公司员工聚会横幅标语 50句菁华

1、四载同窗，潜血苦读酬壮志；十年聚首，回眸母校报师恩。

2、忆往昔同窗数载书生意气看今朝欢聚一堂各路精英。

3、年年季季思旧友，岁岁月月望同窗。

4、劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。

5、欣聊三届同窗曾玩青梅竹马，笑数几班老友已当白鬓公婆。

6、挥手廿年成昨，七舍趣闻犹在耳；仰头初会即临，三番问候真润喉。

7、浮云一别二十载，把酒言欢忆华年。

8、岁月如歌歌声飞扬举杯同庆庆说当年。

9、四十春秋前，相识君山中学，恰风华正茂激扬文字；然后八十寒暑后，聚会君山宾馆，似老态龙钟品味沧桑。

10、庆盛会校友欢腾，贺兔年岁月流金。

11、惊回首沧桑已过十载，喜重逢畅叙当年同窗情。

12、廿载久别神情犹在，今朝相聚深情不改。

13、惊回首沧桑已过三十载，喜重逢畅叙当年同窗情。

14、共话芸窗为学事，同抒母校反哺情。

15、一辈同学三辈亲，同学情谊依旧真！

16、五载奋进，“蒙翔”高飞。

17、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

18、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。

19、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

20、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

21、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

22、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

23、一丝之差，优劣分家。

24、找方法才能成功，找借口只有失败。

25、以质量求生存，以改革求发展。

26、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

27、没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

28、人人关心体育，体育造福人人。

29、一个从来没有失败过人，必然是一个从未尝试过什么人。

30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

31、大事讲原则，小事讲风格。

32、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

33、赚钱靠大家，幸福你我他

34、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人

35、造物之前，必先造人

36、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的

37、因为自信，所以成功

38、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家

39、与其临渊羡鱼，不如退而结网

40、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

41、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

42、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

43、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步

44、蚁穴虽小，溃之千里

45、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

46、永不言退，我们是最好的团队

47、众志成城飞越颠峰

48、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

49、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

50、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

公司员工聚会横幅标语 50句菁华扩展阅读

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展1）

——同学聚会横幅标语 50句菁华

1、欣聊三届同窗曾玩青梅竹马，笑数几班老友已当白鬓公婆。

2、走过，经历过，蓦然回首，这里曾是如此温暖的.家。

3、同学的.缘，让你我心心相连，让心在今晚再次相聚。

4、人生聚散时无常，情谊不断永香醇

5、学子风华正茂，才俊踌躇满志。

6、天涯海角，情谊地久天长；五湖四海，皆我兄弟姐妹。

7、三十载岁月，犹记寒窗听风雨；五百年缘法，再续温情诉春秋！

8、挥手廿年成昨，七舍趣闻犹在耳；仰头初会即临，三番问候真润喉。

9、学无止境仍记依依校园风光，事业有成不忘淳淳同学之情！

10、惊回首沧桑已过三十载，喜重逢畅叙当年同窗情。

11、走过，经历过，蓦然回首，母校曾是如此温暖的家。

12、庆盛会校友欢腾，贺兔年岁月流金。

13、忆往昔难忘懵懂岁月；品过往珍惜学习时光！

14、忆同学少年，风华正茂，86届医学英才意气正当时；看精英聚首，情谊绵延，20载天南地北各创非凡业。

15、二十年弹指一挥，金秋共聚叙欢乐。

16、三年同窗三世情谊，永远记忆的二三班。

17、四十春秋前，相识君山中学，恰风华正茂激扬文字；八十寒暑后，聚会君山宾馆，似老态龙钟品味沧桑。

18、一段岁月，一种情怀，一次相聚！

19、三十年弹指一挥，今昔共聚续欢乐

20、岁月如歌歌声飞扬，举杯同庆庆说当年

21、离别的.酒容易醉，男人留血不流泪，干一杯，痛痛快快说再会！

22、忆同学少年，风华正茂，17届医学英才意气正当时；看精英聚首，情谊绵延，20载天南地北各创非凡业。

23、天高地远，聚集如此，把酒高歌畅谈当年情;光阴如梭，久别重逢，谈笑风生共展新宏图

24、插上理想的翅膀，扬起青春的风帆。

25、让每个孩子都走向成功。

26、珍惜人生大学时，鹏程万里奋今朝。

27、办大学，百年基业*地起。

28、新的学期，欢迎你，我们的天之骄子。

29、新学年新风貌，工作学习更高效。

30、新起点，新气象潜心播种新希望。

31、。临别时执手无语凝眸久 重逢日引亢欢歌萦梁回

32、学无止境仍记依依校园风光，事业有成不忘淳淳同学之情!

