年会策划 50句菁华

1、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

2、提倡跨部门组合报名；

3、在实习的过程中，学习更多课堂上无法学到的知识，通过亲自动手，强化自己的实操能力。

4、道具费用：

5、员工自由安排表演节目。

6、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

7、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

8、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

9、提倡跨部门组合报名;

10、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

11、xxxx部不少于5个节目。

12、20xx年1月20日14：00PM在17F大会议室进行连排。

13、联系人：xxx

14、签字墙：盛装出席，在印有学校LOGO和年会主题的签字墙上写下对20xx年的寄语和签名。

15、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

16、先进个人做一个演讲

17、00-22：00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增进员工之间的沟通、交流

18、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

19、00晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

20、20—19：30用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21、歌曲串烧（员工）

22、看眼色游戏：就是游戏开始后，想起来的人喊着序号站起来，因为谁都不知道会不会有别人站起来，要是有两个或两个以上的人同时起来的话，这两个人就输了，(还没起来的人也算赢的，所以他们说不要起来就是等着别人出错...)。

23、正话反说：选几个口齿伶俐的人参加游戏，如有需要可由主持人事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。11、一反常态规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作!

24、占领阵地：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报子)

25、我爱你vs不要脸：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。亮点：当游戏达到一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”。(听上去有些“暧昧”，实际上是个练反应的好游戏)

26、*游戏 ：准备一些纸片，其中一张写上“杀手”、一张写“警察”，其余的写上“好人”。游戏开始，抽到“警察”的人把纸片亮出来，接下来法官说“天黑请闭眼…杀手睁开眼…杀手请*…杀手请闭眼…天亮睁开眼”。法官先告诉大家那位同学被杀手杀死了，然后被杀的同学猜杀手是谁，被猜的同学可以反驳，再猜下一个同学，依次猜下去。直到有一个同学的名字被猜到两次为一轮，然后由警察下结论，说出谁是杀手。警察猜对了，则杀手输;反之则警察输。输的同学要演唱一首歌曲，或者由同学们一起想一个惩罚的节目。(注意：在游戏过程中警察与好人一起睁、闭眼，只是不会被杀，也不参与讨论过程中。)

27、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

28、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

29、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

30、会务总监：

31、白板组：

32、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

33、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

34、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

35、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

36、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

37、xxx

38、现场照相、录像：倪新新

39、节目形式：诗歌朗诵 节目时间：2分钟 参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)

40、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得梦想，顺便实现老板得梦想！

41、年会得目得：拉动

42、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

43、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；

44、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有得人点燃就可以！）

45、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

46、文艺节目准备：各地义工队队长—表演节目单请于1月5日前报给薛队长。

47、扬帆助学年度介绍PPT制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片薛队长、悠然负责。

48、现场签到、会费收取、发纪念品、引导：月夜清荷、胖胖、洁洁、波萝、受助大学生。

49、拒绝浪费

50、自驾人员请务必做到喝酒不开车，开车不喝酒。

年会策划 50句菁华扩展阅读

年会策划 50句菁华（扩展1）

——年会策划 60句菁华

1、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、颁奖此过程乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重得仪式，所有获奖得人都有一到三分钟（做一个“时间到”得提示牌）得获奖感言，主持人提醒感谢得话要少说！（每个领奖得人挑自己喜欢得人用自己最喜欢得方式给自己颁奖）。

4、总经理董事长 讲话

5、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;

6、联欢会节目表演

7、互动小游戏

8、舞蹈类：

9、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王*

10、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

11、11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

12、道具费用：

13、宾馆内放置指示牌;

14、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

15、参会人员入场。

16、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

17、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

18、蓄势待发 共绘精彩

19、战友：勇踏征途

20、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

21、xxxx部不少于4个节目。

22、20xx年1月22日7：00PM完成会场物品摆放。

23、20xx年1月22日9：00PM晚会正式开始。

24、荣誉颁奖：颁发20xx年荣誉员工。

25、00—21：00 娱乐时段：

26、部门

27、00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

28、30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

29、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰

30、影子舞（员工）

31、歌曲串烧（员工）

32、这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

33、三人抱成团：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!

