日期:2022-12-03 00:00:00
1、2.对工程工地的现场勘察,根据相关法规及甲方要求绘制图纸,并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核;
2、能能够独立制作投标文件,并且有效,无差错,完成投标任务;
3、2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容,对不理解内容及文件能做到及时提问;
4、2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘,每月的最后一天进行备份至设计员本地盘,形成双重备份,防止丢失;
5、能够独立完成金融系统安防项目的*立项、论证、验收工作中的过程文件;
6、2.能独立完成各金融各金融系统项目的*论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更,并进行提交,形成文档及时保存至服务器中;
7、3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理,并使之准确、有效,保存至数据服务器,还要根据项目情况,形成有效有审计材料,直至项目通过验收,并结款;
8、1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单,提出更好的优化及意见;
9、参与技术交底对设计内容进行技术交底,并形成记录文件,文档进行保存;
10、配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核;
11、2.能够形成有效的培训文档,为日后培训新同事保留好资料;
12、不断地提高自己的业务水*和自身素质。
13、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。
14、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时,在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时,应尽量满足客户的要求,并根据实际情况按照客户要求设计出合理的.方案,不得强行要求客户接受自己的设计方案,因没有和客户沟通或同意,而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担;
15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。
16、闲暇期间多学习、多提高,不做与工作无关的事情。
17、主动的经常收集各种工作资料,多方面收集设计发展信息,丰富设计思想;
18、负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等;
19、按时上下班,着工装整洁上岗,要求讲普通话;
20、负责落实设计具体细节方案,包括各种说明和备忘等;
21、负责协助营销(网络)专员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业图标处理等;
22、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水*,以达到园区日益发展的要求;
23、及时向客户反馈安装进度并附安装照片;
24、及时配合公司其他部门转发公司相关事宜的朋友圈信息。
25、市场商户网站页面设计;
26、及时准确掌握公司经营方针和市场动态,便于后期更好的展开工作;
27、为业务需求部门提供相关的设计支持;
28、三年以上设计工作经验,会PS、插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例;
29、具备优异的设计能力和上佳的品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿
30、负责手机游戏市场推广的*面广告设计工作(包括但不限于信息流广告、品牌广告);
31、与创意策划和广告优化师沟通视频创意需求,根据市面游戏视频行情和以往素材的投放数据,制定素材创意方向,满足广告投放需求,保证质量和速度;
32、影视动画等相关专业学历,精通AE、Premiere、Maya等后期剪辑、特效、包装类软件,熟练掌握Photoshop等辅助软件;
33、1年以上游戏视频制作工作或相关视频制作工作经验,有在游戏广告宣传片制作公司工作经验者优先;
34、协助完成公司各项业务的设计工作
35、大专以上学历
36、负责信息流广告的素材设计与制作。根据需求进行创意实现,图片素材设计;
37、四级:能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目;
38、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时,在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时,应尽量满足客户的要求,并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案,不得强行要求客户接受自己的设计方案,因没有和客户沟通或同意,而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担;
39、排印刷的货号,需制作印刷生产单,连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷,并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员,作为接收图纸的依据。注:①数量200PCS左右,尺寸40CM以上的,原则上排印刷;②数量100PCS以上异形的,尺寸40CM以上的,原则上也排印刷。
40、收到生产单,若是有丝印的货号,需制作丝印LOGO美工图(需客人确认)、丝印生产单(按《丝印生产单样版》),一同发给丝印承包人安排生产,并作好图纸及生产单领取登记手续。
广告*面设计员岗位职责 40句菁华扩展阅读
广告*面设计员岗位职责 40句菁华(扩展1)
——*面设计师岗位职责 50句菁华
1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
2、完成领导交办的其它工作。
3、负责监督及分配组员工作,定期进行绩效考核;
4、美术/艺术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
5、结合客户需求及市场信息,构想品牌设计创意,完成相关的项目设计,并修改和完善设计方案;
6、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;
7、负责公司活动专题的设计,如:海报、易拉宝、H5等;
8、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
9、美术、*面设计相关专业,专科及以上学历;
10、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
11、负责项目外部*面设计团队的统筹协调,合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责;
12、配合部门层面的其他设计工作。
13、负责公司(VI、DM、KV、画册、海报、*面广告等)的设计,保证设计整体上的美观性,达到良好的视觉表达效果。
14、负责公司部分项目品牌形象、包装、*面视觉设计;
