见习报告 40句菁华

1、锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识;

2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

4、磨矿车间，破碎后的产品有皮带运输机运输到磨矿车间直接送入半径为3.2mx3.1m的格子型球蘑机，从磨机出来的矿石物料送入直径为2m的双螺旋分级机，螺旋机槽下面的矿石送入再送到3.2mx3.1的格子机中再磨，溢流产品送入球磨机细磨，细磨后的产品再分级，槽下的产品为不合格产品必须再次经过细磨，溢流的产品为合格产品也是磨矿后的最终产品一般为-200目达到70%左右。

5、浮选车间与磁选车间

6、在实际教学当中，该如何以学生为中心，引导学生学习；

7、板书对笔记的重要性。

8、微格课堂与实际课堂的区别：

9、具体时间安排：

10、社区卫生服务中心组织大型义诊活动

11、学会如何更好的适应新的环境，为更好的正式走入社会工作打下基础。

12、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。

13、提高运用所学知识，解决实际问题的能力。

14、低柜服务。

15、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

16、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

17、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

18、实习收获 主要有五个方面。

19、专业知识的掌握还不够牢固;

20、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

21、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到账款、票据数目清楚。

22、了解油品的物料性质。

23、1.1常减压蒸馏装置

24、化工一厂的这套装置具有七个明显的特点：

25、北京金鱼科技股份有限公司

26、用手或小起子，对曝光时间进行设置，+为增加，—为减少，时间单位左边为整数，右边为小数，如“11M11”为“11.11分钟”曝光时间：透明菲林为60—90秒，半透明菲林请增加10—30秒（以金电子品牌的感光板为佳，其他感光覆铜板因感度低请酌增曝光时间1.5—3倍）

27、将PCB板刷上绿油，然后放在黑暗处一段时间，再进行烘干。

28、显影后将PCB洗净，进行抛光，然后再烘干。

29、取出PCB板进行洗净，烘干。

30、裁板。使用裁板器对PCB板多余的部分进行适当的裁除。

31、怀化市*应积极制定政策增加优惠政策来吸引企业的进入和建立；

32、配合指导老师完成教学工作，为今后踏入教育工作打下坚实的基础。

33、人们可以清楚理解到电话销售主要是通过电话进行的，而不是通过面谈，此为电话销售人员与其他销售人员的不同。与他相对用的就是行销人员，行销人员主要靠面访客户以获取订单。

34、最后还有一个重要概念：客户需求。客户的需求有两种：个人需求和商业需求，这就要求人们要想在电话中成功地完成销售，不单要求电话销售人员能把握到客户的商业需求，还要能把握到客户的个人需求。

35、之后经理给我们讲解了公司的一些基本情况以及产品的基本概况。包括公司的优势等等。最后，他给我们讲解了一些电话销售的主要流程。在培训之后，负责培训的工作人员让我们进行了一定的演练，让我们能够熟悉这个流程并能随时解答遇到的问题，我也深深体会到工作和上学的不同。

36、第一种心态：融入的心态。也就是说，只有共同努力，互相帮助，大家才会一起发展。你踩我我踩你，必然每况愈下。例如，在打电话的时候总是想：没有关系，你不买我的产品，自然有人买。那我们就是一个产品都卖不出去的电话销售人员。为什么呢?因为我们没有一颗融入的心。为什么不这样想：一定要让他买呵，有了我的产品，我的客户就会增加好多效益。他不买其实损失太大了，因为商场如战场，别人有了而我的客户却没有，损失会有多大啊?我一定要劝他买，一定不达目的死不罢休，他要是不买，我就找他们的主管领导，主管领导不管还有他老婆，不行还有丈母娘有了这个心态我们才能感染人同你合作，这就是融入的心。

37、对于成绩差得学生要鼓励他们提前做作业，并在课堂上表扬他们，让全班同学向他们学习，以提高他们学习的自信心。

38、分好层次，实习“帮帮学”制度，让1个优生配1个差生，无论做什么，优生都要教会差生，过一段时间再考他们类似的题来检测效果，差生还是不会做的话就惩罚配对的优生。

39、把握好课堂时间，做到从不拖堂。这样，可以不影响下一位老师的课，学生也喜欢这样的老师。

40、亲近学生，树立班主任威望。在*时的生活中观察学生，了解学生，了解家长普遍的文化层次；要研究学生的个性特征和生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是需要特别注意的学生，从而找出解决的对策。

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