员工工作激励口号 40句菁华

1、质量是企业的形象和声誉。

2、建质量效益之路，创质量效益之业。

3、时时讲质量，树立生命观。

4、道路是曲折的，“钱”途无限光明！

5、激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。

6、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！

7、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

8、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

9、尽我所能，为您提供最精妙的电子。

10、人力资源优化配置，调动员工内驱力。

11、开拓市场，有我；团结一心，其利赚金！

12、不要为成功而努力，要为作一个有价值的人而努力。

13、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

15、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！

16、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！

17、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

18、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

19、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

20、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

21、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的`事情上成功。

22、成功决不容易，还要加倍努力。

23、小事不爱做，大事做不好。

24、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

25、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

26、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

27、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。

28、智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。

29、我自信，我出色：我拼搏，我成功。

30、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

31、全力以赴，掌声响起。

32、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。

33、世界无限大，激情成就神话！

34、为手机通讯、公司利润、我的命运，要奋斗今天！

35、有梦想才会有未来，精彩，我们自己创造！

36、价值决定价格，努力决定命运。

37、世界无限精彩，我们值得信赖！

38、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。

39、天道酬勤，功不唐捐；行者常至，为者常成。

40、努力为公司提高生产量就是努力为自己提高生活水*！

员工工作激励口号 40句菁华扩展阅读

员工工作激励口号 40句菁华（扩展1）

——在工作中如何激励员工 40句菁华

1、店长/店长是员工们的模仿对象

2、激励别人之前，先要激励自己

3、用自己的热情引燃员工的热情

4、你们干不了的，让我来

5、让员工对餐厅前途充满信心

6、制定目标时要做到具体而清晰

7、用“地位感”调动员工的积极性

8、“重要任务”更能激发起工作热情

9、准备充分是有效授权的前提

10、有效授权与合理控制相结合

11、尊重是有效的零成本激励

12、懂得尊重可得“圣贤归”

13、对有真本事的大贤更要尊崇

14、不妨用请求的语气下命令

15、不要叱责，也不要质问

16、尊重个性即是保护创造性

17、尊重员工的个人爱好和兴趣

18、沟通带来理解，理解带来合作

19、建立完善的内部沟通机制

20、消除沟通障碍，确保信息共享

21、与员工谈话要注意先“暖身”

