技术科岗位职责 60句菁华

1、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

2、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

3、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

4、负责对本科室的工作实施管理和协调。

5、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

6、负责指导质量检验工作，根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告，签发主要原辅材料及产品合格报告。

7、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

8、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

9、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

10、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。

11、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。

12、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。

13、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。

14、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。

15、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

16、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

17、负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核；

18、4 每月初写好上月工作小结，每季写出生产技术工作总结；

19、7 组织好全公司生产调度工作，组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议；

20、1 制定、修订技术操作规程，并对执行情况进行检查，对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见；

21、5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权，对负责工艺操作的职工有奖惩权； 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。

22、化工专业或相关专业大专学历以上；

23、4 完成上级交办的各项工作。

24、具有快速反应的应变能力；

25、作风严谨稳健，具创业精神和开拓意识；

26、化工类三年以上企业管理工作经验。

27、3 经常深入生产一线，及时掌握生产工艺指标落实情况，协调好各车间工作，当好领导参谋；

28、7 认真完成领导交办的其他工作。

29、1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。

30、3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。

31、4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。

32、5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。

33、7.1树立终身学习的理念，学习与本职工作有关的技术、业务知识。

34、8精神文明

35、4督促监理认真验收分部、分项、单位工程；参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。

36、5负责设备试运工作的监督、协调与管理。

37、4对施工单位提交的施工方案予以审查（重大方案报领导核准）。

38、4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。

39、5参与合同索赔与反索赔。

40、职务名称：坑口技术科科长

41、直接上级：坑口技术副坑长

42、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

43、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训

44、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

45、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

46、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。

47、负责协调内部废钢的卸车。

48、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。

49、坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；

50、编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。

51、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。

52、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作；

53、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

54、2专业知识

55、2.1熟悉企业规章制度，熟悉电力企业现代化管理知识。

56、3工作岗位要求

57、负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、监督有关部门建立和完善设备、质量、安全的管理标准及制度；

58、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；

59、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。

60、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

技术科岗位职责 60句菁华扩展阅读

技术科岗位职责 60句菁华（扩展1）

——技术员的岗位职责 60句菁华

1、技术员指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人，技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。

2、协助检测*台的构建和完善，参与在岗人员的培训;

3、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务

4、根据培训计划，负责对各岗位操作人员进行技术指导，教育员工遵守工艺规程，提高生产操作水*，保证产品质量，增强安全意识，保证生产安全。

5、按照领导要求，完成其他临时性工作。

6、独立负责做好技术改造工作；

7、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。

8、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。

10、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。

11、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。

12、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。

13、完成上级临时指派的任务。

14、大专及以上学历，机械电子维修技术、机电等相关专业;

15、了解熟悉：腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;

16、对新员工的技能，操作手法的指导和培训，配合生产需求，完成每日生产任务。

17、上级交代的其他任务

18、负责仪表在安装过程中的图纸审核，提前与各个专业沟通及交底，提前发现图纸设计的不足，及时修正，确保能顺利投产;

19、仪表和DCS备品备件汇总和请购

20、能看懂Solidwork机械图纸和CAD图纸

21、能根据电气工程师的设计图纸进行电气配线安装及调试工作;

22、负责公司内治具的装配、调试、出厂检测;

