日期:2022-12-03 00:00:00
1、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场,确因工作需要进入现场内的,必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
2、严格执行工地办公室制定的人员进出制度,外来人员进入工地,必须实行来访人员登记手续,到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜,若进入施工现场必须经办公室同意后,正确佩戴安全帽,方可进入。
3、门卫工作人员由工地指派一名负责清点,验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
4、贯彻执行公司保卫工作制度,防止盗窃事件发生职责。
5、各种机电设备的安全装置要安全有效,要经常检查,定期维修保养,机电设备要专人专管,操作人员要经过严格考核,持证上岗。
6、施工现场、宿舍和易燃易爆场所要由足够的防火设备和灭火器材,放置于适当地点,要对职工进行防火知识教育,使职工掌握一般的消防知识,严禁在工棚、宿舍生火(如拜神、燃香、纸扎等)和使用电炉、油灯及蜡烛,严禁在宿舍内乱拉乱接电线。
7、若发生重达伤亡事故,应及时向上级公司报告,不得隐瞒或拖延不报,并保护好事故现场,等候处理。
8、特种作业人员(如焊工、机械工、电工、架工等)必须持证上岗,严禁未经培训考试合格从事特种作业,操作证必须按期复审,不得超期使用并要做到名册齐全。
9、每周安全员要组织一次安全活动日,要针对存在的问题和季节性应注意的事项进行指导,经常在广大工人头脑里敲响警钟,促进安全意识的提高。
10、2安全色的对比色为白色和黑色。黑色用于安全标志的'文字、图形符号和警告标志的几何边框。白色用于安全标志中红、蓝、绿的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号。
11、3安全标志按其专业分类有:安全生产类、交通安全类、消防安全类、用电安全类、职业危害防治类和文明施工类。
12、1安全标语是指在建设工程施工现场设置的向全体从业人员广泛宣传安全生产方针、政策、法规等以及共同的安全生产目标、责任、愿景和追求,或从案例正反两方面进行宣传教育,有利于提升全员安全意识和现场安全生产氛围的各类载体。
13、4拟设置的安全标志、标语中,有国家或行业制作标准的,如安全生产、电力安全、交通安全、消防安全等标志,应按其标准加工制作,或到定点经营单位购买、租赁;无国家或行业制作标准的,应根据地方和企业有关规定,采用合格的原材料、半成品加工制作。成品应达到“形式规范、表示明确、安全可靠、规格统一、牢固耐用、美观大方”的基本要求。
14、8各级安全生产管理人员应经常性检查施工现场各类安全标志、标语是否齐全、有效、完好、整洁,发现问题,及时处理。
15、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
16、"再提高、上水*"确保工程质量和安全。
17、关爱生命,关注安全。
18、广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
19、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
20、安全保健康,千金及不上。
21、安全生产责任重于泰山。
22、实施安全生产法,人人事事保安全。
23、安全生产,重在预防。
24、施工人员进入施工现场后,必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。
25、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便。
26、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管,防止失窃。
27、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时,住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索,协助调查、处理、破案。
28、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养,并填写《机械设备运行和保养情况记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。
29、项目工地项目经理每月组织有关人员对照*JGJ59—99《建筑工地安全检查标准》对所属工地检查评分,填写有关的内容,发现问题及时制定措施专人负责整改落实。
30、项目工地应建立工伤事故登记表,每月填写。出现工伤事故及时向上级报告。
31、加强日常的安全检查工作,重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”、“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施,还有季节性的防护措施、周围高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录,督促有关人员及时进行整改。
32、设备堆放场地、建筑加工场地太大,应增加防雷接地装置,并在雷雨季节前,组织对现场所有的防雷接地装置进行安全测试。
33、在潮湿的环境里从事焊接作业,应采取防触电措施。
34、夏季施工应保证茶水的供应。
35、加强安全教育和宣传工作,使安全意识得到进一步提高。
36、凡进入工地人员必须戴安全帽,严禁喝酒上班,或带其它非工地工作人员进入工地。
37、现场临时用电,电箱要保持完好无损,损伤的电气元器件必须及时更换。
38、拆除的材料不得乱扔,作业下方派人监护。
39、施工设备要加强现场的维护保养,保持完好率,禁止带病运转和超负荷作业。
40、施工现场做到文明施工,活完场地清,每天工作结束后作业面内亦要清理整理好。
建筑工地门卫管理制度 40句菁华扩展阅读
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展1)
——建筑工地公司车辆管理制度 100句菁华
1、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员先查明情况,确认安全后,方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。
2、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时,要在不妨碍通道的情况下进行。
3、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超过车身2m,小型车不得超过1m,超出部分不能触地。左右宽度各不得超过车厢10㎝,高度从地面算起大型车不超过4m,小型车不超过2.5米。
4、自行车要按指定地点停放,不准停放在车间、库房、值班室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。
5、驾驶员必须持有经*交警部门考核合格后发给的驾驶执照。
6、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者,驾驶员有权拒绝。
7、驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室。
8、公司车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。
9、除长途行车和特殊情况外,不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字,办公室审核后方可办理报销。
10、一般人员出差办事;
11、小车单应为一式三联,一联为出门联;二联为结算联(*时存司机处);三联为行政部存档务查联。
12、用车时间、里程必须控制在出车单允许范围内,无故超出用车时间和范围必须说明经过,视情况处理;
13、驾驶员须在上班后在小车内待命,迟到一次扣10-50元;
14、在无出车任务的情况下,必须在车内或指定休息室待命,一次不遵守扣10-50元;
15、4配送主管负责好驾驶员管理、车辆加油、维修、保养安排,证照手续办理及管理,费用核算等工作。
16、储运部经理负责经营许可范围内的车辆安全工作,是安全管理第一责任人,对安全工作负总责。
17、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
18、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。
19、装货时严查超载和擅自装载危险品。
20、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全操作规程。
21、对交通主管部门检查发现的安全隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。
22、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。
23、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
24、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。
25、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
26、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民*和交通主管部门报告)。
27、进入导向车道后,不按规定方向行驶。
28、对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予1000元的奖励,包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。
29、每次事故公司损失5000元以上,50000元以下,司机负次责的罚款500元,同等责任罚款1000元,主责罚款2000元,全责罚款3000元。
