3、当代价来的时候,那种满足感真正是无以伦比的美妙,但是绝没人说恒心是简单的。
4、仔细的整理仪表,不但能给准客户良好的第一印象,而且能够培养自己正确的姿态。
5、加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。
6、只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
7、提问决定谈话,辨论,论证的方向。
8、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
9、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
10、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
11、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余。
12、小胜凭智,大胜靠德。
13、管理者要是坐下,部下就躺下了。
14、布局决定结局。
15、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。
16、对上司谦逊,是一种责任;对同事谦逊,是一种素养;对部属谦逊,是一种尊荣。
17、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在练化,贵在养习。
18、睁大眼睛多发现学生的优点,眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
19、先处理心情,再处理事情!
20、不人富有得能够不要别人的赞助,也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
21、要认真、要快、要全力以赴!
22、诚实做人,守信做事。
23、积极者信任只有推动自己能力推进世界,只要推动自己就能推动世界。
24、诚实是美德,信用是生命。
25、诚信是事业最牢固的基石!
26、诚信为本,大德服人!
27、靠山山会倒,靠水水会流,靠本人永远不倒。
28、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
29、尊重自己强调自主,尊重他人强调*等,尊重集体强调规则,尊重同时强调和谐,尊重知识强调探索。
30、把课堂还给学生,让课堂焕发青春活力,关键就是关注学生。
31、没有观念,就没有生命,观念是思想是生命。
32、优质服务,以质为根。
33、自尊自爱,自重自强。
34、应知学问难,在乎点滴勤。
35、组织业绩好,增员不可少。
36、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。
37、学海无涯勤可渡,书山万仞志能攀。
38、场是企业的方向,质量是企业的生命。
39、为您服务是我的责任,您的满意是我的追求!
40、乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。
41、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
42、学习,学习,再学习;努力,努力,再努力。
43、爱岗敬业,开拓进取、创新服务,放眼未来。
44、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
45、弱者等待时机,强者争取时机,智者创造时机。
46、新奥,我们共同的家园;创新,我们共同的考验。
47、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
48、明日复明日,明日何其多,我生待明月,万事成蹉跎。
49、光有知识是不够的,还应当应用;光有愿望是不够的,还应当行动。
50、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
办公室标语 50句菁华(扩展2)
——办公室文化标语 50句菁华
1、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
2、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!
3、小胜凭智,大胜靠德
4、观念不变原地转,观念一变天地宽
5、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
6、有缺陷的产品就是废品
7、越接近一线,越能抓住本质。
8、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
9、没有观念,就没有生命,观念是思想是生命。
10、尊重自己强调自主,尊重他人强调*等,尊重集体强调规则,尊重同时强调和谐,尊重知识强调探索。
11、特别能协作,特别能钻研,特别爱学生,特别能奉献。
12、具有时应晓得珍惜,莫等失往才想具有
13、工作偷懒,内心难安;做事投进,感觉幸福
14、管理的关键不在于知而在于行。
15、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的'金杯。
16、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!
