民办非企业公司章程 40句菁华

1、合伙人（公司名称/个人姓名）__________________________，以__________方式出资，计人民币__________元，合伙人性质为__________________（普通合伙人还是有限合伙人）。

2、新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。

3、对合伙事务进行日常管理。

4、合伙事业违反法律规定被撤销。

5、即行推举清算人，并邀请____________中间人（或公证员)参与清算。

6、听取并审议董事会的工作报告、年度财务预决算报告、资产负债表、损益表和本公司的发展规划、经营方向及执行情况;

7、对本公司合并、分立、转让、终止和清算等重大事项作出决议;

8、本公司亏损达实有资本的1/3时;

9、执行股东大会决议;

10、执行股东*决议;

11、选举董事会*、副*;

12、制定本公司分立、合并、终止和清算的方案;

13、审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度和规定;

14、检查、监督股东大会和董事会的决议的执行情况，提名企业经理候选人，交董事会通过;

15、全面组织企业日常经营活动;

16、决定企业内部机构设置和机构负责人的任免;

17、代表企业对外处理业务;

18、经营期限届满;

19、修改公司章程;

20、组织编制公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。

21、按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。

22、负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。

23、负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。

24、副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。

25、公司所有的物质出售，购入及库存情况。

26、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。

27、对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。

28、按出资比例分取公司红利;

29、按规定转让出资;

30、有权在公司解散清算时按出资比例分配剩余财产;

31、遵守公司章程;

32、审议批准公司利润分配方案和弥补亏损方案;

33、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;

34、审议批准监事的报告。

35、对公司合并、分立、解散、清算、或者变更公司形式作出决议。

36、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

37、制定公司基本管理制度。

38、代表公司签署有关文件。

39、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。

40、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会职责时，召集和主持股东会会议。

民办非企业公司章程 40句菁华扩展阅读

民办非企业公司章程 40句菁华（扩展1）

——企业公司章程 50句菁华

1、选举或被选举为公司执行董事、监事;

2、监督公司的经营，提出建议或质询意见;

3、以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的公司在银行开设的临时账户;以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应当依法办理财产权的转移手续;

4、不按照前款规定办理的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任;

5、参加股东会并按出资比例行使表决权；

6、有选举和被选举执行董事、监事的权利；

7、选举和更换股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

8、审议批准执行董事的工作报告;

9、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬；

10、审议批准年度财务预算方案，决算方案；

11、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

12、对股东向股东以外的人转让出资（股权）作出决议；

13、修改公司章程；

14、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

15、执行股东会的决议；

16、股东会决议解散;

17、因公司合并或者分立需要解散;

18、制定公司的基本管理制度。

19、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；

20、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

21、聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；

22、检查公司财务；

23、法定代表人有法律、行政法规或者*决定规定不得担任法定代表人的情形的；

24、提议召开临时董事会会议，监事会成员应列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议;

25、遵守企业章程，忠实履行监督职责，严格执行监事会决议，对检查报告内容保密，不得泄露企业的商业秘密;

26、制定监事年度工作计划和各项工作制度，负责收集、整理、分析各类监督信息资料,建立必要的企业信息资料库，确保监督检查的规范性。

27、经营期限届满；

28、拒绝、无故拖延向执行监事报送财务会计报告、报告重大经营管理活动情况和提供相关资料的;

29、日常监督检查：对企业日常运营情况进行监督检查;

30、__________。

31、对公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；

32、不得利用关联关系损害公司利益。公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

33、负责合营公司中止和期满时的清算工作；

34、经营管理制度，包括所属各个管理部门的职责；

35、职工福利制度；

36、由公司董事会作出修改公司章程的决议，并提出章程修改草案。

37、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程，须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。

38、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报*主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向*授权的部门或者省级人民*申请批准;属于向社会公开募集的，须经*证券管理部门批准。

39、xx

40、按期缴足认购的出资;

41、在公司登记后，不得抽回出资;

