来年工作展望 50句菁华

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。

3、继续做好客户的接待档案管理工作

4、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水*。

5、一切从公司大局出发，强调(产品)营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成XX年的营销目标做好最优质的服务工作。

6、层层分解员工安全指标，落实各级责任。新年尹始公司将分别与各单位签订XX年度安全生产责任书。各单位要相应与本单位员工签订安全生产责任书

7、各级要结合本单位安全工作中的难点和重点，扎实开展各类安全活动，进一步提高职工的安全生产意识。6月份，要大力开展“安全生产月”主题活动。三季度，要继续以“全国安康杯竞赛”为主题开展竞赛，做好高温季节的安全保障和各项服务工作，帮助职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

8、各级组织要把安全工作由工作时间内向工作时间外渗透，深入集体宿舍，提醒注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。

9、抓好人员队伍的培训教育工作，安全监督员是开展活动的基本力量。为提高整体素质，队伍的培训教育采用分级实施的办法。公司负责抓好班组长队伍的培训教育工作，今年将安排1—2期新安全监督员参加上级培训班。各单位负责抓好基层岗员的培训教育工作，在XX年要对全体员工轮训一次。在培训内容上，要把学习贯彻《安全生产法》、《车辆维修企业安全管理标准》作为重点，促进员工思想认识的深化和管理监督水*的提高。

10、抓好技术质量关，组织好现场施工协调安排工作，努力使施工进度按预期目标完成。努力做好四个标准化项目管理，做大做好企业品牌，为抢占市场创造更大优势。

11、B、C区智能化管理系统招标过程中招标文件的编写，施工单位的资质审查，协助领导进行合同的修定，现场施工中的管理与协调，工程量的调整与核定，竣工验收，资料的整理，移交手续办理等。

12、昊天〃山水国际城264亩地规划出台与报建。

13、紧紧围绕公司领导在荆门项目中制定的总体目标，分解、细化到自己的责、权范围内，主动地去思考工作，坚定不移地执行和开展工作，时刻保持良好的心态与积极进取的工作态度。

14、提高产品质量。首先，推出广受环县人民喜爱的五碗席，并在其他菜品质量上狠下功夫，菜品质量较去年有所提升；其次，大量购置客房客用物品，满足宾客需求，实现人性化服务。

15、提高员工待遇，增加员工福利。20XX年人均工资较前一年增加150元左右；采用奖金、节日聚餐、发放小物品的方式提高员工福

16、开展培训。培训是酒店永恒的主题，本年度酒店组织开展酒店意识培训、消防培训、服务技能实操培训等，采取上大课、分部门、外出学习等方式不断强化各岗位员工工作技能。

17、员工队伍建设：人员流动性较大；服务技能欠缺；员工队伍文化建设缺失。

18、开源节流。挖掘收入新增方式，合理利用后院场地规范停车费收取；基于目前酒店各项开支较大的情况，继续推进节能减排工作，强化员工节约意识。

19、提高待遇。落实酒店关于与部分员工签订相对固定劳动合同并购买保险事宜；在酒店业绩增长的同时在员工伙食、节日福利发放、举办各类文艺活动等方面有所提升。

20、《员工制度》方面

21、《员工招聘》方面

22、丰富招聘媒介，招募优秀人才

23、公司开发技术资源和行政管理

24、在党委、*作出重大决策之前，深入村、组调研，给党委、*带给一些有用推荐。

25、加强情民意和*宣传工作。为了帮忙委员及时、准确的反映社情民意，镇*联络组将进一步健全信息工作机制，加强和改善《*简报》的编审和报送工作，为委员反映社情民意带给有力的支持和保障。继续加强*宣传工作，强化通讯员队伍建设，落实激励机制，调动各方面宣传*工作的用心性。

26、加强制度建设。每位委员要多下村，帮忙村理清发展思路，协调解决群众反映热点难点问题。健全和完善*联络组的各项制度，加强委员的学习，每季度组织一次集中学习，每半年召开一次联络会议，总结工作，查找不足，并向县*提交书面工作总结，促进*委员*思想，与时俱进。

27、建立XX部的费用台帐。费用台帐简明扼要，准确记录资金进入与支出，有利于节俭开发成本。

28、管理XX部的费用台帐，每月和财务部核对XX部借支与冲账金额，保证台帐的准确。

29、协助经理协调与各部门之间的关系。

30、产线纪律方面不是很梦想，新的一年中现场管理提升，充分发挥基层班组人员的模范带头作用，率先垂范。对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理有序。

