机械技术员岗位职责 40句菁华

1、根据公司要求按时完成设备整改工作；

2、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；

3、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。

4、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作；

5、负责公司自控、仪表的维护及管理工作

6、及时有效的解决施工中出现的问题，为现场施工创造条件

7、有2年以上工作经验

8、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。

9、完成上级交付的其他工作

10、1~2年工作经验；

11、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。

12、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。

13、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。

14、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

15、负责产品设计和开发;

16、负责文件的归口管理;

17、负责本部门记录的收集、整理和移交;

18、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。

19、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。

20、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

21、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。

22、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。

23、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;

24、负责工程图纸的结构设计;

25、能熟练运用CAD、solidworks等软件;

26、负责产品生产加工件工艺文件的编制;

27、大专及以上学历，年龄：25-35周岁，机械类专业背景;

28、参与开发，设计机械零部件，夹具和设备;

29、参与协调电气，软件及装配工程师，保证项目顺利进行;

30、机械设计或机电一体化专业，大专及以上学历;

31、协助完成方案图设计，并向客户确认;

32、全日制本科，机械设计、制造工艺相关专业， 1年以上相关工作经验;

33、负责新产品研发阶段的样机试制生产、测试的工作;

34、具备机械相关的专业知识;

35、负责设备的装配和现场的安装检验，并负责测试相关工作。

36、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，熟悉3D技术尤佳；

37、有扎实的机械设计基础，熟悉机械行业质量标准；

38、负责机组设备的机械和液压点检维护工作，保证设备正常运行。2、做好日常设备巡检，对存在的设备隐患和故障进行分析，并及时上报。3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。4、负责设备区域检修后的5S工作。5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。

39、从事设备维修一职1年以上的优先。

40、负责对更换下的.配件实施管理，努力做好修旧利废工作。

机械技术员岗位职责 40句菁华扩展阅读

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展1）

——技术员岗位职责 60句菁华

1、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；

2、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。

3、根据公司要求按时完成设备整改工作；

4、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。

5、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持；

6、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；

7、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；

8、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;

9、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;

10、指导并协助设备安装、调试和运行，负责设备的改善、改造;

11、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;

12、填写生产过程中所涉及的各项记录，如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;

13、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察，适时提出粮油生产技术意见，经站长审核后组织实施。

14、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

15、相关图纸的绘制、技术归档工作。

16、负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养。

17、监督动力(水、气、电力、空调)正常供给，有异常情况及时通知运行人员处理。

18、协助实验室主管发展可行性新检测方法的研究，并将实验操作标准化。

19、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作，配合各车间实施单机试车。

20、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。

21、负责现场工人工艺技术方面的培训工作

22、在技术部主任的领导下，开展各项生产技术工作。

23、负责产品生产图纸的工艺设计，并协调图纸的技术问题；负责生产中产品的工艺编制，工装设备及模具的设计，编制出作业指导书和工序控制文件，制定出原材料、劳动力、辅助材料的消耗定额，对每个方案的工艺、工装进行总结。

24、专责工程师（技术员）的职责。

25、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；

26、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的`培训。

27、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力；

28、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

29、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。

30、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

31、认真贯彻执行国家*各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。

32、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。

33、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。

34、钢筋盘点及时准确率90%。

35、保证安全无事故

36、按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业，积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作；

37、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；

38、根据生产车间的生产计划，对应车间的人员、设备、工艺等实际情况，向车间主任提供可操作性的评估（生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等），并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调；

39、深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题，对施工员提出的问题及时予以答复和解决。

40、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。

41、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。

42、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。

43、负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。

44、协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;

45、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；

46、能对多个设计修改方案进行优化处理，能够高效率的选择出符合设计要求、业主要求、施工要求的.最优方案；

47、对施工过程中出现的技术问题，能够向公司及时反馈和提出建议；

48、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象；

49、沟通协调能力、关系处理能力；

50、敬业程度及责任心。

51、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。

52、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修，确保设备完好率达标。

53、采煤专业不积极推广新技术、新工艺，罚款50元。

54、负责机械保养会检，验收工作。

55、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等及材料计划。

56、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核，技术

57、按照企业标准，实施测试方案对送检产品进行测验和测试，包括部件测试、模块测试样

58、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况

59、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作

60、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展2）

——技术员岗位职责 50句菁华

1、完成设备月、季、年度保养内容中保养工作、做好保养记录及维修记录;

