日期:2022-12-02 00:00:00
1、本制度最终解释权归生产部。
2、车间人员操作时必须对所有产品进行编号,并按要求填写相关记录表单,若不按要求对产品进行编号或不按要求填写相关记录表单者,一经发现将按违纪处理。
3、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。
4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
6、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。
7、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
8、大宗设备应有专人负责。
9、因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推托,无特殊原因不加班者按旷工处理。
10、离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。
11、废品、废料未存放于指定区域,不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识,扣10元。
12、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位,扣10元。
13、按规定填写各种质量记录,在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。
14、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程),本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
15、涂改工票数字及虚报情况和数字者,一经发现,按10倍数量处罚。
16、因个人原因影响生产进度、影响发货,扣款30~50元。
17、新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
18、坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。
19、使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
20、各单位应按需要合理配备计量器具。
21、严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
22、室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。
23、生产区域严禁吸烟、烟头不得随地乱扔。
24、严格执行各项安全操作规程。
25、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
26、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
27、7.工作人员进入无菌室前,必须用肥皂或消毒液洗手消毒,然后在缓冲间更换专用工作服,鞋,帽子,口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭双手),方可进入无菌室进行操作。
28、9.供试品在检查前,应保持外包装完整,不得开启,以防污染。检查前,用70%的酒精棉球消毒外表面。
29、保证全套工作服整洁、挺直,无油渍污渍,无破损。
30、车间内定为每月28日至30日为车间大扫除,由公司指定检查组定期进行检查,检查结果贴于办公室公布栏。
31、在操作时养成随手清洁、随手归位的好习惯,保证车间内所有的卫生。
32、违反以上制度者给予警告、通告或直接处罚,严格执行。
33、7在进行抽堵育板、设备检维修、吊装、动土及电气检修和临时用电作业前,施工单位必须提前申请办理以上作业审批手续,由设备动力部门审批签发各类安全作业票证,施工单位负责人及有关人员在票证上签字后方可施工作业。
34、5对使用的盲板应逐个检查,高压盲板须经探伤后方可使用。
35、10应检查、清理作业现场的消防通道、行车通道、保证畅通无阻。
36、2现场作业负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员根据生产工艺要求检查盲板抽堵情况。
37、模具准备,要反复核对好规格后方可上机生产,第一支铝板出来后,必须进行首检,检验的方法是:超上差量头子,超差量尾子,确认合格后方可继续生产。如果模具用错,第二根开始,有一根扣款10元。
38、剪切分段,一定要包扎牢固后再剪切,不扎就剪切每次扣50元。
39、偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资予以陪偿,并予以解雇。
40、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成,特殊情况除外。
41、严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。
42、加班工作必须以员工自愿为基础,并按照国家劳动法要求,如因生产需要每天可加班1小时,特殊情况不可超过3小时,但每月加班不可超过36小时(有*延长工作时间批文除外)。
43、本办法适用于车间各岗位的生产现场、工作现场。
44、分区承包现场环境卫生的打扫、维持;
45、设备表面的物料,油污等处理(电机与转动部分除外);
46、道路经常打扫,做到整洁、无淤泥、无积水、无油污、无垃圾、无金属屑;
47、4领料员每次领料时当出现缺料情况必须及时汇报给拉长或生产主要负责人。
48、1落尘量检测每三个月委外检测并附检测结果至公司管理部存档。
49、打光除毛刺时,要戴口罩和防护眼镜,要经常检查锤柄是否牢固,对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩,操作者要戴胶皮手套。
50、空气压缩机要有人专管,开机时应遵守空压机安全操作规程,并经常检查、加油,不准超压使用。工作完毕,应将储气罐内的余气放出,断开电源。
标准化车间管理制度 50句菁华扩展阅读
