培训师岗位职责 40句菁华

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;

3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

4、执行“用户联谊会”;

5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

6、积极主动,具备跟进意识;

7、擅于持续性学习。

8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；

9、负责课程讲解；

10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

11、积极参加各级组织的英语教研活动;

12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；

17、培训经费预算与控制管理；

18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。

19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。

20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。

21、热爱生活，感恩生命；

22、博学，博爱；

23、倾囊而赠。

24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;

28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程

30、完成上级交办的其它临时性任务

31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；

32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

34、讲授培训课程，解答疑难问题等;

35、设计培训形式和方法;

36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。

39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;

40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;

培训师岗位职责 40句菁华扩展阅读

培训师岗位职责 40句菁华（扩展1）

——化工工程师岗位职责 40句菁华

1、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。

2、组织项目可研报告内部审查。

3、维修/保养/检修计划制定：根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率。

4、设备安装工程现场安装指导及技术支持工作。

5、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。

6、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。

7、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。

8、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

9、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。

10、具有与酶学测定相关的理论和实践经验,熟悉hplc,酶标仪等仪器;熟悉使用如化学发光、紫外可见光吸收等各种常用酶学测定方法和各种相关数据分析软件;

11、与合作生产方进行工艺交接;

12、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

13、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;

14、负责分管项目设备清单,负责物料的复核、更新及出入库管理;

15、熟悉大型智能化监控系统、音箱系统、网络系统、程控电话系统、有线电视系统、led系统、门禁及对讲系统、停车场系统等,有较强动手能力;

16、熟练使用cad绘图;

17、沟通能力强,有团队精神;

18、具有2年仪器、仪表、计量器设备维修及自动化维护、维修相关工作经验；

19、具有良好的沟通表达能力及解决问题能力。

20、有自动化设备设计、项目跟进、导入等相关经验；

21、执行力强、工作积极主动岗位职责：

22、负责公司仪表、系统进行保养、维护；

23、做好仪表的防冻、防凝、防雨、防雷工作；

24、做好重点部位监控；

25、负责进行日常技术管理及进度管理工作;

26、对设计质量进行审查;

27、曾担任过专业负责人职位5年以上,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;

28、协助主任制定部门工作计划；

29、熟练Android和IOS的*台特性及设计、开发适配工作；

30、本科及以上学历，美术、设计或相关专业（条件优秀者可放宽学历及专业限制）

31、熟悉windows、 Android等*台的界面设计规范，了解Html、CSS、Javascript等

32、开发过程，对产品需求、交互设计、用户体验有准确的理解；

33、负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量；

34、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及优秀的分析问题和解决问题的能力；

35、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调工程的现场配合；

36、本科及以上学历，室内装潢、艺术设计等相关专业；

37、主导在线大流量高并发系统的设计和实施；

38、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

39、熟悉计算机渲染原理以及CG编程，可独立完成UnityShader开发

40、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强优先；

培训师岗位职责 40句菁华（扩展2）

——培训师的岗位职责 40句菁华

1、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3、协助建立和优化培训管理制度和流程；

4、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；

5、积极响应公司一切号召。

6、根据公司的培训需求，负责各种教材、物品的购买工作，并根进记录各种物品的借出与归还的记录；

7、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;

8、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;

9、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

10、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

11、完成上级交办的其它临时性任务

12、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;

13、负责业务员的培训辅导工作；

14、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；

15、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

16、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

17、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

18、两年以上本行业培训授课经验；

19、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

20、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

21、熟练使用办公软件，可制作课件；

22、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。

23、完*力资源部部长交办其它各项任务。

24、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;

25、完成上级交代的其他工作。

26、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；

27、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；

28、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

29、搜集培训信息,协助培训课件制作;

30、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

31、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

32、按月制定并执行区域性的入店支持计划;

33、大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

34、娴熟的沟通能力;

35、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；

36、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;

37、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;

38、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

39、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);

培训师岗位职责 40句菁华（扩展3）

——运维师岗位职责 40句菁华

1、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;

2、负责WMS等系统实施相关的内部协调、需求收集、蓝图设计，包括方案及流程设计;

3、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;

4、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);

5、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;

6、负责信息系统使用过程中日常咨询答疑、问题处理及跟进;

7、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。

8、系统资料的定期更新及维护。

9、负责库房物资管理，并定期将统计数据发送给负责人审查;

10、负责维护生产环境和测试环境;

11、负责智慧城市*台领域的需求分析、产品与架构设计，编写核心代码;

12、及时响应、诊断、定位、处理系统常见故障;协调问题解决;

13、及时反馈故障情况和处理结果;

14、负责公司企业邮箱系统的日常运维管理

15、协助完成部门的文档编制工作，能独立完成系统的数据统计工作;

16、协助处理公司、分公司、各园区等网络日常维护、故障排除等工作，保证网络运行通畅、稳定;

17、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;

18、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;

19、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。

20、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;