23、负责公司产品的售后技术支持，如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

24、其他相关技术类工作的支持。

25、协助外来施工及入厂服务人员的入厂审批；

26、消防应急演习演练；

27、良好的学习、分析、理解、沟通和协调能力及团队合作精神，工作态度认真，积极负责；

28、负责对设备的简单故障进行紧急维修，同时按工程师要求完成设备的预防性维修工作。（详见附件）

29、协助公司技术小组实验室工作。

30、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作负责。

31、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

32、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

33、配合工程师控制施工单位、监理单位的工作质量，监督其完成项目的责任目标。包括工程质量、监理工作质量进行检查，参与检查确认各阶段土建单位完成的工程量等。

34、会使用万用表等检测仪器和设备；

35、较好的电路故障分析，判断和检测的能力；

36、应届学生应聘可通过培训、但要有积极的学习态度和学习能力；

37、协助对土建施工工程量的统计、对监理公司的管理；

38、协助工程师保证生产工艺稳定，使生产保持持续改进。

39、组织领班、培训员对生产情况、设备，和各工序文件进行监测，适时提出改进意见。

40、协助设备工程师或维修技术人员进行设备维修。

41、完善公司环保手续办理归档资料，按上级要求登记注册；

42、协助领导协调安全环保管理部门关系，并迎接好上级的各种检查工作；

43、参与实施农业技术推广项目。

44、负责工厂内部电力系统、消防系统的维护及保养。

45、有高低压操作证及高压人网证优先。

46、协助实验室主管发展可行性新检测方法的`研究，并将实验操作标准化。

47、负责生产现场的工艺管理，督导工艺纪律在生产现场的贯彻执行。

48、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。

49、相关图纸的绘制、技术归档工作。

50、负责生产过程的技术指导工作。

51、负责外协厂的技术指导及资料汇集。

52、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。

53、协助车间行政领导管理车间。

54、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；

55、配合各车间实施设备和管道的吹扫、清洗工作；

56、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报关质检站进行试验。

57、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

58、按照机台作业指导书操作机台，按照工艺要求进行生产作业；

59、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；

60、如实记录填写相关表单，严格依照检验标准进行产品自检，做好本职7S工作；

技术科岗位职责 60句菁华（扩展2）

——技术员岗位职责 60句菁华

1、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；

2、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。

3、根据公司要求按时完成设备整改工作；

4、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。

5、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持；

6、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；

7、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；

8、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;

9、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;

10、指导并协助设备安装、调试和运行，负责设备的改善、改造;

11、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;

12、填写生产过程中所涉及的各项记录，如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;

13、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察，适时提出粮油生产技术意见，经站长审核后组织实施。

14、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

15、相关图纸的绘制、技术归档工作。

16、负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养。

17、监督动力(水、气、电力、空调)正常供给，有异常情况及时通知运行人员处理。

18、协助实验室主管发展可行性新检测方法的研究，并将实验操作标准化。

19、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作，配合各车间实施单机试车。

20、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。

21、负责现场工人工艺技术方面的培训工作

22、在技术部主任的领导下，开展各项生产技术工作。

23、负责产品生产图纸的工艺设计，并协调图纸的技术问题；负责生产中产品的工艺编制，工装设备及模具的设计，编制出作业指导书和工序控制文件，制定出原材料、劳动力、辅助材料的消耗定额，对每个方案的工艺、工装进行总结。

24、专责工程师（技术员）的职责。

25、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；

26、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的`培训。

27、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力；

28、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

29、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。

30、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

31、认真贯彻执行国家*各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。

32、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。

33、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。

34、钢筋盘点及时准确率90%。

35、保证安全无事故

36、按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业，积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作；

37、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；

38、根据生产车间的生产计划，对应车间的人员、设备、工艺等实际情况，向车间主任提供可操作性的评估（生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等），并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调；

39、深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题，对施工员提出的问题及时予以答复和解决。

40、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。

41、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。

42、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。

43、负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。

44、协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;

45、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；

46、能对多个设计修改方案进行优化处理，能够高效率的选择出符合设计要求、业主要求、施工要求的.最优方案；

47、对施工过程中出现的技术问题，能够向公司及时反馈和提出建议；

48、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象；

49、沟通协调能力、关系处理能力；

50、敬业程度及责任心。

51、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。

52、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修，确保设备完好率达标。

53、采煤专业不积极推广新技术、新工艺，罚款50元。

54、负责机械保养会检，验收工作。

55、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等及材料计划。

56、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核，技术

57、按照企业标准，实施测试方案对送检产品进行测验和测试，包括部件测试、模块测试样

58、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况

59、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作

60、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

技术科岗位职责 60句菁华（扩展3）

——技术科岗位职责 50句菁华

1、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。

2、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

3、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

4、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。

5、加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、组织实施新技术，新工艺推广使用。

8、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。

9、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。

10、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。

11、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。

12、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

13、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

14、组织制定公司生产技术指标，及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用；在主管领导的带领下对技术工作全面负责。

