建筑公司口号 50句菁华

1、清醒 坚定 团结 务实

2、珍爱机遇 开拓进取

3、群策群力建渝怀 决战决胜创一流

4、精益求精争创国优工程 励精图治铸造世纪辉煌

5、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。

6、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

7、宏图展，伟业精。

8、建筑音乐，三贵谱曲。

9、艰苦创业 敢打必胜 高效优质 求实创新

10、百年大计、质量第一。

11、奋发建中华，缔造*梦。

12、诚信铸基，品质建楼。

13、建筑经典，品味优选。

14、以建筑驱动城市之美。

15、精品禁得起时间的考验。

16、精品永铸，经典永固。

17、百年精品，筑就卓越。

18、以人为本，筑就百年。

19、建设完美空间，筑梦美好未来。

20、匠心传百年，精品进万家。

21、功在当代，誉满千秋。

22、天道酬勤，勋功显赫。

23、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。

24、天降大任我争先，勋功伟业留后人。

25、天下何人不识君，勋功无过任人评！

26、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。

27、天工开物，勋功建业。

28、天地良心优质为信条，勋章满钵信誉为根基。

29、偕你我之手，筑他之爱巢。

30、品质森立，胸怀磊落。

31、竞争合作，双向共赢。

32、大气展宏图，踏实做建筑。

33、足木足石，保质保量。

34、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。

35、汇聚建筑时尚，点亮别墅光芒。

36、设计建筑别墅，三贵行业领袖。

37、江山社稷，三贵演绎。

38、引领非凡设计，铸就三贵奇迹。

39、不以三四自居，只为富贵第一。

40、三阳开泰，富贵常在。

41、设计贵，筑福更贵——三贵建筑设计。

42、三十六计，贵为上策。

43、建筑万饰如意，三贵用心设计。

44、一贵天，二贵地，三贵建筑设计。

45、三贵，创意提升价值。

46、看建筑万千，数三贵领鲜（先）。

47、创建精品工程，回报中华人民!

48、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

49、树企业形象，创优质工程!

50、天建有材赢才共展*，硕设纳业得建齐赴辉煌。

建筑公司口号 50句菁华扩展阅读

建筑公司口号 50句菁华（扩展1）

——建筑公司口号 60句菁华

1、企业增效我受益 我为企业创效益

2、建千里之堤，筑万顷国土。

3、匠心筑造，只因为您不习惯漂泊。

4、奢华有度，时尚建筑。

5、宏图展，伟业精。

6、用心筑建盛世未来。

7、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业

8、诚筑根本，信立天下。

9、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

10、坚实垒每一片砖瓦，奋发建又一个未来。

11、匠心独具，我们筑建的不只是房子。

12、筑梦*，美好生活。

13、精品建筑，温馨家园。

14、以精心筑造品质，以经典建赢未来。

15、工上善，筑心安。

16、以诚筑万千广厦，以信（心）换民众欢颜。

17、建筑梦想，卓尔不凡。

18、以质立天地，以筑传百年。

19、精品禁得起时间的考验。

20、匠心筑百年，精品进万家。

21、建在当代，功在千秋。

22、建设希望，筑梦未来。

23、百年精品，筑就卓越。

24、经典之路，精品建筑。

25、筑我中华，美好未来。

26、筑就百年经典，你我品味尽显。

27、匠心彰显，楼中经典。

28、卓越匠心，百年筑就。

29、做百年精品工程，铭刻*复兴之梦。

30、天高物远，勋卓一生。

31、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！

32、天下精品出我手，勋功源自诚信来。

33、天工巧夺心心印，勋为摘取千万辉。

34、天助鬼斧神工，勋誉名满天下。

35、天地掌握间，勋业立时建。

36、天工巧匠筑神奇，勋嘉功著显神威。

37、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。

38、追求卓越，永无止境。

39、诚德立信，品质为先。

40、质量第一，客户第一。

41、脚踏实地，奋发向上。

42、行动创造丰收，能力成就未来。

43、打造先锋企业，成就先进人生。

44、建设高品质，方可立天下。

45、品质，就是坚实的基石。

46、森严壁垒，众志成城。

47、引领非凡设计，铸就三贵奇迹。

48、三阳开泰，富贵常在。

49、数建筑万千，三贵领潮流。

50、三贵的创意，心灵的设计。

51、别墅百年江山，三贵从心设计。

52、设计独特，建筑出色。

53、建筑典范，三贵名片。

54、三人一条心，建筑出真金。

55、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。

56、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

57、树企业形象，创优质工程!