21、负责对内开展系统相关的培训工作;

22、及时响应并处理系统故障，保障系统的稳定运行;

23、解决日常安全问题，在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应、恢复系统及调查取证。

24、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;

25、负责监控告警系统的设计和开发，做到监控可视化、故障自动化;

26、负责公司硬件设备、网络的日常管理维护，包括PC、打印机、网络设备、服务器设备等；

27、负责公司支撑系统的日常变更操作及变更管理。

28、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

29、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;

30、熟悉计算机网络和网络安全的调试，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表;

31、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;

32、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。

33、部署环境实施规划

34、K8S部署安装

35、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划

36、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。

37、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;

38、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。

39、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;

40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;

培训师岗位职责 40句菁华（扩展4）

——web前端开发工程师岗位职责 50句菁华

1、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题，熟练掌握各种版本css

2、2—3年以上全职工作经验，计算机或相关专业全日制本科或以上学历

3、熟悉并深度掌握一种前端构建工具，如：Webpack/rollup/gulp等，熟练使用代码检查工具eslint

4、有一定的后端开发经验（Java）为佳，理解HTTP协议，理解客户端、服务端通信机制，熟练使用浏览器调试工具，熟练并深度掌握一种网络抓包工具，如Filder、wireshark等

5、熟练使用原生JS操作各种对象，原生JS基本工扎实，CSS基本功扎实

6、负责web前端产品的框架设计与开发工作；

7、熟悉jquery mobile移动前端框架。

8、精通Ajax、JavaScript、JQuery等前端脚本语言技术，掌握面向对象编程思想，精通前端展现框架的一种：jquery，prototype ext等js框架。

9、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验。

10、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案；

11、熟悉主流浏览器，及Android与iOS等移动*台的页面适配；

12、提高页面易用性、美观提出合理建议。

13、持续优化前端页面体验和访问速度，保证页面精美高效。

14、负责PC网站和移动站的开发;

15、Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;

16、对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。

17、负责产品的前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理；

18、有跨浏览器开发经验，理解不同浏览器之间的差异，写出代码具有良好的兼容性；

19、有移动设备（手机、PAD）网页开发经验着优先；

20、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作；

21、承担主要开发工作，对代码质量及进度负责；

22、参与进行关键技术验证以及技术选型工作；

23、在开发过程中与开发人员的沟通，完成前端与java等后端数据交互联调

24、负责公司前端系统和功能的开发、维护;

25、根据需求实现页面交互效果;配合后台开发工程师，完成Web页面的前端用户交互功能、联调等工作;

26、精通Html5网页设计和开发;熟悉互联网Html5主流应用开发模式和设计理念;

27、GIS开发相关经验优先

28、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考，能独立分析和解决问题;

29、参与开发核心组件，参与部分项目的技术选型;

30、完成与工作相关的技术文档编写工作;

31、技术难点的突破和攻关,初级工程师的技术指导

32、熟悉掌握HTML CSS Javascript ES6 JSON AJAX等前端开发技术,熟悉主流的前端开发框架;

33、熟悉交互设计，对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验;

34、负责产品/项目的前端设计与编写，并参与核心程序模块的编写;

35、熟悉敏捷开发，编写高质量的，整洁简单，可维护性的代码;构建可重复使用的代码以及公共库;

36、不断优化现有的产品，努力提高系统速度，稳定性和可扩展性;不端提升用户体验;

37、大专及以上学历，4年及以上实际前端开发的工作经验;(培训经历不算工作经验)

38、三年以上前端开发经验。

39、熟练掌握ES5/ES6语法，熟悉等服务端技术开发优先。 7.熟悉Http等工作原理。

40、对Web前端的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践

41、主动性强，有敬业精神，勇于面对困难和接受挑战，有良好的团队协作能力和沟通能力。

42、参与定制前后端交互接口，优化接入流程；

43、具备良好的代码风格和编程习惯；

44、有强烈的求知欲，善于学习和运用新知识;良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

45、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发;

46、精通vue、vue-router、vuex、vue-resource等vue相关技术的应用;

47、有供应链、电商项目、*台类产品经验者优先。

48、负责前端组的绩效管理，管控前端工程师的工作计划及工作质量

49、负责协调前端工程师与后端、UI、项目经理之间工作衔接

50、具有SpringBoot或者JHipster项目开发经验

培训师岗位职责 40句菁华（扩展5）

——医院岗位职责 40句菁华

1、有海外工作或学习经验优先。

2、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。

3、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

4、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

7、副科长协助科长负责相应的工作。

8、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。

9、在医务科科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。

10、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

11、在医务科科长/处长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的.统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整并加以必要的说明，按期上报。

12、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

13、承担人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

14、在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

15、做好进修、实习、参观人员的生活接待。

16、督促、检查太*间员工做好太*间的管理工作。

17、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。

18、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。

19、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。

20、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

21、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。

22、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

23、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

24、具有很强的沟通、管理和协调能力，富有责任感与进取心;

