十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华

1、科主任、主任医师查房，要解决疑难危重病例，审查对新入院、疑难重危病员的诊断、治疗计划，决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理的意见；进行必要的教学工作。副主任医师对新入院的一般病人在首次查房时应提及包括疾病的诊断依据、鉴别诊断、治疗方案及治疗过程中应注意的问题等四方面的内容，对疑难病例应提及临床症状、体征、实验室检查结果在鉴别诊断的意义及明确诊断的途径、措施和方法：对已发出“病危”通知的病人，应自当天起连续三天，每天进行查房，查房需提及当前的主要矛盾以及解决主要矛盾的途径、措施和方法。

2、主治医师查房：要求对所管病人分组进行系统查房，尤其对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论，听取医师和护士的反映，倾听病员的陈述，检查病历并纠正其中的错误记录；了解病员的病情变化并征求他们对饮食、生活的意见；检查医嘱执行情况及治疗效果，决定出院、转科问题。

3、住院医师查房，要重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的病员；检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗的意见，检查当天医嘱执行的情况；给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱；检查病员的饮食情况；主动征求病人对医疗、护理生活等方面的意见。

4、一级护理

5、三级护理要求

6、各科在非办公时间及节假日均须设医师值班。原则上应由住院医师任一线值班，主治医师任二线，副主任医师可参加第三线值班。

7、值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。

8、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。

9、值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当护理人员请叫时立即前往诊视。

10、每日晨，值班医师将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

11、药房、检验、放射、心电图室等科室的值班人员，应提前15分钟到岗，坚守岗位，不得擅离职守。

12、做好所用器械和仪器等交班工作并记入值班本。

13、尽职尽责，完成班内所有工作，保证临床医疗工作顺利进行。

14、手术人员手术前再次核对科别、床号、住院号、姓名、性别、年龄、诊断、手术部位、麻醉方法及用药。

15、有关人员要查无菌包内灭菌指标，手术器械是否齐全，各种用品类别、规格、质量是否合乎要求。

16、凡体腔或深部组织手术，要在缝合前由器械护士和巡诊护士严格核对大纱垫、纱布、线卷、器械数目是否与术前数目相符，核对无误后，方可通知手术医师关闭手术切口，严防将异物遗留体腔内。

17、特检科室查对制度

18、心脏停博

19、急性心肌损伤

20、急性心肌梗死

21、呼吸系统：

22、常规切片诊断与冰冻切片诊断不一致。

23、复检结果无误后，对于首次出现“危急值”的患者，操作者应及时与临床联系。1分钟内电话通知相应诊室或临床科室医护人员，同时报告本科室负责人或相关人员。

24、检查人员发现“危急值”时，在排除伪差的情况下核实信息（包括患者姓名、科室、床位、诊断、检测项目等），第一时间将“危急值”通知相关临床科室及本科负责人，发具临时诊断报告，必要时重新进行检查，以确保结果的可靠性和准确性。检验者在报告单上注明“结果已复核”、“已电话通知”及接电话者的科室、病区和姓名。

25、在心电图室“危急值报告登记本”上对报告情况作详细记录。

26、对“危急值”报告的项目实行严格的质量控制，报告有可靠的途径和规定的时间，并为临床提供咨询服务。

27、检查人员发现“危急值”情况时，首先要确认检查设备是否正常，操作是否正确，在确认临床及检查过程各环节无异常的情况下，才可以将检查结果发出。

28、主管医师或值班医师如果认为该结果与患者的临床病情不相符，应进一步对患者进行检查；如认为检验结果不符，应关注标本留取情况。必要时，应重新留取标本送检进行复查。若该结果与临床相符，应在30分钟内结合临床情况采取相应处理措施，同时及时通知病理科医师。

