办公室年度总结 40句菁华

1、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。

2、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。

3、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。

4、20xx年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时汇总。

5、天华置业资质材料的准备工作，9000认证材料准备工作，入滨材料准备工作，华天企业简介的修改制作。

6、中秋节礼品的购买及发放登记工作。

7、做好各种临时工作。

8、明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本年度在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的支持，落实顺利。

9、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。

10、加强监督各项规章制度的切实贯彻实施，规范公司管理。 加强公司各部门的协调与沟通，加强工作的连贯性与有效性。 不断探索工作新思路，秉承公司理念，完善公司人事管理与人事激励制度，为员工创造良好的工作与发展环境，为公司保留人才、培养人才。

11、办理完成张吉路等2人辞职手续。蒋力臻、张吉路辞职，完成蒋力臻、张吉路的保险和档案移交工作；完成孔慧源、蒋力臻和张吉路三人消编工作。

12、做好20xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与教师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。

13、每月按时到济宁缴纳养老保险。

14、办理张桂娟等22人专业技术岗位续聘手续。

15、完成全国体育普查数据汇总工作。

16、认真落实《济宁学院关于认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》，填报相关材料，并报送学院。

17、填报学院要求的《教育事业发展情况》。

18、机关事业单位在职人员情况核查表。

19、申请核定学校编制及批准20xx年度用人计划的报告。

20、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。

21、全年完成5期校报编印工作。

22、做好公章管理，在外发文件材料、提供证明、申领公积金等用章管理中严格遵守学校要求，加强审查同时做好服务。

23、不定期对保安工作进行检查和督导。

24、及时浏览曲阜济宁学院等网站，及时将重大信息向校委会领导反映。

25、校报编辑下半年应为三期，还有一期因为材料组织问题不能完成。

26、理顺关系，办理公司有关证件。

27、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。

28、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。

29、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。

30、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。

31、主动学习少，跟不上时代发展要求。

32、工作缺少程序，制度仍不健全。

33、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。

34、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。

35、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受销售人员的不同见解，相互学习。

36、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。

37、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。

38、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。3、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。

39、协助公司领导，完善公司制度

40、组织安排各项活动

办公室年度总结 40句菁华扩展阅读

办公室年度总结 40句菁华（扩展1）

——办公室文员 40句菁华

1、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲乙双方同意的规定和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。

2、仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。

3、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

4、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务；

5、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、接听、转接电话；接待来访人员。

7、负责办公室清洁卫生。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

10、统计每月考勤并交财务做账，留底。

11、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

12、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

13、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

14、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

15、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

16、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

17、在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.

18、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.

19、负责分店的日常工作，订水、交每月的物管水电费；

20、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作；

21、负责办公用品的采购与发放、登记与管理；

22、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算；

23、注意个人卫生，包括身体、面部、手部、头部、口腔的清洁。

24、与上级、宾客相遇时，要点头示礼致意。

25、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。

26、与上级、宾客上下电梯时应主动开门，让他们先上或先下。

27、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时，客人在前，下楼梯时客人在后。3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。

28、坐立时，上身挺直，双肩放松，手自然放在双膝上，不得坐在椅子上前缩后仰，摇腿翘脚。

29、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

30、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。

31、问候礼节：您好，欢迎到御苑酒店，见到您很高兴。有什么事情需要我帮忙。

32、借用他人或公司的东西，使用后要及时送还或归放原处。

33、以职务或先生、小姐等称呼上司或客户，同事间相遇时应点头问好。

34、递交物品，如递交文件时，要把正面文字对着对方的方向递上去，如是笔，要把笔尖向自己，至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

35、公文传阅归档及时。文件的流转。阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办。传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档。保管以及查阅。

36、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

37、帐款对接跟踪。

38、人员出勤监督及统计。

39、票据整理。

40、库区6S日常稽查。

办公室年度总结 40句菁华（扩展2）

——办公室团队口号 40句菁华

1、品质是环环相扣的'过程

2、要改变命运，首先改变自我。

3、每一天告诉自我一次“我真的很不错”。

4、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

5、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。

6、永不言退，咱们是最好的团队!

