500强企业文化标语 30句菁华

1、不创新，就灭亡。

2、公则明，廉则威，恕则*。

3、遇事问制度，做事看流程。

4、人生最大的失败是害怕失败。

5、培育礼仪员工，创造团队精神。

6、德者立业之基，诚者立身之本。

7、思路决定出路、态度决定高度。

8、即使有可能失败，也要抢占先机。

9、生产一代，研制一代，构思一代。

10、缓解工作压力的最好办法就是立刻去做。

11、要想不被别人超越，就要不断超越自己。

12、多看则清，多听则明;多思则聪，多干则成。

13、不要试图改变别人，只能改变自己去感化别人。

14、如履薄冰，永不懈怠，永远比竞争对手快半步。

15、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

16、卓有成效的管理者善于用人之长，而不揭人之短。

17、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

18、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规则化。

19、强调什么，就检查什么。没有检查监督就没有执行力。

20、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

21、战胜困难和失败是每一次走向胜利前必须打通的任督二脉。

22、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

23、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

24、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

25、自信是点滴进步的积累，是对缺点的深刻自省，是挫折时给自己的掌声。

26、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

27、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

28、别人比你优秀，可能只是他失败比你多，学习比你多，反省比你多，宽容比你多，就这么简单。

29、没有危机感就是最大的危机;发现不了问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题。

30、金和员工的成功公式 = 正见×工作**×学习×创新×速度

500强企业文化标语 30句菁华扩展阅读

500强企业文化标语 30句菁华（扩展1）

——企业文化标语古语 30句菁华

1、学不可以已。

2、一寸山河一寸金。

3、位卑未敢忘忧国。

4、多行不义必自毙。

5、小人之过也必文。

6、读书本意在元元。

7、哀哀父母，生我劬劳。

8、学而不厌，诲人不倦。

9、生于忧患，死于安乐。

10、知而好问，然后能才。

11、绳锯木断，水滴石穿。

12、有益国家之事虽死弗避。

13、丈夫不报国，终为愚***。

14、事了拂衣去，深藏身与名。

15、君子求诸己，小人求诸人。

16、君子藏器于身，待时而动。

17、吾生也有涯，而知也无涯。

18、天行健，君子以自强不息。

19、小来思报国，不是爱封侯。

20、捐躯赴国难，视死忽如归。

21、欲穷千里目，更上一层楼。

22、生当作人杰，死亦为鬼雄。

23、盛年不重来，一日难再晨。

24、读书破万卷，下笔如有神。

25、青春几何时，黄鸟鸣不歇。

26、圣人不贵尺之壁而重寸之阴。

27、利于国者爱之，害于国者恶之。

28、学而不思则罔，思而不学则殆。

29、恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。

30、知不足者好学，耻下问者自满。

500强企业文化标语 30句菁华（扩展2）

——企业文化管理标语 30句菁华

1、管理就是树立榜样。

2、修身重德，事业生根。

3、实地着脚，虚处立身。

4、心事宜诚，才华宜蕴。

5、持之以恒，精益求精。

6、舍己施人，善不图报。

7、若要如何，全凭自己。

8、没有想法，就没有结果。

9、留意多一点，问题少一点。

10、观念决定思路，思路决定出路。

11、干部怕的就是不知道自己怕什么。

12、班前准备，班中维持，班后整理。

13、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

14、工作三要素：责任人，时限，结果。

15、成功与失败同在，竞争与超越并存。

16、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

17、规范管理科学化，创新管理全员化。

18、管理的第一个功课，就是先管好自己。

19、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

20、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

21、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

22、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。

23、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

24、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

25、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

27、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

28、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。

29、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

30、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

500强企业文化标语 30句菁华（扩展3）

——企业文化精神标语 30句菁华

1、一丝之差，优劣分家。

2、不断超越，追求完美。

3、以厚德载物团结拼搏。

4、每个人都是你的客户。

5、百年大计，质量第一。

6、修身、律己、廉企、乐业。

7、重回旧战场，再度创辉煌。

8、培育礼仪员工，创造团队精神。

9、清清楚楚算帐，明明白白做人。

10、不为失败找理由，只为成功找方法。

11、也不要为低目标而驼背没有执行力。

12、找方法才能成功，找借口只会失败。

13、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。

14、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

15、争—人生百年，只争朝夕。

16、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

17、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

18、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

19、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

20、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

21、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

22、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

23、身心健康，德才兼备，开心工作，快乐生活。

24、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

25、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水*。

26、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。

27、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

28、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

29、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

30、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

500强企业文化标语 30句菁华（扩展4）

——经典企业文化标语 50句菁华

1、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

2、争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单

3、提高售后服务质量,提升客户满意程度

4、诚信为本，创新为魂。

5、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

6、用东方智慧优化您的生活。

7、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

8、以真诚为先导，以务实为基础。

9、人之所以能，是相信能。

10、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

11、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

12、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

13、加强医患沟通 建立和谐医患关系

14、来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心

15、奋勇争先 精诚合作 卫生系统树新风

16、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

17、他人帮我，永志不忘;我帮他人，莫记心上。

18、春天像种下爱的种子，秋天你将收获爱的果实。

19、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心上。

20、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。

21、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。

22、节能环保时代，传媒创想成功。

23、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

24、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

25、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命。

26、百年同仁精诚勤和严谨为医诚信为人

27、爱心由我奉献疗效请您验证

28、继承创新团结奉献严谨求实开拓进取

29、顾客的难题，就是我们开发的课题。