标准化车间管理制度 50句菁华(扩展1)
——标准化车间管理制度 60句菁华
1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,实现均衡、安全、文明生产,结合生产车间实际情况,特制定本制度。
2、上班期间禁止将私人物品、零食等带入车间,违反者按违纪处理。
3、车间月成品送检合格率不得低于98%。对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考核合格并有专人指导方可上岗操作。
4、车间区域划分明确,产品做到标识明显、数量准确。
5、新制作的测试工装应专人进行检查和校准,判定无异常且首件产品合格方可投入使用。
6、生产完成后,如有多余的物料应及时退回仓库不得遗留在车间内。
7、车间人员下班前,必须将所操作设备及工作区域进行清理并清点当天生产数量,并填入《每日生产记录单》,数据必须准确真实,不得弄虚作假,若发现伪造数据者生产记录数据一律清零。
8、遵守企业考勤制度。
9、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
10、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
11、大宗设备应有专人负责。
12、无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日,全年旷工累计10日的,提请商务部予以辞退。
13、因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推托,无特殊原因不加班者按旷工处理。
14、下班前妥善处理当日生产的部件、产品,并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。
15、离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。
16、上班时必须穿工作服,坐姿端正,不得脱鞋、翘腿、左顾右盼,违者扣10元。
17、合格部件、产品不按时入库,返修品不及时返修,不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋),在现场存放超过一天,扣10元。
18、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备,由此而造成的事故自行承担。
19、认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
20、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
21、新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
22、在用工装应保持完好。
23、生产部门应建立库存工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,做好各项记录。
24、安置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。
25、严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。
26、车间做到奖罚分明,帐目齐全,分配公开、公正。
27、车间内工位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放,做到清洁有序。
28、边角料及废料等分类放到指定地点保管。
29、16.无菌室应每月检查菌落数。在超净工作台开启的状态下,取内径90mm的无菌培养皿若干,无菌操作分别注入融化并冷却至约45℃的营养琼脂培养基约15ml,放至凝固后,倒置于30~35℃培养箱培养48小时,证明无菌后,取*板3~5个,分别放置工作位置的左中右等处,开盖暴露30分钟后,倒置于30~35℃培养箱培养48小时,取出检查。100级洁净区*板杂菌数*均不得超过1个菌落,10000级洁净室*均不得超过3个菌落。如超过限度,应对无菌室进行彻底消毒,直至重复检查合乎要求为止。
30、严禁私自接受外协人员的物品,严禁通过外协人员传递信件及物品。发现上述情况,应立即向*汇报。
31、各车间必须按规定按时领发劳动工具,并做好记录,由管理*按时检查签字。
32、服刑人员应爱护劳动工具,不得将劳动工具作其他用途,严禁将劳动工具带出车间。
33、操作工具在每天使用之前必须进行清洁消毒后方可使用,下班前清洁干净后方可下班。
34、对当天为用完的开启原辅料、调制馅料密封后根据材料特性用正确的保存方法储存,避免储存不当造成浪费。
35、食品操作人员要求无传染性疾病,上岗前佩戴好健康证。
36、烘焙师在每天下班前检查第二天的原辅料是否充足,提前做好补救措施,避免影响生产品质及生产效率。
37、如有设施、设备需要维修请在第一时间报告相关部门,请求快速处理。
38、车间禁止投放老鼠药,对食品有害的化学品单独存放,上锁管理。
39、5严禁涂改、转借各类安全作业票证,变更作业内容,扩大作业范围或转移作业地点。
40、工具领用程序:
41、赔偿与领用手续:职责人向仓库说明状况,由仓库写出损坏或遗失工具的价格证明后,到财务出纳处缴款,然后凭收据到仓库办理损坏工具以旧换新手续,或遗失工具重新领用手续。
42、借用及归还手续:
43、职工应按时上班,不得迟到或早退。
44、工作中禁止做私活。
45、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成,特殊情况除外。
46、上班必须佩带工号牌,不得违法乱纪,涂改工号牌罚款。
47、严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。
48、各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
49、设备表面的物料,油污等处理(电机与转动部分除外);
50、安全通道的畅通、栏杆、楼梯扶手是否松动;
51、消防器材的摆放;
52、各区防爆膜、电动蝶阀的防雨工作;
53、道路经常打扫,做到整洁、无淤泥、无积水、无油污、无垃圾、无金属屑;
