日期:2022-12-02 00:00:00
1、驾驶员要树立服务理念,保持良好的职业道德修养和服务态度,绝对服从单位调度,每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
2、车辆一旦发生事故,驾驶员应及时采取措施防止事故扩大,同时向办公室及交警、保险等有关部门报告,不得擅自处理,严禁逃逸。如自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担全部责任。
3、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
4、是否服从统一领导、管理、调度,做到随叫随到。
5、驾驶员须自觉遵守交通规则,有违规造成交通处罚或引发事故者,由驾驶员自行承担由此造成的一切损失;
6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。
7、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。
8、正常工作时间,专职驾驶员无出车任务或完成任务后必须在驾驶员办公室值班,如遇紧急出车任务必须做到随叫随到。
9、驾驶员未经调度私自用车,或酒后驾驶,一切责任和后果由该驾驶员自负;发生交通事故的一切费用自理。
10、驾驶员行车补助按学院差旅费报销暂行办法实施。
11、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。
12、根据调度的安排及时完成出车任务,做好行车里程记录;
13、严格按要求,厉行节约修理费用;
14、按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作;
15、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录;
16、做好吊车的日常维护、保养、润滑;
17、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;
18、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。
19、时刻保持通讯畅通,出车做好出车记录,将时间、地址、公里数填写详细,便于计算定额。
20、工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。
21、每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》,并整理好报销票据和外单位用车回执联;在登记每月的里程表数据时,要先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认。
22、严守交通法规和操作规范,不饮酒,树立良好的驾驶作风,服从分配,听从指挥,及时、安全地完成任务。
23、负责所驾驶车辆的证件管理,保证运营时证件齐全,按时参加车辆年检和证件审验工作,做好车辆运行记录。
24、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。
25、驾驶员应主动维护好车辆,负责所分管车辆的保养、修理、清洁,确保车辆的正常运转和使用寿命,如因个人原因造成车辆损坏,由驾驶员负完全责任。
26、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。
27、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
28、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查,确保车辆安全行驶。
29、驾驶技术
30、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度,司机必须遵守公司的一切规章制度,服从领导,听从分配,配合本部门及公司其它部门员工工作。
31、出车前、收车后司机要做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证车辆处于良好状态。
32、出车前,检查车辆燃油状态,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。收车后,司机应如实填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)不得伪造车辆行驶信息。
33、收车后应将车辆停泊在指定位子,检查车辆燃油状态及安全状态; 司机需要离开车辆时,必须关好车窗、锁死车门,车中放有物品或文件资料时,司机又必须离开时,应将放于后备箱内并上锁。
34、开车精力集中,保持良好的精神状态,不许超速行驶,不许强行超车,野蛮行车,尽量减少损耗,减少油耗。
35、出车在外车辆遇到问题需要维修时,应先报给公司车辆维修信息,经同意方可进行维修。
36、团队行驶期间,车辆和车辆保持一定车距,不可开得太快或者太慢,匀速前行,和大部队保持一致。
37、涉外工作中,对待任何人要彬彬有礼,态度要自然、大方。
38、帮助客人拿行李,放置到车上,如客人不需要帮助拿行李,不要刻意去拿客人的私人物品,帮助客人摆放行李物品,放置在后备箱内,
39、行车时应系好安全带,副驾驶座人员没系安全带应礼貌地提醒,并检查车门是否关好。
40、对客人要热情、礼貌、说话文明,车内客人谈话时,不准随便插嘴。
41、驾驶员行驶期间不可接听手机(调度人除外)、或者回答乘车人问题时,注意讲话音量,声音不可太大,态度谦和,注意自己修养;车内客人谈话时,司机不准随便插嘴,客人问话,应礼貌回答。
42、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
43、保持车容整洁卫生,外出执行任务期间,应主动配合用车单位,积极协助完成各项任务,并严守工作机密。
44、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。
45、必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书;
46、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
47、上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
48、在转运时损坏成品砖照价赔偿。
49、遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;
50、参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华扩展阅读
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展1)
——驾驶员安全岗位职责 60句菁华
1、局内驾驶员以外的工作人员私自驾驶公务车辆,造成交通事故或车辆损毁、失窃、发生故障等,一切责任由驾车人负责。
2、应了解掌握客运驾驶人的违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等,以便对其进行从业行为考核。不合格的将按照相关规定进行处理。
3、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通,出车时,必须无条件服从调派。
4、是否严格执行驾驶员安全行车操作规程。确保不发生交通事故。车辆发生交通事故时,以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据。
5、是否按时完成车辆年度检审和检测工作。
6、爱护车辆,加强检查、保养,保证车辆的完好状态,随时准备执行任务;
7、驾驶员须自觉遵守交通规则,有违规造成交通处罚或引发事故者,由驾驶员自行承担由此造成的一切损失;