25、年龄在30-50岁

26、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。

27、带领顾客时要主动热情，不能把顾客带丢，态度要温和、亲切，坚决不允许和顾客正面发生冲突，安排好顾客化验、检查、交费等一系列相关手续，快速敏捷的提供优质周到的服务。

28、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。

29、主动、热情、微笑起立接待顾客来访，耐心解答顾客有关问题。对于来访的顾客，应尽量促成其与咨询师的沟通。

30、协助咨询师为顾客提供服务。

31、随时注意前厅环境卫生，须保持前厅内舒适整洁和温馨。

32、发扬团队精神与员工协调配合，妥善安排顾客服务并做好轮拍登记。

33、清点货品、收银找兑时要仔细认真、谨慎，不得出错。

34、交接班时，要认真、仔细，交接内容包括：现金账目、库存数量、轮排登记、及其他待办事项等。

35、私人用品不准放置前台，公司物品禁止带出院外或占为己有。

36、主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。

37、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。

38、根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。

39、制定医院医疗、安全突发事件预案及其处理。

40、负责医院的全周期管理;

培训师岗位职责 40句菁华（扩展6）

——发货岗位职责 40句菁华

1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；

2、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，核实客户收货人电话和地址，发货前与收货人取得联系，发货后做到心中有数并及时短信通知收货人发货时间和预计到货时间；

3、熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置，做好产品零部件标记；

4、负责对产品、配件及设备装车、清点工作，合理安排车辆装载；

5、负责依据合同编制运输方案及运输计划；

6、负责收集归档货车司机的驾驶证、行驶证复印件；

7、负责办理出门手续；

8、必须服从领导的其他工作安排；

9、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

10、负责物资的进出正确，品质的合格；

11、大专以上学历，3年以上行业工作经验，熟悉流程管理和项目管理相关知识；具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验；

12、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作；

13、高中以上学历，年龄18—45岁之间；

14、有相关工作经验者优先考虑。

15、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

16、及时地反映仓库的库存状况；确保库存数据的正确性；

17、负责新的第三方物流渠道的开发、对接、维护；

18、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。

19、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗，确保安全。

20、保证发货各市场发货均匀，除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性；

21、对运输公司或市场提出的合理工作要求，及时协调解决；

22、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。

23、发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律，忠于职守，保证做到不接受任何提货客户的钱财，坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。

24、熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标，明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。

25、管理仓库进销盘点,货品物料储备安置;

26、具有天猫淘宝等电商发货经验者优先考虑;

27、有同类电商erp进销存管理系统操作经验者优先考虑;

28、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。

29、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。

30、与库管共同协商库房商品的摆放位置。

31、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。

32、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

33、严格执行物料循环盘点计划；

34、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理，做好防火、防盗工作；

35、上级领导交办的其他协助事项。

36、负责物料出入库单据整理管理，相关单证、报表的整理和归档；

37、严格制止站、坐、卧、靠饲料的行为，禁止客户在库房和厂区内抽烟。

38、安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;

39、保持与客户良好的沟通，处理客户问题，包括售前售后问题和各种争议，维护好客户关系；

40、收集业务信息，掌握市场动态，跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。

培训师岗位职责 40句菁华（扩展7）

——财务岗位职责 40句菁华

1、一级注册会计或高级职称优先考虑。要求:

2、一级注册会计或高级职称优先考虑。

3、有注册会计师资格者优先;

4、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

5、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；

6、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

7、下属项目每月按时出具财务管理报表、财务分析报告等

8、负责项目相关银行和税务的对接联系工作

9、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

10、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

11、月末完了汇总并装订会计凭证

12、保守公司秘密。

13、负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账;

14、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审；

15、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

16、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

17、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析，实事求是地进行业绩评价，对存在的问题提出建议和改进措施；

18、在进行公司薪资发放工作时，应做到及时、准确，保证集团公司薪资管理办法顺利实施；

19、协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划，并对执行情况进行监控；

20、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况，定期出具经营与财务分析报告；

21、制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；

22、完成上级交办的其它工作。

23、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

24、3年以上大型地产企业财务管理总监工作经验；

25、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

26、熟悉用友、金蝶等财务系统软件，能独立完成新项目的系统实施工作；

27、有较强的沟通、协调、归纳能力，具备文档撰写能力，能处理各类报告；

28、持有会计师、ITIL或PMP认证优先考虑。

29、负责应收应付往来账目的核对。

30、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。

31、往来对账：及时掌握各个往来账户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；

32、费用票据处理：依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制；按照会计制度做好账务处理；定期汇总并清理其他应收、应付款项。

33、全面负责公司财务日常管理工作，负责建立完善公司的财务管理制度及运作流程；

34、负责与金融机构、*、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作；

35、其他财务综合事务。

36、工作年限10年以上。

37、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

38、用友中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。

39、每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。

40、负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；

岗位职责