54、应急抢修工具装备的摆放与整理;
55、1工作调配由拉长以上干部根据工作的需要来确定人员位置,受任的的任何人员不可有挑剔工作的行为(特殊情况除外,但需经主管级人员确认)
56、4作业人员必须按规定完成产量,以保证工作效率。
57、2所有物料必须按规定摆放整齐。
58、3相关人员必须按规定戴好手套后方可进入无尘室作业。
59、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量,并且要放在阴凉的地方。
60、车间内应严禁烟火(包括外来人员和司机),如在车间内吸烟者,罚款100元。
标准化车间管理制度 50句菁华(扩展2)
——餐饮标准化流程管理制度 50句菁华
1、由出品部主管开具一份清单,和经理筛选后制定一份简单的菜谱。
2、折算成本定价然后决定排列顺序。
3、告知上前服务的服务员以及该区领班客人的尊姓。
4、把所有的备用物品摆放到指定位置,分类、陈列整齐。
5、清理楼面和餐桌,按标准摆台,摆位。
6、不准堆积过多的盘碟在服务台上,不准空手离开餐厅到厨房,注意不准拿超负荷的盘碟。
7、当客人进入餐厅时,以亲切的微笑迎接客人,根据年龄及阶层先服务女士,但主人或女主人留在最后才服务,在服务时避免靠在客人身上。
8、在服务时尽量避免与客人谈话,如果不得不如此,则将脸转移,避免正对食物,除非是不可避免,否则不可碰触客人。
9、在工作场所不得有不雅举动,不得双手交叉抱胸,不得在客人面前打呵欠,忍不住打喷嚏时要使用手帕或面纸,并事后马上洗手,不得在客人面前算小费或看手表。
10、员工上班时间不能佩戴饰物。
11、员工禁止用客用电梯。
12、每天工作前或饭前洗手一次,并注意手指甲。
13、制服每天更换一次,并力求整洁。
14、上厕所后,必须洗手,并擦试干净。
15、新进人员健康检查要分为两大类,招聘时的体检,定期检查。
16、凡已腐蚀的食物,不留置或丢在地上。
17、不随地吐痰。
18、客人用后的残渣,立即收拾并收进厨房洗碗间处理。
19、更衣室和卫生间的卫生管理。
20、消毒:在配好的消毒液中(20克药液冲10斤水),泡定15分钟。最后将餐具冲一遍抹干存放好待用。
21、清洗餐具后,送回指定点存放,注意分类并摆放整齐。
22、验收时也要把好质量关,做好食物检查工作,然*库。
23、由专人负责做好“领货申领单”报表,送至餐饮部经理批准。
24、待餐饮经理审批后,再交财务部审核算价钱,审核无误发货。
25、领用仓库物料,须填写“仓库领料单”,经部门经理签字后交保管员,方能领料。
26、库管员要严格按手续办理货品进出库,严禁发出货后再补手续的做法,严禁白条发货。
27、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用。
28、开餐时职工必须出示工作证和饭卡,并将饭卡交行政人事部值班人员登记,登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐,行政人事部可拒绝该职工就餐。
29、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡,行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)。
30、登记后返还饭卡,进入相对应的食堂用餐。
31、服从行政人事部安排,按序就餐,注意维持餐厅秩序,违者处以50元/次罚款。
32、用餐应在三十分钟内完成,就餐完毕应及时离开餐厅以便食堂工作人员及时清理。
33、自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除照价赔偿外还将受到相应的.行政处罚。
34、食物制作间闲人不准进入,违者处以20元/次罚款。
35、5、工作要认真负责,力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理;因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果,当事人要受到经济处罚。
36、1、记住顾客是我们的老板;在店里,顾客是最重要的,不要忽视顾客的需求,不要给顾客出难题;任何情况下,均不得与顾客发生争执。
37、4、工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到,对工作不推诿,不拖拉;接待客人要善始善终,交接工作要清楚。
38、8、及时处理客人或同事遗留的物品,并向店长报告。
39、9、掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。
40、个人的专用刀具,不用时应放在固定位置保管好,不准随意借给他人使用,严禁随处乱放,否则由此造成的不良后果,由刀具持有人负责。
41、掌握厨房和餐厅内消费设备和灭火器材的安放位置以及使用方法,每天对电源线路要仔细检查,发现超负荷用电及电线老化现象要及时报修,并向上级汇报。
42、严禁员工在工作时抽烟
43、炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
44、铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
45、经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
46、早餐:06:40——08:30
47、公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。
48、必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。
49、文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。
50、违反本制度中任意一条者,第一次给予警告,第二次处罚50元,三次以上(含三次)给予一千元不等的罚款,并予以行政处理。
标准化车间管理制度 50句菁华(扩展3)
——危化安全标准化管理制度 40句菁华
1、易爆品储存
2、每种物品注明物品名称、数量、特性及扑救方法。