15、熟悉并及时掌握新技术、新工艺、新材料的发展应用；

16、生产技术管理岗位八年以上工作经验。

17、化工类三年以上企业管理工作经验。

18、工程师或以上任职资格；

19、经济专业或相关专业大专以上学历；

20、1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。

21、4专业管理

22、4.3做好本岗位的管理基础工作。

23、9配合与协作

24、9.1在工作中做到分工不分家，竞争、协作、配合，共同圆满完成各项工作任务。

25、9.3完成领导交办的其他工作，做到保质、保量、按期。

26、5参与合同索赔与反索赔。

27、3负责协调、检查承包商施工进度；负责协调各承包商的交叉施工。

28、4负责统一协调施工现场总*面、道路、水源、电源、通信等。

29、直接上级：坑口技术副坑长

30、岗位职责

31、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训

32、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

33、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。

34、负责探放水设计和措施的编制。

35、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

36、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

37、负责分厂工艺技术与品质管理;

38、大学本科及以上学历,冶金、材料或相关专业。

39、及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系，保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。

40、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。

41、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。

42、督促项目部编制安全专项施工方案，并对其执行情况进行监督检查。

43、建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；

44、领导交办的其他任务。

45、2专业知识

46、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。

47、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

48、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

49、负责召开技术会议。

50、认真贯彻执行*生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。

技术科岗位职责 60句菁华（扩展4）

——出纳岗位职责 60句菁华

1、负责公司日常的收付款业务

2、根据银行回单录入企业内部银行间转账业务并完成结算;

3、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结。

4、每周编制资金余额表，并向领导报送。

5、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性

6、负责日常费用报销过程中的单据审核、现金收支；

7、合理管理银行印鉴，现金库存及银行支票、汇票；

8、负责登记现金、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符；负责现金及银行存款的核对工作，负责编制余额调节表；

9、负责保管库存现金、银行票据及各种有价证券，做到定时盘点，账实相符；

10、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；；

11、严格按照国家现金管理制度办理现金付款业务。付款时要认真复核原始单据金额。发出的现金支票，领款人必须在存根联上签章，并加盖“现金付讫”戳记。

12、负责收回各种发放表，保证原始资料齐全，有冲账业务时要及时开出收据。

13、提取备用金、收取现金和支付各种费用时，要细心清点金额。支付费用时要验明私章或签字。防止短款、错发、冒领、漏章、假币等事项发生。

14、根据已办理完毕的现金收、付款凭证，按凭证编号顺序逐笔登记现金日记账，并结出余额。每天下班前，库存现金必须与现金账面余额核对，做到帐帐相符，帐实相符。如发现错误，必须当日查清。

15、根据帐务处理需要。及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。

16、对不符合财务要求的报销单应要求报销人重填并重新审核。发票涂改或严重缺损的应拒绝接收。

17、负责公司证章、现金、支票等有价票据的保管

18、保险箱钥匙必须随身携带，并要分两地存放。

19、负责办理经费领拨、支付，及时或者按期与有关往来单位办理现金往来结算。

20、每日依部门审核ERP软件中往来帐收付款金额的正确性。

21、保管公司财务印鉴和各项财务资料。

22、月底必须核对银行帐，如发现以外支付情况必须当场汇报公司领导。按时填写银行“未达帐调节表”。

23、现金和票据管理

24、处理公司领导临时交办的任务。

25、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

26、管理银行账户、转账支票与发票；

27、完成其他由上级主管安排的工作。

28、组织、协调与上级单位办理经济往来事宜；

29、项目备用金的申领、发放与登记;

