日期:2022-12-02 00:00:00
1、推行科学的财务考核,推动和促进公司各项业务的发展。
2、严谨、创新、高效、求实、合作、友谊、团结、奋进。
3、共建诚信家园,同铸食品安全;
4、守诚,合作,求精,满意,共赢。
5、认真做,只是把事情做对,用心做,才能把事情做好。
6、以服务求生存,以质量求发展。
7、我为新奥做贡献,新奥为我谋福利。
8、前路锦绣风光,未来无限宽广。
9、卓越铸就辉煌,不锈永留青史。
10、鹰腾咨询——我们把咨询当作一种使命,也当成一次美好的历程。帮助客户以新视角、新思维开拓新空间,实现价值与业绩的不断增长,成为备受客户尊敬的战略合作伙伴,是我们永远的追求!
11、年轻有资本,品质有保障。
12、产品与产品的差异,在于细节。 ——sony公司
13、实施效果看得见,持之以恒是关键。
14、境—静中生境,谈中本然。
15、品随徳高,产随土沃。
16、需要无限,资源有限,善用有限,发展无限。
17、盛世飞扬,成就广告梦想。
18、打破常规去想,实实在在去干。
19、这不只是一份承诺,更是一份诺言。
20、卓越品质,承载辉煌。
21、房地产业—万科愿景:成为*房地产行业持续领跑者。
22、最好的'选择,最早的传递。
23、培育优良根基,沃土排名第一。
24、目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
25、第一等人才靠组织,第二等人才靠主管,第三等人才靠自我。
26、国内物流行业的整合者。
27、森磊建设,梦想之巅,续写传奇。
28、用心呵护,塑造金牌品质!
29、科技打造梦幻色彩,创新描绘精彩人生。
30、创造有魅力的质量,造就忠实的客户群体。
31、提高产量必备良药——沃土。
32、筑品质大厦,迎世界挑战。
33、颐享森呼吸,磊筑健康居。
34、因为(砖筑)专注,所以放心。
35、放马金鞍,惟我XXX部门,超越梦想,激情无限。
36、科学认识食品,合理膳食保健。
37、尊重员工个人的信念。
38、红蜻蜓的宗旨:为谁创造新生活?为客户:提供物质精神的精品,提供超支全程的服务,提高工作生活的品味。 为员工:构筑坚实的职业*台,营造愉悦的状态,保证公正的劳动回报。为社会:提供就业机会,坚持诚心经营。为股东:规范经营行为,保持资本增值。企业宗旨:和谐为一,仁慈无限。
39、开拓第一搜团队精神,尽展第一搜勇者风范。
40、金须磨砺,矢不轻发。
41、沃一方水土,造一方财富。
42、我们的电网有尽头,我们的服务却是天,小时,没有停顿的。
43、以人为本,科技兴企,与时俱进,敢为人先。
44、致力节能减排,实现持续发展。
45、关注食品安全,共创和谐天心。
46、鸿慈于民,感恩天下。
47、你我共同就业,享受经济发展成果。
48、创优质,守信誉,为集团争光。
49、同舟谋发展,共济创和谐。
50、森磊建设,住出梦想之屋。
51、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!
