日期:2022-12-02 00:00:00
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、公司各级领导*时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:
4、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
5、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
6、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度,确保安全防护设施及用品符合要求,达到安全生产的目的。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
8、认真执行安全生产方面的规范、规程和标准;
9、发生伤亡事故要及时上报并认真分析事故原因,提出和实施改进措施;
10、及时解决施工中的安全技术问题。
11、负责制定本企业安全生产的长远计划。
12、参加企业各种类型的安全生产检查,并对存在的安全隐患负责督促整改。
13、组织开展安全技术研究工作,推广应用先进技术和现代化管理手段,确保本职范围的安全生产。 3.严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程,新产品项目的“三同时”原则。
14、及时反映处理不安全因素,积极参加事故抢救工作。
15、有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为提出批评或控告。
16、班组进行班前、班后岗位安全检查。
17、各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。
18、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。
19、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。
20、积极改善企业劳动条件,消除环境污染,提倡文明生产。安全生产责任制度。
21、组织制定、审批安全措施计划,并督促检查实施情况。
22、注意贯彻劳逸结合,严格控制加班加点,作好女员工的“四期”保护工作。
23、认真贯彻“预防为主”的方针,积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。
24、在编制设计规划方案时,应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备,在组织工艺试验过程中,必须考虑安全措施,解决安全隐患。
25、建立健全装置安全操作维护保养规程,严格执行装置管理规章制度,以及特种装置的登记工作,定人定机、凭证操作。
26、组织进行现场安全检查,督促有关部门消除不安全因素,遇有紧急不安全情况时,应立即制止操作,提出处理意见,并按照公司“安全生产奖罚制度”,对有关责任人员进行处罚。
27、参于编制安全技术措施计划,经公司领导批准后,督促有关部门按期实施。
28、对驾驶人员进行安全教育和考核工作,做好车辆检审和维修保养工作,保证安全行驶。
29、负责本部门人员的安全意识和安全技能教育,并制定相关的管理规定。
30、负责组织企业防火、防爆安全常识的教育,经常检查防火、防爆的安全措施,督促落实隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅。
31、保证本车间机电装置、工艺装备和运输工具符合安全要求,正常执行,发现事故隐患危及安全时应立即停止使用,进行排除,不得违章指挥和允许工人冒险作业。
32、认真检查、监督本班组员工正确使用劳动保护用品,保护员工的身体健康,预防和杜绝职业病的发生。
33、发生工伤事故,立即报告车间领导及有关人员,参加车间事故分析会分析事故原因,提出预防措施,防止类似事故重复发生。
34、积极学习安全技术和劳动保护知识,严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程,同一切违章作业的现象作斗争。
35、积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全生产工作的合理化建议,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
36、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
37、在公司董事长的领导下工作,对公司施工安全生产负技术领导责任,协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规,组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
38、人工挖扩孔桩作业;
39、建筑渣土运输车辆必须按照*交通管理部门有关规定进行车辆登记、车厢密闭改装年检、办理市区《通行证》。公司安全员及分管领导每月定期对渣土车辆运输驾驶员进行考核计分,检查中发现的隐患应立即整改,不能整改的或整改难度较大的隐患,应制定整改计划,限期整改。
40、对完成建筑渣土装载准备驶出工地的车辆,检查其装载情况,对装载超过车厢栏板上沿、箱盖不密闭的车辆,不予驶出工地。
41、负责出土工地现场管理人员的调配和考勤,对车辆规范装运进行严格管理。
42、加强对专营政策的宣传,在总经理室的领导下与建设单位签订建筑渣土运输处置合同,并协助建设单位办理相关手续。
43、根据联单管理要求,做好数据统计,作为合同费用收、付的依据;协调好与建设单位、施工单位、运输车队的关系,做好工程款项的催、付款工作。
44、合约管理组对开工项目应根据合同约定,及时了解工程进展情况,督促业主方按时付款。
45、巡检人员应每日填写巡检记录表,做到记录完整,真实公正。
46、安全生产责任制度
47、群防群治制度
48、安全生产教育培训制度
49、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
50、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的技术措施。
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华扩展阅读
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展1)
——建筑企业安全生产管理制度 60句菁华
1、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
2、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
3、建立安全管理机构和网络,配备满足需要的专兼职安全员。
4、制定各工种安全技术操作规程,编制分部分项工程安全技术交底,并严格履行签字手续。
5、建立健全安全生产目标考核制度,并将考核目标分解到人。
6、建立安全检查制度,定性定量进行安全评价。对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改,从而达到保证安全的目的。
7、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度,确保施工机具、机械设备使用安全。
8、建立健全本单位安全生产责任制;
9、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
10、项目经理是本项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责。
11、经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;
12、负责制定本企业安全生产的长远计划。
13、参加新建、改建、扩建、大修理工程,新产品项目的“三同时”工作。
14、在安全管理上不断探索新方法,逐步推广,应用现代化管理方法和手段。
15、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业,认真执行安全交底。
16、对本人业务范围内的安全技术问题负责,深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。
17、认真消除事故隐患,发生伤亡事故立即上报,保护现场,参加调查处理。
18、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁,做好文明生产不随便拆除安全防护装置,不使用自己不懂的机械和设备,正确使用劳动保护用品。
19、公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。