8、严禁疲劳驾驶,若有投诉在开车过程中打瞌睡或没有精神的,视情节严重处以50-200元/次的罚款。
9、严禁酒后驾驶,若有发现或有投诉的,学校予以直接解聘;
10、凡一学年考核中无交通事故。“交通事故”包括需学校承担经济责任的事故。
11、由于个人责任和原因,发生重大安全事故的;
12、驾驶员必须实事求是,按规定如实领取出车补助;油料、停车、过路、过桥等费用核销必须与所承担任务相符。
13、驾驶员安全奖及出车补助,按月根据个人出车任务完成情况以及安全记录等进行核算,报学院相关领导审批后发放。
14、要带派车单出车,如实填写公里数并请乘车人签名。
15、根据调度的安排及时完成出车任务,做好行车里程记录;
16、完成领导交办的其他工作。
17、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务;
18、协助行政人员从事一些外勤工作;
19、做好车辆保养工作,不得有意损坏车辆;
20、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
21、坚持服务第一,做到领导满意。
22、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。
23、车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等,冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁,要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作,使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
24、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等,一律凭出车单方可驶出校门,回校后及时填写好出车单,并做好出车日记。
25、出车过程中要按照用车部门要求,完成各项任务。
26、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配,分轻重缓急,安全及时准确地将血液送到医疗单位。
27、努力钻研驾驶维修技术,爱护车辆,加强保养,提高车辆使用率,做到节油节件,车辆发生的故障应及时修理。
28、端正作风,不借职务之便公车私用,不得带情绪开车,不得酒后驾车,疲劳过度不强行出车。
29、热爱本职工作,严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定,全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时,兼有助手、警卫员、服务员的职责。
30、负责所驾驶车辆的证件管理,保证运营时证件齐全,按时参加车辆年检和证件审验工作,做好车辆运行记录。
31、驾驶员必须遵守保密原则,不该讲的话一律不讲,上班时间不串办公室,不做与工作无关的事。
32、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。
33、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。
34、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
35、参加部门组织的业务培训。
36、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查,确保车辆安全行驶。
37、车辆维护
38、工作规范要求
39、出车执行派车任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知公司领导,并说明原因。
40、司机未经领导批准,不得将车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的要做好登记。
41、驾驶员要对车辆做定期保养和维护,做好车辆的里程记录,及时对车辆进行里程保养。
42、驾驶员身上不可有烟味酒味,接待前一天不抽烟不喝酒。
43、车速不可过快,保持*稳驾驶,遇到减速档,缓慢减速,保持车辆的*稳性。
44、乘车人有特急事情赶时间时,确保安全第一的原则,不可盲目的高速行驶。
45、团队行驶期间,车辆和车辆保持一定车距,不可开得太快或者太慢,匀速前行,和大部队保持一致。
46、接到客人主动自我介绍,面带微笑礼貌问候客人,如(您好,一路辛苦了等)。
47、执行上级交付的其它工作任务。
48、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
49、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;
50、节假日应按指定的位置停车并关好门窗,上好防盗锁,没有通知令,不得私自动车。
51、司机严禁开带病车辆。
52、熟悉叉车机械结构和性能,熟练掌握叉车驾驶技术;
53、对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为,有权制止并提出批评、检举和控告;
54、经常检查和维护保养叉车,确保车辆的整洁、完好、安全;
55、上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
56、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;
57、执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;
58、执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
59、遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;
60、参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展2)
——车辆驾驶员岗位职责 40句菁华
1、要带派车单出车,如实填写公里数并请乘车人签名。
2、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。
3、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
4、车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。
5、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务;
6、根据领导要求处理一些外联事务;
7、协助行政人员从事一些外勤工作;
8、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
9、每日按时到岗,不迟到、早退,出车及时,随叫随到。加强车辆检查,检查油、水、电、轮胎气压,注意车辆卫生,随时做好出车准备。
10、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;
11、车辆维修、保养费用必须预先申请,经审批后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁,控制过程中的相关费用;
12、领导交办的其他工作;
13、严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作,保证车辆安全行驶;
14、办理领导安排的有关外联工作;
15、完成领导交办的其他工作。
16、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;
17、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。
18、坚持服务第一,做到领导满意。