15、关注包装行业发展趋势,提供创意概念。有创意的意识和审美观。
16、大专以上学历,美术院校视觉设计专业优先,3年以上电商设计岗位经验,需有女装经验;
17、负责公司VI、SI系统建设、维护、执行以及监督;
18、负责公司品牌线上线下宣传物料的设计管理、印刷及制作跟进;
19、能根据项目需求可以独立策划并提案;
20、能独立完成设计工作,懂印刷、喷画等后期制作;
21、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
22、负责部门日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
23、广告*面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
24、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
25、有较强的责任心,具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。
26、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、合理分配工作;
27、负责公司的设计研究与创新。
28、有出色的创意表现能力,能够驾驭大促活动的页面设计,准确把控设计行业设计风格及产出品质,制定符合销售预期和用户体验的视觉设计规范。
29、协助其他部门人员,完成设计及制作;
30、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计,监督分公司对设计标准的实施。
31、负责印刷品的出片、印刷、结算。
32、负责广告计划的执行,与媒体沟通,定期发布公司广告。
33、有过空间效果图设计经验加分;
34、资料整合存档,*面模板化;
35、领导交办的其他事宜。
36、大专及以上学历,美术设计类等专业,一年以上相关工作经验;
37、能独立完成服装企划所需要图案的设计工作。
38、参加业务培训,参与设计流程优化和技术改进;
39、*面设计、计算机等相关专业专科以上学历;
40、了解相关操作流程,熟练使用相关排版或设计类软件;
41、支持公司内外部文件的视觉美化设计;
42、精通photoshop、illustartor等设计工具,具备较好的手绘能力;
43、精通各种*面设计软件和视频编辑软件,了解h5、印刷流程工艺,独立完成设计及制作;
44、关注期刊杂志设计发展趋势,配合总监不断推陈出新,提升设计质量。
45、工作认真,服从领导安排,有较强的责任心,具备一定抭压能力;
46、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,理解客户意图并准确体现于创意设计中;
47、支持公司内外部文件的视觉美化设计,参与公司品牌vi与相关视觉体系的规范建设。
48、负责项目中的展板、画册,色彩、版式等视觉设计。
49、从事过会展行业优先;
50、良好的创意设计能力及优秀的美术基本功底,对色彩把握敏锐;
广告*面设计员岗位职责 40句菁华(扩展2)
——*面设计总监岗位职责 40句菁华
1、分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘*面进行设计储备。
2、关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力,出众的*面设计能力和创意,具备较强的审美和色彩感知能力,有手绘基础,有丰富的优秀案例;
4、正规美术类院校本科及以上学历,五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;
5、完成上级安排项目任务,学习提升设计技能;
6、其他与美术设计相关的工作。
7、对于设计非常感兴趣,愿意长期从事该行业。
8、善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
9、负责指导及培训组员专业能力,给予明确方向,激发创作热情,引导和推动组员思考;
10、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握*面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
11、具有一定的组织能力和团队合作精神;
12、美术、*面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
13、精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力,有优秀的品牌设计案例作品者优先;
14、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;
15、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;
16、有品牌设计经验,能很好的把控设计语言和美感;
17、负责公司的设计研究与创新。
18、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;
19、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;
20、具有一定的组织能和领导能力;
21、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
22、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行;与运营团队深度配合,确保整体销售目标的实现;
23、负责线下的物料,包装,印刷等设计业务。
24、精通各类*面设计软件(Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等),具有很强的创意能力;对包材,印刷等非常熟悉;
25、其他相关美术设计方面的工作。
26、有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定*面设计能力;
27、.主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;
28、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;
29、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;
30、手绘能力突出者优先考虑。
31、执行公司安排的其它相关工作。
32、要求具备强烈的责任心,能以设计项目、工作按时完成为态度,能承受较大的工作压力。
33、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;
34、具有视觉审美把控能力,有一定的手绘能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具,熟练操作办公软件PPT等;
35、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;
36、有较高的审美能力,基本功扎实,熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件,掌握三维软件者优先考虑;
37、熟悉印刷品的制作流程,确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑;
