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银行岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、严格执行银行结算制度,按照会计规定、程序和要求办理银行收支结算业务,完备手续。

2、负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。

3、负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况,不开空头支票,不透支。

4、严守财经制度,遵守职业道德,文明服务。

5、担任分支机构的项目主审工作,负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会;

6、负责对项目底稿、问题定性的复核、撰写稽核报告,初步提出稽核建议及处罚意见,跟踪后续整改情况等,对稽核项目负责;

7、根据项目具体情况承担部分检查工作,并就检查内容实施检查程序、撰写稽核小结;

8、负责对总行外包的大型管理类项目从立项开始到项目结束阶段的全流程进行检查、监督和评价,提出稽核建议,并对稽核发现的整改情况进行持续追踪;

9、负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设,对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理,促进项目目标的达成;

10、负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序,持续梳理并优化项目稽核流程;

11、参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;

12、配合完成网点各项工作任务。

13、主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。

14、开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。

15、大专或以上学历。

16、品行端正,无不良记录。

17、1负责审定或协助制定被投资单位的公司章程、议事规则及其他重要规章制度;

18、6负责指导、审核、协调和监管子公司股权投融资和重大资本运营活动,并提供相关业务咨询服务。

19、负责研究论证和制定被投资单位的破产、清算、回购、挂牌转让、协议转让、证券市场出售等股权退出方案,组织实施被投资单位的股权退出。

20、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。

21、熟悉(国有)股权投资管理知识、财务会计知识、金融证券理论;

22、根据公司的总体战略规划,协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行精细化管理,确保营业部及团队经营目标的达成;

23、负责团队成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单;

24、负责团队预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系;

25、较强的金融专业度。熟悉 pe/vc、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念;

26、出众的领导管理才能和良好的.金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

27、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。

28、开发拓展高净值客户,与客户建立长期良好合作关系;

29、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;

30、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa执业证书者优先考虑。

31、负责参保企业的后续客户服务工作。

32、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。

33、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。

34、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。

35、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;

36、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作

37、根据客户及市场形势,及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。

38、五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;

39、为银行客户提供快速准确查询服务

40、协助上司及团队完成特定项目任务


银行岗位职责 40句菁华扩展阅读


银行岗位职责 40句菁华(扩展1)

——银行客户经理岗位职责 50句菁华

1、负责银行卡等银行新业务客户关系的建立和维护;

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

3、本科及以上学历,金融、市场营销等专业优先,对软件、服务、网络等IT领域有基本了解;对社会化媒体有一定的了解;

4、营销金融产品和开发客户市场,精通金融理论、金融法规及各项金融业务运作;

5、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;

6、维护公司各销售渠道,进行营销活动的推广、实施。

7、负责纂写和收集与民营银行设立相关的各种资料;

8、负责与潜在客户进行面对面沟通,对客户的资信状况做出全面了解,向客户推荐适合的融资方案;

9、协助银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;

10、制定产品需求开发计划,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和需求的控制。

11、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;

12、负责部门间的协调,产品项目的实施及推进,负责产品的'案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合。

13、将公司各项产品在银行进行落地推广;

14、做好重点客户维护工作,进行电话拜访和上门拜访;

15、研究公司产品,落实产品培训及推广工作,收集竞争对手的市场情况,制定营销方案;

16、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;

17、维负责定期回访客户,保持定期沟通,及时将最新办理项目的资讯反馈给客人。

18、工作积极主动,认真细心。

19、大专及以上学历,金融、财会类相关专业;

20、2年以上销售工作经验,具备金融产品销售经验者优先;

21、结合公司产品的特点通过公司的电话*台给客户提供最适合的保险产品服务,达成销售业绩;

22、通过公司的电话*台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。

23、负责向银监会报送各种银行设立资料;

24、负责指导见习金融顾问与客户的沟通,培训见习金融顾问专业知识和洽谈技巧;