19、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。
20、热爱本职工作,严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定,全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时,兼有助手、警卫员、服务员的职责。
21、严守交通法规和操作规范,不饮酒,树立良好的驾驶作风,服从分配,听从指挥,及时、安全地完成任务。
22、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
23、工作中应树立良好的'职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。
24、具有较强的节约意识,对车辆爱护使用,加强保养,在保证安全的前提下,努力降低油耗,精打细算,节约经费。
25、驾驶员应主动维护好车辆,负责所分管车辆的保养、修理、清洁,确保车辆的正常运转和使用寿命,如因个人原因造成车辆损坏,由驾驶员负完全责任。
26、驾驶员除办公室工作的必要安排外,原则上每天工作结束后,车辆必须入库,并把钥匙、车辆证件交还行政秘书处。特殊情况需报分管主任处理。
27、非院级领导及办公室安排,驾驶员一律不得私自出车,上班时间实行坐班制,不出车时工作听从办公室统一工作安排。
28、完成领导交办的各项临时工作。
29、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。
30、为了保证工作用车和行车的安全,严格禁止酒后开车,不开英雄车,不开赌气车,不打疲劳战,行车在外期间,要服从当地交警指挥。
31、车辆不得带病运行,发现故障要及时报告或排除,车辆运行到一定公里时,要主动按技术保养要求到指定的修理厂进行维修保养。
32、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位;
33、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
34、因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
35、遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;
36、参与客户、上级领导接待(包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等)、迎送、陪同,省内旅游景点参观及讲解,搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息;
37、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
38、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
39、出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。
40、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展3)
——驾驶员岗位职责 40句菁华
1、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配,分轻重缓急,安全及时准确地将血液送到医疗单位。
2、努力钻研驾驶维修技术,爱护车辆,加强保养,提高车辆使用率,做到节油节件,车辆发生的故障应及时修理。
3、端正作风,不借职务之便公车私用,不得带情绪开车,不得酒后驾车,疲劳过度不强行出车。
4、做好吊车的日常维护、保养、润滑;
5、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;
6、待人和气、搞好团结,相互之间不得拨弄是非,维护车队团 结,维护车队集体利益。
7、货车运输∶
8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
9、上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
10、上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
11、因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
12、不认真填写各项维修、保养记录,弄虚作假、乱写乱画,罚款20元/次。
13、严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作,保证车辆安全行驶;
14、严格按要求,厉行节约修理费用;
15、办理领导安排的有关外联工作;
16、完成领导交办的其他工作。
17、检查起动、运转及制动系统,熟悉车辆性能、车况状态,严禁带故障出车。
18、起步前观察四周,确定无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛,后起步。
19、400MM,门架需后倾。
20、叉车作业时,货叉底端距地高度应保持
21、叉车作业过程中,不准强行通过有危险或潜在危险的路段及限高处。
22、卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行使。
23、发动机熄火前,应是发动机怠速运转。发动机熄火停车后,应拉紧制动手柄,拔下钥匙。
24、作业后,检查外观,加注燃料、润滑油和冷却水。低温季节(在零度以下),应放尽冷却水,当气温低于-15摄氏度是,应拆下蓄电池并搬入室内,以免冻裂。转动机油滤清器手柄1-2转,检查螺栓、螺母有无松动现象,并及时排除不正常情况。
25、转弯时,如附近有行人或车辆,应鸣笛发出行驶信号。禁止快速急转弯,车辆会在急转弯中使货物脱落或失去横向稳定而倾翻。
26、爱护库内设施,文明行车,提高驾驶技术,降低车辆损耗及油料消耗。
27、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
28、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
29、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
30、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,完成领导临时交办的其他任务。
31、必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书;
32、作业期间,必须按规定穿戴劳动保护用品;
33、对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为,有权制止并提出批评、检举和控告;
34、经常检查和维护保养叉车,确保车辆的整洁、完好、安全;
35、司机自行负责日常车辆保养。发生事故要及时上报并要写“事故报告”。按期协同安全员办理车辆年检等业务。
36、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
37、端正服务态度,热心为客户服务,培养良好的驾驶作风。行车时,不抽烟、不吃零食和谈笑,严禁酒后开车和开'英雄车'、霸王车'。严禁擅自把车辆交给别人驾驶。
38、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务;
39、保持车辆内外部的清洁;
40、坚持服务第一,做到领导满意。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展4)
——驾驶员行车安全标语 60句菁华
1、喝酒前,想想咱开马自达。喝酒后,找找谁在拘留所。
2、行车不超速,安全又幸福。
3、安全标语,句句紧记!喝酒驾车,事事难防!