31、建立了与客户之间的人际。了解其经济与销售潜力。

32、用心学习公司制度与文化，热爱公司，以服务公司为荣，具备强烈的职责感与使命感，有较高的道德素质和专业素质。

33、处理领导及综合部门交待的图文处理。

34、每月水情水害总结表的填写。

35、安全无一切事故，事故频率为零；

36、做好成本控制工作。

37、加强党建及思想政治工作。

38、提升企业的向心力，组织相关的文艺体育活动(具体方案时间另订)。全面严格贯彻月度优秀员工评定，月度优秀管理评定，做到公*、公正的原则，加大评选标准和力度，确实评选出对公司、对集体有贡献的人员，让其充分的调动他们的积极性，起到模范带头作用。

39、提升全员的激情和士气，增强大家的集体荣誉感。淘汰出局没有职业道德、有损公司利益、违背企业发展、不能和公司同心同德，同进同退的'部分管理人员。任人唯贤，德是第一位。

40、成立6s领导小组，对6s的执行情况以及改善情况予以监督。

41、每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知识的培训工作，并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热情和自信。

42、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

43、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

44、完善公司例会机制、完成员工合同、社保缴纳工作。

45、X员工进行年度评选活动，建立树立榜样。

46、费用票据提交不准时。

47、公司油费报销制度不理解。

48、为了统计大区费用，销售人员跑的不是自己的项目的要注明，不注明的计入自己的大区费用核算，后期不调回。

49、每月报销的票据以电子表格或时间为准整理好，填写费用报销单并签字，以作为报销单据。

50、需要工程部把各项目施工队信息（合同额及支付计划）按月提交财务部，以便于统计项目费用及付款计划。

来年工作展望 50句菁华扩展阅读

来年工作展望 50句菁华（扩展1）

——明年工作展望与计划 50句菁华

1、公司文化宣传

2、党团工委文化建设

3、文化活动筹备及实施

4、团队建设和人才储备

5、自信是非常重要的，拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务；

6、先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。

7、动植物摄影展

8、公益海报设计大赛

9、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

10、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水*的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

11、制定一句旅游业务的宣传口号，能够透过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比较适宜。

12、主动出击，承办其商务会议及旅游业务。

13、钢管产量：较上年度的43630吨，提高xx%，实现50000吨，争取突破6万吨；

14、安全指标：力争全年零工伤，杜绝重大事故的发生。

15、加强品牌意识，巩固市场地位，拉开层次差距，塑造企业形象。(针对华通和富源)

16、节能降耗，兴旧利废，降低消耗和费用，努力提高企业经营效益。

17、夏季文化衫的设计制作。

18、两节促销的落实开展。

19、利用晨会、班会、升旗仪式等，开展一些有针对性的传统教育、道德教育、民主法制教育，搞好弘扬民族精神教育月活动，培养学生热爱社会主义、热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想感情。

20、杜绝抄袭作业的情况，做好自习的安排。

21、注重乐观教育，营造良好的心情。

22、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和*团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

23、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

24、公司办公设备、办公家具、办公用品和劳保用品配置、采购及发放管理。

25、办公、会议、接待饮用水（茶）供应。

26、对领导、各部门办公室进行合理及人性化安排和调整。

27、内外部来文、信函手法、等级、拟办、传阅、催办、归档。

28、保密工作

29、校研会干事选拔面试(已完成)

30、联系商家，争取赞助

31、活动地点:xx公寓中心花园

32、报名方法：

33、活动地点:xx公寓

34、认真进行推优工作，紧紧围绕广大团员、青年为中心，把工作中一些工作表现突出，技术优良等骨干人员，以认真负责的态度向党组织输送更多优秀的同志。

35、抓好团员基础工作，确切做好团员年度注册、团费收缴、组织关系转接，发展团员，争取把一些工作表现，发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来。

36、六月份做好新老团员注册工作。

37、做好各次团队活动的工作计划及工作总结并存档。

38、加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为。

39、加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人。

40、每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

41、每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

42、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查。每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。

43、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

44、物料申请:

45、保证临床科室及手术物品的消毒及供应，不影响科室的质量及手术。

46、对高二年级爱国主义征文活动进行评选、总结和表彰。

47、协助食宿中心进行新食堂搬迁工作。

48、教职工瑜伽队继续进行和太极拳队的正式开始。

49、宿舍、食堂进行一次消防演练。

50、新食堂搬迁工作，如完成搬迁，组织家长委员会到校参观、检查。

来年工作展望 50句菁华（扩展2）

——新年工作展望 40句菁华

1、进一步起强化学习意识

2、配合领班完成日常工作，为领导和工友的日常工作排忧解难；

3、积极响应领导，积极配合领导的工作，成为领导不可或缺的”左膀右臂”。

4、具备优秀的语言本事。

5、加强学习，提升个人素质

6、《员工制度》方面

7、《员工招聘》方面

8、丰富招聘媒介，招募优秀人才

9、实行企业绩效管理

10、完善培训体系

11、对公司开发技术重要资料，统一锁在文件柜里，以防外泄，公司机密我们务必以严谨的态度来对待。

12、加强制度建设。每位委员要多下村，帮忙村理清发展思路，协调解决群众反映热点难点问题。健全和完善*联络组的各项制度，加强委员的学习，每季度组织一次集中学习，每半年召开一次联络会议，总结工作，查找不足，并向县*提交书面工作总结，促进*委员*思想，与时俱进。