2、与软件工程师配合设计调试数控设备的驱动和传感系统建立维护电气BOM。

3、参与设施设备的开箱、安装、验收及资料档案的建立工作。

4、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作；

5、根据公司要求按时完成设备整改工作；

6、参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

7、负责设备修理、维护、保养等工作;

8、完成领导交办的其他事项工作。

9、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;

10、参与完成与纯化岗位相关的验证工作;

11、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。

12、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

13、解决生产加工过程中的工艺和技术问题，优化完善工艺方案，配合制造部门的技术改进活动，提高产能，降低成本；

14、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；

15、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。

16、负责外协厂的技术指导及资料汇集。

17、熟悉掌握锅炉设备的机械性能，并对锅炉的检验、维修编制检修标准，提出整修意见。

18、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

19、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

20、在技术部主任的领导下，开展各项生产技术工作。

21、对违反工艺规程，岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

22、负责各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。

23、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；

24、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

25、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

26、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。

27、模板检查覆盖率90%，合格率95%。

28、砼检查覆盖率90%，合格率90%。

29、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。

30、负责制程产品的标示、包装、安全搬运及定制存放等工作；

31、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；

32、发生事故后，必须立即上报董事长（总经理）和*相关部门，并及时作出处理；

33、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。

34、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题；

35、树立“结构无小事”的安全责任意识；

36、沟通协调能力、关系处理能力；

37、具有中级以上职称；

38、负责采煤专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全。

39、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。

40、矿压观测仪器仪表管理不善，影响观测，罚款50元。

41、建立设备台账、技术档案卡片，设备履历，做到数字准确齐全规范。

42、执行技术管理规则，学习有关文电、指示及技术知识。

43、按技术要求验收、大修、改造后的机械设备。

44、参与部门设备维修计划的制定以及具体设备大项维修方案的制定;

45、在测试执行过程中，严格贯穿执行产品标准要求

46、对产品测试结果进行记录和评估

47、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况

48、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

49、在项目技术负责人的组织指导下，编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。

50、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展3）

——包装技术员岗位职责 40句菁华

1、熟练掌握焊接技术，熟悉产品测试，具备一定的结构不良分析能力；

2、有通讯产品生产工艺、分析经验者优先；

3、大专以上学历，包装设计、工业工程、印刷工程类相关专业；

4、应届生，如有1年以上产品包装设计行业工作经验优先。

5、有ISO9001质量体系运行经验。

6、根据产品特质、品牌调性、目标顾客属性等提供创意化的产品系列包装方案（视觉呈现、材质、规格等）；

7、其他相关美术设计方面的工作。

8、具有包装设计经验，对包装的材质和工艺比较了解；

9、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。

10、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;

11、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;

12、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。

13、*衡包装成本和质量。

14、制定每月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;

15、监督、管理仓库收发区作业情况、6s的推行状况、目视化管理的执行状况;

16、处理项目上的异常和突发应急情况;

17、严格按照品管部出货要求进行生产操作

18、积极配合组长完成各项生产任务工作

19、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理

20、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，不断提高自身能力适应分司未来发展的需要

21、食品包装员岗位职责

22、包装：按照订单要求核对蛋糕（类型、名称、尺寸、外形）、净含量的确认及控制、祝词有无(美观度、正确度）、附件有无（附加餐具、生日帽、细蜡、贺卡）以及确认包装盒内内容物是否有少、漏现象

23、包装完成确认标签是否正确，填写合格信息*库

24、提货确保4确认（确认内容详见质检部提货注意事项）严禁省略其中任何一步

25、退订（取消）、损坏、转走蛋糕的及时记录，必要情况下需及时上报

26、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；

27、全面负责本部门安全生产，负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。

28、负责公司和客户下达的各项临时任务。

29、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。

30、调查了解市场上竞争对手oem产品性能情况,价格情况,市场上对产品的需求情况,定期形成市场报告;