7、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

8、公司是我家，质量靠大家

9、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

10、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

11、制造须靠低成本,竞争依靠高品质

12、成功是我的志向，卓越是我的追求。

13、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

14、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。

15、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣；一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

16、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

17、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

18、曾经，你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在，你已是一只能够搏击风浪的'海燕。

19、造物之前，必先造人。

20、教育如阳光，补充知识给养。

21、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

22、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

23、以持续改进寻求企业发展

24、品质是环环相扣的过程

25、市场是企业的方向,质量是企业的生命

26、只有不完美的产品,没有挑剔的客户

27、营销的重点不是营销产品,而是营销自己

28、实施成果要展现，持之以恒是关键

29、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

30、顾客反馈勤分析，品质改善有主意

31、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

32、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标

33、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质

34、有能力：思路清晰，执行到位。

35、团结、拼搏、务实、高效。

36、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的.动力。

37、效益源自创新。

38、用心才能创新、竞争才能发展。

39、策划周详，准备充分。

40、追求客户满意，是你我的`责任

办公室年度总结 40句菁华（扩展3）

——办公室制度 40句菁华

1、在办公室里要讲文明讲礼貌，同事之间要互相尊重。

2、非办公室人员一律禁止进入，如有事情由前台转告，同意方可进入。访客需提前预约，由前台接见引进。前台工作人员必须监守岗位不的随意离开，外来人员要查问清楚

3、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。

4、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作

5、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、省、市的劳动保障法律法规，坚持文明优质高效为单位、为职工、为社会服务的原则。正确处理严格执法与热情服务的关系，既要按劳动保障政策办事，又要为服务对象提供热情服务。

6、坚持现实与发展相结合的原则。服务内容、标准和规定要求，既要按照现有工作基础和服务水*组织实施，又要着眼于未来劳动和社会保障事业的发展，不断丰富、拓宽和完善服务内容、服务措施。

7、坚持逐级负责、层层落实和领导干部带头的原则。按照各处的职能管理权限，建立各自的岗位服务目标，工作落实到人，责任到人。各处领导干部要做到公正用人、团结聚人、一身正气服人，要经常深入基层、深入群众，及时研究解决实际问题，以自己的模范行动团结带领本处干部职工，为服务对象提供优质文明服务。

8、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。

9、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事情统一由管理人员或文员办理。维护办公室的权威性。

10、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。

11、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。

12、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

13、公司电脑及网络统一由专人维护保养，任何个人不得私自带盘上机操作及安装。

14、对本局各项工作目标、决策、决定和确定的各项工作任务及领导交办事项要进行认真登记，并根据本局各部门工作情况及领导批示及时转交有关部门办理。

15、准时上下班，实行坐班制．办公时间偶然必须短时间外出，应向领导请假．办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工。

16、认真办公，提高工作效益．办公室内严禁大声喧哗，不谈山海经，不做有害他人工作的事。

17、劳保用品的购发：

18、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立账卡。

19、严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，经公司办公室主任批准后方可出库。

20、任何人不得随意将报刊挪作他用，

21、公司办公室负责为各部室邮发信件、邮件。

22、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。

23、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、*接待等工作。

24、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。

25、制服必须整洁，熨烫*整，无松扣和掉扣现象;

26、允许戴一枚结婚戒指或者订婚戒指，一对钉式耳环，不得佩戴任何手镯手链式的饰物;

27、结束通话时，要待对方先挂电话后方可放下电话，任何时候都不可以掷电话，要轻拿轻放;

28、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

29、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。

30、各位教师每天回校时和下班前把各自的物品进行整理。

31、各部若需用教室（如开会等）应先征得秘书处同意，以便秘书处统一安排，用毕应保持办公室整洁，摆好桌椅，清理垃圾，关好电源、门窗等。

32、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。

33、门框、窗框无积尘，窗台干净，窗台除花盆外，不得摆放其他杂乱物品。

34、负责做好档案材料的收集、归类、立卷工作，积极运用计算机技术建立学校档案信息库。

35、接好电话，记录内容，及时通知有关部门和人事。

36、为教学服务，及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作；督促班主任每期向学生公布帐目，办理好收费结算手续。