3、通风、隔热措施可靠,通风以自然通风为主,机械通风为辅,以确保通风良好,阳光直射库区采取隔热、降温等措施。
4、进出货物时,技术说明书、检测报告,要随货同行,否则拒绝出入库。
5、液氯钢瓶实瓶存放高度不得超过二层,空瓶存放高度不得超过三层。
6、有严格的明火管理制度,并张挂墙上。
7、为延长油料的储存期,延缓油料质量变化,桶装油料要尽可能存放在洞库、库房、棚库内。
8、闪点低于45℃的轻质油料一律不准露天存放。
9、桶装油料应根据具体情况,按油料的品种、牌号分库分别堆放,并设置堆垛卡片。
10、桶装油料入库应区分品种、牌号、批次号,分类立式摆放,底部垫木方,每两个桶并拢成一行,行的方向要和窗口光线*行,大桶盖向外。多层堆垛时,底层桶大口要留在上层两桶之间,不得妨碍采样、检查,并设置堆垛卡片。
11、严格收放手续,及时记录账本,做到账、物、卡相符,不准私自动用储存的油料。
12、库内主要通道净宽应大于1.8m,垛与垛之间净距离不得小于1m,垛与堵及柱的距离为0.25~0.5m,以便检查、搬运和疏散。
13、闪点低于28℃的油料最多码2层,闪点在28~45℃之间的油料最多码3层,闪点大于45℃的油料最多码4层。
14、库房内应悬挂堆垛示意图,以便于管理。
15、润滑脂油桶卧放时,应双行并列,桶底相对,桶口朝外朝上,最多不超过3层,层与层之间加垫木。
16、垛内油桶要排列整齐,二行一排,排与排之间留1m通道,便于检查处理。
17、应保持场内无油迹、无油气,清除距垛位5m以内的杂草和易燃物。
18、同牌号但不同批次的油料要分别设卡,不要混填。
19、卡片的设置方法,应根据油料的存放条件而定,其放置位置应在明显处。
20、定期对危险化学药品的'包装、标签、状态进行认真检查,并核对库存量,做到帐卡物相符。
21、危险化学药品应按规定单独存放。
22、化学药品的管理要遵循既有利于教学,又保证安全的原则,并加强危险药品的管理和使用安全教育。
23、对因保管不慎、管理不当而造成的化学药品丢失、损坏等情况,管理人员应立即向主管部门报告,不得延误时机。
24、防潮解。对吸水性、吸湿性强的或与CO2反应的物质尽量少与空气接触。如:强碱、P2O5、浓H2SO4、MgCl2、CaCl2、Na2O2、NaAlO2、碱石灰、水玻璃、漂白等。
25、危险药品必须存入专用仓库或专柜,加锁防范。
26、危险药品仓库(或柜)周围和内部严禁有火源。
27、要遵循既有利于教学,又要保证安全的原则,管好用好化学药品,加强危险药品管理和使用的安全教育。
28、危险红品容器应封闭,防止漏气、潮解。见光容易起变化的危险药品应装在深色的玻璃容器或避光的容器里,对危险药品包装和药品质量要定期检查。
29、学校应根据《危险化学品安全管理条例》,结合学校具体情况,制订切实可行的危险化学药品保管和使用制度。
30、建立健全“双人领、双人用、双人管、双把锁、双本帐” 五双制度,严禁学生取领、返还化学药品。
31、购置剧毒化学药品的包装物和容器时,重复使用的剧毒化学药品包装物时和处置废弃化学药品时,应严格遵照《危险化学品安全管理条例》的有关要求严格落实。使用、存有剧毒化学药品的中小学校应当制定本单位事故应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
32、氰化物、砷化物、重金属盐等固体类剧毒化学药品要储存在专用仓库内;储存仓库实行封闭管理,安装防盗设施;安装与值班室相通的防盗报警装置,有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网。
33、使用易燃易爆化学物品的建筑和场所必须符合城市规划布局和《建筑设计防火规范》等规范的要求;
34、检查火、电源;
35、驾驶员、押运员对所运输的易燃易爆化学物品应了解其化学和物理性质,掌握应急处理措施,操作时穿戴好相应的防护用品;
36、运输易燃易爆化学物品时,必须遵守消防、交通、治安等法规;
37、装载易燃易爆化学物品的车辆应对行车路线认真选择,尽可能选择宽阔*坦的道路,避开繁华闹市集镇;
38、根据车辆装载情况,途中应经常停车检查,发现问题及时采取措施;
39、运输途中发生货物包装损坏影响安全、货物散失、泄露等情况时,必须及时报告有关部门并进行应急处理;
40、货物运输、装卸过程中,一旦发生事故,应立即组织抢救,及时向有关部门报告,不得隐瞒,并负责保护现场,如实汇报事故经过。
标准化车间管理制度 50句菁华(扩展4)
——包装生产车间管理制度 50句菁华
1、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
4、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。
5、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
6、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
7、凡自制或新购计量器具均送质量部检测中心检查,合格后办理入库、领出手续。
8、严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
9、.经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。
10、当天值日人员负责对车间卫生进行清扫,离开车间时,关闭门、窗电等。
11、严禁私自接受外协人员的物品,严禁通过外协人员传递信件及物品。发现上述情况,应立即向*汇报。
12、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位,不得私自变动劳动岗位,不得自行脱离互监,离开互监小组时应报告,车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现异常情况,应立即向*汇报。
13、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。
14、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
15、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
