建筑公司口号 50句菁华

1、清醒 坚定 团结 务实

2、珍爱机遇 开拓进取

3、群策群力建渝怀 决战决胜创一流

4、精益求精争创国优工程 励精图治铸造世纪辉煌

5、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。

6、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

7、宏图展，伟业精。

8、建筑音乐，三贵谱曲。

9、艰苦创业 敢打必胜 高效优质 求实创新

10、百年大计、质量第一。

11、奋发建中华，缔造*梦。

12、诚信铸基，品质建楼。

13、建筑经典，品味优选。

14、以建筑驱动城市之美。

15、精品禁得起时间的考验。

16、精品永铸，经典永固。

17、百年精品，筑就卓越。

18、以人为本，筑就百年。

19、建设完美空间，筑梦美好未来。

20、匠心传百年，精品进万家。

21、功在当代，誉满千秋。

22、天道酬勤，勋功显赫。

23、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。

24、天降大任我争先，勋功伟业留后人。

25、天下何人不识君，勋功无过任人评！

26、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。

27、天工开物，勋功建业。

28、天地良心优质为信条，勋章满钵信誉为根基。

29、偕你我之手，筑他之爱巢。

30、品质森立，胸怀磊落。

31、竞争合作，双向共赢。

32、大气展宏图，踏实做建筑。

33、足木足石，保质保量。

34、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。

35、汇聚建筑时尚，点亮别墅光芒。

36、设计建筑别墅，三贵行业领袖。

37、江山社稷，三贵演绎。

38、引领非凡设计，铸就三贵奇迹。

39、不以三四自居，只为富贵第一。

40、三阳开泰，富贵常在。

41、设计贵，筑福更贵——三贵建筑设计。

42、三十六计，贵为上策。

43、建筑万饰如意，三贵用心设计。

44、一贵天，二贵地，三贵建筑设计。

45、三贵，创意提升价值。

46、看建筑万千，数三贵领鲜（先）。

47、创建精品工程，回报中华人民!

48、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

49、树企业形象，创优质工程!

50、天建有材赢才共展*，硕设纳业得建齐赴辉煌。

建筑公司口号 50句菁华扩展阅读

建筑公司口号 50句菁华（扩展1）

——建筑公司口号 60句菁华

1、企业增效我受益 我为企业创效益

2、建千里之堤，筑万顷国土。

3、匠心筑造，只因为您不习惯漂泊。

4、奢华有度，时尚建筑。

5、宏图展，伟业精。

6、用心筑建盛世未来。

7、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业

8、诚筑根本，信立天下。

9、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

10、坚实垒每一片砖瓦，奋发建又一个未来。

11、匠心独具，我们筑建的不只是房子。

12、筑梦*，美好生活。

13、精品建筑，温馨家园。

14、以精心筑造品质，以经典建赢未来。

15、工上善，筑心安。

16、以诚筑万千广厦，以信（心）换民众欢颜。

17、建筑梦想，卓尔不凡。

18、以质立天地，以筑传百年。

19、精品禁得起时间的考验。

20、匠心筑百年，精品进万家。

21、建在当代，功在千秋。

22、建设希望，筑梦未来。

23、百年精品，筑就卓越。

24、经典之路，精品建筑。

25、筑我中华，美好未来。

26、筑就百年经典，你我品味尽显。

27、匠心彰显，楼中经典。

28、卓越匠心，百年筑就。

29、做百年精品工程，铭刻*复兴之梦。

30、天高物远，勋卓一生。

31、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！

32、天下精品出我手，勋功源自诚信来。

33、天工巧夺心心印，勋为摘取千万辉。

34、天助鬼斧神工，勋誉名满天下。

35、天地掌握间，勋业立时建。

36、天工巧匠筑神奇，勋嘉功著显神威。

37、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。

38、追求卓越，永无止境。

39、诚德立信，品质为先。

40、质量第一，客户第一。

41、脚踏实地，奋发向上。

42、行动创造丰收，能力成就未来。

43、打造先锋企业，成就先进人生。

44、建设高品质，方可立天下。

45、品质，就是坚实的基石。

46、森严壁垒，众志成城。

47、引领非凡设计，铸就三贵奇迹。

48、三阳开泰，富贵常在。

49、数建筑万千，三贵领潮流。

50、三贵的创意，心灵的设计。

51、别墅百年江山，三贵从心设计。

52、设计独特，建筑出色。

53、建筑典范，三贵名片。

54、三人一条心，建筑出真金。

55、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。

56、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

57、树企业形象，创优质工程!

