激励员工的方法与技巧 50句菁华

1、做到一马当先、身先士卒

2、用自己的热情引燃员工的热情

3、把手“弄脏”，可以激励每一个员工

4、让下属参与目标的制定工作

5、不要成为公司里的“管家婆”

6、“重要任务”更能激发起工作热情

7、懂得尊重可得“圣贤归”

8、越是地位高，越是不能狂傲自大

9、尊重下属的个人爱好和兴趣

10、建立完善的内部沟通机制

11、善于寻找沟通的“切入点”

12、正确对待并妥善处理抱怨

13、向下属表达信任的 14种方法

14、宽容是一种重要的激励方式

15、最让人心动的激励是赞美

16、“高帽子”即使不真也照样塑造人

17、摆脱偏见，使称赞公*公正

18、当众赞美下属时要注意方式

19、付出一点感情，注意一些小事

20、活力与创造力是淘汰出来的

21、用“鱼占鱼式”人物制造危机感

22、企业文化是长久而深层次的激励

23、没有规矩也就不会成方圆

24、随和并非任何时候都有意义

25、对于奸邪者要做到除恶必尽

26、目标激励：

27、信任激励：

28、强化激励：

29、生理需求：

30、记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。

31、利用小组竞争刺激士气。

32、询问你的员工，工作中的每一个改变是否有助于激励他们。

33、确信员工了解他们的角色和重要性。

34、把握每一个机会展示你的能力。

35、尊重你的员工，他们也会尊重你。

36、鼓励员工持反对意见──这通常是意见一致的先声。

37、拒绝员工的要求时，找一个好的理由和解释。

38、尽可能给员工创造提意见的机会。

39、将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。

40、对你的同事和员工要有自己的评价。

41、如果员工的士气不振，就应考虑改变你的工作系统。

42、不要等到年度评鉴时，才和员工讨论他们的表现。

43、找出工作中所需支持的性质。

44、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。

45、如果有个建议被采纳了，就让提议人来完成这个建议。

46、从在职员工口中了解其工作内容。

47、鼓励员工参加定期培训，为今后的成功铺*道路。

48、尽早提拔有能力、年轻一点的员工。

49、尽可能弹性地利用金钱奖励员工，以便激励他们发挥最大的潜能。

50、利用每一个机会去宣传品质和实践提高。

激励员工的方法与技巧 50句菁华扩展阅读

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展1）

——学习方法与效率的名言 50句菁华

1、读书有三到，谓心到，眼到，口到。心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫浪诵读，决不能记，久也不能久也。三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎？ ——朱熹

2、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是“愚蠢”。——高尔基

3、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练度靠实践。

4、尺子短，英寸长。——屈原

5、相差千里之外。——"韩曙"

6、学生听老师的话没有错，但不要盲目跟风。否则，他们不仅会发表自己的意见，还会失去创新能力。

7、不爬山，不知天高；不面对深涧，不知道土地的厚度。——《荀子》

8、多读书，多看看写作；做题时多练习，多思考；巩固多记多用；多思考，多尝试。

9、操千千万万首歌然后唱，看千千万万把剑然后认。——刘协

10、不要怕浮云遮眼睛，要在最高层次。——王安石

11、君子宁死不屈。

12、匠心独运，灵感迸发，实践探索出成果。

13、采花成蜜后，为谁甜而努力。——罗茵

14、学而时习之，不亦说乎?

15、举一隅不以三隅反，则不复也。

16、读书不思考，等于吃饭而不消化。

17、圣则吾不能，我学不厌而教不倦也。

18、知之为知之，不知为不知，是知也。

19、活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。——陶行知

20、教师之为教，不在全盘授予，而在相机诱导。——叶圣陶

21、一个无任何特色的教师，他教育的学生不会有任何特色。——苏霍姆林斯基

22、博学而笃志，切问而近思。——《论语》

23、敏而好学，不耻下问。——孔子

24、以能问于不能，以多问于寡；有若无，实若虚，犯而不校。——孔子

25、只看一个人的著作，结果是不大发的：你就得不到多方面的优点。必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来。倘若叮在一处，所得就非常有限，枯燥了。——鲁迅