31、参加行业展会,了解行业的发展动态。

32、生物相关专业大专及以上学历。

33、对行业状况了解,具备较强的创新性意识,能够根据市场情况,提出切实可行的合理化建议;

34、能对工作进行有效计划的能力,并具有抗压能力;

35、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表；

36、新款上线工位单价定价提议；

37、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。

38、负责包装工艺，安全文明生产规程的制订和实施。

39、完成公司下达的各项临时任务。

40、制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料。

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展4）

——劳资员岗位职责 60句菁华

1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。

2、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。

3、负责统筹全公司职员饭卡的收发、用餐数量及费用统计。

4、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。

5、负责审核员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;

6、完成领导交给的其他工作。

7、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。

8、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。

9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。

10、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化

11、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

12、细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反工作纪律人员按规定给予教育批评或处罚;

13、协助做好其他有关事项的工作。

14、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

15、负责项目部员工职业生涯指导与实施

16、负责组织和监督落实员工岗位考核，并执行考核结果

17、领导安排的其他工作

18、编制职工培训计划，按时上报职工培训统计报表，及时办理培训合格上岗人员操作证书，收集、整理职工培训记录，并跟踪考核培训效果。

19、做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作，定期了解农民工的工资发放是否及时，杜绝拖欠农民工工资的现象

20、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。

21、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。

22、负责人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

23、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;

24、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;

25、负责项目部员工保险业务的申报、理赔等方面的工作

26、做好人工成本的核算、统计、控制，每月向项目经理、财务提供人工成本报表

27、负责基层单位职工培训计划的制订和上报工作，并根据分公司要求协助做好人员送培培训意见反馈培训结果跟踪等工作。

28、负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。

29、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。

30、完*力资源部经理临时委派的其他工作任务。

31、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;

32、协助部门内部其他事务。

33、主持校务会议或行政会议。领导各有关责任人检查组织落实情况。

34、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

35、负责做好各部门人员的统计汇总工作；

36、协助校长管理体卫艺工作，组织指导“第二课堂”活动。

37、有必须的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；

38、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。

39、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤考核等制度。

40、协助做好人员招聘的前期工作;

41、3负责项目部员工效益薪酬的分配、造册发放工作；

42、4负责项目部自由员工、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协议书的签订工作；

43、6负责及时上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况；

44、7负责项目部保险卡，各类台账（收入台账、保险台账）的登录工作；

45、5负责项目部各类培训报表的编制、上报工作。

46、1牵头组织项目部年度一般管理人员考核工作；

47、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；

48、负责全体员工的人事档案管理工作。

49、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

50、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

51、负责员工考勤管理和纪律监察。

52、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

53、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

54、负责公司人力资源信息的上传下达工作

55、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。

56、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。

57、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。

58、在项目司理的领导下，担任项目部人员、薪酬处理。拟定并施行本岗位作业方案和方法，履行岗位职责，对项目部的劳资处理担任。

59、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

60、核发工作证、工号牌卡。

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展5）

——技术科岗位职责 60句菁华

1、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

2、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

3、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

4、负责对本科室的工作实施管理和协调。

5、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

6、负责指导质量检验工作，根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告，签发主要原辅材料及产品合格报告。

7、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

8、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

9、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

10、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。

11、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。

12、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。

13、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。

14、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。

15、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

16、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

17、负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核；

18、4 每月初写好上月工作小结，每季写出生产技术工作总结；

19、7 组织好全公司生产调度工作，组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议；

20、1 制定、修订技术操作规程，并对执行情况进行检查，对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见；

21、5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权，对负责工艺操作的职工有奖惩权； 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。

