安全隐患排查报告 40句菁华

1、严格学校值班制度，每天保证有一位教师值班。值班教师做到早到校，迟离校，对学生课间、中午等活动情况加强巡逻、检查。有事故及时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。

2、楼梯细小，学校制定上下课和参加大型活动时各班疏散的路线和顺序。

3、教学楼下水管道和个别玻璃出现脱落情况，发现后及时拆下，杜绝事故的发生。

4、镇里固小学教学楼后的围墙墙根风化，校园内一低压线杆有裂缝，对师生安全构成极大威胁；

5、靳庄小学操场北侧有一大坑，教学楼走廊顶柱砖头风化，随时有倒塌的可能。

6、郑楼小学大门两侧有百余米围墙随时都有倒塌的危险，教室房瓦大面积下滑。

7、初中学校附近经常有一名女精神病患者游荡；

8、针对围墙倾侧，中心学校已在危险处放置警示牌，同时及时将情况向县局上报，争取校舍维修加固项目。

9、上课期间学校必须锁上大门，值班值周领导、教师要加强巡视，对所有进入校园的人员实行先登记后进入。初中值班值周领导、教师加强夜间巡视的力度与密度，确保安全无虞。

10、积极与乡工商部门联系，对流动商贩进行整治，并通过广播、主题班会、宣传栏等形式，教育学生不吃不洁的食品；同时加强门卫管理，严禁学生私自外出。

11、定期利用学生*、班会对学生进行各方面的校园安全教育，做到安全教育“常抓不懈，警钟常鸣”。

12、新世纪广场四合院的天燃气管道安装规划不合理，燃气管道紧挨配电房，燃气管道接口设置在路口，常被人踩车辗，存在安全隐患，易发生安全事故。

13、对长输管线的巡查及记录落实情况；

14、检验城市燃气维修、抢险组织、人员的应变能力及维修、抢险设施装备情况；

15、超期钢瓶的送验状况；

16、对城区井盖、护栏及公厕等市政设施进行了集中整治，其中更换井盖6处、维修了及步行街的公厕，消除了可能存在的安全隐患问题。

17、我们结合生产部对生产工作区域进行了一次安全隐患大排查，发现问题如下： 

18、检查出的隐患已经下达了安全隐患整改通知单并限期整改，要求各单位提高全员安全生产意识，加强安全生产管理水*，落实责任到位，每天安全巡查不能少于两次。

19、阶段性的让施工单位给员工（主要是外工）进行安全教育培训以增强工人的安全意识和安全生产的重要意义。

20、学区内所有学校人际关系中都不存在不稳定因素；

21、中心校教学楼雨天漏水，给教育教学带来不便。

22、交通安全，利用全校广播会、班会等形式对学生进行交通法规教育，我们要求班主任每天放学都要提醒交通安全。

23、由于学校出门就是公路，来往车辆特别多，交通部门没有设置安全警示标志已经不太清晰。我校学生多，存在很多安全隐患;

24、教楼有建筑垃圾堆放，无安全警示标志。

25、及时组织人员更换应急灯和维修电路

26、及时找人维修宿舍楼损坏部位。

27、校内没有设置消防栓，消防设施不完善，消防器材也不足。

28、学生打架事件时有发生。

29、校外的人员喜欢夜间来学校操场，而学校安保人员太少，很难保证时时刻刻有人巡逻。

30、一间茶店的后门与校道相通，所以喝茶的客人能随意进出校园。

31、对不愿搬出危房的住户进行劝说，请他们尽快搬到学校另行安排的住处。

32、向工商部门反映，取缔无证小摊。

33、针对流行性疾病，及时与卫生防疫部分联系，及时接种疫苗进行预防。

34、召开安全教育班会，禁止学生无证驾驶摩托车、电动车等。

35、垃圾桶没分类摆放；

36、做饭人员无健康上岗证；

37、我校共有教室24间，功能教室19间，仪器存放室6间，办公室9间，学生厕所8间，储藏室2间，水房2间，门岗1间。其中45间为去年危房改造项目新建，没有隐患存在，其他26间均为2003年翻建校舍（含厕所、水房）经细致检查目前没有发现安全隐患。

38、学校教学设施现有篮球场一个、篮球架一副均为今年刚修建和购买不存在安全隐患，小足球门一个由于长期风吹雨淋，部分管架锈浊，存在隐患已不能在使用，现已收放起来，远程教育接受天线一副、室外展示栏4个，经检查不存在安全隐患，学校用电线路，新建校舍均为今年刚刚铺设的标准线路，没有隐患，旧的校舍线路经检查有部分地方存在隐患，现已更换，且加装了安全露电保护器，多媒体设备、微机室设备、音乐教室设备、实验室、远程接受室设备、语音室设备，由于校舍修建去年已拆除，现在还没有安装。