52、食品安全,你我共同的责任。
53、岗位就是责任,责任关系发展。
54、独树一帜,飞扬盛世。
55、森严守诚,磊落前行。
56、用心做事,保证品质;力争第一,打造品牌。
57、增员增组织,增股增期望。
58、始终保持高压态势,严厉打击食品犯罪。
59、协力破旧制,涅盘赢新生。
60、管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——jvc公司
企业经营的口号 60句菁华扩展阅读
企业经营的口号 60句菁华(扩展1)
——企业经营口号 60句菁华
1、麦当劳:成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
2、以人为本,科技兴企,与时俱进,敢为人先。
3、真抓实干,百折不挠 创建精品,矢志不移。
4、全面开展食品安全整顿,提高食品安全水*。
5、改变求突破,创新助发展。
6、开根沃土,大地生金。
7、果树用沃土,丰收不用愁。
8、同舟谋发展,共济创和谐。
9、开拓第一搜团队精神,尽展第一搜勇者风范。
10、责任关系发展,发展重于泰山。
11、携手并进,争创企业佳绩;同心同德,共创美好未来。
12、严谨、创新、高效、求实、合作、友谊、团结、奋进。
13、追求客户满意,提供人性化服务。
14、经得住考验,挡不住难关。
15、我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念
16、这天比昨日做得好,明天比这天做得更好。
17、你失业、我帮助,你困难、我帮扶,你需要、我援助 开发就业岗位 促进社区服务。
18、以诚为本,服务社会,共建和谐。
19、古建筑传奇,新时代精神。
20、改造大地,我们传递正能量。
21、把每一件*凡的事做好就是不*凡。
22、沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能买到与富人一样的东西。
23、加快实施自主创新战略,全面推进创新型新奥建设。
24、食品安全人人关心,安全食品人人放心。
25、盛世飞扬,成就广告梦想。
26、尊重员工个人的信念。
27、保险若要做得好,增员增组不可少!增员提升战力,增组提升组织力。
28、信誉来源于品质品质来源于素质。
29、品沃千秋土,名气满天下。
30、诚德塑造品牌,信誉开辟市场。
31、质量安全始于心,主体责任践于行。
32、一个坚持,一个承诺,品质是最好的推销员。
33、奋斗吧,拼搏吧,与公司共同成长。
34、森磊建设,梦想之巅,续写传奇。
35、诚筑天下,智造安居。
36、精心施工创优质,认真操作求质量。
37、不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。
38、精管理,讲科学,塑造集团新形象。
39、想要沃土,就用沃土。
40、深谋远虑,光明磊落。
41、普及食品药品科学知识,提高自我安全防范能力。
42、用脑思考,用心做事,用行动实现人生。
43、责任重于泰山,责任胜于能力。
44、千份的付出,为你的硕果累累。
45、遵守百次不如处置一次。
46、荣始于诚,昱聚于德。
47、营造食品安全环境,确保公众身体健康。
48、*凡变不凡,不能成可能。
49、革旧页页过,迎新步步高。
50、注重细节,追求完美;快速反应,效率为先。
51、5S运动,从你我做起,让我们更有自信!
52、持之以恒,精益求精。
53、以多变的观念应万变的世界,才能适应环境。
54、权力不仅是地位的象征,更是工作的着力点。
55、麦肯锡公司:帮助杰出的公司和*更为成功。
56、杜邦公司愿景:成为世界上最具活力的科学公司,致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的`人们生活得更美好、更安全和更健康。
57、共创和谐企业,共谋企业发展,共享发展成果。
58、沟通—让工作更畅通。
59、单枪匹马难攻坚,众人划桨开大船。
60、精心组织,依靠科学,严格管理,建设世界一流铁路。
企业经营的口号 60句菁华(扩展2)
——企业经营理念口号 50句菁华
1、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始
2、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由
3、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
4、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本
5、顾客满意是企业永恒的追求
6、只有想不到的事,没有做不到的事
7、有效果比有道理更重要
8、以科技为动力,以质量求生存。
9、iso9000认证,企业二次创业捷径。
10、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
11、百尺竿头,更进一步。
12、客户想到的和没有想到的,我们都要做到。
13、重视合同,确保质量,准时交付,严守承诺。
14、增强品质意识,强化安全观念。
15、诚信正直,以人为本,团队协作,持续增长
16、客户第一,诚信为本
17、诚信,快捷,灵活
18、以服务求生存,以质量求发展
19、爱岗敬业,开拓进取,创新服务,放眼未来
20、胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。
21、大家好,才是真的好
22、敬业--专业执着,精益求精
23、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
24、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。
25、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
26、管理追求的是:无为而至,大智若愚。
27、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
28、管理的最高境界就是利润的最大化!