38、有良好的色彩感和商业设计感,懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;
39、基于公司品牌定位、调性,主导旗下品牌VI设计,确保所有设计输出符合品牌规范。
40、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水*。
广告*面设计员岗位职责 40句菁华(扩展3)
——设计岗位职责 40句菁华
1、配合业务部做好市政管线报批报建的工作,做好图纸会审和设计交底;
2、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;
3、具备独立处理和解决问题的能力,良好的沟通协调能力和敬业精神,能承受工作压力,责任心强。
4、负责总体协调解决施工中遇到的装修设计问题,并监督项目施工实施,确保最终效果的达成;
5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
6、地产广告公司*面设计工作,与策划部门人员合作完成策划方案;
7、负责网站产品的页面设计;
8、有互联网门户网站设计经验有2年以上美术设计经验能独立完成设计工作;
9、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感。
10、熟悉影院设计和建设规范等相关政策、法律法规;熟悉国内外行业发展动态。
11、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。
12、男女不限,年龄18—30岁。大专及以上学历;
13、有较强的学习能力,能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能;
14、5天7小时工作制;
15、每年一度的年度体检等员工关怀项目;
16、学习能力强,喜欢研究新技术,良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强;
17、负责*面广告设计模块、制作及其它图文处理;
18、负责各类形象广告画面的创意设计、延展运用及制作执行;
19、25-35周岁,大专及以上学历,美术设计、艺术设计、视觉传达等相关专业;
20、懂广告创意,有良好的视觉、美学知识、了解印刷及广告制作工艺基本知识;懂视频剪辑,精通ps、cdr、ai等软件;懂基本摄影技巧;
21、与客户进行设计沟通,能准确表达设计思路;
22、可行性研究:参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计,提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见;编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法;
23、方案设计:参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写,组织设计单位的考察并拟定考察报告,推荐设计单位;组织初勘;征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整;跟踪设计进度和质量;
24、工程招标:编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划;组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准,负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认;考察、筛选投标单位,审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;组织总分包招标工程的技术答疑;参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价;
25、施工管理:审核工程的开工、停工指令;编制工程总进度计划,并监督项目部实施;审核工程月计划进度和实际进度,采取措施处理计划偏差;协助项目部处理外部关系协调,协调项目所在地*部门关系并解决工作中遇到的问题;负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;审核设计变更、工程联系单及现场经济签证;审核工程进度及进度款支付意见;审批施工作业计划、质量整改措施等;审批工期顺延、奖励、违约处理意见;巡视工程质量,对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改,并监督整改措施的落实;参与图纸的技术交底;审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求,做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施;审核设计变更单,工程联系单及现场经济签证、往来函件;处理工程施工过程中的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题,组织编制和审核重大洽商变更的技术方案;编制和审核工程建设各阶段的总*面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;负责实施项目市政配套;督促做好施工过程中的资料管理工作,确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导;
26、开发、营销、成本等配合:根据*法规和行业规范,组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续;配合预售查账工作,配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作,达到销售目的,审核提供营销部制作销售资料的设计图纸;会同成本部进行成本管理;协助开发部进行前期及相关手续的办理;负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。
27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程,负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
28、规划设计任务,根据客户要求控制项目设计质量;
29、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责,提出的产品设计质量要求,负 责对概念设计进行控制,配合项目负责人审核确定方案设计,确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
30、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类,并存档以备学习研究或公司培 训使用;
31、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通,进行跟踪,根据反馈信息、资料, 及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适合项目需求,提高公司竞争力;
32、负责产品设计类工作:包括产品原型设计、原型评审、编写及细化需求说明书并组织评审,对开发成果进行验收测试;
33、负责产品用户反馈及需求收集,根据用户反馈及收集需求提供解决方案,并把需求转化成产品;
34、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;
