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办公室职场礼仪 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女*等,一切按照社交中的女士优先原则去做未必会让女同事高兴。

2、行为要多加检点。不要在办公室里吸烟,更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所,则只好借助于洗手间。

3、去别的办公室拜访同样要注意礼貌。一般需要事先联系,准时赴约,经过许可,方可入内。在别的办公室里,没有主人的提议,不能随便脱下外套,也不要随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意,不要将衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的话,则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的办公室停留的时间不宜太久。

4、面部。

5、手部(因为手部要动,所以和脸部关系比较密切)。

6、眼神要注意目中有人。

7、太深奥的名词不可多用,除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题,否则,满口深奥名词,即使用的恰当,也是不太好的,随便滥用学术上的名词,听不懂的人根本不知道你说什么,且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。

8、俏皮而不高雅的粗语俚言,人们初听时觉得新鲜有趣,偶尔学着说说,积久便成习惯,结果是随口而出。那些话试想在社交场上,给人听见了,会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。

9、按言语是铁,沉默是金的说法,表示沉默比多话好。言语是一个人的行为的影子,我们常因言多而伤人,言语伤人,胜于刀伤;因为刀伤易痊,舌伤难愈。多说招怨,瞎说惹祸。正所谓言多必失,多言多败。只有沉默永远不会出卖你,保持沉默便是保护自己安全。

10、请求帮助时表达谢意,无论是上下级,秘书还是办公室的后勤人员。

11、在同事需要帮助的时候伸出援助之手。

12、与来访者握手时做到大方得体,不卑不亢。

13、不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上。

14、打电话时尽量放低声音,如果是私人电话,尽量减少通话时间。

15、有任何资料需要移交给他人,一定要贴上小Sticker,写清时间、内容、签名并且不忘谢谢。

16、女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲,也不穿过分性感的衣服。

17、不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。

18、以“高分贝”讲私人电话

19、不喝别人倒的水

20、干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏却让别人善后的人了。把自己份内的事做好,信息透明,做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到做到上级想到的,也要想到做到上级想不到但是喜闻乐见的。做个报告弄个总结条理清楚简洁明了1234,长email先上summary后上细节。

21、如果同事刻意不友好,争取发现解决问题。

22、如果有人恶意对待你而且不能感化,不要恶语反驳,但是绝不背黑锅。

23、荣誉可以分享,责任必须分清楚。当然是自己的责任也别说谎,尽最大可能改进并获得原谅。

24、不要人一走茶就凉。要好的同事,当年的直接领导,给你写reference的人逢年过节寄个卡,写个email。举手之劳。

25、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

26、女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

27、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

28、站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面 孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。

29、走通道、走廊时要放轻脚步。

30、过分注重自我形象。办公桌上摆着化妆品、镜子和靓照,还不时忙里偷闲照照镜子、补补妆,不仅给人工作能力低下的感觉,且众目睽睽之下不加掩饰实在有伤大雅。

31、随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品,事后又不打招呼的做法,实在显得没有教养。至于用后不归还原处,甚至经常忘记归还的,就更低一档。

32、对同事的客人表现冷漠。无论是谁的朋友踏进你的办公室的门,就是你们的客人,而你就是当然的主人。做主人的,一言两语把客人推掉,或不认识就不加理睬,都有失主人的风度。而客客气气招待同事的客人,客客气气地记录电话,改日你出外办事,你的朋友也同样不会遭受冷落。

33、宁给人知道都不要给人看见,三餐不济都不要饿到出面

34、大数变小数,小数当无数

35、老友握手,肯定有人走

36、传闻辨认通例:两成当发生,五成当是真

37、爱上上司,肯定白痴

38、一只护两只耳,找人帮忙拎一边

39、发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要用发夹夹好,不扎马尾巴;

40、裙子长度适宜;


办公室职场礼仪 40句菁华扩展阅读


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展1)

——办公室文员 40句菁华

1、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲乙双方同意的规定和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。

2、仓库人员执行各项规章制度,圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。

3、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

4、寻求生产订单,按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具,下达生产任务;

5、甲方有权派人监督乙方工作,对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、接听、转接电话;接待来访人员。

7、负责办公室清洁卫生。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

10、统计每月考勤并交财务做账,留底。

11、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

12、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

13、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

14、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

15、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

16、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

17、在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.