22、既要信任，也要激起其自信

23、宽宏大量是做店长的前提

24、善待“异己”可迅速“收拢”人心

25、用欣赏的眼光寻找员工的闪光点

26、摆脱偏见，使称赞公*公正

27、赞美到点上才会有良好的效果

28、对新老员工的赞美要有区别

29、不可放过雪中送炭的机会

30、让员工永远处于竞争状态

31、活力与创造力是淘汰出来的

32、餐厅文化是长久而深层次的激励

33、餐厅文化也是员工的一种待遇

34、强有力的店长培育强有力的文化

35、实施惩罚时不要打击面过大

36、惩罚要把握时机、注意方式

37、亲近员工。建议如下：

38、如果员工成功地完成了分配给他们的任务，那么就允许他们自由挑选下一项任务。

39、公开表扬提出建议的个人，肯定建议采纳后带来的改进。

40、为每一位员工制定职业发展计划。量体裁衣，因才培养，使员工看到发展的前景。

员工工作激励口号 40句菁华（扩展2）

——激励员工继续努力工作的句子 40句菁华

1、在梦想中期望生活;在追求中感受生活;在成长中理解生活;在*淡中品位生活。

2、不要一遇沙漠，就怀疑生命绿洲的存在;不要一遇到困难，就怀疑人生目标的实现。

3、为草应做兰，为木应做松。

4、舍弃有限，赢得无限。经典诗句

5、在人之上要自重，在人之下要自尊。

6、抓住现实中的一分一秒，胜过想像中的一月一年。

7、生命的意义在于燃烧自己的同时能否照亮自己。

8、贵在坚持、难在坚持、成在坚持。

9、未来永远从现在开始。

10、学习使人丰富知识，知识使人提升才能，才能使人创造业绩。

11、不管是金点子，还是银点子，得不到落实都是空点子。

12、自己把自己说服了，是一种理智的.胜利;自己被自己感动了，是一种心灵的升华;自己把自己征服了;是一种人生的成熟。

13、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。

14、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。

15、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为Present。

16、用心血铸就辉煌的明天！

17、没有退路就是最好的退路。

18、没有哪种教育能及得上逆境。

19、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

20、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。

21、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

22、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。

23、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

24、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

25、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！

26、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。

27、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

28、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

29、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

30、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

31、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

32、一个有信念者所开发出的力量，大于九十九个只有兴趣者。

33、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

34、那些经常被一些别有用心的人包围着的人，与那些地位卑微的人相比，更看重人与人之间真诚的感情和关怀。

35、让别人知道你和他们有着相同的兴趣，对于保持良好的关系至关重要。如果你在谈话时总爱夸夸其谈，就会引起被人讨厌;如果你谈论的是对方感兴趣的话题，拉近彼此之间的距离就容易多了。

36、一个人总要走陌生的路，观陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

37、收获金秋，收获快乐，莫让青春一笑而过。

38、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！

39、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

40、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。

员工工作激励口号 40句菁华（扩展3）

——酒店激励员工口号 40句菁华

1、以诚感人者，人亦诚而应。

2、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

3、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

4、生活不是一场赛跑，而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。

5、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。

6、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

7、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

8、人之所以能，是相信能。

9、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。

10、诚信，诚信立企，德行天下。

11、敬业，专业执着，精益求精。

12、追求，就是一个不断地行动，反省再行动的'过程。

13、价值，人生最重要的不在乎增高地位。

14、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验。

15、*以提升热忱，毅力以磨*高山。

16、优秀的员工是帮助企业走向成功的人，而不是帮助企业做事的人。

17、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

18、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

19、要用正面的积极的心态来面对挫折。

20、执着，服从命令，坚决执行。

21、追求成就的人每天都在改造人生。

22、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

23、实施成果要展现，持之以恒是关键

24、追求，就是一个不断地行动，反省再行动的过程。

25、提升热忱，毅力以磨*高山。

26、蚁穴虽小，溃之千里。

27、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。正因为人与人之间存在着各种差异，我们每一个人才会各有所长，各有所为，也就是人们通常所说的各有千秋。

28、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

29、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

30、别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

31、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

32、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

33、先知三日，富贵十年。

34、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

35、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

36、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

37、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

38、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

39、两粒种子，一片森林。

40、不是境况造就人，而是人造就境况。

员工工作激励口号 40句菁华（扩展4）

——公司激励员工的口号 100句菁华

1、失败铺垫出来成功之路!

2、成功决不容易，还要加倍努力!

3、上有老下有小 、出了事故不得了

4、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

5、人在一起叫聚会，心在一起叫团队;

6、我把今天当作为我生命中的最后一天

7、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

8、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人

9、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事

10、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥

11、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

12、只要有信心，人永远不会挫败;

13、失败后须要检讨，才乃是成功之母;

14、改变使你成为最大的赢家。

15、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

16、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

17、我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇。

18、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

19、成功属于永远不放弃的人。

20、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

21、让结局不留遗憾，让过程更加完美。

22、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。

23、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。

24、努力造就实力，态度决定高度。

25、我自信，我出色：我拼搏，我成功!

26、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

27、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

28、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

29、一鼓作气，挑战佳绩!

30、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

31、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

32、相信自己，相信伙伴!