20、各级管理人员在检查生产同时检查安全。
21、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
22、积极改善企业劳动条件,消除环境污染,提倡文明生产。安全生产责任制度。
23、在总经理的领导下,认真执行党和国家有关劳动保护,安全生产的方针、政策、法规和法令,对本企业的安全生产和职业卫生工作负安全技术方面的责任。
24、在制定、审定和批准新产品设计方面,新技术新工艺方案,技术改造专案设计和科学研究方案时,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行劳动保护“三同时”,使之符合国家规定的安全技术标准。
25、发生重大事故时,组织有关技术人员查清事故的技术原因,并制定防止同类事故重复发生的技术措施。
26、合理安排劳动力和配备专业干部,严格贯彻执行国家规定的工作时间。临时用工协议中必须有安全方面的条款,并会同有关部门认真执行。
27、认真贯彻“预防为主”的方针,积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。
28、对工伤、中毒采取急救措施,会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见,负责办理工伤、财产保险理赔工作。
29、在编制设计规划方案时,应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备,在组织工艺试验过程中,必须考虑安全措施,解决安全隐患。
30、树立“安全第一,预防为主”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,把安全生产列为重要内容。
31、组织好均衡生产,注意劳逸结合,严格控制加班加点。
32、对本部门所管辖的.一切机床与动力装置的安全防护装置必须齐全有效,职业病防护设施必须保持正常执行,符合安全技术要求。
33、加强对购入装置、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性符合生产经营要求。对生产、试验、研发所需的新化学物品,采购时必须了解其物理化学效能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。
34、组织本部门人员的安全常识教育,提高员工的安全生产意识。
35、全面领导本车间安全工作,对本车间的安全生产工作负全面责任。
36、保证本车间机电装置、工艺装备和运输工具符合安全要求,正常执行,发现事故隐患危及安全时应立即停止使用,进行排除,不得违章指挥和允许工人冒险作业。
37、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和装置安全操作规程,制止违章和冒险作业。
38、遵守劳动纪律,精心维护装置,搞好文明生产,对本岗位的安全生产负直接责任。
39、建立健全安全生产保证体系,保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
40、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。
41、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;
42、拆除、爆破作业。
43、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
44、对完成建筑渣土装载准备驶出工地的车辆,检查其装载情况,对装载超过车厢栏板上沿、箱盖不密闭的车辆,不予驶出工地。
45、发生安全生产事故和交通事故应按局安全管理若干规定中有关“事故报告”的规定执行。
46、对进入工地的渣土运输车辆车容车貌及相关证照进行检查,对车容不洁,车况差、无处置证、驾驶员无上岗证、无标识顶灯的运输车辆一律不予进入工地。
47、业务人员应遵守廉政建设制度,坚持原则,规范服务。
48、负责对渣土运输自有车辆及加盟车辆的信息登记和核对,并对车辆进行专业的指导、管理和考核。
49、根据合同约定,及时将应收款发票开出,督促市场管理部催收应收款。
50、安全生产责任制度
51、群防群治制度
52、安全文化
53、安全法制
54、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育,组织特种作业人员培训,对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员持证上岗情况进行监督检查和考核。
55、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
56、负责事故的统计上报工作,建立和管理事故档案。
57、组织本矿安全工作的考核和评比,开展安全活动竞赛,交流、推广安全生产经验,推广先进技术和管理方法。
58、定期召开安全生产会议,指导安排安全生产工作。
59、发生伤亡事故要及时上报并认真分析事故原因,提出和实施改进措施;
60、组织人员学习安全操作规程,教育工人不违章作业、不违反劳动纪律;对班组进行安全交底并做好纪录;
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展2)
——建筑劳务公司安全生产管理制度 50句菁华
1、施工单位务必按设计图纸,设计变更、规范规程,验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收,工程质量务必到达优良标准。
2、分部分项工程隐蔽验收务必严格执行“三检”制度,经施工单位自检合格后,于正式验收前24小时通知甲方和监理,并带给有关合格的资料,验收合格并签字后方可进行隐蔽。经施工单位进行“三检”后的验收项目,在甲方、监理检查过程中若发现三处以上不合格的有权不予验收,同样状况出现三次以上的有权要求更换管理人员。
3、甲方、监理对施工质量有疑问,而要求施工单位复测时,施工单位应于用心配合。对隐蔽工程提出质量疑问要求重新检验的,无论建设单位是否进行验收,施工单位都应按要求进行剥离或开孔,并在检验后重新覆盖或修改。检验合格的,建设单位承担由此发生的全部费用并应顺延工期。检验不合格的,施工单位承担发生的全部费用,工期不予顺延。
4、如因施工单位原因,造成所建房屋面积与施工图不符,由此产生的相关职责与费用由乙方承担。作为有经验的施工单位,施工单位理应及时发现施工图纸中明显错误或矛盾(如建施图与结施图不符,尺寸错误,照图施工房屋使用功能明显不合理等)并及时告知甲方,若施工单位未及时发现而导致费用与工期损失概由施工单位承担。
5、各施工单位在搅拌混凝土或砂浆前,务必向甲方提交混凝土或砂浆施工配合比文件,搅拌过程中务必在搅拌机旁张贴施工配合比挂牌,并设立专人计量监控,夜间也不得例外,监督人员不得离开搅拌现场,甲方现场代表将随时现场抽查,一旦发现不合格,视为重大质量事故,除责令其返工外,并视情节予以索赔。
6、各单位包括各施工单位和监理单位进场前,应向甲方带给现场各级管理人员及班组负责人的详细名单及联系方式,各项目管理班子人员名单,经甲方考察认定进入施工补充协议,方可安排进场。各单位更换管理人员务必事先通知甲方工程部,甲方有权根据施工和监理单位现场管理人员的实际潜力和水*,决定其是否留退。
7、各施工单位进场时务必在现场办公室安装电话或报送手机号,并保证每日24小时畅通,工地有人值守。
8、现场所有往来文件均以标准打印文本为准,并妥善保存。如非标准打印文本各单位有权拒绝签收,相应产生的影响和职责由发出方承担。所有发出的文件均应有签收回执。
9、现场内各种往来书面文件、通知,施工单位务必在规定的时间内由甲方认可的管理人员签收。签收后如有异议务必在当日内提出,否则视为认同,并应严格按照文件内规定时限内执行完成。
10、为了便于衔接,甲方实行现场周例会制度,以及不定期安排临时现场专题会,时间、地点由甲方届时通知,施工单位参加人员务必是项目经理或项目执行经理或技术负责人或职责工长,所有人员不得无故迟到、缺席。迟到者罚款50元/人,缺席者罚款100元/人。
11、各施工单位务必在甲方总体工期控制节点前提下,于每月25日前报下月进度计划,每周工地例会前报上周工作完成状况及下周工作计划。所有报送的进度计划文件务必由项目经理及职责工长签字并加盖项目章。
12、水电线路的敷设应贴合施工现场安全管理规范。
13、对新入场的职工在分配工作之前,务必进行三级安全教育,,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。
14、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部务必重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。