18、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.

19、负责分店的日常工作,订水、交每月的物管水电费;

20、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作;

21、负责办公用品的采购与发放、登记与管理;

22、做好每月考勤,排班值日的工作,每月绩效考核,工资计算;

23、注意个人卫生,包括身体、面部、手部、头部、口腔的清洁。

24、与上级、宾客相遇时,要点头示礼致意。

25、与上级、宾客同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行。

26、与上级、宾客上下电梯时应主动开门,让他们先上或先下。

27、引导客人时,让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时,客人在前,下楼梯时客人在后。3人同行时,中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧,以便使她们有安全感。

28、坐立时,上身挺直,双肩放松,手自然放在双膝上,不得坐在椅子上前缩后仰,摇腿翘脚。

29、在各种场合,见到上级领导或业户都要面带微笑,主动问好。

30、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不烦,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。

31、问候礼节:您好,欢迎到御苑酒店,见到您很高兴。有什么事情需要我帮忙。

32、借用他人或公司的东西,使用后要及时送还或归放原处。

33、以职务或先生、小姐等称呼上司或客户,同事间相遇时应点头问好。

34、递交物品,如递交文件时,要把正面文字对着对方的方向递上去,如是笔,要把笔尖向自己,至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

35、公文传阅归档及时。文件的流转。阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办。传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档。保管以及查阅。

36、编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结。计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。

37、帐款对接跟踪。

38、人员出勤监督及统计。

39、票据整理。

40、库区6S日常稽查。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展2)

——办公室制度 40句菁华

1、在办公室里要讲文明讲礼貌,同事之间要互相尊重。

2、非办公室人员一律禁止进入,如有事情由前台转告,同意方可进入。访客需提前预约,由前台接见引进。前台工作人员必须监守岗位不的随意离开,外来人员要查问清楚

3、个人办公室钥匙要随身携带,人离时注意关锁门窗。

4、不准乱接电源,人离时注意关闭电源,认真做好防火工作

5、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、省、市的劳动保障法律法规,坚持文明优质高效为单位、为职工、为社会服务的原则。正确处理严格执法与热情服务的关系,既要按劳动保障政策办事,又要为服务对象提供热情服务。

6、坚持现实与发展相结合的原则。服务内容、标准和规定要求,既要按照现有工作基础和服务水*组织实施,又要着眼于未来劳动和社会保障事业的发展,不断丰富、拓宽和完善服务内容、服务措施。

7、坚持逐级负责、层层落实和领导干部带头的原则。按照各处的职能管理权限,建立各自的岗位服务目标,工作落实到人,责任到人。各处领导干部要做到公正用人、团结聚人、一身正气服人,要经常深入基层、深入群众,及时研究解决实际问题,以自己的模范行动团结带领本处干部职工,为服务对象提供优质文明服务。

8、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。

9、未经许可,员工不得随意进入办公室,有事情统一由管理人员或文员办理。维护办公室的权威性。

10、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天,包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁,做到长话短说。

11、行政人事部及时打印话费清单,掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。

12、公司电脑专人使用,并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。

13、公司电脑及网络统一由专人维护保养,任何个人不得私自带盘上机操作及安装。

14、对本局各项工作目标、决策、决定和确定的各项工作任务及领导交办事项要进行认真登记,并根据本局各部门工作情况及领导批示及时转交有关部门办理。

15、准时上下班,实行坐班制.办公时间偶然必须短时间外出,应向领导请假.办公时间不请假或不准假而外出,作早退或旷工。

16、认真办公,提高工作效益.办公室内严禁大声喧哗,不谈山海经,不做有害他人工作的事。

17、劳保用品的购发:

18、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立账卡。

19、严格执行出入库手续,物资出库必须填写出库单,经公司办公室主任批准后方可出库。

20、任何人不得随意将报刊挪作他用,

21、公司办公室负责为各部室邮发信件、邮件。

22、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报,必要时要向来文的领导机关汇报。

23、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、*接待等工作。

24、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。

25、制服必须整洁,熨烫*整,无松扣和掉扣现象;