4、迟一分钟回家,总比永远不回家好。
5、让抢一闪念,生死一瞬间。
6、同筑安全心防线,共享和谐车生活!
7、车祸猛于虎,*安贵如金!
8、交通法规要牢记,路过街市别大意。
9、人人守规章家家喜洋洋!
10、人有多大胆,车出多大险。
11、千里之行,“驶”于文明。
12、安全行车,欢笑的是家人。酒后驾驶,狞笑的是死神。
13、一起车祸几家愁,一人*安合家欢。
14、超速行驶只为快,慢它三分又何妨。
15、谨慎驾驶千趟少,大意行车一回多。
16、虽为坦途,超速者戒,纵有捷径,乱穿者止。
17、儿行千里母担忧,遵守交规娘不愁。
18、车可修复,人无来生。
19、开车多一份小心,家人多十分安心。
20、道路连着千万家,安全连着你我他。
21、运输单位有消除机动车安全隐患的责任。
22、快快乐乐出门去,**安安回家来。
23、铭记法规,善待生命。
24、谦让一分,路路畅顺。
25、道路万千条,安全第一条。
26、绿灯可以再等,生命不能重来。
27、大意行车一回多,谨慎驾驶千趟少。
28、享受通行权利,应尽安全义务。
29、酒后驾车,生命打折。
30、文明交通停看行,行车安全重礼让。
31、恪守交规,法律为您生命护航。
32、开车不系安全带,牛头马面在等待。
33、离交通法规愈近,距交通事故愈远。
34、行人过马路要先看左,后看右,左右看清再通过。
35、违章超载,得不偿失。
36、叔叔阿姨们,你们能开慢点吗?谢谢!
37、戴上安全帽,安全身旁绕;系上安全带,安全随时在。
38、驾车打瞌睡,一觉起不来。
39、宁绕百步远,不抢一步险。
40、亲人有交代,系好安全带,开车不比赛,*安时刻在。
41、没路的时候盼有路,有路的时候盼有车,路也有了车也好了咱盼什么呢?盼文明*安盼和谐幸福!
42、红灯停、绿灯行,见到“斑马”慢慢行。
43、谨慎驾驶一帆风顺,遵纪守法十分安全。
44、来也*安,去也*安,来去*安,父母心安。
45、你塞我挤,交通拥挤;你谦我让,道路通畅。
46、宁停三分,为*安积分;不抢一秒,为幸福投保。
47、抢行一秒,痛苦一生;远离违章,幸福一生。
48、只有在阳光下,绿叶才有希望;只有在安全中,幸福才有保障。
49、驾车贪杯,事故紧随。
50、爱在斑马线,情系人行道。
51、生命看得重,人车不相碰。
52、出行多点小心,家人少点担心。
53、开车掉以轻心,只让亲人伤心。
54、一身安危系全家,全家幸福系一人。
55、安全法规血写成,违章害己害亲人。
56、违法驾驶危害大,交通安全系万家。
57、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
58、树立交通文明意识,自觉维护交通秩序。
59、安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。
60、系牢安全带,进入“安全带”。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展5)
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、完成领导交办的其它工作。
2、负责每天"工作任务单"的发放;做好"每周工作任务单"的统计及上报工作;每月做好"工作任务单"的整理及归档。
3、及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐、报表,提供有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
4、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作,项目完成后编制验工报表,登记民工费台帐,协同财务部门及时结清民工费,监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。
5、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化
6、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
7、热爱本职工作,爱岗敬业;
8、协助做好人员招聘的前期工作。
9、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成
11、具体负责办理用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
12、负责定期或不定期的公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;
13、负责落实项目部及本部门职业健康管理,预防、控制、消除职业病危害,杜绝职业病及职业病危害事故的发生。从事职业危害岗位员工的体检率达100%。
14、负责项目部员工保险业务的申报、理赔等方面的工作
15、负责提出项目部人力资源工作规划和工作总结
16、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况,及时为领导提供决策资料和合理化建议;
17、负责办理职员和工勤人员的聘用;
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报项目部实发工资总额*均人数变动正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
20、要认真贯彻党的教育方针、政策,执行上级党委及教育行政部门的决议、指示,努力按教育规律办学,全面完成教育教学任务。
21、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
22、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;
23、及时更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更情况;
24、组织制订和实施学校发展规划和学年工作计划。经常检查工作计划执行情况,认真总结学期学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。
25、主持教导处工作,协助分管校长全面贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体全面发展。
26、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
27、负责编制公司劳动报酬工资表;
28、对所承担的工作全面负责;
29、协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同,并负责组织人员进场。
30、负责对进场人员进行劳动入场教育,建立劳动管理考勤考核等制度。
31、教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。
32、认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。
33、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会议和学生家长会。