37、坚持勤俭办学的方针，严格财经纪律，合理使用各项经费，发扬经济民主，定期公布帐目；

38、自觉接受群众的监督，经常听取师生员工的意见和建议，不断改进学校后勤工作；

39、同事之间过分“关心”别人，让人不知所措。

40、自己工作完成了不管同事，“事不关己，高高挂起”。

办公室年度总结 40句菁华（扩展4）

——办公室工作职责 150句菁华

1、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。

2、负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

3、起草、存档整理总经理签发文件。

4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

5、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；

6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;

8、联系指导义西所食品安全监管工作;

9、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;

10、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;

11、负责食品相关产品生产许可证年审工作;

12、协助制订年度监督抽查工作计划;

13、协助做好食品相关产品监督抽查工作;

14、负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。

15、负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查，及时掌握了解有关情况，协调与有关方面的关系，认真做好上传下达，当好领导参谋和做好保密工作。

16、负责本科室人员的'思想教育，努力提高其政治素质和业务能力，定期学习时事和党的路线、方针、政策，培养“四有”职工。

17、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收，做好工会和离退休人员工作。

18、负责基建工程档案归档管理和相关材料送审工作，整理汇总学校年鉴所需基建工作数据及条录。

19、负责开工项目的“三通一*”等开工前准备工作；

20、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作；

21、负责基建项目的现场施工管理工作，监督施工单位按图、保质施工，做好施工日志的记录；

22、负责基建各类档案的收集和管理工作；

23、负责与财务处联系，办理工程款的付款、结算手续；

24、完成处领导安排的其他工作。

25、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

26、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

27、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

28、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。

29、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

30、负责学校综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。

31、综合协调党委及行政各部门、单位的工作关系及有关事宜，做好督促检查工作。

32、主要负责学院信息收集、编写或报送工作。

33、主要负责学院外事工作。

34、主要负责办公室全面工作。

35、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。

36、主要负责学院宣传工作。

37、主要负责学院的保密工作。

38、参与学院工作要点、工作总结的撰写;主要负责办公室工作计划、工作总结的审核和人员考核工作。

39、开展对外联络，落实上级单位、兄弟院校和有关单位来院检查指导工作、参观、考察、调研的相关接待工作。

40、主要负责学院行政值班管理工作。

41、主要负责办公室会议及有关会议的记录、存档等工作。协助学院有关会议和活动的筹备、组织协调工作(主要负责会议议题收集、会议材料准备、会议协调、会议通知、会议记录及会议纪要编印等工作。)

42、建立和管理外事档案。

43、及时反映教职工群众的合理化建议和意见。

44、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。

45、负责处理本部门来往信件、传真的处理，及时上传下达，接听电话并做留言记录。

46、负责办公室的日常事务工作，做好本室的有关行政接待事务。

47、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

48、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向领导和其它部门反馈信息。

49、领导住校生生活指导师和住校生自我管理委员会切实做好住校生的日常管理工作，定期召开住校生寝室长和自管会成员会议，研究、解决住校生中存在的问题。

50、全面负责公司办公室各项工作，协助领导处理日常事务;

51、负责医院信息收集、传递与上报工作。

52、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

53、负责会议室管理和会议的会务安排。

54、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

55、负责起草普法依法治理规划、年度计划，对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;

56、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查；负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实；负责全市党委系统督查工作的指导、协调。

57、负责《办公室通报·督查专刊》的编辑工作，以及向沧市督查工作内刊供稿。

58、负责市委机关财务工作；负责市委领导及机关部门的生活服务工作、环境卫生、安全保卫和车辆管理。

59、组织全公司普法依法治理工作的年度考核、检查验收和总结表彰;