26、允许戴一枚结婚戒指或者订婚戒指,一对钉式耳环,不得佩戴任何手镯手链式的饰物;

27、结束通话时,要待对方先挂电话后方可放下电话,任何时候都不可以掷电话,要轻拿轻放;

28、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

29、办公室内不做与工作无关的事情,不得大声喧哗,影响他人工作。

30、各位教师每天回校时和下班前把各自的物品进行整理。

31、各部若需用教室(如开会等)应先征得秘书处同意,以便秘书处统一安排,用毕应保持办公室整洁,摆好桌椅,清理垃圾,关好电源、门窗等。

32、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表,安排教师轮流值勤,负责日常事务工作。

33、门框、窗框无积尘,窗台干净,窗台除花盆外,不得摆放其他杂乱物品。

34、负责做好档案材料的收集、归类、立卷工作,积极运用计算机技术建立学校档案信息库。

35、接好电话,记录内容,及时通知有关部门和人事。

36、为教学服务,及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作;督促班主任每期向学生公布帐目,办理好收费结算手续。

37、坚持勤俭办学的方针,严格财经纪律,合理使用各项经费,发扬经济民主,定期公布帐目;

38、自觉接受群众的监督,经常听取师生员工的意见和建议,不断改进学校后勤工作;

39、同事之间过分“关心”别人,让人不知所措。

40、自己工作完成了不管同事,“事不关己,高高挂起”。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展3)

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、尽快记住客人的相貌和姓名,了解他们与本公司的关系。

2、上司没确认要见的客人,就不要让他进去。

3、在不了解对方身份时,若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排,则不要直接回答在不在,而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。

4、送宾礼节

5、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。

6、带路时走在客人前方

7、泡茶礼仪:

8、访客接待基本技能:既要机敏,又要有礼貌。要殷勤恳切,只要访客一走进办公室或办公桌前,就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想,仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见,就表示遗撼,并为他安排以后会见。按顺序请访客进去,可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记,记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系,以及通讯地址等。

9、5进入室内后,应请客人坐上位(离入口较远处),并说“请坐,稍候”。退出会客室时,应以正面倒走方式退出,并关上门,挂上“访客中”字样的牌。

10、多给别人鼓励和表扬,尽量避免批评、指责和抱怨,不要逼别人认错。

11、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

12、别人有困难时,主动帮助,多多鼓励。

13、给别人打电话的时候,先问对方是否方便通话。

14、尝试着跟你讨厌的人交往。

15、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

16、一件事情让两个人知道就不再是秘密。

17、一定要尊重对方的隐私,不管是朋友还是夫妻。

18、要勇于认错。

19、做一个脱离低级趣味的人。

20、给予他人同情和谅解。

21、接待下级来访。下级来访,接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外,对反映的问题要认真听取,一时解答不了的要客气地回复。来访结束时,要起身相送。

22、如果已到了吃饭时候,可挽留下级吃便饭。

23、当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。

24、对上*台的领导同志能否届时出席会议,在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后,要安排在休息室稍候,再逐一核实,并告之上台后所坐方位。如*台人数很多,还应准备座位图。如有临时变化,应及时调整座次、名签,防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签,谨防错别字出现。

25、中餐桌

26、接听电话时如果有别的电话打进来,千万不要不理睬,因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻,并对其讲明原因,然后立即去接另一个电话,问清情况后先访对方稍候,或晚会儿再打进来,之后再继续和前者通话。

27、当面接待扎仪

28、准备好有关材料

29、工作人员礼貌接待

30、接待礼仪规范

31、乘电梯礼仪规范

32、不要在别人可能忙于工作或者休息的.时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。

33、面部:女士员工要淡妆上岗,不允许浓妆艳摸;男士不能留长胡须,胡须要经常修剪。

34、指甲:指甲要经常修剪,不宜过长;女士员工涂指甲油尽量用淡色。

35、遇见领导、同事时,应点头行礼,表示问候、致意。

36、办公室不要大声喧哗,不说闲话、是非话。

37、同甘共苦

38、宽以待人

39、男女订婚的茶文化

40、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语,常用的有:“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时,应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人,切忌说“你知道我是谁吗?猜猜看!”之类的话。音量要适中,以对方听得清晰为准。语速要稍缓,语气应*和,给对方以亲切感,但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时,以礼貌用语通报自己的单位名称,一方面做了礼节性的问候,又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时,须询问对方,这既是尊重对方也是提醒对方,最后以“再见”之类的礼貌语结束。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展4)