42、向他方转让本公司的股权；

43、将本公司的股权抵押给债权人；

44、审查和批准年度财务预算、决算及年度会计报表；

45、决定公司的年度利润分配方案；

46、任免正、副总经理及其他由总经理提出的高级管理人员并决定其工资待遇；

47、决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。

48、提出财物作价和计算依据；

49、追回股东应缴而未缴的款项；

50、职工考勤，升级与奖金制度；

民办非企业公司章程 40句菁华（扩展2）

——最新版公司章程 40句菁华

1、股东转让股份时，有优先购买权；

2、按时缴纳出资；

3、审议批准执行董事的报告；

4、对公司增加或减少注册资本作出决议；

5、确定公司的法定代表人；

6、召集主持股东会会议，并向股东会报告工作；

7、执行股东会决议；

8、决定公司的经营计划和投资方案；

9、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

10、制订公司增加或者减少注册资本方案；

11、制定公司的基本管理制度；

12、制定公司的具体规章；

13、股东会授予的其他职权。

14、检查公司财务；

15、当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；

16、代表公司对外签署有关文件；

17、在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，在符合公司利益的前提下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，并事后向股东会报告。

18、因公司合并或者分立需要解散；

19、处理公司清偿债务后的剩余财产。

20、支付清算费用；

21、支付职工工资；

22、清偿公司债务；

23、出席股东会，按出资比例行使表决权；

24、有权查询公司章程、股东会会议记录、财务会计报表；

25、按期缴足认购的出资；

26、有责任保护公司的合法权益，不得参与危害公司利益的活动；

27、在公司登记后，不得抽回出资；

28、在公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任

29、解散公司；

30、一方或数方转让其在本公司的股权；

31、组织编制公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。

32、负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。

33、按各主管部门的要求提交统计报表。

34、副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。

35、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。

36、经营管理制度，包括管理部门的职权和工作规程；

37、职工考勤、升级与奖惩制度；

38、职工福利制度；

39、财务制度；

40、其它必要的规章制度。

民办非企业公司章程 40句菁华（扩展3）

——法人公司章程 40句菁华

1、在股东会上按出资比例享有股东表决权；

2、按出资比例分取红利；

3、在公司解散、清算时，按出资比例分配剩余财产；

4、有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录和财务报告；

5、公司登记后，不得抽回出资；

6、在股东会记录、纪要等相关的文件上签名。

7、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过修改章程使公司存续的。

8、聘任公司经理，并决定其报酬事项；

9、审计批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

10、对转让公司股权作出决定；

11、对公司为股东和为其他单位提供担保作出决定。

12、召集主持股东会会议，并向股东会报告工作；

13、制订公司增加或者减少注册资本方案；

14、公司股东会授予的其他职权。

15、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；

16、拟订公司内部管理机构设置方案；

17、拟订公司的基本管理制度；

18、股东会授予的其他职权。

19、当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；

20、提议召开股东会，在执行董事不履行召集和主持股东会会议职责时，召集和主持股东会会议；

21、向股东会会议提出提案；

22、代表公司对外签署有关文件；

23、支付股利。

24、因公司合并或者分立需要解散；

25、依法被吊销营业执照，责令关闭或者撤销；

26、处理与清算有关的公司未了结的业务；

27、处理公司清偿债务后的剩余财产。

28、缴纳所欠税款；

29、清偿公司债务；

30、按期缴足认购的出资；

31、调整公司注册资本；

32、主持制定公司的经营管理规章制度，财务制度、劳动工资制度、职工考勤、奖罚制度等草案提交董事会审议，经董事会批准后执行。

33、提出公司资金筹措，年度预算、决算草案、基建规划等交董事会审议批准。监督控制公司的财务收支状况。

34、按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。

35、负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。

36、副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。

37、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。

38、公司在与其它经济组织合资或合作的.公司中出资、收益、负债情况。

39、职工守则；

40、财务制度；

民办非企业公司章程 40句菁华（扩展4）

——公司最新章程 50句菁华

1、按期缴足认购的出资；

2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

3、负责召集股东会，并向股东会报告工作；

4、制订公司利润分配方案、弥补亏损方案；

5、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；

6、董事、监事、经理不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人。

7、董事、监事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

8、董事、监事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。

9、董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外，不得泄露公司秘密。

10、处理与清算有关公司未了结的业务；

11、清缴所欠税款；

12、代表公司参与民事诉讼活动；

13、税款；

14、决定公司的经营方针和投资计划。

15、代表公司签署有关文件。

16、组织实施公司年度经营计划和投资方案。

17、制定公司的具体规章。

18、向股东会会议提出提案。

19、公司对聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议；

20、会议表决

21、参与制定公司章程。

22、公司登记注册后，不得抽回其出资。

23、以其出资额为限对公司承担责任。

24、股东向股东以外的人转让其出资时必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为同意转让。

25、对公司增加或减少注册资本做出决议。

26、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项做出决议。

27、修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

28、执行股东会的决议。

29、制订公司增加或者减少注册资本的方案。

30、聘任或解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项。制定公司的基本管理制度。

31、聘任或者解聘除由董事会聘任或者解聘以外的部门负责人。

32、列席董事会会议。

33、营业期限届满。

34、代表公司参与民事诉讼活动。

35、对公司向其他企业投资或者为除本条第11项以外的人提供担保作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；