58、对工程负责，让用户满意!

59、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

60、建*最好电厂，创世界一流品牌!

建筑公司口号 50句菁华（扩展2）

——建筑公司宣传口号 60句菁华

1、艰苦创业，敢打必胜，高效优质，求实创新

2、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

3、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

4、清醒，坚定，团结，务实

5、追求卓越管理，创优质工程，提供诚信服务，保用户满意

6、学先进、找差距、抓管理、上水*。

7、企业兴衰我有责，我为企业尽职责

8、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。

9、内强管理，外树形象，进一步开展文明工地创建活动

10、精益求精争创国优工程，励精图治铸造世纪辉煌

11、精心组织，科学管理，高效优质，有序加快

12、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

13、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

14、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。

15、天工巧夺，勋彰华夏。

16、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。

17、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。

18、路地共建渝怀铁路 工农同奔小康目标

19、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。

20、企业增效我受益 我为企业创效益

21、天道酬勤，勋功在身！

22、天上地下无所不能，勋功卓著皆是民工。

23、天助鬼斧神工，勋誉名满天下。

24、安全优质建渝怀 高速低耗创效益

25、天地掌握间，勋业立时建。

26、珍爱机遇 开拓进取

27、群策群力建渝怀 决战决胜创一流

28、天建驰骋中外，勋业盖世无双。

29、天道宏图千秋计，勋略争创万里行。

30、天下之路始自我，勋业之功利于您。

31、天高地厚，质量为根；勋功有章，品质为本。

32、天意若人期，勋兼乎在昔。

33、质量来自精心操作。

34、要想效益好，就要质量高。

35、筑就辉煌，质立未来。

36、隽永品质，精品服务。

37、团结一条心，石头变成金。

38、用心筑建，安居未来。

39、作业标准合理化，品质保证国际化。

40、事事有程序，人人守程序。

41、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

42、实践创新，追求卓越。

43、树道德标杆，量未来尺度。

44、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

45、建幸福高地，赢诚信指数。

46、强化质量监督，严把质量关口。

47、工作做得好，你会更自豪。

48、再提高，上水*，确保工程质量和安全。

49、贵地筑贵府，贵府出贵人。

50、建筑设计万千，三贵专业领先。

51、数建筑万千，三贵领潮流。

52、三贵梦想，建筑延伸。

53、别墅百年江山，三贵从心设计。

54、三十六计，贵为上策。

55、三贵意境，创新致胜。

56、三贵建筑饰界，专业设计卓越。

57、房子的美，源于三贵建筑设计。

58、建筑典范，三贵名片。

59、三人一条心，建筑出真金。

60、家居精致生活，三贵设计雕琢。

建筑公司口号 50句菁华（扩展3）

——建筑公司宣传口号 50句菁华

1、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

2、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

3、精心组织，科学施工，高效优质，争创一流

4、快快乐乐上班来，**安安回家去。

5、企业增效我受益，我为企业创效益

6、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。

7、企业光荣我光荣，我为企业争光荣

8、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

9、精心组织，科学管理，高效优质，有序加快

10、天道酬勤，勋功显赫。

11、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。

12、天道酬勤，勋功有章。

13、质量是安全基础，安全为生产前提！

14、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

15、天地人和，勋（圆）我雄威。

16、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。

17、精心组织 科学施工 高效优质 争创一流

18、企业兴衰我有责 我为企业尽职责

19、企业光荣我光荣 我为企业争光荣

20、干一项工程 树一座丰碑 占一方市场 交一方朋友