34、动物大连蹲：各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

35、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

36、负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

37、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

38、下半场入场两场热场舞

39、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

40、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

41、xxx

42、员工文艺汇演、游戏(穿*行);

43、松鼠大树

44、公司员工大合影 会餐;

45、确定员工表演项目及主持人

46、制定工作安排表

47、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

48、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

49、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;

50、魔术（李霄飞）

51、游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

52、扬帆助学团队20xx年度工作总结报告—薛志伟队长

53、受助优秀大学生代表讲话（文字、照片PPT展示获奖证书）

54、张老根雕艺术品慈善拍卖（介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖）—赵主任、关主任负责

55、用餐、观看节目（受助大学生、各个义工队出节目）

56、活动流程设计：赵主任负责策划

57、物品准备—白酒：王队负责；红酒、啤酒：薛队负责；

58、1月18日下午3点~5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。

59、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。

60、《董事长发言稿》

年会策划 50句菁华（扩展2）

——关于公司年会策划 50句菁华

1、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！

2、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

3、成立专门会务组：

4、场外：签到组二人（同时负责茶歇）

5、负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

6、播放年度视频（全年回顾）

7、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

8、感恩文化：

9、50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备；

10、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)

11、会务总监一人：

12、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。

13、40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来

14、40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!

15、20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动

16、00颁发年货!

17、30第三次抽奖

18、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关；

19、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

20、00——22：00文艺节目表演

21、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；

22、制作活动现场的宣传光碟。

23、专题分享会举办。

24、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

25、表彰颁奖典礼并合影，代表发言

26、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

27、25——11：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言，时间为5分钟

28、00——11：10中场休息

29、50——6：00XX做年会总结，结束语

30、30——8：30早餐住宿组长负责：

31、45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李；

32、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

33、年会结束

34、车辆引导和调度

35、由主持人宣布晚会开始

36、舞台灯光、音响布置：设备科

37、50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；

38、晚宴安排

39、加强各部门同仁之间的沟通与联系

40、公司领导致词

41、游戏/娱乐活动

42、40活动全程贯穿餐饮

43、50转转晕游戏

44、餐费、酒水：

45、00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

46、10—14：00用餐时段：

47、由主持人邀请总经理XXX引领全体员工唱

48、天亿美20XX年度工作总结暨20XX年度工作计划大会(会议)

49、20XX年会活动策划负责：李小姐

50、年会活动会场总负责：王小姐

年会策划 50句菁华（扩展3）

——年会公司年会企业年会策划 40句菁华

1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

3、主持人宣布年会开始。

4、明确年会的主题和目的。

5、策划内容，分工执行。

6、年会时间按排。

7、年会亮点。

8、1文艺演出、抽奖、互动游戏穿*行

9、2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演，暂定每个公司表演1个节目，共8个节目。

10、3抽奖设置三个奖项，其中，一等奖5个，奖品为(价值800元)二等奖15个，奖品为(价值500元)三等奖40个，奖品为(价值100元)

11、文艺节目

12、抽取三等奖第一组(20名)

13、抽取三等奖第二组(20名)

14、抽取一等奖

15、成立年会筹备工作与现场调度小组

16、分工

17、2副组长：涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。

18、中期安排：x月x日前。

19、3主持人预定4名，主持晚会。(由xx确定)

20、4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx负责)

21、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟。

22、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

23、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

24、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

25、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

26、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间；

27、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；

28、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

29、嘉宾的迎接与引导入座。

30、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

31、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

32、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

33、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

34、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

35、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

36、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

37、xxxxxx祝酒词结束后聚餐开始。

38、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

39、提前采购年会所需的物品；

40、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

年会策划 50句菁华（扩展4）

——2021年公司年会策划汇编 100句菁华

1、对xxxx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

2、物品准备：

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

4、宾馆入口处挂红布幅；

5、宾馆内放置指示牌；

6、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

7、分公司领导上台致辞；

8、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；

9、05—19：10：主持人开场词

10、10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。（女8人）

11、45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的.年代。（女2人，男4人）

12、20—20：25：武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于*武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。（男6人）