16、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。
17、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间,违者扣10元。
18、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位,扣10元。
19、涂改工票数字及虚报情况和数字者,一经发现,按10倍数量处罚。
20、自责加工不合格品及将不合格品转序者,按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款30~50元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者,按自责处理。
21、因工作失误造成生产过程中的质量事故者,视情节及认识态度及后果扣款50~100元。
22、1.人员卫生管理
23、1.7.从业人员中途离岗,再进入车间必须重新消毒后方能上岗作业。
24、3.7.食品生产使用添加剂时,必须使用由国家指定工厂的符合质量标准的食品添加剂,不得使用不合格产品和非指定工厂的产品。
25、2.3包装间要求四面门窗洁净,无灰尘,无存放废弃物。、
26、2.4合理整齐堆放各种已包装成品并及时入库,防止堆积。
27、2.7严禁包装人员在作业过程中串岗、打闹及从事与正常工作无关事项。
28、2.7、库房不得存放有毒有害物质及带有污染源的物品。
29、小问题,要重视,老毛病,要根治
30、工作质量人人把关,产品质量层层把关
31、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼
32、实行tpm管理,实现零故障、零不良、零缺陷、零事故
33、加强现场工序管理,严谨过程因素控制
34、上有老下有小出了事故不得了
35、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天;
36、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;
37、工程技术自行设计,放样品经过第一次评审不合格,修改后第二次评审仍不合格的,罚款100元;
38、1.1各车间应严格执行《程序文件》的规定,履行自己的职责、协调工作。
39、2.3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
40、2.*理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
41、装卸工岗位职责
42、坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化建议人的积极性。
43、继续深化标识要求和宣传栏、看板,实施现场整体规划(地面处理、标识等),全面实施整理整顿。
44、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。
45、按时提出车间,班组安全措施项目,经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。
46、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教育,提高职工安全生产的思想认识和专业知识水*.同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育.对特种作业人员要按规定进行培训.坚持有证操作的规定。
47、对本车间或班组的伤亡事故报告、统计、调查的及时性和正确性负责。并分析事故原因,故育职工、吸取教训,拟订整改措施,督促检查有关方面贯彻执行。环境管理
48、组织生产日程安排,生产*衡;
49、产品生产流程的编排,生产工艺的落实,实施标准化作业方法;
50、生产任务分配:
标准化车间管理制度 50句菁华(扩展5)
——生产车间的管理制度 50句菁华
1、职工应按时上班,不得迟到或早退。
2、偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资予以陪偿,并予以解雇。
3、生产中不得聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏。
4、操作机器要切实做到人离关机,设备停止使用时要及时切断电源。
5、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;
6、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理;
7、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;
8、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;
9、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
10、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担责任。
11、包装好的产品应放置在暂放区内,标示明确,以便检查验收及转序寻找,搬运方便,防止在使用型号,规格时拿错。
12、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
13、严格执行标准、图纸、工艺配方,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请生产技术部审批后主可用于生产。
14、保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。
15、各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。
16、开展能源消耗统计核算工作。
17、严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
18、学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。