21、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

22、天开海岳勇昂头，勋劳施力建丰功。

23、天工开物，勋功建业。

24、天年前程似锦，勋业蒸蒸日上！

25、质量来自精心操作。

26、品质一马当先，业绩遥遥领先。

27、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

28、安心永无境，品质筑未来。

29、一流的质量来源于一流的管理。

30、品高质强，筑就辉煌。

31、生产再忙，莫忘质量。

32、质达【森】远，光明【磊】落。

33、品质森立，胸怀磊落。

34、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

35、竞争合作，双向共赢。

36、心正即道庸，德厚则无撼。

37、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

38、以毅力，铸品质，迎辉煌。

39、无严师，没高徒;不严格把关，难出公有制产品。

40、脚踏实地，奋发向上。

41、建设高品质，方可立天下。

42、整理做的好，生产管制难不倒。

43、力求一次做好，争取最大效益。

44、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

45、三贵给您一个温馨的.家——三贵建筑设计。

46、江山社稷，三贵演绎。

47、博采建筑天下，三贵经典万家。

48、建筑潮流百变，三贵设计常在。

49、建筑表面文章，三贵内在工夫。

50、*建筑智慧，三贵设计尽显。

建筑公司口号 50句菁华（扩展4）

——建筑工程公司管理制度 60句菁华

1、根据公司制定的《考勤制度管理规范》处理好员工劳逸结合、按劳取酬、突出贡献的原则。始终鼓励能够模范带头遵守公司规章制度的员工,教育帮助、处罚个别员工无组织、无纪律的歪风斜气。在公司氛围内树立一个良好的自然风气。培养出一支思想过硬、纪律严明、作风正派、能够吃苦耐劳善打硬仗的员工队伍。

2、公司配备的车辆主要为经营、生产及办理业务使用。办公室应按照公司制定的《车辆使用管理规定》严格管理。

3、公司电话是为方便与外界联系、沟通、开展业务使用,办公室应按照公司制定的《电话管理规定》监督使用和管理。

4、市政工程、房屋建筑工程、水电工程、环保工程、给排水管网工程、园林绿化工程、钢构制作安装工程、非标制作工程、设备安装工程、消防管网安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)2、建筑材料的技术研发、推广、生产、销售、租赁、铝合金模板的生产、铝合金模板及脚手架的销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)3、环境艺术设计、建筑工程设计、城市规划设计、雕塑设计、景观园林设计、*面设计、艺术品设计;室内外装饰工程、市政工程的设计、施工设计、制作国内各类广告;工程技术管理，商务信息咨询;销售:建筑装饰材料、家居饰品、电子商务技术服务及咨询。建筑工程公司经营范围1、市政工程、房屋建筑工程、水电工程、环保工程、给排水管网工程、园林绿化工程、钢构制作安装工程、非标制作工程、设备安装工程、消防管网安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)2、建筑材料的技术研发、推广、生产、销售、租赁、铝合金模板的生产、铝合金模板及脚手架的销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)3、环境艺术设计、建筑工程设计、城市规划设计、雕塑设计、景观园林设计、*面设计、艺术品设计;室内外装饰工程、市政工程的设计、施工设计、制作国内各类广告;工程技术管理，商务信息咨询;销售:建筑装饰材料、家居饰品、电子商务技术服务及咨询。

5、如果选择的是二级资质，净资产达到4,000万元以上，关于建筑工程师、专业建筑师、负责人，还有管理人员、施工人员等等都有一定的人员数量要求。而三级资质标准相对来说要求低一些，比如净资产需要达到800万元以上，当然还需要有公司的主要人员，对于不同的工种也会做出了规定。

6、员工到财务部办理相关手续，领取薪金。

7、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。

8、代表公司出席公众活动

9、投资于公司的客户或商业竞争对手的

10、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。

11、研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者

12、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法利益，致使公司名誉蒙受重大损害者

13、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者

14、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者

15、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人

16、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：(1)参加公司举行或参与的各种社会活动(2)学习培训机会(3)职务晋升、加薪(4)公司高层领导年终接见