60、行政办公用品采购和管理的建议权；

61、孵化镇域特色农产品成为优秀电商企业并与县电商办对接，获取西北各地特色产品、为个体电商提供货源信息。

62、技术管理、开发管理制度。

63、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作。

64、人事、总务管理制度。

65、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。

66、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。

67、将工作计划，工作总结，会议内容，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。

68、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

69、将各支部上交的材料进行整理打印和保存。

70、新产品的'成本预估及售价拟订。

71、负责公司的印章管理。

72、对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责；

73、对总经理交办的各项工作任务的完成负责；

74、负责商城招商、讲解、演示。

75、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务；

76、负责院领导的秘书工作，做好医院行政公文的处理工作，起草医院的重要文件和院领导的重要讲话，指导医院内各科室、各部门的公文处理；

77、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。

78、负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。

79、负责校园机要文件管理及保密工作。

80、按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；

81、编发《湖北汽车工业学院简报》；

82、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作；

83、负责收集和征集各类档案资料，进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。

84、刻苦学习档案业务知识，提高业务能力，努力改善知识结构，适应档案管理现代化的需要。

85、完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

86、负责日常业务的协调与处理，统计全馆及各人员工作量。负责日常财务 管理和 学生离校手续的办理 。

87、负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。

88、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。

89、负责学校小汽车管理和安排用车事宜。

90、完成处领导交待的其他工作。

91、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。

92、组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

93、如果你公司有考勤系统（上下班打卡，请事、病、婚、丧假等），那么你的工作内容之一就是统计每月（有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计）的员工出勤率

94、有些行政部门就2个人，那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员（俗称打字员：有些文件都会找你来打）两种身份

95、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

96、负责做好工资计划的审核工作；

97、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；

98、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；

99、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。

100、负责单位苗站的经营管理，做到不延误时机，不发生霉变或其他事故造成损失，比上年成本低，效益高。

101、负责单位内部基建、房屋修缮、煤水电及车辆的管理工作。锅炉全年用煤,非生产用电、用水，办公室电话费等不突破上年，不发生不安全事故。

102、做好本单位工作计划、总结、典型报道、通讯信息等文字材料的起草、修改、文印、归档工作。

103、根据总经理办公会议、企业决议开展工作，做好各种会议的会议记录，各项规章制度并检查督促决议、决定的执行落实，促进各项工作规范化管理；

104、负责企业报刊、杂志、信件的邮寄、传真的收发和登记工作，文件资料打印复印工作，管理并使用复印机、打印机、传真机；

105、每月月底根据统计核定企业下月总人数并向总务仓库领取就餐券，做好各部门就餐券和加班就餐券的发放和登记工作；

106、完成企业领导交办的其他事宜。

107、协助领导处理科协日常行政事务工作，做好上情下达、下情上达的工作。

108、负责新闻宣传，做好科协信息的编写报送工作。

109、负责局党组会议、局务会议、局长办公会议得组织、记录工作。

110、负责局机关得保密工作、机要文件得交换、传递、归档工作；检查、指导本系统得保密工作。

111、制定项目管理流程中的相关标准和模板；

112、建立和维护项目管理信息系统(PMIS)；

113、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；

114、组织科技工作者参政议政，参与我县科技政策法规的制定及重大事务的科学决策，民主监督工作。

115、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。

116、负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理，保障线路畅通；

117、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理，每月提交车辆情况报表（车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记）；

118、综合办有关财务借支、报销工作；

119、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

120、主要负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

121、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。

122、负责中心的安全、保卫、消防等，定期组织检查，督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。

123、负责中心行政经费使用帐目，做到手续完备，帐目清楚；做好中心的财务报表、统计表，做到及时、准确。并定期向中心领导汇报；做好有关经费的代报销工作。

124、认真完成中心领导交给的其他任务。

125、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件；

126、负责建立规范化的公文处理程序，负责公文的拟稿、审核、收发和归档工作，指导公司各部门的公文处理工作有序开展；

127、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理，确保其有效性；

128、负责办公用品、劳保用品的采购、保管和领用工作，信函件收发工作；

129、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

130、各部间有关事项的协调。

131、综合协调机关的党政日常工作。

132、负责机关管理规章制度的建议和起草工作。

133、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。

134、负责机关内各科室间的协调工作。

135、负责办理本系统以及上级交办的来信来访接待处理工作。

136、人接待及有关活动的联络和协调工作。

137、教育系统党委、教育局，县委、*办公室交办的事宜。

138、负责组织协调学校重要会议及大型活动；负责党委会、校长办公会等的组织工作；协调安排学校党政领导公务活动。

139、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件。

140、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等。

141、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应。采购工作，做好物品进，出，存统计核算工作；

142、用印管理。印章管理人员在用印前应了解用印文件的内容和目的，确认符合用印手续规定，除留有存根的介绍信和有领导签发并存档的文件、有关负责人签字的报表，其他用印均进行登记。