30、每日核对现金、银行余额，编制资金日报表;

31、安全保管给类票据、现金及现金等价物、网银支付盾等;

32、每月更新项目基础信息表，并核实项目装修台账;

33、每月结账后出具物业费欠费分析报告。

34、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

35、完成部门负责人交办的其他工作，保守公司商业秘密。

36、完成上级领导安排的其他工作任务。

37、维护日常业务中的票据台账。收款明细台账;

38、负责及时按发票开具流程开具发票和收据，每月按时完成抄报税工作，维护开票软件，保证其正常运行；

39、负责现金、支票、汇票、发票、收据等保管工作;

40、领导交代的其他工作;

41、每月公司资产及物料等的盘点及相关工作;

42、协助上级完成财务部相关的其他工作。

43、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作，负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，银行存款日记账的工作，及时检查款项到账情况，做到日清、月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符;

44、根据记账凭证报销内容收付现金，每日登记公司核对应收应付，及时核查应收款项和应付款项进度;

45、负责记账单位出纳工作，负责银行账户的结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对;

46、及时取回各银行对账单，核对银行存款日记账与总账、银行对账单;

47、严格按照公司制度审核原始单据，及时准确完成网上银行付款及现金管理;每日下载网上银行明细并完成各公司资金日报表，确保账账相符，账实相符;

48、按公司要求填制资金预测表;

49、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；

50、完成领导交给的其他业务。

51、具备良好的规划能力、计划能力;

52、负责审核报销凭证及现金、银行存款的收付业务，登记现金和银行日记帐;

53、负责编制集团本部资金日报，收集审核下属企业资金日报，并上报领导;

54、主要负责房地产开发项目的出纳工作，兼顾财务部与核算相关的其他工作

55、负责盘点库存现金，核对相关报表与凭证，做到账实、账表、账证、账帐相符;

56、负责付款业务审批流程完整性复核。

57、按照财务管理要求，每日动态更新收款信息，编制销售收入台账(日报表)与原始单据核对，并保证转账和pos金额准确无误

58、定期与营销部核对相关数据

59、安排进行月度/旬度的资金预算，提高促进账户管理、资金管理、资金预算以及资金运作和融资工作，完善工作流程及管理办法，配合推进信息化工作;

60、负责票据的买入、登记、保管、领用等相关工作;

技术科岗位职责 60句菁华（扩展5）

——招商岗位职责 60句菁华

1、收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;

2、负责客户团队培训、协助市场拓展。

3、建立和完善公司*台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;

4、按照公司制订的销售计划完成销售任务；

5、协助配合销售团队，创造销售业绩。

6、撰写项目活动所需的各类文案;

7、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

8、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

9、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

10、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。

11、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

12、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

13、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

14、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。

15、实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

16、收集商家有关信息和需求、商户资料汇总存档；

17、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；

18、负责项目的商务洽谈以及行业协会、*资源、企业资源的对接；

19、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

20、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

21、对工作有较强的工作热情和激情，能独挡一面，执行能力强;

22、有较强的沟通、交流、表达能力，对行业有较好的理解能力，具备一定的项目推进能力;

23、熟悉公司运作情况，了解项目属性。

24、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;

25、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

26、市场营销、策划相关专业，3年以上相关工作经验；

27、具有良好的媒体沟通能力及一定的商户资源储备。

28、、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;

29、、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;

30、、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

31、大专以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业；

32、三年以上会展行业招展、招商经验，具有幼教类展会从业经验者优先；

33、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

34、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

35、热爱渠道销售工作。

36、思维敏捷、口头表达能力、个人感染力、协调沟通能力强，有较强的分析判断能力。

37、定期向上级领导汇报工作情况和客户跟踪情况,进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

38、良好的沟通协调能力,团队协作精神和亲和力。具有较强的独立工作能力和公关能力,坚持原则,为人正直,对市场情况有敏锐的洞察力,能灵活应变;