13、加强队伍建设。要建立健全委员和委员学习活动小组参加*活动的考核机制，为委员知情参政、开展活动创造条件，激励委员参政议政的用心性。要充分发挥*联络组在联系委员、组织委员开展活动中的基础作用，坚持和完善*领导定期走访委员、联系委员等制度。

14、建立xx部的资料档案台帐。资料档案台帐合理、简要、系统，查阅方便。

15、建立xx部的费用台帐。费用台帐简明扼要，准确记录资金进入与支出，有利于节俭开发成本。

16、管理xx部的资料档案台帐。收集整理资料档案，保证资料档案的齐备；资料的借用、收回规范有序，保证资料档案的完整。

17、协助经理协调与各部门之间的关系。

18、完成之前未完成的工作：跟进xx工作；跟进xxxx事宜。

19、用心学习公司制度与文化，热爱xxxx公司，以服务xx公司为荣，具备强烈的职责感与使命感，有较高的道德素质和心理素质。

20、工作中存在的不足在工作中主动性还不够，缺乏与领导有效沟通，遇事研究尚不周全细致。语言文字功底欠缺，与业务部门沟通太少，掌握信息不够，影响单位整体工作推进。虽然一年多来我努力做了一些工作，但距离领导的要求还有较大差距，尤其在理论水*、工作本事上还有待进一步提高，这些问题，我决心在今后的工作中努力解决，使自我更好地做好本职工作。

21、产线报废率居高不下，后续工作中每2H巡线查看不良品状况尽量维修，减少不良品，有问题及时向前制程反馈，尽量减少批量性不良。

22、配合客户完成开发客户。商量具体销售方法。

23、建立XX部的资料档案台帐。资料档案台帐合理、简要、系统，查阅方便。

24、完成更多的成绩：用心了解各行业的信息工作，提高专业素质，并更好完成销售工作。

25、管理XX部的资料档案台帐。收集整理资料档案，保证资料档案的齐备；资料的借用、收回规范有序，保证资料档案的完整。

26、用心学习相关的专业知识具备优秀的专业素质。

27、产线品质效率未能到达理想状况，争取在新的一年里品质效率更上一个台阶，在原有的基础上提升10%，加强岗前培训和教育训练。

28、用心学习公司制度与文化，热爱XXXX公司，以服务XX公司为荣，具备强烈的职责感与使命感，有较高的道德素质和心理素质。

29、每月水情水害预报及时更新。

30、按照变更设计要求,在20xx年5月完成全部工程施工;

31、确保工程进度。

32、认真做好惯标工作。

33、加强环境保护工作。

34、加强党建及思想政治工作。

35、严格实施绩效考核，提高管理的执行力。对工作不负责、态度不端正、积极性不高、执行力不强、团队意识薄弱的坚决予以处罚。做事拖拉、没有时间观念、无组织无纪律、不虚心不学习、找借口找理由的坚决予以不用或者不重用。

36、制定6s点检表，加强6s的评定力度，每个礼拜组织相关管理人员不少于一次的全面检查，对不合格项予以指出，责任部门及责任人必须在规定的时间内改善完毕，否则对负责人予以处罚。

37、每天早上第一时间带领员工和促销员仔细检查好货品价格标价签，并及时更换好变价标签和保证每物一价，方便顾客选购和避免客诉。

38、安排好员工与促销员的每天工作任务，并执行任何事情都必须按轻重缓急这一原则进行处理并在下班前进行任务交接和对碰到当前困难进行商榷和沟通。

39、每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作，并合理安排卫生区域，轮流安排员工进行检查和跟进。

40、每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知识的培训工作，并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热情和自信。

来年工作展望 50句菁华（扩展3）

——明年工作展望 40句菁华

1、完善工作总结、下月度计划及每月开发客户计划的有效实施、上报工作。

2、xx年下半学期（研二上学期）完成马威、宋佳佳、杜凯、赵玲玲、谢明刚、王丽霞六位积极分子的入党工作。（大概在20xx年10和20xx年1月）。

3、产线品质效率未能到达理想状况，争取在新的一年里品质效率更上一个台阶，在原有的基础上提升10%，加强岗前培训和教育训练。

4、产线纪律方面不是很理想，新的一年中现场管理提升，充分发挥基层班组人员的模范带头作用，率先垂范。对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理有序。