39、严格了门卫管理，强调了24小时值班制度，做好来客登记，实行门外见客制度，坚决把非本单位人员挡在门外。对特殊时段、特殊地段值班实行领导带班检查记录制度。

40、加强教育、提高意识学校长期坚持对学生的思想政治教育、道德教育和安全知识的教育工作，利用印发资料、板报、宣传橱窗（新增宣传橱窗2个）等载体，深入学习，广泛开展法制、安全教育，增强了师生的安全意识。

安全隐患排查报告 40句菁华扩展阅读

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展1）

——安全隐患排查治理制度 50句菁华

1、1事故隐患的含义

2、2事故隐患的分类

3、2重点部位“九必查”

4、主要负责人负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报公司安全办公室；公司安全办公室负责对全公司性隐患整改情况的验收。

5、定期评审修改安全检查表。

6、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

7、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

8、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。

9、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。

10、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位;不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素;存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。

11、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。

12、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，制定整改措施。

13、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。

14、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

15、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。

16、督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。

17、组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认;

18、安全生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备情况，从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况;

19、根据需要停止使用相关设施、设备，局部或者全部停产停业;

20、隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。

21、事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当依法责令从危险区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;

22、因存在重大事故隐患而局部或者全部停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向负有安全生产监督管理职责的部门提出恢复生产的书面申请。负有安全生产监督管理职责的部门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营;审查不合格的，不得恢复生产经营;经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。

23、加油站领导要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

24、1.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

25、1.3专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。

26、1.6事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。

27、3.1安全基础管理

28、3.1.7危险化学品事故的应急管理情况。

29、3.2.1危险化学品生产装置和重大危险源储存设施与《危险化学品安全管理条例》中规定的重要场所的安全距离。

30、3.2.3公司周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。

31、3.3.1工艺的安全管理，主要包括：

32、3.5电气系统

33、3.9消防系统

34、3.9.2消防设施与器材的设置情况，主要包括：

35、3.9.3固定式与移动式消防设施、器材和消防道路的现场状况

36、3.10.3空分装置、空压站位置的合理性及设备设施的安全隐患。

37、7对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

38、考核与奖惩

39、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

40、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

41、定整改责任人。

42、各职能部门及工区负责人按照只能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

43、重大事故隐患

44、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重性对部门和相关责任人罚款200-1000元。

45、分级排查

46、每学期开学前两周和开学后的前两周定为校园安全问题普查月，全面检查校园基础设施包括教学楼、电器设备，消防设施，实验设备等各种设施存在的安全问题。

47、每周一定为安全隐患排查日，对重点部位（电器、消防、楼道栏杆等）进行排查。

48、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐*安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。

49、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

50、学校全体教职工和全体学生，有权力也有义务对自己所发现的校园及周边环境存在的安全隐患，及时向学校报告，学校按报告隐患的情况，在班级量化或教师量化考核中给予加分，对于报告的重大隐患，由校委会决定给予奖励。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展2）

——安全隐患排查制度 50句菁华

1、巡查重点地段。重点地域要定期检查，如住宿楼地下室、教委宿舍区及校门围墙外，确保重点防护地域排查到位。

2、事故隐患的分类

3、公司主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。

4、重点部位“十必查”

5、检查方向机及转向横直拉杆工作是否正常，间隙是否适当，开口销有无缺损。

6、检查燃气（油）、润滑油、刹车油、冷却液、电解液是否足量，有无渗漏。

7、检查车门胶条是否完好，开关是否正常，车内座椅（座套、头套）、扶手、吊环及玻璃是否齐全，固定是否可靠，底板、侧面及顶棚饰板是否齐全，固定是否完好。

8、公司参检部门（单位）及各总站，带队检查时应尽职尽责，做到站不漏线，线不漏车，车不漏项。不得走过场，敷衍了事。如因带队检查后一定期限内发生机械事故，公司将追究带队检查人及相关人员责任。

9、一年内所驾车辆发生两次单项扣分达到2分或一次单项扣分达到2分的驾驶员，由安全服务*组织进行离岗培训，考核合格方可重新上岗，考核不合格的改为非技术工种。

10、公司检查由牵头检查的部门（单位）收集、汇总、装订原始资料，填写检查汇总表，起草检查结果通报，送办公室打印并上报、下发。检查原始资料、汇总资料，由负责部门（单位）于检查次月中旬以前交营运生产部收存备查。

