行政人力资源部经理岗位职责 40句菁华
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
2、负责组织《劳动法》及地方*有关劳动法律、法规的贯彻落实;
3、负责编制年、季、月度劳动力*衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排;
4、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;
5、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
物流专员岗位职责 40句菁华
1、按照公司授权内容，在合规的前提下开展客户开发工作。
2、应收账款的管理以及成本的管控。
3、有较强的事业心，有实现自我价值的激情。
4、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。
5、在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作；
汽车接待岗位职责 40句菁华
1、根据客户需求，将客户引导至相应部门/个人
2、记录销售顾问组织客户进行试乘试驾的信息
3、对销售部员工的考勤签到和外出去向登记工作进行监督和记录
4、提供文件录入、打印、复印等行政服务
5、协助销售顾问做好展厅环境维护工作
成本核算会计岗位职责 40句菁华
1、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议；
2、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算；
3、制定公司财务预算，负责资金的筹措和使用;
4、负责公司的税务筹划和指导审计工作的开展;
5、负责公司增值税和普通的管理;
成品仓库管理员岗位职责 40句菁华
1、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;
3、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;
4、管控成品到库及时率，确保原料和成品的周转率在计划之内;
5、完成领导交办的其他工作。
应收应付会计岗位职责 40句菁华
1、SAP应付系统处理
2、增值税发票开具与进项签收登记
3、财会专业毕业，具有1年以上财务相关工作经验
4、沟通表达能力强，具有较强的目标管理和时间管理
5、具有一定的财务分析能力
审计风控岗岗位职责 40句菁华
1、主持协调核心管理人员离任审计工作并编制审计报告。
2、建立完善内控管理体系、风险管理制度和流程，协助健全内控*台。
3、对现有制度、流程进行评估改进，完善经营管理流程风险管控点设置、审计与纠正。
4、监督项目招采、供应商管理情况，负责制定年度常规审计计划，据此开展年度审计。根据公司领导安排进行专项审计。对审计过程中发现的问题进行风险提示、管理建议，提交相关报告。
5、4跟进建议执行情况;
医药销售岗位职责 40句菁华
1、拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度；
2、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
3、控制本区域费用使用情况。
4、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。
5、上级临时交付的任务。
劳务公司岗位职责 40句菁华
1、负责公司合同的整理和归档
2、负责员工活动及简易事项的跟进安排；
3、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。
4、进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表。
5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
保健教师岗位职责 40句菁华
1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。
2、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：00前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。
4、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
5、负责生病幼儿打针、吃药、观察、护理工作;
五金仓库管理员岗位职责 40句菁华
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；
2、物资的到货检验；
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；
4、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；
5、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符；
人事行政主管岗位职责 40句菁华
1、协助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并监督和执行;
2、负责公司办公用品、劳保福利用品的采购与管理;
3、负责公司档案管理、企业固定资产的维护与管理;
4、负责公司网络、通讯管理;
5、制定公司的人力资源体系，对公司的人力资源做出优化建议；了解公司中短期经营战略目标，根据目标定期（年度）更新公司组织架构；