29、管理的关键:要有良好的执行力!
30、管理=[管人+理事]。
31、观念决定思路,思路决定出路。
32、革除马虎之心,提升产品品质
33、产品与产品的差异在于细节
34、得意时应善待他人
35、创造变化,并带来绩效突破性地提高
36、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
37、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
38、品质森磊,圆您一个梦想。
39、生活,由此而不同。
40、精心品鉴,时代大爱。
41、质比磐石,惠民如森。
42、质量求存,服务永恒。
43、筑品质大厦,迎世界挑战。
44、幸福始于足,成功于建设。
45、给幸福添砖加瓦。
46、森磊建设,住出梦想之屋。
47、建幸福美满,筑长久心安。
48、建设河山,用心起航。
49、追求绿色生活,磊造安居乐园。
50、用心筑造,磊石成城。
企业经营的口号 60句菁华(扩展3)
——企业经营的口号 50句菁华
1、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
2、扩大就业规模,改善就业结构。
3、今日工作不努力,明天努力找工作。
4、沃土肥料,自然高效。
5、有机沃土,无限希望。
6、把简单的事情办好就不简单,把*凡的工作干好就不*凡。
7、东风吹,战鼓擂,美文X怕过谁。
8、创新共发展,同心破万难。
9、人人讲文明,处处重礼节。
10、不良品的.出现是技术问题,流出则是管理问题。
11、信任为本,合作致远。
12、荣达挚信,xx名品。
13、长城永不倒,晨曦待破晓。
14、土地肥沃,蜜柚开根。
15、衷心感谢社会各界对电建事业的明白关心和支持!
16、信用为本,客户至上,真诚沟通,*等用心。
17、打破常规去想,实实在在去干。
18、卓越品质,承载辉煌。
19、我所从事的工作具有崇高的意义。
20、永不言败,激情飞扬。
21、土沃则丰,树沃则硕。
22、目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
23、诚德塑造品牌,信誉开辟市场。
24、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。
25、永不言退,我们是最好团队。
26、诚信守法、稳健经营、互利互惠、务实创新。
27、三星的经营理念是:以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献。
28、提高产量必备良药——沃土。
29、以事实为依据,以数据为准绳,才是科学的工。
30、三年磨一剑,拼搏铸辉煌!
31、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。
32、安全保证生产,生产务必安全!
33、保险若要做得好,增员增组不可少!增员提升战力,增组提升组织力。
34、*凡变不凡,不能成可能。
35、服务别人,造就自己造就别人,成长自己。
36、保障就业公*人人有责。
37、有理想,用理想去执行一切任务的`信念。
38、质量可靠,森磊建造。
39、诚建天下,共筑誉达。
40、沉默不是金,发言要用心。
41、决心就是最好的方法,落实就是最大的`力度。
42、人人是才,赛马不相马。
43、美丽港城我的家,食品安全靠大家。
44、突破旧观念,实现新卓越。
45、质量不仅由生产者决定,更由顾客决定!
46、全面开展食品安全整顿,提高食品安全水*。
47、盛世创享,才艺飞扬。
48、会议的成果是行动,言必行,行必果。
49、始终保持高压态势,严厉打击食品犯罪。
50、管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——jvc公司
企业经营的口号 60句菁华(扩展4)
——企业培训的口号 60句菁华
1、创新管理理念,融入文化元素。
2、用知识拓展视野,用知识改变命运,用知识创造未来!
