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管理者座右铭 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。

3、善气迎人,亲如兄弟,恶气迎人,害于戈兵。

4、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。

5、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。

6、你不能衡量,就无法管理。

7、事者,生于虑,成于务,失于傲。

8、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率最高的投资。

9、感情投资是在所有投资中,花费最小,回报率最高的效率。

10、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

11、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。

12、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

13、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

14、一错再错不是能力问题,而是态度问题。

15、微邪,大邪之所生也。

16、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

17、管理者的最基本能力:有效沟通。

18、不创新,就灭亡。

19、无法评估,就无法管理。

20、先计划再行动,先策划再沟通。

21、你不能衡量,就无法管理。——彼得杜拉克

22、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率的投资。——藤田田

23、学习是苦根上长出来的甜果。

24、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡

25、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

26、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯

27、自始至终把人放在首位,尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森

28、开发的是市场而不是产品。——藤田田

29、人才是利润的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

30、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。——藤田田

31、有志者,事竞成;苦心人,天不负。

32、员工培训是企业风险最小,收益的战略性投资。——沃伦本尼斯

33、虽然过去不能改变,未来可以。

34、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

35、谁必须利用我的产出来提高生产率?

36、永远以人为本,尊重员工是成功的关键。

37、一个公司要快速发展,雇佣优秀的人才是很重要的,尤其是那些聪明的人。

38、当一件事要做的时候,首先要知道奖惩的轻重。

39、无论如何,找个便宜的江湖郎中总比找个聪明的专家医生强。

40、创造性模仿不是模仿别人,而是超越和再创造。 


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