58、对工程负责，让用户满意!

59、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

60、建*最好电厂，创世界一流品牌!

建筑公司口号 50句菁华（扩展2）

——建筑公司宣传口号 60句菁华

1、艰苦创业，敢打必胜，高效优质，求实创新

2、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

3、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

4、清醒，坚定，团结，务实

5、追求卓越管理，创优质工程，提供诚信服务，保用户满意

6、学先进、找差距、抓管理、上水*。

7、企业兴衰我有责，我为企业尽职责

8、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。

9、内强管理，外树形象，进一步开展文明工地创建活动

10、精益求精争创国优工程，励精图治铸造世纪辉煌

11、精心组织，科学管理，高效优质，有序加快

12、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

13、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

14、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。

15、天工巧夺，勋彰华夏。

16、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。

17、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。

18、路地共建渝怀铁路 工农同奔小康目标

19、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。

20、企业增效我受益 我为企业创效益

21、天道酬勤，勋功在身！

22、天上地下无所不能，勋功卓著皆是民工。

23、天助鬼斧神工，勋誉名满天下。

24、安全优质建渝怀 高速低耗创效益

25、天地掌握间，勋业立时建。

26、珍爱机遇 开拓进取

27、群策群力建渝怀 决战决胜创一流

28、天建驰骋中外，勋业盖世无双。

29、天道宏图千秋计，勋略争创万里行。

30、天下之路始自我，勋业之功利于您。

31、天高地厚，质量为根；勋功有章，品质为本。

32、天意若人期，勋兼乎在昔。

33、质量来自精心操作。

34、要想效益好，就要质量高。

35、筑就辉煌，质立未来。

36、隽永品质，精品服务。

37、团结一条心，石头变成金。

38、用心筑建，安居未来。

39、作业标准合理化，品质保证国际化。

40、事事有程序，人人守程序。

41、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

42、实践创新，追求卓越。

43、树道德标杆，量未来尺度。

44、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

45、建幸福高地，赢诚信指数。

46、强化质量监督，严把质量关口。

47、工作做得好，你会更自豪。

48、再提高，上水*，确保工程质量和安全。

49、贵地筑贵府，贵府出贵人。

50、建筑设计万千，三贵专业领先。

51、数建筑万千，三贵领潮流。

52、三贵梦想，建筑延伸。

53、别墅百年江山，三贵从心设计。

54、三十六计，贵为上策。

55、三贵意境，创新致胜。

56、三贵建筑饰界，专业设计卓越。

57、房子的美，源于三贵建筑设计。

58、建筑典范，三贵名片。

59、三人一条心，建筑出真金。

60、家居精致生活，三贵设计雕琢。

建筑公司口号 50句菁华（扩展3）

——建筑公司宣传口号 50句菁华

1、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

2、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

3、精心组织，科学施工，高效优质，争创一流

4、快快乐乐上班来，**安安回家去。

5、企业增效我受益，我为企业创效益

6、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。

7、企业光荣我光荣，我为企业争光荣

8、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

9、精心组织，科学管理，高效优质，有序加快

10、天道酬勤，勋功显赫。

11、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。

12、天道酬勤，勋功有章。

13、质量是安全基础，安全为生产前提！

14、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

15、天地人和，勋（圆）我雄威。

16、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。

17、精心组织 科学施工 高效优质 争创一流

18、企业兴衰我有责 我为企业尽职责

19、企业光荣我光荣 我为企业争光荣

20、干一项工程 树一座丰碑 占一方市场 交一方朋友

21、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

22、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。

23、天工开物，勋功建业。

24、天年前程似锦，勋业蒸蒸日上！

25、质量来自精心操作。

26、品质一马当先，业绩遥遥领先。

27、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

28、安心永无境，品质筑未来。

29、一流的质量来源于一流的管理。

30、品高质强，筑就辉煌。

31、生产再忙，莫忘质量。

32、质达【森】远，光明【磊】落。

33、品质森立，胸怀磊落。

34、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

35、竞争合作，双向共赢。

36、心正即道庸，德厚则无撼。