19、交接班记录,班后认真检查,清理现场,关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失。
20、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。
21、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
22、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
23、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。
24、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
25、工作时间乱串岗位罚款2元。
26、严禁带兜进车间,班中禁止做私活,违者每次罚款10元。没收衣物。
27、偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇。
28、员工在开早会时须站立端正,认真听主任或班长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。
29、各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
30、班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
31、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
32、车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放。
33、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚,对举报者查经属实给予适当奖励。
34、严禁任何人员未经允许到其余车间私倒产品以获取盛放塑料容器,违者每次罚款20—50元。
35、领取物料应通过主管人员调配和调度,严禁哄抢物料或工用具、塑料箱,违者罚款5—20元。
36、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具不得乱丢,倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
37、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者,视情节轻重予以处罚。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。
38、生产过程中,如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,需及时报告车间领导处理,如继续生产造成的损失,后果由车间各级负责人负责。
39、员工工作时无法按照工艺文件执行时,需要及时提出由相关部门进行解决,不能强行工作。否则造成的问题严重时,由于员工知情不报将进行考核。
40、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全,违者每次处以20元罚款。
41、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。
42、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
43、严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制,并及时向生产管理人员提供大货样。
44、车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。
45、组织车间有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。
46、做好安全生产消防等方面的宣传工作。
47、与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。
48、要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。4.保证生产现场的环境卫生清洁,车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场,督促员工保持环境卫生。
49、生产管理人员督促员工完成当日的生产计划指标,并保持员工的持续运作。5.生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。
50、生产管理人员在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为工厂更好的服务。3.操作过程中难免出现各种纠纷,经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。
标准化车间管理制度 50句菁华(扩展6)
——生产车间班组管理制度 50句菁华
1、车间管理层次为二级。生产部及生产班组。每个生产班组有一名责任人。每一个生产工人只对一个直接主管负责。生产任务由生产部下达到生产班组,并安排好生产程序。
2、为保证生产组织系统在大部分时间内始终处于一个均衡生产状态,生产管理人员要注意以下几点:
3、打包、封口、堆码工岗位职责
4、接料,计量工段用错包装袋、以及打印错了生产日期、批号者,每次罚款5元。
5、接料,计量工段计量超出允许误差范围者,每次罚款5元。
6、请假一律使用书面文字,写好请假条,口头请假一律无效。
7、请假期间无工资。
8、因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推托,无特殊原因不加班者按旷工处理。
9、下班前妥善处理当日生产的部件、产品,并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。