29、前两处红色警示在报告后16小时自动消失。

30、非限制使用：经临床长期应用证明安全、有效，对细菌耐药性影响较小，价格相对较低的抗菌药物。

31、主治医师授予限制使用级抗菌药物处方权。

32、高级职称授予特殊使用级抗菌药物处方权。

33、特殊使用级抗菌药物不允许门诊使用，住院患者使用必须经过主任会诊后使用，且必须由该科室有特殊使用级抗菌药物处方权的主任开具。

34、一次性备血2000ML以上必须开输血会诊单。

35、经治医师向患者及家属告知输血目的和输血风险，并由医患双方共同签署《输血治疗同意书》。

36、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授杈；

37、操作员不得在不同电脑上同时登陆医院操作系统（特殊情况除外）。在不使用医院系统的时候务必及时退出（下线）。

38、密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码包括用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码（医院信息系统的密码是没有分别设置的）。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串。

39、密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改，并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。

40、训算机后备电源（UPS）除了电池自动检测外，每年必须充放电一次到两次。

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华扩展阅读

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华（扩展1）

——工程质量安全生产管理制度 50句菁华

1、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；

2、没有防范措施不放过。

3、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。

4、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检。

5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。

6、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。

7、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。

8、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。

9、劳动保护用品发放中，要建立发放领用台帐，实行登记管理制度。

10、当日未使用的易燃易爆及有害物品，必须严格按规定退库，不得在使用单位滞留，即使是明日还要使用，但也要办理退库，明日使用时，再按规定领用。

11、易燃易爆及有害物品，必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作。

12、未落实安全生产责任制或安全生产责任制不明确，对项目经理及其相关责任人处以1000元罚款。

13、对发生死亡事故、重伤事故隐瞒不上报的工程项目，将对项目的安全主管负责人处于5000元的罚款。

14、工程发生死亡1人事故，将对项目经理部及分公司处以8000～12000元的罚款。死亡2人及以上处以20000～30000元罚款，并扣发全年奖励性工资。

15、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。

16、特殊工种不持证上岗。

17、作业现场、物资仓库内、易燃品储存区等禁止吸烟场所吸烟。

18、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。

19、吊装设备和管材不按规定使用引绳。

20、场内特种作业车辆搭乘人员。

21、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。

22、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求，又无防护措施的，每处罚款1000元。

23、无临时施工用电方案或无审批即实施的，每项罚款200元。

24、直接使用电线插入插座的，罚款50元；

25、不按规定采用三相五线制，或不按规定采用三级配电、两级保护的，每处罚款100元。

26、配电线线路老化破损、接头处理不当的，每处罚款50元。

27、线路未设短路、过载保护，线路截面不能满足负荷电流的，罚款50元。

28、线路架设或埋设不符合规范要求，电缆沿地面明敷，电杆、横担、支架不符合要求等，每处罚款50元。

29、手持电动工具、潜水泵、电锯、移动式电气设备、宿舍用电线路等没有按规定装设漏电保护开关的，每项罚款100元。

30、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌，每次罚款50元。

31、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处罚款50元。

32、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。

33、建筑物高度超过30m，防护棚顶未采用双层防护，防护棚的材质不符合要求的，每处罚款50元。

34、施工机具

35、每次课程结束后，项目部将安排考试。考试的形式为书面答卷结合口头回答及岗位抽查。岗位抽查指项目部就所讲授的培训内容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。

36、工程完工后无法进行检查的那一部分工程，特别是重要结构部位及有关特殊要求的部位，工程部和技术负责人都要督促资料员现场管理进行隐蔽工程验收。

37、各种材料进场后至使用前均要挂设过程标识，明确检验状态，表明该批材料是否为待检品、不合格品或合格品，以便使用。

38、仓库保管员应根据不同材料分类堆放，并根据不同性质做好防水、防火、防潮、防热等保护工作，易燃、易爆物品应有专门仓库、专人保管、登记和领用。

39、施工过程中必须对分项工程进行质量验收评定，由项目技术负责人会同质检员、班组长参加验收评定，并做好记录签字。不合格者应予返工。

40、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。

41、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)，并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目指标有人抓，有人管，实现目标管理。