5、产线6S评比不尽人意，从新年开始从细节管理着手，确保各环节无纰漏，从操作现场的每一个操作台面上抓起，树立从我做起，从身边做起，加强员工的细节培训，注意自己身边的环境卫生，使制造部6S达标。

6、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户；

7、要不断加强业务方面的学习，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法；

8、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能；

9、不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢；

10、进一步强化职责意识

11、根据产品销量及分布区域，逐步增加巡回服务人员数量，缩短服务到场时间。

12、加强客户档案管理和利用，提高回访频率，坚定用户再次购买信心。

13、服务体系素质建设，坚决推行服务有关管理制度，为内外部服务人员的工作建立细化的指标，除现有考核内容外，增补月度工作总结、服务过程记录等，实施内部培训。

14、保修期内客户回访率为xx%。

15、配件质量信息管理：售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作，针对重要零件如：电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控，及时将异常信息分类、整理、分析，并报品质检验部以防批量事故的发生。

16、加强对客户售后服务工作的监督检查，不符合公司规定的要进行纠正指导，发现严重违规行为的要及时反映到客服部，根据《经销商合同书》相关规定进行相应处分。

17、注重理论与实际工作相结合的培训，对接待客户要注重产品基本知识和实践操作相结合，特别是实际接待能力的考核。巡回服务人员注重操作技能、常规故障排除能力和沟通技巧方面的的培训，提高员工的整体战斗力。

18、各部门多方位合作，降低客户投诉

19、《内部管理》方面

20、培养员工归属感

21、实行企业绩效管理

22、有效利用资源，加强后勤服务，营造良好办公环境。

23、xx器件的订购与跟踪，xx项目器件修改，器件维修和调拨等等关于xx器件的各类事宜，与xx上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。

24、所有xx项目器件的订购与跟踪，xx项目器件领取，器件维修和调拨等等关于xx器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。

25、各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，部分返还设备与损坏设备的发货事宜。

26、加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。

27、继续做好存档保密工作；准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。

28、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；

29、加强部门内部团结意识。

30、特别针对下半年，治安事件多发期，强化安全意识，保持高度警惕，物防人防相结合，力保园区安全。

31、加强员工思想教育工作，培养员工的责任心。

32、增强保安部员工与各部门之间的协调能力，发扬穿、帮、带作用，做到取长补短。

33、进行一定量的消防技能的训练。

34、积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业凝聚力，合力完成公司的计划与任务。

35、思想方面：仍有部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。

36、指导思想：以安全工作总方针"安全第一，防护为主"为原则，以车间管理为基础，安全岗位为重点，以纠正岗位违章操作为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

37、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织计划，召开产前组织会议，负责各种管理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作

38、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感，所以，在我管理的生产系统就应该加强教育培训，改善工作环境，提供给员工合理的薪资和福利，奖惩公*，人事升迁任免公*合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会减少人员的流失；

39、质量控制方面：

40、、安全方面：落实规章制度，严格安全管理；

来年工作展望 50句菁华（扩展4）

——来年高考的祝福语 50句菁华

1、孩子，面对高考，保持你心灵的善良与纯洁，保持你情感的热情与丰富，保持你精神的进取与激昂！

2、高考金榜题名，高考成功晋级，人生总是有那么多的参考才会变的可靠，抬头飞机飞过，低头汽车跑过，人生总是有那么多路过才能真正的活过，朋友，加油。

3、生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。

4、考试铃音一声响，考场立刻悄声然。遥感亲人心踏实，静心安神细答卷。久盼心愿来实现，名落孙山不希望。优异成绩献父母。高校挑选上，祝君金榜提名，愿君考入名校。

5、十年前，你还蹒跚着脚步寻找人生的起点，今日，你已成功完成了第一次飞跃，从此，你人生路上将充满活力喜悦，恭喜高考成功！

6、高考日到，顺利高考记牢四个“好”：一休息好，身体好才可精神好；二要心态好，压力减少发挥才好；三要心情好，远离烦躁成绩才高；四要吃得好，营养高高脑力好。祝你金榜题名，一举夺魁！