15、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时,项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育,经考核合格后方可作业。
16、工程开工前,由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施,报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用,务必认真贯彻执行。
17、工程开工时,由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底,使执行者了解其道理,为安全技术措施的落实打下基础。
18、施工现场的生产组织者,不得对安全技术措施方案私自变更,如由合理的推荐,应书面报总工程师批准,未批之前,仍按原方案贯彻执行。
19、在各作业班组进入工地后正式作业前,项目部务必对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育记录档卡。
20、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。
21、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
22、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
23、严禁带小孩进入施工现场作业。
24、总配电箱、闸刀箱不加锁,下班后不拉闸,无防雨措施,一处每次罚款20元;
25、电气设备有按规程作接零保护,接地接零不贴合规范要求,罚款20元。
26、因工作职责心不强,损坏安全防护设施、防护装置、安全宣传标牌者,按损坏实物原值加倍罚款,从工资中扣除。
27、未采取有效保护措施,向基槽内抛物件,发现一次,罚款20元,造成事故者,究其刑事职责;
28、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故;
29、副组长每一天进行巡检,对出现的用电隐患及时记载,限期让专职电工进行整改。
30、非专业工作人员,严禁乱动电器设备。
31、专业电工应端正工作态度,主动配合用电作业者共同完成各项生产任务。
32、所有电气操作人员务必持证上岗。
33、在作业前应检查所有绝缘状况,检验工具应妥善保管,严禁他人使用,并应定期检查、校验。
34、每逢下大雨、吹大风,停工后第二天上班前进行检查;
35、建立健全安全生产保证体系,保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
36、在事故调查组的领导下,领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作,接到生产安全事故报告后,迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告,并亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故的重复发生。
37、领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准,安全生产考核。
38、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
39、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;
40、对装饰织物进行阻燃处理时,应使其被阻燃剂浸透,阻燃剂的干含量应符合产品说明书的要求。
41、使用油漆等挥发性材料时,应随时封闭其容器,擦拭后的棉纱等物品应集中存放且远离热源。
42、施工现场必须配备灭火器,砂箱或其他灭火工具。
43、住宅内部火灾报警系统的穿线管、自动喷淋灭火系统的水管线应用独立的吊管架固定。不得借用装饰装修用的吊杆和放置在吊顶上固定。
44、当装饰装修重新分割了住宅房间的*面布局时,应根据有关设计规范针对新的*面调整火灾自动报警探测器与自动灭火喷头的布置。
45、起重机械设备必须按规范要求安装,经有相应资质的检验检测机构检测合格后方可使用。
46、施工现场按规范搭设机械设备工作棚,流动设备必须做到防雨、防潮、防咂并放置在坚实干燥的地方。
47、机械设备上的各种安全防护装置及监测、指示、仪表、报警、信号等装置应完好齐全,有缺损时应及时修复。安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。
48、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的依法追究刑事责任。
49、总、分包工程或多单位联合施工工程,应以总包单位为主,分包单位(或参加施工单位)参加的联合安全生产领导小组,统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位(或参加施工单位)根据管生产管安全原则,都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人,负责分包工程安全管理,并服从总包单位的安全监督检查。
50、施工现场(单位工程)安全技术管理基础资料
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展3)
——建筑安全生产管理制度内容 50句菁华
1、督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产情况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
2、在事故调查组的领导下,领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作,接到生产安全事故报告后,迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告,并亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故的重复发生。
3、在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导责任,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
4、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
5、易燃物品应相对集中放置在安全区域并应有明显标识。施工现场不得大量积存可燃材料。
6、严禁在运行中的营道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割。
7、照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时,应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时,应采取隔热措施予以分隔。
8、卤钨灯灯管附近的导线应采用耐热绝缘材料制成的护套,不得直接使用具有延燃性绝缘的导线。
9、各种施工机械设备的转动部位必须安装防护罩,在维修、保养、清理时必须切断电源并设人监护。
10、机械进入施工现场后,施工技术人员应向操作人员进行有针对性的机械安全技术交底,操作人员应熟悉作业环境和施工条件,听从指挥,遵守现场各项规章制度。
11、施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”的规定。施工现场安全管理制度。
12、施工现场动火作业,必须执行审批制度。
13、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强电源管理,以防发生电气火灾。
14、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工防火警惕性。
15、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的依法追究刑事责任。
16、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组,坚持“安全第一,预防为主”,管生产管安全。施工现场安全管理制度。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。
17、班组新调入工地时,应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时,工地安全管理小组要向班组进行安全交底。
18、总、分包工程或多单位联合施工工程,应以总包单位为主,分包单位(或参加施工单位)参加的联合安全生产领导小组,统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位(或参加施工单位)根据管生产管安全原则,都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人,负责分包工程安全管理,并服从总包单位的安全监督检查。