——办公室文化标语 60句菁华

1、成功心态打造成功,强者逻辑成就强者。

2、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

3、有时让你疲惫的,不是高山,而是鞋里的一粒沙子。

4、好心态才有好状态。

5、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献

6、不能预见明天,但可以把握今天。

7、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。

8、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。

9、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。

10、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念、宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的`本质,体验教学的神圣。

11、给一个学生机会,他(她)会给你一个奇迹。

12、宽容不是姑息迁就放任,而是严格要求下的理解尊重。

13、特别能协作,特别能钻研,特别爱学生,特别能奉献。

14、一个成功的教师不会为难任何一个学生,也不会放纵任何一个学生

15、拿看远镜看他人,拿放大镜看自己

16、用做人的准则做事,用做事的结果看人

17、管理的关键不在于知而在于行。

18、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

19、转变观念和风格,让企业文化永无止境。

20、团结一致,再创佳绩!

21、要改变命运,先改变自己。

22、行动是成功的开始,等待是失败的来源。

23、推动全员质量活动,提高全员工作士气。

24、永不放弃,我们是最好的团队!

25、保持环境整洁,做一个可爱的人。

26、我成功是因为我的目标是成功。

27、勤教善研,一丝不苟,深思熟虑,百折不挠。

28、教书育人,无愧于心。

29、不忘初心,辛勤耕耘。

30、快乐工作,热心待人,团结协作,共同进步。

31、拧成一股绳,博尽一份力;狠下一条心,共圆一个梦。

32、教学有路才为径,育人生涯德作舟。

33、好方法事半功倍,好习惯受益终身。

34、"爱"是教育的全部,没有"爱",就没有教育。

35、欣赏同学、赞美同学、帮助同学,你才会精神愉快。

36、学为师之骨,德为师之魂。

37、赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。

38、自我提升,良性竞争;相互欣赏,互相支持。

39、看别人不顺眼,是自己修养差。

40、工作每天都是正式演出,不能是彩排。

41、态度加方法是实现梦想的百分百。

42、坚决远离*庸,让自己成为稀缺资源。

43、每一天进步一点点。

44、我不能左右天气,但我能转变我的情绪。

45、求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面。

46、品质是环环相扣的过程。

47、公司是我家,振兴靠大家

48、对他人多一点关心,对自己多一点信心,对教育多一点专心。

49、团队成就自我,细节左右失败。

50、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹。

51、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆。

52、成功是优点的'发挥,失败是缺点的积累。

53、求真、求细、求实、求新。

54、公正、严谨、公允、正派。

55、严格、认真、高效、求实。

56、求真、务实、诚信、创新。

57、正直、公正、廉洁、奉献。

58、求实、谨慎、协调、守法。

59、员工齐心,管理用心,对用户真心。办公室文化标语。

60、一个成功的决策,等于90%的`信息加上10%的直觉。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展5)

——办公室励志标语 50句菁华

1、含泪收获的人一定能含笑播种。

2、只有路是对的,就不怕路远。

3、俭以养德,廉以立身。

4、心有多大,舞台就有多大!只有想不到的,没有做不到的!

5、天地生人,有一人当有一人之业。人生在世,有一日当尽一日之勤。

6、一旦确定了目标,就必须尽最大的努力去实现,最重要的是毅力和勤奋。

7、子的离开,是风的追求,还是树的不挽留?