35、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
36、熟悉软件工程,参与过大型软件项目的需求分析或设计工作,具备独立与客户沟通需求并设计功能与客户确认能力。
37、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。
38、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。
39、1年以上的互联网或移动互联网设计经验,熟悉web、ios、android设计规则;
40、对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强,能用设计效果准确表达想法;
广告*面设计员岗位职责 40句菁华(扩展4)
——劳资专管员岗位职责 40句菁华
1、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
2、建立工资台帐,负责及时、准确地编制工作人员工资,经财务部审核后领取、发放;
3、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化
4、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
5、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作,参加对作业队进行的岗前安全、质量培训,配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
6、及时落实、完成领导交办的其它工作。
7、负责全体员工的人事档案管理工作。
8、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
9、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。
10、工作对综合部负责。
11、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。
12、负责做好每月人事统计报表工作。
13、负责统筹全公司职员饭卡的收发、用餐数量及费用统计。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
15、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
16、负责定期或不定期的公司工资调整工作,以及因试用转正转岗升降职离职奖励带来的个别员工工资变动;
17、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;
18、建立工资台帐,负责及时准确地编制工作人员工资,经财务部审核后领取发放;
19、做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情景合理安排好职工的休假,负责建立职工考勤休假和路费报销等登记台帐。
20、协助做好职工安全护照的管理和新员工安全“三级教育”工作。
21、及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐报表,供给有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
22、守公司的.规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结协作诚信。保守公司机密。
23、配合其他人员,妥善处理突发事件,进取作好来信来访的登记和处理工作,作到事事有回音,件件有交代。
24、对所承担的工作全面负责。
25、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
26、负责本项目部的人员管理、劳动管理。
27、负责上岗合同的监督执行,并负责解释和协调纠纷。
28、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
29、负责本项目部之急需培训、教育工作。
30、负责项目部所有成员的劳动纪律管理,办理请销假手续及相关工作。
31、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。
32、农民工进场3日内,依法与全部农民工签订《劳动合同》;合同签订后3日内,完成本单位备案工作,并向施工总承包单位单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份;农民工进场一周内,实现《劳动合同》签订、备案率100。
33、《劳务分也合同》签订10日内,完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作,并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。
34、定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握《劳务分包合同》履约情况。
35、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外,其余各项资料均可提供复印件,但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
36、担任项目部劳作纪律处理,履行考勤准则和请、请假准则,对严峻违纪人员提出、上报处理意见。担任项目部员作业业证件的领回、发放和处理。按训练方案抽调有关人员进行岗位训练,查看特别工种人员持证上岗状况。
37、履行薪酬处理规则,担任项目部职工薪酬、津补助的处理,审阅加班、加点薪酬,按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法,检查、上报经济责任制处理状况。
38、服从分配,听从指挥,严格遵守企业的各项规章准则和有关规则;
39、帮忙做好人员招聘的前期作业;
40、担任做好各部分人员的计算汇总作业;
广告*面设计员岗位职责 40句菁华(扩展5)
——实验员岗位职责 40句菁华
1、熟悉学科全部演示实验、分组实验的有关理论、实验方法、注意事项,能熟练指导学生实验,处理学生实验中遇到的各种疑难问题。
2、合理安排教学仪器的存放,保持教学仪器的整洁,创造仪器室内的良好环境,确保安全和教学仪器使用寿命。
3、加强政治理论学习,搞好本职工作。努力钻研有关业务学习资料。熟悉实验室情况,尽力为教学服务。
4、尽可能地协助各年级,开展第二课堂活动。
5、热爱本职工作,全心全意为教学服务,模范执行实验室的各项规章制度。
6、认真填写并妥善保存实验通知单和报告单,整理好有关资料。
7、保持实验室清洁,注意安全,严格操作规程,谨防各种事故发生,尤其保持好动、植物标本,防虫、防梅、防潮、防损坏。
8、做好实验教学仪器情况的登记统计工作,做到有案可查。
9、做好实验室和仪器器材使用后的清理、验收工作;搞好实验室、仪器器材的维修和检修工作,并做好卫生保洁工作,保证实验室、器材室清洁、整齐、安全。
10、做好学期总结工作和各类统计(书面汇报仪器设备完好情况、使用情况和存在问题,提出改进意见)。
11、每学期结束,将实验仪器、药品和实验材料清点、核对。发现问题及时处理,并根据教学需要,编制购置计划,向学校主管领导及时汇报。
12、按时按量按标准完成学校交办的其它临时任务。
13、按时上下班,不得随意离岗,有事外出应事先办好请假手续,所负责的工作应有人代替。工作调动时应做好移交工作.