37、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

38、以毅力，铸品质，迎辉煌。

39、无严师，没高徒;不严格把关，难出公有制产品。

40、脚踏实地，奋发向上。

41、建设高品质，方可立天下。

42、整理做的好，生产管制难不倒。

43、力求一次做好，争取最大效益。

44、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

45、三贵给您一个温馨的.家——三贵建筑设计。

46、江山社稷，三贵演绎。

47、博采建筑天下，三贵经典万家。

48、建筑潮流百变，三贵设计常在。

49、建筑表面文章，三贵内在工夫。

50、*建筑智慧，三贵设计尽显。

建筑公司口号 50句菁华（扩展4）

——公司主题口号 50句菁华

1、蓄势待发，共绘精彩。

2、激扬十年，20xx筑梦远航。

3、展望未来，重新出发。

4、放飞梦想超越无限。

5、眼界决定未来。

6、舞动精彩闪耀未来。

7、三羊开泰。

8、锦上天“华”，给力。

9、今夜我们一起欢度年会。

10、瘦羊博士。

11、真诚、团结、创新、高效、感恩的。

12、万有引力。

13、超越第一，实现梦想!

14、高雅时尚健康

15、超越蝶变升华

16、居合天下，馨暖人间

17、同心同行，共创未来

18、展望未来，重新出发

19、心中有梦不认命，全员实动一条心。

20、扬千古文明，铸世纪佳绩。

21、全心全力 见心见行

22、同心同行 共创未来

23、展望未来 重新出发

24、今夜我们一起欢度年会

25、创新发展再创辉煌

26、携手、分享春暖花开

27、超越、蝶变、升华

28、恭祝全体员工新年快乐 幸福安康 如意吉祥

29、抢抓新机遇 增创新优势 再创新辉煌

30、金猴呈祥家家乐 金鸡兆瑞步步高

31、卯时美景花方艳 鸡岁良辰酒更醇

32、整理整顿做得好，工作效率步步高。

33、只为成功找方法，不为失败找理由。

34、只有一种失败，那就是半途而废。

35、众志成城飞越颠峰。

36、抓住机遇，奋力拼搏，再铸佳绩。

37、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

38、一去紫台连朔漠，独留青冢向黄昏。

39、运动健身，高效工作。

40、强壮体魄，拼搏超越。

41、运动起来，一起精彩。

42、有梦你就来，有你更精彩。

43、斗志昂扬，放飞梦想。

44、健康工作，快乐生活。

45、和谐企业，xx运动。

46、用健康引领人生，用拼搏创造未来。

47、健康的首要条件是运动，时时刻刻为梦想准备着。

48、优质产品，丰厚成果。

49、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 学先进、找差距、抓管理、上水*。

50、塑造人的品质，建立管理根基。

建筑公司口号 50句菁华（扩展5）

——公司激励口号 50句菁华

1、不管你对于每天接触的客户具有何种想法，这都无所谓，重要的是你对待他们的方法

2、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

3、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

4、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度

5、无才无以立足，不苦不能成才

6、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

7、造物之前，必先造人。

8、后悔，是对精力最大的消耗

9、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

10、追求卓越，挑战自我，全力以赴实现目标。

11、以信念为动力，以能力求生存

12、目标明确，挺进**。

13、投之以微笑，报之以满意。

14、不要担心前面阴影，那是因为背后有阳光。

15、快速举绩拔头筹目标锁定争第一

16、破零保底不着急大单小单不介意

17、风起云涌战事起一致对外人心齐

18、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

19、坚持不懈，业绩长红

20、成功决不容易，还要加倍努力！

21、不积小流，无以成江海，不积跬步，无以至千里。

22、天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。

23、大家好,才是真的好。

24、生气，是拿别人的错误惩罚自己。

25、上有老下有小、出了事故不得了。

26、我把今天当作为我生命中的最后一天。

27、全力举绩贺新春双脚踏出亿万金。

28、立足岗位，创新服务，擦亮为民服务的窗口。

29、用最少的浪费面对现在。

30、与阳光携手共进，在寿险上迈出双赢的一步。

31、光速口号:单量铺路，量致富。

32、心有多大，舞台就有多大！只有想不到的，没有做不到的！

33、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！

34、人员倍增，士气倍增

35、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。

36、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

37、最困苦时候，往往是离成功最近时候。

38、每天进步一点点。

39、你我力挽狂澜，携手攻关共赢。

40、自强不息进取，奋进图强喝彩。

41、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

42、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

43、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

44、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。

45、努力造就实力，态度决定高度。

46、全力以赴，心中有梦。

47、激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐

48、超越自我，超越梦想!