8、说到不如做到,要做就做最好

9、好走的路都是下坡路。

10、被人利用说明你有用。

11、每一天进一步踏上上成功路。

12、行动是成功的开始,等待是失败的源头

13、人人品管做得好,顾客抱怨自然少

14、十年树人,百年树木。

15、精诚所至,金石为开。

16、记人之善,忘人之过。

17、知识无底,学海无涯。

18、拼搏奋斗,励志笃行。

19、放松就是成长的开始。

20、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

21、造物之前,必先造人。

22、没有走不通的路,只有想不通的人。

23、经营企业就是经营人心。

24、好心态才有好状态。

25、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余。

26、生活中最沉重的负担不是工作,而是无聊。

27、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

28、特别能协作,特别能钻研,特别爱学生,特别能奉献。

29、逆境是通往真理的第一条道路。

30、努力造就实力,态度决定高度。

31、物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。

32、走近每一个学生,发现每一个学生的优势,扬长避短,因材施教。

33、成功路上并不拥挤,因为坚持的人不多。

34、不能预见明天,但可以把握今天。

35、管理者要是坐下,部下就躺下了。

36、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。

37、推销员应该研究自己的洞察力,判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

38、做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。

39、一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。

40、谈话要切题,谈话要有逻辑性,谈话要有力,谈话要充满自信,要使你推销时的谈话直接,自然,而且尽可能的简洁。

41、无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

42、始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。

43、提问决定谈话,辨论,论证的方向。

44、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。

45、、勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

46、6、有一份耕耘,就有一份收获。

47、听话是一种优雅的'艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

48、君子慎独。

49、廉:两袖清风亦高大;贪:金银如山亦渺小。

50、集中精力做最擅长的事,会获得丰厚的回报,否则只会给自己造成更大的压力,甚至崩溃。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展6)

——教师办公室标语 50句菁华

1、学会求知,学会生存,学会做事,学会做人。人的意义在于奋斗,人的价值在于奉献。

2、天荒地老,教师的童心不泯。

3、相互补台好戏连台,相互拆台一同*。

4、给一个学生机会,他(她)会给你一个奇迹。

5、投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。

6、教师上好课,是立身之本。

7、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。

8、临喜临怒看涵养,群行群止看识见。

9、尝试是铸造成功人生的前奏。

10、教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力诱导出来,将生命感和价值感唤醒。

11、诚信为人之本。

12、君子不念旧恶。

13、有梦就不怕痛。

14、给学生一个机会,也会给你一个奇迹。

15、爱岗爱生,助“学在桐乡”教育品牌。

16、感恩不仅是一种品德,更是一种责任。

17、彩虹风雨后,成功细节中。

18、师恩难忘,师情永存。

19、感受文字之美,尽享读书之乐。

20、做人要厚道,求学要严谨。

21、自律,民主,团结,和谐。

22、鹰击天风壮,鹏飞海浪清。

23、立身以立学为先,立学以读书为本。

24、以优秀教师为引领 ,深入推进教育“提质创优”活动

25、国运兴衰,系于教育;教育振兴,全民有责!

26、一手抓改革,一手抓发展,促进各类教育协调发展。

27、认真落实全国和省农村教育工作会议精神,努力实现教育的均衡发展。

28、向优秀教师学习,向优秀教师致敬!

29、举国尊师兴伟业,全民重教育英才

30、重教尊师人文蔚起,育才献智国运昌隆

31、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬

32、在我心中有一个小小的愿望,我希望每次走进教室,迎接我的总是你们那灿烂的笑脸;当我离开时,留给我的依旧是那样的笑脸。

33、三中是一艘装载知识的航船,陪伴我们渡过成功的彼岸。

34、父心、母心,师者之心;德育、智育。育人之本。

35、善于创新,善于协作,追求卓越和谐发展。

36、勤勤恳恳育桃李,兢兢业业做园丁

37、*思想,开拓创新,与时俱进,发奋开创教育事业的新局面。

38、生敬师有礼有貌,师爱生同志同心

39、热血丹心育桃李,栉风沐雨做园丁

40、培养精英的摇篮育人成才的阶梯

41、学府资历厚,大师育英才

42、系百姓情谊,保一方*安

43、桃李满天下,雨露润春华杨条玉

44、纤手扶行慈母心启蒙开智始登程师生情无价,相聚也有缘

45、严谨治学,宽厚育人

46、明德育才,千里思源

47、学生:明辨是非 高尚文明 教师:通情达理 有所作为

48、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

49、诗书养一一性一一文章育人

50、仰起头不流泪。


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展7)