17、表扬三次等于记功一次，记功三次等于大功一次，记过三次等于大过一次。

18、公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月15日，支付上月薪酬。若遇节 假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。

19、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。

20、假期

21、集团总部外派培训费用1000元以内，由人力资源部审批，1000元以上由总裁审批;子公司外派培训在预算范围内的由本公司总经理审批。训费用超过1000元者需与公司签订《培训协议》，约定服务期限，培训结束后培训资料及获得证书原件由培训组存档，经培训主管签字后，方可报销费用。

22、多角度考评原则。

23、年度考评：年度考评的主要内容是本年度的工作业绩、工作能力和工作态度，进行全面综合考评，年度考评作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励的依据。公司所有员工均进行年度考评。

24、助理xx师一级业务员5xx员初级业务员

25、员工享有法律规定和公司制度赋予的咨询权、建议权、申诉权与保留意见权，公司对这些权利予以尊重和保障。

26、12经常组织各种专业知识、业务能力培训，统一组织学习相关结算文件及法律法规，提高全体预算员的业务能力及综合素质。

27、6依据合同内容的主要条款及公司的指定要求，拟定分包合同初稿，经总经理审批后，方能签订正式合同。

28、6预算员必须熟练掌握合同内容，细致研究合同条款，严格按合同规定编制预、结算。

29、8每年l2月20日前做出年度结算，经审批后上报经营部、财务部。如跨年度工程应在合同规定期限内做出年度结算，经审批后上报建设单位，如不能按时完成，罚款50元／天。

30、5预算员必须认真细致做好投标文件工作，因预算人员编制投标文件，给公司造成影响损失，罚款500元。

31、3预算员要对接收和发出的资料做好收发文记录。

32、4工程预结算及分包核算等资料必须在经营部留一份存档，并附相关结算依据和资料说明。

33、督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

34、工程预、结算管理

35、经营资料及信息管理

36、经济纠纷的处理

37、确定创标项目，发包与承包双方必须签订创标奖罚政策，合同一式三份。

38、奖贴金兑现，凭主管验收部门发证为依据（文件）由总公司年终表彰大会上兑现，也可根据实际情况，在施工过程中分期预付合同规定的部分金额。

39、公司组织质安大检查中的奖罚，由检查组临时决定。

40、在省级大检查中被通报批评者罚现金10000元，在市级大检查中被通报批评者罚现金5000元，在总公司例行的大检查中按《标准》打分不满75分者罚，缺一分罚100元。

41、脚手架、井字架、爬架、施工电梯，搭吊、施工用电，不按有关规定进行验收而使用，罚责任人50元；

42、对挪动安全设施，如跳板、安全网、盖板、防护栏杆、外架等不及时复原的违章者罚款50元；

43、8每年12月20日前做出年度结算，经审批后上报经营部、财务部。如跨年度工程应在合同规定期限内做出年度结算，经审批后上报建设单位，如不能按时完成，罚款50元／天。

44、4经营部必须对招投标资料严格保密，严禁向他人泄露，损害公司利益，如查出每次负激励10000元以上，直至追究刑事责任。

45、岗位证件的借用要经负责人批准，由借用人填写《岗位证件借用登记表》，在规定的期限内将证件归还综合部。

46、职工离职取证时要经总经理审批后，并到人力资源部办理完相关手续方可取证。

47、工程开工后项目部收集现场所有特殊工种的证件，证件原件存放项目部，证件复印件及特殊工种名册上报公司人力资源部。

48、物资入库（进场）应及时验收，认真填写“物资入库验收单”。

49、大宗物资的验收，实行三级验收制度：由仓库人员、技术人员和项目部共同进行。

50、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。

51、物资发放应根据生产的需要，及时、认真、准确。

52、1培训工作的领导与组织

53、1.2人力资源部负责公司培训工作的日常管理。

54、2.4对技术工人进行技术考核，并组织岗位练兵、技术比武；

55、3.1新工人包括大、中专生的入厂、实习培训；

56、3.3管理干部、专业干部、技术工人的专业和业务培训；

57、1公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展要求。

58、具体办事流程见《招聘面试流程》。

59、与原单位解除劳务合同证明；

60、诞生子女；

建筑公司口号 50句菁华（扩展5）

——建筑公司的安全管理制度 60句菁华

1、贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。

2、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

3、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4、2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。