19、施工单位应严格遵守国家及地方*颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例,遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查,达不到礼貌工地标准的,建设单位即可勒令其停工整改。
20、本工程施工场地,以该项目总*面红线范围内及临时租用地作为施工场地,施工单位在施工前,务必在甲方规定的区域内布置临设,并将总*面布置图交由甲方审定批准后,方能付诸实施。
21、施工单位应当按照施工总*面布置图合理布置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备,减少二次倒运与搬迁,不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息*台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面,工人操作应做到“活完料净脚下清”。
22、施工单位应对现场机具进行正常维护和定期保养。使用垂直运输机械(如塔吊、门字架等),务必有劳动局颁发的使用许可证,方能使用。相邻工地的塔吊,各施工单位应相互协调,制定防碰撞措施,严防发生塔吊碰撞事故。
23、各施工单位在开工前,施工现场务必配合合格、齐全的管理人员、建立完善的质量、进度保障体系,且务必有经甲方审查批准的总体施工组织设计和各项专项施工方案;未有针对性的施工组织设计不能开工。
24、为保证施工质量,施工难点以及容易发生的质量通病的地方,施工单位应先报施工方案经建设单位确认,建设单位可根据实际状况要求施工单位做施工样板(包括砌体、抹灰、涂料、门窗安装、防水、瓷片等),样板经甲方验收合格后施工单位可按照样板进行大面积施工;砌体工程开始后,施工单位应按建设单位带给的户型图完成砌体和水电定位施工标准间,经建设单位确认后可大面积施工。
25、各施工单位务必做好厨房、卫生间、屋面的防水施工工作,在与物业公司交接房屋时,如发生有渗漏,将按每处处以10000元人民币的罚款。
26、经建设单位或监理单位下发通知施工单位认可但不执行将给予500—2000/项次。
27、若会议中有重要决议问题可单独构成会议纪要,经各方负责人或代表签字认可后即作为合同附件,产生与合同同等的法律效力。
28、按照合同,以及双方对工期控制节点的约定,乙方无正当理由使工期延误将处于1000—5000/天的罚款。
29、甲方在工地上统一设置配电房,并指定专职人员负责,任何人未经甲方项目负责人许可不得私自接近及开启动用。
30、施工单位进入现场需根据自身用水用电量的大小自备水电表,并准确记录起始数字,报交甲方现场代表核定。
31、临时水电表安装位置应经甲方指定,不得随意安装。
32、水电线路的敷设应贴合施工现场安全管理规范。
33、按照合同约定,施工单位按时向有关部门缴纳费用。否则造成一切经济损失自付。
34、每一天上班前,各作业班组长务必对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动,主要强调当天作业的安全注意事项,检查职工的安全防护用品佩带状况,观察和了解职工当天的情绪和心理状态。
35、施工现场线路架设务必贴合规范要求,有一处不设横杆,不用绝缘子、线路一把抓,罚款20元。
36、操作木工电锯不用防护挡板,操作木工*刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。
37、所管工种班组坚持正确使用安全三宝,做到无伤害,无违章操作现象;
38、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强,现场安全管理资料齐全;
39、用心参加各种形式的安全活动,为全企业安全生产工作献计献策;
40、非专业工作人员,严禁乱动电器设备。
41、现场管理人员应重视电工提出的有关安全用电的合理化推荐,不得以任何理由强迫电工违章作业。
42、专业电工有权制止一切违章操作用电行为,必要时可向有关部门报告。
43、发现有人触电,立即切断电源,进行急救,电气着火,应立即将有关电源切断,使用泡沫灭火器或干沙灭火。
44、多台配电箱并列安装时,手指不得放在两盘的接合处,也不得触摸连接螺孔。
45、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板、钩子应向上,安全带应拴于安全可靠处,扣环扣牢,不准拴于瓷瓶或横担上,工具材料应用绳索传递,禁止上下抛扔。
46、现场配电设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮拦和从事修理工作。
47、施工现场用电经安全人员检查验收合格后进行使用。
48、每逢下大雨、吹大风,停工后第二天上班前进行检查;
49、安装和拆除箱涵侧墙上的模板,应搭脚手架,并设防护,禁止上下同一垂直面操作。
50、拆模务必一次性拆清,不得留下无撑模板。拆下的模板要及时清理,堆放整齐。
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展4)
——车间生产管理制度 100句菁华
1、1.1时间:8:10
2、1.5会议程序
3、1.5.1班组汇报
4、上下班亲自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否则每人次扣10元。
5、员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故须会客时,应经车间核准在指定的地点,时间不得超过15分钟。
6、工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。
7、未对原料、部件、产品做好防尘,防潮措施,罩上塑料袋或将其垫起,扣10元。
8、督促员工按时巡检各设备运行情况,发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。
9、对装置停工后需要进行检修的各设备,列出详细的资料,上报主管部门,检修时所需要的各种材料尽早上报。
10、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度,劳动纪律,按时经行交接班。
11、对本班所有人员在工作中的人身安全负责,从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思,保证工作的安全性。
12、爱护本车间公共财物,不乱丢工具,保持工具干净,保持工作环境卫生。
13、1本办法根据xxxxxx)号关于印发《机务段标准化车间建设实施方案》的通知制定。
14、有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者,视情节轻重,无薪开除或送*机关处理。
15、因工作失误造成生产过程中的质量事故者,视情节及认识态度及后果扣款50~100元。
16、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款5元。
17、员工每天上班开早会,不得迟到,一次罚款5元。
18、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志,玩手机,吃零食,睡岗的如发现一次罚款50元。
19、上班和吃饭,注意节约用水用电,停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
20、服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50—100元,情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
21、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。
22、严格按照图纸作业,每班生产的第一件产品必须进行自检,自检合格后方可批量生产,生产过程中必须对产品100%自检,以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废,发现一次罚款50元,并根据损失情况进行赔偿。
23、设备加工产品时,必须严格按照操作规程进行作业,如因人为操作不当导致部件损坏的,应当照价赔偿。
24、正确使用生产设备,严格按照操作规程进行,(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
25、所有员工必须按照操作规程操作,如有违规操作者,视情节轻重予以处罚。
26、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