39、制定并完善各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩提出处理意见;

40、有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的能力，具有较好的数据分析能力；

41、负责公司各项目招商运营统筹；根据项目发展战略，负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划，以达成经营指标；

42、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，监督和指导招商及调整规划方案的执行，参与重大决策及重点品牌的洽谈；

43、专科以上学历；

44、大专及以上学历，营销或管理相关专业优先；

45、五年以上商业地产行业同等职位工作经验，熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

46、具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

47、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告。

48、记录商家信息，建立信息档案。

49、开发具有人气的品牌加盟公司下属商业地产;

50、负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;

51、具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商经验,同等职位2年以上工作经验;

52、对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；

53、拟定招商相关文件及合同；

54、认真执行公司招商政策。

55、良好的沟通能力，普通话标准和流利；

56、五天八小时制周末双休。

57、维护客户关系，对已有客户进行拜访、建立并完善客户档案；

58、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

59、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

60、有很强的事业心，具备一定的领导能力；

技术科岗位职责 60句菁华（扩展6）

——物业岗位职责 60句菁华

1、对项目工程物业人员进行定期的业务培训，定期对团队人员进行培训，提升团队专业度；

2、负责指导下属对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理，相关设备完好率达到100%，及时发现及时处理，一般故障及时解决，重大故障不超过7天，所有故障不得影响现场运营；

3、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支，督促有关人员对帐目日清月结；

4、参与融资方案的设计，制定公司兼并、收购等资本运作可行性方案，并进行风险管理；

5、协助总监按集团公司及公司体系文件的要求，制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行，实现公司发展目标；

6、协助总监进行团队建设、员工的管理及督导；

7、指导客服人员提高服务水*，统筹开展相关培训；

8、负责本项目相关单位的公共关系维护；

9、负责制订物业相关专业的服务标准和规范；负责审核物业服务方案；负责审核物业人员配置达标及专项费用需求。

10、负责制定项目的`服务标准及品质定位培训；

11、全面主持园区管理工作，实现企业经营管理目标及经营发展战略方案；

12、建立园区内组织体系和业务体系，不断优化人力资源配置，持续提升事业部整体的组织能力；

13、组织收取应收物业、水电等费用，提高收费率，拓展多种经营增收渠道，并对小区经营结果负责；

14、负责员工入职手续办理，劳动合同签订监督与管理，社会保险、公积金办理。

15、负责物业人员招聘工作。

16、负责物业公司日常行政工作。

17、关注项目安全管理：包括安全教育培训与宣传、应急预案、安全月、不定期巡检等工作，发现危险源，解决危险源，做到防患于未然；

18、利用群运营体系与各小区物业人员建立合作关系，促进物业人员推广积极性；

19、制作企业培训课件、产品知识培训课件;组织新员工培训,使新入职员工尽快了解公司产品;

20、根据业务部门提出的培训需求进行课程研发设计,并根据需求制定针对性的培训计划进行相关培训;

21、对在线学习和移动学习有很强的理念和实操经验,能够跟进在线学习项目;

22、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理；

23、项目经理安排的其他事情，包含但不限于外联工作。

24、责任心强,善于沟通,具有团队合作精神,执行能力及抗压能力强。

25、制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。

26、负责对工程人员的调配和管理，做好技术培训、人员测评等工作，发挥和调动部门员工积极性。

27、全面负责主持对部门员工岗位规范和技能培训工作，规范员工行为，并做好对部门员工的日常考核，及时处理违规行为。

28、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理。营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