143、机关介绍信由办公室印章管理人员管理;各类行政许可、凭证由负责发放的相关业务科室管理。

144、会前准备。根据会议要求做好相关工作:领受任务，明确会议名称、时间、地点、内容、议程、主持人、与会人员、邀请参加会议领导、新闻单位和其他单位人员等事项;研究会务，确定会务人员，明确分工;制作并报批会议经费预算;制发会议通知;起草、审定、印刷、收集、分装会议材料，制作会议须知;制作悬挂会标，布置会场，检查音响等设施。

145、会中服务。迎接参会领导和新闻单位及有关单位人员;组织签到，督促与会人员入场，分发会议材料;做好音响、音像、饮水等服务保障;做好会议记录，编发会议简报;落实与会人员就餐等事项;其他有关情况处理。

146、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。

147、来电如询问较重要的情况或通知交办事项,填写值班电话记录,报带班领导和主要领导,按指示处理。

148、迅速传达单位主要领导做出的指示,及时督办、了解、记录并向有关领导和上级部门报告。

149、研究工作。注意研究街道社区建设工作,研究街道社区工作面临的新形势,研究本地实际和街道社区工作特点、亮点和难点,研究本级领导工作的特点及综合工作规律,超前谋划和总结工作。

150、工作中的新思路、新经验、新作法、新进展;

办公室年度总结 40句菁华（扩展5）

——办公室职责 100句菁华

1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。

2、配合各职能科室做好应急管理有关工作。

3、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。

4、负责全区电子商务行业的管理和指导、协调、推进、督查工作，协调建立电子商务运行保障机制，规范电子商务行业监管。

5、培育引进电子商务企业，鼓励企业、市场经营户开展电子商务应用，推动电子商务配套服务体系建设，全方位优化我区电子商务发展环境。

6、协助公司其他部门的各种活动和会议。

7、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。

8、承担各级环保主管部门和上级监测站下达的监测技术研究。

9、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。

10、组织起草全公司的工作报告等综合性文件。

11、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。

12、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。

13、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。

14、负责本公司员工的绩效考核管理工作。

15、负责本公司办公用品、用具的审批、管理、采购和发放工作。

16、负责本公司办公、生产用房及员工宿舍的安排、使用、调整，负责总部办公设备等固定资产的购置和报废的审核、报批及管理。

17、负责做好本部门员工的思想政治工作，加强员工队伍建设。

18、完成领导交办的其它工作。

19、协助领导做好各部门之间的综合协调，负责本部行政管理和日常事务，当好领导的参谋助手。

20、组织总经理办公会议及其他综合性会议，组织起草半年、年度工作计划、工作总结和全面性文件。组织编印公司信息、大事记。

21、负责组织综合管理、法制、档案、保密、法制、新闻宣传、文史、督办等工作。

22、以公司名义发文的核稿确认权。

23、依据物业管理合同对物业管理部门进行监督检查考核权。

24、按时完成公司领导交办的其他工作。

25、组织起草各种公文，把好文字关和政策关。

26、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。

27、负责校园印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。

28、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的议题收集、整理、送审、通知制发工作；

29、完成上级交办的其他工作。

30、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的会议记录及会议纪要撰写工作；

31、负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度；

32、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；

33、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

34、负责依法治校办公室日常工作；

35、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。

36、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；

37、负责校史资料编研工作；

38、完成校领导和校办主任交办的其他工作。

39、负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；

40、负责校园教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；

41、贯彻落实校长办公会议决议。

42、安排节假日的值班。

43、协调本单位所属各施工单位之间，材料供应与技术部门之间的协调统一；

44、管理好合同、催办技术经济洽商；

45、积累各种施工过程的原始资料；

46、监督现场安全、保卫、消防工作，并经常组织检查，消除隐患，保证不发生重大伤亡事故和火警、保安事故；

47、负责本市工业污染源的监督性监测，特别是对重点污染源进行定期监督监测，建立健全污染源档案数据库，为加强污染源管理和排污收费提供科学依据。

48、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议；

49、依据有关法律、法规和*环境保护行政主管部门的有关规定，为实施环境保护目标责任制服务，负责城市环境综合整治定量考核制度、排污许可证制度、污染物总量控制制度、污染源限期治理、建设项目环境影响评价、建设项目环境保护设施竣工验收等监测工作。