49、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运

50、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。

建筑公司口号 50句菁华（扩展6）

——公司口号 50句菁华

1、科技创新永无止境良好服务始终如一

2、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

3、效益来源于服务社会的回报。

4、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

5、日事日毕，日清日高。

6、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

7、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。

8、九洲保险保*安，四海乐陶乐无穷。

9、车行千万里，众诚零距离。

10、从赞美和真诚的欣赏开始。

11、要成功，先发疯，头脑简单往前冲！

12、用户是企业发展的源泉。

13、雪狼精神，亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。

14、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

15、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

16、你的始终满意是我的执着追求。

17、墙上无脚印，地上无痰迹。

18、陶冶健康情操，建设文明餐厅。

19、以诚为商，车行无疆。

20、团结一致不断创新；稳步渐进精益求精。

21、发挥个人潜能，发扬团队精神。

22、树大枝繁叶茂，人多气足财旺

23、停止增员，等于停止生机<

24、爱拚才会赢。

25、一人有限力量小安全要靠互控保

26、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

27、喝海泉酒，交天下友。

28、信酒，不信不行！

29、喝海泉酒，交好朋友。

30、深海无量，有泉则灵。

31、品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。

32、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

33、不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘。

34、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长

35、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力

36、有组织作大生意，无组织唱独角戏。

37、*电信，与您携手共进，乘风飞扬。

38、积累客户充分准备

39、知难而进，重铸辉煌

40、不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。

41、您想现在开一张不额支票，存在保险公司，还是未来开一张巨额支票，给税务局?

42、爱岗敬业 争做贡献

43、一人不安全 人人心不安

44、加强消防宣传，提高全民预防和抵御火灾能力。

45、消除火灾隐患，永保家庭*安。

46、堂堂正正做人，踏踏实实做事。

47、优秀人才最优惠，*庸人才最昂贵！

48、人人齐努力，创造好品质。

49、习惯决定成绩，细节决定命运。

50、与时俱进. 拼搏向上. 团结务实. 争创一流。

建筑公司口号 50句菁华（扩展7）

——公司宣传口号 50句菁华

1、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。

2、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。

3、创新企业文化，获得竞争优势。

4、凝心聚力，真抓实干，确保安全科技活动周取得实实在在效果!

5、尊重科学，安全生产!

6、坚持实施科技兴安战略，重视加强安全科技工作!

7、安全生产，预防为主，综合治理，科技先行!

8、增强效益意识，狠抓“双增双节”，持续推动节能减排新发展!

9、倡导安全健康生产生活方式，努力建设富美和谐新枣矿!

10、弘扬科技兴安理念，普及安全科技知识，提高安全生产能力!

11、加快安全生产科技进步，不断取得安全科技新成就!

12、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

13、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

14、不要小看自己，人有无限可能。

15、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

16、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

17、善待别人就是善待自已!

18、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

19、禀承“客户至上”的承诺，提供“可靠、准点、便捷”的优质服务。

20、满足顾客需求，创造共有价值。

21、体验空中飞翔，请到*安阳。

22、温馨快捷，心灵相通。

23、航空航天航展，活力魅力动力。

24、展望未来，重新出发。

25、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

26、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

27、塑造人的品质，建立管理根基。

28、每天自我检讨，品质自然更好。

29、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

30、安全第一，顾客至上，优质服务，追求卓越。

31、安全是机务的使命，规章是安全的根本。

32、让人人坐得起飞机。

33、同心筑未来，明日更精彩。

34、同舟共济，分享共赢。

35、团结一心，其利断金!