13、45—20：55：游戏及幸运抽奖

14、05—22：10：主持人致结束词

15、安利老板和领导登场

16、全员参与紧张刺激游戏

17、奖品丰富的抽奖仪式

18、公司年会节目歌曲类：

19、提倡跨部门组合报名；

20、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐

21、分享

22、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。

23、会务总监一人：

24、10由会务总监统一点名，安排岗位

25、40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来

26、晚上

27、50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

28、45—xx：55抽奖4，特等奖1名

29、55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞

30、30晚宴结束

31、时间：下午3时—5时

32、内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

33、舞蹈类：

34、游戏：

35、会议阶段主持人：主持公司会议

36、活动现场工作20xx年1月10日

37、策划内容，分工执行；

38、游戏人数：11人

39、员工：要求全员必须参加，不可请假。

40、公司各部门领导。

41、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）

42、成立专门会务组：

43、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由所有的领导上前领舞！）

44、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）

45、主持人宣布大会正式结束；

46、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

47、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

48、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

49、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。

50、提升客户满意度和社会公信度；

51、节目准备。(公司内部节目+外请节目)

52、40~20:00音乐响起。领舞步入舞池(追光)，邀请现场各位来宾互动，武动舞秀正式开始；

53、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。

54、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。

55、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。

56、年终总结及表彰会议时间：14:00—16:00

57、15：00-15：10xx总致辞，xx总致辞（各5分钟）

58、15：20年会正式开始：

59、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做xxxx年度工作总结及xxxx年度工作计划汇报。（每人大概20分钟）

60、xxxx年度工作总结暨xxxx年度工作计划大会圆满结束。

61、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

62、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名。

63、游戏奖励：共计4个游戏。

64、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

65、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

66、12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

67、宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。

68、年终聚会应急方案。年终聚会应急方案。

69、首先请董事长致词

70、摄像师：

71、年会现场协助人员：

72、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。

73、00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

74、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

75、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱

76、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；

77、如遇特殊情景，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

78、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)

79、boss表演秀

80、影子舞

81、3春风主持人串词稿编写完成，胡超审定。

82、3场地布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。

83、2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然，小鱼、水晶之吻、一见如故负责)

84、46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。

85、00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

86、00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

87、05—20：20第一轮抽奖

88、30—举杯同饮—晚宴结束

89、最大自由奖：家乐福购物券(200元)。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。

90、真心话大冒险。

91、30嘉宾签到

92、45颁发年度加盟店奖

93、20颁发年度优秀员工

94、35颁发年度运营精英奖

95、15全体与会人员合影留念

96、30会议结束

97、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

98、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00；

99、舞蹈类；

100、40—20：45：墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把*书法的精髓体现得淋漓尽致。（男2人）

年会策划 50句菁华（扩展5）

——公司年会流程与安排策划案 50句菁华

1、歌曲类；

2、舞蹈类；

3、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

4、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）

6、放视频。（全年回顾）

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）

8、每一位上台者聚光灯必须配合；

9、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

10、曲艺类：

11、每个部门所报节目不限。

12、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析、制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标、

13、策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责

14、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

15、舞台两侧放置易拉宝各2个；

16、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；

17、及时通报名、电话报名、现场报名

18、闭幕词

19、、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

20、、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

21、50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

22、00—16：xx欢送退休员工

23、xx—16：30抽奖2，抽2等奖5名

24、00—18：xx全体员工合影留念

25、30晚宴结束

26、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、

27、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 二) 与会公司领导的安排 1、

28、音响设备故障

29、幸运抽奖活动

30、现场摄像、摄影(京A·H0158鑫x负责)

31、晚宴：午时17点晚宴开始。

32、赞助商家致辞：

33、活动发起人及领队对任何队员或其他参加者之人身、行为或财产没有任何强制权力，也不对其人身及财产安全承担任何法律职责。

34、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

35、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

36、年会节目确定后，年会工作付出项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

37、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

38、迎接及引导入座。

39、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

40、领导和嘉宾，企业包车和自驾车。

41、出现醉酒

42、开场舞蹈;

