园林景观设计岗位职责 40句菁华

1、负责设计基本制图工作，制作主要包括描图、制图、文本排版等工作。

2、熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。

3、负责对专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促；及时向工程部长汇报土建工程施工过程中发现的重大问题，并提出相关的解决意见和建议。

4、审核监理单位的监理实施细则，并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。

5、收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性、准确性，为索赔和反索赔管理工作提供基础资料。

6、能独立完成园林内小型建筑及构筑物的结构力学计算；

7、相关专业院校毕业，本科文化程度以上，且具备5年或以上景观设计工作经验。

8、具有较强的方案创意能力,对设计成果精益求精。

9、能够把控方案设计效果及施工图设计图纸审核。

10、参与完善、优化和升级产品设计，形成公司产品园林设计标准;

11、设计过程管理

12、组织本专业设计的考察和研究，组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;

13、负责与设计单位的日常业务联系、沟通;

14、执行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内。

15、设计供方管理

16、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;

17、参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板。

18、负责各项目的园林方案、施工图设计、审核工作;

19、参与项目可研,提出产品概念规划草案,并就有关设计思路进行沟通、评估;

20、监督现场技术标准及按图施工执行情况,参与工程竣工验收;

21、能独立承担大型景观项目规划和设计的景观工作;

22、负责项目设计制作过程中，满足客户需求；

23、组织方案评审，编写会议纪要;

24、5年以上景观设计管理经验。

25、工作细致，责任心强，优秀的执行力与沟通能力。

26、负责园林景观专业设计资料的维护与跟踪；

27、组织园林初步设计方案的内部评审，对其合理性提出意见和建议，控制设计的质量、进度，控制投资成本，满足使用功能及美观性；

28、团队管理和培养;

29、负责项目施工工艺标准的建立及完善，对施工节点、成本、工艺、技术等方面进行控制，并对施工过程中的成本进行分析及优化并落实执行;

30、设计变更、客户变更、技术核定单等的处理（确保准确、及时和合理）；

31、建立各项目施工操作标准作业指导书，并落实培训执行;

32、具有很强的责任心及担当精神，有良好的沟通表达能力，完全胜任技术管理工作。

33、机械、机电专业或材料等相关专业大学本科或以上学历;

34、熟悉零件的主要制造工艺，如注塑、压铸、冲压、机加工等。

35、协助ie工程师对工艺流程进行改善或提出改善要求，同时进行工装夹具的设计、确认及改良。

36、熟悉园林行业资料管理规程及相关知识。

37、对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议，经审核批准后，督促施工单位按审批意见进行施工。 11、负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理。

38、及时收集本岗位专业范围内的.新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议。 25、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作，主动配合其他部门完成相关工作。

39、工作积极性强，有独到的创新能力，具有团队合作精神；

40、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，园林景观相关专业； 2。2年以上相关专业技术工作经验；

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园林景观设计岗位职责 40句菁华（扩展1）

——园林工程师岗位职责 40句菁华

1、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,并审核签证工程量;

2、负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。

3、统招本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验;

4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差。

5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

6、负责现场项目质量管理工作，配合质安部的检查及整改工作直至处理完成，并督促监理单位进行现场质量安全管理；

7、参与专业材料、设备招投标的合同会签及设计变更会签。

8、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。

9、参加每周的工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案。

10、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；

11、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；

12、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；

13、负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系，解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计院进行设计变更。

14、负责本专业现场签证的现场管理工作，对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工程量的核实。

15、配合成本部门做好材料限价。

16、配合参与负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作。

17、3年以上房地产企业或施工单位项目现场园林工程管理经验;

18、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力;

19、编制及完成月度工作计划;

20、协调处理园林类专业的各供方之间的关系。

21、协助园林工程师编制分项施工计划;

22、协助园林工程师协调处理园林类专业的各供方之间的关系

23、设计研发管理

24、协助建立、健全和完善公司产品标准体系;

25、负责制定园林工程项目施工方案，并监督方案的具体实施工作；

26、负责工程项目中有关园林绿化方面工程的管理工作；

27、与相关部门和人员进行沟通和协调，及时解决施工过程中的技术问题；

28、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;