30、酒后驾驶出事故的,由司机承担所有责任。
31、如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。
32、组织车队长每年确定两家维修与保养厂家;
33、车辆维修或保养完毕,驾驶员验收合格后,对所用材料、工时费等在维修清单上予以签字确认,更换的零配件交车队长查验并登记保管。属大修的,还需车队长签字。
34、车辆在维修或保养过程中,遇到超出《车辆维修审批单》确定的维修范围的,驾驶员应及时按车辆维修保养程序的规定办理报修审批手续。
35、在车辆维修与保养费用报销时,行政主管要认真核对经车队长核签的《车辆维修审批单》与维修清单上的维修与保养项目。核对无误后,按照财务管理规定进行报销。
36、本制度自发文之日起执行。此前制度与本制度不一致的,以本制度为准。
37、严禁用公务车办私事,特殊情况由总经理或董事长审批。
38、市内用车,用车人应提前半小时提出申请,填写《公务车用车申请单》(附件一)交管理部统筹安排。公司员工用车必须有部门负责人审核签字,交于管理部领取车钥匙和填写《公务车出车登记表》(附件二),遇特殊情况可随时提出用车申请。
39、因公务紧急来不及填写《公务车用车申请单》的,获得总经理或管理部负责人同意可使用公务车,于事后一天内补办相关派车手续。
40、公务车使用人每次用车结束后,应自觉填写《公务车出车登记表》上的时间、里程等相关内容并及时将车钥匙交到管理部。
41、公务车驾驶员应树立“安全第一”的思想,自觉遵守交通法规,严格执行行车守则,出车前、行车中、返回后检查。车辆停放在公司指定地点,离开车辆时锁好门窗。
42、公务车驾驶员每天及时向管理部汇报车辆使用情况,以便管理部对车辆进行有效调度。对不及时报告车辆情况影响车辆调度的驾驶员,公司将视情节严肃处理直至取消驾驶公司公务车辆资格。
43、公司正式员工婚、丧(直系亲属)事件用车,可由公司派司机提供车辆一台并免费使用一天时间,如需车辆二台或二天时间按相关规定执行。
44、公务车在使用途中如发生不可抗拒的事故,应先抢救伤患人员,及时向附近警察机关报案,并立即向公司管理部或总经理报告。
45、2.4公务车辆申请人员在办理公司事宜时,应严格按照派遣表中所规定的时间返回公司,如果在派遣表规定的时间内无法及时返回公司,应提前向行政部说明原因,获得批准后方可延时返回公司。
46、3.2各部门车辆出车、送货应由车辆管理人员统一调度,公司任何人员不得私自调度车辆,更不能因私使用公司车辆。
47、3.7公司所有驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的地方后,将车辆钥匙交由管理人员保管。如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的,须经部门经理批准。
48、3.8车辆管理人员根据公司运营需要,及时安排车辆出车,对需要出车的车辆应填制《车辆出车安排表》。
49、2运营部门由车辆管理人员负责对车辆用油进行监督、控制,财务部辅助配合监控管理。
50、3车辆加油卡办理后,管理人员应按车牌号与油卡的号码进行备案登记,每月进行核对。油卡一经备案,不允许变更,如遇到特殊情况,比如油卡坏了,不能正常加油时,应报车辆管理人员,及时修理或使用备用油卡加油。
51、10特别注意事项:《车辆用油统计表》中的现金加油与备用卡加油应详细记录日期与备用卡的号。
52、3车辆油卡充值申请审核通过后,财务部将以支票或本票转交车辆管理人员,车辆管理人员应提供正确的公司名称,并指定专人领取,及时充值。
53、5车辆管理人员给油卡充值后,应将各车辆充值明细连同增值税票一齐带回公司财务部。
54、5新车在5000公里时都有一次免费保养,各新车驾驶员注意利用。
55、2.1驾驶员应熟知交通停车相关规定,将车辆停放在允许停车的地方。
56、1车辆事故理赔是基于车辆保险的意外保证,驾驶人员应在提高自身驾驶技能的同时,认真遵守交通法规,鉴于公司车辆之多,理赔业务之多,特制定此办法。
57、2车辆在发生交通事故时应及时联系保险公司,由保险公司进行事故鉴定,出具鉴定报告。
58、公司所属车辆均由办公室负责对其的安全检查和保养保修,并分别按车号设册登记管理。
59、各种车辆的附带资料,除行车执照,保险卡由各使用人携带外,其余均由办公司负责保管,不得遗失,如车辆移转时应办理车辆转籍手续,并将车辆的各种资料随车转移。
60、公司各部门所用车辆应每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报"办公室"查核一次,以防浪费,如超过耗油标准时(指不正常),应送情调整修理。
61、车辆行驶当中,如遇突发故障需要维修时,应及时向公司报告,并就近安排维修(换下的旧零件须带回交公司验证)。
62、车辆的油费实行"总量控制"包于使用的办法。办公室根据用车业务量的多少,提出具体的用油方案报总经理批准后实施。
63、公司非专人用的车辆,因公所发生的一切过路,过桥,停车,补胎等费用,公司据实报销,因私出车所发生的费用一律不予报销。
64、当月行车产生的费用,须在次月五日前整清(节假日推延)如过期,公司一律不予报销。
65、公司实行"统一管理、定点加油、分车核算、定时公布"制度,驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理。
66、公司车辆由办公室调度,主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请,填写用车申请表,领取钥匙,出襄樊市需由总经理批准。
67、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。
68、因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,按3.13条执行。
69、凭车辆使用申请审批表出车,未经主管批准,不得用公车办私事。
70、为确保行车安全,驾驶员必须认真钻研业务,定期参加交警队组织安排的安全学习和检查,严格遵守道路交通安全法规,服从交警指挥,严禁酒后开车,不准超速行驶。
71、未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车,其费用不得报销。
72、为加强对集团车辆维修的管理,降低维修费用,有效的延长车辆的使用寿命,特制定本规定。
73、司机与车辆主管应向修理厂索要车辆修理的详细项目及费用明细,车辆主管应将其与维修说明表、车辆管理表等相关内容存在一起,结算维修费用时一并出具查证。
74、在日常维修车辆时,更换零部件的费用在预算以内时,给予报销;否则,多余部分不予报销。
75、公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证,但保安要做进出记录登记,有携带物品进出的,凭《出门证》或《出库单》第二条:车辆出入管理
76、公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等,统一停放停车棚内,一律不得进入生产区。
77、委托外加工、委托外检测的成品,半成品,各车间需外发的原材料,门卫凭《出门证》放行。
78、员工需停放车辆应报员工所在部门,各部门及时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案,获准后方可停放车辆。
79、进入停车区域内的车辆,如对公司设施设备造成损坏,需照价赔偿。请勿在停车区域内抽烟,车内垃圾应丢弃到垃圾桶内,不得随地抛弃,以保证环境整洁。烟蒂、火柴等应确认已完全熄灭,方能丢弃在指定处,以免造成灾害。
80、被处罚车辆车主须在5日内到安保部办结处罚手续。逾期未缴纳罚款,安保部将通知人力资源部予以双倍处罚。
81、公司其他班子成员的职责:
82、特种设备使用制度
83、其他
84、公司严格控制使用长途车(100公里外)。除公司副总及以上人员外,因工作需要确需出长途的,经总经理批准方可派车。
85、日常清洁
86、功能检修及维修
87、维修费
88、出车在外停放车辆,务必注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,须锁好保险锁,防止车辆及其他财物被盗。车辆任意放置导致违犯交规、财务损毁、失窃等,由司机承担全部赔偿责任
89、安全奖:公司设立公务车月安全奖,奖金300元。获得奖金的条件:当月没有任何故意违章违纪记录、车辆使用正常、保养良好、当月无任何安全交通事故发生等。
90、职工加班用车:加班职工应在下午6点前电话通知车辆管理员----车辆管理员派车。
91、外单位借车,必须经公司领导人批准后,办公室方可安排,并做好用车(派车)记录。
92、驾驶员应做到合理用车,节约用油,将油耗控制在指标以内,特殊情况须报公司领导批准。
93、驾驶员应每周进行一次保养,每月对电瓶外表进行清洁,经常检查电瓶使用情况,保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。
94、驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期,时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
95、车未停稳不准开车门上下旅客,门未关好不得运行。
96、驾驶车辆时必须严格遵章守纪,做到各行其道,礼貌行车,不得长期占用超车道,信守职业道德。
97、协助乘务员清点旅客人数,行包件数。
98、完成行车任务后,应将车辆进行回场后的清洗例检工作,完毕后将车停放在指定位置,保证第二天该车辆的完好运行。
99、受到报纸、电台、电视台表扬的,每次奖50元。
100、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养,保证车况良好。
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展2)
——建筑工地公司车辆管理制度 50句菁华
1、各种拖拉机、翻斗车、*板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外,不准乘坐其它人员。
2、公司车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。