17、质量是一个互锁的过程
18、每天踏上成功之路。
19、先做很简单。进攻第一周,爱必胜;第二周赢。
20、每天进步一点点。
21、推动全员质量活动,提高全员工作士气。
22、红五月来访忙,演出三心二意。
23、保持环境整洁,做一个可爱的人。
24、教书育人,无愧于心。
25、给学生一个机会,也会给你一个奇迹。
26、求同存异,和美如家。
27、花开无声,教育有痕;潜心育人,俯仰无愧。
28、快乐工作,热心待人,团结协作,共同进步。
29、一等二看三落空,一想二干三成功。
30、团结协作,勇于创新。
31、静心教书,潜心育人。
32、用心教书,深专教学不放松;潜心育人,静等花开那一刻。
33、对于时间的管理就是对生命的管理。
34、你可以一样默默无闻地工作,但你不可以让自己*庸。
35、坚决远离*庸,让自己成为稀缺资源。
36、在人之上视别人为人,在人之下视自己为人。
37、推动全员品质活动,提高全员工作士气。
38、我不能左右天气,但我能转变我的情绪。
39、求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面。
40、人生的价值,应当看他贡献了什么,而不是看他取得了什么。
41、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。
42、求真、求细、求实、求新。
43、严谨、认真、公正、透明。
44、独立、客观、公正、真诚。
45、求真、务实、诚信、创新。
46、专业、公正、严谨、服务。
47、正直、公正、廉洁、奉献。
48、求实、公*、诚信、守法。
49、用户的钞票才是企业的选票,用户的'口碑才是企业的金杯。
50、有时让你疲惫的,不是高山,而是鞋里的`一粒沙子。
办公室标语 50句菁华(扩展3)
——教师办公室标语 50句菁华
1、学会求知,学会生存,学会做事,学会做人。人的意义在于奋斗,人的价值在于奉献。
2、天荒地老,教师的童心不泯。
3、相互补台好戏连台,相互拆台一同*。
4、给一个学生机会,他(她)会给你一个奇迹。
5、投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。
6、教师上好课,是立身之本。
7、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。
8、临喜临怒看涵养,群行群止看识见。
9、尝试是铸造成功人生的前奏。
10、教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力诱导出来,将生命感和价值感唤醒。
11、诚信为人之本。
12、君子不念旧恶。
13、有梦就不怕痛。
14、给学生一个机会,也会给你一个奇迹。
15、爱岗爱生,助“学在桐乡”教育品牌。
16、感恩不仅是一种品德,更是一种责任。
17、彩虹风雨后,成功细节中。
18、师恩难忘,师情永存。
19、感受文字之美,尽享读书之乐。
20、做人要厚道,求学要严谨。
21、自律,民主,团结,和谐。
22、鹰击天风壮,鹏飞海浪清。
23、立身以立学为先,立学以读书为本。
24、以优秀教师为引领 ,深入推进教育“提质创优”活动
25、国运兴衰,系于教育;教育振兴,全民有责!
26、一手抓改革,一手抓发展,促进各类教育协调发展。
27、认真落实全国和省农村教育工作会议精神,努力实现教育的均衡发展。
28、向优秀教师学习,向优秀教师致敬!
29、举国尊师兴伟业,全民重教育英才
30、重教尊师人文蔚起,育才献智国运昌隆
31、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬
32、在我心中有一个小小的愿望,我希望每次走进教室,迎接我的总是你们那灿烂的笑脸;当我离开时,留给我的依旧是那样的笑脸。
33、三中是一艘装载知识的航船,陪伴我们渡过成功的彼岸。
34、父心、母心,师者之心;德育、智育。育人之本。
35、善于创新,善于协作,追求卓越和谐发展。
36、勤勤恳恳育桃李,兢兢业业做园丁
37、*思想,开拓创新,与时俱进,发奋开创教育事业的新局面。
38、生敬师有礼有貌,师爱生同志同心
39、热血丹心育桃李,栉风沐雨做园丁
40、培养精英的摇篮育人成才的阶梯
41、学府资历厚,大师育英才
42、系百姓情谊,保一方*安
43、桃李满天下,雨露润春华杨条玉
44、纤手扶行慈母心启蒙开智始登程师生情无价,相聚也有缘
45、严谨治学,宽厚育人
46、明德育才,千里思源
47、学生:明辨是非 高尚文明 教师:通情达理 有所作为
48、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。
49、诗书养一一性一一文章育人
50、仰起头不流泪。
办公室标语 50句菁华(扩展4)
——办公室工作职责 150句菁华
1、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。
2、负责学院*接待,编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
3、起草、存档整理总经理签发文件。
4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
5、负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议;
6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:
7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查,督促企业遵守操作规程,并组织回访等工作;
8、联系指导义西所食品安全监管工作;
9、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;
10、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;
11、负责食品相关产品生产许可证年审工作;
12、协助制订年度监督抽查工作计划;
13、协助做好食品相关产品监督抽查工作;