36、心地*和，万物自在。

37、诚信服务，优质服务。

38、身边有我，心中有你。

39、努力做了，得和失都很精彩。

40、心要让你听见，爱要让你看见。

41、上下沟通达共识，左右协调求进步。

42、实施成果要展现，持之以恒是关键。

43、精致服务赢佳人，卓越品牌铸辉煌。

44、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

45、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。

46、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

47、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

48、完美品质，专业服务，坚定务实，诚信缔造。

49、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。

50、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

建筑公司口号 50句菁华（扩展8）

——建筑施工企业公司管理制度 50句菁华

1、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

2、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

3、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

4、是否有职工反映安全生产存在的问题。

5、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。

6、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

7、2本制度适用公司及各分子公司工程建设项目的新建、扩建、改建、技术改造及安装等项目的从立项至竣工验收过程中的文件编制、档案、收集、管理。

8、4项目部根据工程项目建立、建全档案的形成、收集、积累、整理、归档的工作体系。

9、2现场工作组是项目部的下属部门，受项目部的直接领导，在项目部的领导下负责收集现场施工、工程预算、工程更改、支付、结算、决算、验收等环节的相关资料的收集、整理；接收、审核施工、监理等相关方移交的资料，并对收到的资料进行统一整理。

10、4根据工程项目特性，现场工作人员在适当时候将工程资料移交项目部，由项目部，由项目统一整理、登记、编号、组卷。根据其逻辑顺序，分类保存，保存的资料应做好标识，方便管理查询。

11、4.4反映与项目有关的重要职能活动、具有查考利用价值的各种载体的文件，应收集齐全，归入建设工程项目档案。

12、4.5各类文件应按文件形成的先后顺序或项目完成情况及时收集。

13、7档案整理工作遵循项目档案的自然形成规律，保持项目档案材料之间的有机联系，充分利用档案原有的整理基础，对项目档案进行分门别类的整理，便于保管和利用。

14、7.2勘察、设计单位形成的基础材料和项目设计文件，应按工程项目整理。

15、9工程项目档案的编目包括登记号、登记日期、档案号、案卷题名、编制单位、数量、保管期限、变更记载、备注等内容。

16、10工程项目资料的更改

17、制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。

18、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。

19、建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。

20、认真执行安全生产方面的规范、规程和标准；

21、组织人员学习安全操作规程，教育工人不违章作业、不违反劳动纪律；对班组进行安全交底并做好纪录；

22、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

23、公司每季度组织一次安全检查。

24、第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

25、0.2本规范适用于建筑施工企业的安全生产管理活动。

26、0.5危险源

27、0.8危险性较大的分部分项工程

28、0.8建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品，办理相关保险。

29、0.2建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人，专职安全生产管理机构及各相关职能部门，专职安全管理及相关岗位人员。

30、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

31、0.4建筑施工企业安全生产管理制度在企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规发生变化时，应适时更新、修订完善。

32、0.5建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。

33、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

34、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；*台、栏杆是否安全可靠。

35、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

36、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

37、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50—100元。若造成事故的，其需承担20—30%的经济责任。

38、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5—20%的经济责任。

39、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100—500元罚款。

40、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50—200元。

41、随意动手打人的，罚款100—300元，情节严重的并予以开除。

42、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50—100元。

43、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100—200元。

44、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准，指定专人负责。

45、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁；因使用不当造成损坏的`由责任人负责赔偿，如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。

46、公司允许有信誉的单位或个人挂靠，但须收取1-3%的管理费用，所发生的税金、人工工资、质量、安全保证金等相关费用均由挂靠人负担。但介绍人或推荐人应对信誉户进行详细调查，否则造成的损失由直接责任人负责对公司承担赔偿责任。

47、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时，应采取严格的保护措施，作业人员必须严格按操作规程操作。

48、在组织防火检查时，一旦发现违反消防安全管理规定的行为，视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》，责令被检查部门整改火险隐患。

49、加强隐患治理工作，对已查明的隐患分类整改，并建立好《隐患治理台帐》。

50、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事故通报；

建筑公司口号 50句菁华（扩展9）

——建筑工程公司管理制度 50句菁华

1、公司以人为本制定的《员工休假制度》是公司为增加员工福利和凝聚力的一项利民措施。办公室要按照制定的标准和范围进行实施。

2、保持公司文件资料的齐全完整,是公司管理工作的主要组成部分,公司对外不公开的文件资料,属公司的商业秘密,有些重要资料属公司无形资产。办公室要严格按照公司制定的《档案管理办法》进行传递和设档管理。