25、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站附近的晓月楼三地选择。

26、银行客户经理岗位设置

27、年龄35周岁以下,全日制普通高校金融、经济等相关专业本科以上学历。

28、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。

29、对卡中心相关活动进行宣导,并及时回复客户提出的疑问。

30、有较强的事业心和艰苦创业精神;

31、遵纪守法、品行端正、身体健康;

32、利用现有或新资源开发客户。

33、完成业绩评估及考核。

34、积极主动、坚定执着,具备创造力。

35、负责管辖区域同业的销售管理及拓展新销售业务市场;

36、三年以上旅行社同业销售工作经历;

37、具有一定的业务谈判能力和协调、沟通能力;

38、完成项目存续管理;

39、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

40、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

41、协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;

42、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;

43、完成公司及部门交办的其他工作。

44、收取银行网点内客户投保单,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生成保单送至各销售终端;

45、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;

46、维护好销售渠道关系,及时有效的回应渠道的咨询和反馈,建立良好的渠道合作关系,协助开发各类渠道;

47、收集市场信息和客户反馈意见,参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧;

48、优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神;

49、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;

50、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。


银行岗位职责 40句菁华(扩展2)

——文案岗位职责 40句菁华

1、提升消费者品牌在海外市场的知名度和美誉度,塑造品牌情感和产品价值,促进销售转化率上升;

2、亚马逊店铺产品文案、官网产品文案、产品包装、说明书文案、产品视频文案撰写;

3、INS等官方社交自媒体账号的文案撰写与粉丝活动运营;

4、策划线上线下自媒体类文案,输出展示品牌形象与营销内容;

5、利用自媒体软文营销触达用户,提升品牌在粉丝群和用户群内的传播和体验;

6、品牌市场,基本营销活动撰写

7、负责公司、网站品牌相关的文案撰写,如新闻稿、公关稿、软文撰写;

8、与来华外籍专家的日常翻译工作

9、培训班日常管理;

10、配合线上渠道宣传,吸引目标客户根据公司业务项目活动主题及需求,撰写*媒软文;

11、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案、

12、大促活动主题讨论和活动方案执行、

13、日常档期活动的编辑,负责与运营和设计相关部门的协调沟通、

14、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写;

15、全面负责网站产品信息的前期整理,优化网站现有各个板块英文信息;

16、品牌创意文案的撰稿及执行,如:活动(以互联网营销传播活动为主)策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写;

17、负责公司线上及线下活动项目的前期策划、后期总结等工作;

18、配合团队进行创意策划工作,提出可执行的创意;

19、完成上级领导临时交办的工作

20、针对不同*台和渠道,规划并策划品牌营销活动,配合运营部进行产品推广、店铺活动的落地执行;

21、品牌及产品包装设计方案:包括包装文案撰写,图片构想,设计方案描述等工作、

22、与渠道和内部团队配合,撰写,组织、策划和发起品牌和产品相关主题和营销活动,跟进营销活动方案,视觉,推广及排期,提升产品和品牌竞争力、

23、品牌及产品日常PR稿件撰写及发布,监测等工作、

24、独立负责线上线下各*台的市场营销活动的策划与方案设计,并组织营销活动的实施;

25、有效对接品牌中心,完成整个市场活动的营销推广;

26、负责相关项目的方案、报告类的文字编撰工作;

27、能独立撰写房产项目推广策划文案,才思敏捷,文学功底深厚,具有丰富的想象力和良好的沟通表达能力;

28、网感好,文笔生动有趣,可以污一点,也可以小清新。

29、按照责任编辑的意见和栏目规划组织稿件;

30、对文字稿件进行排版编辑及配图;

31、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;

32、对孕婴知识了解优先;

33、较强的专题策划、信息采编整合和和写作能力;

34、负责公司线上线下渠道的主题内容/专题规划、内容发布/更新、图文资料准备、文案撰写等;

35、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;

36、熟悉互联网营销的各种形式,特别是社会化媒体,及网络新技术的应用。

37、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;

38、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;

39、能够准确捕捉产品或事件的亮点,具备恰如其分的文字展现能力;

40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。


银行岗位职责 40句菁华(扩展3)