14、负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。
15、负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查,及时掌握了解有关情况,协调与有关方面的关系,认真做好上传下达,当好领导参谋和做好保密工作。
16、负责本科室人员的'思想教育,努力提高其政治素质和业务能力,定期学习时事和党的路线、方针、政策,培养“四有”职工。
17、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收,做好工会和离退休人员工作。
18、负责基建工程档案归档管理和相关材料送审工作,整理汇总学校年鉴所需基建工作数据及条录。
19、负责开工项目的“三通一*”等开工前准备工作;
20、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作;
21、负责基建项目的现场施工管理工作,监督施工单位按图、保质施工,做好施工日志的记录;
22、负责基建各类档案的收集和管理工作;
23、负责与财务处联系,办理工程款的付款、结算手续;
24、完成处领导安排的其他工作。
25、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
26、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
27、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实,协助校领导处理突发事件的应急处置工作。
28、负责学校法律事务工作,代表学校参与仲裁或诉讼;为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证,提出法律意见。负责法制宣传工作。
29、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
30、负责学校综合数据(基本办学条件)的统计整理、分析预警和审核上报工作。
31、综合协调党委及行政各部门、单位的工作关系及有关事宜,做好督促检查工作。
32、主要负责学院信息收集、编写或报送工作。
33、主要负责学院外事工作。
34、主要负责办公室全面工作。
35、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。
36、主要负责学院宣传工作。
37、主要负责学院的保密工作。
38、参与学院工作要点、工作总结的撰写;主要负责办公室工作计划、工作总结的审核和人员考核工作。
39、开展对外联络,落实上级单位、兄弟院校和有关单位来院检查指导工作、参观、考察、调研的相关接待工作。
40、主要负责学院行政值班管理工作。
41、主要负责办公室会议及有关会议的记录、存档等工作。协助学院有关会议和活动的筹备、组织协调工作(主要负责会议议题收集、会议材料准备、会议协调、会议通知、会议记录及会议纪要编印等工作。)
42、建立和管理外事档案。
43、及时反映教职工群众的合理化建议和意见。
44、负责酒店日常行政事务的管理工作,如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。
45、负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。
46、负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。
47、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
48、根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息。
49、领导住校生生活指导师和住校生自我管理委员会切实做好住校生的日常管理工作,定期召开住校生寝室长和自管会成员会议,研究、解决住校生中存在的问题。
50、全面负责公司办公室各项工作,协助领导处理日常事务;
51、负责医院信息收集、传递与上报工作。
52、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。
53、负责会议室管理和会议的会务安排。
54、负责审核各种公文,把好文字关和政策关。
55、负责起草普法依法治理规划、年度计划,对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;
56、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查;负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实;负责全市党委系统督查工作的指导、协调。
57、负责《办公室通报·督查专刊》的编辑工作,以及向沧市督查工作内刊供稿。
58、负责市委机关财务工作;负责市委领导及机关部门的生活服务工作、环境卫生、安全保卫和车辆管理。
59、组织全公司普法依法治理工作的年度考核、检查验收和总结表彰;
60、行政办公用品采购和管理的建议权;
61、孵化镇域特色农产品成为优秀电商企业并与县电商办对接,获取西北各地特色产品、为个体电商提供货源信息。
62、技术管理、开发管理制度。
63、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法,处理办公室日常事务工作。
64、人事、总务管理制度。
65、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。
66、每次会议前了解会议内容,会前30分钟到会议地点布置会场,做好准备工作:准备并发放会议资料,组织到会人员签到,统计到会人数,会后联系未到人员,登记并传达会议精神;每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场,做好准备工作。
67、将工作计划,工作总结,会议内容,活动记录整理存放到办公室文件夹中,以便日后查看和使用。