33、风雨历程三十载难舍难分难忘;同甘共苦四春秋如梦如幻如歌。

34、热烈欢迎各位老师和兄弟姐妹参加阳高一中初一二班同学聚会!

35、天涯海角，情谊地久天长;五湖四海，皆我兄弟姐妹。

36、同学的缘，让你我心心相连，让心在今晚再次相聚

37、同学的`缘，让你我心心相连，让心在今晚再次相聚。

38、酒酣曲尽执君手，他年今朝再相会!

39、追忆悠悠岁月同窗往事，共赏漫漫人生风花雪月

40、十载岁月 犹记寒窗听风雨；五百年缘法 再续温情诉春秋！

41、风雨历程十载难舍难分难忘；同甘共苦四春秋如梦如幻如歌。

42、十载岁月犹记寒窗听风雨；五百年缘法再续温情诉春秋！

43、十载岁月犹记寒窗听风雨；五百缘法再续温情诉春秋！

44、同窗数载情义深，廿重逢意更浓。

45、十五载，同学聚首，忆少，过眼云烟事；四十岁，事业皆成，看当今，大展宏图情。

46、一番苦读，一轮拼搏，一朝梦圆；一段岁月，此时一种情怀，一次相聚。

47、四十春秋前，相识君山中学，恰风华正茂激扬文字；此时八十寒暑后，聚会君山宾馆，似老态龙钟品味沧桑。

48、二十三沧桑情依旧，今朝相聚同窗谊永存。

49、二十弹指一挥，金秋共聚叙欢乐。

50、回想当年萤窗共学修文研理拾贝采珠志满怀出水小荷争露角，欣此日母校重逢欢聚畅谈抚今追昔情勃发历练老干竞生花。

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展2）

——聚会横幅标语 40句菁华

1、酒酣曲尽执君手，他年今朝再相会。

2、临别时执手无语凝眸久，重逢日引亢欢歌萦梁回。

3、廿年不见依旧义气风发，不胜当年;千万言语何曾泪如雨下，喜极而泣。

4、庆盛会校友欢腾，贺兔年岁月流金。

5、昔日同窗刺股点江山，四载青春沉旧梦;今朝母校回眸翻岁月，廿年道路载真情。

6、欣聊三届同窗曾玩青梅竹马，笑数几班老友已当白鬓公婆。

7、遥想当时，青涩年华，曾感慨情怀似梦;团聚今朝，光辉岁月，再细数往事如歌。

8、一番苦读，一轮拼搏，一朝梦圆;一段岁月，一种情怀，一次相聚。

9、十载岁月，犹记寒窗听风雨;五百年缘法，再续温情诉春秋!

10、二十年弹指一挥，今昔共聚续欢乐!

11、再聚首青春依旧!

12、好汉四海为家，英雄殊途同归。

13、三十年弹指一挥，今昔共聚续欢乐

14、重走今朝校园路，再叙昔日同窗情。

15、人生聚散时无常情谊不断永香醇。

16、热烈欢迎各位老师和兄弟姐妹参加阳高一中初一二班同学聚会!

17、四载同窗仍挥斥方遒，遥想当年热血沸腾。

18、再聚首青春依旧！

19、忆往昔难忘懵懂岁月;品过往珍惜学习时光!

20、谈一别奋斗路;聚十载同窗情。

21、几年真情在聚首，展望未来话青春。

22、四载同窗，潜血苦读酬壮志;十年聚首，回眸母校报师恩。

23、遥想当时，青涩年华，曾感慨情怀似梦;团聚今朝，光辉岁月，再细数往事如歌

24、三十载岁月 犹记寒窗听风雨;五百年缘法 再续温情诉春秋!

