日期:2022-12-02 00:00:00
1、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
2、自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
3、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
4、一个成功的决策,等于%的信息加上%的直觉。
5、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
6、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
7、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
8、一切伟大的事业,或者说一切大事,都是由小事组成的。
9、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
10、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。
11、只花一元钱的顾客,比花一百元的顾客,对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
12、管理者的最基本能力:有效沟通。
13、作风关系成败,效能决定兴衰!
14、机关干部职业道德规范是以全心全意为人民服务为根本准则。
15、路就在脚下,只有启程,才能到达目的地。
16、一切属于人民,一切为了人民,一切依靠人民,一切归功人民。
17、先学,后做,然后教。
18、流程管理中说、写、做要一致,说的和做的不符不就成了精神分裂了?
19、严格的面试就是仁慈的对待员工。
20、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
21、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
22、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下,才能充分发挥出来。
23、善用人才,为企业造财。
24、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。你不能衡量它,就不能管理它。
25、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
26、每个人的工作,不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作,都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
27、好景时不妨大力发展,经济不佳时稳守突击。
28、有非凡志向,才有非凡成就。
29、人才要摆对位置才是人才。
30、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的`变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
31、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
32、“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
33、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
34、顾客是企业价值的创造者,企业的本质是创造顾客,员工是满足顾客的能力。
35、重点不在你知道什么,而在你做了什么。
36、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
37、只有不完美的产品,有挑剔的客户,要有好的灌溉,才有好的结果!
38、塑造人的品质,建立管理根基。
39、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
40、强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。
41、资源投入与员工努力方向的一致性;人的努力方向决定着资源的投入效率。
42、员工需求排位:成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
43、自检互检,确保品质零缺点。
44、质量需要检验,服务需要体验。
45、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
46、今天的付出,明天的回报。
47、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
48、企业的问题是永久的,关键是看企业是否成长和发展了,因为企业是靠解决问题成长和发展的;没有问题的企业是不可能的;企业需要知道存在什么问题,需要解决什么问题,怎么解决问题。
49、企业创造员工价值,员工创造顾客价值,顾客创造企业价值。
50、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
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管理格言名言警句 50句菁华(扩展1)
——企业管理格言警句 50句菁华
1、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
2、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
3、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
4、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
5、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
6、把一件简单的事做好就不简单,把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
7、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
8、鸿海的工作精神:融合、责任、进步。
9、鸿海的经营理念:爱心、信心、决心。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、盘活资产首先要盘活人。
12、我永远追求创新。
13、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
14、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
15、强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。
16、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
17、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
18、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
19、企业的成功来自于每一位员工的付出,只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
20、没有执行力,就没有竞争力。
21、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
22、今天的付出,明天的回报。
23、如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。
24、制度是建立在对人不信任的假设上的.,但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑,但制度一定要健全。
25、只花一元钱的顾客,比花一百元的顾客,对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
26、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
27、只为成功打方法,不为失败找理由。
28、人人讲安全,安全为人人。
29、文明施工,安全生产。
30、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
31、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
32、加强预算管理,降低运营成本。
33、提升产品品质,降低生产成本。
34、市场导向是我们一切行动的依归。
35、必要性是重要性的体现,衔接点乃着力点的重合。
36、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
37、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
38、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
39、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆
40、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
41、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
42、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
43、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
44、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
45、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
46、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
47、居安思危,常备不懈。
48、安全是生产基础,管理是安全保证。
49、安全是效益的保证,安全是幸福的源泉。
50、职工是效益的创造者,安全是职工的保护神。
管理格言名言警句 50句菁华(扩展2)
——名言警句格言 50句菁华
1、君子有三乐,而王天下不与存焉。父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。君子有三乐,而王天下不与存焉。——孟子
2、我们体贴老人,要像对待孩子一样。——歌德
3、世界上的一切光荣和骄傲,都来自母亲。——高尔基
4、动天之德莫大于孝,感物之道莫过于诚。——何铸
5、孝子之养也,乐其心,不违其志。——《礼记》
6、事其亲者,不择地而安之,孝之至也。——庄子
7、没有母亲,何谓家庭?——艾霍桑
8、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
9、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。——《孟子滕文公章句下》
10、谁若想在困厄时得到援助,就应在*日待人以宽。——萨迪
11、暗中劝戒你的朋友,一定要在大庭广众中称赞你的朋友。
12、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
13、一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。——王杰
14、时间是审查一切罪犯的最老练的法官(莎士比亚)
15、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
16、说话的时候记得常用“我们”开头。
17、人好刚,我以柔胜之;人用术,我以诚感之;人使气,我以理屈之。——金缨
18、任何人不能教育自己,也就不能教育别人。
19、没有爱就没有教育。——————苏霍姆林斯基
20、任何人都应该有自尊心、自信心、独立性、不然就是奴才,但自尊不是轻人,自信不是自满,独立不是孤立。————许特立
21、人生就像卫生纸,没事的时候尽量少扯!
