办公室文化标语 50句菁华

1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

2、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!

3、小胜凭智，大胜靠德

4、观念不变原地转，观念一变天地宽

5、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。

6、有缺陷的产品就是废品

7、越接近一线，越能抓住本质。

8、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。

9、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

10、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

11、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。

12、具有时应晓得珍惜，莫等失往才想具有

13、工作偷懒，内心难安；做事投进，感觉幸福

14、管理的关键不在于知而在于行。

15、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。

16、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！

17、质量是一个互锁的过程

18、每天踏上成功之路。

19、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。

20、每天进步一点点。

21、推动全员质量活动，提高全员工作士气。

22、红五月来访忙，演出三心二意。

23、保持环境整洁，做一个可爱的人。

24、教书育人，无愧于心。

25、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。

26、求同存异，和美如家。

27、花开无声，教育有痕；潜心育人，俯仰无愧。

28、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。

29、一等二看三落空，一想二干三成功。

30、团结协作，勇于创新。

31、静心教书，潜心育人。

32、用心教书，深专教学不放松；潜心育人，静等花开那一刻。

33、对于时间的管理就是对生命的管理。

34、你可以一样默默无闻地工作，但你不可以让自己*庸。

35、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。

36、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。

37、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

38、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

39、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。

40、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。

41、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。

42、求真、求细、求实、求新。

43、严谨、认真、公正、透明。

44、独立、客观、公正、真诚。

45、求真、务实、诚信、创新。

46、专业、公正、严谨、服务。

47、正直、公正、廉洁、奉献。

48、求实、公*、诚信、守法。

49、用户的钞票才是企业的选票，用户的'口碑才是企业的金杯。

50、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的`一粒沙子。

办公室文化标语 50句菁华扩展阅读

办公室文化标语 50句菁华（扩展1）

——办公室文化标语 60句菁华

1、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。

2、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

3、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。

4、好心态才有好状态。

5、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献

6、不能预见明天，但可以把握今天。

7、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。

8、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。

9、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

10、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念、宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的`本质,体验教学的神圣。