25、酒酣曲尽执君手，他年今朝再相会!

26、忆往昔同窗数载书生，看今朝欢聚一堂英豪。

27、惊回首沧桑已过三十载喜重逢畅叙当年同窗情

28、同学的缘，让你我心心相连，让心在今晚再次相聚

29、天高地远，聚集如此，把酒高歌畅谈当年情;光阴如梭，久别重逢，谈笑风生共展新宏图

30、十年弹指一挥，今昔共聚续欢乐！

31、一辈同学三辈亲，同学情谊依旧真！

32、同窗相伴几度秋，再度聚首情依旧。

33、忆往昔真情流露，话今朝感慨万千。

34、若说有缘，缘何分离；若说无缘，缘何相聚。

35、忆往昔朝钟暮鼓同船渡，看今朝文期酒会共缠绵！

36、十载岁月犹记寒窗听风雨；五百年缘法再续温情诉春秋！

37、离别的酒容易醉男人留血不流泪，干一杯，痛痛快快说再会！

38、望金秋满月，一朝一岁又到团圆时；忆廿年岁月，一思一念皆动故人心。

39、昔日同窗刺股点江山，四载青春沉旧梦；今朝母校回眸翻岁月，廿年道路载真情。

40、是朋是友，相伴昔日；有缘有份，欢聚今朝——南大级再续同学情！

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展3）

——公司员工出游横幅标语 30句菁华

1、创新思维，燃烧激情。

2、精义求精，团队永恒。

3、团结合作，创新超越。

4、凝心聚力，开创未来。

5、同心协力，争创第一。

6、质创未来，成就精彩。

7、完美个体，团队无敌。

8、和谐奋进，开拓创新。

9、集一流人才，创一流品牌。

10、要铺垫未来，先改造自己。

11、今日的努力，明天的辉煌。

12、创业不怕累，无怨也无悔。

13、激情成就价值，使命铸造未来。

14、品质源于精心，信赖就是一切。

15、团结凝聚力量，努力缔造辉煌。

16、科技掌控世界，服务成就生活。

17、激发工作激情，博取人生精彩。

18、百姓生活都稳当，你我生活奔小康。

19、快乐活在当下，尽心就是完善。

20、绿色健康行，快乐在进行

21、登高望远，尽显英雄本色

22、成就团队等于成就个人。

23、高效创收，团结拼搏。

24、水上太行峡谷之魂

25、水上太行天下*顺

26、您因旅游美景而心醉，风景因您安全而更美。

27、*安，方能游天下。

28、世间美景尽收眼底，个人安全牢记心间。

29、游以安为乐，行以顺为福。

30、与美景有约，与安全同行。

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展4）

——公司员工手册完整版 50句菁华

1、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数计加班天数。加班人员需填写加班审批表，报领导批准后，送考勤管理人员处备查。

2、加班可以补假。不能用补假抵销病假、事假和旷工，因公差占用休息时间的不安排补休。不提出补休的，又不安排工作餐的给予发加班误餐费，标准暂定为35元/人/天。

3、在销售主管的直接领导下开展各项工作。

4、如有疑问应及时向主管反映，并在工作记录本做记录，以便在会议上提出让每个销售人员分享。

5、在业余的时间充分学习销售理论和有关知识，接受公司的定期考核。

6、对外工作必须坚持以维护本销售体利益，尽可能使客户满意的原则。

7、上班时间不许打私人电话，复机通话时间不得超过三分钟。

8、工程管理人员要分工负责，管理人员之间遇到矛盾时，要寻求正确的解决途径。不准相互谩骂、诋毁、争吵。

9、如果发生打架，斗殴者，先打人者开除处理，并且取消一切待遇，还手者处留守查看。

10、工程管理人员遇到矛盾或者意见不一致，必须寻求上级解决。

11、工程管理人员要做到早到晚走，关心下级，爱护下级，尊重下级。

12、工程管理人员要善于听取下级意见，集思广益，善于批评和自我批评。

13、工程管理人员对出现的问题要积极采取解决措施，分析问题根源，寻求新的方法和防范措施，防止同一问题多次出现，

14、工程管理人员敢于承担错误和责任。

15、工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。

16、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。

17、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

18、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现场应经常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布局井井有条，做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。