68、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
69、将各支部上交的材料进行整理打印和保存。
70、新产品的'成本预估及售价拟订。
71、负责公司的印章管理。
72、对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责;
73、对总经理交办的各项工作任务的完成负责;
74、负责商城招商、讲解、演示。
75、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务;
76、负责院领导的秘书工作,做好医院行政公文的处理工作,起草医院的重要文件和院领导的重要讲话,指导医院内各科室、各部门的公文处理;
77、拟订和编制本关工作计划,并协助和组织实施。
78、负责本关信息外宣工作的组织、指导,审核本关上报和外发的各类信息。
79、负责校园机要文件管理及保密工作。
80、按照校园有关要求,做好部门之间协调工作;
81、编发《湖北汽车工业学院简报》;
82、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作;
83、负责收集和征集各类档案资料,进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。
84、刻苦学习档案业务知识,提高业务能力,努力改善知识结构,适应档案管理现代化的需要。
85、完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。
86、负责日常业务的协调与处理,统计全馆及各人员工作量。负责日常财务 管理和 学生离校手续的办理 。
87、负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。
88、负责校区领导的秘书工作,协调安排校区领导与分管部门的联系工作,安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。
89、负责学校小汽车管理和安排用车事宜。
90、完成处领导交待的其他工作。
91、在院长直接领导下,负责医院的秘书工作、行政督办工作。
92、组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
93、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、病、婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率
94、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份
95、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;
96、负责做好工资计划的审核工作;
97、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;
98、负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度;
99、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作。
100、负责单位苗站的经营管理,做到不延误时机,不发生霉变或其他事故造成损失,比上年成本低,效益高。
101、负责单位内部基建、房屋修缮、煤水电及车辆的管理工作。锅炉全年用煤,非生产用电、用水,办公室电话费等不突破上年,不发生不安全事故。
102、做好本单位工作计划、总结、典型报道、通讯信息等文字材料的起草、修改、文印、归档工作。
103、根据总经理办公会议、企业决议开展工作,做好各种会议的会议记录,各项规章制度并检查督促决议、决定的执行落实,促进各项工作规范化管理;
104、负责企业报刊、杂志、信件的邮寄、传真的收发和登记工作,文件资料打印复印工作,管理并使用复印机、打印机、传真机;
105、每月月底根据统计核定企业下月总人数并向总务仓库领取就餐券,做好各部门就餐券和加班就餐券的发放和登记工作;
106、完成企业领导交办的其他事宜。
107、协助领导处理科协日常行政事务工作,做好上情下达、下情上达的工作。
108、负责新闻宣传,做好科协信息的编写报送工作。
109、负责局党组会议、局务会议、局长办公会议得组织、记录工作。
110、负责局机关得保密工作、机要文件得交换、传递、归档工作;检查、指导本系统得保密工作。
111、制定项目管理流程中的相关标准和模板;
112、建立和维护项目管理信息系统(PMIS);
113、负责本办各类财产及办公用品的管理工作;
114、组织科技工作者参政议政,参与我县科技政策法规的制定及重大事务的科学决策,民主监督工作。
115、发挥科协独特优势,积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。
116、负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理,保障线路畅通;
117、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理,每月提交车辆情况报表(车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记);
118、综合办有关财务借支、报销工作;
119、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
120、主要负责审核各种公文,把好文字关和政策关。
121、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。
122、负责中心的安全、保卫、消防等,定期组织检查,督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。
123、负责中心行政经费使用帐目,做到手续完备,帐目清楚;做好中心的财务报表、统计表,做到及时、准确。并定期向中心领导汇报;做好有关经费的代报销工作。
124、认真完成中心领导交给的其他任务。