7、苦学数十年，希望在眼前，心情放舒缓，步子跟得紧，松弛有步调，劳逸结合好，做题要仔细，成功在等你。祝高考顺利，心想事成！

8、午休惊得敲门叫，忽闻同学把喜报。咱俩榜示前后靠，特来磋商志愿报。热门给力不实效，名校专长不粘靠。学好专业辉煌耀，驾驶银燕空中翱。祝壮志凌云！

9、为了梦想，多少年寒窗苦读。每一次跌倒，爬起来更加坚强。把命运握在自己手中，轻装上阵。即使不能圆梦，努力了就没遗憾。祝你高考交出满意的答卷。

10、什么是黑暗，什么是光明，即便把自己从混沌的黑暗中解脱出来了，但等待我们的仍然是一片空白，就像高考，就像混乱的爱情。

11、开启高考成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神；其二：科学的方法；其三：良好的心态。

12、依依终须别，此后盼珍重，再叙情更浓

13、我们看到，你也很努力，也很辛苦，但是这个世界没有成功，一切都等于零，读书的苦和累，比起现实生活的曲折残酷来说，不值一提。

14、我要握住一个最美的梦给未来的自己！

15、激情澎湃，高考不败，斗志昂扬，属我最强。

16、读书改变命运，刻苦成就事业，态度决定一切。

17、高考传佳音，双喜进家门，圆梦寒窗读，慰藉父母心，志愿细填写，志趣先思忖，区域再考虑，天高宏图展，蛟龙游海深。祝前途无量，节节创新。

18、人生处处是考场，今日各为高考忙。斗智斗勇齐亮相，得失成败走一场。考场潇洒不虚枉，多年以后话沧桑！

19、十磨百炼，铁杵成针；千淘万漉，沙尽金见。曾望功日遥遥，今顾旧事凄凄。当始之时，万日尚似甚远，近成之日，千年仍若一瞬。愿昨时同学，盈决心赴考，望往日校友，满形势应战。成功之讯，正待发布，胜利之报，已降天地。

20、十二年苦读，十二年付出，十二年挥洒自如，十二年寒窗无数。睡个好觉，做个好梦，让信心更加充足，你一定会取得锦绣前途。

21、辛勤耕作十二载，知识田里成果现。考场之上奋笔书，难易题目都做完。开开心心出考场，笑容满面捷报传。亲朋好友都开颜，祝贺声声赞誉传。祝你高考旗开得胜！

22、努力，努力再努力，拼搏，拼搏再拼搏。

23、忘记过去，把握现在，活得精彩，活出自信！

24、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

25、人生充满着期待，梦想连接着未来。

26、拼两个春夏秋冬，博高考无怨无悔。

27、只有在高考这个加油站加好油，才有资本在以后的道路上疾驰。

28、乐不思蜀的一定不是我，我没有拼爹的资本。有的只是满身的勇气和坚毅。

29、最后一节课老师坐在凳子上和我们说，你们再看看书吧我再看看你们。

30、即使现在，对手也在不停地翻动书页。

31、十年前，你还蹒跚着脚步寻找人生的起点，今天，你已成功完成了第一次飞跃，从此，你人生路上将充满激情喜悦，恭喜高考成功！

32、成功之路就在自己的脚下，让我们共同祝愿zz同学在今后的日子里走好自己的每一步路！衷心祝愿他学业有成，前程似锦！

33、我们要一起努力！祝福高考的短信让我们加油！一定能行！

34、“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血。”无论落榜生还是状元，都让我们继续努力吧。

35、高考传佳音，双喜进家门，圆梦寒窗读，慰藉父母心，志愿细填写，志趣先思忖，区域再考虑，天高宏图展，蛟龙游海深。祝你前途无量，节节创新。

36、恭喜你，你终于生了，别误会，我说的是你升上了大学，然后学业有成，找到个好工作，不就生财了吗？

37、过去的黑暗，为今天的光明，曾经的历练，为今天的功成，七月的拼搏，为今天的大学，理想的方向，指定了今天的所往。暑假即将结束，大学生活即将开始，愿成功折桂的你在大学一展宏图，再创辉煌。

38、好专业，好学校，冷门热门其实一点都不重要；有兴趣，有信心，只有喜欢就调报；安安心心去等待，放松精神等捷报；即使失败也不灰心，相信明天只会更美好。

39、火红喜悦，挂满一个季节。金榜题名，远去漫漫长夜。一筹大展登云志，跬步启风雷。十载自能弄海潮，雄风惊日月。栉风沐雨的劳作，成长烦恼的挫折，幻化成锦绣前程，载入史册。

40、有望得到的要努力，无望得到的不介意，无论胜负姿势都难看。

41、真心地祝福你高考取得好成绩！发挥出最好的水*。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功！加油，等你好消息！~！~！

42、六月，是金色的日子，是成功的开始，相信你会问心无愧，胸有成竹。

43、高考来到，诚恳祝愿你最少难题遇到，最大努力尽到，最佳放松做到，最好运气碰到，最优成绩得到！

44、只有一条路不能选择，那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。愿正在为了梦想的你，依旧在坚持努力着。加油!