30、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

31、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

32、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

33、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

34、效率成就品牌，诚信铸就未来

35、质量—恒古不变的致胜之道。

36、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象

37、事故隐患不除、等于放虎归山；

38、严师出高徒，精工出细活

39、追求品质，永无止境。

40、绝对精修，美不胜收。

41、专业实力缔造完美品质。

42、超完美的装饰，首选宏扬品质。

43、企业以人为本，员工以厂为荣。

44、勇于承认错误，敢于承担责任。

45、自检互检，确保产品零缺点。

46、每天自我检讨，品质自然更好

47、管理的第一个功课，就是先管好自己。

48、石头变成金。

49、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

50、我们的理念是—没有最好，只有更好。

500强企业文化标语 30句菁华（扩展5）

——企业文化标语横幅 30句菁华

1、成就团队辉煌。

2、百川汇海可憾天。

3、居安思危，自强不息。

4、每个人都是你的客户。

5、海纳百川，厚积薄发。

6、百尺竿头，更进一步。

7、发展适生存，虚怀赢天下。

8、就没有竞争力要想不被淘汰。

9、有一份耕耘，就有一份收获。

10、创建精品工程，再展铁军雄风。

11、干甲中华工程，创新世纪名牌。

12、管理是生产力，先进是方法论。

13、隐患险于明火，防范胜于救灾。

14、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

15、为企业多做一点，为客户多想一点。

16、从管理中创卓越，在施工中树形象。

17、正常的加以保持，异常的予以纠正。

18、和—心地*和，万物自在。

19、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

20、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。

21、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

22、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。

23、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

24、乱丢乱吐，文明全无，废物入箱，才合规章。

25、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。

26、坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。

27、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

28、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

29、自尊自信自强，做企业信任；开拓进取创新，创企业辉煌。

30、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。

500强企业文化标语 30句菁华（扩展6）

——企业文化优秀标语 30句菁华

1、顾客的难题，就是我们开发的课题。

2、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

3、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

4、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”

5、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

7、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

8、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。

9、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

10、要给用户意想不到的惊喜。

11、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

12、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

13、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

14、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

15、同德才能走得更近团结一条心

16、心态正，事业成，不成也成

17、企业以人为本，员工以厂为荣

18、适应公司的日常变化，不抱怨

19、激情--乐观向上，永不言弃

20、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。

21、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

22、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

23、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

24、需求万变努力不变。

25、创新是企业声明的源泉。

26、一丝之差，优劣分家。

27、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

28、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

29、你思考，我思考，品质提升难不倒。

30、今日的质量，明日的市场。

500强企业文化标语 30句菁华（扩展7）

——企业文化树标语 30句菁华

1、做好了，才算做了。

2、一丝之差，优劣分家。

3、每个人都是你的客户。

4、因为有我，所以会更好。

5、手连手，发扬优质精神。

6、人人守规章，个个保*安。

7、今天的付出，明天的回报。

8、创优质品牌，铸一流形象。

9、人之所以能，是相信自己能。

10、只有跑在前面我们的理念是。

11、严格工艺纪律，确保工程优质。

12、创新引领时尚，科技成就辉煌。

13、劳动创造财富，安全带来幸福。

14、强化竞争意识，营造团队精神。

15、成就团队辉煌，助我人生成长。

16、效率成就品牌，诚信铸就未来。

17、细心精心用心，品质永保称心。

18、隐患险于明火，防范胜于救灾。

19、创建精品工程，加速与国际接轨。

20、失败后懂得检讨，才是成功之母。

21、建*最好电厂，创世界一流品牌。

22、细心、精心、用心，品质永保称心。

23、企业的成功来自于每一位员工的付出。

24、我们的理念是-没有最好，只有更好。

25、科技是第一生产力，人才是第一资源。

26、人人有目标，事事有规范，月月有考评。

27、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。

28、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

29、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。

30、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

500强企业文化标语 30句菁华（扩展8）

——企业文化宣传的标语口号 30句菁华

1、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

2、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

3、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

4、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

5、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

6、产品质量只有更好，没有最好。

7、数据面前，事实最大，老板第二。

8、面对数字，只有细心、耐心、良心。

9、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

10、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

11、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

12、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。

13、招得进、管得好、用得对、留得住。

14、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

15、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

16、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

17、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

18、下棋找高手。

19、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

20、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

21、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。

22、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

23、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。

24、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

25、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

26、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

27、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

28、人无我有，人有我优，人优我奇。

29、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

30、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

企业文化,标语