3、工作时间外,车辆未按指定地点停放,发现一次,扣发岗位补贴20元;造成损坏,损失费用全部由驾驶员承担,并追究责任人相关责任。
4、公司试用合同工以上员工结婚用车;(每人1辆,半天内)
5、驾驶员在车单开出5分钟以内需出车,延误一次扣10-50元;
6、1公司所有车辆由总经办负责管理。
7、2驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定,所造成的损失由驾驶员负责全责。
8、3坚持定人定车制度,驾驶员不得将车交与他人驾驶(特殊情况报总经办批准)。
9、4公司车辆实行定点加油。
10、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。
11、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
12、如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。
13、为加强公司车辆维修与保养管理,确保车辆维修保养的及时、经济、可靠,制定本制度。
14、定期对车辆进行清洗,保持车辆内外清洁;
15、车辆在外出途中或异地发生故障等特殊情况下需维修或更换零配件的,应及时通知行政人事部,车队长同意后方可进行维修。返回单位后,驾驶员应按程序补办手续。
16、未在定点厂家维修与保养的;
17、公司正式员工婚、丧(直系亲属)事件用车,可由公司派司机提供车辆一台并免费使用一天时间,如需车辆二台或二天时间按相关规定执行。
18、1公务车辆使用管理
19、车辆油卡管理
20、2车辆管理人员在申请充值时,须做好《车辆用油统计表》工作,并保证将《车辆用油统计表》及时上报财务,财务在对油卡充值审核时要对上次充值的用油情况进行审核。
21、4驾驶员负责及时发现、检查故障;并填写《车辆维修申请单》;确认保养维修合格;保留更换部件交公司验审;对维修质量进行及时反馈。
22、1.7车辆管理人员对车辆进行不定期抽查,发现问题及时处理,避免车辆造成机械事故及影响运输任务。
23、1.8车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4S店进行,取得正规发票,不允许抵票报销。
24、3.2如驾驶员无法排除故障,须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理,对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报,请示处理方案。
25、特别事项
26、3公司应根据修理点提供的保养及维修清单去指定的配件供应点购买所需配件,杜绝在同一个点既买配件又做维修。
27、1.1此类罚款为公司计划内罚款,驾驶员应在送货过程中有意识的避免此类罚款的发生。当发生时,驾驶员态度应良好,争取少罚款或不罚款。
28、5驾驶人员应将正确无误的公司名称及银行帐号告知保险公司,在保险公司受理事故后应跟踪保险公司及时将理赔款汇之公司帐号。
29、在执行公务中,发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经除保险金额后,其差额视职责具体处理。
30、车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所,并将车门锁妥。
31、公司领导自行出车,出现职责事故,按本制度规定处理。
32、对用车者服务a.不论用车者是否是本公司职工,司机都应热情接待,礼貌服务,安全驾驶,遵守交通规则,确保交通安全;b.维护公司的良好形象;c.司机应在乘车人(异常是公司客人和干部)上下车时,主动打招呼,开关车门;d.当乘车人上车后,司机应向其确认目的地;e.当乘车人下车办事时,司机一般不得离车;f.乘车人带大件物品时,司机应予以帮忙。
33、本制度经人事主管人员起草,经总经理核定、批准后发布施行,人事主管人员对其负有解释权。
34、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。
35、单位领导和工作人员,都要自觉按制度办事,尊重驾驶员的劳动。用车人员和驾驶员要主动配合,搞好工作衔接。
36、驾驶员要严格遵守上下班时间,随时待命,听从本单位统一安排。按时出车,按时收车。
37、驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯,违章停车等),造成罚款的不予报销(特殊情景除外),由违规驾驶员个人承担职责,并准时交纳罚款。
38、在车辆的修理过程中司机和车辆主管需要加强监督,发现修理项目与送修项目不符时,应及时上报集团办并与修理厂进行协商。
39、司机与车辆主管应向修理厂索要车辆修理的详细项目及费用明细,车辆主管应将其与维修说明表、车辆管理表等相关内容存在一起,结算维修费用时一并出具查证。
40、设备外借,《出门证》须经生产副总签字审批确认,门卫要作详细登记后才许放行。
41、产成品出厂:门卫凭仓库的《出库单》,经核对无误后放行。
42、公务车司机必须根据行政人员签字后的派车单出车,门卫凭派车单放行。对未按审批程序,或未经批准擅自出车的,公司将追查相关责任人责任,期间发生的所有费用均由责任人承担。
43、市内用车:用车人员部门负责人(部门负责人不在时应联系综合办公室负责人)电话通知车辆管理员----车辆管理员派车。
44、各类车辆驾驶员应加强业务学习,努力提高思想觉悟和业务技术水*,坚持安全第一,文明驾驶,优质服务,增强工作责任感。
45、公司一般员工办事,办公室原则上不予安排车辆。特殊情况,办事人员应事先填写《用车申请表》报经部门负责人,公司领导签批后,办公室方可派车。
46、车辆车窗应及时清除橡胶痕迹,油类等,风窗刮水片应定期清洗并根据使用情况及时调换。
47、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈,行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。
48、车未停稳不准开车门上下旅客,门未关好不得运行。
49、发生行车事故时,驾驶员须立即停车,设好标志,抢救伤员,保护现场,并及时向车队及交警部门报告,听候处理,不得开车逃逸或伪造现场。
50、协助旅客领取行李并与乘务员核对品名票号,办好托运物品交接手续,检查车内有无遗失物品。
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展3)
——门卫管理制度 50句菁华
1、校门开关门时间段,门卫工作人员应亲自在岗,做好开门、关门工作。
2、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
3、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
4、门卫属公司安保部领导。
5、校警工作职责
6、教工上班前,提前砖瓦五分钏开大门,在教工上、下班时或学生上、下课时,门卫必须在门外值勤。
7、携带公私物品出校门者,须持有有关部门签发的出门证,经门卫验核后方可放行。一切设备出校,须经领导批准。
8、严格执行本工厂员工进出厂制度,员工进出厂门必须下车推行,车辆应按规定停放在停车棚,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必须坚持检查原则,一视同仁,按制度办事;
9、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时,若客户到厂,确定参观范围后,应该立即向主管领导报告,做好接待工作;
10、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明,并做好登记工作;
11、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;
12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况,能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作,防止丢失和损坏;
13、每天学生上学、放学时,必须同值班教师一起在门前执勤,负责学生出入,并拦截社会闲杂人员入内。
14、上班时间一切车辆不许放入校内;一切非本校人员到校找校长、教师的,门卫要用内部电话联系,不经本人同意的一律不允入内。
15、门卫除履行以上职责外,还要负责校园内花草树木的浇水、施肥、剪枝,以及学生离校后的关灯、关窗、关水等事宜。
16、学生在校期间一律不准外出,有病去叫班主任通知家长接回。
17、进入校园后不得无故外出,如有特殊情况出校门,必须经值日领导或班主任老师的许可,并在规定的时间内返校。
18、寒、暑假,节假日,没有特殊情况不得进入校园。
19、外来人员来访,门卫要问清事由,及时与有关人员联系,并填好会客单。
20、外单位物品进入校内,严格验看送货单,并及时通知有关部门。
21、门卫人员必须时刻保持高度警惕,学生上学放学期间,门卫人员必须全部在校门外查验证件,学生凭校牌、教职工凭工作证进门,严防不法人员混入学校进行犯罪活动。学生在校期间,门卫人员保持一里一外,在外值勤人员应严密注视校门外人员动态,发现异常及时报告。
22、保持门卫室和大门里外环境清洁卫生,大门内外两侧禁止停放任何车辆。
23、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位,不得下棋、打牌等活动。
24、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应立即建议厂务单位处理。
25、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门;
26、门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度,要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌,要具有较高的思想境界。
27、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好,负责办公区、厂区、车间及宿舍(含楼梯过道)的清洁工作,负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。