22、化工专业或相关专业大专学历以上；

23、4 完成上级交办的各项工作。

24、具有快速反应的应变能力；

25、作风严谨稳健，具创业精神和开拓意识；

26、化工类三年以上企业管理工作经验。

27、3 经常深入生产一线，及时掌握生产工艺指标落实情况，协调好各车间工作，当好领导参谋；

28、7 认真完成领导交办的其他工作。

29、1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。

30、3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。

31、4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。

32、5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。

33、7.1树立终身学习的理念，学习与本职工作有关的技术、业务知识。

34、8精神文明

35、4督促监理认真验收分部、分项、单位工程；参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。

36、5负责设备试运工作的监督、协调与管理。

37、4对施工单位提交的施工方案予以审查（重大方案报领导核准）。

38、4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。

39、5参与合同索赔与反索赔。

40、职务名称：坑口技术科科长

41、直接上级：坑口技术副坑长

42、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

43、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训

44、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

45、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

46、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。

47、负责协调内部废钢的卸车。

48、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。

49、坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；

50、编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。

51、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。

52、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作；

53、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

54、2专业知识

55、2.1熟悉企业规章制度，熟悉电力企业现代化管理知识。

56、3工作岗位要求

57、负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、监督有关部门建立和完善设备、质量、安全的管理标准及制度；

58、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；

59、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。

60、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展6）

——工区技术员的岗位职责 50句菁华

1、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。

2、负责对产品度和各种生产记录的，并做好工艺查证记录。

3、协助检测*台的构建和完善，参与在岗人员的培训;

4、完成上级主管安排的其他工作。

5、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。

6、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

7、起草、修订工艺技术资料等，保证5S、EHS管理体系、质量管理体系在生产部门的落实；

8、对生产报表/数据进行汇总分析，起草指标回顾报告，提出工艺优化需求，推动持续改进，保证工艺和产品质量的稳定性。

9、负责产品生产工艺培训/考核，提高工艺技能水*，保证产品质量的稳定、提高，降低生产成本。

10、根据文件管理的相关规定，负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作，确保生产工艺的完善性及批记录的实用性。

11、协助主任解决生产中的疑难问题；

12、负责车间合理化建议的审核、实施。

13、能够带领维修班组完成各类业绩指标、做好车间5S管理，运用管理手段提升车间周转效率。

14、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。

15、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

16、负责备品备件及材料计划编制、上报工作；

17、完成交办的其它工作；

18、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。

19、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。

20、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。

21、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。

22、配合工业、软件完成自动化、信息化项目改造。

23、了解熟悉：腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;

24、对新员工的技能，操作手法的指导和培训，配合生产需求，完成每日生产任务。

25、参与设备改善方案的制定，并负责实施;

26、负责新厂各个车间的自动化仪表管理工作。

27、负责仪表在安装过程中的图纸审核，提前与各个专业沟通及交底，提前发现图纸设计的不足，及时修正，确保能顺利投产;

28、负责编制仪表自动化安全操作规程、仪表设施维护保养规程;

29、懂简单的PLC控制原理，能看懂接线图;熟悉配电柜内、外配线;

30、依照安全作业规范执行，减少安全隐患;