33、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

34、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

35、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

36、以诚感人者，人亦诚而应

37、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

38、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。

39、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

40、同舟五载蒙发展，豪情壮志创辉煌。

41、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

42、风雨五载成绩亮，携手奋进续辉煌。

43、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

44、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

45、商场如战场，品质打先锋。

46、失败铺垫出来成功之路！

47、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

48、提高售后服务质量，提升客户满意程度

49、你思考，我思考，品质提升难不倒

50、作业标准合理化，品质保证国际化。

51、今天工作不努力，明天努力找工作。

52、自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。

53、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐

54、与其临渊羡鱼，不如退而结网

55、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

56、厚德载物，处众人之所亚，故几于道。

57、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

58、成功的秘诀在于设定明确的目标，并全力去挑战。

59、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

60、价值，人生最重要的不在乎增高地位。

61、行动，实现一世理想的最有效的武器！

62、优秀的员工是帮助企业走向成功的人，而不是帮助企业做事的人。

63、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。

64、从赞美和真诚的欣赏开始。

65、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

66、管理是严肃的爱，教育是最大的福利

67、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下

68、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果

69、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值

70、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票

71、全员销售意外险，市场开发意识前。

72、将来的你，会感谢现在努力奋斗的你；

73、大家好，才是真的好

74、众志成城飞越颠峰

75、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

76、道路是曲折的，钱途无限光明！

77、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命；

78、团队精神，是企业文化的核心

79、行动是成功的开始，等待是失败的源头

80、有品质才有市场，有改善才有进步

81、改革创新追求品质，落实管理提高效率

82、想要产品零缺点，全面品管不可免

83、细心、精心、用心，品质永保称心

84、原始记录要可靠，统计分析才有效

85、要想捉大鱼，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。

86、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步

87、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱

88、蚁穴虽小，溃之千里

89、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

90、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

91、厚德载物，天行健，君子以自强不息。

92、勤劳是通往成功的途径。

93、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

94、人之所以能，是因为相信能。

95、不要小看自己，人有无限可能。

96、成功的四个基本要素：

97、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

98、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

99、激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。

100、发光并非太阳的专利，你也可以发光

员工工作激励口号 40句菁华（扩展5）

——公司激励员工口号 50句菁华

1、提高售后服务质量，提升客户满意程度

2、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山

3、每天进一步，踏上成功路

4、人之所以能，是相信能;

5、挫折并不意味着失败，而是迈向成功一块阶石。

6、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

7、追求成功的人要向成功的人学习，要与追求成功的人一起共事。

8、信誉来源于质量，质量来源于素质。

9、做全行业的榜样，收获金色的希望。

10、赚钱靠大家，幸福你我他

11、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

12、不要小看自己，人有无限可能

13、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人

14、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。

15、不为失败找借口，要为成功找方法。

16、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。

17、精神*，知识成才，态度成全

18、贵在坚持难在坚持成在坚持。

19、小胜凭智，大胜凭德（牛根生）

20、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的

21、成功者找方法，失败者找借口

22、改革创新追求品质，落实管理提高效率

23、没有措施免谈管理，没有计划如何工作

24、追求客户满意，是你我的责任

25、贯彻iso系列标准，树立企业新形象

26、内部审核定期做，系统维持不会错

27、革除马虎之心，提升产品品质

28、培育礼仪员工，创造文明团队。

29、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。

30、创新引领时尚，科技成就辉煌。

31、患难及困苦，是磨炼人格学府。

32、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

33、莫找借口失败，只找理由成功。

34、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

35、永不言退，我们是的团队。

36、成功决不容易，还要加倍努力!

37、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

38、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

39、微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起。

40、一直向前走不回头。

41、走自的路让别人去说吧!

42、不要轻言放弃,否则对不起自己!