——经理岗位职责 40句菁华

1、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

3、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

4、做好项目部的思想政治工作。

5、负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;

6、开发客户

7、营销产品

8、细分客户。确立目标市场和潜在客户,建立客户档案。

9、全面负责项目土建工程的进度、质量、安全、成本管理工作。

10、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制;

11、无工伤死亡事故,无重伤事故。

12、负责制定本工区员工的岗位职责及工作程序,工区经理负责建立、健全本工区各级人员的岗位责任制,将本工区的各项工作落实到各个岗位。明确各岗位的职责范围和具体工作任务,规定每项工作的基本要求及达不到要求应承担的责任。

13、分部经理对工区物资、设备进行管理和控制,审核本工区物资、设备的采购计划,并督促工区材料员及兼职材料员把好收发关。合理使用物资,做好周转材料的充分利用。组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态。在满足施工使用、保证工程质量的前提下,努力降低成本,减少支出。

14、巡视和检查本工区的工作状况,分部经理经常巡视本工区整个作业范围,检查每个作业面安全生产、文明施工及设备、设施完好的情况,了解和督导工区管理人员的工作。另外,巡视中还要重点检查施工风险较大的作业面,必要时跟班作业。

15、传达项目部各项规章制度、施工任务安排及整改要求,组织本工区管理人员及各班组负责人开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工区的各项施工任务。

16、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,及时解决施工中出现的各种矛盾,避免事态进一步恶化影响正常施工生产。

17、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。

18、负责企业文化策划和组织实施工作。

19、对公司各职能部门需要上报下发的文件,按规定进行审核;

20、按照公司规定,协助办理员工的入职和离职手续,分配和收回有关物品。

21、确保每月的项目回款、发票正常收回。

22、密切与客户及供应商的工作合作关系。

23、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

24、坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

25、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

26、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

27、上岗要按规定化妆、修饰,着工装,仪容仪表端庄、整洁、精神饱满,禁止面带倦容,情绪低落状态下上岗;

28、班前二十分钟准时上岗;

29、接待台面整洁,所需物品摆放整齐、美观;

30、合理安排大厅内的滞留人员,保持大厅内始终处于良好秩序;

31、按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排,检查各部门责任人的目标落实情况,并及时组织实施;负责公司的财务工作制度。

32、定期召开经理办公会议,共同制定年度生产经营计划,并审议制定重大决策及负责公司内文件的审批。

33、负责公司所需资源的配备。

34、有投资决策权、经营权、人事任免权、现金使用审批权等。

35、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

36、每周根据销售报表,分析部组的销售及*均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。

37、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。

38、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。

39、负责公司旗下各加盟门店的日常管理、维护。根据公司开店流程进行新店试业辅导、带训;对老门店进行定期的店务工作巡查、维护。

40、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。


银行岗位职责 40句菁华(扩展4)

——保洁的岗位职责 40句菁华

1、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生;

2、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生;

3、定期清点库存的物品(药剂、消耗品等);

4、定期拟订保洁物品的购买清单(内含用途),每月月末上交保洁部库存清单、消耗清单及需购买清单(保洁主管统计);

5、确保储放物品的地方要保持干净整齐;

6、为客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清洗;

7、定期清理沙盘,保证沙盘干净、无尘土;

8、按时上下班,不迟到,不早退。

9、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待,保持彼此间良好关系。

10、售楼处、样板间随时保持干净,做到人过地净,物品无积尘。

11、清扫办公区域的厕所卫生间;

12、向村民宣传有关河道管理的规章制度,制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质,制止在河坡上堆放物料,并及时清除;

13、接受上级部门的检查监督,定期向村委会汇报管理情况,并提出建议。

14、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,做到优质文明服务。

15、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。

16、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。

17、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。

18、为客户更换烟灰缸,用过的水杯及时清理。

19、完成上级领导交办的其他临时性事务。

20、按照保洁具体流程,对案场进行规范保洁作业;

21、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生;

22、时刻注意自身形象,使用得当的礼貌、礼仪,不得使用任何土语、粗语,以免表达不准确而引起误会;