19、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；

20、上下班均不打卡的，按照旷工处理。

21、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；

22、员工正常休息时间为每月4天。以先后顺序为准，如超过2人，或需要调换休息时间，由员工自行协商并上报领导。

23、由于其他不可抗拒的因素影响而迟到者，情况特殊可不记迟到。

24、员工连续三天缺勤，未告知上级原因，未办理请假手续者，视为员工自行离职。

25、以上旷工行为按责任人当月日双倍工资处罚。

26、事假须提前一天办妥请假手续，由部门主管胡立明凭本人在事假单说明的实际情况进行批准，如请假理由不充分或足以影响公司业务和正常运营者，公司有权不准假或缩短、暂缓请假。

27、员工事假天数原则上半年不得超过15天，月累计不得超过2天。如特殊原因须超出上述假期时限的，须经总经理签字批准，否则视为旷工。员工事假期间按事假时间扣除薪资，以本人当月工资为准。

28、旷工：应出勤而未打卡的，旷工时长在2小时以内的计0.5日旷工，旷工时长超出2小时的计全天旷工。

29、未打卡：确因客观原因（断电断网、指纹脱落、新员工未录指纹等）导致员工未能正常打卡的，应最晚于异常产生后三个工作日内发起补卡申请，审批通过后视为正常考勤；

30、所有类型的请假均需提前发起审批，审批完成后方可休假，严禁事后补假的产生；

31、调休：调休必须是产生本休加班后方可进行调休申请，即“先加班，后调休”，严禁因个人原因将本休天提前；

32、连续旷工3天予以解除劳动合同处分。

33、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。

34、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。

35、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。

36、职能部门上班时间：

37、职工工作时间迟到早退30分钟内的1次不予支付当月效益工资50元，迟到早退30分钟至60分钟内的1次不予支付当月效益工资100元。旷工1天（不足1天的按1天计算）不予支付半月效益工资，2天不予支付当月效益工资，3天不予支付季效益工资，3天以上不予支付年效益工资。