42、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

43、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款300-500元。

44、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人50-200元罚款。

45、单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款3000-5000元罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的10-30%，并免发1-3月职务岗位津贴和奖金。

46、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚款(不少于100元)。

47、合理摆放施工机械，把噪声降低至最低点。

48、严格按规定时间施工，即早6：00至晚22：00

49、夜间照明设备要避免照射居民住房。

50、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；*台、栏杆是否安全可靠。

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华（扩展2）

——安全核心价值观口号 40句菁华

1、安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键

2、筑安全长城，兴钻井经济

3、人以安为乐厂以安为兴

4、生产安全保驾生命安全护航

5、安全意识在我心中，安全生产在我手中

6、我的安全我负责别人安全我有责

7、安全警钟日日鸣*安大道天天行

8、一人把关一处安众人把关稳如山

9、安全万事兴，麻痹人财空

10、继天下之大任，防灾患于未然

11、安得万人在，全心为生产

12、同创海经和谐秩序，共建海经安全校园。

13、安全意识天天有，校园生活乐悠悠

14、放火之心不可有，防火之心不可无。

15、骄傲自满是事故的'导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石

16、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。

17、抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

18、先安全后生产，不安全不生产

19、劳动要实实在在，合同要明明白白

20、吸引他们的，不仅仅是待遇 良好的企业文化，积极的士气氛围，都是企来吸引各路人才的必备条件

21、减少浪费就是节约

22、当你开始得意的时候，危险就越来越多了

23、你的安全，是全家的欣慰。

24、工作勤为先，万事*安首。

25、车轮一转想责任，油门紧连行人命。

26、不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。

27、安全一万天，事故一瞬间。

28、你关注，我参与，一起安全工作；努力工作，共同规划，安全生产靠大家

29、事故后果密切相关，安全质量不断提升。

30、文明纪律，好风，安全教育第一。

31、美好的生活始于自己的文明，成功的未来始于生命的安全。

32、建设文明新校区，要做安全先锋。

33、要懂得安全知识，劳保用品要穿戴好；多关注工作，你最安心。

34、多看看，安全保险；多做防范，少出事故

35、安全是幸福之花，每个人都倒得很美。

36、居安思危，年年警钟长鸣

37、安全意识& ldquo勉强度日；危害和隐患& ldquo祝你好运& rdquo

38、有预防，没有预防就危险

39、一个人检查一个地方，每个人检查这座山

40、安全繁荣，人财瘫痪

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华（扩展3）

——关于医疗服务安全宣传口号 30句菁华

1、视人民为父母，待病人如亲人。

2、违反《职业病防治法》最高可被行政处罚万元

3、以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务。

4、广博慈爱，追求卓越，厚德行医，医德共济。

5、用人单位要为劳动者提供有效的职业病防护措施

6、职业病疑似人员要到取得资质的医疗卫生单位去诊断

7、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。

8、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛。

9、需要我们做的，交给我们，您需要的，请告诉我们。

10、秉承开拓、进取、务实、创新的精神，弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神。

11、带着感情下病房，想着病人开处方。

12、学校校长是学生饮食安全的第一责任人

13、我说明，你提问，医病沟通无障碍

14、接待患者热心，解答问题耐心，接受意见虚心排忧解难诚心。

15、劳动者有权拒绝有毒有害生产作业工作

16、爱岗敬业，无私奉献，尽善尽美，树立新风。

17、微笑服务在脸上，礼貌问候在脸上，勤奋工作在手中无私奉献在心中。

18、多一声问候，多一份关爱，多一些笑容多一声祝福。

19、不收红包是医务人员的职业道德要求，不送红包是对医务人员的尊重。

20、食品生产经营者是食品安全的第一责任人

21、技术精湛，服务至上，全心全意为病人。

22、食品生产经营人员每年必须进行健康体检

23、一点微笑，您能赢得一份真情，我已做好准备，让您无可挑剔。

24、常将人病当己病，常将他心比我心。

25、继承创新，团结奉献，严谨求实开拓进取。

26、劳动者患了职业病，用人单位要赔偿

27、提高医疗质量，保证医疗安全，和—谐医患关系

28、关爱生命，奉献真情，营造温馨，文明行医。

29、以奉献为快乐，以满意为宗旨。

30、情系健康，我们缔造完美生活。

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华（扩展4）

——工厂安全生产质量标语 50句菁华

1、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

2、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。

3、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

4、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

5、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

6、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的'举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