14、按实验单的通知要求,作好实验准备,协助教师辅导学生实验及完成教材规定的实验,实验结束后及时清点,保养仪器上柜入架。
15、每学期清查仪器一次,编制仪器设备配置订购单,领取仪器设备,做好帐册、标签、异动、登记等工作,搞好仪器设备的收发、保养、借还等工作,对学生人为的损坏、丢失的仪器要及时登记索赔,做好各室外的卫生。
16、实验室做好专室专用,不得挪作他用。
17、依照配方、流程进行实验*台搭建,实验步骤生产;
18、经培训能熟练操作设备;
19、采购或领取上级配发的仪器设备,对新到的仪器进行验收,立卡登帐,及时向任课教师通知,并负责处理有关仪器差错事故。
20、实验完毕,应清点归还的仪器数量,检查仪器有无损坏,如有损坏、丢失要查明原因,按有关规定及时处理,然后可在学生协助下,整理好仪器及实验室。
21、记录和管理相关数据,及时总结,对账和上报;
22、部门主管交办的其它事宜;
23、化学化工专业中专及以上学历;
24、积极主动与实验实训课任课教师沟通,了解任课教师对实验实训仪器设备、药品、器具以及准备工作的具体要求,树立服务意识,为实验实训教学提供全方位周到、体贴的服务。
25、认真做好实验实训室环境整理和清洁卫生工作,实验室内各种仪器设备、物品摆放整齐、合理有序,表面清洁无积灰污垢;室内地面无灰尘、污垢、积水,纸屑等污物;门窗清洁无污垢,墙壁无蛛网。
26、做好实验实训室安全防范和财产保护工作,熟悉防火器材的使用和维护,对剧毒和易燃、易爆的药品、气体和其它物体要严格按规定妥善保管和使用,经常检查安全措施的落实情况,发现安全隐患及时上报与整改处理。
27、实验实训课后实验员应带领并督促学生做好室内清洁卫生,收拾整理好实验实训仪器、器材与用具,关好门、窗、水、电、气等。
28、熟悉教材,掌握课程标准规定全部演示实验和学生实验内容。熟知教学仪器、药品的性能。能及时、正确地处理实验室突发事件。
29、认真做好实验室安全防护工作。
30、会同教研组制订实验教学计划,在任课教师提交实验预约单后,切实做好仪器、药品、材料的准备工作,保证实验顺利进行。
31、保持实验室的整洁干净。
32、懂得一般仪器制作的基础工艺,能协助教师自制一般教具;
33、协助教师制订学期实验计划,做好各项实验前的准备,组织好学生实验,以保证实验顺利、安全地进行,达到最好的实验效果,实验完毕要认真填写实验登记,管理好实验资料;
34、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理。熟悉标本、材料及药品的性能。能及时、正确地处理实验突发事故。
35、认真做好实验室安全防护工作,确保人身健康,按规定做好“三废”处理工作。
36、在申请调进或自购仪器、药品时贯彻节约的原则。实验室里所有的物品都须建帐造册,有关调进、购入、调出、消耗、损坏、报废、丢失等情况要及时登记,上报处理,定期核对,做到帐目清楚,帐物相符。
37、发用药品要厉行节约,取用人和用量要准确登记,使用后剩余的危险药品须全部收回。
38、实验过程中产生的有毒或腐蚀性废物、污水等,须妥善处理,严禁随地抛弃或长期存放在实验室。
39、演示实验和学生分组实验之后,所有的仪器须整理或洗净后及时如数收回妥善存放在仪器室。
40、经常注意检查维护实验室必要的安全防护设施,防止各种事故的发生。
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——库管员岗位职责 40句菁华
1、必须做好库房的消防、安全、卫生工作,发现问题及时上报。
2、有权制止不合格任何物质入库,有权制止未来人员在瓶库去逗留,有权制止外来人员进入库房。
3、上级安排的其它工作。
4、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全材料库房管理的各项规章制度。
5、库房保管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料收发账目实行计算机管理,合格后方可接收登记入库,保证入库数量准确、观感质量合格,对不合格品有权拒收。
6、入库产品要根据各类产品不同性质分别保管,对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求,采取隔离措施进行重点保管
7、库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、涂油工作,保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境。
8、库房内严禁吸烟,电炉取暖、做饭等动用明火的行为,无关人员严禁进入库房,注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。
9、现场材料未经领导批准任何人不准把材料送人、拉关系,更不准占为己有,如发现重罚。
10、协助好项目所有机械设备管理工作,建立机械台帐和检查督促机械日常维修保养工作。
11、入库时,对进仓原材料必须严格根据材料计划单数量验收,并根据票据名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据并登记造册,要严格把好质量关。不符合的货物应退回,发现问题要及时上报。
12、严格执行各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,并做好仓库清洁卫生工作。
13、熟练操作办公软件并能及时在财务管理软件中录入材料出入库信息;
14、维护项目材料管理台账,并做到账面整洁、清晰;
15、负责组织货物装卸、搬运、调拨等工作;
16、与施工员、质量员共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作;
17、负责仓库物资账目。
18、及时编制生产耗材采购清单报送供应部门进行采购。
19、仓库物资摆放整齐有序,标识物资名称,库存数量。
20、根据业务需求合理调节库存结构,提高库存周转率,供货率;
21、呈报库存台账电子报表。
22、发货计划汇总与统计
23、库区现场环境卫生
24、库区安全
25、关于办理成品入库
26、关于呈报库存台账电子报表
27、关于库区环境卫生
28、关于调整出库帐及核查库存结余
29、关于库存台账电子报表
30、库容库貌:地面要干净,如果卫生不合格,罚款10元。
31、客户或销售人员提出的建议和批评,不接受甚至出口伤人的,处罚50元。
32、、发货结束后,仓库依据《半成品委外发货日报表》和所收取栈板联重新核实,确认无误后开具《半成品委外加工发货单》,所有的票据上必须填写清楚所要求填写表单中的每一个项目,不允许留有空白,每一规格产品必须明确标明订单编号。