11、安全隐患整改的要求

12、每两周必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告到相关部门，以便得到及时处理。

13、加强门卫人员的管理，每周对出入登记和校园巡查登记情况进行不定期抽查，责令及时整改。

14、公司总经理负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查。

15、安全副总负责对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的落实执行进行监督、对整改完成情况进行检查，负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作。

16、公司各级管理人员和员工，如发现重大安全隐患，必须立即向公司有关部门汇报，对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实将进行严肃处罚。

17、负责整改的责任人，必须在规定时间内回复整改完成情况，对不能按时整改的应说明原因，对不按时整改或不按规定时间回复整改完成情况的责任人进行处罚。

18、师生伤亡事故，包括交通事故、食物中毒或伤病住院等事故。

19、学生出走、失踪、未经请假擅自离校未归、未按时注册或请假后未按期归校的现象。

20、实行信息报送责任制。学校各科室负责人为本科室所辖范围信息的报送责任人，学校校长为学校信息报送责任人。办公室秘书为学校具体报送人。

21、要办理离校手续的读者(包括教工)，应将所借的图书及借书证清还本馆，否则，不予签盖离校证明。

22、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。

23、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

24、职责与分工

25、2公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组，由安保部、生产部、设备部及相关工艺、电气等专业技术人员组成，负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

26、3各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

27、1.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

28、1.3专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。

29、2隐患排查频次确定

30、3.1.5事故管理、变更管理及承包商的管理情况。

31、3.3工艺管理

32、3.10公用工程系统

33、8隐患治理

34、8.3对于重大事故隐患，公司安保部负责确定风险可接受标准，评估隐患的风险等级。

35、8.5对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应包括：

36、8.6事故隐患治理方案、整改完成情况、验收报告等应及时归入事故隐患档案。隐患档案应包括以下信息：隐患名称、隐患内容、隐患编号、隐患所在单位、专业分类、归属职能部门、评估等级、整改期限、治理方案、整改完成情况、验收报告等。事故隐患排查、治理过程中形成的传真、会议纪要、正式文件等，也应归入事故隐患档案。

37、考核与奖惩

38、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度。

39、学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

40、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

41、定期向主管的负有安全生产监督管理职责的`部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。

42、劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用情况;

43、应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况。

44、组织专业技术人员或者委托技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生原因、危害和整改难易程度;

45、根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施;

46、载明事故隐患排查时间、具体部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和监控措施;

47、事故隐患治理过程中形成的各种记录，包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送情况等;

48、隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。

49、依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理;