3、客户是效益人才是财富服务是性命管理是未来。
4、全面治理食品安全风险隐患。
5、远离常规,亲近自由。
6、没有挑剔的客户,只有不完美的产品。
7、深入贯彻食品安全法,保障公众饮食安全。
8、增强诚信意识,提供安全食品。
9、身心健康,德才兼备,开心工作,快乐生活。
10、人人有目标,事事有规范,月月有考评。
11、改变促发展,创新铸辉煌。
12、强化责任意识,弘扬亮剑精神。
13、为客户创造价值,为企业增添财富。
14、盛世创享,精彩飞扬。
15、精心构筑名牌工程,打造品牌企业。
16、沃土有机肥,不一样的丰收。
17、打造*物流产业联盟。
18、人的能力是有限的,人的努力是无限的。
19、培训是途径,鉴定是手段,提高是目的。
20、懒惰等于将自己淘汰勤劳的人没有时间悲哀。
21、引领发展潮流,与时俱进上游。
22、保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费。
23、教育培训坚持做,上线操作不会错。
24、尽多少本分,得多少本事。
25、加强职业技能培训,提高生产人员素质,保证建设工程质量。
26、你思考、我动脑产量提升难不倒。
27、知识就是力量,技优创造未来。
28、管理者更应重视一线人员的培训。
29、扩大学习领域,丰富自我知识。
30、工作理念——第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
31、开拓第一搜团队精神,尽展第一搜勇者风范。
32、衷心感谢社会各界对电建事业的'明白关心和支持!
33、树中铁二十五局形象,创一流精品工程。
34、决心成功就已经成功了一半。
35、不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。
36、舍己施人,善不图报。
37、新奥是自主创新的主体,创新是新奥发展的主题。
38、服务质量在我手中,顾客满意在我心中。
39、我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。
40、创新无止境,实践出真知。
41、沃土在手,丰收在望。
42、有一种追求,我们叫做品质;有一种品质,我们叫做森磊。
43、执行是管理之本,落实是执行之根。
44、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。
45、以专业价值,铸一流品质。
46、集企业奇思,创经济奇迹。
47、与您携手共进,乘风飞扬。
48、勇攀高峰,创造辉煌!
49、觅华"厦",找华拓。
50、质量可靠,森磊建造。
51、群雄逐鹿,第一永属,XXX公司加油。
52、用法管企,依法兴企,争做守法*兴人。
53、科技打造梦幻色彩,创新描绘精彩人生。
54、精细施工建精品,与时俱进创辉煌。
55、以事实为依据,以数据为准绳,才是科学的工。
56、领导者务必具备把管理化繁为简的潜质。
57、积极运动,激发青春活力;快乐工作,展现精彩人生。
58、一个坚持,一个承诺,品质是最好的推销员。
59、以专注的心,做专业的`事。
60、质量安全是企业生命之源。
企业经营的口号 60句菁华(扩展5)
——纺织企业的口号 60句菁华
1、新思维,创系统优化产品,赢差异化市场。
2、无信不立,共赢商机。
3、诚信力作,大众所向。
4、凝钢铁之意志,铸卓越之辉煌。
5、人礼仪沟通心灵,让文明变成行动。
6、守法推进安全,*刷新健康。
7、以变应万变,创大好明天。
8、己所不欲,勿施于人!从另一种积极的角度看,则自己期望幸福,所以是别人幸福!幸福的真谛在于给予。
9、创新,就要敢于否定现在,把现在作为全新的。
10、聚木汇森,志磊天成。
11、苏宁电器愿景:打造*最优秀的连锁服务品牌。
12、宇通集团愿景:成为*一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
13、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。
14、发挥工会职能作用,组织广大职工参与创建活动。
15、从荒凉到繁华,我们不曾孤单。
16、尝尝欢笑,常常麦当劳。新口号:我就喜欢!