125、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件;
126、负责建立规范化的公文处理程序,负责公文的拟稿、审核、收发和归档工作,指导公司各部门的公文处理工作有序开展;
127、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理,确保其有效性;
128、负责办公用品、劳保用品的采购、保管和领用工作,信函件收发工作;
129、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
130、各部间有关事项的协调。
131、综合协调机关的党政日常工作。
132、负责机关管理规章制度的建议和起草工作。
133、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。
134、负责机关内各科室间的协调工作。
135、负责办理本系统以及上级交办的来信来访接待处理工作。
136、人接待及有关活动的联络和协调工作。
137、教育系统党委、教育局,县委、*办公室交办的事宜。
138、负责组织协调学校重要会议及大型活动;负责党委会、校长办公会等的组织工作;协调安排学校党政领导公务活动。
139、制定公司各项规章制度,印发公司各类通知、文件。
140、公司各项证书年检,如营业执照、组织机构代码证等。
141、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应。采购工作,做好物品进,出,存统计核算工作;
142、用印管理。印章管理人员在用印前应了解用印文件的内容和目的,确认符合用印手续规定,除留有存根的介绍信和有领导签发并存档的文件、有关负责人签字的报表,其他用印均进行登记。
143、机关介绍信由办公室印章管理人员管理;各类行政许可、凭证由负责发放的相关业务科室管理。
144、会前准备。根据会议要求做好相关工作:领受任务,明确会议名称、时间、地点、内容、议程、主持人、与会人员、邀请参加会议领导、新闻单位和其他单位人员等事项;研究会务,确定会务人员,明确分工;制作并报批会议经费预算;制发会议通知;起草、审定、印刷、收集、分装会议材料,制作会议须知;制作悬挂会标,布置会场,检查音响等设施。
145、会中服务。迎接参会领导和新闻单位及有关单位人员;组织签到,督促与会人员入场,分发会议材料;做好音响、音像、饮水等服务保障;做好会议记录,编发会议简报;落实与会人员就餐等事项;其他有关情况处理。
146、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。
147、来电如询问较重要的情况或通知交办事项,填写值班电话记录,报带班领导和主要领导,按指示处理。
148、迅速传达单位主要领导做出的指示,及时督办、了解、记录并向有关领导和上级部门报告。
149、研究工作。注意研究街道社区建设工作,研究街道社区工作面临的新形势,研究本地实际和街道社区工作特点、亮点和难点,研究本级领导工作的特点及综合工作规律,超前谋划和总结工作。
150、工作中的新思路、新经验、新作法、新进展;
办公室标语 50句菁华(扩展5)
——办公室工作职责 50句菁华
1、负责以学院党委和学院名义制发各类文件,协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。
2、组织、协调学院重大事项和大型活动,负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
3、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
4、负责承担新闻发言人的工作;
5、负责获证企业的监管及无证产品的查处;
6、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;
7、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议,协调各科车间,为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
8、负责本厂精神文明建设和思想政治工作的实施,负责宣传教育工作(包括形势、任务、时事、政策、好人好事等),协助工会办好职工政治、业务培训和文娱活动的组织实施。
9、完成处领导安排的其他工作。
10、处理公司对外接待工作。
11、完成上级交办的其它各项工作
12、主要负责学院党委会、院长办公会、党政联席会议、行政例会等重要会议和活动的组织安排。编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。
13、主要负责上级文件的签收、登记、传阅、催办、保管、整理、归档、销毁、回收等工作,承办信息反馈工作。
14、做好与各部门之间的协调*衡工作,保证酒店政令畅通。
15、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
16、协助校长选配年级组长、班主任;指导制订并审核年级组长、班主任工作计划;具体布置、指导、检查和帮助年级组长和班主任抓好工作,组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。
17、协助组织每学期的运动会,安排校级运动队参加各种体育竞赛。
18、加强班级团支部建设,抓好团干部的培训工作。
19、配合院党委做好党务工作,督导各党支部落实“三会一课”制度。
20、负责值班人员安排。
21、负责市委重要工作进展情况和综合整理;负责市委年度工作、阶段性工作和重要专项工作总结、报告的起草;负责整理市委领导重要言论、指示。
22、组织、筹备市委及办公室召开的各种会议。
23、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。
24、认真做好会费的收缴,记录和管理工作(两个管账),学期末做出会费使用明细表。
25、每学期初打印新的通讯录。
26、负责本科室人员的思想教育,努力提高其政治素质和业务能力,定期学习时事和党的路线、方针、政策,培养“四有”职工。