50、岗位消防安全责任：

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展3）

——5.12安全隐患大排查标语 40句菁华

1、一人违章，众人遭殃

2、全民携手 防灾减灾

3、防灾减灾 构建和谐

4、防灾减灾从娃娃抓起

5、防震减灾，造福人民

6、增强青少年的减灾意识

7、事故不难防，重在守规章

8、大手牵小手 防灾一起走

9、好钢靠锻打，安全要严抓

10、安不可忘危，治不可忘乱

11、小虫蛀大梁，隐患酿事端

12、气泄于针孔，祸始于违章

13、传播安全文化，宣传安全知识

14、只有大意吃亏，没有小心上当

15、落实一项措施，胜过十句口号

16、防灾减灾 开启幸福生活每一天

17、万千产品堆成山，一星火源毁于旦

18、事故隐患不除尽，等于放虎归山林

19、你对违章讲人情，事故对你不留情

20、安全属于你我他 防灾减灾靠大家

21、安全花开把春报，生产效益节节高

22、尊重规律讲科学 防灾减灾重行动

23、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末

24、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

25、绊人的桩不在高，违章的事不在小

26、绿叶底下防虫害，*静之中防隐患

27、镜子不擦试不明，事故不分析不清

28、防灾减灾手牵手 和谐*心连心

29、防灾求得*安在 减灾换得幸福来

30、防灾连接你我他 安全和谐靠大家

31、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

32、减灾知识进课堂　 安全意识传万家

33、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

34、加强抗震设防管理，提高震害防御水*

35、学习防灾减灾常识 提高防灾减灾意识

36、开展防灾减灾活动 增强防灾减灾意识

37、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端

38、防灾减灾人人参与 和谐社会家家受益

39、加强防灾减灾宣传教育，提高全社会的防灾减灾意识

40、安全——我们永恒的旋律

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展4）

——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华

1、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。

2、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。

3、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。

4、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

5、天车在开动时应逐档启动，使天车*稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。

6、在更换阳极时，起落速度要*稳，以免碰坏设备或烧伤职工。

7、严禁一个天车工操作两台天车。

8、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。

9、吸电解质或停槽出铝时真空包下部管口不能离开液面，应随液面下降而降低吸出管。

10、向开口包中倒铝时要缓慢，四周五米内不得站人，以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。

11、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。

12、检查轮胎气压是否适应。

13、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

14、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

15、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录

16、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

17、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。

18、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

19、分别在手动、半自动状态下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。

20、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。

21、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。

22、发现注塑机的异常情况（漏油、电线损坏、电器插头损坏等等）及时向班长或技术员报告。

23、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。

24、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。

25、电源线必须使用指定的规格品，防止造成过热、电压下降，发生事故或故障。

26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。

27、请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。

28、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。

29、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。

30、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。

31、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。

32、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

33、没有安全防范措施不修。

34、带压设备不修。

35、不切断有害物质来源不修。

36、必须有人在器外监护，并监守岗位。

37、必须有抢救后备措施。

38、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。

39、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。

40、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

41、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。

42、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

43、13员工领取物料必须开具领料单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：卡片包装袋、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《员工手册》处理。

44、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

45、3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

46、6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。

47、3认真执行公司下达的能源消耗定额。

48、9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。

49、1.4绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

50、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展5）

——隐患排查治理制度 50句菁华

1、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

2、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

3、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

4、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。

5、根据学校实际情况，重点排查以下部位。并明确排查责任人：

6、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记.建立台账。并制定隐患和不稳定因素整改措施，如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的.要及时向上级教育行政部门或当地*报告。

7、隐患的现状及其产生原因；

8、施工许可证、安全生产许可证、“三类人员”安全生产考核合格证、特种作业人员持证上岗和是否符合规定要求情况。

9、临时设施搭设、临时用电及验收使用情况；用电设施设备安全与管理情况；特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。

10、坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题。

11、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。临边、洞口防护等。

12、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。

13、坚持设施监管和行为规范同步。一是加强对施工现场安全防护设施的监督检查。施工项目部要结合工程特点，确定重大危险源，并制定明确的安全生产技术措施和防护措施。加大安全生产投入，严格按规定发放和使用劳动保护用品；严格按规定配备和设置安全防护设施，做到预防在先、预防为主。二是规范各方行为。安监站要在强化现场监督检查的同时，加大对企业安全生产行为的督查力度。督促企业自觉履行安全生产法定义务。在当前阶段，着力规范企业的用工行为。在日常监督检查中，强化对企业用工情况的检查；坚决遏止项目部、班组私招滥雇，坚决遏止小包头临时招人，层层转包；严肃持证上岗制度，对不符合上岗条件的坚决予以制止。

14、隐患排查情况定期报告

15、生产现场安全警示标志设置情况；

16、加油站领导要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

17、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。

18、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

19、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。

20、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

21、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。

22、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。

23、主要负责人负责定期组织专(兼)职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。

24、及时制止违章和误解操作并转危为安者。

25、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。

26、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。

27、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

28、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；

29、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。

30、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

31、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

32、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

33、处理隐患时，副队长、小队长必须做好现场的安全监督、监护工作隐患处理要彻底，不留后患。

34、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。

35、班长或副班长必须对各自分管范围的区域，进行全面认真的自查，凡被矿或同期上级查出重大隐患或较大事故隐患而本人未查出的，对责任人进行罚款。

36、各班组每天对局隐患信息库各类隐患进行分析，并对照本班组所分管业务进行举一反三并整改落实，彻底将隐患消灭在萌芽状态。

37、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

38、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

39、液化气钢瓶储存及使用不符合以下安全要求的：

40、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重程度对部门和相关责任人罚款200—500元。

41、督促检查事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

42、作业场地以及物品堆放是否符合安全规范；

43、组织专业技术人员或者委托技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生原因、危害和整改难易程度；

44、根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施；

45、协调和指导其他负有安全生产监督管理职责的部门开展事故隐患排查治理监督管理工作；

46、依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理；

47、能够立即消除的，应当责令立即消除；

48、对依法应当给予行政处罚的行为，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；

49、对责令生产经营单位限期整改的隐患，整改时限到期后，要及时组织进行复查验收，对按要求完成整改的隐患要及时销号，对限期未完成整改或拒不整改的，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚或强制措施决定。

50、有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依法封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展6）

——劳动纪律检查报告 40句菁华

1、加强业务知识学习，努力提高综合素质。

2、不得将社会闲杂人员带入公司工作区内，禁止工作人员使用或查阅公司内部文件和上网以及打电话、收发传真，一经发现处罚责任人100元，造成公司秘密泄露情节严得者按市分公司相关保密制度严肃处理。