27、认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
28、格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。
29、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,离开工位时必须关好水电。
30、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
31、做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。
32、要求,即:整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。好即:管好、用好、保养好。四会:即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。五项纪律:即:遵守安全操作规程、经常保持设备整洁,并按规定加油;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停止,通知主管领导检查处理。
33、上班前员工严禁酗酒,如有上班前过量饮酒者当日不得出勤,并按旷进行工处理。
34、工作时间不允许乱窜岗位。
35、传达调度会精神和工作生产任务。带领本车间所有人按时完成任务。
36、宣传企业文化,贯彻执行本厂厂规厂纪,培养职工的职业道德,提高职工的素质。
37、督促职工加强学习生产知识,努力提高操作技能和实际分析能力,确保生产*稳。
38、督促本车间职工,按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作,严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。
39、如无特殊情况必须亲自处理,请假一天(含),应在12小时前用书面的形式请假,请假一天以上三天以下(含),应在24小时前用书面的形式请假,请假三天以上应在48小时前用书面的形式请假。请假卡经直属主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医院证明方可),否则按旷工处理。
40、员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
41、员工在生产操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。
42、上班注意节约用水用电,下班停工随时关水关电。
43、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
44、禁止在车间嘻戏打闹,吵口打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),违者视情节轻重予以处罚。
45、不得私自携带公司内任何物品出厂,若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发当月工资。
46、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染食品,并尽量避免污染设备,工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。
47、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施,必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
48、上班时间员工必须坚守岗位,不得串岗、闲逛,不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
49、员工必须维护车间各项设备和工具,按章操作,严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护,做到“工具归箱,设备复位,场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
50、禁止无故启动汽车,包括启动汽车电器。
51、车间设备、工具未经公司批准,一律不得带出车间。
52、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
53、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
54、文明装车,堆码合理。
55、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。
56、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装情况),做到单货相符。
57、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。
58、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。
59、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。
60、禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
61、事故者及广大职工不受教育不放过;
62、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失,将按《质量管理条例》进行处罚。
63、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。
64、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,车间负责人按其金额的20%处罚,车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上,
65、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机.MP3.手袋.食品等。
66、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
67、任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。
68、配合客户,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。
69、要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。
70、生产管理人员做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。
71、现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。
72、生产管理人员在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的.温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为工厂更好的服务。3.操作过程中难免出现各种纠纷,经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。
73、要时刻注意环境卫生的清扫、清洁,各部位的安全门、安全盖在生产中必须要关闭,不准违反机器的正常操作程序,时刻谨记人身安全、机台安全为第一,对有粉尘、高燥音的工作区域应佩戴耳塞、口罩。
74、团结友爱、互帮互助,所有的员工都应有团队精神。当看见有生产线需要帮忙时,请伸出援助之手,真正做到“一方有难,八方来援”的工作精神,共同减轻来自工作上的压力,让我们捆绑成一股团结的力量。
75、4下班必须本班组人员统一下班。
76、7上班期间穿戴整齐、禁止穿拖鞋、裙子、短裤、褂头、高跟鞋,不准袒胸露肚。
77、10谈吐举止文明,不恶言伤人。
78、11禁止在车间拉帮结派,聚众闹事,一经发现做开除处理。
79、13辞职必须提前一月写辞工申请报告,公司领导签字批准为准。
80、14不服从领导安排的发现一次视情节严重罚款200-500元。
81、2各个工程余料大于等于500宽的必须经领料员登记退回仓库,以备下工程领用。
82、6用过的损耗品禁止乱丢乱放,必须清理到指定的位置存放或退回仓库处理。
83、9严禁金属附件,螺钉、铆钉随地乱丢。
84、3严格按照设备保养规程保养设备,两天至少一次清洁打扫设备灰尘,每周日定为设备保养日,下午下班提前10分钟开始清理卫生、设备卡填写等。
85、4严格按图加工产品,禁止乱干、盲干。
86、7安全摆放,正确推拉。