43、永不放弃。

44、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

45、我成功，因为志要成功，我未尝踌躇。

46、厚德载物，处众人之所亚，故几于道。

47、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

48、要用正面的积极的心态来面对挫折。

49、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

50、志存高远。

员工工作激励口号 40句菁华（扩展6）

——前台文员工作描述 40句菁华

1、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

2、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

4、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

5、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

7、良好的组织、沟通能力；

8、协助总经理处理公司公文、行政事务。

9、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。

10、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的`接待，与各部门联系密切。

11、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。

12、大专以上（管理/营销相关专业优先）。

13、有较强的文字处理能力和表达能力

14、有分析整理客户资料的能力。

15、一年以上销售或行业工作经验。

16、制作与发放厂区员工工卡，门牌，内部标识牌等；

17、完成上级领导交代的其他行政事务性工作。

18、负责员工招聘、入职、考勤统计等事务的办理；

19、起稿企业文化，各类通知模板，策划每月团建活动计划；

20、上级交代的其他事宜。

21、保持前台干净整洁；

22、会议室管控、日常点检；

23、公司人员名片制作；

24、公司通勤车、客户车辆安排；

25、负责公司微信公众号的管理，包括但不限于公众号的推送；

26、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

27、负责员工入职手续办理、离职手续办理；

28、负责维护公司日常办公秩序和办公环境（设备维修登记、前台环境卫生）；

29、协助公司各类会议活动组织，做好客户商务接待安排；

30、完成领导交办的其他或临时工作。

31、公司环境卫生管理。

32、负责前台电话接听及电话转接，做好来电咨询记录，重要事项转达给相关人员;

33、负责来访接待、基本咨询和引见，面试人员的接待和引领，保持良好的礼貌细节;

34、负责单位来访人员的接待、登记、引导。拒绝与单位业务无关的上门推销者。

35、负责单位电话总机的接线工作。电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。做好未能联系上的电话记录并及时转告。

36、负责信函、包裹的收发工作。

37、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

38、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

39、协助上级完成单位行政事务工作及部门内部日常事务工作。

40、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

员工工作激励口号 40句菁华（扩展7）

——员工激励机制 40句菁华

1、主动举报坏人坏事者奖励50元。

2、单一奖金制。薪资所得完全来自于奖金，没有保障薪资，奖金高低完全决定于销售成绩或达成目标的状况。

3、钟点计薪制。以工作时数作为薪资计算的标准，主要用于吸引兼职人员。另外这一方法也对工作累计达一定时数的员工产生了持续的激励作用。

4、固定奖金方式：沃尔玛采用固定月数的年终奖金，除去了员工的担心和紧张。

5、依公司营运状况决定方式：同时，沃尔玛对员工的一部分奖金金额依公司年度营运状况而定，将员工绩效表现及员工职级列入发放参考指标。

6、晋升与训练相结合。在人员晋升的选拔过程中，沃尔玛还使人员在各阶层的训练中落实，在完成相关的训练后，再经由考试测验合格才能取得晋升资格，如此对人员素质的提升大有裨益。

7、分店店长绩效考核表内容包括：岗位职责、团队建设与管理合格率、营业指标完成率几方面。

8、领班级绩效考核表内容包括：岗位职责、标准化工作流程的执行、顾客投诉、综合表现几方面。

9、行政检查奖罚流程：检查部门对店长下奖罚总单—店长对奖罚总单签字确认—店长根据总单下奖罚单—执行—周汇总分类报行政人事部审核备档。

10、公司、分店奖惩权限最高为100分/人的管理人员：总经理、行政人事部经理；

11、各级管理人员严格按照此规定，行使权限；如超出权限，可向自己直属上级申请执行；

12、管理人员不得以累计奖惩的形式，规避权限行使。

13、战胜严重或特殊困难，使分店保持较好经济效益者。

14、针对公司的管理、营运、发展等方面做出合理化建议，并被采纳者；

15、积极致力于新产品的开发，其创造、发明对公司的发展具有重大影响者；

16、努力拓展业务，对本店经营有特殊贡献者；

17、控制开支、节约有显著成绩者；

18、年度汇总绩效考核优秀率达10次，无须考评可直接晋级。

19、月绩效考核员汇总员工流失率超出5%，超出部分按照店长3分/人，前厅经理、厨师长按照2分/人处罚。

20、月汇总分店全体员工约绩效考核不合格率达30%，店长当月岗位工资按照85%领取。

21、顾客表扬奖励，须经前厅经理或店长证实真实性，报行政人事部审核后方可给予奖励；如出现虚假顾客表扬奖励，该职员当月岗位工资按照80%领取，取消当月所有浮动工资和年度晋级考核资格。