3、员工不得擅离职守，严禁利用上班时间出外办私事，集体开展促销活动不得借故开溜，以上情况发现一次扣罚20元，情节严重者下岗警告或者劝退。驾驶员不得利用出车承接货运或载客，发现一次处罚20元，连续三次以上予以辞退，如私自承接货运或私自载客发生事故，一切后果均由驾驶员自行承担。

4、员工在上班时间不得从事赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动，一经发现下岗处理，同时视情节扣罚200元以上500元以下，若情节严重则移交司法机关处理并予以辞退。

5、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为。没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为。没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为。

6、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题。

7、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

8、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象。

9、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况。无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况。

10、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况。未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为。

11、会议数量较多，时间较长。文件质量及传递办理速度有待提高。

12、切实改进调查研究。完善领导干部调查研究制度，坚持在基层一线了解真实情况、总结经验、解决困难、指导工作。不断提高调查研究的针对性和有效性。一是加大调研力度。县行领导每季度到分管网点参加活动不少于1次。了解网点工作实际。。二是注重实际效果。拟定调研计划，明确主题，增强针对性，凡现场能解决的问题应现场解决。深入基层，多听取员工和客户意见。三是改进调研方式。调研要多听实情、找问题、纳建议。

13、切实改善基层服务。一是提高服务基层质量。落实首问负责制，首问责任人不得推倭拒绝，应告知事项一次性告知。属于本部门本岗位办理的事项应及时受理，认真研究，妥善解决。二是提高办事效率。兑现限时办结承诺，缩短各类事项办理时间。县行定期召开周例会，提高工作计划性，并检查完成情况。加快文件批办速度，文件须在规定时限内核发、签转、办理。紧急文件在呈送行领导阅示同时，及时通知相关承办部门和人员。及时督办落实全行性决策部署、领导重要批示事项。

14、加强职业素质教育和培训。培训内容重点是爱岗敬业、服务礼仪以及客户沟通；培训重点人群是前台柜员以及新入行工作人员。

15、创新机制，开展特色服务。我行以确保客户资金安全为前提，改变工作思路，完善服务流程，推出一系列人性化特色服务，满足群众服务多层次、多方面的需求。

16、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；

17、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为；

18、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将玩游戏机等其他变相赌博的行为；没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为；

19、我社区支行坚持每天早晚2次检查自助设备运行情况，保证自助设备全天24小时正常运行。

20、已做到机具每天清洁卫生、定期保养维护自助设备，按要求安装客户操作提示、安全用卡提示，做到规范整洁。

21、加钞过程按要求做到全程监控，双人加钞，录像记录清晰，已做到每月3次查看监控录像。

22、我社区支行严格执行总部统一制定的自助设备业务管理制度和操作规程，保证自助设备正常运行。

23、视频图像叠加时间和日期信息，数据储存时间大于30天。

24、已有总部统一安装的安全提示和24小时服务电话。

25、财务管理方面。我镇严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务程序，要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。同时严格要求机关干部在接待费用上严格执行规定，做到一客不多陪，尽量安排大伙就餐，严格控制待客标准。公车不外借，同时也不借用企业等部门车辆，公车不私用，降低油耗和维修成本。

26、坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。

27、作风纪律不严。上班迟到，下班早退;着混装或不着装;不按规定停放执法车。

28、作风纪律不实。总认为着装、考勤、车辆停放等制度是做给领导看的，上面一抓的松，自己也跟着松。

29、要加强学习，不断提高素质，满足社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习，强化为民服务的宗旨意识，二是进一步加强业务学习，提升适应新形势下工商工作的新要求。

30、工作流程、工作职责分工、廉政风险防控等;

31、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。

32、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。

33、业务水*有待提高，本人虽愿意学习，但总觉得年纪比较大了，身体也不是太好，学习不够扎实，有时候干脆不学，这样导致知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。

34、教研力度不够，只注重*时的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。

35、工作历年理念不够超前。表现在只满足于完成领导交给的任务，在工作中常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透。在工作中有时还不够细心，特别是在写的材料中有时会有添字、掉字、别字等现象。

36、思想作风不够深入。表现在虽然能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，但对照上级提出的各项要求，用高标准来衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强。产生这些问题的原因是多方面的。但主要还是主观上的不重视造成的，在工作实践和生活中，对学习的重视程度不够，对理论知识的重要性认识不足，没有看到丰富理论知识储备与出色完成工作任务之间的联系，导致对理论知识缺乏更为深入的思考，进而产生了这些问题。