17、沃地根开,土肥苗青。
18、创新是超越自己的过程。
19、森磊建设,住出梦想之屋。
20、筑福天下,建善万家。
21、工作理念——第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。
22、实在的品质,成功的阶梯。
23、蒙牛的企业宗旨:对消费者:提供绿色乳品,传播健康理念。对客户:合作双赢,共同成长。对股东:高度负责,长效回报。对员工:学习培训,成就自我。对社会:注重环保,回馈大众。
24、建设河山,用心起航。
25、用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品。
26、质量不光由生产者决定,更应由顾客决定。
27、我以我心抓质量,我以我行铸安全。
28、换一个方法,就会得到不同的结果。
29、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。业绩攀新,追求卓越。
30、高效,高效运作、卓越治理,精英团队活力无限。
31、建筑无限生活。
32、创新无止境,实践出真知。
33、心常圆满,天下宽*。
34、企业的未来,我们的未来。
35、合作的诚意,成功的距离。
36、不会做小事的人,永远做不出大事。
37、诚信高效、服务用户、团结进娶争创效益。
38、东风吹,战鼓擂,美文X怕过谁。
39、会议的成果是行动,言必行,行必果。
40、"真正的伟人从不艳羡任何人,正因他们懂得如何做好自我"。
41、经得住考验,挡不住难关。
42、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
43、沃土千里,硕果累累。
44、沃野千里,安土乐业。
45、只需付出爱,理想小窝森磊帮您搞定。
46、鼓励科技创新,推动社会进步。
47、以服务求生存,以质量求发展。
48、有机沃土,无限希望。
49、企业管理,人人有责!
50、拒绝虚假药械、保健食品广告。
51、梦想不是一句话,我们与您同在。
52、突破旧观念,实现新卓越。
53、盛世飞扬,视觉飞扬。
54、沃土孕育,勃勃生机。
55、革旧页页过,迎新步步高。
56、术业求专攻,产品高质量。
57、产品质量靠你我,责任主体在企业。
58、质量可靠,森磊建造。
59、和合一年,精诚双赢。
60、机制激励人,文化塑造人,事业凝聚人。
企业经营的口号 60句菁华(扩展6)
——企业经营管理制度 50句菁华
1、不准在禁烟区域内吸烟。
2、负责人经试用合格,本人自愿接受经营业绩指标考核的,与集团签订《经营管理责任书》,内容包括:
3、会议应形成和明确本月经营思路,各负责人应在会后提交本月经营计划。
4、经管委是经营单位的上级主管机构,对经营单位的运营负有督导、监控和指导责任;各负责人是经营单位的最高管理人员,对经营单位经营状况和业绩负有不可推卸的责任。
5、负责人通过经管委授予的权力,调配资源实现经营目标。获得的授权包括:经营授权、财务授权和人事授权。获得授权的前提是经营状况正常,预期能够完成经营目标。
6、发现经营单位业绩非正常大幅下滑或亏损时,经管委应当组织调查,及时进行政策调整,必要时替换负责人。
7、个人所需用品包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水(胶棒)、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。
8、上班时间已到而未到岗者,即为迟到;未到下班时间而提前离岗者,即为早退;未经准假而不到岗超过4小时者,视为旷工。
9、任何类别的请假都需经理事前批准;如有紧急情况,应在1小时内电话通知经理。
10、员工上班应着工作服,佩带工号牌,并保持工作服的整洁。
11、所有部门在每班工作结束后要将资料整理好,已完成的交前台江总并登记,未完成的需与接班人员交接清楚便于工作更好的完成。
12、员工在工作场所吸烟的;与顾客发生争吵的;拾物不报,占为己有的;以上情形之一的每次扣罚100元。
13、领班要作到每日工作总结,不断加强工作的完善性、及时性、有效性。
14、为保证安全,保洁员上班时间不许喝酒,在使用登高器具时在保证安全的同时方可操作,避免造成安全事故。
15、6.3积极推行优化运行、耗差分析,降低煤耗,提高设备可靠性。
16、8.7加强预算管理,严格按预算控制各项收支,制定预算管理制度,每月在经济活动分析会上对预算完成情况进行分析,及时发现预算中存在的问题并予以调整。
17、1.1制度一经发布生效,有关各方都必须严格遵照执行,标准化管理机构和被授权有该项管理职能的部门将对执行情况进行检查。
18、2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
19、1公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对帐工作,指导仓库保管员建帐、对帐;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。
20、2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。
21、3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。
22、2.3有关人员因公外出时要做好出差登记,方可到财务部门预借差旅费。出发归来后的三天之内及时到财务部门结算,做到一次一清,不允许跨月结算和几个地方出差混合结算,对于前帐未清或跨月拖欠占用公款者,可按月息10%计收利息并扣发工资。
23、3银行存款管理