45、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。

46、又要高考，不要烦恼。沉住心气，相信自己。进了考场，啥都别想。先易后难，统筹时间。会与不会，正常发挥。二天过去，大学录取。鲤鱼化龙，锦绣前程！

47、你笔下拥有一个色彩绚丽的世界：愿你，也相信你，拥有另一个笔下灿烂的图景，高考成功！

48、静心温习，一切运筹帷幄之中；睡觉休息，不焦虑心情要轻松；营养给力，身体倍棒勇猛冲锋；*常心态，一切随缘一定高中；祝高考成功！

49、高考日子真难熬，寒窗苦读心疲劳;高考分数出来后，担忧的心情跑不了;小小短信送一条，深深情意表一表，高考志愿很重要，选择哪里要看好!

50、上帝总是会垂青付出汗水的人!相信你可以进入理想的大学。

来年工作展望 50句菁华（扩展5）

——对新年工作的展望 40句菁华

1、与工友建立良好的关系，更好的融入团体当中；

2、完成更多业绩，用心了解和学习更多岗位，提高专业素养，并更好的完成日常工作；

3、积极响应领导，积极配合领导的工作，成为领导不可或缺的”左膀右臂”。

4、用心学习相关的专业知识，具备优秀的专业素质；

5、用心思考，努力学习、提高，具备优秀的思考与解决问题的本事，以丰富的经验为基础，具备优秀的创造本事；

6、在党委、*作出重大决策之前，深入村、组调研，给党委、*带给一些有用推荐。

7、以服务萱洲经济发展为己任，尽职尽责做好自我分管的工作和其他中心工作。作为*联络工委主任，要服从党委、*的统一安排，既要做好主管工作，又要做好分管工作。

8、围绕发展做好*工作。加强与委员的联系，以发展课题为纽带，发挥*委员的优势和专长，挖掘成员的潜力和实力，提出高质量的提案，反映有价值的社情民意，开展深层次的调研。进一步为委员履行职能做好服务工作，搭建好委员知情出力的*台。

9、进一步做好提案工作。我镇将严格按照县*的工作要点及考核目标要求，认真落实每位*委员每年至少反映一条社情民意或报送一条有价值的信息，尽量多提高质量的提案或推荐。

10、加强情民意和*宣传工作。为了帮忙委员及时、准确的反映社情民意，镇*联络组将进一步健全信息工作机制，加强和改善《*简报》的编审和报送工作，为委员反映社情民意带给有力的支持和保障。继续加强*宣传工作，强化通讯员队伍建设，落实激励机制，调动各方面宣传*工作的用心性。

11、建立XX部的资料档案台帐。资料档案台帐合理、简要、系统，查阅方便。

12、协助经理协调与各部门之间的关系。

13、用心学习相关的专业知识和相关法律法规，具备优秀的专业素质。

14、具备优秀的团队精神与沟通协调潜力。

15、具备优秀的管理潜力。

16、加强学习，努力提高自身素质

17、进一步强化职责意识

18、建立了与客户之间的人际。了解其经济与销售潜力。

19、配合客户完成开发客户。商量具体销售方法。

20、具备优秀的语言潜力。

21、充实地质及水文地质预报内容并按时发放。

22、每月水情水害预报及时更新。

23、确保工程进度。

24、严抓工程质量

25、加强环境保护工作。

26、提升企业的向心力，组织相关的文艺体育活动(具体方案时间另订)。全面严格贯彻月度优秀员工评定，月度优秀管理评定，做到公*、公正的原则，加大评选标准和力度，确实评选出对公司、对集体有贡献的人员，让其充分的调动他们的积极性，起到模范带头作用。

27、提升全员的激情和士气，增强大家的集体荣誉感。淘汰出局没有职业道德、有损公司利益、违背企业发展、不能和公司同心同德，同进同退的部分管理人员。任人唯贤，德是第一位。

28、全面优化管理团队，做到优胜劣汰。有管理经验的，有能力的，有号召力的，道德行为优良的，乐意付出的，能给公司带来改善和进步的，能给集体增强士气和动力的给予提拔和加薪。

29、成立6s领导小组，对6s的执行情况以及改善情况予以监督。

30、每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去，并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务，并以积极高效的态度去处理好每一件事！

31、每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知识的培训工作，并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热情和自信。

32、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

33、梳理编制，做好人力资源规划

34、丰富招聘媒介，招募优秀人才

35、以人为本，提升企业文化品质

36、把业务员提交的所有资料整理装订成册

37、市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额50万元。

38、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。

39、对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。

40、利用下班时间和周末参加一些学习班，学习更多营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。

来年工作展望 50句菁华（扩展6）

——新一年工作展望短句 40句菁华

1、明日复明日，明日何其多;我生待明日，万事皆蹉跎。启示：世界上每个人都有推后任务或工作的冲动，每个人都会在不同程度上拖延工作。无论你拖延的习惯有多严重，请记住：不要拖延工作。