33、、库房中心应确保装车的过程安全,应采取必要防护措施防止装卸和运输过程可能出现的对货物的损伤。
34、、发货结束后,采购部应对《半成品委外加工发货单》、《半成品委外加工出库日报表》进行重新审核、确认后办理出厂手续,并负责统一保存原始记录,保存期限为一年。
35、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。
36、常用消耗材料不足时,要提早向材料负责人或项目经理汇报,及时购进补进,以免影响正常生产。
37、经常保持库内、库外卫生整洁,同时做好露天存放物料防雨防晒工作和环境卫生。
38、负责安全日常检修维护所用工具、材料及劳动保护用品的保管。
39、负责对所进物资质量的验收,对不合格的物资有权清退。
40、严格执行仓库安全管理标准,防止火灾,做好物品贮存工作。
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——药店营业员岗位职责 40句菁华
1、按要求储存和分类陈列,并准确标明品名、产地、规格、价格等;
2、营业中应随时保持货架,不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象,如果发现商品不足应及时告知店长货补货。
3、店面到货必须认真清点接收,及时上柜,店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责,做好死、残商品的记录,做好防盗工作。
4、努力提高自身业务水*,做到对所负责的毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
5、在药品经营活动中,严格把好在店药品质量关、销售复核关、售后服务关,对连锁门店的药品质量全面负责。
6、对不合格药品要单独专柜(橱)存放,并及时上报连锁公司总部。
7、负责药品进货质量验收,发现问题应拒收,并及时报公司质量管理部。指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作。
8、严格遵守国家药品管理法律、法规的有关规定,遵守职业道德,忠于职守,开展药品质量管理控制与监督工作。
9、负责开展质量管理教育和药品知识培训工作,对本店的非药师人员进行专业指导。
10、发现药品质量问题应及时处理及报告门店负责人、质量管理负责人,防止不合格药品进行销售。
11、按《门店养护操作程序》对门店药品进行质量养护,并做好记录。
12、收集供应商和市场信息资料、合同协议,建立、健全供应商档案,购货合同档案,并进行分类装订。
13、负责建立购进记录并按规定保存。
14、负责通知药品退货及协助药品报损工作。
15、负责每日当班责任区域内的商品陈列、缺货登记、上架理货、标签整理等工作,熟悉商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况
16、执行当班商品到货的验收、上架工作,合理储存,做到先进先出,促进商品正常周转
17、每天做好商品(尤其是贵重商品)的检查登记和交接班工作
18、运用自己的专业知识,向顾客提供药品使用咨询和指导,保证用药安全。
19、按时统计商品销售情况,根据公司要求上报门店库存、畅销商品和滞销品的情况;
20、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
21、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
22、负责指导设定计算机系统质量控制功能;
23、组织质量管理体系的内审和风险评估;
24、开展药品质量管理教育和培训;
25、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作;
26、行为举止和仪表:
27、销售药品:
28、积极参加各种培训,努力提高自身素质。
29、随时保持商品及环境的卫生。
30、根据GSP管理要求,协助质量管理人员做好医药商品质量辅助工作,保障顾客用药安全。
31、有团队协作精神;能够有计划的完成销售任务指标;
32、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
33、保证仪容、仪表符合企业规定,对顾客礼貌招呼,热情微笑服务,文明用语。
34、掌握并不断提高服务技巧、销售技能,不断熟悉药品知识,及时掌握新品种的药学内容,销售药品做到准确无误,并且正确说明用法、用量和注意事项,务必提醒顾客要认证阅读说明书,不得夸大宣传和欺骗顾客。
35、做好药品的防盗和防止药品变质的工作。
36、准备营业期间所需用品、用具
37、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货,做到所有商品无断货现象
38、柜台到货需认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在存储板或货架上归类堆放整齐
39、辨认处方、分析处方、调配处方,注意配伍禁忌
40、掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
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——设备员岗位职责 40句菁华
1、工作汇报对象:车间主任。
2、对装修施工用户现场进行监督,确保施工不影响设备正常运行。
3、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
4、定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
5、接受并按时完成上司交办的临时工作。
6、熟练操作计算机办公软件;
7、生产设备维修
8、负责建立生产厂动静设备技术状况资料档案,编制生产厂各类机械设备的定修计划,健全完善生产厂设备基础台账。(主要设备单机大修保养计划)
9、负责设备责任事故发生后前期的调查、取证、分析、论证等工作,参与设备责任事故的处理工作。
10、配合生产厂维修技术人员做好维修工作,参与公司设备检查工作。
11、督促员工正确使用设备,加强设备维护,严格遵守公司设备安全使用管理规定。
12、协助车间主任做好产品外包装管理协调工作。
13、定期发放员工福利;
14、过节发放过节费;
15、按照观测规程的要求监视大坝的运行情况,对每次的观测数据当日进行分析判断。发现异常时,应立即向上级主管部门汇报。