29、定期开展问卷调查或走访客户，了解情况，听取意见，与客户保持良好的合作关系，不断提高管理水*。

30、负责小区内客户的装修审核/审批工作。

31、负责控制所在项目的财务收支情况，除特殊事项外，确保各项支出严格按年度预算执行。

32、受理用户投诉，做好投诉记录，处理一般性的事务，处理不了及时报告物业主任，并跟进至事项处理完毕。重大事件可直接报告物业经理。

33、负责受理商户室内装饰报修申请，待主任审批后办理装修手续，并对装修现场进行监理纠正违规行为。

34、协助管理部处理中心出入人员、车辆的管理，按放行规定和程序办理租户放行条。

35、负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审。

36、负责及时收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规、与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈市场信息。

37、负责组织贯彻落实公司的各项指示和决议，跟踪检查、督促公司各部门的落实情况，及时总结并向执行总经理汇报。

38、年龄：30—40岁之间。

39、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。

40、负责督促、检查行政部门对国家的方针政策、上级指示和董事会办公会议，公司办公会议及总经理决定的贯彻执行。

41、负责起草总经理授意的在、综合工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋。

42、组织做好公司印鉴，介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写公司大事记。

43、会同其他部门负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。

44、负责完成总经理临时交办的各项任务。

45、专业模块管理工作。

46、全日制大专及以上学历。

47、熟悉北京及全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规。

48、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

49、协助地产处理案场发生的重大投诉及突发事件。

50、参与房屋交付过程，负责与业主交接签收单元配备的相关物资等。

51、熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定，监督部门工作执行情况，并进行报告;

52、负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理；

53、协助客户服务主任处理一切管理事务;

54、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；

55、公司日常品质管理的监督和管控，组织实施服务质量体系年度评审工作;

56、负责员工防火常识教育和消防培训工作，提高实战能力。

57、负责协助日常治安管理工作。

58、负责完成上级交办的其它任务。

59、三年以上人力资源管理经验,房地产、商业管理及服务行业从业经历优先;

60、拥有内部讲师开发与培养经历;

技术科岗位职责 60句菁华（扩展7）

——行政文员岗位职责 60句菁华

1、负责行政日常管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作;

2、工作认真仔细，积极主动，有责任心；

3、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；

4、具有两年以上同岗位或相关工作经验；

5、负责公司销售人员的招聘工作，根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划，职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作；

6、公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册地及时更新；

7、2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；

8、3每月5号根据上个月的生产与质量状况统计制作生产月报。

9、保证配送各项运营指标达标，负责配送订单的保质保量完成;

10、跟进项目服务开展情况，并及时与客户做好沟通；

11、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作

12、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

13、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

14、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等）

15、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

16、对全厂钥匙之管理。

17、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

18、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。

19、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。

20、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。

21、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

22、社会保险的投保、申领。

23、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。

24、协助部门经理搞好办公室、灶务及其他后勤管理工作

25、协助部门副经理完成本部门其他工作。

26、熟悉人事工作流程，办公用品的管理及资产的管理

27、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

28、学习能力强，做事积极主动，稳定性强；

29、公司会议的组织、筹备、会议记录，员工活动的安排与筹划组织;

30、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文。

31、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。

32、配合主任做好办公室的日常后勤工作，并完成领导交办的其他工作。

33、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

34、负责接转公司来电，必要时作记录并通知到人

35、负责保持前台、会议室、经理办公室的整洁美观

36、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理

37、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

38、招聘简历筛选工作；

39、收发公文并处理会签文件。

40、形象气质佳,熟悉办公室礼仪。

41、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

42、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;

43、协助人事经理处理人事行政日常事务，维护员工关系、法务对接等;

44、负责传真件的收发工作。

45、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作；

46、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

47、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。

48、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。

49、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。

50、公司日用品的采购。

51、及时处理好客户的投诉问题。

52、考勤卡的更换。

53、空白表单的管理。

54、负责公司各项招聘工作。

55、圆满完成领导交办的其他工作任务。

56、每日核对现金日记帐与库存现金是否相符。

57、热情、得体接听电话，准确完成文件的.收发工作

58、负责每月水电费的收集整理和报销工作;