28、因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。
29、学生在校期间,严禁学生外出。
30、学生出校、离校必须佩戴校徽。
31、学生家长来校看望学生时间为周三、周六上午下课后至静校前,其它时间无特殊情况严禁学生家长进校。
32、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。
33、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠,确保大门畅通无阻;
34、按上班时间提前20分钟定时开关公司大门,下班后适时关闭。
35、认真巡查厂区安全情况,发现异常情况向值班领导汇报,并做好记录。
36、坚守岗位,不准擅自离岗。
37、积极协助办公室做好安全管理工作,要妥善处理工作中的突发事件。
38、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫处确认和登记后准予进入,原则上在门卫处会客。
39、幼儿家长到园找教师交流或了解幼儿情况时,需由教师本人到门卫处确认和登记后准予进入,原则上在门卫处会客。
40、上级视察工作或确因工作需要进入校内的车辆,需经园区负责人同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
41、门房工作人员上班期间应着工装,不得留长发、胡须,保持良好的工作状态和仪容、仪表;
42、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时,若客户到厂,确定参观范围后,应该立即向主管领导报告,做好接待工作;
43、车辆进出必须要登记检查,出门时一律凭出厂单,核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管;
44、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;
45、夜间必须加强巡逻,夜间值班期间应与其他同事配合,相互协作,对厂区进行不间断巡逻,发现形迹可疑的人和事,应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并与次日报告相关部门领导;
46、.门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。
47、外来人员进入幼儿园,必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记,经允许后方可进入。
48、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解学生情况时,需由幼儿园领导或教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
49、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验保管员带入并登记。
50、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查,确保幼儿园和师生的人身财产安全。
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展4)
——建筑工地安全标语 150句菁华
1、严是生命的呼唤,松是*的开端。
2、有妻有子有家庭,没有*安即是零。
3、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
4、麻木是最年夜的隐患,渎职是最年夜的祸端。
5、安全生产,人人有责。
6、*安临盆牢切记,性命不克不迭当儿戏。
7、爱家就要爱生命,重情更应重安全。
8、心中时刻装安全,吃饭睡觉都香甜。
9、违章作业要批评,道是无情却有情。
10、绊人的桩不在高,违章的事不在小。
11、你的安全,是全家的欣慰。
12、严是爱松是害,发生事故坑三代。
13、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画。
14、领导检查是关爱,认真对待去整改。
15、好花不精心培育就要枯黄,生产不注意安全迟早遭殃。
16、严是爱松是害,搞好安全利三代。
17、安全一万天,事故一瞬间。
18、掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
19、劳动创造财富,安全带来幸福。
20、性命只要一次,没有下不为例。
21、安全你一人,幸福全家人。
22、处处注意安全,岁岁全家团圆。
23、安全你我共同的责任,*安你我共同的心愿。
24、施工安全靠你我,幸福连着大家伙。
25、遵章是安全的先导,违章是事故的预兆。
26、抓好安全生产,促进经济发展。
27、落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管理。树立企业安全形象,促进安全文明生产。
28、创优质品牌,铸一流形象
29、用您的责任和细心谱写安全的永恒旋律。
30、周密计划安排,精心组织实施,突出工作重点,兼顾一般推进,合理安排生产
31、规范施工管理,强化质量意识
32、生命是个宝,健康最重要。
33、安全防范精细到位,质量管理精益求精。
34、创建文明工地,建省优工程。
35、千忙万忙出了事故白忙,千苦万苦受伤害者最苦。
36、安全送人情,等于要人命。
37、有妻有子有家庭,没有安全等于零。
38、作业时戴安全帽,流汗总比流血好。
39、质量是企业的生命线
40、绳子断在细处,事故出在松处
41、违章违纪不狠抓,害人害己害国家
42、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益
43、漏洞不补,事故难堵
44、学习文化打基础、技术能力勤钻研
45、走*地,防摔跤;顺水船,防暗礁
46、安全靠规章,严守不能忘
47、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故
48、百年大计质量先、安全生产记心间
49、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹
50、居安思危,常备不懈
51、把握安全,拥有明天
52、提高质量意识,狠抓安全管理。
53、用环保理念,建绿色文明工地。
54、安全第一,预防为主,综合治理。
55、从严管理,扎实工作,确保质量。
56、强化质量监督,严把质量关口。
57、接地接零装置好,搬运断电带手套。
58、严是爱松是害,产x故坑三代。
59、宁绕百丈远 不冒一步险
60、以人为本科技管理增效优质取信
61、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。
62、加大质量管理力度,提高全员质量意识。
63、与其事后痛苦流涕,不如事前遵章守纪。
64、精心设计是质量的灵魂,规范施工是质量的基础。
65、疏忽一时,痛苦一世。
66、安全伴君一生,生命只有一次。
67、全生产,促精品工程。
68、百年大计质量第一。
69、铲除杂草要趁小,整除隐患要趁早。
70、安全工作基本上是一本老经,要老经常念,老经新念。
71、广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
72、团结、务实、开拓、奉献。
73、提供一流的服务,树立一流的.品质。
74、搞好质量教育、增强质量意识。
75、质量是企业的灵魂和生命!
76、开展安全月活动,深入贯彻安全法。
77、人民利益高于一切,安全责任重如泰山。
78、安全第一,预防为主。
79、以人为本,建优秀企业文化;与时俱进,创*中铁辉煌
80、安全在我心中,质量在我手中
81、多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故。
82、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开始。
83、杜绝违章指挥,杜绝违章作业。
84、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
85、为了您和他人的家庭幸福,请遵守“安全工作规程”。
86、不懂莫逞能,事故不上门
87、三违和事故连在一起,遵章和安全连在一起。
88、进步*安意识,建设文化工地。
89、生产再忙,安全不忘。
90、*何在于心细,事故出自年夜意。
91、安全在心中,生命在手中。
92、固*安防地,解后顾之忧。
93、安全生产 重在预防
94、传播安全文化宣传安全知识
95、安全来于警惕 事故出于麻痹
96、质量是企业的生命 安全是职工的生命
97、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣
98、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
99、疏忽一时 痛苦一世
100、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
101、依法严格管理、确保质量安全
102、质量责任重于泰山,我为质量挑起重任!
103、强化质量监督,严把质量关口
104、“再提高,上水*”,确保工程质量和安全!
105、领导检查是关爱,认真对待去整改。
106、你的`安全,是全家的欣慰。
107、严把质量关宽广企业路
108、质量重于泰山
109、为己为家为国安全必须牢记
110、正确使用它事故就少了
111、工地小型机械多要安漏电保护器
112、创一流工作业绩,树立交通文明新风
113、建精品工程,树百年丰碑;创文明环境,保四季安康。
114、一流的质量一流的形象一流的管理一流,的队伍一流的效益
115、进入施工现场,请您戴好安全帽,谢谢合作!
116、为了您的安全和家庭幸福,请自觉遵守安全技术操作规程,谢谢合作!
117、建筑施工安全第一,建筑楼房重如泰山。
118、建质优高楼,筑坚实信誉。
119、坚固如峰立于海;安全若海纳百川
120、文明施工树企业形象,科学管理创精品工程。
121、安全来于警惕,事故处于麻痹。
122、生命诚可贵,安全价更高;上班无事故,杂念必须抛!