22、连续两个月绩效考核不合格，该员工第三个月岗位工资按照80%领取。

23、事假2分/天；

24、管理人员在月考勤相关证明不完整的情况下，批准给予发放工资10分/人；

25、当值区卫生不合格；

26、当值区摆台标准不合格；

27、未按照标准化工作流程操作；

28、工作時间吃东西；

29、上班睡觉；

30、损坏制服；

31、丢失出入库单据或其它原始凭证，情节较轻者；

32、违反操作规程，造成损失；

33、上班前饮酒，当班饮酒或管理人员无应酬当班饮酒；

34、擅自移动或动用消防器材、设备、设施或改做它用；

35、擅自越权打折、签字；

36、保安人员擅离职守、造成损失；

37、2建立合理的绩效考核体系

38、最大程度满足员工安全感，人员流动比率减小，对员工的激励、环境的完善有积极影响。

39、不需担心美容院业绩较差或美容师工作不努力，因为没有了固定工资做保障，没有人能够高枕无忧，每个人都会努力干活。

40、每个小组可以押压保底、目标、超标业绩，压宝金额分别为200元，300元，500元。将压宝的钱交到公司，如果输了钱就充公。如果压目标或超标没有达成，在保底完成的基础上可以将压宝的钱退还。如果完成所压的工作返还押宝的钱，同时还给予补偿钱。

员工工作激励口号 40句菁华（扩展8）

——激励员工的励志句子 40句菁华

1、尊重每个人，即使他地位卑微

2、准备充分是有效授权的前提

3、看准授权时机，选择授权方法

4、用人不疑是驭人的基本方法

5、善于寻找沟通的“切入点”

6、在踏上社会前，我们每个人都是梦想家。每个人都追求一种自我存在感，未必人人都喜欢更优秀的伴侣，但人人都喜欢的一种感觉是:与那个人在一起，觉得自己更优秀了。随和的人宽宏大度，更是豁达潇洒、高瞻远瞩!

7、请不要因为怕别人议论而封闭自己。不要让别人的想法决定你的人生。你才是这个世界的主宰，靠山山倒，靠水水流，依靠任何人都是一种痴心妄想。你的梦想和幸福就在你自己手里握着，你的精彩人生也只有靠你自己去创造。

8、小学毕业时想初中要好好努力，结果没有，初中毕业时想高中要努力考上自己梦想的大学，到头来还是只有后悔，高中毕业时给大学定了无数的计划，结果没有一样实现。昨天想着今天要好好努力，结果又浪费了一天。我们总在不断的下决心，却从未实现过，其实真正重要的，不是昨天的决定，而是今天的行动。

9、如果失败之后还能呼吸，那就不要心灰意冷，再艰难也要振作;如果沧桑之后痴心未死，那就努力寻找当初的失落，有些梦想还躺在来时的路上。很多改变就在于我们下一秒的忍耐。继续的事情如果中断了，也许是一辈子的错过;当你还能承受，别轻易说放弃，坚持虽然很累，但放弃可能是终生的隐痛。

10、每个人出生时都是原创，可悲的是，很多人却渐渐变成了盗版。

11、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。

12、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

13、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

14、厌烦是一条蚯蚓，它在不断软化我们生活的地基。

15、在这除了时间什么都没有的年纪，你舍得浪费掉而不去奋斗吗？

16、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

17、立足本职，放眼世界。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。

20、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

21、有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。

22、人生就像一场马拉松比赛，规定起点的人可以不是你，但终点你绝对有发言权。

23、在真相肯定永无人知的情况下，一个人的所作所为能显示他的品格。

24、我的上一代没有让我变成富二代，可我能让我的下一代变成富二代。

25、事业是果实，说话不过是树叶而已。

26、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

27、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？

28、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

29、不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。——天雄

30、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。

31、心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗*常心，能够景转而心不转。

32、如果容许我再过一次人生，我愿意重复我的生活。因为，我从来就不后悔过去，不惧怕将来。

33、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。

34、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

35、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。

36、如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。

37、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

38、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

39、我们都有成功的时候，但不应有骄傲的片刻，我们都有错误的时候，但不应有隐瞒的动机。

40、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。

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