执行力的格言警句 50句菁华

1、刚性化执行，人性化管理。

2、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

3、发展为上，投资为本，速度为先。

4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言

5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

6、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

7、执行力不讲如果，只讲结果。

8、没有想法，就没有结果。

9、凡事都有三种以上的解决方法。

10、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。 ——王石

11、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

12、一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

13、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

14、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

15、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值

16、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

17、承担后果是检验责任的唯一标准。

18、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

19、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

21、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

22、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

23、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

24、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

25、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

26、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

27、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

28、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

29、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

30、面对你想要的结果，付出行动，坚守信念，勇敢面对，永不放弃！

31、在解决问题的程序上，先从最紧迫、最重要的事情开始。一开始就全抓，反而解决不好。记住，重点只有一个！

32、当乘客，可以打瞌睡、看风景；但是，当司机，你的眼睛只能一直盯着前方，绝不能打瞌睡。位置换了，心态也要换！

33、领导者明白胜利并不是说明自己强大，而是说明自己比对手更用心！

34、执行方针：认真第一，聪明第二；

35、世界上没有永远的成功，只有永远的失败！我们消灭了失败，也就消灭了成功！

36、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提炼、坚持、重复，这是你成功的`法宝；持之以恒，最终会达到临界值。 ——韦尔奇

37、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 ——张瑞敏

38、有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功！无数的企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。

39、自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。 ——华盛顿

40、犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚，并非因为他们犯了错??而是为的要使日后不去再犯。——夸美纽斯

41、临渊羡鱼不如退而结网。 ——班固

42、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道做不好的方法以后，我才知道做好的方法是什么。——爱迪生

43、士，置之死地而后生。作为一个经营者，一个责任人，只有断掉自己的一切后路，才能勇往直前，义无反顾地为实现目标而努力奋斗！ 

44、最本质的人生价值就是人的独立性。 ——布迪曼

45、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！

46、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子！愿你做一个时间的主人！

47、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

48、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

49、心有多大，舞台就有多大。

50、领导者不能与下属交朋友，单位内部没有熟人，只有同仁，这样才能一视同仁。

执行力的格言警句 50句菁华扩展阅读

执行力的格言警句 50句菁华（扩展1）

——执行力的励志句子 50句菁华

1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

2、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

3、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

4、人之所以能，是相信能。

5、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

6、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

7、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

10、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

11、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!

12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

13、细节决定成败。

14、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

15、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

16、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

17、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。

18、领导绝对不会错，服从总是没有错。

19、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

20、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

21、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

22、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

23、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

24、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

25、先计划再行动，先策划再沟通。

26、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

27、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

28、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

29、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

30、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。

31、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏

32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力

33、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力

34、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力

35、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

36、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。

37、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

38、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

39、不怕不翻身，只怕不齐心。

40、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

41、有梦就追，有路就闯。

42、不要小看自己，人有无限可能。

43、做无差错能手，向零缺陷迈进。

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

45、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

46、放飞梦想，脚踏实地，你争我赶，后来居上。

47、管理应该从这里开始，并持续下去。

48、聪明的人在想，而认真的人在做。

49、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

50、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

执行力的格言警句 50句菁华（扩展2）

——执行力的句子 50句菁华

1、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

2、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

3、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

4、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

5、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

6、制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一。

7、管理的关键：要有良好的执行力！

8、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。

9、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

10、没有想法，就没有结果。

11、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

12、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

13、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

14、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

15、执行后：结果第一，解释第二。

16、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

17、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度。

18、执行要有结果，没有任何借口

19、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。

20、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

21、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

22、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

23、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

24、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

25、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

26、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。

27、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!