123、以人为本,建优秀企业文化;与时俱进,创*中铁辉煌
124、性命只要一次风险就在一时*安要记一世
125、爱家便是爱性命,重情更应重*安。
126、*安步伐做足,家庭圆满幸福。
127、责任心是*安之魂,尺度化是*安之本。
128、心系*安一点,领有蓝天一片。
129、安不忘危,乐不忘忧。
130、提升应急意识,保护生命安全。
131、仓储原则要遵守,先进先出是基础。
132、人人事事讲安全,事事人人保*安。
133、不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。
134、生产安全保驾,生命安全护航。
135、专心工作为首要,质量安全皆做到。
136、安全*安,矿兴我荣。
137、检验测试坚持做,一点问题不放过。
138、安全第一,警钟常鸣。
139、危险物品,隔离放置;标识清晰,注意防火。
140、身边隐患大家纠,安全生产众人管。
141、人人齐努力,创造好品质。
142、善待生命,遵章守法,路路畅通,从我做起。
143、我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。
144、安全是根弦,一松就要悬。
145、抓好安全生产促进保险发展。
146、安全保健康,千金及不上。
147、严格质量,优良出品。
148、安全,利国、利民、利自己;违章,害人、害已、害企业。
149、熟知安全规程只是一半安全,执行安全规程才能确保安全。
150、聪明人把安全寄托在遵章上,糊涂人把安全依赖在侥幸上。
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展5)
——建筑公司管理制度 100句菁华
1、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案,可通过管理人员办理手续,直接提档。公司其他人员借阅档案时,必须经主管副总经理批准,并办理借阅手续。
2、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。
3、印鉴的使用一律经公司总经理许可,主管副总经理签字允许后方可加盖,如违反此项规定,造成后果由直接责任人员负责。
4、由公司行政人事部初试,完成对应聘人员身份、学历、证件、任职资格的考核;
5、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁;因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿,如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。
6、公司所属业务股、办公室、资料室面向市场,均实行有偿服务。
7、公司所属机械设备、场地面向市场,均实行有偿服务。
8、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用,费用额以市场价为基础
9、职称证明、岗位资格证明;
10、11报到程序包括:
11、科学组织和管理进入现场工地的人、财务等资源,作好人、物、设备的调备,及时解决施工中出现的问题,保证履行与公司签定的项目责任合同,提高综合经济效益。
12、办理报到登记手续,签订《新员工入职试用合同》;
13、项目经理及成员,必须按时参加公司组织的各种学习活动和会议。
14、与部门主管见面,接受工作安排。
15、12本公司聘用的新进人员,从入职之日起算试用期,试用期一般为3个月。对于特殊的岗位(如高技术含量或高业务资格的岗位),可根据具体岗位情况,适当的延长试用期时间到6个月。试用期内工作成绩突出,表现优异者,可提出书面申请经用人部门同意,公司行政人事部根据考核情况核准,公司总经理批准,缩短试用期。反之,确有需要经审批同意,试用期可延长,但试用期最长不超过六个月。
16、15具体办事流程参见《试用转正流程》。
17、招聘面试流程
18、在经济往来上,项目经理根据公司经理与项目经理签定的合同,公司机关职能股室服务于与各项目部。
19、物资入库(进场)应及时验收,认真填写“物资入库验收单”。
20、验收工作应对物资的品种、规格、质量、数量逐项进行。
21、大宗物资的验收,实行三级验收制度:由仓库人员、技术人员和项目部共同进行。
22、工程开工后项目部收集现场所有特殊工种的证件,证件原件存放项目部,证件复印件及特殊工种名册上报公司人力资源部。
23、及时做好建账、立卡、存放、保管等工作。
24、门卫人员加强工作责任心,坚持进出施工现场的登记制度,禁止无关人员进入工地。
25、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件,做到文明执勤,并做好登记手续,有据可查。
26、遵守工地管理制度,夜间外出人员应在十点前返回工地,除特殊情况门卫有权不予开门。
27、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的;
28、违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成工作任务的;
29、工作不负责任,损坏设备、工具,浪费原材料造成损失的;
30、玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的;
31、私自挪用公司资金的;
32、协助公司经理对企业的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
33、分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。
34、签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表。
35、原则上总包单位有权利及义务对其进行检查、监督和管理。
36、分司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行年度安全业绩评定。
37、对分包单位的资格情况,即企业营业执照、施工资质等级、企业信用管理手册及项目管理人员等资料进行审查评价,建立合格分包单位名录。
38、培训
39、1.1公司副经理主管公司培训工作。
40、2.4对技术工人进行技术考核,并组织岗位练兵、技术比武;
41、3.1新工人包括大、中专生的入厂、实习培训;
42、资格评定
43、2特殊作业人员参加由主管部门组织的资格培训,培训合格后由主管部门发给相应的证书。
44、必须严格执行先签合同,后组织进场施工的原则。
45、分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。
46、分包方如对安全管理松懈,整改措施不到位,事故频发,总包方将给予处罚,还可作清退处理。
47、掌握项目施工机械使用情况,及时参与和协作项目部解决设备安全使用的技术问题,并对临电、临水安装验收。
48、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。
49、批准后,人事部门应提前以书面形式通知本人,并以人事变动发文通报。
50、普通员工须在三天之内,部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。
51、公司员工因故辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》,经批准后转送人事部门审核,高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。
52、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章 制度。
53、生产技术或管理制度,提出具体改进方案或合理化建议,采纳后具有成效者4、积极参与公司集体活动,表现优秀者
54、节约物料、资金,或对物料利用具有成效者
55、利用公司名义在外招摇撞骗,谋取非法利益,致使公司名誉蒙受重大损害者
56、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者
57、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施
58、原则:以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公*及可持续发展的原则。
59、适用对象:本公司所有正式员工。
60、集团薪酬管理是根据公司实际发展情况,联系市场薪资水*与人力资源供求情况实行“市场化动态薪酬管理”。管理委员会于每年底进行议薪,人事部门根据公司效益及社会同行业工资变化情况,提出薪资水*合理化调整建议后报管理委员会审议。
61、岗位薪金晋级,新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
62、一级培训由人力资源部主办,负责集团中级以上人员(含分子公司总经理)管理培训,集团总部员工自我管理培训及新员工职前培训、外派培训等。
63、员工培训后在公司工作时间未满《培训协议》约定年限,公司有权按协议追究相应责任。
64、保障公司高效运行。
65、助理xx师一级业务员5xx员初级业务员
66、职业道德良好
67、上年度考核成绩“良”以上
68、在灾害条件下坚守岗位的员工,当人身安全面临危险时,应撤离至安全地带。
69、4负责企业招投标的编制及具体实施工作。
70、11负责组织本部门的体系运行工作。
71、1必须掌握相关合同内容,细致研究合同条款。
72、1经营部负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理。
73、9经营部必须配合公司相关部门严格监督合同的履行情况,处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容,及时提出修改意见,并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止,必须办理合同终止手续。
74、1预算员要根据现场的进度安排,在每个月20日上报当月的实际工料分析表,经营部长审核后每月25日报送给总经理、生产经理、财务部、工程项目部及经营部,如拖期负激励30元/天。
75、3经营部要依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果,为领导最终投标报价提供真实依据。
76、4预算员必须参与现场签证的编写,提出合理化建议,保证现场签证内容符合工程结算要求。
77、4经营部负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
78、2营部应与省市定额站、省市造价协会等部门经常保持联系,及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。
79、财务人员职业道德
80、4会计人员必须真实地反映经济业务事项,公证地提供会计信息。
81、3负责组织编制会计报表、成本表,及时检查下署工作完成情况。
82、9每月30日向公司领导报送各项财务报表。
83、10 负责对保管员、材料员进行定期培训。
84、11 负责同相关部门沟通与协调、落实工作。