2、工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。作为一名财政工作者，我们更应该体会到这一点。

3、希望是坚强的勇气，是新生的意志。——马丁路德

4、要么承担，要么突破，剩余的时间就是对你的所经历的一切保持沉默。终有一天，这沉默里会获得道路和答案。

5、成熟的爱情，敬意、忠心并不轻易表现出来，它的声音是低的，它是谦逊的、退让的、潜伏的，等待了又等待。

6、去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有一句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。

7、有很够分量的情敌，你却不战而胜，似乎比用大笔钱买到极昂贵东西还快乐。这是棋逢对手或物有所值的含义之一。

8、一座城市能让你恋恋不忘，大概是因为那里曾有你深爱过的人和各奔东西的青春。

9、工作是我们人生阶段的重要组成部分，对于各个阶层的人来说，工作所折射的涵义是丰富的，所以对待工作的态度也是各异的，正是由于这种对待工作态度的差异化，使我们对扮演的社会角色的认知态度也在发生着潜在的`变化。惟有积极的态度，才有可能使我们的目标与追求趋于一致，使每个人的社会角色被我们所认知和接受，才更有可能使我们以“工作“为纽带而建立稳固的团队，从而实现共同的理想与目标。

10、生活中如果有人歧视你，看不起你，甚至嘲笑你。不要紧，用不着为此闷闷不乐，与其在家里暗暗哭泣，还不如拿出自己的实力证明给他们看，他们没有资格来嘲笑自己，自己是最强的!只有对自己自信才能使自己登上成功登顶峰。对自己自卑只会显得自己懦弱，这样非但阻止不了别人的嘲笑，反而会让别人更加变本加厉的来侮辱你。所以，自信才是问题的根本。

11、一个人只要具有了这些精神，友谊之花会为他而开放，成功之花会为他而绽放。在这样的一个世界里，他会活得很快乐。

12、当你做一件事时，一边想着努力，一边又想着轻松，%不可能把事情真正做好。

13、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

14、即使我们不能选择工作职位，可是我们可以选择自己的工作态度。

15、没有人可以和生活讨价还价，所以只要活着，就一定要努力。

16、不要随便说自己没时间，时间都是挤出来的。

17、你好，新的20xx年!无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

18、你要安静的优秀，悄无声息的坚强。加油，20xx年!

19、一件事过程再美好，没有结果我就不会再纠缠，再见20xx。

20、又是年末，江湖跳槽风起云涌。祝你工作跳槽，跳进金银窝;爱情跳槽，跳进蜜糖窝;生活跳槽，跳进幸福窝。我的祝福也跳槽，跳进你的心窝窝。

21、新的一年，好好生活;慢慢相遇，期待有你。单身的朋友们在新的一年也要好好生活，也期望你能遇见生命中的那个他/她。

22、把生活的烦恼都留在20xx，用全新的姿态去欢迎20xx。新的一年，对自己好一点，对家人好一点。万事有期待，幸福会常来。

23、挑战无处不在，自己才是真正的敌人。20xx，再见;20xx，你好!

24、想一想，辛酸带来的甜蜜，看一看，改进取得的成功，说一说，藏在内心的感言，送一送，挂在嘴上的祝福，20xx年要离去，感谢你的关心和帮助，愿你20xx年幸福每一天!

25、即将过去20xx就要到来，第一个奋斗目标就要实现。在新的一年里，一切都会好起来的。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。加油无畏的人啊，终有一天目标一定会实现的。

26、元旦要来了，工作顺心了吧，存折更新了吧，职位传喜讯了吧，事儿越来越多了吧，朋友联系越来越少了吧，没发祝福短信吧，一分钟内转发，不然这条收费啦。

27、一年拼搏一年努力，今天团圆犒劳自己，该吃尽情吃，该喝尽兴喝，20xx的成绩20xx的喜，多给自己点欢喜，愿20xx年身体健康，万事如意，继续努力，再创佳绩。