34、努力学习教育教学理论,不断提高思想水*和业务水*,按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极引进教学改革实验尤其教学改革;全面推进信息技术和学科整合,大胆创新,不断提高教育教学水*;积极及时总结教育教学经验。
35、协助做好其他有关事项的工作;
36、教师要认真参加各级各类课的评优活动,每学期完成教学论文或经验总结一篇。
37、1负责项目部员工岗位薪酬,承包计件工资的造册发放工作;
38、2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作;
39、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
40、6负责及时上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况;
41、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
42、2负责项目部各类培训的组织工作、负责各类培训讲义、资料收集、整理、上报工作;
43、2组织新员工试用期、见习期考核工作,并将考核情况上报上级人事部门;
44、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
45、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
46、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的'不良现象及时制止并纠正
49、担任项目部劳作纪律处理,履行考勤准则和请、请假准则,对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练,查看特别工种人员持证上岗状况。
50、核发工作证、工号牌卡。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展6)
——检测员岗位职责 50句菁华
1、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测,并对其质量负责;
2、有环境监测或检测行业采样工作经验优先考虑。
3、负责实验室卫生清洁,5s整理工作。
4、中专以上学历,有质量检验经验;
5、有接触高压强电者优先
6、负责维护检验设备设施的清洁与保养并做好相关记录
7、参与国家、省部、公路院和重点工程科研项目;
8、参与桥梁、隧道和道路工程技术咨询。
9、材料、土木类相关专业,本科及以上学历
10、整理每天检测数据并上传至指定网站;
11、负责测试记录的填写;
12、至少1年有机项目仪器检测经验,综合素质优秀的应届毕业生也可考虑;
13、为实验室相关人员进行技术培训
14、大专及以上学历,机电相关专业,两年及以上相关工作经验;
15、负责工艺用水及微生物检验;
16、负责洁净车间定期监测,并进行监测数据统计;
17、根据相关规范、标准程序文件及客户需求制定无损检测工艺;
18、无损检测仪器设备的日常维护与管理;
19、吃苦耐劳,可承受一定工作压力;
20、第三方检测公司工作经验者优先。
21、全部试验检测数据采用法定计量单位;
22、同一参数数据的有效位数应保持一致,不足部分以“0”补齐,但临界值可例外;
23、处理的数据应填入原始记录的相应栏目;
24、负责做好报告的分类整理及登记,做到存放有序,查阅方便;
25、经常检查资料的存放环境,做好防尘、防潮、防盗工作。
26、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化,出现问题应及时处理;
27、负责定期对检测结果做统计、分析、汇总。
28、为人勤奋踏实,能吃苦耐劳。
29、学习并掌握公司产品的质量标准和检验方法,负责生产制成品(硬件、软件)测试工作。
30、具有2年以上纺织、家纺、服装类企业品质检验工作经验
31、十人以上的群体投诉;
32、有无偷盗行为,商品有无丢失、损失。
33、指导场内经营者建立或配合做好进货台账,落实食品索票索证等的查验制度,审验供货商的经营资格,验明商品合格证明和产品标识;
34、严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录,认真复验核对检测数据,确保试验结果准确可靠,并对检测数据的准确性负责;
35、编制项目检测、试验工作计划并组织实施,起草项目检测、试验成果报告;
36、及时进入受监项目施工现场,按规定抽取施工现场工程质量原始数据,配合项目质量监督员,掌握在监工程的质量动态;
37、完成上级和项目负责人交办的各项工作。
38、按期填写质量报表,填写检测原始记录及检测证书;
39、按时填写仪器设备操作使用记录;
40、严格遵守检测人员纪律。
41、检验人员要本着节约精神,严格控制实验中各类药品的使用量,不得随意浪费。
42、根据操作规程正确使用仪器设备,配合做好仪器设备的周期检定,填写仪器设备使用记录。
43、严格执行游泳规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳池范围休息、拍照。
44、负责整理收集各种试验检测资料的工作。
45、对工程材料检验失职负责;
46、试验检测人员岗位职责
47、全面负责测试工作中的质量,定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量情况。
48、建立质量保证体系,公正、科学准确地进行各类测试工作。
49、学习、宣传《农产品质量安全法》,协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。
50、努力学习业务知识,提高检测能力和技术水*,加强协作交流。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展7)
——营业员岗位职责 50句菁华
1、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
2、不擅自以减价、降价、打折来推销商品。
3、不将其他厂商销售情况及有关资料提供给他人。
4、负责店内各项费用支出的'核准,以及店内各项费用预算的审定和批报落实。
5、完成经理交付的其他工作。
6、提醒顾客带走所有商品,防止遗忘在收银台上的事情发生。
7、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
8、做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
9、受理用户所需办理的各项营业业务,演示、推广、销售公司各项增值业务;
10、对所负责区域的商品及货架进行清洁;
11、清楚所负责区域商品的销售情况(畅销,缺货,高库存商品以报表方式上报);
12、总结本周顾客意见上报;
13、上级领导交办的其他工作。
14、工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。
15、不准把私人的包、钱带进柜台,发现后没收。
16、不准提前更衣下班及提早停止售货。