37、使用材料必须在定点位置配制，杜绝就地配制的行为。

38、必须对操作的部位执行检查细部的到位和颜色的区分满足质量的要求。

39、将加强异常进出公司大门人员的管理，对迟到和不按公司规章制度进出大门的人员统计和通报。

40、公司接送小孩和哺乳的人员必须打报告经分管副总和张总签字后方可生效，安全保卫科会按报告上面的时间进行管控。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展7）

——安全隐患警示标语 40句菁华

1、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

2、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

3、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

4、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

5、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

6、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

7、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

8、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

9、学习靠努力，安全靠防范。

10、小草正安睡，请你勿惊扰。

11、生命诚可贵，安全第一位。

12、上有老，下有小，有了事故不得了。

13、上下楼梯靠右行，文明安全伴我行。

14、上下楼梯靠右行，莫忘礼让为美德。

15、上下楼梯不嬉闹，行为安全最重要。

16、让健康与我相拥，让安全与我相伴，让文明与我相随。

17、你让我，我让你，安全伴我过楼梯。

18、乱闯红灯，游戏人生。

19、绿色是生机，黄色是警告，红色是生命。

20、谨慎一小步，安全一大步。

21、花谢了还能再开，人死了不能重活。

22、二等奖：幸福千万家，安全靠大家。

23、大车小车，车车礼让；大路小路，路路畅通。

24、安全驾车，福从天降；酒后驾车，大难临头

25、安全，回报率最高的投资。

26、安全是幸福的花，全家浇灌美如画。安全多下及时雨，教育少放马后炮。

27、安全给尊章者胸前佩戴红花，事故给蛮干者留下终身痛苦。

28、只有在阳光下，绿叶才有希望。只有在防范中，成果才有保障。

29、智者，教训面前察己之短。愚者，面对血训不以为然。

30、自主保安铺下通天路，安全生产架起幸福桥。

31、豹狼不会因食人畜而自己死去，隐患不会因伤害工人而消除。

32、工作将要结束之际，常是事故“偷营劫寨”之时。鲜花不精心培育就会枯萎，生产不注意安全迟早遭殃。

33、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。马在软地上易失踢，人在麻痹中易出事故。

34、雪怕太阳草怕霜，办事就怕太慌张。绊人的桩不在高，违章的事不在小。

35、小驴还小，载不动两个人；生命可贵，不会有第二次。

36、天堂不远，超速就到。

37、吾日三省吾身，减速、慢行、注意行人。

38、人生无捷径，开车需顺行。

39、这个转角需慢行，不要幻想遇到“爱”。

40、知否知否，此处禁止停车。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展8）

——安全报告 40句菁华

1、内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

2、语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

3、上级派来的保安不到岗。

4、3月14日之前把压力不足的灭火器全部充压、修整。

5、3月5日在学校门口两侧划人行横道线，3月14日前安装限速标识和限速带。

6、3月8日前再安装3个监控头，达到16个，基本达到校园全覆盖。

7、实施中出现问题的处理措施及结果：

8、就餐前要注意查看食物感官性是否异常、是否新鲜、是否烧熟煮透。

9、不采、食用不认识的野菜、野生菌等，慎重选择高风险食品。

10、加强烧烤、冷食类食品制作过程的危险因素进行控制，保持加工操作环境清洁，避免食品在储存、加工等过程中发生交叉污染，防止环境中细菌对食品的污染。

11、其它消防设备

12、营业前自查发现情况。

13、存款业务方面。

14、安全保卫及内控方面。

15、营业网点内部、外部环境整洁。

16、网点外部明示营业时间。

17、营业网点实现分区服务：包括现金区、非现金区、自助银行服务区、客户休息等候区，且分区合理。

18、营业厅内设有咨询柜台（或大堂经理工作台），有人值守，方便客户咨询。

19、各机具之间的放置较好地考虑了客户私密性的保护。

20、可受理中间业务。

21、理财师配备不少于1人，且持*银行业协会颁发的*银行业从业人员资格认证个人理财证书上岗。

22、有总、分行根据中银协《*银行业营业网点服务突发事件应急处理工作指引》及预案示范文本、《*银行业柜面服务规范》等文件制定的实施细则。

23、临柜人员办理业务熟练、准确、快捷、高效。

24、安全保卫人员连续在岗，正确地履行职责。

25、营业厅无用电等方面的安全隐患，且按消防要求配备灭火器等消防设备。

26、新学期教导处要求各班必须以地方课程形式安排安全教育课程，保证两周1课时的要求。第一次升旗仪式校长对全体师生进行了校园安全形式报告。

27、“通知”精神立即传达到全体教职工，学文件促落实，明确安全责任，按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目逐条进行检查，保证自己所负责的区域不存在任何安全隐患。