11、给一个学生机会，他(她)会给你一个奇迹。

12、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。

13、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。

14、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生

15、拿看远镜看他人，拿放大镜看自己

16、用做人的准则做事，用做事的结果看人

17、管理的关键不在于知而在于行。

18、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

19、转变观念和风格，让企业文化永无止境。

20、团结一致，再创佳绩！

21、要改变命运，先改变自己。

22、行动是成功的开始，等待是失败的来源。

23、推动全员质量活动，提高全员工作士气。

24、永不放弃，我们是最好的团队！

25、保持环境整洁，做一个可爱的人。

26、我成功是因为我的目标是成功。

27、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。

28、教书育人，无愧于心。

29、不忘初心，辛勤耕耘。

30、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。

31、拧成一股绳，博尽一份力；狠下一条心，共圆一个梦。

32、教学有路才为径，育人生涯德作舟。

33、好方法事半功倍，好习惯受益终身。

34、"爱"是教育的全部，没有"爱"，就没有教育。

35、欣赏同学、赞美同学、帮助同学，你才会精神愉快。

36、学为师之骨，德为师之魂。

37、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。

38、自我提升，良性竞争；相互欣赏，互相支持。

39、看别人不顺眼，是自己修养差。

40、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

41、态度加方法是实现梦想的百分百。

42、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。

43、每一天进步一点点。

44、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

45、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。

46、品质是环环相扣的过程。

47、公司是我家，振兴靠大家

48、对他人多一点关心，对自己多一点信心，对教育多一点专心。

49、团队成就自我，细节左右失败。

50、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹。

51、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆。

52、成功是优点的'发挥，失败是缺点的积累。

53、求真、求细、求实、求新。

54、公正、严谨、公允、正派。

55、严格、认真、高效、求实。

56、求真、务实、诚信、创新。

57、正直、公正、廉洁、奉献。

58、求实、谨慎、协调、守法。

59、员工齐心，管理用心，对用户真心。办公室文化标语。

60、一个成功的决策，等于90%的`信息加上10%的直觉。

办公室文化标语 50句菁华（扩展2）

——企业办公室励志标语 50句菁华

1、人可以不识字，但不能不识人。

2、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

3、当代价来的时候，那种满足感真正是无以伦比的美妙，但是绝没人说恒心是简单的。

4、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。

5、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。

6、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。

7、提问决定谈话，辨论，论证的方向。

8、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

9、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

11、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。

12、小胜凭智，大胜靠德。

13、管理者要是坐下，部下就躺下了。

14、布局决定结局。

15、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

16、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。

17、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。

18、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

19、先处理心情，再处理事情！

20、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。

21、要认真、要快、要全力以赴！

22、诚实做人，守信做事。

23、积极者信任只有推动自己能力推进世界，只要推动自己就能推动世界。

24、诚实是美德，信用是生命。

25、诚信是事业最牢固的基石！

26、诚信为本，大德服人！

27、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。

28、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

29、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

30、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。

31、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

32、优质服务，以质为根。

33、自尊自爱，自重自强。

34、应知学问难，在乎点滴勤。

35、组织业绩好，增员不可少。

36、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

37、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。

38、场是企业的方向，质量是企业的生命。

39、为您服务是我的责任，您的满意是我的追求！

40、乐学实学，挑战高考；勤勉向上，成就自我。

41、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。

42、学习，学习，再学习；努力，努力，再努力。

43、爱岗敬业，开拓进取、创新服务，放眼未来。

44、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

45、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。

46、新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。

47、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

48、明日复明日，明日何其多，我生待明月，万事成蹉跎。

49、光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。

50、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

办公室文化标语 50句菁华（扩展3）

——办公室标语 50句菁华

1、爱家 爱业 爱生活，环境造就人才。

2、加强环境宣传教育，提高全民环境意识。

3、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。

4、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。

5、节约资源，促进人与自然协调发展

6、您的自觉贡献，才有公司的辉煌

7、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

8、4、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。

9、人生如果错了方向，停止就是进步。

10、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

11、筑质量大堤，迎世纪挑战。

12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

13、业精于勤。

14、收获成长。

15、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

16、开拓市场，我是最强，(公司名)(部门名)，我是狂热分子

17、厚爱严管，言传身教，为人师表。

18、工作要从0开始，永不休止。

19、美好的生活要靠双手去创造。

20、做好每一项工作，装饰美万户千家。

21、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证

22、索取资源力求简单，利用资源转换完全

23、一人当关，万夫莫开。

24、知无不言，言无不尽。

25、众心成城，众口铄金。

26、谈泊明志，宁静致远。

27、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

28、1、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。

29、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展

30、奇迹靠人创造，机遇靠人争取

31、你增我增大家增，团队发展舞春风

32、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!