28、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

29、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。

30、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。

31、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

32、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。

33、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。

34、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。

35、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

36、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

37、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

38、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。

39、成功的秘诀立即行动。不管你现在决定做什么事，不管你设定了多少目标，你一定要立刻行动。现在做，马上做，是一切成功者必备的品格。

40、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

41、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

42、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

43、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

44、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

45、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。

46、三流的.点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

47、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

48、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的`，那所有的计划目标都将无法实现。

49、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

50、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。

执行力的格言警句 50句菁华（扩展3）

——执行力标语 50句菁华

1、企业的核心竞争力，就在于执行力。

2、结果不好，就是不好。

3、取是能力，舍是境界。

4、空谈无用，执行为重。

5、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

6、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

7、沟通重在换位思考。

8、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

9、说一不二，说到做到。

10、若要如何，全凭自己。

11、没有*常心，易做失常事。

12、人们不做你希望的，只做你检查的。

13、诚实做人，精心做事。

14、心事宜诚，才华宜蕴。

15、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

16、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

17、人生百年，只争朝夕。

18、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

19、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

20、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

21、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

22、人无我有，人有我优，人优我奇。

23、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

24、人人提案创新，成本自然降低。

25、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

26、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

27、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

28、态度决定一切，细节决定成败。

29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

30、执行后：结果第一，解释第二。

31、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

32、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

33、勇于承认错误，敢于承担责任。

34、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

35、承担后果是检验责任的唯一标准。

36、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

37、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

38、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

39、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

40、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

41、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

42、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

43、把工作当游戏而不是包袱。

44、三个不等于零：学习不考试等于零，制度不考核等于零，考核不扣钱等于零。

45、管理要管头管脚，但不能从头到脚。

46、班前准备，班中维持，班后整理。

47、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

48、带给一流的服务，让顾客完全满意。

49、金须磨砺，矢不轻发。

50、目标既定，行动必随。

执行力的格言警句 50句菁华（扩展4）

——执行力的句子 60句菁华

1、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

2、行动不及时是因为痛苦达不到。

3、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

4、没有执行力，就没有竞争力。

5、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

6、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

7、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

8、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

9、行动是果实，而言语只是树叶。

10、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

11、执行后：结果第一，解释第二。

12、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。

13、改善沟通是执行力流程中的关键。

14、树立明确的目标，确定执行力的方向。

15、懂得低头，才能出头。

16、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

17、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。

18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

19、年轻人不能够太狂。

20、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!

21、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

22、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。

23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

24、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

25、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

26、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。

27、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的.执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

28、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是：该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。

29、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

30、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

31、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心*气和的继续。

32、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!

33、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

34、自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是性命的天使;我不想用别人的汗水浇灌自我的心灵，我愿意用别人的棉袄，来温暖自我的躯体。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，该记得的我不会遗忘，该遗忘的我不会存放。