28、完善了消防制度，建立健全了消防预案，开展以提

29、校长率领后勤人员，检查了办公室内及各班教室门窗、电路及照明情况。各班照明灯都能正常使用，各班教室门窗完好。检查了用电、防火、防盗情况，督促教职工注意安全用电和防火安全，防盗安全。

30、后勤人员检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、办公室外饰、门窗等处。经检查都完好无损，不存在安全隐患。并决定定点锁门加强外来人员的管理，确保学校的安全。

31、体育教师与后勤人员对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损，不存在安全隐患。

32、后勤人员检查了学校的饮用水情况，水质水源合格，饮用水质量无问题。并教育学生杜绝吃“三无食品”。

33、后勤人员与校团委联合，对学校周边环境的情况进行摸底调查，发现学校旁边两个修理部造成交通拥挤。

34、为使开学工作做到科学、有序，xx月xx日上午，中心学校召开了全学区村小校长会议，布置开学工作，并通报了本学期学校工作计划要点。xx月xx日上午，各校召开教师会，整理校园，排查安全隐患，对远程教育设备进行检查、维护，安排开学工作。xx月xx日，学生报名、注册；发放新书，变动学生编班。xx月xx日，全学区各校按课表正式上课，学校营养餐工作正式启动，中午学生全部在校就餐。

35、学生上下学交通安全方面，全学区不存在使用拼装车、报废车接送学生现象，无未取得驾驶资格人员驾驶车、超速、不按许可路线行驶等违法行为。但接送学生车辆存在超员现象，中心学校将摸底情况汇总后将报送华阳交警中队，恳请相关单位协助解决。

36、在规范办学行为方面，学区内人数最多的班级为49人，无超大班额，课程安排按省颁课程标准设置，符合国家和省级规定。全学区各学校均安排了“大课间活动”，全面落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，学生作息时间安排科学合理，无组织学生补课现象。

37、学区内各班级语、数学科教师配备完整，但专职音体美教师短缺。如中心学校共19个班级，专职音乐教师仅一人，还是从数学学科转岗而来，村级小学均是兼职。音体美专职教师不能满足教学需要。

38、认真落实20xx年开学工作专项督导要求，开展了自查、督查活动，有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

39、消防安全地方：学校宿舍楼有紧急疏散通道，各室消防设施的配备符合规定，饮水机等电器设备的使用规范。

40、交通安全：学校附近的道路上设立了醒目的“前方学校，车辆慢行”标志。9月1日的开学典礼上对学生进行了的交通安全教育，教育学生提高交通安全意识，不乘坐无证车辆和农用车，不在公路上玩耍、追逐打闹。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展9）

——安全生产标准化自评报告 40句菁华

1、安全目标 （应得分35分，实得分35分）

2、4目标考核。钦北分公司安全生产管理目标和工作计划（钦泰钦北发[20xx]41号）将安全生产管理指标进行了细化和分解，明确了阶段性的安全生产控制指标。制订安全生产奖惩制度（钦泰禾发[20xx]159号），每年对年度安全生产管理目标指标进行考核，按照目标管理责任状进行考核，完成目标的给予奖励，不完成目标的给予罚款。

3、2管理人员配备。关于调整专职安全管理人员的通知（钦泰钦北发[20xx]26号），明确按规定配备5名专职安全生产管理员。关于印发安全生产综合应急预案的通知（钦泰钦北发[20xx]24号）明确了应急处置工作领导小组和应急管理人员。

4、安全责任体系 （应得分45分，实得分45分）

5、装备设施 （应得分75分，实得分75分）

6、1培训计划。按照集团公司的要求，分公司每年都制定年度安全培训计划《关于印发钦北分公司20xx年度安全培训计划的通知》(钦泰钦北发〔20xx〕2号），并制定了长期的继续教育培训计划《关于印发钦北分公司安全教育培训中长期规划的通知》（钦泰钦北发〔20xx〕5号），培训具体明确培训的内容和培训时间。切实按照培训计划的时间要求逐一地进行培训。

7、4从业人员培训。为了提高从业人员的素质和能力，分公司按规定每年都对全体员工进行不少于24小时再培训，如：20xx年新《道路旅客运输管理规范》培训、20xx年《道路接驳运输管理办法（试行）》培训、20xx年“安全生产月”消防安全应急演练及消防知识培训等。新入职人员、转岗人员，进行培训合格了再上岗。如：新员工消防安全知识培训、岗位操作规程培训、转岗人员岗前培训等。