33、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！

34、人格的完善是本，财富的确立是末。

35、大家质量控制做得好，客户投诉自然少。

36、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

37、压力越大，喷的越高。

38、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。

39、不怕增员难,就怕不增员

40、健康随烟而灭！有多少生命可以重来。

41、香烟是魔鬼的契约。

42、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。

43、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。

44、君子贵于信。

45、坚守诚信，服务客户。

46、业绩好才是真的好。

47、我们在，你永远美。

48、天蓝水清，地绿居佳。

49、纳百川之流成大海通千古之典显文才

50、诗书养一一性一一文章育人

办公室文化标语 50句菁华（扩展4）

——办公室职责 100句菁华

1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。

2、配合各职能科室做好应急管理有关工作。

3、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。

4、负责全区电子商务行业的管理和指导、协调、推进、督查工作，协调建立电子商务运行保障机制，规范电子商务行业监管。

5、培育引进电子商务企业，鼓励企业、市场经营户开展电子商务应用，推动电子商务配套服务体系建设，全方位优化我区电子商务发展环境。

6、协助公司其他部门的各种活动和会议。

7、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。

8、承担各级环保主管部门和上级监测站下达的监测技术研究。

9、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。

10、组织起草全公司的工作报告等综合性文件。

11、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。

12、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。

13、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。

14、负责本公司员工的绩效考核管理工作。

15、负责本公司办公用品、用具的审批、管理、采购和发放工作。

16、负责本公司办公、生产用房及员工宿舍的安排、使用、调整，负责总部办公设备等固定资产的购置和报废的审核、报批及管理。

17、负责做好本部门员工的思想政治工作，加强员工队伍建设。

18、完成领导交办的其它工作。

19、协助领导做好各部门之间的综合协调，负责本部行政管理和日常事务，当好领导的参谋助手。

20、组织总经理办公会议及其他综合性会议，组织起草半年、年度工作计划、工作总结和全面性文件。组织编印公司信息、大事记。

21、负责组织综合管理、法制、档案、保密、法制、新闻宣传、文史、督办等工作。

22、以公司名义发文的核稿确认权。

23、依据物业管理合同对物业管理部门进行监督检查考核权。

24、按时完成公司领导交办的其他工作。

25、组织起草各种公文，把好文字关和政策关。

26、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。

27、负责校园印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。

28、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的议题收集、整理、送审、通知制发工作；

29、完成上级交办的其他工作。

30、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的会议记录及会议纪要撰写工作；

31、负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度；

32、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；

33、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

34、负责依法治校办公室日常工作；

35、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。

36、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；

37、负责校史资料编研工作；

38、完成校领导和校办主任交办的其他工作。

39、负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；

40、负责校园教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；

41、贯彻落实校长办公会议决议。

42、安排节假日的值班。

43、协调本单位所属各施工单位之间，材料供应与技术部门之间的协调统一；

44、管理好合同、催办技术经济洽商；

45、积累各种施工过程的原始资料；

46、监督现场安全、保卫、消防工作，并经常组织检查，消除隐患，保证不发生重大伤亡事故和火警、保安事故；

47、负责本市工业污染源的监督性监测，特别是对重点污染源进行定期监督监测，建立健全污染源档案数据库，为加强污染源管理和排污收费提供科学依据。

48、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议；

49、依据有关法律、法规和*环境保护行政主管部门的有关规定，为实施环境保护目标责任制服务，负责城市环境综合整治定量考核制度、排污许可证制度、污染物总量控制制度、污染源限期治理、建设项目环境影响评价、建设项目环境保护设施竣工验收等监测工作。

50、建立、实施和维护公司的项目管理流程；

51、管理项目管理人员的级别和技能资料，为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议；

52、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；

53、负责收集和汇总市行各部门报送信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务

54、负责承担新闻发言人工作；

55、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；

56、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；

57、负责监督全公司印章、总经理名章等的.使用；

58、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；

59、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

60、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；

61、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；

62、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

63、健全完善办公室内业及机关管理规章制度，按照科室职责分工抓好督查落实，形成用制度管人、按规章办事的良好工作机制。

64、加强与外单位工作联系，搞好科室之间协调配合，努力营造良好工作环境。

65、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。

66、各类收文随收随办，规范运转，限时办结。

67、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。

68、认真落实岗位安全管理目标要求，加强机关办公楼及家属院的安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防雷工作，防止安全责任事故发生。

69、按照上级有关基本建设的政策规定，积极做好准建手续办理、土地征用、旧房拆迁、税费缴纳等前期工作。

70、掌管全馆财务，统计业务报表。

71、技术管理、开发管理制度。

72、材料编号、成品编号的设（修）订。

73、专案性成本及产品利益分析。

74、负责公司的合同管理和法律事务。

75、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。

76、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。

77、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。

78、负责学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

79、建立并执行学校统计工作制度；

80、负责学校各类合同或协议的监制审核工作；

81、配合做好学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

82、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；

83、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。

84、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。

85、做好本关技术保障工作，负责本关各应用系统及网络管理、设备管理、软件开发、技术培训、对外技术支持等；负责本关防伪用品及设备管理工作。

86、每月完成月度工作报告。

87、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。

88、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

89、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

90、负责财务、设备、办公用品、人事管理、邮件收发、安全保卫、计划生育等学院日常行政事务工作。

91、负责安排党政联席会议、党政联席扩大会议、全院教职工大会及其他行政会议。做好会议记录整理、归档工作，对上述会议作出的各项决议贯彻落实，进行传达，督促办理，及时向有关领导和部门反映情况。