38、不按规定时间就餐，不文明就餐，影响公司形象的，发现1次不予支付当事人当月效益工资100元，并进行严肃处理，在公司范围内通报批评。

39、在上班时间、公司开展集体活动等场合，职工未按公司要求着装的，一次不予支付当事人当月效益工资50元。

40、在禁烟场所抽烟的，1次不予支付当事人当月效益工资50元。

41、工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为7.5小时，其中：

42、考勤

43、请假

44、维护公司的利益和形象，不得从事有损公司利益及形象的活动

45、做好办公室用品的申报、领取、购置、报修等管理工作

46、员工开每日例会，对公司突发事件或工作中最新的项目或没有做出安排的实验阶段的项目必须要主动参与。

47、定期做好各种财务报表向公司汇报。

48、搞好储存实物维护保养工作，采取相应的保管技术和保养方法，不得丢失货物或货物变质受损。发现问题及时向公司汇报。

49、严格执行产品出入库制度，严格履行出入库手续，否则有权拒绝

50、做到帐表相符、帐帐相符、帐票相符、帐物相符，保证原始票据的审核性。

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展5）

——公司员工完整奖罚制度 50句菁华

1、结合企业文化考核体系，建立奖惩制度。

2、31.各部门负责人负责本部门员工的奖惩提报。

3、1.1.5.其他表现优异突出或按公司规章制度应该给予相应奖励的情况。

4、1.1.4.不服从统一安排、顶撞上司，情节轻微。

5、1.6.工作不当、态度恶劣系等，引起客户投诉，但尚未造成较大直接损失或严重影响。

6、1.1.12.未经允许带管制用品和无关人员进入办公区域并扰乱公司秩序，影响恶劣的。

7、1.2.12.违反社会公德，性质比较恶劣。

8、3.1.全年度内通报批评四次或小过两次，公司将给予记大过一次，并视情况给予降职或降薪。

9、14.13.严重违反公司规章制度、工作纪律，或有严重失职行为。

10、2.1.因部门成员失职或执行不力，造成公司经济利益损失或对公司品牌声誉造成重大负面影响的行为。

11、对员工个人奖励、凡贴合下列条件之一者，由工会和技术部提出奖励方案，报主管领导审批，给予一次性100—1000元奖励；

12、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；

13、1.5有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的。

14、2.4非本设备操作人员，擅自动用该设备的；

15、协且(一)项1至3款人员完成任务确有贡献者。

16、节省物料，有显著成绩者。

17、泄漏机密或虚报事实者。

18、工作不力，屡劝不改者。

19、遇非常事变，故意规避者。

20、积极提出合理化建议并为公司所采纳，予以建议奖，奖励6—20分(同时给予相应的现金奖励)；

21、本制度适用于公司所有员工。

22、不流转不良产品，服务好下道工序。

23、1.3奖惩公开的原则：为了使奖惩公正、公*，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。

24、8.3检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为，为公司挽回形象或财产损失者。

25、9员工有下列事件之一者予以记大功，并颁发奖金元，奖金随当月工资发放。记大功在全体员工大会上宣布。

26、9.7经“员工建议审议委员会”评审等级为A级的合理化建议，在实际应用中取得重大效果和创造重大经济效益者。

27、4.12工作时间做与工作无关事情者。

28、7.12年度内累计警告三次者。

29、8.3携带*管制刀具或易燃、易爆、危险品入公司者。

30、10员工造成公司财物损坏和丢失的，由有关部门对责任人进行调查认定，根据具体的情况，酌情处理。

31、2员工考勤的奖惩规定另见《考勤、请假、休假制度》。

32、上班迟到、早退、串岗的；

33、给予职工开除处分时，处理时间从证实职工犯错误之日起不得超过5个月时间；

34、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。

35、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。

36、员工必须依照《员工作息时间表》及管理人员安排的班次表上班，需要变更班次，须先征得领导允许。

37、员工在上班时间之前必须签到。

38、酒店配有标准的消防设备。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用灭火

39、凡第三次发生甲类失职予以50元的经济处罚，以后发现一次甲类失职扣除50元，超过五次将不能进行优秀员工评比，六次公司可将该员工辞退；

40、培训课旷课，不参加单位举行的集体活动。

41、旷工。

42、超过工作范围与客人过分亲近；向顾客索取小费或其它报酬；作不道德交易。

43、工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。

44、优秀奖：对食堂各项工作积极主动，爱岗敬业，表现优秀者，公司经予100-200元奖金，每季度评审一次，年终发放。

45、员工未经批准擅自无故离开工作岗位，参照第一条给予处罚，给公司造成损失的照价赔偿，按损失程度给予扣罚20-30分，并给予警告处分，造成严重损失的.，给予扣罚30-50分，并给予记过处分；造成误餐等重大事故的给予扣罚100分，并给予记大过处分。

46、完成计划指标，经济效益良好；

47、工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工；

48、无故不参加公司安排的培训课程；

49、破坏环境卫生。

50、在包房内与客人发生不正当关系过分亲热或吸毒，直接送*机关处理。并开除，罚款1000元。

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展6）

——公司员工考核制度 50句菁华

1、在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应者。

2、利用工作时间，擅自在外兼职者

3、仿效上级主管人签字，盗用印信者或擅用公司名义者。

4、连续旷工3天或全年旷工达7日以上者

5、品行不端有损公司信誉者。

6、未经准许，擅自带外人入厂参观者。

7、顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。

8、在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。

9、2.1为谋取私利，将公司秘密通过各种非法手段卖给别人，使公司利益遭受较大损失者;

10、1探亲假凡在本公司工作满一年的固定员工，与配偶不住在同一县、市的，享受探亲配偶的假期待遇，与父母都不在同一县、市的，享受探望父母的假期待遇，但员工与父亲与母亲一方住在同一县、市的，不能享受探望父母的假期待遇。