85、3认真做好记账、算账、报表工作,做到内容真实、数字准确、账目清楚,按期报表;(根据税务部门要求,月末30日报成本表,下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。
86、6做好财产清查工作,对于财产清查中发现的盘盈和亏损,及时向主管财务领导汇报,以保证账物相符。
87、4复核或授权审核收付款原始凭证,及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天);迟报一天负激励l0一50元。
88、5根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,每曰进行日结和账实核对,做到日清月结。发现问题及时核对,查明原因,违者负激励50元。
89、7严格控制携带大批公款外出,出差人员应按照出差天数、地点等,适当借支差旅费,经主管领导批准,一般一人一次借款不得超过20xx元,并提前一天通知出纳员。
90、5采购人员用支票采购时,原则上不能超过请领时的限额。超过限额需向主管领导请示,如超限额较多,需补办手续,不经请示,追究责任,并罚款100元。
91、5财务印章应当随会计人员的交接办理交接手续,并写出书面材料。
92、2企业内部报销时,(包括:办公用品、汽油、修车、差旅费等各项支出)由经办人到财务部领取专用借据和报销票据,经财务主管领导批准,到财务部门领取现金或支票。在规定时间内及时报销,报销时按规定粘贴,经手人在专用票据规定位置及原始发货票的后面签字。经财务主管领导批准后,到财务部审核报销。如:借款超过规定时限,(三天、特殊情况一周内)挂个人借款处理。
93、1在本企业内部调离会计工作岗位或离职。
94、3移交人员未履行完毕会计工作交接手续前,不得离开原会计工作岗位。
95、按国家会计制度规定进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐薄,日清月结。2.审核各部门交来原始凭证与报帐票据的合法性、合理性、真实性,手续是否齐全,对不真实、不合法的票据不予受理,记载不正确、手续不齐全的票据予以退回。3.根据当月会计帐薄编制会计报表,报送有关部门和公司领导,并按时进行纳税申报。4.妥善保管公司会计凭证,会计帐薄,会计报表和其它会计资料。5.进行成本预测、计划、控制、核算和分析,督促公司有关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益。6.负责管理公司现金、银行存款,进行日常收支,款项结算,工资发放。7.负责定期核对公司债权、债务往来款项,配合有关部门催收欠款。8.定期对公司财务进行内部审计,分析公司财务、成本及利润情况,考核资金使用效果,向董事会、董事长、总经理提出合理化建议。9.定期与仓储部门核对账务,并对库存物资进行盘点,发生盘盈盘亏现象,协助仓储查明原因,写出书面报告,报董事长、总经理批准,做出处理。10.和税务、银行、财政等上级主管部门搞好关系。11、完成公司领导交办的其它工作。
96、公司现金用于日常报销,工资发放,采购农副产品等。2.其它支出能不动用现金的一律通过银行结算。3.销售产品或因其它业务收入的现金要于当日交存银行,公司财务部门和销售部门不得存放大量现金。4.公司出纳人员对现金帐要做到日清日结,逐笔登记,帐款相符,并每日向董事长报送当日资金流量表。5.公司财务人员在任何情况下不能利用职务之便,挪用公司现金。
97、公司业务人员、管理人员因采购、出差或其它原因需向财务借款的,要填制内部借款单,列明借款部门、原因,经部门主管同意,总经理批准,方可办理借款。
98、借款人在办理完业务后要及时向财务报帐冲减借款,并交回余额。
99、库存管理:公司成品库、半成品、材料库均由专人负责,建立库存台帐定期进行盘点,并与每月25日和财务部门核对,对盘点过程中发生的盘盈、盘亏要由仓储部门主管人员写出书面报告一式两份,查明原因,提出处理意见报总经理及董事长批准,一份留仓库调整台帐,一份报财务进行帐务处理。
100、公司财务和仓储部门要定时对公司在用低值易耗品进行盘点。
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展6)
——工地财务管理制度 50句菁华
1、财务部直接对项目经理负责。
2、备用金使用过程中,1000元以内的经济活动可由项目部部门负责人签字负责,1000元以上的必须由项目经理同意,否则不给予报帐。
3、已用的支票在3天内必须办理有关冲帐手续,对无故拖延冲帐的按支票金额的5‰处以罚金,在当月工资中扣缴;特殊情况应向财务部说明。
4、因办理经理部相关业务事项,发生的误餐费,可以报销。
5、住宿费标准,执行总公司《管理办法》的相关规定。
6、经理部发生的相关工程成本费用支出,收款单位(或个人)凭工程部门开具的《工程计价领款书》到财务部结帐。
7、加班费计算方法:
8、周转材料的摊销,采用“分期摊销法”进行核算。
9、本财务管理办法上报总公司审核、备案。
10、项目部招待费支出
11、经手人签字
12、3必须实事求是,讲求信用,保守公司秘密,做到诚实守信。
13、3负责组织编制会计报表、成本表,及时检查下署工作完成情况。
14、2保管库存现金、空白支票和空白票据,并对其安全和完整负责。
15、4复核或授权审核收付款原始凭证,及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天);迟报一天负激励l0一50元。
16、5出纳员到银行提存现金数额较大时,必须安全部派人乘公司专车前往,以保证安全。
17、11 现金收付业务,应当及时登记现金日记账,做到日清月结,账款相符。
18、12 一切现金收、付必须有凭有据,对现金收、付凭证要严格审核审核时手续完整,数字正确。
19、4启用、封存或销毁财务印章,应当填制财务印章启用、封存或销毁表,经公司法定代表人审批后,方可办理启用、封存或销毁,并做出记录。
20、1材料员在购入材料发货票及入库单上签上经手人姓名,交财务主管领导签字同意后到财务部审核报销。
21、董事长负责公司财务工作的全面管理。
22、按国家会计制度规定进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐薄,日清月结。
23、会计年度终了,公司财务人员要将会计报表装订归档保管。
24、会计档案包括会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料。
25、借款人在办理完业务后要及时向财务报帐冲减借款,并交回余额。
26、材料领用:材料领用填制领/投料单一式三联,由各部门主管、领料人、发料人同时签字,领料单一式三联,第一联存根,领用部门留存,第二联交财务,第三联交仓库,同时作为材料出库凭证,生产部门填制的投料单要保证原料、辅料的配比合理性,材料出库价格以*均价计算。
27、库存管理:公司成品库、半成品、材料库均由专人负责,建立库存台帐定期进行盘点,并与每月25日和财务部门核对,对盘点过程中发生的盘盈、盘亏要由仓储部门主管人员写出书面报告一式两份,查明原因,提出处理意见报总经理及董事长批准,一份留仓库调整台帐,一份报财务进行帐务处理。
28、行政费用报销制度
29、公司工程部主要负责工程造价的预测及审核,工程招投标文件的编制,工程决算的审定。
30、财务部主要负责工程成本的总体控制工作。
31、现金出纳员必须随时接受开户银行和公司领导的检查监督。
32、公司必须遵守*人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。
33、建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。
34、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。
35、编制和执行预算、财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效使用资金。
36、制定和管理税收政策及程序。
37、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
38、负责会计监交工作。
39、按照各工程预算进行工程成本的控制。
40、工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核。
41、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
42、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐;
43、凭证的编号:凭证统一使用记帐凭证,按时间发生先后顺序统一编号,编号要求使用号码打印机。
44、由于会计核算均使用电算化,大部分帐簿由电脑自动生成,定期打印,仍保留如下手工帐簿:总帐、现金日记帐、银行存款日记帐、应付帐款明细帐、工程施工明细帐、工程材料明细帐。
45、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
46、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。
47、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
48、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
49、出纳收取支票时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。
50、公司内部采购报销制度
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展7)
——建筑施工企业公司管理制度 50句菁华
1、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
2、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
3、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
4、是否有职工反映安全生产存在的问题。
5、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。
6、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
7、2本制度适用公司及各分子公司工程建设项目的新建、扩建、改建、技术改造及安装等项目的从立项至竣工验收过程中的文件编制、档案、收集、管理。
8、4项目部根据工程项目建立、建全档案的形成、收集、积累、整理、归档的工作体系。
9、2现场工作组是项目部的下属部门,受项目部的直接领导,在项目部的领导下负责收集现场施工、工程预算、工程更改、支付、结算、决算、验收等环节的相关资料的收集、整理;接收、审核施工、监理等相关方移交的资料,并对收到的资料进行统一整理。
10、4根据工程项目特性,现场工作人员在适当时候将工程资料移交项目部,由项目部,由项目统一整理、登记、编号、组卷。根据其逻辑顺序,分类保存,保存的资料应做好标识,方便管理查询。
11、4.4反映与项目有关的重要职能活动、具有查考利用价值的各种载体的文件,应收集齐全,归入建设工程项目档案。
12、4.5各类文件应按文件形成的先后顺序或项目完成情况及时收集。