92、负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。

93、负责组织起草校区的发展规划、行政工作计划、总结、报告、请示、规划、决议等文件；组织并协助各职能部门拟订校区性规章制度，并检查贯彻落实。

94、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

95、负责公司的接待工作及*关系、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。

96、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。

97、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。

98、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。

99、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

100、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。

办公室文化标语 50句菁华（扩展5）

——办公室的励志标语 50句菁华

1、知人者智，自知者明。

2、矢志向学，敢于胜利。

3、一叶蔽目，不见泰山。

4、善不可失，恶不可长。

5、奋发有为，时不我待。

6、项庄舞剑，意在沛公。

7、贫而无怨，富而不骄。

8、人生在勤，不索何获。

9、虚怀若竹，清气若兰。

10、身怕不动，脑怕不用。

11、生命有限，学问无涯。

12、厚积薄发，志在必得。

13、不勤于始，将悔于终。

14、与朋友交，言而有信。

15、东隅已逝，桑榆非晚。

16、知识无底，学海无涯。

17、失之桑榆，收之东隅。

18、知足常乐，上善若水。

19、少而不学，老而无识。

20、鹬蚌相争，渔翁得利。

21、谈泊明志，宁静致远。

22、君子之学，死而后已。

23、机会不会主动找到你，必须亮出你自己

24、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机

25、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

26、人多力量大，心齐定天下

27、诚信铸就辉煌。

28、倾销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

29、成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。

30、你不努力，永远没有人对你公*。

31、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。

32、永远不要放弃对成功的追求！

33、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩

34、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩

35、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

36、没有比脚更长的路，没有比人更高的山

37、实实在在增人才，扎扎实实建组织

38、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

39、来客必须到办公室登记。

40、吃得苦中苦，方为人上人。

41、在岗尽职责，无功即是过。

42、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。

43、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

44、培育礼仪员工，创造文明团队。

45、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

46、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。

47、备课组的活动质量，决定学科质量。

48、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。

49、看别人不顺眼，是自己修养差。

50、想达到顶峰的人必须认识到习惯的力量有多大，并了解是某种反复的行为产生了习惯。他必须迅速摈弃阻碍其进步的坏习惯，然后尽快培养能够帮助他获得成功的好习惯。

办公室文化标语 50句菁华（扩展6）

——办公室励志名言 50句菁华

1、不比智力比努力。

2、想得太多，不如行动。

3、没有诚实何来尊严。

4、以眼还眼，以牙还牙。

5、真诚待人，踏实做事。

6、学是学，玩是玩！

7、诚信为荣，失信可耻。

8、生命不息，希望长在。

9、信用是最大的资本。

10、死的伟大的人，永远没有失败。

11、海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。

12、*凡的脚步也可以走完伟大的行程。

13、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。

14、一天过完，不会再来。

15、即使道路坎坷不*，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。

16、快乐、认真地工作。少说多做。

17、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

18、敏而好学，不耻下问。

19、读万卷书，行万里路。

20、不见不识，不做不会。

21、井底之蛙，所见太小。

22、与其轻人，不如重我。

23、听不如看，看不如干。

24、飞蛾扑火，自取灭亡。

25、女人，请不要以带孩子为名放弃自己的梦想。

26、心若计较，时时都有怨言；心若宽容，处处都是晴天。

27、没有人可以打倒我，除非我自己先趴下！

28、别总因为迁就别人委屈了自己，这个世上没几个人值得你弯腰！

29、只要结局是喜剧收尾，过程你让我怎么哭有成！

30、强者征服今天，懦夫哀叹昨天，懒汉坐等明天。

31、成功的必然之路就是不断的重来一次，终有一天会找到适合自己的道路！

32、学会坚强，做一只沙漠中永不哭泣的骆驼！

33、不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下的每一分每一秒！

34、无需等待，没有比当下更好的时间。

35、失败并不是说明你很差，而是提醒你该努力了。

36、你要不顾一切让自己变得漂亮，即使是在那些糟糕的日子里。

37、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊，太闲的人生，就是一场灾难。

38、你若不想做，会找一个或无数个借口；你若想做，会想一个或无数个办法。

39、因为一味模仿，而停滞不前，因为勇于创新而冲向百里。

40、世界是真的，付出都是值得的。

41、唱一首勇敢的歌吧，做一场轰烈的梦吧，让眼泪有它的潇洒。