7、消除一切安全隐患，保障生产工作安全。

8、离安全法规近，距隐患事故远。

9、制度严格漏洞少，措施得力安全好。

10、安全伴君一生，生命只有一次。

11、讲安全理直气壮，抓安全坚定不移。

12、作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。

13、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

14、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

15、安全不离口，规章不离手。

16、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。

17、年年岁岁抓安全，岁岁年年保*安。

18、一人违章，众人遭殃。

19、严格管理总是爱，放纵懈怠终是害。

20、安全犹如一条河流的航道，人生像一艘船，两者不能分离，谁的人生分离了航道，将会出现事故。

21、容忍危险等于作发自毙，谨慎行事才能安然无恙。

22、事故隐患不除，等于放虎归山。

23、违章作业等于自杀，违章指挥等于*。

24、高高兴兴上岗位，**安安回到家。

25、不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。

26、安不可忘危，治不可忘乱。

27、安全来于警惕，事故出于麻痹。

28、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

29、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

30、安全生产，重在预防。

31、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。

32、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

33、安全为了生产，生产必须安全。

34、以人为本，重在*安。

35、产品若要无缺点，全面品管不可免。

36、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。

37、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

38、幸福是棵树，安全是沃土。

39、生产原料不放松，后道工序才轻松。

40、创立创新创精品，求优求高求先进。

41、制度不全，事故难免。

42、质量是安全基础，安全为生产前提。

43、留一生安全给自己，送一份*安给家人。

44、开展安全月活动，深入贯彻安全法。

45、上有老下有小，出了事故不得了。

46、实施安全生产法，人人事事保安全。

47、只有防而不实，没有防不胜防。

48、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

49、入海之前先探风，上岗之前先练功。

50、你对违章讲人情，事故对你不留情。

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华（扩展5）

——安全质量标语有哪些 40句菁华

1、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

2、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

3、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

4、实施安全生产法，人人事事保安全。

5、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

6、安全在心中，生命在手中。

7、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

8、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

9、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

10、现场施工讲文明，周围居民得安宁。

11、杜绝违章，珍惜生命。

12、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

13、生产必须安全，安全促进生产。

14、一片爱心扮靓××云天 满腔真情装点××风光

15、铁色团队打造金色品牌 红色激情凝铸绿色通道

16、以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程

17、一生能修几条路，不留遗憾多创优

18、以人为本抓管理，安全永恒记心中

19、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋

20、铁色团队打造金色品牌红色激情凝铸绿色通道

21、掀起学习贯彻《安全生产法》的.高潮

22、把握安全 拥有明天

23、防微杜渐 警钟长鸣

24、安全伴君一生 生命只有一次

25、隐患险于明火 防范胜于救灾

26、立优质精神，构世纪蓝图。

27、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

28、质量是企业永恒的主题。

29、人类生活在质量的呵护之下。

30、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

31、质量是提高企业效益的保证。

32、今日的质量，明日的市场。

33、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

34、效益来源于服务社会的回报。

35、企业精神，品质第一。

36、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

37、质量安全，企业生命之源。

38、市场是海，质量是船，品牌是帆。

39、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

40、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华（扩展6）

——工厂质量奖惩制度 40句菁华

1、1质量事故的定性范围

2、1.3因错检、漏检，致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂，造成经济损失的;

3、1.7因运输维护不当，造成产品/材料受损，而延误交付/生产的;