16、严格执行高度指令,接受高度指令要做好记录、复核工作,执行完毕后,应立即报告执行情况。
17、汛情紧急时,协助做好人员的转移的动员和安置工作。
18、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。
19、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障,管好、用好、修理所负责的电器设备。
20、完成上级临时指派的任务。
21、大专及以上学历,机械电子维修技术、机电等相关专业。
22、具有电工执业资格证书,具有设备管理和维护知识及从业1年以上的经验。
23、熟悉设备维护保养细则;
24、设备治工具的申请、制作、验收等报告的评估输出。
25、独立解决车管道闸、人行闸机等通行设备维修及更新改造;
26、其它公司安排的事务
27、支援设备维修组零件加工。
28、看懂机械加工图纸;
29、有焊接经验(焊工证)更佳;
30、有安全员证书。
31、对研究者报告的不良事件进行分析和处理。
32、负责根据地方要求产生安全性数据报告。
33、了解熟悉:腾盛COG/FOG、TORAYCL20xx、ASTCFOG、ACDCFOG、易天/淀川贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿背光组装机;
34、对设备故障、异常及时处理解决;
35、产线设备跟进,对于产线出现异常的不良品分析能及时处理改善良率。
36、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容;
37、保证生产设备配件采购计划的抄送,以及备品备件台账的修订;
38、做好岗位人员上岗培训工作;
39、熟练掌握公司所销售的医疗设备;
40、负责公司设备的安装、调试、维护以及售前售后工作;
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——配送员岗位职责 40句菁华
1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;
2、必须服从上级领导的工作安排和调配;
3、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)
4、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。
5、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签 字。散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。
6、未经允许,不私自公车私用。
7、负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理;
8、负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证;
9、具有良好的职业素养,工作仔细认真,抗压能力强,能适应倒班、加班需要。
10、负责外卖*台配送业务数据分析相关工作支持和协助;
11、协助数据分析师进行市场调研,数据分析等工作。
12、男女不限,大专及以上,专业不限,工商管理、财务会计学专业背景优先;
13、能熟练操作数据表格,有相关实习经验者优先;
14、负责配送流程规划及流程改善;
15、沟通协调能力强。
16、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。
17、负责及时与销售部门、供应商的沟通,保证往来账目清晰、准确。
18、定期进行往来账的清查核对工作,在清查过程中,若发现确实无法收回的往来款项,应查明原因,分清责任,并按规定程序上报有关部门及总经理批示。
19、大专以上学历,会计财务相关专业,持会计从业资格证;
20、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各方面资源,最大化利用资源;
21、大专及以上学历;
22、性别不限,年龄28-45岁;
23、制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估;
24、全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品。
25、负责仓库商品的整理,陈列,对商品的数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录。
26、管理惠州各个片区、站点以及成本把控;
27、负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。
28、在公司核定的费用内,制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
29、注重流程管理,不断提升工作效率,改善服务质量,提供高水*的物流服务。
30、吸引、整合社会物流资源,负责物流资源的采购,并与供应商建立良好的协作关系。
31、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门
32、定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味。
33、熟悉片区路段和客户分布情况,保证配送及时、准确、到位。
34、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车安排。
35、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回公司后交专职领导
36、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合),
37、做好所负责店面的卫生清洁工作(配合);
38、检查所配送货物的数量、包装情况,办理相关配送手续;
39、按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车,进行货物验收,办理交付手续;
40、物流、运输、仓储相关专业中专以上学历;
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——采购员岗位职责 40句菁华
1、以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况,掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划。