87、2各班组必须准时按要求完成任务,服从车间任务的前提下细化本工序任务。上下班时间和任务量必须汇报车间、特殊任务必须征得车间同意后再实施。
88、2交班内容
89、3检查中发现不正常情况应及时处理或通知有关人员。
90、4巡回检查主要内容:
91、4做好设备的经常性清洁维护工作。
92、3认真负责地做好以下工作:
93、6操作工上班时间内受班组长、工段长及车间调度领导,并服从厂调度指挥。
94、2负责召开各种班组会议和组织学习。
95、1根据车间有关规定和精神,负责组织和领导本车间的日常生产极主动地按要求完成上级下达的生产任务。
96、6掌握本车间原辅料的使用和消耗情况,及时向车间有关部门提供信息,以保证生产用原材料的供给。
97、7配合车间及工程技术人员做好停车检修,技术改造等方面的工作。
98、本周新进员工未参加车间安全培训的(即二级安全培训),次周周二早上8:20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试,并填写《员工安全教育档案》。
99、员工违章作业、违章操作设备、工具、车辆。
100、对于公司、车间检查出的安全隐患每次对班组长、工位长扣除1-2分,出现安全事故的班组、工位扣除安全分3-5分。工段长连带50%的进行扣分。
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展5)
——保安安全生产管理制度内容 60句菁华
1、必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。
2、公司车辆、人员在上班时间外出,经过问事由并记录出入时间。
3、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏等娱乐活动。
4、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查机关大院防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。每天要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和大堂的门窗、电
5、认真做好报刊、信件收发工作,做到及时、准确,急件及时送交有关人员。
6、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。
7、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
9、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;
10、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为;
11、外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先登记后放访客进入。
12、上班穿拖鞋、短裤、背心者;
13、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者;
14、个来人员虽有《货物放行条》,但未经负责人签核者;
15、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时*于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如遇台见警报,保安人员应时刻准备着;
16、员工之间发生纠纷或有不轨行为时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的进一步发展,本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时,应协助调解,并及时报告保安队长处理;
17、在查看时发现有违纪行为,应及时记录,作为考核的依据;
18、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上,次日交管理部审查;
19、保安巡逻内容:
20、5保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数,要求每天巡查打卡次数不少于4次。时刻密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作与纪律工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。发现异常及突发事件需及时把起因、过程、结果反馈给相关主管,队长每日查勤必须检查但不限于以下内容:
21、51保安仪容仪表;
22、7及时掌握保安人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作,并做好会议记录。定期组织保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训,提高保安人员的工作技能;
23、2遇到有意外或突发事件,拼力抢救而减少损失者;
24、3维护公司的安全与利益,避免公司财务遭受重大损失。
25、1不服从上级的管理安排,对待上级布置的工作有抵触心理者,造成工作失误,公司给予相关处罚30元/次;
26、3对违反公司的规章制度的员工,不予制止视而不见者,公司给予相关处罚30元/次;
27、2本制度自颁布之日起实施。
28、站位站姿:
29、师生上学、放学时的站位:
30、上课期间人员出入管理:
31、服从命令,听从指挥,严守纪律,服从管理,坚决完成任务。
32、认真履行职责,积极热情工作,文明大胆管理,依章办事,对不服从管理的员工,可扣留其工作证,上交有关领导处理。
33、努力学习法律、法规、业务知识,提高思想政治觉悟及业务技能。
34、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。
35、凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。
36、外来基建施工、安装人员、实习人员(一天以上)进出凭《临时工卡》。
37、公司小车进出凭派车单,保安凭有效《派车单》验证后开门放行,特殊情况电话通知通确认。
38、所有摩托车(含外来人员)一律自东门进出,并停放在车棚线内
39、周例会:每周六早上8:10,由队长召集主持全体保安队务会,要求统一着装,按时到会,并作好记录。主要内容:总结上周工作情况及各种制度执行情况,解决和分析出现的各种问题,布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参加,无故一次不参加训练罚款20元,量化考核扣5分,超过三次作辞退处理。
40、值班人员负责对出入公司车辆、非公司人员认真登记及物品检查,严格落实公司放行制度,对于会见公司领导和联系业务的,必须先打电话与会见人联系征得允许后,发给其会客证(交换有效证件),并由保安指定或带到会见领导办公室。
41、辞职离厂员工必须有办公室签发的离厂通知,才能检查行李后放行。有权力对可疑人员进行盘查,同时向领导或*报案。
42、公司外发加工、修理、任何形式的外发料,保安须凭相关部门负责人签批(生产方面的为#厂厂长签批、制药厂为生产部部长签批;基建方面的为基建部长签字后由相应厂长签批;办公及后勤为办公室主任签批)的外发加工、修理单方准放行,否则追究相关人的直接责任,对拒不执行规定的有权拒绝放行,报告公司处理。
43、见到公司副总以上领导或小车、外来小车、参观车辆进出应敬礼致意,车间保安每天第一次见到副总以上领导应敬礼。
44、接听电话注意礼貌用语,如:你好,前门保安;你好,保安,你好#保安等。如属上级来电,应等对方先挂断电话。
45、中班负责锁门(20:00),开灯、关灯,开灯时关好办公所有窗户,不包括卫生间,检查一窗户是否锁好。
46、车间不定时打扫保安的卫生区域、保证地面无灰尘、脚印等;随时准备干拖把一支备用。
47、保安每日白班打扫西门卫生一次。
48、对外来车辆和人员必须用有效证件换会客证,征得会见人允许后方可入内,并做好相应的登记工作。
49、监督员工车辆按规定停放,保证员工车辆安全,员工上下班前后半小时必须站立值勤。
50、做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。
51、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
52、上班期间必须穿着制服,严格做好个人卫生,不蓄发、不蓄胡,时刻保持良好形象。
53、要与社区保安员及辖区民警保持密切联系,要熟悉园领导电话,*报警电话。紧急状况下能快速反应,及时报告园领导,并向派出所请求支援。派出所报警电话:110。
54、周一至周五8:30—18:00,除本园教职工与幼儿外之任何人(包括家长),均不得在任何时段进入幼儿园。