23、在岗期间,规范行走姿势及路线,正确使用保洁工具,不得于他人私语;

24、在岗期间,做到“三先“即:先走、先进、先出;

25、职工必须自觉遵守各项规章制度,服从班组长调配,听从分配,努力完成各项常规工作及下达突击任务。

26、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的`卫生标准。

27、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况,及时与大堂服务人员沟通,反馈客人的去留信息,防止失控。

28、客人退房后要及时清理物品,打扫卫生,配备规定的物品,迎接新的客人的到来。

29、接待客人要热情诚恳,文明礼貌,要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚,尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。

30、控制物品消耗,进行成本控制,跟进每月跟办盘点工作;

31、完成上级安排的其它任务。

32、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理,根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪,做好绿化美化工作。

33、完成领导交办的其它临时工作。

34、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

35、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

36、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶,园区无死角。

37、随时保洁,清扫地面垃圾,抹檫墙面瓷砖,杜绝扬尘蛛网的出现。

38、认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。

39、顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。

40、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。


银行岗位职责 40句菁华(扩展5)

——医护岗位职责 40句菁华

1、配合运营管理部新项目开发的需要,建立医护专业技术协作运营的业务模式

2、依据医疗设备器械操作保养规范,督导各科室医护人员切实按规定使用操作,并做好日常保养维护工作

3、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);

4、药房的药品配送及现金收费结算;

5、负责日常中医门诊顾客的接待,指导客人填写个人资料;

6、协调、引导客人到专家教授处问诊;

7、有意向者可直接电话联系02787xxxx。

8、该岗位需要护士证

9、临床路径的梳理;

10、医生接诊能力的提升、评估考核;

11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;

12、完成董事会及总经理交代的其他工作任务

13、2配合*门开展常见病及多发病的预防工作,做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。

14、4定期组织学习,做好员工的卫生、健康宣传教育工作

15、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

16、8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充

17、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

18、完成上级主管交办的其他任务。

19、做好相关医疗政策的收集整理;

20、中技(含)以上学历,护理、临床等医学专业,形象气质良好;

21、熟悉体检业务及流程,有医助工作经验者优先;

22、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识;

23、配合好上级的工作,完成上级安排的任务;

24、性格随和,有团队协作精神,有责任心和亲和力,勤奋好学。

25、相关专业应届生亦可考虑。

26、认真履行岗位职责,严格执行各项规章制度和技术操作规程;

27、严格执行母乳喂养医学指征,对加奶、加水的新生儿要有医嘱,并在病程记录中写明;

28、母婴若有特殊情况需及时处理,并做好记录和交接班;

29、母婴有母乳喂养条件的,禁止给新生儿吃任何食物和饮料;

30、及时总结母婴同室,母乳喂养工作对经验,开展有关科研活动,提高业务水*。

31、依照值班时间按时上下班,不迟到早退。

32、上班期间,不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守,不得在电脑上有非业务性行为。

33、值班人员不得长时间离开监控范围。

34、监督病人用餐时值班医护人员必须在场,用餐前后必须清点人数。

35、病历必须在三天内完成,医护人员按时填写病历的相关内容。

36、请假一律要有请假条,需领导签字批准。

37、参与内部各项专科培训;

38、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;

39、主持病室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医生书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。

40、担任临床教学,指导进修、实习医生工作。


银行岗位职责 40句菁华(扩展6)

——招商经理岗位职责 40句菁华

1、从事现代渠道操作4年以上的经验,有较好的区域人际关系。

2、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景,相关管理类专业全日制大专及以上学历;

3、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目或空间招商从业背景者优先考虑。

4、22-35岁,大专及以上学历,适应出差;

5、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。

6、负责连锁客户的开发,包含前期咨询,设备配置方案,意向加盟商资质审核,来访接待、签订加盟合同等。

7、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督,阶段性对政策及流程进行评审改进

8、语言表达能力、学习能力、执行能力强,强烈的目标感及责任心,能承受一定的工作压力;