13、7档案整理工作遵循项目档案的自然形成规律,保持项目档案材料之间的有机联系,充分利用档案原有的整理基础,对项目档案进行分门别类的整理,便于保管和利用。
14、7.2勘察、设计单位形成的基础材料和项目设计文件,应按工程项目整理。
15、9工程项目档案的编目包括登记号、登记日期、档案号、案卷题名、编制单位、数量、保管期限、变更记载、备注等内容。
16、10工程项目资料的更改
17、制定各工种安全技术操作规程,编制分部分项工程安全技术交底,并严格履行签字手续。
18、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度,确保施工机具、机械设备使用安全。
19、建立现场文明施工管理制度,树立良好的公司形象。
20、认真执行安全生产方面的规范、规程和标准;
21、组织人员学习安全操作规程,教育工人不违章作业、不违反劳动纪律;对班组进行安全交底并做好纪录;
22、认真消除事故隐患,发生伤亡事故立即上报,保护现场,参加调查处理。
23、公司每季度组织一次安全检查。
24、第一次考核不合格的工程项目及作业班组,要限期整改并达到目标要求,如限期内仍达不到目标要求的工程项目,作业班组除要通报批评外,还要进行扣发奖金或罚款等处罚。
25、0.2本规范适用于建筑施工企业的安全生产管理活动。
26、0.5危险源
27、0.8危险性较大的分部分项工程
28、0.8建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品,办理相关保险。
29、0.2建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人,专职安全生产管理机构及各相关职能部门,专职安全管理及相关岗位人员。
30、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施;
31、0.4建筑施工企业安全生产管理制度在企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规发生变化时,应适时更新、修订完善。
32、0.5建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。
33、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
34、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;*台、栏杆是否安全可靠。
35、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
36、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。
37、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50—100元。若造成事故的,其需承担20—30%的经济责任。
38、认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5—20%的经济责任。
39、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100—500元罚款。
40、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50—200元。
41、随意动手打人的,罚款100—300元,情节严重的并予以开除。
42、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50—100元。
43、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100—200元。
44、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准,指定专人负责。
45、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁;因使用不当造成损坏的`由责任人负责赔偿,如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。
46、公司允许有信誉的单位或个人挂靠,但须收取1-3%的管理费用,所发生的税金、人工工资、质量、安全保证金等相关费用均由挂靠人负担。但介绍人或推荐人应对信誉户进行详细调查,否则造成的损失由直接责任人负责对公司承担赔偿责任。
47、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时,应采取严格的保护措施,作业人员必须严格按操作规程操作。
48、在组织防火检查时,一旦发现违反消防安全管理规定的行为,视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》,责令被检查部门整改火险隐患。
49、加强隐患治理工作,对已查明的隐患分类整改,并建立好《隐患治理台帐》。
50、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事故通报;
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展8)
——装修公司工地现场管理制度 50句菁华
1、遵守工地的相关管理规定,特别是物业的安全管理规定,和线路等改造规定。
2、材料要堆放整齐,合理配用,严禁假冒伪劣材料进入施工现场,必须使用公司统一配送的材料,材料、工具、垃圾、半成品应分类存放,放置标志牌。标志牌丢失、损坏及时到工程部领取。
3、现场管理人员和施工人员一律严格按照甲乙双方安全规定操作。
4、对不符合用电要求的电源线要坚决拆除,对影响行人的电线要吊高固定。
5、施工现场严禁使用碘钨灯,一般照明应采用带安全网罩的行灯,且不得使用裸露电线作为电源线,并由专业电工接驳。对放有易燃物品的室内应设置防爆灯,并配置足够的灭火设备。
6、进入施工工地的所有人员必须戴安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋,严 禁从高空抛扔东西,违者每人次罚款 15 元。
7、施工中所有电线头(无论有电无电,弱电除外)未用电工包布包裹,每根线头罚款 5 元
8、施工过程中无特殊情况,施工队负责人不得擅离施工现场,确因工作需要暂离现场时,施工队负责人应指定一人负责现场管理。若发现现场无人负责,罚款 20 ——200 元。
9、成品保护防盗门、石材窗台板等必须做保护,违者罚款 20 元。
10、会议期间不得交头接耳谈论与会议或者本工程项目无关的话题,违者罚款10元。
11、工程技术人员审核装修设计图纸
12、装修进场时业主亦要向物业公司填写以下资料(工程部、主任审核后) :
13、装修现场的监管
14、2.4要求装修业户按照相关法规在装修现场配备灭火器。
15、5客户服务部内勤助理负责收、退装修押金及相关费用。
16、2.5业户就装修事项提出请求协助或帮助时,设备维护部技工应予积极考虑,充分了解业户提出的请求,并给予协助处理;如超出自己的职责范围处理能力,应向上级汇报请求支持。
17、3装修验收及押金退还
18、2申请/签约:业主/施工队到管理处事务助理处领取《装修申请表》,填写好相关内容,并签订《防火责任书》。
19、5发放装修许可证:管理处事务助理签发《装修施工许可证》。
20、7动火作业:须明火作业的,须向管理处申报,填写《临时动火作业申请表》经管理处批准的方可动火。
21、7禁止擅自拆改供电、通讯、智能化线路。
22、1家居装修者应自开工之日起的三个月内完成装修。如确实需要延期,应由业主本人(或业主委托人持业主书面委托书)前来办理延期手续。
23、2家居装修施工作业时间为每天7:00-12:00,14:00-19:00;节假日原则上允许施工,但不得进行有噪声及散发刺激性气味的工作。如在非工作时间内施工,或在节假日进行有噪声及刺激性气味的工作,管理处有权责令其停工、扣留或没收工具,并视情节轻重给予处罚。
24、5装修施工临时动火、用电,应提前向管理处申报,并填写《临时动火作业申请表》,说明动火、用电部位,使用工具的品种、负荷,动火、用电作业起止时间,动火、用电作业安全措施等等。
25、11装修施工人员必须保证公共设施完好、清洁,不得随意在公共走道堆放装修材料,不得在楼道、电梯内乱涂乱画,否则按规定予以处罚。
26、14管理处对装修户每天将不定时派专人进行巡查。装修者应将在管理处申报时办理的《装修施工许可证》贴在装修户大门外,以便于巡查工作的进行。对上述违规问题轻者现场纠正,重者管理处将下发给装修负责人《装修违规通知单》,视情节轻重进行处罚。
27、1住户若不按第二项中的要求施工的,管理处有权采取没收工具、停水停电等措施停止住户的装修,并要求进行整改,整改完毕验收后方可继续装修,造成损失的,由住户负责赔偿;并可扣除装修保证金作违约金,情节严重的管理处将向有关部门报告,由相关部门进行外罚。
28、2物业服务中心客服部、工程部、礼宾部负责装修申请的审核。
29、2装修管理的控制包括:装修申报、审批、装修过程监理(含违章处理)、装修验收、退还证件(押金)及装修档案归档管理等。
30、2.6装修档案管理
31、2《业主规约》
32、5《消防管理控制程序》
33、6《装修违规处理流程图》
34、1《装修办理跟踪表》
35、1住宅装修必须办理装修申报手续。
36、3.3若利用电梯运输装修材料及工具,需按规定使用。
37、3.5装修施工用电、用水,住户不得私自在户外接驳。因装修造成的管道堵塞、渗漏水、停电、损坏公共设施等,应由装修队负责修复和赔偿。
38、11《违章整改通知书》
39、设计完成后,图纸按照统一的规定装订成册。
40、设计师应当和预算部配合完成工程量提取工作。
41、方案确认阶段。包括以下图纸:
42、设计图纸应包括如下的全部内容,出图幅面均为a4图纸。设计师可根据实际需要合并,若客户不要求设计的部分才可省略。
43、、冷热水管排放走向示意图;
44、施工现场用电应从户表以后设立临时施工用电系统。
45、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。
46、暂停施工时应切断电源。
47、我应该具体准备什么东西,说的越细越好,并且说一下按目前市场,预算大概要多少钱。答:你没有开公司以前你不需要准备什么东西,你叔叔怎么干的呢就怎么干。市场预算,呵呵。问你叔叔啊。不过针对不同的施工队或者不同规模的公司,报价有一点浮动就可以了。有些时候还要参考一下北京的“定额价”。
48、分包单位必须针对工程分部(分项)部位有针对性的以书面形式对班组和个人进行安
49、现场施工人员必须自觉维护消防设施和器材完好,任何人不准挪用、拆除、停用消防设施、器材,严禁损坏消防设施和器材,严禁埋压、圈占消防栓或消防水源接口,严禁占用防火间距和堵塞消防通道;
50、宿舍内的生活设施由各分包单位自行提供,按成都市相关规定要求,床铺不得设通铺,宿舍内必须按入住人数设置相应数量的生活用品柜和鞋柜,物品摆放及物品式样统一;
建筑工地门卫管理制度 40句菁华(扩展9)
——建筑工地端午文案 40句菁华
1、酒杯里飘出的是友情,咖啡里品尝的是浪漫,清茶中感觉的是回味,清水中体味的是生活,信息里传递的是深情,问候中深藏的是牵挂,祝端午节安康!全家幸福!