55、对外来人员(教职员工的客人、领导、亲友,各类访客、装修作业等人员)必须先登记有效证件(认真核对证件和持有人是否相符)问清楚所访问师生的姓名或办公室等,经电话确认后,由被访问联系人到值班室签字确认,方可一同进入,或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。
56、工作时间内家长送来幼儿园日常用品,做好登记并准确送至所在班级请老师签收,或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。
57、外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在保安值班室等候。
58、保安人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。
59、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。
60、加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展6)
——企业车间安全生产管理制度 50句菁华
1、督促行、起人员积极配合机床及时吊、装工件,不能耽误生产;
2、值班期间,所有上班人员严禁饮酒或酒后上班,冬天不能随意升火取暖,一经发现严格按公司制度予以处罚;
3、操作转动机具时,勿戴手套。
4、所有护罩使用前后均应放置定位。
5、转动中的机器或工具,切勿以手或身体试图停止。
6、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
7、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
8、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服,佩带服务胸卡和公司标志,并保持仪容整洁。
9、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发现可疑或特别情况时,门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
10、生产人员必须严格遵守操作规程。
11、禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
12、车辆刚进站,不宜马上针对高温部位作业,防止烫伤;
13、检查用电设备接地良好;
14、定期检查设备维护记录;
15、气动工具必须在规定压力下工作;
16、使用锐利或尖角工具时防止划伤。
17、防毒措施:穿戴好防护用具;施工时出现不适,应及时离开现场到通风处。
18、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程,熟悉设备的性能特点,未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备,确保安全生产。
19、职工应熟悉车间总电源位置,如遇紧急情况应立即停机停电,妥善处理并及时上报。
20、本周新进员工未参加车间安全培训的(即二级安全培训),次周周二早上8:20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试,并填写《员工安全教育档案》。
21、车间作业用电安全
22、车辆升起到定位后,应将放置在安全保险位上
23、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动
24、工作场地保持清洁,工具和设备摆放有序。
25、禁止在车间吸烟以及做与工作无关的事。
26、谨慎操作,严格执行修理工艺和修理技术标准。
27、文明生产,禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
28、所有人员熟知消防器材的正确使用,电闸箱附近不得放置易燃可燃物。
29、新入厂员工和来厂培训人员,必须接受三级安全教育,考试合格后方可进入生产现场。
30、车间要害部位:锅炉房、主控室、油库、配电站等,非本岗位人员未经许可不得入内。
31、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
32、各种设备、工具开动或使用前,要经过仔细检查,确认安全可靠后方可使用,起重物品时下方严禁站人。
33、生产中遇到危及人身或设备安全,或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时,操作人员有权先停车后报告。
34、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
35、带压设备不修。
36、危险物质设备不经过处理不修。
37、容器内部作业分析置换不合格不修。
38、没有消防措施,禁止动火。
39、必须切断动力电,并使用安全灯具。
40、必须有人在器外监护,并监守岗位。
41、必须有抢救后备措施。
42、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
43、石棉瓦上不固定跳板,不准作业。
44、未取得安全作业证的不准独立作业;特殊工种人员,未经取证,不准作业。
45、上班后,不佩戴安全劳动防护用品,罚款60元。
46、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。
47、违反安全规定或其行为危害他人安全,罚款50—200元。(严重可做行政纪律处分)。
48、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行驶速度不得超过8Km/h。
49、定期进行安全检查,保持消防器材良好状态,所有人员会正确使用灭火器材设备。
50、每天下班前,必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备,关闭和锁好门和窗户,避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展7)
——车间生产管理制度 50句菁华
1、3每周部门质量信息交流会制度。每周二下午14:00,车间召开一周质量信息交流会。
2、因事因病请假必须亲自提前提出,病假无假条按事假处理,不得事后请假或他人代假,否则事假按旷工处理,病假按事假处理。
3、离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。
4、工作时间,不得听音乐、玩手机,接打私人电话不得超过5分钟,通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。
5、禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗,违者扣10元。
6、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。
7、对装置实际运行出现的故障或问题,提出自己的合理化建议,上报上级领导部门。
8、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款5元。
9、上班和吃饭,注意节约用水用电,停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。
10、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
11、设备加工产品时,必须严格按照操作规程进行作业,如因人为操作不当导致部件损坏的,应当照价赔偿。
12、生产过程中,如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,需及时报告车间领导处理,如继续生产造成的损失,后果由车间各级负责人负责。
13、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝浪费。
14、做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。
15、完不成当日生产任务的班组,若影响了公司的总计划,自行加班完成任务。
16、宣传企业文化,贯彻执行本厂厂规厂纪,培养职工的职业道德,提高职工的素质。
17、督促本车间职工遵守劳动纪律,遵守生产制度,按时进行巡检,认真填写生产操作记录。
18、对装置生产中出现的事故,分析其产生的原因,提出整改措施或合理建议。
19、对生产过程遇到的实际问题,要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。
20、督促职工加强学习生产知识,努力提高操作技能和实际分析能力,确保生产*稳。
21、每天需清扫一次地面,每三天需擦拭一次机器设备,每周需进行一次大扫除。
22、员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。