42、天生我才必有用。

43、无所求则无所获。

44、知足，不累其志。

45、正直坦荡，表里如一。

46、生命不止，奋斗不息。

47、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。

48、身心正树立荣辱观，爱科学追求*。

49、领导者要给部属适切的月标，并协助他完成。

50、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。

办公室文化标语 50句菁华（扩展7）

——行政办公室工作职责 50句菁华

1、收集、整理、储存公司各方面信息、动态，反馈给公司上级;建立统计台帐，随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。

2、了解和催办、督办公司领导和公司领导限期完成的工作任务。

3、协调公司各单位之间的关系，做好上情下达、下情上达的工作。

4、根据学公司保密委员会的工作安排，在公司宣传保密法规，制订保密规章，督促和检查各单位的保密工作。

5、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。

6、负责公司车辆调度和管理。

7、负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。

8、根据珠海公司的建设与发展和总体任务的变化，进行编制计划的管理。

9、建立、完善公司人事档案的管理。

10、负责公司财务收入与支出管理，提高资金使用效益，减少资金成本。

11、参与公司基建项目投资计划编制，落实资金，负责基建项目投资管理及效益分析。

12、负责公司园卡的管理和发放。

13、协助外事处做好公司外国留学生的有关工作。

14、负责规划、协调公司档案工作，协助、检查、督促公司各办档案管理的执行情况。

15、物资管理制度。

16、会计帐务、成本管理制度。

17、其化有关管理制度。

18、大专以上程度人员及管理人员招募、甄选、训练计划拟订。

19、材料编号、成品编号设（修）订。

20、经营资料分析、异常反应及改善方案提供。

21、负责公司印章管理。

22、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；

23、负责做好工资计划的审核工作；

24、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；

25、负责做好员工培训和计划生育等工作；

26、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；

27、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动；

28、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；

29、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；

30、负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。

31、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。

32、负责街道办事处各科室工作的组织协调，抓好办事处机关建设的监督落实，搞好机关安全保卫工作，保证街道办事处各项工作的`协调顺畅。

33、负责对街道办公设备的日常管理和使用、后勤保障、福利等工作。

34、负责街道对外接待工作。

35、材料编号、成品编号的设（修）订。

36、新产品的成本预估及售价拟订。

37、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议记录；

38、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规则制定对员工进行奖惩；

39、负责街道办事处法制工作的落实开展，负责街道办事处行政措施和涉法文件草案起草、审核、上报工作。

40、负责街道办事处领导工作所需要资料的收集、整理、保管。

41、根据领导指示、做好与各部门有关事宜的沟通、协调工作。

42、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；（工作日志）

43、完成总经理临时交办的工作。

44、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

45、建立健全的员工花名册，掌握员工人数增减变化情况；（花名册）

46、安接待流程，热情接待外来访客，切实树立企业良好形象；（接待流程）

47、负责鉴别、收集、整理、装订人事档案、健康档案、培训档案、技术档案和其他文件档案资料；（汇总表）

48、负责传真、信件、报刊杂志的收发和登记，及时送发到相关部门，并做好签收记录；

49、负责公司的前台来访接待工作，所有来访人员都必须以亲切、友好的态度接待；

50、交付中心项目经理及顾问的绩效监督管理；

办公室文化标语 50句菁华（扩展8）

——办公室文员 40句菁华

1、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲乙双方同意的规定和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。

2、仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。

3、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

4、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务；

5、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、接听、转接电话；接待来访人员。

7、负责办公室清洁卫生。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

10、统计每月考勤并交财务做账，留底。

11、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

12、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

13、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

14、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

15、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

16、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

17、在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.

18、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.