4、1.12各类统计报表，台帐和原始记录不真实、不完整的;

5、2.1重大质量事故的判定

6、2.3一般质量事故的判定

7、1对出现重大质量事故者，责任人行政上给予警告以上处分，罚款500-1000元，部门领导处以罚款100-300元或给予行政处分，

8、质量奖励的定性范围

9、1对改进产品质量创造效益/减少(挽回)损失在10000元以上者，可给予记功一次，并按直接效益的1-5%发给一次性奖金或相应奖品。

10、3对创造效益/减少(挽回)损失低于5000元的，可进行口头/书面表扬，并给予一定物质奖励或奖金。

11、质量奖惩的实施

12、1品质部根据有关部门反馈的信息进行调查、核实，提出处理意见，一般事故或奖励报请总经理批准后执行。

13、2对质量事故责任者进行的罚款，以总经理批准的意见为依据，由相应部门向财务部门出具罚款通知，从责任人当月工资中扣除。

14、4对受到行政处分/书面表扬的员工，由人事部记入个人档案，并在公司公开场合公布。

15、1本规定解释权归办公室;

16、1高、低压成套电气设备柜体≥92%

17、1质量管理部负责对各部门的质量奖罚过程监督。

18、2总经理负责奖励基金审批。

19、2奖惩及时的原则：为及时鼓励员工为公司的贡献和正确行为，以及纠正员工的正确行为，使奖惩机制发挥应有的作用。

20、3奖惩公开的原则：为使奖惩公正、公*，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。

21、2.3检验员根据日常检验及工作状况，季度内无出现错检、漏检现象公司通报表扬并奖励200元，半年内无出现错检、漏检现象授予“质量标兵”证书并给予奖励300元。

22、4.1.产品工程师负责将客户要求转化为内部技术要求及工艺要求，同时对客户要求转化的'正确性及完整性负责，对已转量产的产品因工艺设计不合理或技术要求不明确而导致产品不合格或造成客户重大抱怨，对相关产品工程师责任人考核罚款200元，对其直接主管考核罚款300元。

23、6现场控制

24、6.6对自行生产完毕的半成品、成品，须经检验员抽检，抽检合格后检验员在交检单上签合格章，产品随检验单一起转入下个工序，未向检验员报检而转入下道工序，每次考核直接责任人罚款50元;产品不合格需特采者，须经质量部主管和技术部主管签字确认;产品不合格未经特采而转入下个工序者，考核相关操作人员罚款100元，同时考核其直接主管罚款200元;对已检验合格的半成品在下个工序发现批量(10件以上)均不合格，经确认属本工厂责任者，每次考核检验员罚款200元，考核操作员罚款100元。

25、1.3报人力资源统计

26、提高员工自我品质控制意识，完成公司质量目标。

27、不流转不良产品，服务好下道工序。

28、检验员：负责收集统计内部质量信息，提供考核依据。

29、制造部负责做好产品流转卡、标识卡号等标识工作，根据各加工工序明确落实责任人，便于发生质量问题时可追溯性。

30、允许小批量试制第一批存在问题，数量应在10件内，且需要发放技术试样跟踪单。

31、如果相关部门已经提出要求，但技术部未能按期进行改进导致外部质量问题，作为设计问题，相应责任由技术部承担。对责任人处罚50元/次。

32、操作人员和检验员未规定填写《生产启动、检验控制表》的，操作人员和检验员各处罚20元/次。

33、各工序可返工、返修的产品责任人拒绝返工、返修的，对其责任人处罚50元/次；2次以上加倍处罚；返工、返修产生的所有费用由原工序人员承担。

34、本文件规定解释权归公司品质部，特殊质量情况的奖励及处罚金额品质部可根据情况做出适当的调整。

35、考核涉及奖励和处罚的金额于当月工资中体现。

36、适用于公司内所有与质量活动相关的部门和人员。

37、本质量管理办法采用评分制，每道工序基准（合格）分值为（台时x质量分值）。工序完成后由品管负责检查各尺寸情况后，增加或减少相应的分值。

38、工序进行中出现质量隐患及时停止该工序，并向有关部门汇报。对于及时发现质量隐患而避免重大事故发生的人员、综合考虑避免损失的大小，是否职责范围给予奖励相应加分。