10、员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品,违者扣10元。
11、上班时必须穿工作服,坐姿端正,不得脱鞋、翘腿、左顾右盼,违者扣10元。
12、废品、废料未存放于指定区域,不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识,扣10元。
13、合格部件、产品不按时入库,返修品不及时返修,不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋),在现场存放超过一天,扣10元。
14、不得怠工或煽动他人,不得打架斗殴、聚众闹事,违者扣20元。
15、1.2 对枢纽过程按《程序文件》的规定严酷控制,对出现的异常情况,要查明理由,及时排除,使质量始终处于稳固的受控状况。
16、2.2 对新员工和工种变动人员进行岗位技能培训 , 经考试合格并有师傅引导方可上岗操作 , 生产技术部不定期搜检工艺纪律实行情况。
17、3 定置
18、4.7 坚持八字要求 , 即 : 划一、清洁、润滑,做到“三好&rdquo“四会&rdquo“五项纪律”。
19、5 工具
20、5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
21、6.2 凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心搜检,合格后办理入库、领出手续。
22、8.1 车间可据公司制度,具系统体例定细则,报主管领导批准后实验。
23、8.2 车间做到奖罚分明,帐目齐全,分配公开、公正。
24、9.5 车间内管路/线路设置合理、安装划一、严禁跑 、冒、滴、漏。
25、9.9 坚持文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等征象,每世界班要做到设备不擦洗保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,相干记录没填写好不走,工作场地不打扫干净不走。
26、10.6 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领引导,不得自力操作。
27、10.11 增强事故,坚持对庞大未遂事故不放过,要有事故原始记录及时处理报告,记录要准确,上报要及时。
28、1 生产部每周最少2次不守时对生产现场进行搜检,按上述要求打分评比
29、4 对于车间的奖惩金,在连同当月月尾统一发放。
30、包装好的产品应放置在暂放区内,标示明确,以便检查验收及快速寻找,搬运方便,防止在使用型号,规格时拿错。
31、本厂生产用物品,半产品,成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号;
32、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。
33、行政及仓库应专设工具帐目,对各部门各岗位各人员的工具领用状况进行统计,以便和部门之间核对。
34、仓库人员收回旧工具时务必认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有必须损耗但不影响使用的产品),尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧,不需开领料单与填写工具卡;工具领用须开领料并填写工具卡。
35、公司总安全员负责定期或不定期检查操作工具的保管状况,行政仓库保管人员负责定期或不定期检查工具的保管与使用状况。
36、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。
37、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
38、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染食品,并尽量避免污染设备,工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。
39、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。
40、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。
41、新入职人员必需经过三级教育方可上岗,培训内容为:厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。
42、各岗位人员,必需服从直属班组长及部门主管的工作安排,保质保量完成本职工作,对工作表现优秀人员,由部门提出申请晋升,调整岗位。
43、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿。
44、操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,生产工件须以明确的标识区分放置。
45、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由各组当日值日人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理。
46、本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。
47、本制度报总经理批准后实施,修改时亦同。
48、员工每天上班开早会,不得迟到,一次罚款5元。
49、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面,如发现一次罚款5元。
50、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间负责人的责任。
标准化车间管理制度 50句菁华(扩展7)
——钣金车间管理制度 50句菁华
1、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝浪费。