29、参与园林景观绿化工程的竣工验收，收集和整理施工单位提交的竣工资料，并进行归档。

30、参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、景观(方案、初步设计与施工图)设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作;

31、参与设计技术研究,协助采购部完善公司材料设备信息库;

32、完成领导交代的其他任务。

33、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力

34、丰富的设计管理能力,能够跟设计院进行良好的沟通;有良好的审图能力;精通施工现场组织管理,对项目现场相关材料供应商、施工单位等具备一定的管理能力、能够有序的协调设计单位、施工单位及其他合作方推进相关工作

35、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备，进行现场确认。10、配合审价部门审核园林景观材料和设备的'报价、数量及质量等选样工作。

36、做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上；每周除去联合大检查外，至少开展一次质量专项检查，一次质量全面巡查的工作，发现问题及时解决。

37、绿化工程施工管理要点：

38、学校成绩良好,在校表现优秀;

39、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;

40、完成领导交办的`其他工作。

园林景观设计岗位职责 40句菁华（扩展2）

——设计岗位职责 40句菁华

1、配合业务部做好市政管线报批报建的工作，做好图纸会审和设计交底；

2、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;

3、具备独立处理和解决问题的能力,良好的沟通协调能力和敬业精神,能承受工作压力,责任心强。

4、负责总体协调解决施工中遇到的装修设计问题,并监督项目施工实施,确保最终效果的达成;

5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

6、地产广告公司*面设计工作,与策划部门人员合作完成策划方案;

7、负责网站产品的页面设计；

8、有互联网门户网站设计经验有2年以上美术设计经验能独立完成设计工作；

9、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感。

10、熟悉影院设计和建设规范等相关政策、法律法规;熟悉国内外行业发展动态。

11、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。

12、男女不限，年龄18—30岁。大专及以上学历；

13、有较强的学习能力，能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能；

14、5天7小时工作制；

15、每年一度的年度体检等员工关怀项目；

16、学习能力强,喜欢研究新技术,良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强;

17、负责*面广告设计模块、制作及其它图文处理;

18、负责各类形象广告画面的创意设计、延展运用及制作执行;

19、25-35周岁,大专及以上学历,美术设计、艺术设计、视觉传达等相关专业;

20、懂广告创意,有良好的视觉、美学知识、了解印刷及广告制作工艺基本知识;懂视频剪辑,精通ps、cdr、ai等软件;懂基本摄影技巧;

21、与客户进行设计沟通,能准确表达设计思路;

22、可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；

23、方案设计：参与调研工作，通过对国内外优秀项目的调研，吸取他人的经验；组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写，组织设计单位的考察并拟定考察报告，推荐设计单位；组织初勘；征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整；跟踪设计进度和质量；

24、工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；

25、施工管理：审核工程的开工、停工指令；编制工程总进度计划，并监督项目部实施；审核工程月计划进度和实际进度，采取措施处理计划偏差；协助项目部处理外部关系协调，协调项目所在地*部门关系并解决工作中遇到的问题；负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；审核设计变更、工程联系单及现场经济签证；审核工程进度及进度款支付意见；审批施工作业计划、质量整改措施等；审批工期顺延、奖励、违约处理意见；巡视工程质量，对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改，并监督整改措施的落实；参与图纸的技术交底；审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求，做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施；审核设计变更单，工程联系单及现场经济签证、往来函件；处理工程施工过程中的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，组织编制和审核重大洽商变更的技术方案；编制和审核工程建设各阶段的总*面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸；负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；负责实施项目市政配套；督促做好施工过程中的资料管理工作，确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导；

26、开发、营销、成本等配合：根据*法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。

27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;

28、规划设计任务，根据客户要求控制项目设计质量;

29、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;

30、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类，并存档以备学习研究或公司培 训使用;

31、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通，进行跟踪，根据反馈信息、资料， 及时进行设计改良，调整不理想因素，使产品适合项目需求，提高公司竞争力;

32、负责产品设计类工作:包括产品原型设计、原型评审、编写及细化需求说明书并组织评审,对开发成果进行验收测试;

33、负责产品用户反馈及需求收集,根据用户反馈及收集需求提供解决方案,并把需求转化成产品;

34、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;