26、多则价谦，万物皆然，唯独知识例外。知识越丰富，则价值就越昂贵。──马戈

27、要读好书，必须先打好基础，读好了基础，才能在这基础上作个别问题的研究，基础要求广，钻研则要求深，广和深也是统一的，只有广了才能深，也只有深了才要求广。──吴晗

28、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练靠练习。

29、勤奋是开启知识大门的钥匙，思考是理解知识的利器，读书是掌握知识的捷径，练习是巩固知识的方法，讨论是理解知识的妙招，探求是创新知识的途径。

30、尺有所短，寸有所长。——屈原

31、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——孟郊

32、察己则可以知人，察今则可以知古。——《吕氏春秋》

33、不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——司马迁

34、当断不断，反受其乱。

35、知识是智慧的火炬，勤奋是智慧的钥匙，智慧是思考的火花，创新是智慧的结晶。

36、学好靠信心，求教靠虚心，探求靠专心，长进靠恒心。

37、仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱。——《管子》

38、春宵一刻值千金。——苏轼

39、吃一堑，长一智。

40、聪明的秘诀在于勤奋好学，博学的秘诀在于博览群书，巧学的秘诀在于举一反三，成功的秘诀在于推陈出新。

41、不塞不流，不止不行。——韩愈

42、不读书则愚，不思考则浅；不多练则生，不巧用则钝。

43、不患人之不己知，患不知人也。——孔子

44、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

45、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——罗隐

46、说明学习要善于思考。

47、敏而好学，不耻下问。

48、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。

49、知识需要反复探索，土地需要辛勤耕耘。

50、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展2）

——与客户沟通的技巧 40句菁华

1、女性比男性更易将个人思想向别人诉说，而男性自认为强者，故较少暴露自己。

2、女性客户沟通的话题

3、我非常理解您的心情，请放心，我们一定会查证清楚，给您一个满意的答复；

4、我真的很能理解，请放心，我们一定查证清楚，然后给您回复；

5、“如果是我，我也会很着急的……”“我与您有同感……”“是挺让人生气的……”；老师微信：807483612一起共同成长

6、您对我们业务这么熟，肯定是我们的老客户了，不好意思，我们出现这样的失误，太抱歉了

7、先生/小姐，很抱歉之前的服务让您有不好的感受，我们店铺对于客户的意见是非常重视的，我们会将您说的情况尽快反映给相关部门去做改进；

8、如果谁都可以帮您办理这么重要的业务，那对您的利益是很没有保障的；

9、非常感谢您向我们提供这方面的信息，这会让我们的服务做得更好；

10、感谢您的支持！请您留意以后的优惠活动；

11、非常感谢您的关注，现在暂时没有开展，请您稍后留意；

12、X先生，您是我们的客户，尽量让您满意，这是我们的工作要求，不好意思，您说的这些，确实是有一定的道理，如果我们能帮您，一定尽力，不能帮您的地方，也请您谅解；

13、您好，为了方便您了解（记忆），我现在将该内容通过短信（邮件）发给您，请您留意查询；

14、等待结束恢复通话：“先生/小姐，谢谢您的等待，已经帮您查询到……/现在帮您查询到的结果是……”"；

15、请您稍等片刻，马上就好；

16、先生您好！**现在是在普及的阶段，正因为有您的使用，我们才知道新活动推出以后使用的不足，非常感谢您及时把这不足之处及时反馈给我们；