27、完成校园交办的其他工作。
28、负责围绕校园中心工作,开展调查研究,撰写调研报告;
29、负责推进校园办公自动化系统建设工作;
30、负责校园发展规划实施情况的检查和评估;
31、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料,做好统计分析和调查研究,发挥参谋助手作用;
32、完成校领导和校办主任交办的其他工作。
33、负责全区环境卫生管理,全区道路清扫保洁,全区公厕管理与保洁,生活垃圾、粪便收集运输工作。
34、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作;
35、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等,组织全馆性活动,并组织检查总结和报告执行情况。
36、负责读者借阅证的办-理、发放、验证、补证、换证及收费工作,协助流通部、期刊部做好证件清理、回收工作。
37、制定机关各项工作制度,负责会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、行政事务、财产、房产、档案管理、*、安全保卫及后勤服务管理工作;
38、负责公司车辆、油卡的管理。
39、主要负责公司日常接待、外联工作。
40、协助中心领导起草中心的规章制度和督促检查规章制度执行情况。
41、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件;
42、为学校的重大决策及有关事务提供法律意见。
43、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。
44、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
45、负责监督公司印章的使用;
46、利用:本单位内部借(查)阅档案,须在档案借阅登记簿上签字,注明借阅的时间、目的、卷数等,并限期归还,因工作需要,档案被暂时移出库外,必须填写档案代理卡;外单位人员查询档案,必须出示单位介绍信、本人身份证和工作证等证件;律师代理诉讼查询档案,查询人员必须出示律师资格证明和法院立案证明,经管理人员初审合格后,填写档案查询登记表,报经分管领导同意;档案利用完毕填写利用登记簿。
47、对需留存的合同、协议、领导签批的信件草稿、印发的文件原件及文稿等,应在加盖印章后留存一份立卷归档。
48、会前准备。根据会议要求做好相关工作:领受任务,明确会议名称、时间、地点、内容、议程、主持人、与会人员、邀请参加会议领导、新闻单位和其他单位人员等事项;研究会务,确定会务人员,明确分工;制作并报批会议经费预算;制发会议通知;起草、审定、印刷、收集、分装会议材料,制作会议须知;制作悬挂会标,布置会场,检查音响等设施。
49、贯彻落实上级决策情况;
50、编辑。信息员对信息、调研稿件及时进行审核整理,必要时向报送单位进行核实或要求进行修改完善,确保信息、调研的真实性,提高信息、调研的真实性和有效性。
办公室标语 50句菁华(扩展6)
——办公室文员岗位职责 50句菁华
1、做好公司宣传专栏的组稿
2、协助其他部门的工作,并和其他部门友好相处
3、上面交办的其它临时工作
4、负责文件资料的打印登记发放复印装订
5、销毁对于到保存期限的《贵宾团体接待服务计划单》MEMO等文件,请示是否销毁;同意后,以MEMO的形式,列明需销毁文件的名称文件下发日期保存的起止日期,上报审批签字;将审批签字后的MEMO上报质检部进行审批;接到质检部同意销毁的书面批复后,方可销毁;销毁时根据表格数量的大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式;工作项目名称:
6、审核上报将填写好的《物品月计划申报单》上报经理审批签字;将经理审批通过的《物品月计划申报单》在每月25日前上报仓管部
7、领取持酒店审批通过的《物品月计划申报单》在规定领取物资的时间内到仓管部记帐员处开具《物品申领单》,并由经理签字确认;持《物品申领单》到仓管部相关库房办理物品领用手续,领取物品
8、上报审批将填写好的《工作出勤日报表》连同《出勤登记表》和《员工离岗去向跟踪调查表》上报经理审批签字;将检查中发现的问题列出明细,汇报给经理;审批签字后,于每天中午12:00前将上述表格与《出勤簿》一起上报人事部
9、发放当接到财务部现金出纳员通知领取奖金的通知后,到财务部办理领取手续按照《月份奖金发放明细表》上所列的实发金额进行发放,并由领取人签字
10、负责后勤保障部日常文字、打印工作,进行备档、保密或发放。
11、配合领导接洽供水、供电,供货及电信、邮政等合作单位,统计(统计招聘)教师(教师招聘)、学生公寓用电、维修情况,定期向财务部门缴费和报销。
12、领导交办的其他工作;积极完成上级领导交办任务。
13、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程;
14、负责周会、月会等公司各级会议的管理与安排,协调好各方面工作,保证会议的顺利,并传达会议精神,并检查部门贯彻执行情况;工作职责与任务
15、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系;
16、负责公司各项目部的印章使用和保管工作;
17、协助其他部门的工作,并和其他部门友好相处。
18、总机服务工作:铃响三声内必须接听,“您好,‘XX 公司‘。”;若自动转拨, 三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”,判定是广告类, 不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;
19、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
20、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
21、接受其他临时工作。
22、存放在表格存放橱内标明存放期限,如一个月三个月半年等;将整理好的表格按照保存期限分开存放