59、完成领导交办的其他工作。

60、负责各种文件的起草、文书的编写等工作，做好历次会议记录并形成会议纪要。

技术科岗位职责 60句菁华（扩展8）

——技术员的岗位职责 50句菁华

1、负责检测仪器和环境的管理及维护;

2、负责软件有效版本的管理

3、做好领导安排的其它技术相关工作；完成上级交办的其它任务。

4、对原辅材料的消耗定额进行审查。

5、负责产品生产工艺培训/考核，提高工艺技能水*，保证产品质量的稳定、提高，降低生产成本。

6、根据安监部生产调度计划，在生产前下发生产指令及物料限额领用单。

7、做好车间工艺培训；

8、负责技术支持

9、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

10、对外联系和协调本车间设备维修、维护保养事项；

11、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造，组织、指导工作；

12、完成交办的其它工作；

13、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。

14、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。

15、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。

16、完成上级临时指派的任务。

17、大专及以上学历，机械电子维修技术、机电等相关专业;

18、设备备品的库存管控;

19、负责新厂各个车间的自动化仪表管理工作。

20、能看懂Solidwork机械图纸和CAD图纸

21、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。

22、做好设备、工具的保养工作;做好车间物料使用和管理工作

23、协助外来施工及入厂服务人员的入厂审批；

24、协助电池工厂及生态楼消防系统的检查，对故障报警及时处理；

25、消防设施器材使用消防常识及火灾应急处理教育培训；

26、熟悉公司产品，熟悉消防工程、基建工程相关知识及国家、行业规范；

27、负责车间批记录收集和初审；

28、跟踪、解决生产过程中出现的技术问题；

29、协助车间主任做好生产过程中偏差的调查、处理、报告和风险管控；

30、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

31、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

32、服从部门领导安排的各项工作。

33、能适应偶尔出差。

34、开展农业生产的田间或现场技术指导工作;

35、协助工程师进行新的产品和新的生产工艺的开发和验证。

36、完成领导交代的其他任务;

37、协助产品开发工程师，完成产品研发项目。

38、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。

39、负责各种安全环保会议材料的编写工作，并组织好各种会议；

40、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；

41、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行经济作物生产技术推广交流和技术考察。

42、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。

43、相关图纸的绘制、技术归档工作。

44、负责生产过程的技术指导工作。

45、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；

46、认真贯彻执行国家*各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。

47、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。

48、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。

49、负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。

50、负责所属工序内的原材料、工装夹具、液体等的更换及领用；

技术科岗位职责 60句菁华（扩展9）

——技术负责人岗位职责 50句菁华

1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作，包括项目经理部门的技术、质量管理工作。

2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。

3、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。

4、能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

5、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

6、编制标准项目详细的进度计划，在编制生产计划时，组织均衡生产，保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。

7、负责工程技术资料与工程进度同步进行。

8、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成总承包事业部领导交办的其他工作。

9、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

10、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

11、对工程测量标高等负直接责任。

12、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件；

13、组织项目管理人员，学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审，负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底；

14、协助项目经理，抓好施工现场的质量、技术管理，按照设计规范，图纸要求、合同要求，做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收，参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

15、工程安全重大事故发生率为零。

16、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权；对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑，洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

17、根据工程要求按时绘制施工图、工艺图、计算书;

18、负责分析与处理检测活动中出现的异常现象，对检测中发生的技术问题进行处理和“归零”;

19、负责组织技术服务合同评审、签订与实施;

20、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案;

21、负责建立和维护工程管理体系，制定工艺工法标准、质量标准做法；

22、全面负责做好竣工经验收工作，收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料，并做好归档保存；

23、掌握全厂全部设备运行、维护的情况，及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。

24、负责编制、审核项目预算、决算书，根据预算编制详细施工方案并落实到具体的施工工序;