11、1.3探亲假期是指员工与父母、配偶团聚的时间。路程较远的，可另外给路程假。路程假按国家交通运输部门标示的路程，往返路程1000公里以下为一天，1000-2019公里为两天，依此类推。

12、4丧假凡员工父母、祖父母、外祖父母、配偶、配偶的父母、儿女死亡的，可给予丧假3天。

13、考勤（包括培训出勤）（10分）

14、礼节礼貌、仪容仪表（10分）

15、迟到、早退十分钟内扣除1分，迟到、早退十至三十分钟内扣除2分，（包括培训、客房部组织的会议）；

16、事假每次扣除1分；旷工每次扣除5分；

17、工作时间干私活、聚集服务间中聊天扣除2分；

18、楼道地毯有严重污迹和纸屑杂物、客梯处的烟筒内有多于3个烟头，走廊休息处有垃圾当班员工每人次扣除1分；

19、不按工作程序安全操作每人次扣除1分。（如：进房不按规定敲门、用湿抹布抹电器等）；

20、楼层中固定财产被损或不知去向，每件扣除责任人2分；

21、每天每项计划卫生完成不好每间次扣除1分；

22、每次必考铺床技能；

23、班级每月无安全事故发生各加5分，如发生安全事故，属教师责任时，根据情况酌情扣1-10分。

24、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣2分。

25、午休注意室内温度，帮幼儿盖好被子，不适当一人扣2分。

26、周全勤奖2分，月全勤奖10分，期全勤奖50分。（不重复奖，按最高奖加分）

27、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分，其它扣1分；私用电器，发现一次扣5分；室内乱拉乱扯者一次扣2分。

28、招生完成当期任务者加5分，超额完成者加7分，完不成者扣2分，一个没有完成者扣5分。

29、排演节目奖励大型活动根据质量评出优、良、中、差，根据情况进行奖励。

30、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假每月2日内扣除50%的基本日工资；超过2天按事假扣薪。

31、资金周转率为0.46，根据分公司的资金占用情况，计算资金周转率。每升降0.05奖罚分公司500元，由分公司分解到责任人。

32、货款回收率为100%，每升降1%奖罚分公司100元，由分公司分解到责任人。

33、材料利用率为68%，根据财务提供的当月领料数和下角料数，计算材料利用率。每升降1%奖罚分公司300元，由分公司分解到责任人。

34、资金周转率为3.6，根据分公司的资金占用情况，计算资金周转率。每升降0.1奖罚分公司500元，由分公司分解到责任人。

35、由于工资在车间制造费用中占很大比重，在工资发放不及时的情况下，允许车间合理运用预提和待摊进行调整，到年底汇算结清。

36、初评：由被考核者的直接主管或是以主管为核心的一个评价小组。考核者应在评核前与被考核人进行绩效面谈，听取被考核人意见，指出其成绩和不足以及应努力的方向。初评者在意见栏里详细填写对被考核人的考察意见，针对被考核人素质条件提出自己的意见和建议。

37、统计员非主观故意隐瞒，造成漏报，次月主动纠正者，按数据错、漏一次扣罚；故意隐瞒，二个会计月度仍未纠正的，直接责任人就地下岗，并承担不低于xx％的直接经济损失。

38、1 季度考核 季度考核的内容涉及：工作质量、工作数量、工作效率、独立性、成本意识、原则性、精神面貌、学习能力、创新精神和沟通能力等方面。 参加考核的人员包括总部直属的正式管理人员，各分公司，外设厂和事业部的管理人员和技术人员由其自行考核。 季度考核的答卷分为三部分：第一部分由员工自行填写;第二部分由员工的直属上司填写;第三部分由员的直属上司与员工面谈沟通后填写。 季度考核结果分为出色、优良、普通和差，四等。对出色和优良等者，公司将在季评结果公布的当月分别奖励其当月工资总额的10%和5%，对普通等者不作奖惩，对差等者，将扣发其当月工资总额的5%，连续两次获差等者将予以解聘。