19、负责分店的日常工作，订水、交每月的物管水电费；

20、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作；

21、负责办公用品的采购与发放、登记与管理；

22、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算；

23、注意个人卫生，包括身体、面部、手部、头部、口腔的清洁。

24、与上级、宾客相遇时，要点头示礼致意。

25、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。

26、与上级、宾客上下电梯时应主动开门，让他们先上或先下。

27、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时，客人在前，下楼梯时客人在后。3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。

28、坐立时，上身挺直，双肩放松，手自然放在双膝上，不得坐在椅子上前缩后仰，摇腿翘脚。

29、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

30、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。

31、问候礼节：您好，欢迎到御苑酒店，见到您很高兴。有什么事情需要我帮忙。

32、借用他人或公司的东西，使用后要及时送还或归放原处。

33、以职务或先生、小姐等称呼上司或客户，同事间相遇时应点头问好。

34、递交物品，如递交文件时，要把正面文字对着对方的方向递上去，如是笔，要把笔尖向自己，至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

35、公文传阅归档及时。文件的流转。阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办。传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档。保管以及查阅。

36、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

37、帐款对接跟踪。

38、人员出勤监督及统计。

39、票据整理。

40、库区6S日常稽查。

办公室文化标语 50句菁华（扩展9）

——办公室年度总结 40句菁华

1、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。

2、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。

3、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。

4、20xx年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时汇总。

5、天华置业资质材料的准备工作，9000认证材料准备工作，入滨材料准备工作，华天企业简介的修改制作。

6、中秋节礼品的购买及发放登记工作。

7、做好各种临时工作。

8、明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本年度在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的支持，落实顺利。

9、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。

10、加强监督各项规章制度的切实贯彻实施，规范公司管理。 加强公司各部门的协调与沟通，加强工作的连贯性与有效性。 不断探索工作新思路，秉承公司理念，完善公司人事管理与人事激励制度，为员工创造良好的工作与发展环境，为公司保留人才、培养人才。

11、办理完成张吉路等2人辞职手续。蒋力臻、张吉路辞职，完成蒋力臻、张吉路的保险和档案移交工作；完成孔慧源、蒋力臻和张吉路三人消编工作。

12、做好20xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与教师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。

13、每月按时到济宁缴纳养老保险。

14、办理张桂娟等22人专业技术岗位续聘手续。

15、完成全国体育普查数据汇总工作。

16、认真落实《济宁学院关于认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》，填报相关材料，并报送学院。

17、填报学院要求的《教育事业发展情况》。

18、机关事业单位在职人员情况核查表。

19、申请核定学校编制及批准20xx年度用人计划的报告。

20、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。

21、全年完成5期校报编印工作。

22、做好公章管理，在外发文件材料、提供证明、申领公积金等用章管理中严格遵守学校要求，加强审查同时做好服务。

23、不定期对保安工作进行检查和督导。

24、及时浏览曲阜济宁学院等网站，及时将重大信息向校委会领导反映。

25、校报编辑下半年应为三期，还有一期因为材料组织问题不能完成。

26、理顺关系，办理公司有关证件。

27、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。

28、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。

29、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。

30、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。

31、主动学习少，跟不上时代发展要求。

32、工作缺少程序，制度仍不健全。

33、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。

34、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。

35、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受销售人员的不同见解，相互学习。

36、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。

37、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。

38、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。3、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。

39、协助公司领导，完善公司制度

40、组织安排各项活动

办公室文化标语 50句菁华（扩展10）

——企业办公室标语 30句菁华

1、人生百年，只争朝夕。

2、实地着脚，虚处立身。

3、迎接变化，勇于创新。

4、放我的真心在您的手心。

5、公司是我家，发展靠大家。

6、团结一条心，石头变成金。

7、产品与产品的差异在于细节。

8、以质量求生存，以改革求发展。

9、同德才能走得更近团结一条心。

10、增强法制观念，确保安全生产。

11、挑战就是机会，突破就是成长。

12、效率成就品牌，诚信铸就未来。

13、革除马虎之心，提升产品品质。

14、你思考，我思考，品质提升难不倒。

15、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

16、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

17、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

18、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

19、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

20、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

21、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

22、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

23、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

24、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

25、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

27、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。

28、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水*。

29、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

30、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

办公室,文化,标语