培训师的岗位职责 40句菁华

1、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3、协助建立和优化培训管理制度和流程；

4、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；

5、积极响应公司一切号召。

6、根据公司的培训需求，负责各种教材、物品的购买工作，并根进记录各种物品的借出与归还的记录；

7、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;

8、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;

9、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

10、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

11、完成上级交办的其它临时性任务

12、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;

13、负责业务员的培训辅导工作；

14、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；

15、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

16、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

17、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

18、两年以上本行业培训授课经验；

19、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

20、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

21、熟练使用办公软件，可制作课件；

22、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。

23、完*力资源部部长交办其它各项任务。

24、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;

25、完成上级交代的其他工作。

26、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；

27、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；

28、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

29、搜集培训信息,协助培训课件制作;

30、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

31、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

32、按月制定并执行区域性的入店支持计划;

33、大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;

34、娴熟的沟通能力;

35、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；

36、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;

37、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;

38、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

39、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);

培训师的岗位职责 40句菁华扩展阅读

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——培训师岗位职责 40句菁华

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;

3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

4、执行“用户联谊会”;

5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

6、积极主动,具备跟进意识;

7、擅于持续性学习。

8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；

9、负责课程讲解；

10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

11、积极参加各级组织的英语教研活动;

12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；

17、培训经费预算与控制管理；

18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。

19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。

20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。

21、热爱生活，感恩生命；

22、博学，博爱；

23、倾囊而赠。

24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;

28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程

30、完成上级交办的其它临时性任务

31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；

32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

34、讲授培训课程，解答疑难问题等;

35、设计培训形式和方法;

36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。

39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;

40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——算法工程师的岗位职责 40句菁华

1、负责相关产品关键算法的仿真和开发实现；

2、负责算法的实现，配合FPGA或DSP完成相关工作的开发；

3、具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识，熟悉北斗或GPS高精度差分、RTK、CORS等算法者优先

4、熟练掌握C语言和visual studio开发*台。有独立编程能力。

5、有互联网相关行业背景，有竞对数据分析及数据挖掘经验尤佳；

6、开发与算法相关的软件，根据实际产品需求设计算法；

7、用C语言和MATLAB语言实现算法，并测试；

8、对医疗设备采集的数据进行后期信号处理，包括去噪，滤波等；

9、实现医疗设备的检测分析算法，包括PID控制、滤波算法等。

10、全日制计算机、统计、数学、物理、信息技术或其他专业但对数学特别感兴趣者，本科以上学历；

11、具备C语言的编程能力优先；

12、熟悉matlab或同类软件者优先；

13、对算法研究具有浓厚兴趣，愿意从事研究工作；

14、有大数据挖掘相关项目经验者优先；

15、精通编程语言，能独立完成算法实现者优先。

16、负责市场信息和竞争对手信息的收集、整理和分析。

17、在谱分析、辐射探测、辐射成像、图像中物体检测与识别、图像算法的DSP移植与优化其中某一方面有深入研究的优先考虑；软件开发和算法编程实现能力突出的优先考虑。

18、负责应用小波分析、傅立叶变换、神经网络等信号处理算法对产品方案进行验证和实施；

19、负责对算法性能进行统计评估，包括相关性与回归分析，敏感度与特异度分析，最小样本值估算等；

20、具有积极乐观的工作态度；能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；

21、分析与改进模型性能。

22、计算机及相关专业本科以上学历

23、熟悉数据结构和算法，拥有优秀的编程能力

24、拥有Image Processing和Machine learning研究经验优先

25、设计和优化应用算法，并协助完成应用软件方案设计及算法设计；

26、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。

27、能在C*台上实现以上部分模块的相关功能；

28、有Linux开发能力, 熟悉Shell编程更佳。

29、优秀的分析问题和解决问题能力, 喜欢解决有挑战性的技术问题；良好的沟通能力和团队合作精神。

30、有互联网广告系统开发和设计经验者优先。

31、参与数码音频产品的研发。

32、具有扎实的数学功底，有良好的数字信号处理基础，熟练掌握Matlab应用。

33、具备扎实的数字信号处理算法知识，如FFT处理、数字下变频、FIR滤波器设计等；熟练掌握Matlab仿真工具；具备快速的英文阅读理解能力。

34、熟悉通信系统，精通信号分析、数字信号处理；

35、负责图像处理算法的预研、验证和实现;