35、1年以上需求分析或产品设计工作经验。

36、熟悉软件工程,参与过大型软件项目的需求分析或设计工作,具备独立与客户沟通需求并设计功能与客户确认能力。

37、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。

38、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。

39、1年以上的互联网或移动互联网设计经验,熟悉web、ios、android设计规则;

40、对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强,能用设计效果准确表达想法;

园林景观设计岗位职责 40句菁华（扩展3）

——设计部岗位职责 40句菁华

1、负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

2、负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。

3、负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。

4、负责装修施工质量管理、招投标管理；

5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

6、配合项目经理制定工作进度。

7、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；

8、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

9、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

10、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；

11、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；

12、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

13、完成上级交付的其他工作任务。

14、配合方案设计师细化*面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；

15、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算；

16、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等；

17、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

18、室内设计助理岗位职责

19、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

20、带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。

21、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

22、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

23、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;

24、每季订货会的策划、每季画册图片处理及拍摄。

25、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

26、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

27、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;

28、负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的'执行;

29、参与内外部大型提案会议。

30、负责人力及行政信息智能化产品的设计风格;

31、参与部分产品的设计,负责对产品结构、流程、功能、界面、用户体验、交互功能等,完成整个产品原型设计、流程/界面设计等落地工作

32、关注产品功能点数据变化,并做出用户运营策略调整;

33、组织并参与技术标准的确认,包括设计或客户提供的材料标准、焊接标准、涂装标准、机加规范、压装规范的确认;

34、组织产品试验规划及可行性分析。包括设计或客户提供的台架试验标准、熔深检测标准、表面防护试验标准等其它功能性试验标准的分析确认。

35、完成制图任务,参与产品试制与组装,参与售后服务中的技术工作;

36、精通软件应用《设计与模拟分析》。

37、负责产品设计类工作:包括产品原型设计、原型评审、编写及细化需求说明书并组织评审,对开发成果进行验收测试;

38、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;

39、负责产品相关资料编写及管理工作。

40、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。

园林景观设计岗位职责 40句菁华（扩展4）

——主任岗位职责 40句菁华

1、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。

2、系主任协助竞争性实训基地项目申报，负责实训基地建设项目的建设和管理工作，完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。

3、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划，组织召开系务工作会议，开展政治学习和教学业务等活动。

4、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作，制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。

5、积极改善教学环境，竭力为教职工办实事、办好事，增强全系的凝聚力。

6、领导本系学生管理工作，听取主管学生工作副主任的工作汇报，对本单位职权范围内的学生管理工作重大事件进行最后决策。

7、搞好校园建设，抓好基建，管理维修校舍，体育场地和教学设备。

8、关心师生生活，督促食堂管理员严格执行各项制度，努力搞好师生伙食，加强饮食卫生观念，加强饮食卫生的检查。

9、配合政教处，开展勤工俭学活动，组织学生参加适当的生产劳动。

10、、负责车间的颜色放行；

11、、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；

12、根据订单需求，合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜，确保仓库日常工作顺利开展；

13、监督协助盘点工作，按要求完成各类数据的统计及分析，确保账物一致；

14、完成上级交给的其它事务性工作。

15、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。

16、负责对各县区人口与计划生育工作目标管理责任制执行情况进行检査指导和考核评估的审批管理。

17、负责对组织有关人口与计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究的审批管理。

18、负责对监督检査计划生育系统事业经费和其他资金管理和使用的审批管理。

19、负责对规划、组织计划生育专业教育和干部培训工作的审批管理。

20、负责行政处罚、行政处罚听证、行政复议、国家赔偿、行政应诉、调査取证等的审批管理。

21、承办上级交办的其他工作。

22、负责生产车间班组的生产与管理；

23、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划；注意对青年教师的培养、使用和提高，安排青年教师的带教对子和相互学习关系，并加以督促检查；组织青年教师专题教学活动；对骨干教师做到心中有数，创造条件关心培养。

24、制定对教师及教研组长的考核方案，并组织对教师的学期及学年度的业务考核，保证各种考核资料的齐全，负责填写教师业务档案。

25、协助校长处理日常行政事务，负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。

26、协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续，协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等，完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完*事统计及有关报表工作,负责学校行政方面的基础数据的统计。