50、建立、实施和维护公司的项目管理流程；

51、管理项目管理人员的级别和技能资料，为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议；

52、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；

53、负责收集和汇总市行各部门报送信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务

54、负责承担新闻发言人工作；

55、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；

56、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；

57、负责监督全公司印章、总经理名章等的.使用；

58、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；

59、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

60、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；

61、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；

62、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

63、健全完善办公室内业及机关管理规章制度，按照科室职责分工抓好督查落实，形成用制度管人、按规章办事的良好工作机制。

64、加强与外单位工作联系，搞好科室之间协调配合，努力营造良好工作环境。

65、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。

66、各类收文随收随办，规范运转，限时办结。

67、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。

68、认真落实岗位安全管理目标要求，加强机关办公楼及家属院的安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防雷工作，防止安全责任事故发生。

69、按照上级有关基本建设的政策规定，积极做好准建手续办理、土地征用、旧房拆迁、税费缴纳等前期工作。

70、掌管全馆财务，统计业务报表。

71、技术管理、开发管理制度。

72、材料编号、成品编号的设（修）订。

73、专案性成本及产品利益分析。

74、负责公司的合同管理和法律事务。

75、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。

76、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。

77、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。

78、负责学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

79、建立并执行学校统计工作制度；

80、负责学校各类合同或协议的监制审核工作；

81、配合做好学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

82、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；

83、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。

84、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。

85、做好本关技术保障工作，负责本关各应用系统及网络管理、设备管理、软件开发、技术培训、对外技术支持等；负责本关防伪用品及设备管理工作。

86、每月完成月度工作报告。

87、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。

88、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

89、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

90、负责财务、设备、办公用品、人事管理、邮件收发、安全保卫、计划生育等学院日常行政事务工作。

91、负责安排党政联席会议、党政联席扩大会议、全院教职工大会及其他行政会议。做好会议记录整理、归档工作，对上述会议作出的各项决议贯彻落实，进行传达，督促办理，及时向有关领导和部门反映情况。

92、负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。

93、负责组织起草校区的发展规划、行政工作计划、总结、报告、请示、规划、决议等文件；组织并协助各职能部门拟订校区性规章制度，并检查贯彻落实。

94、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

95、负责公司的接待工作及*关系、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。

96、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。

97、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。

98、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。

99、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

100、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。

办公室年度总结 40句菁华（扩展6）

——办公室岗位职责 50句菁华

1、负责公司日常行政和办公服务工作，制定完善行政管理的各项规章制度；

2、办理企业相关资质证书的年检、年审、换证以及公司注册、变更等登记手续工作；

3、及时完成领导交办的其他各项工作。

4、负责配合各项招生工作；

5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。

6、印刷文字材料须经办公室主任签字后方能安排印刷，并做好登记，不准私自为他人印刷材料。

7、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。

8、抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。

9、负责学院课程、论坛维护、监控工作。

10、保管登记和按规定发放公司办公用品;对于办公室里各类的办公室设备的使用进行保养和维护，保持办公室的整洁。

11、适时制作宣传栏、标语、标识牌，并做好有关维护工作。

12、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行院党委的决议和指示；

13、善于发现党内先进典型，并进行广泛宣传。

14、负责外出业务进修、培训和来所进修培训人员管理；

15、办理局党组或上级有关部门交办的其他工作。

16、负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

17、负责组织公司员工大会。开展年度总结评比和表彰活动。

18、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

19、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

20、负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；

21、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；

22、负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；

23、拟定和监督执行机关工作制度。

24、负责监督采购人员按有关规定采购；负责员工考勤管理和纪律监察。

25、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;

26、负责科研项目申报中的具体工作，完成学院每年度科研成果的登记和归档；

27、研究生成绩和各种相关文件管理；

28、起草院行政、党委各类文稿，包括工作计划、总结、领导讲话、先进事迹材料、各类公文等。

29、做好各类信息收集、发布及报送工作。

30、做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作。根据规定按时发放劳保用品。

31、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。

32、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。

33、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。

34、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作；

35、在总经理和分管院长领导下进行工作，认真完成院领导交办的各项工作。

36、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。

37、负责做好全院车辆管理工作。

38、负责医疗器械公司采购货物、销售出库

39、负责园区保安工作的管理;