23、所有员工必须按照操作规程(图纸,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
24、工作时间离岗时,需经现在班长同意方可离开,限时十五分钟内。
25、上班注意节约用水用电,下班停工随时关水关电。
26、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。
27、不得私自携带公司内任何物品出厂,若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发当月工资。
28、员工在开早会时须站立端正,认真听主任或班长的'讲话,不得做一些与早会无关的事项。
29、员工请假核准权限:(同厂规一致)
30、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80℃以上。
31、员工必须维护车间各项设备和工具,按章操作,严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护,做到“工具归箱,设备复位,场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
32、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
33、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。
34、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。
35、事故者及广大职工不受教育不放过;
36、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:
37、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,违者每次处以20元罚款。
38、工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时十分钟内。
39、工作时间内所有的员工都要倡导普通话,提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话,严禁有地方观念或搞老乡关系。
40、遵守厂纪厂规,服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成,严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。
41、尊重领导、尊重上级、尊重同事,互尊互爱。千万别忘记了,在你尊重别人的同时,也会赢得别人的尊重。
42、1原材料的领用必须严格按照公司制定的订料单或规定的定额,特殊情况必须经车间主管或上级领导同意后才能领用。
43、9严禁金属附件,螺钉、铆钉随地乱丢。
44、11要有强烈的时间观念,遵守出勤和会议时间,时间就是成本。
45、11装拼统一,板面*整、连接码高低一致、安装牢固、不掉钉(板面无钉印)、严格按照行业标准执行,不影响质量。
46、巡回检查制度。
47、1操作人员对本岗位设备要做到“四懂”、“三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维护保养、会排除故障。
48、3按时定点巡回检查设备运转情况,及时做好调整、紧固、润滑等工作,保证设备安全正常运行。
49、6操作工上班时间内受班组长、工段长及车间调度领导,并服从厂调度指挥。
50、4经常检查操作人员是否严格按操作规程进行操作,发现违章者及时纠正,对严重违章者可提出批评或停止其操作。
建筑企业安全生产管理制度 50句菁华(扩展8)
——有关于安全生产管理制度 40句菁华
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
4、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
5、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
6、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
7、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
8、3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
9、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。
10、1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
11、2安全管理小组职责:
12、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
13、3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
14、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素,都必须列入管理对象:
15、1.2易爆炸物,如锅炉、压力容器、火药、炸药等。
16、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。
17、1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。
18、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程,听从指挥,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
19、2考核成绩纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。
20、宣传和贯彻*颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
21、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
22、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水*。
23、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
24、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备
25、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布署的有关任务和培训。
26、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
27、驾驶员不带情绪开车,保证行车安全。
28、驾驶员对车辆的日常维护应做到:
29、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
30、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。
31、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。
32、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
33、安全生产责任制
34、科学合理、切实可行。制度是行为规范,必须是符合客观规律的,特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为,如果制度不合理,繁琐复杂将难以顺利执行。
35、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导,帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。
36、2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水*,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
37、2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
38、1设备运行与维护坚持“设备专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。
39、2操作人员要做好以下工作:
40、3设备大修完工后,必须进行质量检查的验收,并上作好记录。
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