——企业行政办公室职责 40句菁华

1、建立公司行政办公管理流程和制度体系。

2、组织召开公司各种工作会议,并做好会议记录。

3、收发各类文件、信函、报刊。

4、落实员工社保及各项福利待遇。

5、公司员工档案整理归类及保管工作。

6、公司各项日用品及办公用品采购、发放,公司福利采购及发放。

7、预算编制协助建立及管理。

8、专案性成本及产品利益分析。

9、协助上级领导拟定和贯彻执行和相关方针政策;

10、根据 公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作;

11、起草各种合同范本,如物业合同、商业合同、劳动合同等;

12、办公室仪表礼仪:办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。

13、办公室举止礼仪:

14、真诚合作

15、同甘共苦

16、公*竞争

17、宽以待人

18、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;

19、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;(工作日志)

20、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;(检查单)

21、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;(工作日记)

22、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;

23、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

24、建立和完善公司各项规章制度,确保公司规范化管理;

25、增强企业文化内涵,加强企业文化宣传和文化活动的组织与实施,切实提高公司竞争力;

26、配合有关部门做好安全防事故工作,消除各种不安全隐患,杜绝事故的发生;

27、负责公司员工的招聘、上岗及解聘手续的办理,接待引领新进员工;(上岗率、解聘率)

28、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;

29、全面负责职场管理,包括但不限于环境,工位管理,会议室管理等

30、安接待流程,热情接待外来访客,切实树立企业良好形象;(接待流程)

31、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作,并进行账务登记;(出入库规定、发放记录)

32、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作;

33、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。

34、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

35、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作,统筹知识产权贯标工作。

36、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题。

37、负责公司的行政管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;(工作计划)

38、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理;

39、具有良好的文笔功底,能起草公司的行政公文等;

40、维护和拓展招聘渠道,按公司要求发布招聘信息,邀约面试;


办公室职场礼仪 40句菁华(扩展8)

——办公室工作职责(家政) 40句菁华

1、负责研究生各项补助的发放和困难生工作;

2、负责研究生档案的管理工作;

3、负责研究生寝室建设、住宿管理和校外住宿申请受理与登记;

4、负责研究生的稳定工作、协助处理研究生违纪工作;

5、组织指导研究生校园文化活动、抓好研究生社团实践活动;

6、按照学校规定办理研究生请假、休假、销假、休学、复学等手续及毕业研究生离校工作;

7、负责研究生医疗保险、入学体检工作;

8、负责研究生与导师、学院、研究生院之间的联系工作、保证信息上传下达;

9、负责毕业研究生的就业方面工作;

10、制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。

11、负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区之管理和安全保卫工作。

12、负责组织草拟学校党委、行政重要工作、重大活动中的综合性材料。

13、负责学校信息公开工作。

14、拟订学校法律事务管理的基本规章制度。

15、负责建立和完善公司各项规章制度,向公司领导汇总、反馈公司经济运行、企业管理、职工思想动态等综合信息,为领导决策和指导工作提供可靠依据;

16、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理,确保其有效性;

17、负责办公用品、劳保用品的采购、保管和领用工作,信函件收发工作;

18、负责拟定员工培训计划以及公司各部门与员工的考评工作。

19、负责各类公文签收、拟办、传阅、督查、落实、催办等工作。

20、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。

21、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。

22、负责党务、政务工作的催办事宜。

23、负责安排教育信息、简报的编辑、上报工作。

24、负责机关办公自动化建设工作和办公用品的购置发放管理。

25、领导交办的其他工作。

26、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。

27、设计并完善公司人力资源结构。

28、拟订和编制本关工作计划,并协助和组织实施。

29、抓好本关行政事务工作,制订行政接待计划,做好接待工作。

30、抓好本关文书和档案管理工作,检査督促文件的收发、登记、催办、传递、立卷归档和文书档案的整理归档工作及业务档案协调管理工作。

31、协助院领导处理机关日常行政事务,配合院领导行政查房、工作调研。

32、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

33、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作,执行保密制度。

34、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。

35、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。

36、配合各职能科室做好应急管理有关工作。

37、负责医院信息收集、传递与上报工作。

38、负责公务车辆管理、调度工作。

39、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理,保持规范、整洁。

40、负责预备役、民兵等武装工作。

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