28、新的一年快开始了，年底一总结，发现自己只收获了年龄。

29、比昨天聪明，比去年自由。

30、万物更新，旧疾当愈，万物清零，爱恨随意。期待20xx。

31、20xx让我明白如意太难，只愿20xx事事心甘。

32、希望你的20xx年没有遗憾，都是美好。

33、诸事皆宜，百无禁忌，闲到要命，富到流油。

34、20xx，所求皆如愿，所行化坦途。

35、生活明朗万物可爱，希望20xx你的勇气多一点。

36、终于来到了想象中的2021。

37、万物更新，旧疾当愈，万物清零，爱恨随意。期待2021。

38、你的“2021好运”正在派件，请保持心情舒畅。

39、2020你很努力了，2021继续加油！

40、2020再见，2021你好！亲爱的朋友们，我们一起努力拼搏吧。

来年工作展望 50句菁华（扩展7）

——新年工作展望简短 40句菁华

1、费用票据提交不准时。

2、对账不及时。

3、个人*时不定期做账记账，每月提交的报表不严谨，公司定期对账的时候才发现很多帐多不上。

4、对50%报销制度没有理解，导致报账错误。

5、项目上的费用，每月项目负责人仔细审查，有疑问及时提出，财务部不接受后期提出质疑。

6、严禁坐支现象。

7、票据对应的情况，采购部的材料单子和项目经理的物流单子每月都要对得上。

8、积极进取，加强团队合作

9、向县*撰写提案。

10、建立XX部的费用台帐。费用台帐简明扼要，准确记录资金进入与支出，有利于节俭开发成本。

11、协助经理协调与各部门之间的关系。

12、完成之前未完成的工作：跟进XX工作；跟进XXXX事宜。

13、完成个人岗位下一步工作：改善资料档案台帐与资金台帐，做到动态控制，节俭XX成本；改善XX部XX的问题，用心跟进每个环节；更好地配合部门经理及部门成员跟进工作；更好完成部门内勤管理工作及协调工作。

14、用心思考，努力学习、提高，具备优秀的思考与解决问题的潜力，以丰富的经验为基础，具备优秀的创造潜力。

15、具备优秀的管理潜力。

16、产线纪律方面不是很梦想，新的一年中现场管理提升，充分发挥基层班组人员的模范带头作用，率先垂范。对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理有序。

17、完成下一步工作：改善部分存在的问题，用心跟进每个环节。

18、完成更多的成绩：用心了解各行业的信息工作，提高专业素质，并更好完成销售工作。

19、为乡妹子电商公司设计全新产品包装，今后将在领导审核后继续推进深化。

20、认真排查隐患，解决问题。

21、为每个新开口的掘进工作面编制探放水设计及安全技术措施，并下发至掘进队组进行学习和执行。

22、每月水情水害预报及时更新。

23、在每月初组织召开的防治水专项会议中，学习协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化及防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。

24、按照变更设计要求,在20xx年5月完成全部工程施工;

25、严抓工程质量

26、确保施工安全。

27、提升企业的向心力，组织相关的文艺体育活动(具体方案时间另订)。全面严格贯彻月度优秀员工评定，月度优秀管理评定，做到公*、公正的原则，加大评选标准和力度，确实评选出对公司、对集体有贡献的人员，让其充分的调动他们的积极性，起到模范带头作用。

28、严格实施绩效考核，提高管理的执行力。对工作不负责、态度不端正、积极性不高、执行力不强、团队意识薄弱的坚决予以处罚。做事拖拉、没有时间观念、无组织无纪律、不虚心不学习、找借口找理由的坚决予以不用或者不重用。

29、所有的工序按照《工序产能测试一览表》科学合理的测出*均效率，不管什么型号、什么岗位一个小时正常能生产多少产品一目了然。做任何一种产品，要完成多少数量，就能合理的安排多少人，需要多少工时清清楚楚。杜绝了安排不当造成的工时浪费。

30、根据产能一览表制定出科学合理的工价，杜绝工价或高或低的情形出现，减少操作工不愿意调岗的情况发生。能帮助管理人员正常的组织安排生产调度。对新进员工或者调动到其他岗位的员工实行一定比例产能的量化考核，不达标的不予以保底或计时。

31、每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去，并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务，并以积极高效的态度去处理好每一件事！

32、每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作，并合理安排卫生区域，轮流安排员工进行检查和跟进。

33、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

34、与社保、酒店等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

35、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

36、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及例会的管理等等。

37、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

38、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

39、加强情民意和*宣传工作。为了帮忙委员及时、准确的反映社情民意，镇*联络组将进一步健全信息工作机制，加强和改善《*简报》的编审和报送工作，为委员反映社情民意带给有力的支持和保障。继续加强*宣传工作，强化通讯员队伍建设，落实激励机制，调动各方面宣传*工作的用心性。

40、加强队伍建设。要建立健全委员和委员学习活动小组参加*活动的考核机制，为委员知情参政、开展活动创造条件，激励委员参政议政的用心性。要充分发挥*联络组在联系委员、组织委员开展活动中的基础作用，坚持和完善*领导定期走访委员、联系委员等制度。

工作,展望