22、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。
23、滴水穿石不是靠力,而是因为不舍昼夜。
24、要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
25、你不要一直不满他人,你应该一直检讨自己才对。
26、应该让别人的生活因为有了你的生存而更加美好。
27、机遇如清水,无处不可流;机遇如月光,有隙皆可存。
28、过去的一页,能不翻就不翻,翻落了灰尘会迷了双眼。
29、人生就像游泳,如果一旦停止了搏击,你就会沉沦下去!
30、一个一味沉溺于往事的人,是不能张开双臂去拥抱今天的。
31、如果你曾经把失败当成清醒剂,就千万别让成功变成迷魂汤。
32、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
33、真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
34、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
35、人生如蜡烛,火的燃烧和吞噬使蜡烛在烛光消失的一瞬间得到永恒。
36、人生就像是一盘沙子,你永远也无法全盘抓起,但也不会一无所获。
37、当别人都在关注你飞的有多高的时候,只有父母在关心你飞的累不累。
38、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。
39、人的缺点就像花园里的杂草,如果不及时清理,很快就会占领整座花园。
40、这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断;但没有风,帆船就不能航行。
41、爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
42、人生就像一出戏,恩恩怨怨又何必太在意,名和利啊什么东西,生不带来死不带去。
43、人生就像登山,遥看目标似乎高不可攀,其实每向前一步,我们就距目标更进一步。
44、生命就是一个逐渐支出和利用时间的过程。一旦丧失了时间,生命也就走到了尽头。
45、哲人无忧,智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了,而是所拥有的一切他都爱。
46、如果我们有着快乐的思想,我们就会快乐;如果我们有着凄惨的思想,我们就会凄惨。
47、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
48、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
49、你最痛苦的时候,窗外有小鸟在快乐地歌唱;你最快乐的时候,有人正受着病魔的折磨,和死亡搏斗,挣扎。
50、当我们年轻的时候,拍下许多美丽的照片,炫耀给别人看;等到老了,才明白这些照片是留给我们自己看的。
管理格言名言警句 50句菁华(扩展3)
——管理名言警句 50句菁华
1、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
2、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
4、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。
5、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
6、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
7、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!
8、专心是一种勇气、敢于决定真正该做和真正先做的工作。
9、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱、行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!——罗杰福尔克
10、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下,才能充分发挥出来。
11、供不应求,即离饱和不远;盛名之时,更应尊重用户。
12、善用人才,为企业造财。
13、企业产品质量的好坏,从侧面反映了干部职工的素质。
14、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
15、公*不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
16、每个人的工作,不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作,都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。
17、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
18、在这个世界上,没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
19、当你在事业上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
20、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。——杨致远
21、过竞争对手的创新能力。
22、强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。
23、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。
24、自检互检,确保品质零缺点。
25、伟大的团结凝聚伟大的力量,伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体,而是建立在整体和维护之中。
26、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
27、人类学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤他才能学会走路。
28、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
29、珍惜今天的拥有,明天才会富有。
30、一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。雨果
31、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
32、先做人,再做事。
33、不管面对多么严重的消息,领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿(英石化学美国公司前董事长)
34、不管多么伟大的企业,都必须仰赖员工各自贡献才能和力量,才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒(克莱斯勒汽车公司创办人)
35、*的'思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
36、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
37、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
38、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯
39、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
40、为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系,我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害,第二层则为了避免自己伤及他人。
41、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
42、精细化管理是*企业发展的必由之路。
43、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
44、成功者与失败者的区别在于,们如何处理失败。
45、21世纪,没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
46、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
47、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
48、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
49、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特
50、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
管理格言名言警句 50句菁华(扩展4)
——管理名言警句 100句菁华
1、精细不只是细节。
2、成功是细节之子。
3、简单不等于容易,不要相信布置等于完成。
4、是员工养活了公司。——李嘉诚
5、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大,做人不计校每人改变一点点,全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
6、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
7、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
8、创新就是创造一种资源——管理大师彼得·杜拉克《后德鲁克时代:企业个性化管理的需求》
9、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
10、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志《联想创始人柳传志复出的八大谜团解析》
12、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人
13、卓有成效是可以学会的。
14、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
15、今天的组织需要的是由一群*凡的人、做出不*凡的事!