23、整理公司订单,合同的执行并并归档管理;
24、负责办公室日常电话、访客的接待工作。
25、负责公司来访人员的接待、引导工作和前台电话的接听及转达工作
26、负责接待工作:如有访客进入接待厅,应抬头行注目礼―您好,请问找谁?并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;
27、做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理;
28、负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
29、与*有关职能部门保持联系,保证公司良好的外部环境。
30、当工程送样达成,参与新产品发布会,在会议前后时向客户讯证,并索要正式订单。
31、将工程确认的样品,按册记录发放给品质部门,作为量产的管制依据。
32、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
33、负责客服录入数据的审核
34、收款到账登记;
35、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
36、有相关工作经验优先考虑。
37、Amazon账户日常维护;
38、有经验者优先。
39、高中以上学历,1年以上相关工作经验;
40、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
41、在网上*台系统输入信息、核对信息、确保信息准确无误。
42、按照部门经理制定的,团队协作,共同完成工作任务。
43、做好会议纪要,做好经理安排的每一项工作。
44、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
45、完成上级交代的任务;
46、负责人员招聘工作:招聘需求确定,刷选,预约/接待者;
47、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作;
48、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作,督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况,发现问题及时上报并提出解决方案。
49、审批上报将做好的《月份奖金发放明细表》连同《扣罚明细表》一起上报经理审批签字;在人事部下达的`规定上交的时间内将经理审批签字的《月份奖金发放明细表》上报给人事部劳动工资核算员
50、负责办公室日常办公制度的.维护及其管理;
办公室标语 50句菁华(扩展7)
——学校办公室标语 50句菁华
1、教育最大的成功是让学生学会学习
2、人生的价值,应当看他贡献了什么,而不是看他取得了什么
3、志不真则心不热,心不热则功不贤
4、终身学习,塑造美好未来
5、与礼仪牵手,走文明之路。
6、礼仪之花长绽放,文明校园我来创。
7、知耻方能有所不为,励志才能有所作为。
8、顺手捡起的是一片纸,纯洁的是自己的精神;有意擦去的一块污渍,净化的是自己的灵魂。
9、没有沟通就不可能有教学和学习。
10、知荣辱,明廉耻,—从我做起。
11、善待他人就是善待自己,帮助他人就是帮助自己。
12、学校兴衰,我有责任;
13、认准自己的目标,就能走脚下的路。
14、课堂教学的过程,实质上是教师指导下自主学习的过程。
15、如果能捏起来,一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
16、教师的发展才能更好促进学生的发展。
17、不称职的教师在教学忠让学生适应自己,带着知识走向学生。而优秀的教师在教学中让自己去适应学生,带着学生走向知识。
18、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。
19、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。
20、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在练化,贵在养习。
21、宽容不是姑息、迁就、放任,而是严格要求下的理解尊重。
22、学会奉献自己,不会给你带来不利,而会给你带来意外的收获。
23、蓄势待发,有备无患。
24、不夺桂冠誓不回,那怕销得人憔悴。
25、心态决定命运,自信走向成功。
26、不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。
27、处处是发现之地,天天是发现之时,人人是发现之人。
28、一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格。
29、大力实施素质教育,拓展学生发展空间。
30、黑发不识勤学早,白首方悔读书迟。
31、市民素质高一分,城市形象美十分。
32、把握一个今天,胜似两个明天。
33、与心灵相约,与健康同行。
34、健康校园,携手打造,文明风尚,同声倡导。
35、应知学问难,在乎点滴勤。
36、德备言自立,业精教乃成。
37、一份劳动,一份收获,一份精神,一份事业。
38、勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。
39、逆境是通向真理的一条通道。
40、把爱的阳光洒向每一个孩子。
41、知行一致,行胜于言。
42、自主自律,自强自信。
43、师生创文明,礼仪全武汉。
44、以滥用水为耻,以节约水为荣。
45、德育贵在修身,文明贵在行动。
46、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
47、关注自己一举一动,创建你我美好校园。
48、树文明新风,做文明市民,创文明城市。
49、全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。
50、建文明学校是大家心愿,创美好生活有你我奉献。
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