27、按有关制度办法，组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作;负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。

28、协助校长协调各部门的工作，安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作，以及来信、来电、来访处理等工作。

29、负责安全保卫工作，组织实施,检查落实安全防范措施，及时处理有关事件。组织安排学校各类值班工作。

30、准确、及时、真实上报车间生产情况。

31、积极主动的搞好教育教学的服务工作。

32、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。

33、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。

34、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。

35、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。

36、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。

37、完成校长、支部*布置的其他工作。

38、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准，与实训中心共同商讨，定稿后送教务管理部门审定，严格执行。

40、负责学校餐厅的监督管理工作。

园林景观设计岗位职责 40句菁华（扩展5）

——人事总监岗位职责 40句菁华

1、负责组织对员工进行公司制度的培训、教育。

2、负责公司突发事件的处理。

3、对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累;

4、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

5、负责建立人事招聘，录用，考勤，离职管理等人事规章制度及每月考勤、薪资计算工人和，兼顾公司行政类工作。

6、5年以上人力资源和行政工作经验，三年以上部门经理经验。

7、负责组织公司资金的收取。

8、具有5年以上人力行政资源总监管理工作经验;有教育行业工作经验者优先考虑。

9、有大型、集团化公司人事行政总监工作经验者优先考虑

10、带领团队全方位支持各业务线、部门的发展，打造高效能组织；

11、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

12、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水*；

13、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；

14、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

15、建立公司行政管理体系，制定行政管理制度流程，规范公司行政管理；

16、统筹公文印章资质管理，安排公司各类行政资质、证照、印章的申请、办理、年检及归档管理；制定行政公文规范并落实监督执行；

17、办公室后勤支持，车辆安排管理、办公室环境管理、名片印制、报刊信函收发等，保障办公秩序。

18、监督指导子公司的行政管理活动。

19、推进公司绩效考核。

20、完成公司年度培训计划。

21、负责公司各项行政管理制度起草与执行；

22、持有人力资源管理师证书优先考虑。

23、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；

24、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；

25、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；

26、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；

27、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，有房产开发、建筑类高端人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘；

28、熟悉人力资源各大模块，并精通2—3个模块的工作；"

29、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

30、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

31、太过聚焦某一模块工作，忽略整体部门规划；

32、主动掌握了解现代人力资源管理的趋势，学习相应的工具方法，提高部门工作水*；

33、为公司重大决策提供人力资源信息支持；"

34、领导工商、税务、统计、企业代码、*、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

35、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

36、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。

37、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。

38、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

39、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

40、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

园林景观设计岗位职责 40句菁华（扩展6）

——写门卫岗位职责 40句菁华

1、非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得擅自入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意并处示证件，经许可后，按规定办好手续方可进入。

2、本工地的任何材物料，未经项目经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。

3、门卫保安人员必须听从上级领导，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情处罚。

4、午饭和晚饭前半小时，两人轮流到餐厅打饭，回门卫室吃饭。保证此期间门卫不得脱岗。

5、午饭及晚饭期间，两人均在门口值班。午饭和晚饭后，组长各巡逻一次。

6、爱岗敬业，文明服务，礼貌待人。对待学生和家长文明礼貌。

7、严禁校内及校门口（距校门20米以内）摆摊设点，严禁在校内及校门处张贴广告。外来的不明身份的人，不准进入校园。

8、如有故意在校园内进行干扰的社会人员，*于进行劝阻并立即向学校领导报告。否则，承担对此所产生的一切后果。

9、值班时必须统一着学校配发的保安服装，并保证任何时段有一人在门卫室外值班。

10、完成学校交办的其他任务。

11、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。

12、做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。

13、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。

14、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。

15、认真检査进人医院的人员和自行车、机动车辆，不符合规定的不准入内。

16、上班时间，阻止外来人员入内，如有工作需要，应先通知有关人员后放行，并做好来访人员的登记，并查阅有关证件。员工亲朋来访，一律安排在门卫接待室会客，洽谈业务的，经有关人员同意后，可安排在公司会议室接待；