31、协助工厂的日常安全检查，对发现的隐患和风险及时取证；

32、协助电池工厂及生态楼消防系统的检查，对故障报警及时处理；

33、部门临时安排的其它工作。

34、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

35、协助项目经理完成现场施工进度、质量、安全、劳务队管理及专业间协调工作；

36、负责对公司所承接弱电工程进行售后维护 。

37、负责项目实施过程中的技术指导、工程质量，工程安全、工程进度。

38、配合工程师完成所承担工程招标文件的部分工作及参与踏勘答疑工作。

39、跟踪、解决生产过程中出现的技术问题；

40、掌握园林工程施工组织与管理的内容及方法。

41、协助产品开发工程师，完成产品研发项目。

42、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。

43、会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题。

44、负责各种手机保护壳新款的开发跟进，生产工艺解决，样板制作，到首批量产的整过程协调跟进。

45、负责车间部分相关设备的调试与维护。

46、能独立编制专项施工方案以及参与施工组织设计的编制，准确把握各工序施工的难点及关键环节；

47、参加解决桥梁工程施工中的技术问题，及时向主管领导汇报施工中遇到的技术难题；

48、按时按量完成维修任务，并填好维修记录。

49、责任心、动手能力强，有团队观念，具有良好的职业道德修养；

50、能适应偶尔出差。

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展7）

——ktv服务员岗位职责 40句菁华

1、主动热情和落落大方的姿态对待客人，在KTV服饰夜场内不管在任何区域遇见客人，必须按规范向客人问好。

2、下班后，要整理包房，检查KTV的灯光、空调、地面、台面，锁好柜。

3、遵守公司各项管理制度及部门规章制度；

4、及时认真了解当晚的工作安排，销售物品的价格及促销活动，以便对顾客的宣传，避免工作中出错；

5、对客人所需酒水等应提醒客人确定，并加以适应推销；

6、对客人所付现金应认真仔细清点清楚，并提醒客人确定；

7、了解客人的消费期间情况，做好卫生清理工作，进行第二次、三次推销工作；

8、对上级安排的工作任务应及时、快速、保质保量准确完成；

9、例会结束后，立即打扫环境卫生，擦拭各个房间的茶几及相关用品。

10、卫生结束后检查各自的仪容仪表。

11、卫生清扫结束后，可以轮流休息15分钟，并按要求检查仪容仪表。

12、提前半小时或15分钟按指定服务区域或KTV包厢区域各就各位。

13、客人抵达时，立即将免费的小点心及水果送至房间，并说明为光顾KTV包厢的赠送，待数清客人人数后，送上茶水（免费）。

14、做好各项补充，以使替换;

15、负责公司来宾接待：礼仪、餐厅用餐服务、KTV包房的服务;

16、接待公司领导用餐时应主动、热情、礼貌、耐心、周到，提供优质的包房服务。

17、负责帮助客人下单、酒水购买。

18、包房卫生清理。

19、形象气质好，身高165CM以上。

20、无不良嗜好、遵守国家法律法规。

21、负责包厢清洁卫生，准备包厢所需用品，确保正常营业使用;

22、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色餐点。

23、为客人提供基本的服务，如：带客进包厢、点餐、买单。

24、引领顾客至指定包房。

25、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。

26、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

27、牢记客人姓名，以便随时尊称称呼。

28、做好各项补充，以使替换；

29、负责检查本厅房的灯光、音响、话筒、功放等设备是否完好，如有损坏，立即通知工程部维修。

30、认真听从部门主管的工作安排，做到先服从后上诉；

31、认真做好交接班工作，并负责所在区域内的卫生。

32、正确操作电脑，适时或预先输入广告词、通知、贺词等信息。

33、接到通知，开好包房，喜迎顾客主动上前询问并进行指引;

34、完成上级下达的临时任务。

35、熟悉卡拉OK室的工作内容、工作程序。

36、工作期间应提高警惕、观察发现所负责区域的客人消费情况、安全、消防情况，有情况应自已能处理的，应立即处理，不能处理应马上通知上级或相关工作人员（如保安等）；

37、熟悉本点的环境、装饰特点、酒水品种，具有速记客人姓名的能力，并能准确称呼客人。

38、熟悉卡拉OK室的'工作内容、工作程序。

39、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色茶点；

40、发现客人损坏物品或设施等情况时，要及时解决并确认现场，及时向主管汇报冷静处理各类突发事件，不得无礼顶撞顾客，及时招请有关人员协同解决；

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展8）

——技术研发部经理岗位职责 40句菁华

1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;

2、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;

3、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。

4、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

5、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;

6、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

7、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控;