8、作业管理 （应得分155分，实得分152分）

9、1危险源辨识。分公司根据危险源辨识及评价方法、危险源辨识与风险控制 （摘自 钦泰禾发[20xx]81号）。

10、2安全行为。分公司按规定每年开展一次安全承诺活动（20xx年安全承诺活动），与驾驶员签订安全生产承诺书。并编制了《安全知识手册》发放到员工手中（安全知识手册发放记录）。每年组织开展一次“安全生产月”活动（关于印发钦北分公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案的通知 钦泰钦北发[20xx]16号）。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩（钦北分公司优秀驾驶员奖励办法（钦泰钦北发[20xx]28号）、20xx年优秀驾驶员名单）。并举办了20xx年安全生产管理先进经验总结、交流和推广座谈会暨优秀驾驶人表彰大会，对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。

11、1预案制定。分公司根据实际情况，引用并制定了治安突发事件专项应急预案（钦泰禾发[20xx]176）、公共突发事件综合应急预案（钦北站字〔20xx〕24号）。并根据实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案有安全生产综合应急预案（钦泰钦北发【20xx】18号）。专项应急预案和现场处置方案有台风暴雨自然灾害应急预案（钦泰禾发[20xx]9号）、道路交通事故应急求援预案（钦泰钦北发【20xx】20号）。应急预案已报备给集团公司安技部，通过电子邮件向北区运管报送。

12、2预案实施。按规定对应急预案进行了安全宣传、培训教育，20xx年上半年消防演练、《消防灭火知识》培训资料。道路客运交通事故应急救援知识培训资料使各岗位工作人员熟悉应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。

13、加强领导 全员发动

14、个别员工安全生产意识不强，个别岗位仍“三违”现象存在，所以加强安全生产教育和强化管理仍然是我们要做的工作。

15、由于对标准的学习和理解不够，加之贯彻时间短，在一些具体问题上，我们仍然有大量工作要做。

16、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，作业前要有预先风险分析等。

17、安全生产目标管理

18、组织机构和职责

19、隐患排查

20、安全标准化系统资源使用效果

21、个别生产现场安全隐患，未如期整改。

22、部分特种设备操作人员未经过安全培训。

23、保证生产设备处于良好运行状态，对安全隐患及时整改，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位。

24、安全管理制度建立、执行情况：

25、安全生产教育培训情况：

26、危险源控制情况：

27、劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养；

28、组织员工每年进行健康体检。

29、事故管理：

30、水利水电施工企业写明本单位承建的在建水利水电工程项目情况:在建项目数量、项目名称、项目地理位置(地址、项目规模及投资额、项目工期、开工时间、施工内容、工程进展、项目负责人及联系方式、业主及联系方式等。

31、在建水利项目清单(仅限于施工企业、项目法人:以列表方式写明单位在建项目数量及具体情况。

32、不应列入合理缺项的:

33、需要编制、补充和完善有关制度、文件等。

34、明确隐患综合治理的组织措施计划和技术措施计划及防止隐患进一步扩大的有效防范措施。

35、特种设备的管理还存在比较大的问题，由于我们过去没有专职安全管理部门，对国家有关安全法律法规了解的也比较少，所以在建厂时我们忽略了特种设备的管理，特种设备安装前没有履行告知和登记注册。通过安全标准化创建工作，我们了解了特种设备管理上的要求，目前公司正在积极与所在地技术监督部门联系，补办检验和注册登记手续，争取在年底前完成该项工作。为了保证特种设备的运行状况处于有效的监控之中，我们采取了相应的技术措施，规定特种设备作业人员每天工作前对设备进行日点检，由设备安技部组织每个月进行定期检查，防止因安全装置失效引起的安全事故。

36、各级人员隐患辨识的能力有待进一步提高，首先要从专业管理和技术人员入手，采取送出去，请进来的方式对专业管理和技术人员进行强化培训，让他们熟练掌握隐患辨识和治理的方法。在此基础上发动全体员工，在专业人员的指导下，参与到隐患排查和治理工作中，形成立体防控网，做到横向到边，纵向到底。

37、进一步贯彻落实*关于加强企业安全生产工作的通知精神，认真贯彻落实党和*方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规标准，落实企业安全生产主体责任，认真明确矿山安委会成员和各个部门的职责，把安全生产纳入企业发展的长远规划；

38、隐患排查治理：日常安全检查与监督管理是安全工作的重点，根据标准化规范要求，更一步细化安全检查与隐

39、安全绩效考核有的部门考核不认真，考核办法存在不足，安全绩效考核还没有对安全生产起到足够的促进作用。

40、在检查、巡检、会议记录及台帐方面存在不规范，安全报表有不及时填报现象。

排查报告