17、营业员要经常检查仓库里面的商品数量是否足够,在没有及时的通知仓管补货的时候,尽量做到没有出现断货的现象;
18、要努力提高自身的业务水*,要熟悉店内的每个商品的特征特性、产地、规格、价格以及栽培知识,在遇到问题时要能够独立解决问题;
19、营业员要保证两人以上营业,要认真做好销售记录,并且要严格管理营业员的经手票据;
20、配合公司安排工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
21、拟订药品清领、药品采购计划,并经主管审批后实施。
22、主渠道进药保证药物采购质量,进药时查验有关证件,严防购入伪劣假药。
23、严格按照销售程序销售和调配药品,正确介绍药品功能、用途、用量、禁忌、注意事项等;
24、严格按公司流程做好不良反应情况等GSP相关信息的收集和记录;
25、及时检查货架商品及商品库存情况,及时做好请货计划,做到所有商品无断货现象;
26、按时检查货架上商品,做好所负责区域的效期管理;
27、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
28、每天做好商品的核查登记和交接班工作;
29、负责应收应付帐的相关会计业务;
30、对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解,*息矛盾,并带领顾客到办公室找客户主管协商解决、不得影响正常营业;
31、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额。
32、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理,再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理;
33、负责西点、面包、饮料等销售服务,促销工作和收款工作,介绍新产品。
34、营业员要经常检查仓库里面的商品数量是否足够,在没有及时的通知仓管补货的时候,尽量做到没有出现断货的现象;
35、店面到货必须认真清点接收,及时上柜,店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责,做好死、残商品的记录,做好防盗工作。
36、负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作
37、负责每日当班责任区域内的商品陈列、缺货登记、上架理货、标签整理等工作,熟悉商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况
38、熟悉门店盘点管理流程;
39、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品;
40、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
41、遵守公司各项规定,熟练掌握公司商品信息,完成公司下达的销售任务。
42、做好货物盘点、帐簿制作、商品交接等工作,做好各项报表按时上报。
43、执行各种销售活动的策划,以饱满的工作热情,营造良好的销售氛围。
44、定期对药品的质量盘查
45、散发产品品牌宣传资料;
46、做好每周、每日的促销计划,并总结工作。做好公司各种节日促销工作。
47、熟悉本公司产品,熟记产品知识。
48、了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务分解。
49、店面到货须配合配货员认真清点验收,及时上柜,店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责,做好防盗工作。
50、微笑服务,掌握所售商品的专业知识,要用规范专业的语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展8)
——药品采购员岗位职责 50句菁华
1、签定购货合同必须内容完整、规范,按规定明确质量条款或提前与供货单位签定注明有效期限的质量保证协议书。
2、积极协助质量管理人员索取药品质量标准及检验报告书,以及退、换货工作。
3、签订购货合同,跟踪合同执行情况,反馈货源信息。
4、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
5、有大型招商企业采购经验优先。
6、负责分公司产品的'销退,采退管理,协议政策及发票,返利的及时收取;
7、按照公司采购制度选择供应商,对供应商进行询价,比价,议价后准确下达采购订单;
8、上级安排的其它事项。
9、负责供应商的开发、管理工作;
10、有连锁门店采购经验优先考虑;
11、配合质量管理部及时向供应商索取相关纸质质量管理文件;
12、严格控制近效期、滞销品种的出现,及时协调销售部门、供应商解决;
13、对采退处理商品及时协调供应商办理采退处理;
14、建立健全返利台账,定期与财务部核对,按计划收回返利;
15、收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息,并上报。
16、遵章守纪,认真执行本院各项规章制度,服从领导,服从工作安排,准时上下班。
17、承担疾病预防控制及有关公共卫生信息的报告、管理和预测,为疾病预防与控制决策提供科学依据。
18、完成卫生行政主管部门交付的其它任务。
19、负责药品货源及价格行情的调研,负责开发首营企业和首营品种并负责就购进药品换货退货有关事宜协商处理。
20、根据医疗需要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的采购计划积极组织货源,按时保质量完成采购任务,保证全院的药品供应。如有特殊情况和困难应及时说明情况并报告领导。杜绝无审批购药。
21、严格执行入库手续,协助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,及时将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找原因,及时处理,将处理情况上报主任。
22、将保管员每礼拜所造计划分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可采购。
23、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;
24、对购进、调进或退库药品,由药品采购人员会同药库管理人员,对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对,并由采购人员在原始单据上签字以示负责,发现问题及时解决。
25、建立缺药登记薄,对抢救急需药品、采购人员应立即组织进货,以保证抢救治疗的需要。
26、购进药品必须签定购进合同(内容包括品名、规格、单位、剂型、数量、单价、金额、质量条款、交货日期及方式、地点、结算方式等),明确质量条款,合同签定后交专人妥善保存。
27、本部门同事之间应经常互相交流,互通信息,相互学习,共同提高。
28、了解药品信息及市场价格、保证药品采购质量优质,价格合理。
29、有药品从业经验,肾内科血透背景优先考虑!