36、具备1年摄像头调试经验的优先录取;具有算法的实际产品化经验者优先，尤其具备"人脸识别、人数统计、ADAS、疲劳驾驶"相关算法的优先录用;

37、3年以上工作经验，图像处理、机器视觉相关行业;

38、有良好的数学基础，有杂事的编程功底，精通matlab/C;

39、负责产品应用中涉及的图像识别、聚类、分类、特征抽取、检测分割、OCR识别等技术;

40、负责开展团队技术创新研究与技术管理，解决关键技术难题;

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——运维师岗位职责 40句菁华

1、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;

2、负责WMS等系统实施相关的内部协调、需求收集、蓝图设计，包括方案及流程设计;

3、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;

4、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);

5、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;

6、负责信息系统使用过程中日常咨询答疑、问题处理及跟进;

7、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。

8、系统资料的定期更新及维护。

9、负责库房物资管理，并定期将统计数据发送给负责人审查;

10、负责维护生产环境和测试环境;

11、负责智慧城市*台领域的需求分析、产品与架构设计，编写核心代码;

12、及时响应、诊断、定位、处理系统常见故障;协调问题解决;

13、及时反馈故障情况和处理结果;

14、负责公司企业邮箱系统的日常运维管理

15、协助完成部门的文档编制工作，能独立完成系统的数据统计工作;

16、协助处理公司、分公司、各园区等网络日常维护、故障排除等工作，保证网络运行通畅、稳定;

17、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;

18、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;

19、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。

20、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;

21、负责对内开展系统相关的培训工作;

22、及时响应并处理系统故障，保障系统的稳定运行;

23、解决日常安全问题，在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应、恢复系统及调查取证。

24、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;

25、负责监控告警系统的设计和开发，做到监控可视化、故障自动化;

26、负责公司硬件设备、网络的日常管理维护，包括PC、打印机、网络设备、服务器设备等；

27、负责公司支撑系统的日常变更操作及变更管理。

28、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

29、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;

30、熟悉计算机网络和网络安全的调试，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表;

31、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;

32、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。

33、部署环境实施规划

34、K8S部署安装

35、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划

36、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。

37、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;

38、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。

39、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;

40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——化妆师岗位职责 50句菁华

1、工作优秀者，经培训可晋升为化妆师。

2、有较强的自主服务意识，好学上进。

3、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型；

4、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作，待客热情积极为顾客解决力所能及的事情。

5、服从主管安排，诚实待客，协助主管及部门其他员工做好工作，自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则。

6、为顾客服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客时送上祝福用语。

7、了解礼服的色彩搭配，服装大小，为顾客换取最合适的礼服。

8、对顾客要友善、礼貌、热忱、诚恳、公*、不可厚此薄彼；

9、掌握色彩与美学知识，以及有关化妆品的知识；

10、三年以上化妆品市场策划或产品开发岗位经验，熟悉化妆品OEM加工流程或品牌策划；

11、具有丰富的营销知识及管理技巧，沟通能力及良好的团队合作

12、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑；

13、完成上级交办的其他任务。

14、贯彻执行公司的各种规章制度;

15、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;

16、加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水*。

17、负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。

18、每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。

19、协助部门负责人开展新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,整个流程的跟踪和管控;

20、跟踪并分析新产品上市后的销售情况,及时做出相应产品策略调整;

21、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

22、负责产品开发的跟进,协助产品上市销售及品牌形象的持续提升。

23、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化,参与选择匹配的优质供应商;

24、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。

25、具有化妆品行业的从业背景,任职产品开发工作五年以上;

26、熟悉互联网化妆品销售者优先!

27、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;

28、视觉和嗅觉敏感,思维活跃、富有创造力.