2、及时完成部门下达的各项采购任务,及时保障企业正常经营需求,严格执行酒店采购管理制度,采购均以“物资申购单”为依据。
3、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
4、服从公司财务监督,遵守公司有关规章制度及员工守则。
5、与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚,并将相关信息及时同业务沟通,严禁单方面进行操作。
6、采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.
7、采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的.材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定要有客户的正式订单方可作业.
8、采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.
9、供货商在报价时,有三种方式:
10、若因时间紧迫关系,要求将物料直接从供应商寄客户时,采购员一定要获得上司的批准,且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单,采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。
11、由供应商直接寄客户的货物一定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中,并要求供应商写速递单时一定要写我司的名字和电话
12、负责办理交验报账手续;
13、完成公司各项指标:营业额毛利周转率等;
14、负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品;
15、市场调研分析潜力;
16、诚实守信拒绝回扣。
17、采购物资时,根据市场行情波动,做好购价比价议价工作,采购的物资务必质优价廉。
18、完成领导交办的其他工作。
19、在工作中,做到主动服务用心工作公私分明。
20、使用支票,严格按照支票管理使用办法执行,妥善保存,及时报帐,并记录使用开支项目。
21、采购原材料人库,务必经保管员过秤验收,发票签字,并经主任和公司领导审核发票签字,凭人库单方能报帐。
22、负责办理交验、报账手续;
23、经常与仓库保管员取得联系,核实当前库存储备情况,防止积压。把好进货质量关,杜绝假冒伪劣食品流入。
24、采购的食品必须质量可靠,价格合理,数量准确,达不到上述要求,验收人员有权拒绝验收,其损失由采购员负责。
25、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。
26、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。
27、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。
28、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
29、定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法,在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划,上报采购部经理审核。
30、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明,在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约,严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。
31、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。
32、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水*分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
33、根据各公司各透析中心经营状况,制定合理采购计划;
34、认真执行采购管理规定和和细则严格按采购规定价格、质量采购、做到及时合理降低物品采购成本,对物品做到标证齐全,票物相符、物账及时。
35、负责做好责任范围内供应商的客户关系维护;
36、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行。
37、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有验货报告和供应商保函。
38、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价*的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
39、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
40、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成犯罪。
劳资员岗位职责 60句菁华劳资员岗位职责 50句菁华*面设计师岗位职责 50句菁华材料员岗位职责 50句菁华设计师岗位职责 50句菁华保育员岗位职责 40句菁华化验检测员岗位职责 40句菁华包装技术员岗位职责 40句菁华化验员岗位职责 40句菁华园林景观设计岗位职责 40句菁华实验员岗位职责 40句菁华*面设计总监岗位职责 40句菁华库管员岗位职责 40句菁华收费员的岗位职责 40句菁华数据员岗位职责 40句菁华施工员岗位职责 40句菁华结算员岗位职责 40句菁华统计员岗位职责 40句菁华统计员的岗位职责 40句菁华设计岗位职责 40句菁华试验员岗位职责介绍 40句菁华设备员岗位职责 40句菁华设计部岗位职责 40句菁华计划员岗位职责 40句菁华调度员的岗位职责 40句菁华资料员岗位职责 40句菁华配送员岗位职责 40句菁华采购员岗位职责 40句菁华驾驶员岗位职责 40句菁华
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