17、先生/小姐，您的提议我很认同，我会记录下来，希望能够尽快实施敬请留意！非常感谢您的宝贵意见；

18、您的满意是我们的追求，祝您有个阳光好心情（当客户对我们解决了他的问题表示感谢的时候）；

19、请您放心，您要求办理的退款已办理（取消）成功！、请您放心，您的话费我已帮您查询过，没有问题！、请您放心，您反映的问题已为您记录！；

20、感谢您的建议；

21、别着急，请您慢慢讲，我会尽力帮助您的；

22、感谢您的批评指正，我们将及时改正，不断提高服务水*；

23、请路上小心；

24、要比客户更加了解客户。所以你不公需要深入了解你的产品，还得了解用户的实际需求。包括竞争对手情况。一但客户觉得找你可以解决问题，那就成功一半了。

25、顾客进店后由于导购接待不当，感觉有压力或不舒服而离开。

26、采用转折法化解客户的异议，当客户提出异议后，我们回答“是的，不过……”或“是的，但是……”然后再继续说话。例如：

27、采用“太极法”处理客户的异议，例如：

28、用倾听了解过激异议产生的原因

29、与客户交谈的语言要同步

30、强调彼此时间的宝贵，先发制人（可以这样说：“据我所知，像您这样的老板一般都比较忙，时间非常宝贵，所以我想请您在我做完产品介绍之后，亲自试乘试驾一下。如果觉得合适，请告诉我；如果觉得不好，也请让我知道，是哪些方面让您感觉不舒服。如果合适的话，我希望您今天就能定下来，我们也好尽快为您办理入户手续，让您早日开上这辆车。”如果客户推托，我们可以继续说：“如果您觉得不合适，也就不用再浪费您的时间来看这辆车了，是不是？”

31、感谢您对我们工作的支持，希望您以后能一如既往支持我们！

32、x小姐，我很能理解您的想法，但非常抱歉，您的具体要求我们暂时无法满足我会先把您遇到的情况，反馈给相关部门，查证后再与您联络好吗？

33、尽管我们目前暂时无法立刻去处理或解决这件事情，但我可以做到的是……

34、了解被沟通者的背景和情绪状况。

35、讲究词语美，说对话，用对词。

36、打开话题。聊天需要一个话题，而我们与客户主动沟通的过程，往往这个话题是我们自己选的，这里要求这个话题至少一方熟悉，大家都感兴趣，有探讨的余地。在我们去社区拜访老人的时候，大家一起聊天，提出一个话题，如果大家都不感兴趣，很快人就散去了。如果大家都感兴趣，还有老人很熟悉，滔滔不绝的给大家讲述，那么，我们就达到了加强客户关系的目的。

37、理解过激异议2、忽略过激异议3、用倾听了解过激异议产生的原因4、用迎合来缓解客户的怨气5、说出真实感受例如，在回应客户对质量问题的激烈指责时，我们可以先这样说：“忠言逆耳，王处长，我知道您这样说是为我们公司好，希望我们的产品更有竞争力。”通常，客户会因为销售员说出了连他自己都未意识到的善意而感动。然后，销售员再真诚地说出自己内心的感受，坦言自己的难处和苦衷：“其实每个公司的产品都有一定的故障率，请您一定要理解。我向您保证，一定尽量减少这一可能性的出现，并在出现问题时尽快更换和维修。”

38、先生，你都是我们xx年客户了；

39、不要一打电话就和客户扯工作的事，说和一些和工作有点联系但是不大的事情，慢慢引入，如果客户比较好相处，可以聊聊他的生活，这点不建议去做，如果客户不接你电话，不要不耐烦的一直打，过一段时间再打，或是发个短信，说明来意，客户跟进最好用haobitou软件，比较容易把握跟进节奏。

40、请问您具体遇到什么麻烦，您放心，我们一定会尽力帮您；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展3）

——科目三考试技巧与顺口溜 40句菁华

1、开右转灯

2、看右后视镜

3、车离路肩30cm为标准

4、回空挡，拉手刹，关右转灯，看左后视镜，开门下车

5、开转向灯

6、看后视镜

7、看左后视镜

8、进入超车道(如速度不够应换挡加速)

9、开车不要双手拿盘(左右手力量不一样，长时间容易偏向，且变速杆需要控制)。

10、不要跟在宝马奔驰，的士巴士的后面(前者撞了赔不起，后者总是急停急转)。

11、车门未关闭起步，不合格;