39、.5公休假 凡在本公司工作满三年或以上的固定员工，每年可享受一次公休假。每满一年工龄可享受一天假期，逐年递增，直至十天为止。员工在享受公休假的当年，不再享受探亲假。

40、2.2规定每个员工每月考核底分为100分，根据4.2.3项进行加减分。

41、5生产能力考核

42、6在下月初，由统计汇总本月所有员工的考核得分，作成“生产车间员工绩效考核汇总表”，由主管确认后，报副总批准。批准后复印一份给财务部，财务部根据此结果计算所有员工工资。

43、考核采用垂直考核方式，由直属主管对其进行考核，间接主管对考核进行监督、审核。

44、公开原则：直接上级要向新进人员明确说明试用期绩效管理的考核标准、程序、方法等，确保绩效考评的透明度。

45、、对员工的绩效考评项目主要为六方面：工作绩效、工作态度、工作能力、责任心、品德言行、出勤状况。

46、、对办公室职员的绩效考评主要为六方面：专业能力、工作协调、责任感、理解能力、出勤状况、人品素养。

47、、技术人员试用期考核表。

48、、审核：总经理对全部考评结果应用进行核准。

49、各级主管对员工申诉应持积极心态，不得对下级申诉阻挠或打击报复；否则，一经查实，依人事规章相关规定处理。

50、财务总监每月29日对统计、各仓库保管员进行考核评分，确定等级；

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展7）

——军训横幅标语 50句菁华

1、跨过军训门，堪称园艺人。

2、军中骄子，校园精英;勇往直前，谁与争锋!

3、苦练本领，保家卫国。

4、挑战极限，超越自我，自强不息，厚德载物。

5、*迎风飘扬，胜利的歌声多么潦亮。

6、挥洒x，释放时代青春，我们风雨同行。

7、刻苦训练，锐意进取。

8、水建既出，谁与争锋。

9、智力无敌，体力无限。

10、宁可流血，也不流泪。

11、动科雄风，所向披靡，敢打必胜，豪气冲天。

12、服从命令，听从指挥，团结互助，争取佳绩(四连)