16、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做、每次只做好一件事!
17、要看正当的决策是什么、而不是人能接受的是什么!
18、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特
19、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱、行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!——罗杰福尔克
20、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
21、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
22、公司旺旺,大家旺旺。
23、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下,才能充分发挥出来。
24、我发现,辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。
25、企业要成长,员工先需要成长。
26、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
27、公*不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
28、大成功靠团队,小成功靠个人。
29、销售是产品实现价值的过程,企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。
30、聪明不等于高明,高明的企业家,懂得如何在人上投资。
31、投入才能深入,付出才能杰出。
32、只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。
33、官与管之间的差距在于两个竹片子。
34、一个木桶能装多少水,取决于最短的木板决定的高起点。
35、农业经济讲究的是勤劳的经济,工业经济讲究的是效率的经济,知识经济讲究的是创造的经济,服务经济讲究的是体验的经济。
36、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
37、宁做事前检查,不可事后返工!
38、自检互检,确保品质零缺点。
39、晋升一名员工可能流失几名员工。
40、员工犯错并不可怕,可怕的是一错再错,错第一次是员工的错,错第二次是你的错。
41、员工受激励状态,则是资本;员工不受激励状态,则是成本。
42、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。
43、坚持是一种智慧,固执是一种死板。
44、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
45、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
46、做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做。这样,才做得有趣味,也就会有收获。
47、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
48、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
49、管理就是追求一种调和。
50、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶,不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一(江崎glico公司创办人)
51、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品,是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利(普拉达公司董事长兼执行长)
52、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
53、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
54、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
55、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
56、很多排行榜都列举了可让大脑接受真正训练并迫使它产生新学习路径的活动,学习新语言在各种榜单中都排在首位。
57、对产品质量来说,不是分就是分。——松下幸之助
58、要看懂选民的脸色,知道自己是什么货色,然后扮演好自己的角色。——鲍威尔
59、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
60、不放过任何细节。——松下幸之助
61、君视臣如草芥 臣视君如寇仇。
62、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
63、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人
64、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
65、大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路《盖茨谈微软搜索:当时我们蠢得要死》
66、不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利.福特
67、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
68、喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样,他的成就绝不会超过自己的信念。
69、在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
70、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。
71、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
72、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。
73、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。
74、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。
75、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
76、一切伟大的事业,或者说一切大事,都是由小事组成的。
77、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。
78、精细化管理是*企业发展的必由之路。
79、企业家和创新者必须愿意失败,然后再接再厉继续尝试。重点不是学*,而是要学会恢复。
80、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的,你必须从自己的错误中学习。
81、绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
82、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
83、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
84、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志
85、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
86、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
87、韧性来自坚毅的性格,来自一组核心的价值观,那些价值观激励人们努力战胜挫折,重回迈向成功的道路。韧性包括自我控制,并且愿意承认自己在挫败中应负的责任。韧性也会基于集体感而增强:因为对他人有义务,以及获得志同道合者的支持,而期许自己跌倒后重新振作起来。韧性表现在行动上:新的贡献,小小的胜利,能够放下过去、引发对未来兴奋之情的目标。
88、成功者与失败者的区别在于,他们如何处理失败。
89、智商(IQ)很难改变,但刻意练习和训练可以增进EQ。
90、让你的行为反映你的身份,让你的内涵指导你的行为
91、目标是多种多样的。有时候,它关乎价值观:你的身份和内涵。有时候,它关乎价值:你的行为及其如何让他人受益。
92、我们总会为了注定要发生的事情忧心。
93、努力比不过天赋,天赋比不过大时代!