40、负责通讯工具管理及总机话务的管理。

41、负责公司公章、介绍信的保管和使用。

42、根据需要落实住宿和就餐，提供相关所需资料或礼品。

43、负责公司各类会议、活动的通知及宣传工作。

44、协助对公司通讯工具的管理和内部通讯录的编制。

45、负责公司办公用品等物品的日常管理工作，包括办公用品、药品、福利品、礼品等。

46、负责车辆安全检查，定期交纳*交通养路费等费用。

47、完成运输任务后，负责清洁车辆和安全停放车辆，无公司总办领导同意不能私借车辆。

48、负责校企合作中专业课题的开设、开发，推动产学研合作业务的发展。 9、负责学生的顶岗实习、就业安排等工作。 10、负责勤工助学服务中心的工作。

49、负责各部门校企合作工作人员的培训与指导； 3、负责校内校企合作工作的收集和汇编、各类信息统计和报表工作； 4、负责处内一般文件材料的起草工作；

50、任收集与技术指导室主任，负责室内业务协调及其行政事务管理工作；

办公室年度总结 40句菁华（扩展7）

——办公室职责 50句菁华

1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。

2、贯彻执行国家和省、市关于电子商务发展的方针政策和法律法规，编制全区电子商务发展规划和年度目标，负责全区电子商务发展态势监测、分析和统计工作。

3、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。

4、承办局领导交办的其它事项。

5、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。

6、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。

7、负责本公司的劳动组织、机构设置及人员编制等工作，组织编制定员定额标准。

8、负责本公司的接待管理和外事工作。制订接待工作制度，检查指导接待工作。负责以公司名义召开的专业会议的会务联络工作。

9、负责本公司的房改和后勤保障工作，并负责公司内行政用车的调度和管理。

10、全公司办公用品、设备计划内经费的使用支配权。

11、主要负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

12、按时完成领导交办的其他工作。

13、协助主任搞好办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。

14、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。

15、负责校领导接待日安排、校长信箱管理以及*接待工作；

16、负责校园目标管理办公室日常工作；

17、负责在全校教职工和学生中开展普法宣传和教育工作；

18、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。

19、贯彻落实校长办公会议决议。

20、全校性对外接待工作。

21、协助财务部门与甲方结算工程款；

22、负责协调处理来信来访；

23、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。

24、负责起草市行重要会议报告和文件；

25、负责商城内商品发布、网络推广宣传.

26、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。

27、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；

28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；

29、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。

30、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。

31、在党办主任的领导下，处理办公室内部的日常事务;

32、负责制定思想政治工作研究会的计划、总结等具体工作;

33、负责办公室的日常考勤工作;

34、督促完成全行利息收入任务。

35、完成支行安排的其它工作，建立部门自律监管责任制，积极开展内控工作。

36、负责公司的合同管理和法律事务。

37、负责学校党政公文和上级来文的处理工作，起草学校重要文件和规章制度。

38、负责学校对外联络、接待工作；

39、负责学校无形资产管理工作；

40、负责学校值班安排，制定学校作息时间。

41、建立并执行学校统计工作制度；

42、负责组织法律顾问团代表学校处理各类诉讼与非诉讼法律事务；

43、配合推进学校办公自动化系统建设工作；

44、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。

45、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

46、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

47、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。

48、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。

49、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。

50、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作（食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责）。