2、衣着清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服。
3、当产品出现不良状况时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
4、正确使用生产设备,严格按照操作规程进行,(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
5、经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。
6、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
7、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
8、车间设备指定专人管理
9、严格设备事故报告制度,出现故障及时向主管领导汇报,并停止操作。
10、车间内严禁吸烟。
11、完不成当日生产任务的班组,若影响了公司的总计划,自行加班完成任务。
12、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏。
13、7禁止在车间吸烟、吃零食、酗酒、嚼口香糖,发现1次罚100元。
14、8上班期间穿戴整齐、禁止穿拖鞋、裙子、短裤、褂头、高跟鞋,不准袒胸露肚。
15、12请假必须提前一天申请经班长、车间主管签字批准才可离开岗位,旷工两天作自动离职处理。
16、14不服从领导安排的发现一次视情节严重罚款200-500元。
17、1原材料的领用必须严格按照公司制定的订料单或规定的定额,特殊情况必须经车间主管或上级领导同意后才能领用。
18、6用过的损耗品禁止乱丢乱放,必须清理到指定的位置存放或退回仓库处理。
19、10随时保持原附材料、工具摆放整齐,按规定的范围摆放保持清洁和干净。
20、1操作设备必须按照设备操作规程正确使用,禁止用硬物捅开关按钮。
21、3严格按照设备保养规程保养设备,两天至少一次清洁打扫设备灰尘,每周日定为设备保养日,下午下班提前10分钟开始清理卫生、设备卡填写等。
22、6借用工具必须及时归还,不得转借他人。
23、9爱护设备和工装夹具,用完后清洁机台和打扫场地卫生。
24、5各工序严格控制数量,开料数量必须准确,各班次(笔墨)分清记录,划分责任。
25、7发生质量问题及时报告班长,重大问题必须报告车间,上工序的问题下工序发现,未干之前返回上工序(5件以上、含5件)未检查就加工才发现问题,本班组自行解决。
26、10焊接牢固、不漏水、打磨*滑、凌角统一、不留焊渣,外露角(边)补全。
27、15本工序无故划伤、拖划、压变型本工序负责抛光、校*。
28、16露天摆放的原材料雨天必须盖好,晴天必须晒太阳。(开料组班长负责此项工作)
29、2使用钻床禁止戴手套上机操作。
30、2各班组必须准时按要求完成任务,服从车间任务的前提下细化本工序任务。上下班时间和任务量必须汇报车间、特殊任务必须征得车间同意后再实施。
31、3特殊产品生产进度要及时向车间汇报完成情况。
32、6前工序影响后工序或前后工序不协调、不配合影响发货的两个工序班长负主要责任(严罚)
33、1巡回检查要求每小时一次,并要定内容、定重点、走路线。
34、3检查中发现不正常情况应及时处理或通知有关人员。
35、1熟悉本岗位工艺流程、设备结构原理、物料性质、生产原理及安全消防基本知识。
36、2负责本车间职工的思想工作,组织领导工作,严格本车间劳动纪律。
37、3.严防一切灭菌器材和培养基污染,已污染者应停止使用。
38、5.无菌室应定期用适宜的消毒液灭菌清洁,以保证无菌室的洁净度符合要求。
39、6.需要带入无菌室使用的仪器,器械,*皿等一切物品,均应包扎严密,并应经过适宜的方法灭菌。
40、在车间劳动的服刑人员必须遵守各项监规纪律,服从*安排。
41、严禁私自接受外协人员的物品,严禁通过外协人员传递信件及物品。发现上述情况,应立即向*汇报。
42、服刑人员应爱护劳动工具,不得将劳动工具作其他用途,严禁将劳动工具带出车间。
43、生产过程必须严格按照生产质量要求进行,不得私自丢弃生产材料,质量不达标的应及时整改,整改后仍不达标的一律没收。故意损坏产品、蒙混过关的,视情节予以处理。
44、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
45、小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
46、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。
47、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。
48、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录。
49、本车间人员在当月违反制度三次以上者,车间各级主管也应接受相应处罚,
50、建立设施环境监控措施,保证检测工作的正常进行,对影响检测设备、仪器检测结果的有效性和准确性的设施、环境条件,实行动态监控与维持并做好记录。
生产车间管理制度 300句菁华标准化车间管理制度 60句菁华关于车间管理制度 50句菁华关于生产车间管理制度 50句菁华加工车间规章管理制度 50句菁华包装生产车间管理制度 50句菁华学校班级网格化管理制度 50句菁华安全生产标准化口号 50句菁华工厂车间管理制度 50句菁华有关车间管理制度 50句菁华生产车间安全管理制度 50句菁华生产车间现场6s标准管理制度 50句菁华生产车间管理制度 50句菁华车间管理制度内容 50句菁华车间奖惩管理制度 50句菁华车间定置管理制度 50句菁华车间现场管理制度 50句菁华车间的管理制度 50句菁华车间员工管理制度 50句菁华车间工作管理制度 50句菁华车间管理制度 50句菁华针织车间管理制度 50句菁华钣金车间管理制度 50句菁华餐饮标准化流程管理制度 50句菁华危化安全标准化管理制度 40句菁华生产车间标准管理制度 40句菁华职工宿舍标准化管理制度 40句菁华仓库规范化管理制度 30句菁华企业安全标准化标语 30句菁华
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