43、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

44、企业本年度优秀职工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

45、提前整理好优秀职工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;

46、工作付出人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖职工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖职工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

47、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;

48、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

49、严禁酒后闹事，如若发生，企业将追究事故责任人。

50、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物

年会策划 50句菁华（扩展6）

——精选公司年会策划汇总 40句菁华

1、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

2、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。

3、嘉宾致辞；

4、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

5、20—14：40文艺节目（2—3个节目）

6、50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

7、25—xx：40游戏1

8、40—16：00文艺节目（2—3个节目）

9、10—xx：25抽奖3，抽1等奖3名

10、xx—21：30晚宴

11、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

12、开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑：

13、回顾与展望

14、00-22：00共计5小时

15、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

16、年会人员安排及职责：

17、会场物品需求。

18、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会开始。

19、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。（节目名单待定）

20、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。

21、主持人宣布晚宴正式开始：

22、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

23、员工答谢会结束。

24、年终大会议程安排

25、45大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

26、晚宴安排

27、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

28、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

29、歌曲类：

30、舞蹈类：

31、曲艺类：

32、每个部门所报节目不限。

33、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；

34、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言；

35、联欢会节目表演；

36、闭幕词：各位来宾、各位代表、xx公司xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

37、每个部门所报节目不限；

38、总经理董事长讲话

39、联欢会节目表演

40、互动小游戏

年会策划 50句菁华（扩展7）

——公司企业年会游戏策划 30句菁华

1、把东西放在起点前方5步的地方。

2、抛绣球(20分钟) 准 备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。 共三组，每组两人。

3、主持人请每组每人抽签。

4、用拔河绳子将两人的腰绑住，确保足够的牢固;

5、游戏开始后，要求两人在前面的白板上写上“新年快乐”四个字，每个字必须一笔一笔的写，不能连笔;

6、全部人围成一圈，从第一个人开始说"今天我吃了一个AA"(AA为随意食物名!)

7、像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

8、视觉设计

9、如果分为两组，每组5个人，则拿出四个杯子，分别倒入水、白糖水、雪碧、白酒、盐水其中的一种;

10、首先，设定一个相距10米的区域，一边为起始线、另一边为终点线;

11、前两米鸭子走，然后跨过一个板凳，最后转身倒走至终点;

12、首先，每组的人员进行分工，分别选出一位大哥/大姐、吃货、苦逼。

13、他们三位的任务分别是进行指挥、吃东西、喂给队友。

14、给每队的吃货和苦逼带上眼罩，然后给苦逼一盘糕点，在指挥员的指导线，苦逼将糕点喂给吃货，苦逼最好带上一次性塑料手套。

15、所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。

16、一些队员成功完成动作后，让他们*躺在地上围成一个圆，头朝圆心(最好头挨着头)，看谁最先把硬币弄下来。

17、后者需要快速回答与之对应的词，如前者说火车，后者就要说汽车、脚踏车等同类型的词语，蓝天对白云等等;

18、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。

19、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件（包括教室内、教室外、只要可以获得的），并把它带到课堂来。

20、你从其他参与者身上学到了什么？

21、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下

22、成员蹲在幕布前，避免踩在幕布上，以免操作幕布时跌到。

23、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?

24、两队人员各站成两排且手拉手，除每队第一个人面对面外，其他人都闭着眼睛背对背站着，且两队相距3米;

25、主持人站在队伍最前面两人中间，此时每队的第一个人都能看到主持人;

26、参与者站成两列，且两队面对面;

27、每个人将双手举起，与额头齐*，每个手只伸出一个食指;

28、在两列之间放上细直棍，所有参与者用食指在下面托起直棍，然后缓慢下降，最终将直棍放在地上;

29、讨论时大家可以各抒己见，但是发号命令只能是一个人，且命令发出后大家需要一致行动;

30、顶球时，必须用头，如果用其他任何部位碰到气球，或者气球掉到地上，则必须回到起点重新开始;