2、端午节了,朋友的祝福悄然送至,愿你事业像龙舟一样快进,家庭像香包一样温馨,个性像粽叶一样飘逸,气势像雄黄一样劲霸,快乐像糯米一样粘上就不掉!
3、喝一杯雄黄酒,和快乐干杯。挂一株艾草,与烦恼告别。绕一个五色线,与如意拥抱。吃一口香甜粽,揽幸福入怀。端午节到了,祝老师*安快乐。
4、好运艾草陪伴你品尝甜蜜生活,快乐龙舟载着你驶向幸福彼岸,成功粽子送给你美好日子,健康雄黄带给你*安无事,老师,学生祝福惟愿你端午吉祥,一生安康!
5、五月莺歌燕舞日,又到粽叶飘香时。片片苇叶片片情,天天拥有好心情。几枚红枣几颗心,让你开心又顺心。钞票有如粒粒米,包在一起全归你。祝端午节快乐!
6、粽子绿外套,内装七彩馅,香甜鲜咸辣,五味任你选。肉香品幸福,枣甜尝快乐,海鲜细品味,咸是百味王。生活多色彩,乐趣其中藏。祝你端午节快乐!
7、粽叶飘香香,情意在荡漾;龙舟响当当,好事成双双;香囊美洋洋,心情永敞亮;艾蒿绿油油,思念永长久;端午佳节到,祝福来报到。愿你节日快乐。
8、五月五,粽飘香,端午呈祥,一声问候幸福安康;插艾叶,赛龙舟,喜庆节日,万水千山粽是真情。愿你在端午节,粽是开心,粽是快乐,粽是好运,粽是幸福,粽是健康。
9、把祝福做成一个粽子,包成快乐的样子,顺着好运的路子,带上成功的点子,穿过思念的巷子,在端午走进你的小日子,给你幸福一辈子!
10、一叶香,日子到端阳。万舸争流忙,龙舟涌大江。快乐饮雄黄,健康佩香囊。朋友情意长,祝福送身旁。生活蜜如糖,幸福万年长。端午小长假快乐。
11、粽子,一层层的是问候,春夏冬秋;一粒粒的.是祝福,快乐无数;一丝丝的是牵挂,爱是你家。祝你端午节丰收美满,暴涨甜蜜,大赚如意。
12、想念你的微笑,回味你的味道,脱掉你的外套,露出你的美妙,压抑我的狂躁,想想我的需要,还是早点把你干掉…啊,粽子!端午快乐!
13、虽然发出的只是问候,接受到的只是文字,打开的却是牵挂,是快乐,读出的是思念,是祝福,是关心。这些你都感悟到了吗?愿你端午节快乐!
14、端午节送你一个开心粽,带着我的祝福;送你一个幸福粽,映着我的问候;送你一个甜蜜,浸透我的关怀;送你一条端午短信,传递我的祝愿,祝端午节快乐。
15、看来看去,这年头,我只能相信友情了,所以发条短信祝福你,愿你端午节快乐!端午祝福跑得快,新鲜粽子出炉来!我用真情速递,你用微笑接收。好吃吧,嘻嘻。
16、一个粽子今天送,两粒红豆寄真情,三颗红枣甜心中,四线缠绕好运行,五月初五是端午,祝你快乐美无数,吉祥如意幸福伴,事业腾飞展红颜。
17、天长地久一碗米,吉祥如意一颗?,幸福美满一片叶,缠缠绵绵一条线,开开心心包成粽,羞羞嗒嗒送给你,愿亲爱的你端午添欣喜。
18、你是多愁善感的乌鸦,你是活蹦乱跳的青蛙,你是洁白的地瓜,你是我心中火红的大虾,我想祝福看我短信的傻瓜:永远流着幸福的哈拉,祝端午节快乐!
19、端午节到了,粽子祝福大放送。祝你:身体像粽子一样壮实,爱情像糯米一样粘稠,工作像粽叶一样轻松,生活像粽馅一样丰富!端午节快乐!
20、今天端午节,送你只香甜粽子:以芬芳的祝福为叶,以宽厚的包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情的丝线缠绕,愿你品尝出这五月五的情怀!
21、如果一滴海水就是一声祝福,我愿送给你整个大海!如果一粒石子代表一份幸运,我愿送给你整个山峰!愿我把最好的祝福送给你,端午节快乐!
22、绿杨带雨垂垂重,五色新丝缠角粽;粽叶包着亲友情,友善关爱粽是情;门边插上艾叶香,*安健康永一生。祝:端午节快乐!
23、端午安康,全家幸福。
24、快乐的红枣,愿你全家幸福的分享。
25、预祝你:端午安康,万事吉祥。
26、端午的味道是热烈的龙舟,充满激情。
27、挂上清香的“艾草”,愿你端午*安好。
28、愿你端午安康,幸福万年长!
29、端午节到了,愿我的祝福给你安康!
30、端午节到了,祝你幸福快乐,福寿绵长!
31、端午节,吃粽香。
32、端午妙,粽子香甜日子好。
33、工作顺利成功来,家庭美满万事兴。
34、插艾叶,佩香囊,家庭安宁人健康。祝端午安康!
35、送你一个艾叶做的花环,祝你青春靓丽,美丽芬芳。
36、端起前途,事业走高。
37、吃个粽吧,福禄寿康到!端午佳节好,幸福快乐找!
38、糯米纯,糯米甜,糯米香甜情意长。
39、系百索,戴荷包,前途事业涨得高。
40、春光骀荡,国步龙腾。
建筑工地公司车辆管理制度 100句菁华建筑公司管理制度 100句菁华工地管理制度 60句菁华工地施工安全管理制度 60句菁华企业门卫管理制度 50句菁华关于工地管理制度 50句菁华工地管理制度 50句菁华建筑工地奖惩制度 50句菁华建筑工地公司车辆管理制度 50句菁华建筑公司管理制度 50句菁华门卫管理制度 50句菁华单位门卫值班管理制度 40句菁华学校门卫管理制度 40句菁华学校门卫保安管理制度 40句菁华工地库房管理制度 40句菁华工地施工人员管理制度 40句菁华工地工人管理制度 40句菁华工地宿舍管理制度 40句菁华工地食堂管理制度 40句菁华工厂门卫管理制度及岗位职责 40句菁华建筑公司质量管理制度 40句菁华建筑生产安全管理制度 40句菁华建筑工地安全奖惩制度 40句菁华建筑工地端午文案 40句菁华建筑工地管理员岗位职责 40句菁华建筑考勤管理制度 40句菁华建筑公司各项管理制度 40句菁华建筑工地提示语 40句菁华私人建筑公司管理制度 40句菁华
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