30、负责产品询价议价、签订合同、跟踪到货、付款申请等采购工作;
31、做事认真负责,有耐心;有较好的沟通、协调能力,良好的团队协作精神,性格开朗活泼,积极向上。
32、负责购进药品的进销跟踪、分析,对异常在库药品进行协调处理(滞销);
33、积极完成上级领导交付的其他工作。
34、有药品采购岗位相关工作经验1~3年;
35、药学、医学、生物、化学等相关专业优先;
36、年龄25~35周岁;
37、负责所采购品种的退换货工作,保证退入库手续清楚,单据齐全。文件、单据妥善保存;
38、对所负责采购的产品追收产品及企业首营资料,保证资料符合新版GSP要求;
39、制定产品采购计划,合理备货,保障供应;
40、对产品异常不能供货情况及时反馈并跟进处理。
41、参与同重点供应商的谈判,争取优惠价格与采购政策;
42、负责部门报表制作、核对发票及付款等内务工作。
43、作风正派,勤奋好学,责任心强,有一定的谈判能力;
44、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
45、执行并完善成本降低及控制方案;
46、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
47、对供应商进行评估、认证、管理及考核,维护长期良好合作关系;
48、确保购进发票信息准确无误,认真保管好每一笔发票;
49、负责采购文件的整理、归档;
50、上级安排的其他事项。
驾驶员安全岗位职责 50句菁华(扩展9)
——车辆驾驶员管理制度 50句菁华
1、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈,行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。
2、严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶,严禁在高速公路上上下旅客,严禁疲劳驾车。
3、关好行李仓和车门,检查车内小件行李是否放好。
4、严格执行安全行车规定,按规定速度和营运路线行驶,不得超速、超载,疲劳驾车,不得酒后开车,不开斗气车、“英雄车。
5、完成行车任务后,应将车辆进行回场后的清洗例检工作,完毕后将车停放在指定位置,保证第二天该车辆的完好运行。
6、计件工资:按出车班次计算,具体标准各单位制定后报公司批准执行。
7、各单位车辆夜间必须按规定停放在指定地点。
8、凡驾驶带有邮政标志和集团车辆人员必须持有效的机动车驾驶证和江苏邮政机动车准驾证。
9、凡集团内部人员因私用车的,一般员工须经本单位领导同意,各单位领导用车须经集团领导批准,并按规定交费。
10、市内用车半天80元,一天160元,超过半天不足一天按一天计算。
11、本规定适用于总公司专业公司的车辆及全体驾驶人员。
12、每辆车由指定专门的驾驶员负责驾驶,非公司驾驶员不得驾驶公司车辆。
13、凡公司车辆的修理或保养事宜,除紧急状况外,司机应事先申请,在获得批准后,方
14、车辆如在途中发生交通事故,司机应及时向交警和保险公司报案,并即刻与公司负责人联系,协调处理。
15、由财务部门根据车辆的使用情况核定费用计划和备用金标准,办公室为每辆车建立费用档案和维修档案;经办公室审核之后,司机方可报帐。
16、在加油、维修、出差加油中弄虚作假、谋取私利的;
17、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人, 对安全生产工作负总责。
18、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
19、2.4 车辆出行由运营部统一负责记录,车辆外出驾驶员必须将用车申请单交由门岗保卫处,门岗保卫人员见用车申请单无误后方可放行。
20、5 违规与事故处理:
21、6.2驾驶员日常工作管理:
22、6.2.7 无发车任务时,驾驶员在公司运营办公室休息,以确保随叫随到。上班时间严禁无事串岗,占用公司电脑,影响同事工作;严禁赌博,否则按相关规定处理。