5、对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。

6、电线、电缆等必须由专职值班电工装设，不允许私拉乱扯；必须使用符合规定的保险丝，禁止用钢丝、铝丝代替保险丝，违者罚款50元。

7、禁止高空向下抛扔任何物品，否则罚款200元，如出现事故，并追究责任人的一切经济责任和法律责任。

8、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。

9、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭；

10、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门；

11、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查。确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。

12、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。

13、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

14、对车辆进行例检，对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。

15、驾驶员对车辆的.日常维护应做到：

16、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

17、建立安全生产奖惩制度。

18、单位负责人每月召开一次安全例会。

19、安全例会由安检员、全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制。

20、车辆必须在*部门办理登记手续并领取合法行驶证、号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。

21、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。

22、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，且技术过硬、作风正派、身体健康。

23、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

24、贯彻执行国家及畜牧行业有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

25、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

26、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

27、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

28、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

29、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

30、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

31、本公司特种作业人员(包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

32、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

33、所用的设备、工具是否符合安全规定;

34、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

35、是否有职工反映安全生产存在的问题。

36、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

37、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

38、安全生产监督检查制度；

39、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

40、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

41、6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

42、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

43、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的'准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

44、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

45、安全管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门人员进行管理。

46、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。

47、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。

48、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。

49、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。

50、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。

51、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。

52、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

53、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。

54、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

55、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

56、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。

57、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。

58、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

59、施工用电符合安全操作规程。