29、具备一定的策划、协调、组织及人员管理能力，较强的项目谈判能力，敏锐的市场洞察能力，能独立处理本公司日常事务；

30、了解零售业的法律知识

31、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；

32、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；

33、做好下属的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施，完成上级领导交办的临时性工作；

34、定期了解库房即将到保质期的`产品，及时做好产品的促销工作；

35、认真落实下属员工报价问题，以保证公司利益最大化，员工业绩最大化

36、及时了解员工心态，做好沟通工作，以减少公司人员流失。

37、确定沙龙时间和地点

38、结合市场需求准备销售人员的技能培训。

39、能适应出差。

40、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

41、协助总经理调查研究、了解公司经营治理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

42、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、公布。

43、对公司人员有行为工作监督责任；

44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；

45、对提高人资工作负要紧责任；

46、能够独立运营一个品牌，能开拓客户、拉动终端；会拟定招商政策、促销方案等。

47、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。

48、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。

49、对新加盟客户：

50、促销方案按公司统一方案即可。

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——员工的岗位职责 40句菁华

1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

2、负责主持起草全校人事工作规划，员工队伍建设规划，薪金发放管理办法，人员管理办法及各类相关文件和规章制度。

3、完成领导交办的其他工作。

4、及时响应客人，快速准确的为客人充买商品。

5、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。

6、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

7、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

8、正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。

9、加强防范，确保票款安全。

10、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。

11、进行商品的现场促销，以提高营业额。

12、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。

13、大类商品，按包装特点，分布陈列，商品陈列，高低相近。

14、补完货后及时清理空纸箱。

15、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。

16、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。

17、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。

18、负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。

19、负责责任区域内的治安巡逻，维护门店的治安秩序。

20、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。

21、具有为宾馆多作贡献的精神，不断增高管理，业务上精益求精。

22、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

23、以身作则，责任心强，敢于管理。

24、随时注意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。

25、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。

26、负责写好工作日记，做好交接手续。

27、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。

28、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。

29、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。

30、必要时写协助同事接待顾客。

31、在财务总监的领导下，具体负责财务管理部日常事务指导工作;

32、负责公司成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对;

33、根据实际成本和标准定额编制成本分析表，为分析产品成本升降的原因提供参考依据;

34、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实，落实核对并进行相应的账务处理，确保公司资产的准确和安全;

35、核对网上在线销售数据，复核各项*台及代运营费用;

36、按期及时完成对应渠道客户的销售、收入及费用的核算工作;

37、编制登记各销售台帐，负责销售报表、管理报表等编制及分析;

38、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

39、不定期与仓管员组织材料的盘点，确保账务一致;

40、负责相关税务申报;

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——财务岗位职责 40句菁华

1、一级注册会计或高级职称优先考虑。要求:

2、一级注册会计或高级职称优先考虑。

3、有注册会计师资格者优先;

4、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

5、负责审核采购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性；

6、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

7、下属项目每月按时出具财务管理报表、财务分析报告等

8、负责项目相关银行和税务的对接联系工作

9、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

10、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

11、月末完了汇总并装订会计凭证

12、保守公司秘密。

13、负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账;

14、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审；

15、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

16、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

17、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析，实事求是地进行业绩评价，对存在的问题提出建议和改进措施；

18、在进行公司薪资发放工作时，应做到及时、准确，保证集团公司薪资管理办法顺利实施；

19、协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划，并对执行情况进行监控；

20、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况，定期出具经营与财务分析报告；

21、制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；

22、完成上级交办的其它工作。

23、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

24、3年以上大型地产企业财务管理总监工作经验；

25、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

26、熟悉用友、金蝶等财务系统软件，能独立完成新项目的系统实施工作；

27、有较强的沟通、协调、归纳能力，具备文档撰写能力，能处理各类报告；

28、持有会计师、ITIL或PMP认证优先考虑。

29、负责应收应付往来账目的核对。

30、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。

31、往来对账：及时掌握各个往来账户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；

32、费用票据处理：依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制；按照会计制度做好账务处理；定期汇总并清理其他应收、应付款项。

33、全面负责公司财务日常管理工作，负责建立完善公司的财务管理制度及运作流程；

34、负责与金融机构、*、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作；

35、其他财务综合事务。

36、工作年限10年以上。

37、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

38、用友中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。

39、每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。

40、负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；

岗位职责