39、对质量意识淡薄，对要求整改纠正时态度恶劣或拒绝签字的扣5分。

40、饲料颗粒，颗粒饲料规格不对，含粉量高，各短领班、制粒工、质检人员奖金。

十八项医疗质量安全核心制度 40句菁华（扩展7）

——建筑公司质量考核奖惩制度 40句菁华

1、乐于传授他人技能，提高他人工作效率者；

2、认真勤奋承办、执行、或督导工作得力者；

3、超额完成产量等指标，并能保证工作质量者；

4、对工作流程或管理制度等积极提出合理化建议，被采纳者；

5、超额完成公司利润计划指标，经济效益显著者；

6、努力节约费用开支，降低成本，提高利润效果明显的；

7、为保护公共财产，避免了事故发生，使公司财产免受重大损失（10000元以上）；

8、员工因公外出未按规定填写《公出单》者（外勤人员除外）；

9、迟到或早退1～5分钟罚5元，迟到或早退6～10分钟罚10元，依此类推，迟到或早退30分钟以上做旷工处理【备注：罚款将从工资中直接扣除，无需另行填写《奖惩通知单》】；

10、工作期间嚼口香糖者；

11、未经同意处理私人事务者；

12、工作不称职或效率低下者；

13、一个月内累计两次未完成工作任务，但未造成重大影响者；

14、在工作时犯有可能危及其他员工或客户的错误行为者；

15、工作期间在办公区域、仓储区域内食用食物者（含零食、饼干等点心）；

16、未经仓库人员许可，擅自闯入仓储区域者【主管级以上（含）及执法人员除外】；

17、饮酒后来公司工作者；

18、检查/值班人员（例如：保安、总台等人员）未按规定执行勤务者；

19、在制造区域内食用食物、饮料者（含零食、饼干等点心）；

20、发现公司其他同仁违反公司规章制度不及时制止或有意隐瞒、包庇者；

21、因过失导致产线停产2小时以下者；

22、遗失重要公文者（含物品、物料等）或无意泄漏商业秘密者；

23、违反安全规定，致使公司蒙受重大损失者；

24、因操作不当导致自身工伤或造成其他同仁工伤的；

25、因过失导致客户投诉，且情节较重者；

26、散播其他员工的流言蜚语或故意搬弄是非造成同仁之间不团结者；

27、填写公司文件时，虚报资料或擅自篡改记录或伪造各类单据、报表者；

28、未经授权而擅自挪用公司钱财或在收款后不及时将公司的钱财返还公司者；

29、工作期间，与客户发生争吵或与同事之间发生斗殴者；

30、盗窃同仁或公司财物者；

31、擅自开启他人电脑翻阅、复制资料者；

32、向任何人（包括新闻界、电台、电视台及传播媒介等）发表声明或透露任何“崇正电子”的财务资料或任何保密资料，包括员工手册的详细内容者（经“崇正电子”授权的除外）；

33、所管现金及财务严重短缺者；

34、伪造、涂改打卡记录或托人打卡和代人打卡者；

35、虚报生病而请假或缺勤者；

36、在任何场所做出对公司的产品、形象、声誉不利的言行；

37、非叉车驾驶员未经许可，擅自驾驶叉车并导致公司财产和其他同仁人身伤害的；

38、生管部、技术部、制造部（含下属部门）管理人员填写《奖惩通知单》→部门主管签署意见→厂长签署意见→人事行政部签署意见→总经理签署意见→人事行政部拟文《奖惩令》→总经理签发（正式生效）；

39、本规定自发布之日起生效。

40、本规定的解释权及修改权在人事行政部。

质量,制度