60、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

建筑公司口号 50句菁华（扩展6）

——建筑公司标语 60句菁华

1、诚筑根本，信立天下。

2、工程建筑找奋发，福建奋发。

3、干甲中华工程，创新世纪名牌。

4、壁“磊”森严，幸福构建。

5、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

6、创一流工作业绩，树立交通文明新风。

7、奋创天下秀，发强艺术峰。

8、一人辛苦换来万家欢。

9、诚信铸基，品质建楼。

10、创建精品工程，加速与国际接轨。

11、以质量求生存 凭信誉谋发展

12、誉从信中来 名因优而扬

13、创建精品工程 向业主交满意答卷

14、树样板 创全优 夺金牌

15、今天的质量 明天的市场

16、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌

17、蚂蚁工舍，装饰工程典范。

18、蚂蚁虽小，能力超群。

19、蚂蚁工舍，让人享家。

20、不负所托，质在必得。

21、蚂蚁饰佳，精诚可嘉。

22、精工快造，专人专攻。

23、美家美户，饰家尤佳。

24、建筑劳务，先人一步。

25、省心装修，就选蚂蚁。

26、蚂蚁工舍，专业（工）两手抓。

27、买怀德新城，实现你的梦想。

28、迅捷高效，质量保证。

29、购物、娱乐一应俱全，生活不外求。

30、装饰工程劳务，蚂蚁工舍服务。

31、做良心企业，创精品工程。

32、美饰美家，有佳尤佳。

33、打响文化之镇品牌，体验国际健康文化生活。

34、进德、弘毅、善建——蚂蚁工舍。

35、强根固本，八方造福。

36、风雨无阻，勇于创造。

37、蚂蚁工舍，省时、省力、又省心。

38、树建筑典范，立劳务标杆。

39、精新设计，形象引领潮流；精心建筑，品质重于生命。

40、建筑建的不只是楼房，是一份沉甸甸的责任感。

41、我建广厦千万间，换得天下俱欢颜。

42、坚如磐石，高立云间。

43、打造精品留在当代，信守承诺告诉未来。

44、我们的精心，您的舒心。

45、尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

46、今天付出诚意，明天收获信誉！

47、精益求精，铸造辉煌。

48、精心施工励精图治，完美谋化巧夺天工。

49、向历史承诺，为子孙造福。

50、百年大计，争创精品工程；精工巧作，树立戎基品牌。

51、戎基，打造最坚实的建筑。

52、你信赖我保证，为小家为大家。

53、干一项工程，建一座丰碑；播一片美名，交一方朋友。

54、诚信铸基业，质优树丰碑！

55、我们的用心，你们的放心。

56、建铜墙铁壁，保万世江山！

57、万丈高楼*地起，戎基打造最放心。

58、建筑事业铸宏图，公司发展洒青春。

59、个人安全你乐我乐全家乐，企业安全你欢我欢大家欢。

60、怀德新城，给孩子一个灿烂的生活环境和学习环境。

建筑公司口号 50句菁华（扩展7）

——公司服务口号 50句菁华

1、永不言退，我们是最好的团队。

2、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

3、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

4、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

5、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

6、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

7、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

8、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

9、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

10、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。

11、微笑在脸，服务在心

12、品质专业，顾客至上

13、尽我所能，畅享我行

14、专业执着，精益求精

15、群众至上，服务至周

16、优质产品，丰厚成果

17、一鼓作气，挑战佳绩

18、相信自己，相信伙伴

19、诚信立足，创新致远

20、原来生活可以更美的。

21、有迅雷，无延迟。

22、迅雷网络：毋庸置疑的服务，让您尽享生活每一天

23、迅雷网络，服务新境界！

24、智圣商务，企业竞争力专家。

25、智中有道，圣赢天下。

26、不想一败涂地，就快三询智圣。

27、智圣——咨询排万难。

28、智者先行，商机在握。

29、智·无止境，圣·品天地。

30、我来为您开启事业的绿灯。

31、精诚团结，服务创新。

32、共同努力，齐创辉煌。

33、快乐奋斗，展示精彩。

34、磨练技术，服务全球。

35、先知三日，富贵十年。

36、两粒种子，一片森林。

37、耕耘今天，收获明天

38、非比寻常，xx班最强。

39、团结拼搏，展现自我

40、今天明天，由我创造。

41、“净”我所能，服务爱家。

42、服务到位，洁净到家。

43、一个是强调工作场所在您家。

44、“洁”“净”所能，确保安康。

45、清洁有我，保洁无忧。

46、尽我所能，净你所想。

47、舒适居家生活的“洁”出倡导者。

48、尽我所能，“洁”诚相待。

49、全心全意为大众服务!

50、每个人都有做太阳的机会!

建筑公司口号 50句菁华（扩展8）

——建筑施工企业公司管理制度 50句菁华

1、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

2、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

3、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

4、是否有职工反映安全生产存在的问题。

5、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。

6、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

7、2本制度适用公司及各分子公司工程建设项目的新建、扩建、改建、技术改造及安装等项目的从立项至竣工验收过程中的文件编制、档案、收集、管理。

8、4项目部根据工程项目建立、建全档案的形成、收集、积累、整理、归档的工作体系。

9、2现场工作组是项目部的下属部门，受项目部的直接领导，在项目部的领导下负责收集现场施工、工程预算、工程更改、支付、结算、决算、验收等环节的相关资料的收集、整理；接收、审核施工、监理等相关方移交的资料，并对收到的资料进行统一整理。

10、4根据工程项目特性，现场工作人员在适当时候将工程资料移交项目部，由项目部，由项目统一整理、登记、编号、组卷。根据其逻辑顺序，分类保存，保存的资料应做好标识，方便管理查询。