办公室年度总结 40句菁华（扩展8）

——企业行政办公室职责 40句菁华

1、建立公司行政办公管理流程和制度体系。

2、组织召开公司各种工作会议，并做好会议记录。

3、收发各类文件、信函、报刊。

4、落实员工社保及各项福利待遇。

5、公司员工档案整理归类及保管工作。

6、公司各项日用品及办公用品采购、发放，公司福利采购及发放。

7、预算编制协助建立及管理。

8、专案性成本及产品利益分析。

9、协助上级领导拟定和贯彻执行和相关方针政策；

10、根据 公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作；

11、起草各种合同范本，如物业合同、商业合同、劳动合同等；

12、办公室仪表礼仪：办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。

13、办公室举止礼仪：

14、真诚合作

15、同甘共苦

16、公*竞争

17、宽以待人

18、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

19、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；（工作日志）

20、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；（检查单）

21、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；（工作日记）

22、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；

23、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

24、建立和完善公司各项规章制度，确保公司规范化管理；

25、增强企业文化内涵，加强企业文化宣传和文化活动的组织与实施，切实提高公司竞争力；

26、配合有关部门做好安全防事故工作，消除各种不安全隐患，杜绝事故的发生；

27、负责公司员工的招聘、上岗及解聘手续的办理，接待引领新进员工；（上岗率、解聘率）

28、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；

29、全面负责职场管理，包括但不限于环境，工位管理，会议室管理等

30、安接待流程，热情接待外来访客，切实树立企业良好形象；（接待流程）

31、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作，并进行账务登记；（出入库规定、发放记录）

32、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；

33、做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。

34、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

35、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作，统筹知识产权贯标工作。

36、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。

37、负责公司的行政管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；（工作计划）

38、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理；

39、具有良好的文笔功底，能起草公司的行政公文等；

40、维护和拓展招聘渠道，按公司要求发布招聘信息，邀约面试；

办公室年度总结 40句菁华（扩展9）

——综合办公室工作职责 40句菁华

1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。

2、做好领导交办的其他工作。

3、收集，准备领导主持召开的会议材料、通知、会场管理、材料分发。参与局领导主持的各种会议，会议记录。

4、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。

5、完*大议案、*提案的办复工作。

6、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

7、及时登记、转发、催办领导批阅件。

8、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。

9、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

10、严格财经纪律，执行财务制度。

11、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。

12、联络采茶剧团演出工作。

13、负责办理本办经费的现金、支票，各种票证的收付工作。

14、认真执行*采购规定。100元以上的采购项目必须向主要领导请示，批准后购买。做好财物保管，公共财物建立登记册，财物借用有记录。

15、做好来人来访的接待咨询工作。办公室报刊整理，对重要文章分档保存。本办整洁工作。

16、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

17、领导出差不带司机，领导未安排用车时，司机应照常到办公室上班，协助办公室工作。

18、按照作息时间表开、关上下班大门。

19、经常检查院内各种安全设施，做好院内干部职工的车辆管理，

20、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

21、确保打印文件、材料的规范、清晰、美观。

22、做好保密工作，不泄露文件机密。

23、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

24、会同相关单位做好学校综合统计工作。

25、负责节假日学校总值班室的值班安排工作。

26、做好本单位固定资产的管理工作。

27、负责公司各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责公司的印章管理；

28、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；

29、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；

30、负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；

31、负责公司机关低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作；

32、负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公司节假日、休息日的值班轮换、工作交接；

33、协助

34、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

35、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

36、负责行政办公室的日常事务。

37、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

38、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

39、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

40、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

办公室年度总结 40句菁华（扩展10）

——企业办公室岗位职责 30句菁华

1、负责公司各项目报件的起草和组卷及管理工作；

2、负责公司通讯、宽带、闭路电视管理；

3、负责全体员工的人事档案管理工作。

4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

6、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。

7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

8、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。

9、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

10、工作对综合部负责。

11、负责公司办公用品的购买申请汇总、发放和盘点；

12、负责公司固定资产的统计及保管，做好维护维修工作；

13、完成其他协助类工作和上级交办的其他事务。

14、全面主持行政部管理工作，积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门及分公司各方面关系，推动各项工作的顺利开展；

15、负责行政办公流程合理化及持续更新。

16、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知。

17、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。

18、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员。

19、负责做好工资计划的审核工作。

20、统筹管理公司技术部及行政部工作，监督技术部工作及后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的工作项目调度；

21、负责公司固定资产管理工作并流程化

22、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

23、做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

24、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

25、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作深入调查研究发现问题及时向领导汇报。

26、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；制定本部门的工作计划。

27、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作严格保守公司商业秘密。

28、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

29、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

30、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生育等工作，严格保守公司商业秘密。

办公室,年度总结