24、4.2各项债权,债务要定期进行清理核对,每年最少进行一次发函或派员核对,每季末要编制帐龄分析表,并上报有关领导。对发生的应收帐款、其他应收款、预付帐款等应收款项,按照谁经办谁回收的原则,损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏帐损失,由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。
25、4.4企业要严格控制内部职工的业务借款和生活借款,健全借款审批制度,职工调离时财务部门应当与其他部门搞好各种债权债务的清算工作。
26、5.12月末在产品和自制半成品的管理。月末生产部和车间统计员要搞好在产品和自制半成品的盘点、登记工作,及时编制、报送盘点登记表,确保月末成本核算的真实性和准确性。
27、5.17代销商品的管理。财务部门要建立代销商品明细帐和保管帐,及时与对方对帐以确保帐帐、帐物相符,同时要与代销单位签订代销协议,明确相关责任。
28、5.21因特殊原因,临时借用工具或材料,属生产用由生产部长签批,不得带出公司大门以外,需带出或外单位借用时,按3.5.19.1办理手续(注明用途、单位、经办人、地址、电话及归还日期),并由总经理签批归还时由仓库检验无损,办理有关部门核消手续,到期不还先由仓库督促,通知二次不还时报总经理。因业务关系需要或其他非生产需要材料出库实行总经理签批制。
29、4成本与费用要按权责发生制原则进行计提。要正确划分和核算各项成本费用,严格按规定的核算内容和要求使用跨期摊销帐户(待摊费用、预提费用等)。企业制定合理完善的定额费用和报销制度,本企业的管理费用、销售费用、财务费用,都要按规定进行明细分类核算,并进入当期损益。有关费用报销程序和标准的制度由财务部另行制定。
30、向投资者分配利润。
31、3企业财务人员、保管员、统计员调动工作时必须办理会计档案移交手续,造具移交清单,分清前后责任,确保会计档案的连续完整。
32、月份检查由检核部(总经理室)或财务部,会同经管部,做存货随机抽样盘点。
33、现金及票据的盘点,应于盘点当日上下班未行收支前,或当日下午结账后进行。
34、盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处,须经盘点人员签认方能生效,否则应查究其责任。
35、4公司制定并严格执行《固定资产管理办法》,健全固定资产购建预算、授权购买、登记核算、维护保养、处置等控制制度。公司的固定资产按分类确定折旧率,采用直线法折旧。全部折旧额在相应资产的有效经营期内收回。
36、1公司的债务性融资和权益性融资,依据《公司法》等相关法规和《公司章程》进行。
37、1公司依据国家宏观经济环境、有关法规和公司章程、地区及行业发展状况、公司及项目前景分析等因素,把对公司的长期发展有较大的影响投资项目,作为是对外投资管理的重点,同时,为改善投资决策效果,提高投资决策能力和收益,董事会对投资项目进行初审、分析、筛选、评价、论证。公司不从事证券信用交易,避免从事承担无限责任的投资。
38、2对外投资应考虑投资增值程度、投资保本能力、投资风险性、纳税优惠方针、投资的预期成本、筹资能力、投资回报期间的长短等,全面综合考虑各因素的基础上,确定投资的项目。
39、2公司的财务报表属于公司的财务机密,未经董事会批准的财务报表一律不得外流。
40、职工工资、各种工资性津贴、劳务费,劳保。福利费以及国家规定的对个人的其他支出。
41、预算内经常性费用支出(办公费、小额招待费、市内交通费等),无预借款直接报帐的,由指定经办部门开具费用支出凭单,写明用途,经总公司部门总经理和专业公司总经理签字,连同发票或收据交财务部稽核员审核后,交财务部经理签字办理。
42、专设领用空白支票登记簿,由领用人签字。逾期一周未用的空白转帐支票要及时交回财务部。财务部根据空白支票登记簿,对逾期末交的空白支票进行查询。
43、编制和执行财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。
44、完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。
45、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。
46、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐,报帐后所欠金额三天内补齐,对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的,财务部有权从当月工资中扣回。
47、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续,报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单,并经各相应领导签字后到财务部报销;
48、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;
49、按照各工程预算进行工程成本的控制;
50、参与业务项目、采购部与材料供应商的结算;
企业经营的口号 60句菁华(扩展7)
——经营理念口号 50句菁华
1、百尺竿头,更进一步。
2、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
3、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实
4、建幸福美满,筑长久心安。
5、诚建未来,永博五洲。
6、重视合同,确保质量,准时交付,严守承诺。
7、市场是企业的方向,质量是企业的生命。
8、森磊建设,梦想之巅,续写传奇。
9、森严守诚,磊落前行。
10、生态建筑,垒起幸福。