3、公司配备的车辆主要为经营、生产及办理业务使用。办公室应按照公司制定的《车辆使用管理规定》严格管理。

4、市政工程、房屋建筑工程、水电工程、环保工程、给排水管网工程、园林绿化工程、钢构制作安装工程、非标制作工程、设备安装工程、消防管网安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)2、建筑材料的技术研发、推广、生产、销售、租赁、铝合金模板的生产、铝合金模板及脚手架的销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)3、环境艺术设计、建筑工程设计、城市规划设计、雕塑设计、景观园林设计、*面设计、艺术品设计;室内外装饰工程、市政工程的设计、施工设计、制作国内各类广告;工程技术管理，商务信息咨询;销售:建筑装饰材料、家居饰品、电子商务技术服务及咨询。建筑工程公司经营范围1、市政工程、房屋建筑工程、水电工程、环保工程、给排水管网工程、园林绿化工程、钢构制作安装工程、非标制作工程、设备安装工程、消防管网安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)2、建筑材料的技术研发、推广、生产、销售、租赁、铝合金模板的生产、铝合金模板及脚手架的销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)3、环境艺术设计、建筑工程设计、城市规划设计、雕塑设计、景观园林设计、*面设计、艺术品设计;室内外装饰工程、市政工程的设计、施工设计、制作国内各类广告;工程技术管理，商务信息咨询;销售:建筑装饰材料、家居饰品、电子商务技术服务及咨询。

5、00-13：30为午餐休息

6、出差

7、人事部门在辞退员工后，应及时将相关资料存档备查，并进行员工资料信息置换。

8、具有其他特殊功绩或优良行为，经部门负责人呈报上级考核通过者

9、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者

10、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者

11、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。

12、一级培训由人力资源部主办，负责集团中级以上人员(含分子公司总经理)管理培训，集团总部员工自我管理培训及新员工职前培训、外派培训等。

13、公司全员培训及特别要求的重要培训，无论积分是否达标，均需参加。

14、定性与定量考评相结合原则。

15、培训：根据绩效统计分析结果，制订培训规划，有重点、有针对性地开展培训。

16、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。

17、5负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。

18、6负责内外业中经济指标的审核。

19、1必须掌握相关合同内容，细致研究合同条款。

20、9协助技术人员编制现场签证并核实现场签证的落实情况。

21、11负责项目部中体系运行相关记录。

22、7分包合同、劳务合同、材料供应合同应在进场前签订。

23、9经营部必须配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。

24、3预算员必须对工程预结算中存在的问题及时、全面的向公司主管领导汇报。经营部长必须加大日常审核力度，全面掌握工程预结算工作。

25、6预算员必须熟练掌握合同内容，细致研究合同条款，严格按合同规定编制预、结算。

26、8每年l2月20日前做出年度结算，经审批后上报经营部、财务部。如跨年度工程应在合同规定期限内做出年度结算，经审批后上报建设单位，如不能按时完成，罚款50元／天。

27、11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。

28、12甲方结算及外分包结算，每年必须装订成册，便于管理。

29、1招投标项目确定后，经营部主要协调各相关专业编写招投标文件，并负责标书的装订包装工作。

30、2预算员必须深入施工现场，并且要求根据施工进度情况到第一现场掌掮有关施工工艺、施工进度、设计变更、现场签证及合同履行情况，违者负激励50元／次。

31、1经营部应负责与省市定额站、省市造价协会、建委招标办、建委合同处等部门及时沟通。

32、3营部长应将新信息、新文件、法律法规及政策变化等情况向预算员传达并向有关领导汇报。

33、协助公司经理对企业的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

34、公司提倡简单友好、坦诚*等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。

35、预算员主要职责

36、薪酬组成：基本工资（含工龄工资、学历工资）、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。

37、配电箱要符合规范，门锁齐全，有防雨设施，箱内无杂物，清洁卫生，下班或停电必须切断电源上好锁，对上述违反者罚款责任人50元；

38、认真落实公司制定的《新员工试用制度》和《员工甄选聘用管理办法》以公正、客观、实效的原则，帮助公司把好用人关。对到公司工作的新员工，要建立个人档案，试用期间要经常了解思想、工作、学习、身体等各方面的情况，并要征求新员工所在部门、单位的意见，拿出综合意见向公司总经理提出到期后是否转正的意见。因公司发展需要公司定向招聘人员，由办公室按照公司制定的办法，对其办理手续，并要介绍公司简况，学习公司各项规章制度，与公司融为一体。