8、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的日常管理与培训。

9、完成直接上级交办的其它任务。

10、领导实施新产品开发和产品技术改良；

11、对公司老产品进行技术改良，保证公司产品技术稳定性与先进性；

12、负责部门人员的引进、绩效考评及日常管理工作。

13、在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档；

14、负责团队产品开发与技术管理

15、负责产品的系统架构、核心模块和主干业务编码，负责组织核心技术研究和攻关工作；

16、组织编制与公司业务相关国家现行工程技术标准、验收规程等有效版本清单，对相关技术标准等信息进行收集、传递和处理；

17、负责对项目技术管理进行指导和服务，协助项目编制并审核施工组织设计，指导新技术、新工艺的应用，协助项目进行工艺评定等；

18、精通IDC、硬件、网络等资源进行规划和部署。

19、精通服务架构、实现性能优化，提高系统的健壮性。

20、对相关新技术进行调研，并尝试新的系统解决方案。

21、组织对关键岗位人员的日常工作安排、按计划对部门人员培训组织制定公司产品标准以及标准工价、标准成本；

22、组织研发中心各项工作的有效开展；

23、实施研发项目的过程管理，控制项目开发进度及方向；

24、制订并落实公司产品年度外检计划；

25、组织解决产品在试用阶段所出现的各种问题；

26、组织新产品的.技术培训；

27、承担部门人员的工作协调和考核工作；编制部门预算；

28、负责网站*台相关业务模块的分析、设计；

29、参于各项目中的编码工作，承担关键问题攻关及代码质量保障的责任；

30、负责根据生产部门和技术部门的需要，研制出符合生产工艺所急迫需要的原料，以供满足生产的需求，负责技术人员的培训；

31、负责联系与科研单位的科研协作和项目引进；

32、负责实验室的筹建、管理、人员和设备的配置；

33、执行公司的研发任务，领导产品及项目的开发和实施，监督并持续推进整个研发过程的进度；

34、对下属进行考核、指导、培训及其他工作。

35、负责环保产业知识产权的申报；

36、负责对公司其他项目的技术支持。

37、负责编制产品开发计划，整理及编写有关产品设计文档。具备丰富的电器电路设计、检测、开发能力；

38、产品市场信息收集，全面负责产品从结构设计到量产期间研发工作

39、根据公司战略目标组建研发团队和制定团队研发目标。

40、负责新产品引进和相关技术合作。

机械技术员岗位职责 40句菁华（扩展9）

——机械管理员岗位职责 40句菁华

1、施工项目机械设备明细表；

2、施工电梯（齿轮、齿条）报废鉴定记录表；

3、全厂设备（现有284台套，其中大型设备40台套）的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。

4、对所有设备进行统一建档管理。

5、保障钢结构、压力容器、安全标注化、质量体系等资质证审核有关的设备管理资料。

6、组织、领导、监督机械操作（修理）人员对机械的使用保养和维修；

7、负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报；

8、帮助本工地机械操作（修理）人员不断提高技术水*；

9、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠。

10、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。

11、做好备用设备的维护保养工作。

12、定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。

13、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。

14、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。

15、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。

16、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的'指导下开展工作。

17、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。

18、负责建立设备、维修台账统一编号，对日常设备、配件进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。

19、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证）。并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

20、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

21、负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。

22、积极配合公司设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作，完成有关设备状况和使用情况记录，做好分析、汇总、统计等工作，按时完成有关统计报表的填报工作。

23、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备，保证检修质量。

24、保养应严格执行保养计划内容，做好相关设备巡检、维护和保养工作。

25、根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

26、在加强设备维护保养工作的同时，不断提高设备现场管理水*，设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱。设备区域划分清楚责任落实到班组。做到“一*、二净、三见、四无、五不缺”，即地面*整，门窗玻璃净、四周墙壁净，沟见底、轴见光、设备见本色，无垃圾、无杂物、无废件、无闲散器材，保温油漆不缺、螺栓手轮不缺、门窗玻璃不缺、灯泡灯罩不缺、地面盖板不缺。

27、设备三级保养：

28、按时完成领导交办的其他临时工作任务。

29、维修人员在排除维修故障后，须认真的在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

30、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20%

31、严格执行国家现行有关建筑施工机械设备安装、使用、拆卸安全技术规程和公司物资管理制度。

32、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5%

33、贯彻执行公司的机械管理各项规章、制度、标准。

34、负责编制机械、机具进退场计划、记录并参与施；负责机械设备的进场验收工作。

35、负责项目特种操作工和机修工的技术培训和考核管理，督促操作工按操作规程操作，督促机修工做好机械设备的日常保养工作，并填写相关记录。

36、机械设备产生故障及时报告并配合有关人员做好机械设备的维修工作，确保现场的施工机械正常运行。

37、做好各种机械设备运转、维修、保养记录资料；负责特种设备的备案管理工作。

38、负责对机械设备的定期检查，并做好检修记录。

39、负责对项目的机械台班的管理和控制。

40、负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的'建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。

机械,岗位职责