36、本公司亏损达实有资本的1/3时;

37、选举董事会*、副*;

38、审议公司增减及发行有价证券的方案;

39、检查、监督股东大会和董事会的决议的执行情况，提名企业经理候选人，交董事会通过;

40、股东大会和董事会授予的企业职权。

41、全面组织企业日常经营活动;

42、代表企业对外处理业务;

43、职工*决定终止。

44、修改公司章程;

45、一方或数方将其在本公司的股权质押给债权人;

46、按各主管部门的要求提交统计报表。

47、公司所有的现金收入，支出数量。

48、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。

49、公司在与其它经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况。

50、劳动工资制度;

民办非企业公司章程 40句菁华（扩展5）

——企业公司人事部职责 40句菁华

1、负责工资计算，复核，保证员工工资的准确发放；

2、组织实施绩效考核，追踪日常绩效数据，每月/年度考核周期绩效分析；

3、开展员工培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；

4、负责建立并更新员工档案。

5、负责门店客诉系统登记并跟进相关人员及时解决。

6、、成上级可能交付的其它相关工作内容。

7、招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设。

8、负责酒店内外联络、综合协调、安全卫生、车辆管理、档案管理，

9、协助筹备、组织、协调酒店有关重要会议及大型活动，做好公司企业文化建设与宣传。

10、协助行政人事部负责人工作开展；

11、各岗位说明书建立及完善；

12、监督各类保险办理、变更及续期工作（车辆保险等）；

13、对公司外来文件进行整理及存档；

14、负责招聘计划统筹及管理，并按计划开展招聘工作；

15、负责与公司总部日常工作衔接、沟通、汇报、信息传递等，接受公司总部行政和人力资源部监管。

16、负责制订、执行、监督和完善公司各项人力资源相关管理制度和工作流程；

17、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

18、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作；

19、领导安排的其他工作。

20、负责各招聘网站的职位发布、候选人搜索、面试安排、薪资谈判、录用等相关工作；

21、负责校园招聘方案的计划及实施；

22、负责公司各类人员的招聘、录用及人事异动管理；

23、负责员工社保及各项福利管理工作；

24、新入职员工的培训，签订劳动合同，试用期内跟踪

25、上级临时安排的工作事项。

26、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。

27、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理，依据集团战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。

28、负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。

29、负责人力资源配置与战略信息搜集，为相关决策提供支持。

30、负责公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作；

31、负责公司外部人才储备体系及内部人才梯队建设，对人才任用提出建议；

32、负责公司薪酬、绩效考核及激励和福利制度的制定和完善，以及福利发放工作；

33、制定员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施；

34、负责公司员工医疗保障、劳动安全和劳动卫生管理；

35、承办公司领导交办的其他工作。

36、全面负责公司内部人才的招聘工作；

37、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

38、整理好公司各部门员工考勤工作记录；

39、负责公司所有材料的申请、变更以及更新；

40、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

民办非企业公司章程 40句菁华（扩展6）

——公司企业员工的年终冲刺口号 40句菁华

1、适应公司的日常变化，不抱怨。

2、为企业多做一点，为客户多想一点。

3、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。

4、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

5、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

6、超越自我、追求卓越。

7、敬业、创新、务实、高效。

8、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

9、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。

10、团结、敬业、奉献、创新。

11、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

12、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

13、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

14、容乃大度，昱达光明。

15、需求万变、努力不变。

16、敬业--专业执着，精益求精。

17、用心才能创新、竞争才能发展。

18、我们网络永不堵车。

19、产品与产品的差异在于细节。

20、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新。

21、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务。

22、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。

23、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服务。

24、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

25、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。

26、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

27、服务三一五，回访老客户。

28、爱心点燃激情，拼搏成就业绩!

29、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

30、六一销售少儿险，天赐良机正当前。

31、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

32、相信自己，相信伙伴。

33、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。

34、永不言退，我们是最好的团队。

35、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

36、争取转介绍，举绩两不误。

37、拼搏号角声声急，是谁又催千里马

38、所向披靡贺兰断，拼力一战画宏图。

39、流血流汗不流泪，争时争分更争位

40、销售员如果不断重复同样的事情，那么就只能获得同样的结果

企业,公司章程