11、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
12、计划、组织、指挥、协调、控制。
13、管理就是先管好自己。
14、观念决定思路,思路决定出路。
15、革除马虎之心,提升产品品质
16、帆落船停帆鼓船进企业以人为本
17、道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
18、员工贵奉献,公司重责任。
19、花同样多的钱,吃更好的饭。
20、我是最好的,我是最好的;
21、餐饮安全部门几千个,监督管理靠大家。
22、、诚信经营聚焦缤纷世界,和谐消费演绎精彩人生。
23、、经营旺盛的根本只有两个字—诚信。
24、、言而有信,财富盈门;言而无信,财富无门。
25、、树立诚信经营观念,创新诚信管理模式。
26、、诚信经营源于一言一行,放心消费始于一毫一厘。
27、以质量求生存,凭信誉谋发展。
28、同力可断金,发展靠创新。
29、沃土千里,硕果累累。
30、荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动。
31、实施ISO标准,规范企业管理行为。
32、服务客户,精准求实,众志成城,致和致远
33、提高租赁人诚信意识,带动全民信用提升
34、和行业共成长,与社会同进步
35、诚实诚信做大做强
36、自豪源于信赖、发展始于诚信。
37、心有方向,肩有担当,同心协力,共创未来
38、追求客户满意,带给人性化服务廉洁格言
39、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟
40、诚为本,和则兴;技至精,业竞成。
41、您成长的助力就是我们发展的动力
42、21世纪,一质量领先者的世纪。
43、发挥ISO科学效应,促进企业走上新台阶。
44、沟通带来无限紧密,服务创造效益
45、你投入了心血. 汗水. 智慧,工程回报你安全. 优质. 效益!
46、为交流学习. 共享知识中好(华为)
47、口碑无价,商誉是金。
48、诚立天下,信赢未来。
49、世界之大,诚信是商家最好的宣传品牌。
50、建设文明廉洁窗口,敞开热忱为民心灵。
企业经营的口号 60句菁华(扩展8)
——企业经典面试问题 30句菁华
1、请介绍一下你自己。
2、你期望的工资是多少?
3、条理要清晰,层次要分明。
4、谈谈你的家庭情况
5、简单地罗列家庭人口。
6、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
7、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
8、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
9、最好不要说自己没有业余爱好。
10、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
11、你最崇拜谁?
12、不宜说崇拜自己。
13、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
14、不宜把那些明显的优点说成缺点。
15、谈一谈你的一次失败经历
16、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
17、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
18、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
19、参考答案——我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
20、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。
21、如果我录用你,你将怎样开展工作
22、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
23、你能为我们做什么?
24、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
25、如作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
26、您在前一家公司的离职原因是什么?
27、不能掺杂主观的负面感受,如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。
28、但也不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。
29、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻,因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题,而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的,也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法,更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事,做到有令即行,有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面,实施领导。
30、人际交往能力
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