39、根据公司业务需要，公司制定的《出差管理制度》有涉及到办公室该办理手续和把关的地方，一定要坚持原则，实事求是的办理。

40、公文的收、发、存是办公室例行工作的主要组成部分，根据公司制定的《公文处理准则》，办公室对上级来文要及时呈报给公司领导，公司对外发文要及时办理、公司内部文件、通知等要及时传递或下发到位。充分体现公司的工作作风和工作效率。办公室要搜集各种公文的承办结果。要按规定立卷、归档、备查。

41、项目部将劳务人员名册及证件复印件上报公司人力资源部。

42、验收工作应对物资的品种、规格、质量、数量逐项进行。

43、及时做好建账、立卡、存放、保管等工作。

44、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。

45、1.2人力资源部负责公司培训工作的日常管理。

46、1.3各项目部、分公司经理负责各部门的培训工作，并由各部门人资员处理本部门的日常培训工作。

47、3.4继续教育；

48、结婚证、流动人口婚育证明；

49、领取考勤卡、办公用品和资料等；

50、接受入职培训；

建筑公司口号 50句菁华（扩展10）

——全套小型建筑公司管理制度 30句菁华

1、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任。

2、公司所有需要加盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档。

3、文印由办公室统一负责。

4、公司各股室办公用品由办公室负责统一采购。

5、公司所属机械设备、场地面向市场，均实行有偿 服务。

6、公司允许有信誉的单位或个人挂靠，但须收取1-3%的管理费用，所发生的税金、人工工资、质量、安全保证金等相关费用均由挂靠人负担。但介绍人或推荐人应对信誉户进行详细调查，否则造成的损失由直接责任人负责对公司承担赔偿责任。

7、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成工作任务的;

8、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的;

9、把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费的;

10、在项目管理中，严禁工程整体对外发包，对工程进度、质量、安全、成本和现场管理全面负责。

11、内部分配权：按照多劳多得的分配原则，项目班子成员执行年薪制、效益分配制，招雇的劳务、施工人员可自主分配和嘉奖。

12、拒绝摊派权：对公司经理和有关部门违反合同行为的摊派，有权拒绝。

13、材料采购权：项目经理对项目所需材料享有采购权，采购的材料应从价格、质量、产地上，增加透明度，禁止积压各种库存材料。

14、先内部选聘、调配，后外部招聘。

15、用人部门提出岗位人员需求计划，填写《人力需求申请表》上报总经理审批；

16、公司行政人事部依据总经理的批示，按照《岗位分析说明书》的要求办理内部选聘、调配，或对外统一发布招聘信息。

17、对于重要职位的招聘需由总经理作最终的面试考核。

18、7经核准拟试用的外部应聘人员，由公司行政人事部通知试用并安排到指定医院进行体检（可在入职后一周内提供有效体检证明），体检合格者，按规定时限到公司行政人事部办理入职手续，否则视为拒绝受聘。

19、8外部应聘人员办理入职时，须提供以下材料：

20、学历证明、英语级别证书；

21、家庭地址和电话号码；

22、婚姻状况；

23、发生事故或紧急情况时的联系人；

24、10公司保留审查新入职员工所提供个人资料的权利，如有虚假，立即被除名，并要求赔偿公司为招聘该员工而付出的一切费用。

25、12本公司聘用的新进人员，从入职之日起算试用期，试用期一般为3个月。对于特殊的岗位（如高技术含量或高业务资格的岗位），可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。试用期内工作成绩突出，表现优异者，可提出书面申请经用人部门同意，公司行政人事部根据考核情况核准，公司总经理批准，缩短试用期。反之，确有需要经审批同意，试用期可延长，但试用期最长不超过六个月。

26、13试用期内，新进员工如果感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开公司，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果新员工的工作无法达到要求，公司也会终止试用。

27、14如试用合格并通过入职前培训，可到公司行政人事部领取《员工试用期工作表现评定报告》，由试用部门负责人签署意见报公司行政人事部，由行政人事部上报总经理审批。

28、17入职引导人帮助：

29、试用期间，公司会指定入职引导人帮助新员工接受在职培训；

30、入职引导人的职责：

建筑,公司,口号