13、国防责任重，祖国在心中。

14、千淘万漉虽辛苦吹尽黄沙始到金。

15、学政治、学军事、全面提高自身素质。

16、培养军事素质，磨练顽强意志。

17、超越自我，勇攀。

18、高校学子不畏难，军训场上勇争先。

19、精英九连，豪情满天；重志诚橙，勇往直前。

20、军鹰五连，翱翔九天；骄阳无惧，势必争先。

21、团结奋进，自律自强，愈挫愈勇，为国争光。

22、山中猛虎，水中蛟龙。

23、水滴石穿，建绩立功。

24、二营八连：智勇八连，材理双全，众志成城，一往无前。

25、四营二十三连：昂首天啸，血性拼搏，雷厉风行，为我群狼。

26、二营十一连：十一威武，盘龙卧虎，军工硬骨，天骄我数。

27、二营十二连：军工十二，文武双全，追求卓越，勇夺人前。

28、三人行，必有我师焉，择其善者而从之。

29、血染沙场气化红，捐躯为国是英雄。

30、鹰隼试翼，风尘翕张，面对理想，直面阳光。

31、军纪如铁，意志如钢，超越自我，自尊自强。

32、军鹰一连，翱翔九天，搏风抗雨，共创辉煌！

33、军中骄子，校园精英，铿锵一连，勇往直前！

34、自律自强，奋发进取，共绘温馨未来。

35、超越自我，挑战极限，团结互助，勇创佳绩。

36、让我们的激情发光，释放青春，风雨同舟。

37、刻苦训练，严格要求，努力成为优秀的军训学员。

38、团结一致，勇往直前。

39、团结一致，努力工作。

40、全面开创兴化办学新局面。

41、军鹰七连、翱翔九天、千古英才、势必争先

42、千禧之强、国家之昌、七十风雨、永驻芳华

43、东农盛会、千古流芳、看我五十、续写华章

44、荆棘满膛、风雨难挡、五十六连、一往无前

45、九班九班，法力无边，来我九班，早日成仙

46、军训一阵子 受益一辈子

47、好好学习，天天向上；团结进取，争创一流！

48、铁血六连，一往无前；信息铸剑，奋勇争先。

49、关心国防就是关心自己，建设国防就是建设家园。

50、天行健，男子以刚毅之躯；自强不息，终*中楷模。

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展8）

——公司周年庆典横幅标语 40句菁华

1、携手三十年，再谱新诗篇。

2、同心同力同希望，共贺共庆共未来。

3、风雨共进十五载，同心逐梦赢未来。

4、创业人文本，守业诚为先。

5、往事如烟、历经风雨重组；携手同心、再铸百年辉煌。

6、筑梦品牌，人本未来。

7、降本增效，推动企业发展；精益求精，争做行业先锋。

8、品誉世界，跑赢未来。

9、烟逐碧空，从未放弃。

10、同庆三十华诞，共谱人本新篇。

11、回首·感恩·传承·创新。

12、诚载人本，信立天下，品赢未来。

13、百年兴邦，追求一流品质；精益管理，再创品牌辉煌。

14、人本鞋业，持续卓越。

15、十五载风雨同舟，同携手共赢未来。

16、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。

17、汇思汇天下，创智创未来。

18、热烈庆祝企业创建十周年。

19、逐梦*台，人本未来。

20、百年家学勤为源，共济时艰和为本。

21、赢，领五年精彩；蒙，赢百年未来。

22、铸产品，铸精品，铸人品，用正忠精神铸就公司发展新辉煌。

23、汇天下英才，思美好未来。

24、汇思大业，共赢未来。

25、颐生沈烟，秩产红塔。

26、几经风雨几度辉煌。

27、精诚以人为本，风雨鞋行卅载。

28、10年风雨兼程,10年沧桑巨变,10年快速发展,10年创新前行,努力迎接新一个10年。

29、十年风雨追求和谐境界，今朝喜庆展望美好明天。

30、十年同风雨,全员共欢腾。

31、一周年庆感恩回馈，开回家。

32、XXXXXX店开业X周年，疯狂大礼送不完。

33、XX公司周年庆,只是金字招牌的开始。

34、感恩一周年 购物有优惠。

35、感恩1周年 惊爆特价大酬宾。

36、开好头，起好步，突破双60，进入500强。

37、岳阳黄茶，世界“贡”享。

38、怀天下忧乐，品岳阳黄茶。

39、洞庭山水秀，岳阳黄茶香。

40、岳阳黄茶，情满中华。

公司员工聚会横幅标语 50句菁华（扩展9）

——公司欢迎领导横幅标语口号 30句菁华

1、欢迎新老师，欢迎新同学！

2、关心孩子的成才过程比关心孩子的结果更重要。

3、用我们内在的潜力成就新学年的辉煌！

4、端正态度，重塑自我。

5、新学期，你我一起努力！

6、学习如逆水行舟，不进则退。

7、成功靠努力，爱拼才会赢。

8、我望眼欲穿的等待，终于看见你的笑脸！

9、抓安全，强管理，增效益。

10、质量立校，人才强校，特色兴校，和谐建校。

11、多点文明，多点创新，让校园更美好。

12、缘分相聚，携手未来。

13、创设优良家庭环境，让孩子全身心投入学习。

14、关心孩子的每一天，关注孩子的每一个变化。

15、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

16、热烈欢迎吴江市教育局、盛泽镇领导光临指教。

17、五湖四海热血青年，丹心报国实现民族复兴伟大事业。

18、莘莘学子勤学多思继往开来。

19、实践新课程，创造新教育。

20、新学期，新气象，感悟大学，领会精彩。

21、家校携手，共同托起明天的太阳！

22、成功靠努力，爱拼才会赢！

23、用真诚为半径，以尊敬为圆心。

24、育人成才潜移默化，修身立德润物无声。

25、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

26、你出现最多的地方，就是工作重点。

27、欢迎省领导莅临考察指导工作！

28、领导者既要善于表达，更要学会倾听。

29、做一个边说边做的领导者。

30、善行是德行的本质，正义乃道义的核心

聚会,横幅标语