94、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
95、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非
96、以外国人的管理方式,加上*人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。——李嘉诚
97、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
98、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的'长处。
99、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
100、*的思维方式无法走出国门:企业的招聘,是给他人一个机会;而在西方,则感谢对方给企业一个机会。
管理格言名言警句 50句菁华(扩展5)
——工作格言警句 50句菁华
1、天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
2、理智要比心灵为高,思想要比感情可靠。
3、涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量大,而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧,因此,我们可以确切地说:说:不积跬步,无以致千里。
4、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
5、老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。
6、否定自我,创造市常即赶在别人之前否定自己。
7、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太*洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
8、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!
9、在努力工作的人们当中,有不少人认为,只要努力干就行了,“总有一天别人会理解自己的。”这样是不行的。应当也让第三者客观地看到自己所作的努力。
10、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
11、蚁穴虽小,溃之千里。
12、得志时贵在清醒,失意时重在*衡。
13、以人为本,团结共事,学中干,干中学,奋斗不息。
14、保护自己不能靠围墙,要靠朋友。
15、不为功名利禄所求,愿做职工群众公仆;不为得失荣辱所累,甘当企业腾飞人梯。
16、安全是基础,服务是宗旨,制度是金科玉律
17、不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪行。
18、在岗一分钟,责任六十秒。
19、为电力客户提供优质的商品是我的职责。
20、装一流计量,接文明新风。
21、争营销之典范,创效益于一流。
22、惩治腐败为民心之所向,敢于执法乃兴国之关键。
23、:公司为我建标准,我为公司争效益
24、安全运行,诚信服务,团结友善,携手共进
25、维护公*得人心,伸张正义顺民-意。
26、以诚待人,以德敬业。
27、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
28、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
29、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
30、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
31、回避现实的人,未来将更不理想。
32、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
33、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
34、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
35、瓜是长大在营养肥料里的最甜,天才是长在恶性土壤中的最好。——培根
36、人类的希望像是一颗永恒的星,乌云掩不住它的光芒。特别是在今天,和*不是一个理想,一个梦,它是万人的愿望。——巴金
37、穷且益坚,不坠青云之志。 —— 王勃
38、活着的时候,疑虑牵挂着死;死的时候,又眷眷恋栈着生。无怪乎有太多的人一生都活得不安然,活得好累。 ——杏林子
39、莫等闲,白了少年头,空悲切。——岳飞
40、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
41、男儿不展风云志,空负天生八尺躯。——冯梦龙
42、吃得苦中苦,方为人上人。
43、承认自己的伟大,就是认同自己的愚疑。
44、恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。
45、所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
46、我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
47、所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。——鲁迅
48、励志格言警句,人生像攀登一座山,而找寻出路,却是一种学习的过程,我们应当在这过程中,学习稳定、冷静,学习如何从慌乱中找到生机。——席慕蓉
49、当一切似乎毫无希望时,我看着切石工人在他的石头上,敲击了上百次,而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时,石头被劈成两半。我体会到,到,并非那一击,而是前面的敲打使它裂开。——贾柯·瑞斯
50、我们是国家的主人,应该处处为国家着想。——雷锋
管理格言名言警句 50句菁华(扩展6)
——人生格言励志名言警句 30句菁华
1、人生总有坎坷崎岖,风霜雪雨不断磨砺。痛苦快乐轮番交替,悲欢离合缠绕不息。雾里赏花微风柳絮,金秋硕果冬雪红梅。得失成败别挂心里,谋事在人成事天意。只要你是尽心努力,就能做到问心无愧,得不忘形失不气绥,耐心积累以待良机。
2、不要为小事遮住视线,我们还有更大的世界。
3、真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去实现自我,喊出自己的声音,走出属于自己的道路。
4、人生充满着期待,梦想连接着未来。
5、世俗是大多数人要走的路,责任是你必须要履行的义务。如果说我们每一个人都可以把自己分内的责任做好,那我们这个社会自然就和谐了。责任就意味着牺牲,不辛苦就没有轻松,不痛苦就没有欢乐,幸福和不幸是对比出来的。
6、我们一生,可以遇见那么多人。不论爱与不爱,都可以在一起度过一生中的,一天,一月,一年。到了该离开的时候,好聚好散。然后,又和下一个人一起度过,又一个,又一天,又一月,又一年。无论是谁,挥别时,也请带着珍重。人生在世,要知足,要*凡,要感恩,不可以再任性强求。
7、我不怕千万人阻挡,只怕自己投降。
8、即使遭遇了人间最大的不幸,能够解决一切困难的前提是——活着。只有活着,才有希望。无论多么痛苦多么悲伤,只要能够努力地活下去,一切都会好起来。
9、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
10、漫长的人生,其实只是瞬间,一定学着,让自己在人生途中,不后悔。
11、别抱怨,当目标成了遗憾,命运才给你改变自己的机会。往事既已过去,就应该学着笑对眼前。人生一世,如浮云流水,过往是覆水难收的我们有的只是现在。
12、简单,是生活的一种态度,是人生的一种境界;简单,让心灵有一种净化感,思想有一种健康感,精神有一种安详感;简单是广袤海洋的静谧深邃,是高原深秋的宽广无垠,它让凝涩的人生顺畅,把板结的心情融化,使喧嚣的世界灵动,可见,简单,不是空白,不是粗糙,不是简陋,是经历千锤百炼“复杂”后的状态,汇集了人生百味的丰富与安静。
13、各人有各人理想的乐园,有自己所乐于安享的世界,朝自己所乐于追求的方向去追求,就是你一生的道路,不必抱怨环境,也无须艳羡别人。——罗兰
14、永远不要向任何人解释你自己。因为喜欢你的人不需要,而不喜欢你的人不会相信。
15、你不喜欢我,我一点都不介意。因为我活下来,不是为了取悦你!