23、6.2.11驾驶员应互相团结。发现打架斗殴现象的,按公司制度规定严肃处理。
24、6.3.8 驾驶员须如实填写每日情况统计表和油耗登记,影响统计的,每月每人罚款50元。
25、6.3.9驾驶员闯红灯和逆行,除*机关处罚外,公司发现一次将处以每次100元罚款。
26、6.3.15任何人员虚报车辆加油费,一经发现,赔偿损失金额并辞退。
27、*.3公司为驾驶员设立节约奖。
28、7.1车辆使用、人员出差产生的费用报销按正常报销流程执行
29、3 《每日车辆出行情况记录表》
30、5 《车辆维修保养单》
31、2 本制度的解释权属公司运营部。
32、车辆如有故障,驾驶员必须在收车后或上班前将情况报告车队领导,以便及时排除。严禁派车后才报告。
33、车队车辆严禁用汽油桶加油存放在车上或库房内。
34、积极开展勤俭节约活动,定期进行核对和核算,如发现问题,应及时纠正,做到油料不浪费、不流失,力争做到每台车辆都能节油。
35、汽车电瓶的使用期,一般情况下,必须在3—4年以上年限方可更换。
36、因公务出车在外修车和购买材料,要厉行节约、物美价廉。严禁利用修车和购买材料拿回扣、虚开发票报销,如有违反将从严处罚。
37、其它处罚
38、达不到“六无”标准的,取消安全奖。
39、全年安全奖600元/人;
40、无论何故造成的责任事故,均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。
41、2公务车辆使用安排
42、6驾驶员在使用油卡加油时,应保留好每次加油的小票,小票要保持连续性,月底按顺序粘贴在<车辆用油统计表>上。
43、8一车一卡,一车一表,管理人员在申请充值时应将每辆车的<车辆用油统计表>上报财务审核。
44、5车辆管理人员给油卡充值后,应将各车辆充值明细连同增zhí shuì票一齐带回公司财务部。
45、1.4驾驶员每月底进行检查保养。
46、员工办理公司紧急且重要的外出公务,方可申请用车,各部门负责人须严格审批,如办理公司一般性事务公司员工可领取公交IC卡出行。
47、因公驾车外出,原则下班前需将车辆交回公司;因特殊情况不能按时交回,必须在下班前,电话通知销售部。若无通知而私自驾车不还者,给予100元罚款。
48、按照择优、可靠、经济的要求选择保险单位,定点维修保养原则上在规定的4S店进行。维修保养事先申请,办公室审批上报后安排时间、人员。
49、公司驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯,违章停车等),造成罚款的,公司不予报销,由违规驾驶员个人承担责任,并准时交纳罚款。如有违章而不按时交纳罚款,一经发现除赔偿外,公司将从严处分。
50、车辆的保险费、养路费、过路费、油费、及凡因公使用的费用,除由规定由相关部门主管外(如保险费),驾驶员凭发票、出车单等单据按照财务报销规定进行作业。
劳资员岗位职责 60句菁华驾驶员安全岗位职责 60句菁华驾驶员行车安全标语 60句菁华业务员岗位职责 50句菁华保洁员岗位职责 50句菁华公交驾驶员安全的提示语 50句菁华公司驾驶员安全管理制度规定 50句菁华劳资员岗位职责 50句菁华接待员岗位职责 50句菁华材料员岗位职责 50句菁华服务员岗位职责 50句菁华检测员岗位职责 50句菁华营业员岗位职责 50句菁华调度员岗位职责 50句菁华车辆驾驶员管理制度 50句菁华销售员岗位职责 50句菁华驾驶员管理制度 50句菁华驾驶员行车安全标语 50句菁华驾驶员安全行车的标语 50句菁华驾驶员安全警示语录 50句菁华结算员岗位职责 40句菁华计划员岗位职责 40句菁华车辆驾驶员岗位职责 40句菁华驾驶员安全行车提示语 40句菁华驾驶员行车安全常识 40句菁华驾驶员岗位职责 40句菁华驾驶员安全生产标语 40句菁华驾驶员安全提示标语 40句菁华专职驾驶员岗位职责 30句菁华
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