11、4.4反映与项目有关的重要职能活动、具有查考利用价值的各种载体的文件，应收集齐全，归入建设工程项目档案。

12、4.5各类文件应按文件形成的先后顺序或项目完成情况及时收集。

13、7档案整理工作遵循项目档案的自然形成规律，保持项目档案材料之间的有机联系，充分利用档案原有的整理基础，对项目档案进行分门别类的整理，便于保管和利用。

14、7.2勘察、设计单位形成的基础材料和项目设计文件，应按工程项目整理。

15、9工程项目档案的编目包括登记号、登记日期、档案号、案卷题名、编制单位、数量、保管期限、变更记载、备注等内容。

16、10工程项目资料的更改

17、制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。

18、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。

19、建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。

20、认真执行安全生产方面的规范、规程和标准；

21、组织人员学习安全操作规程，教育工人不违章作业、不违反劳动纪律；对班组进行安全交底并做好纪录；

22、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

23、公司每季度组织一次安全检查。

24、第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

25、0.2本规范适用于建筑施工企业的安全生产管理活动。

26、0.5危险源

27、0.8危险性较大的分部分项工程

28、0.8建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品，办理相关保险。

29、0.2建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人，专职安全生产管理机构及各相关职能部门，专职安全管理及相关岗位人员。

30、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

31、0.4建筑施工企业安全生产管理制度在企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规发生变化时，应适时更新、修订完善。

32、0.5建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。

33、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

34、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；*台、栏杆是否安全可靠。

35、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

36、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

37、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50—100元。若造成事故的，其需承担20—30%的经济责任。

38、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5—20%的经济责任。

39、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100—500元罚款。

40、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50—200元。

41、随意动手打人的，罚款100—300元，情节严重的并予以开除。

42、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50—100元。

43、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100—200元。

44、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准，指定专人负责。

45、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁；因使用不当造成损坏的`由责任人负责赔偿，如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。

46、公司允许有信誉的单位或个人挂靠，但须收取1-3%的管理费用，所发生的税金、人工工资、质量、安全保证金等相关费用均由挂靠人负担。但介绍人或推荐人应对信誉户进行详细调查，否则造成的损失由直接责任人负责对公司承担赔偿责任。

47、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时，应采取严格的保护措施，作业人员必须严格按操作规程操作。

48、在组织防火检查时，一旦发现违反消防安全管理规定的行为，视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》，责令被检查部门整改火险隐患。

49、加强隐患治理工作，对已查明的隐患分类整改，并建立好《隐患治理台帐》。

50、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事故通报；

建筑公司口号 50句菁华（扩展9）

——建筑工程公司管理制度 50句菁华

1、公司以人为本制定的《员工休假制度》是公司为增加员工福利和凝聚力的一项利民措施。办公室要按照制定的标准和范围进行实施。

2、保持公司文件资料的齐全完整,是公司管理工作的主要组成部分,公司对外不公开的文件资料,属公司的商业秘密,有些重要资料属公司无形资产。办公室要严格按照公司制定的《档案管理办法》进行传递和设档管理。

3、公司配备的车辆主要为经营、生产及办理业务使用。办公室应按照公司制定的《车辆使用管理规定》严格管理。

4、市政工程、房屋建筑工程、水电工程、环保工程、给排水管网工程、园林绿化工程、钢构制作安装工程、非标制作工程、设备安装工程、消防管网安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)2、建筑材料的技术研发、推广、生产、销售、租赁、铝合金模板的生产、铝合金模板及脚手架的销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)3、环境艺术设计、建筑工程设计、城市规划设计、雕塑设计、景观园林设计、*面设计、艺术品设计;室内外装饰工程、市政工程的设计、施工设计、制作国内各类广告;工程技术管理，商务信息咨询;销售:建筑装饰材料、家居饰品、电子商务技术服务及咨询。建筑工程公司经营范围1、市政工程、房屋建筑工程、水电工程、环保工程、给排水管网工程、园林绿化工程、钢构制作安装工程、非标制作工程、设备安装工程、消防管网安装。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)2、建筑材料的技术研发、推广、生产、销售、租赁、铝合金模板的生产、铝合金模板及脚手架的销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)3、环境艺术设计、建筑工程设计、城市规划设计、雕塑设计、景观园林设计、*面设计、艺术品设计;室内外装饰工程、市政工程的设计、施工设计、制作国内各类广告;工程技术管理，商务信息咨询;销售:建筑装饰材料、家居饰品、电子商务技术服务及咨询。