9、其他:有文旅项目商业招商经验优先考虑。

10、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

11、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

12、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作;

13、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;

14、收集市场信息:在特定目标区域内寻找、收集符合公司要求的目标客户的相关信息;

15、空白区域客户开发。

16、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。

17、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

18、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

19、根据部门总体工作计划,制定区域市场销售计划并实施,确保完成销售目标;

20、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,

21、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系,保证厂商持续合作,发挥桥梁和纽带作用;

22、公司各项市场活动宣贯和执行;

23、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验,有知名医药企业同等职位一年以上经验,并有良好的工作业绩与工作记录;

24、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;

25、督促招商人员收集客户资料,及时将有关资料汇总与保管;

26、其他与职责相关的工作;

27、大专以上学历,工商管理或市场营销优先;

28、具有一定的渠道开发经验,善于交际,具有优秀渠道资源优先考虑;

29、合格的含义

30、招商经理的素质

31、经营状况不良的经销商。这类经销商要确定是由于厂家的支持不够或由于厂家自身经营不善,从而导致经销商业绩欠佳,而非经销商自身原因造成。经销商已经对竞争对手失去信心。我们可以说服他们放弃竞争对手,成为我们的经销商。

32、电话了解情况。新客户的发展,必然已经经过多次电话沟通,电话沟通中,应该初步了解经销商十方面情况:

33、经销商纯销人员人数:临床代表多少人?OTC销售代表多少人?专职促销多少人?

34、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施,汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;

35、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;

36、负责招商谈判与客户开发,包括负责品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等。

37、具有项目推广相关工作经验和商务运作能力。

38、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;

39、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;

40、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。


银行岗位职责 40句菁华(扩展7)

——车间主管岗位职责 40句菁华

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项考核指标的完成。

2、组织实事生产计划,全面协调带领完成生产任务;

3、对车间员工操作技能,质量控制进行技能培训;

4、根据生产指令安排生产计划并监督生产实施,保质、保量完成生产任务。

5、负责管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。

6、严格检查工艺执行情况,帮助员工落实固定且有效的操作规范。

7、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;

8、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;

9、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

10、抓好车间的安全作业,严格落实防范措施,保证人车安全;

11、保持与前台及备件的良好沟通,配合保修营业活动的顺利开展;

12、最终检查之试车及质检确认;

13、设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;

14、4S 现场管控;

15、周工作计划,每周一次机电技术培训;

16、制作月度培训计划

17、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。

18、贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本。

19、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励,惩罚。

20、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做 好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

21、维护好缝头机器、保养等工作,提高生产效益标准。

22、坚持工作岗位,服从上级安排,维护车间形象,协调部门工作,遵守公司制度,维护公司利益,保护员工权益。

23、物料在搬运或周转过程中,必须对物料有相应的防护措施,防止搬运或周转过程中物料的翻倒或者撞击,导致物料变形或报废。

24、协调所属各组之间的关系,协调好本部门与其他部门之间的关系。

25、负责车间生产统筹安排事项,对车间日、月、年产量指标达成负责;

26、负责车间生产人员调配、产线进度控制,对计划交期达成负责;

27、完成公司领导交办的其他工作事项。

28、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

29、负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定,监督、指导生产员工安全作业,消除隐患、杜绝事故发生;

30、负责班组日常管理工作,包含招聘、考勤、培训、监督、考核等;

31、根据设计文件要求,进行可制造性评估及制定生产参数,实施试制与批量生产;

32、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的,提出改善建议或对策;

33、协助生产厂长完善原料车间薪酬制度;制定和完善各层级各工序的考核制度,并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。

34、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

35、配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本;

36、贯彻、执行公司的成本控制目标,减少和避免浪费,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

37、对本部员工工作定期限进行绩效考评,并提交绩效改进方案。

38、负责参与提高生产工艺效率和改善产品质量的行动计划与实施;

39、合理配置生产人员及设备,统计、分析每天车间生产情况,寻求改善,提高生产效率;

40、落实公司订单的交货计划、生产计划,保证计划有效执行;

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