16、决不能习惯失败,因为你要知道,身体的疲惫,不是真正的疲惫;精神上的疲惫,才是真的劳累。
17、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛,无论经历多少苦难,只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子,那么总有一天,他就能走出困境,让生命重新开花结果。
18、若是自己没有尽力,就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易,但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。
19、我们要怀有一种健康而活泼的心情,善待自己的生命!要用自己的热情去呵护,去浇灌自己的生命!要用坚强的信念告慰自己,即使生活的道路困难重重,也要微笑面对,从容走过。
20、欲望从来不是幸福的源,而是一切痛苦的根。一个欲望满足了,马上会产生新的,就像我,满足了可以随便喝凉水的欲望,又会产生睡懒觉欲望,周而复始,无穷无尽。
21、人的自尊可能受到侵犯戏侮狠狠嘲笑,但没人能把它夺走,除非你自己放弃。
22、看的是书,读的却是世界;沏的是茶,尝的却是生活;斟的是酒,品的却是艰辛;人生就像一张有去无回的单车票,没有彩排。每一场都是现场直播。把握好每次演出便是最好的珍惜。将生活中点滴的往事细细回味,伤心时的泪开心时的醉,都是因追求而可贵。日落不是岁月的过,风起不是树林的错。只要爱过等过付出过,天堂里的笑声就不是传说。
23、一个人可以不用长得太好看,懂太多事,明白哪只手夹雪茄更迷人,对所有红酒的年份倒背如流,但你得有自己的气场,这很重要。
24、当所有人都拿我当回事的时候,我不能太拿自己当回事。当所有人都不拿我当回事的时,我一定得瞧得上自己。这就是淡定,这就是从容。
25、别把自己想的太伟大,要知道,在别人的世界里。不管你做的多好,你都只是个配角而已。
26、当我觉得我倒霉了,我就会想:这是在挥洒我的霉运,挥洒之后,剩下的就全都是幸运了!
27、失败,是因为欠缺耐心;烦恼,是因为欠缺开心;冷漠,是因为欠缺热心;孤独,是因为欠缺真心;无谓,是因为欠缺关心;逃避,是因为欠缺爱心;沧桑,是因为欠缺童心。多一点耐心开心热心真心关心爱心童心,愿你快乐生活每一天。
28、别为小小的委屈难过,人生在世,注定要受许多委屈。一个人越是成功,他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值和炫彩,就不能太在乎委屈,不能让它们揪紧你的心灵扰乱你的生活。你要学会一笑置之,超然待之,要学会转化势能。智者懂得隐忍,原谅周围的那些人,让我们在宽容中壮大。
29、不论担子有多重,每个人都能支持到夜晚的来临,不论工作多么辛苦,每个人都能够做他那一天的工作,每个人都能很甜美很有耐心很可爱很纯洁地活到太阳下山,这就是生命的真谛。
30、假若你的生活不够好,不够努力,那么,加油努力吧,不要抱怨,起而行,迎头赶上,方是正途。假若你已经拥有很多,却依然活得不快乐,那么,让自己慢下来,多安排一些时间回归心灵,回归生活,才是幸福之径。
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