5、00-13：30为午餐休息

6、出差

7、人事部门在辞退员工后，应及时将相关资料存档备查，并进行员工资料信息置换。

8、具有其他特殊功绩或优良行为，经部门负责人呈报上级考核通过者

9、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者

10、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者

11、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。

12、一级培训由人力资源部主办，负责集团中级以上人员(含分子公司总经理)管理培训，集团总部员工自我管理培训及新员工职前培训、外派培训等。

13、公司全员培训及特别要求的重要培训，无论积分是否达标，均需参加。

14、定性与定量考评相结合原则。

15、培训：根据绩效统计分析结果，制订培训规划，有重点、有针对性地开展培训。

16、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。

17、5负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。

18、6负责内外业中经济指标的审核。

19、1必须掌握相关合同内容，细致研究合同条款。

20、9协助技术人员编制现场签证并核实现场签证的落实情况。

21、11负责项目部中体系运行相关记录。

22、7分包合同、劳务合同、材料供应合同应在进场前签订。

23、9经营部必须配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。

24、3预算员必须对工程预结算中存在的问题及时、全面的向公司主管领导汇报。经营部长必须加大日常审核力度，全面掌握工程预结算工作。

25、6预算员必须熟练掌握合同内容，细致研究合同条款，严格按合同规定编制预、结算。

26、8每年l2月20日前做出年度结算，经审批后上报经营部、财务部。如跨年度工程应在合同规定期限内做出年度结算，经审批后上报建设单位，如不能按时完成，罚款50元／天。

27、11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。

28、12甲方结算及外分包结算，每年必须装订成册，便于管理。

29、1招投标项目确定后，经营部主要协调各相关专业编写招投标文件，并负责标书的装订包装工作。

30、2预算员必须深入施工现场，并且要求根据施工进度情况到第一现场掌掮有关施工工艺、施工进度、设计变更、现场签证及合同履行情况，违者负激励50元／次。

31、1经营部应负责与省市定额站、省市造价协会、建委招标办、建委合同处等部门及时沟通。

32、3营部长应将新信息、新文件、法律法规及政策变化等情况向预算员传达并向有关领导汇报。

33、协助公司经理对企业的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

34、公司提倡简单友好、坦诚*等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。

35、预算员主要职责

36、薪酬组成：基本工资（含工龄工资、学历工资）、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。

37、配电箱要符合规范，门锁齐全，有防雨设施，箱内无杂物，清洁卫生，下班或停电必须切断电源上好锁，对上述违反者罚款责任人50元；

38、认真落实公司制定的《新员工试用制度》和《员工甄选聘用管理办法》以公正、客观、实效的原则，帮助公司把好用人关。对到公司工作的新员工，要建立个人档案，试用期间要经常了解思想、工作、学习、身体等各方面的情况，并要征求新员工所在部门、单位的意见，拿出综合意见向公司总经理提出到期后是否转正的意见。因公司发展需要公司定向招聘人员，由办公室按照公司制定的办法，对其办理手续，并要介绍公司简况，学习公司各项规章制度，与公司融为一体。

39、根据公司业务需要，公司制定的《出差管理制度》有涉及到办公室该办理手续和把关的地方，一定要坚持原则，实事求是的办理。

40、公文的收、发、存是办公室例行工作的主要组成部分，根据公司制定的《公文处理准则》，办公室对上级来文要及时呈报给公司领导，公司对外发文要及时办理、公司内部文件、通知等要及时传递或下发到位。充分体现公司的工作作风和工作效率。办公室要搜集各种公文的承办结果。要按规定立卷、归档、备查。

41、项目部将劳务人员名册及证件复印件上报公司人力资源部。

42、验收工作应对物资的品种、规格、质量、数量逐项进行。

43、及时做好建账、立卡、存放、保管等工作。

44、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。

45、1.2人力资源部负责公司培训工作的日常管理。

46、1.3各项目部、分公司经理负责各部门的培训工作，并由各部门人资员处理本部门的日常培训工作。

47、3.4继续教育；

48、结婚证、流动人口婚育证明；

49、领取考勤卡、办公用品和资料等；

50、接受入职培训；

建筑,公司,口号