17、做好公共厂区及门卫室、公司周边环境的清洁卫生工作；

18、分发当天报纸、杂志和信件，做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人，并实行登记。

19、及时向学校领导反映门卫安全等情况，消除学校安全隐患。

20、负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。

21、加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。

22、保持良好卫生区域的`清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。

23、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

24、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

25、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;

26、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;

27、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。

28、夜班期间发现不正常情况及时向项目负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。

29、根据排班表准时上岗，不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁，礼貌待人;值班记录登记清晰，交接班规范;

30、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

31、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

32、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

33、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

34、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。

35、负责厂区24小时值班，保卫公司财产安全，每日巡查及时发现事故安全隐患并作出防范处理。

36、禁止外来人员、外来车辆和社会闲散人员进入校园，有极特殊情况需要进入的，必须经领导同意后，检查其随身携带物品，确保安全的情况下，登记*校。

37、上课以及夏季午休期间，阻止摊贩进入学校叫买、叫卖。

38、打扫所看守的校门前、后五米范围内的卫生，并保持清洁。

39、发现行迹可疑的人或者携带凶具的不法分子进入学校时，要及时向保安人员报告，并配合保安人员对他们进行审查，并将他们驱逐出校。

40、搞好门卫环境卫生，保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门周围的环境卫生，制止在园门内外违章摆摊设点和停车。

园林景观设计岗位职责 40句菁华（扩展7）

——机电岗位职责 40句菁华

1、执行项目/工程机械、电气技术方面竣工交验工作。

2、沟通能力强，能适应出差;有志于在全产业链型高新技术企业从事机电工作;

3、负责实施项目的日常机电技术交流工作，了解公司项目需求；

4、审核乙方提供的机电方面的图纸，发现疑问及时与乙方或相关设计沟通；

5、负责项目机电方面实施过程的控制、变更申请、信息汇总，并适时汇报；

6、熟悉施工工艺，对施工材料有深入了解和应用经验；

7、工程决算资料的编制或审核。

8、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;

9、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业;

10、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具,有机械电路装配维修经验优先考虑;

11、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德。

12、28-50岁，机械设计及自动化专业本科以上学历，经验丰富专科亦可；

13、编制项目与业主的竣工结算。

14、有较强的工作责任心、谈判能力及自律能力;

15、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有国家建造师资格者优先；

16、熟悉广州地区建筑市场环境，熟悉房地产行业相关知识；

17、负责机电专业工程施工现场管理和组织协调,促进并落实施工进度;

18、开展机电专项工程施工成本控制工作,工程材料选型及品质鉴定工作;

19、统招本科以上学历,电气工程类相关专业,具有工程师以上资格优先;

20、具备独立解决施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;

21、控制成本，提高经济效益，严格控制辅助材料的职责。

22、负责提出与机电设备有关的建筑、结构或相关安装专业的配套设计标准，提出设备、产品的选型；

23、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行，负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实。

24、协调好各车间、班组的各项工作；

25、合理组织生产任务的先后顺序；

26、每周至少组织一次对全厂的隐患排查；

27、违者指挥罚500元，并按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；

28、发生事故不第一时间上报罚500元；

29、设备资料的管理遵照公司的有关规定，作好设备调出、调入、验收使用封存报废等各项工作建立设备台帐。

30、编制计划根据设备使用状况，编制设备大修、项修、二级保养计划。

31、岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：技术员经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年非本专业毕业后从事相关岗位至少5年岗位技能要求专业知识具有机、电、数字电路等综合知识业务了解范围设备管理、维修、保养等计算机应用文字处理。

32、积级配合本部门各专业及设计院、施工单位等处理好强弱电、给排水、暖通等系统的各种技术问题;

33、负责项目现场的临时用电的安全;

34、5年以上甲方经验。

35、3年以上相关工作经验；

36、责任心强、善于沟通、工作认真负责、有团队合作精神；

37、定期与设计管理部联系解决施工图中出现的问题，负责本专业施工图纸会审工作，参与其它专业施工图会审工作，并配合项目市政建设（如综合管网等）等报批报建工作；

38、负责编制招标文件技术标内容，配合合约管理部完成本专业设计变更/工程变更成本核算及付款；

39、熟悉地产开发流程，有较强的专业技术能力，熟悉本地相关规范和法规；

40、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够应急处理突发事件。

岗位职责