35、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。

36、学一分退让，讨一分便宜;增一分享受，减一分福泽。

37、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

38、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

40、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。

41、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！

42、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

43、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

44、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

45、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

46、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。

47、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

48、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

49、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

50、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

51、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

52、人之所以能，是相信能。

53、做对的事情比把事情做对重要。

54、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

55、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

56、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

57、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

58、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

59、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

60、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

执行力的格言警句 50句菁华（扩展5）

——学习格言警句的 50句菁华

1、生命不能从谎言之中开出灿烂的鲜花。——海涅

2、把学问过于用作装饰是虚假；完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。——培根

3、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。——笛卡儿

4、我成功是因为我有决心，从不踌躇。——拿破仑

5、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。——利希顿堡

6、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基

7、多见者博，多闻者智，拒谏者塞，专己者孤。 ——桓宽引自《盐铁论。制议》

8、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

9、人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，哪就只有学习！学习！！！ ——高尔基

10、知不足者好学，耻下问者自满。

11、胸中不学，犹如手中无钱也。 ——（汉）王充

12、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。—— 陆 游《病起》

13、书是人类进步的阶梯，终生的伴侣，最诚挚的朋友 。——高尔基

14、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。

15、丈夫不报国，终为愚贱人。—— 陈恭尹

16、行万里路，读万卷书。

17、读书使人心明眼亮。 ——伏尔泰

18、熟读唐诗三百首，不会作诗也能吟。

19、少年不知勤学苦，老来方悔读书

20、一个家庭中没有书籍，等于一间房子没有窗子。 ——约翰森

21、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。 —— 屈 原《离骚》

22、一个伟大的灵魂，会强化思想和生命。——爱默生

23、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。——李苦禅

24、钟不敲不鸣，人不学不灵。

25、知识象烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。

26、时间应分配得精密，使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务。 ——笛卡尔

27、人不劳动没出息，人不学习没长进。

28、没有比时间更容易虚掷，更值得珍惜的事，倘若没有时间，我们在世上将一事无成。——门捷列夫

29、一本新书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。——海伦？凯勒

30、少年不知勤学早，白首方悔读书迟。

31、即使道路坎坷不*，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行。

32、求事事如愿，但求问心无愧。

33、今日播下辛苦的种子，来日收下美好的回忆。

34、不是只有真理才能征服一切，博大的爱一样能够做到。

35、烦躁让你失去心中的航标，心静让你找回迷失的方向。

36、要向大目标走去，就得从小目标开始。

37、只有戴上勤奋的眼镜，才能看见成功的光辉。

38、学问学问，又学又问；学习学习，又学又习。

39、虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。

40、勤勉而顽强地钻研，永远可以使你百尺竿头更进一步。

41、勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。

42、懒汉的头脑是魔鬼的工厂。

43、勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。

44、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若

45、天才就是这样，终身努力便成天才。——门捷列夫

46、读书如蜜蜂采花，思考如蜜蜂酿蜜，只有既采又酿，才能得到香甜的“知识蜂蜜”。

47、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。

48、笨人先起身，笨鸟早出林。

49、莫等闲，白了少年头，空悲切。

50、灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。——列宾

执行力的格言警句 50句菁华（扩展6）

——形容工作执行力强的句子 50句菁华

1、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

2、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

5、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

6、持诚信互利共荣，以厚德载物。

7、不谋全局者不足谋一域。

8、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

9、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

11、先计划再行动，先策划再沟通。

12、没有执行力，就没有竞争力。

13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

14、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

16、简单的才是有效的。

17、若要如何，全凭自己。

18、凡事都有三种以上的解决方法。

19、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

20、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

21、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

22、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

23、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

24、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

25、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

26、企业以人为本，员工以厂为荣。

27、没有十全十美的产品，但有的服务。

28、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

29、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

31、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

32、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

33、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

34、海纳百川，厚积薄发。

35、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

36、革除马虎之心，提升产品品质。

37、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。

38、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。

39、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。

40、我们不是等待未来，我们是创造未来，加油，努力奋斗。

41、将你认为可以量化的事情尽可能量化，不能量化的事情尽可能细化。

42、信仰在于心连心地拥抱世界，在于不满足于感觉的灰尘。

43、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。

44、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

45、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。

46、坚强的人，并不是能应付一切，而是能忽视所有的伤害。

47、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

48、与其惦记着怎样逃避那些纷纷扰扰，不如用这时间做更好的事情。

49、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。

50、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

执行力的格言警句 50句菁华（扩展7）

——企业执行力的标语 40句菁华

1、不要小看自己，人有无限可能。

2、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

3、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

4、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

5、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

6、因为有我，所以回更好。

7、小企业做事，大企业做人。

8、成就团队辉煌，助我人生成长。

9、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

10、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

11、执行力的关键是细节。

12、企业的核心竞争力，就在于执行力。

13、必须具备把管理化繁为简的能力。

14、结果不好，就是不好。

15、舒服的，往往就是退步的。

16、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

17、领导人要带头树立执行文化。

18、空谈无用，执行为重。

19、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

20、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。

21、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

22、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

23、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

24、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

25、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

26、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

27、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

28、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

29、强化竞争意识，营造团队精神。

30、树企业形象，创优质工程！

31、大事讲原则，小事讲风格。

32、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

33、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

34、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

35、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

36、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

37、革除马虎之心，提升产品品质。

38、今天播种希望，明天收获快乐。

39、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

40、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

执行力的格言警句 50句菁华（扩展8）

——写执行力的句子 30句菁华

1、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

2、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

3、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

4、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

5、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

6、执行力不讲如果，只讲结果。

7、不谋全局者不足谋一域。

8、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

9、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

10、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的*"辉煌"。

11、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

12、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

13、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

14、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。

15、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

16、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

17、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

18、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

20、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

21、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

22、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

24、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

25、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

26、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

27、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

28、观念改变，行动改变，命运就会改变、

29、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

30、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

格言