25、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程的判定工作。

26、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作，负责内部预验收，组织分项、分部工程质量检查评定工作，参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作，对不合格项不准验收和交接施工。

27、对项目工程质量隐患、事故，负责做好质量事故的技术分析，并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

28、对于项目现场提出的申购材料进行核实;

29、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制;

30、了解建筑行业内的工程、市场，熟悉国家和地方的相关法律。法规。政策及行业规范。

31、具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队协作意识。

32、参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。组织结算单中单项工程质量验收，并进行内部质量评价。

33、组织、安排工程资料的整理汇编工作，编写施工技术总结，及时组织完成竣工文件的编制工作。

34、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书，督促各职能部门填写各项环境管理运行记录，负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求，指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施，督促、监督项目施工的环保工作。

35、负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的重大问题。

36、选择或制订各阶段有针对性的施工安全技术交底文本或措施；

37、负责组织图纸会审和施工技术交底，并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系，协调、解决施工中的技术质量问题，提出并审核技术变更洽商单。

38、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作，严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定，加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

39、组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件，并定期组织技术人员培训教育;

40、负责人员技术培训和考核，制定技术培训规划及年度培训计划，指导分析人员进行相关课题研究，并撰写论文和技术总结；

41、为部分重点客户供给针对性的检测解决方案；

42、负责对检测活动中的技术事故进行分析，并提来源理意见；

43、对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作；

44、负责制定技能培训计划并组织实施。

45、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

46、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；

47、督促上报公司各部门的各项报表。

48、组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;

49、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。11)负责对“四新技术”的推广与应用。12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。

50、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

技术科岗位职责 60句菁华（扩展10）

——技术员岗位职责 50句菁华

1、完成设备月、季、年度保养内容中保养工作、做好保养记录及维修记录;

2、与软件工程师配合设计调试数控设备的驱动和传感系统建立维护电气BOM。

3、参与设施设备的开箱、安装、验收及资料档案的建立工作。

4、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作；

5、根据公司要求按时完成设备整改工作；

6、参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

7、负责设备修理、维护、保养等工作;

8、完成领导交办的其他事项工作。

9、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;

10、参与完成与纯化岗位相关的验证工作;

11、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。

12、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

13、解决生产加工过程中的工艺和技术问题，优化完善工艺方案，配合制造部门的技术改进活动，提高产能，降低成本；

14、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；

15、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。

16、负责外协厂的技术指导及资料汇集。

17、熟悉掌握锅炉设备的机械性能，并对锅炉的检验、维修编制检修标准，提出整修意见。

18、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

19、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

20、在技术部主任的领导下，开展各项生产技术工作。

21、对违反工艺规程，岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

22、负责各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。

23、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；

24、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

25、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

26、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。

27、模板检查覆盖率90%，合格率95%。

28、砼检查覆盖率90%，合格率90%。

29、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。

30、负责制程产品的标示、包装、安全搬运及定制存放等工作；

31、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；

32、发生事故后，必须立即上报董事长（总经理）和*相关部门，并及时作出处理；

33、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。

34、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题；

35、树立“结构无小事”的安全责任意识；

36、沟通协调能力、关系处理能力；

37、具有中级以上职称；

38、负责采煤专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全。

39、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。

40、矿压观测仪器仪表管理不善，影响观测，罚款50元。

41、建立设备台账、技术档案卡片，设备履历，做到数字准确齐全规范。

42、执行技术管理规则，学习有关文电、指示及技术知识。

43、按技术要求验收、大修、改造后的机械设备。

44、参与部门设备维修计划的制定以及具体设备大项维修方案的制定;

45、在测试执行过程中，严格贯穿执行产品标准要求

46、对产品测试结果进行记录和评估

47、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况

48、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。

49、在项目技术负责人的组织指导下，编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。

50、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;

岗位职责