12、起步时，加速踏板控制不当，致使发动机转速过高，扣5分;

13、遇前车制动时不采取减速措施，不合格;

14、变更车道前，不通过内、外后视镜观察后方道路交通情况，不合格;

15、直行通过路口不观察左、右方交通情况，不合格;

16、左转通过路口时，未靠路口中心点左侧转弯，不合格。

17、不系好安全带。

18、气压不足起步(大车)。

19、起步时车辆溜动距离大于30厘米。

20、起步时车辆后溜距离大于30厘米;

21、车辆行驶方向控制差;

22、换挡时低头看挡或者连续两次换挡不进;

23、制动、加速踏板使用错误;

24、争道抢行，妨碍其他车辆正常行驶;

25、二轮摩托车在行驶中左右摇摆或者脚触地;

26、摩托车制动时不同时使用前、后制动器;

27、不能熟练掌握牵引车与半挂车安全连接方法。

28、起步、转向、变更车道、超车、停车前不使用转向灯;

29、起步、转向、变更车道、超车、停车前，开转向灯少于3秒即转向;

30、操纵转向盘手法不合理;

31、打开车门前不观察后方交通情况，扣分至不合格。

32、方向控制不稳，不能保持车辆直线运动状态，扣分至不合格;

33、遇前车制动时不采取减速措施，扣分至不合格;

34、通过路口前未减速慢行，扣分至不合格;

35、遇行人通过人行横道不停车让行，扣分至不合格。

36、超车前不通过内、外后视镜观察后方和左侧交通情况，扣分至不合格;

37、停车前，不通过内、外后视镜观察后方和右侧交通情况，扣分至不合格;

38、夜间在路边临时停车不关闭前照灯或不开启警示灯，扣5分。

39、不能正确观察交通情况选择掉头时机，扣分至不合格;

40、通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，不交替使用远、近光灯示意，扣分至不合格;

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展4）

——公司激励员工的口号 100句菁华

1、失败铺垫出来成功之路!

2、成功决不容易，还要加倍努力!

3、上有老下有小 、出了事故不得了

4、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

5、人在一起叫聚会，心在一起叫团队;

6、我把今天当作为我生命中的最后一天

7、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

8、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人

9、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事

10、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥

11、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

12、只要有信心，人永远不会挫败;

13、失败后须要检讨，才乃是成功之母;

14、改变使你成为最大的赢家。

15、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

16、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

17、我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇。

18、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

19、成功属于永远不放弃的人。

20、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

21、让结局不留遗憾，让过程更加完美。

22、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。

23、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。

24、努力造就实力，态度决定高度。

25、我自信，我出色：我拼搏，我成功!

26、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

27、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

28、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

29、一鼓作气，挑战佳绩!

30、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

31、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

32、相信自己，相信伙伴!

33、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

34、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

35、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

36、以诚感人者，人亦诚而应

37、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

38、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。

39、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

40、同舟五载蒙发展，豪情壮志创辉煌。

41、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

42、风雨五载成绩亮，携手奋进续辉煌。

43、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

44、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

45、商场如战场，品质打先锋。

46、失败铺垫出来成功之路！

47、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

48、提高售后服务质量，提升客户满意程度

49、你思考，我思考，品质提升难不倒

50、作业标准合理化，品质保证国际化。

51、今天工作不努力，明天努力找工作。

52、自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。

53、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐

54、与其临渊羡鱼，不如退而结网

55、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

56、厚德载物，处众人之所亚，故几于道。

57、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

58、成功的秘诀在于设定明确的目标，并全力去挑战。

59、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

60、价值，人生最重要的不在乎增高地位。

61、行动，实现一世理想的最有效的武器！

62、优秀的员工是帮助企业走向成功的人，而不是帮助企业做事的人。

63、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。

64、从赞美和真诚的欣赏开始。

65、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

66、管理是严肃的爱，教育是最大的福利

67、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下

68、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果

69、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值

70、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票

71、全员销售意外险，市场开发意识前。

72、将来的你，会感谢现在努力奋斗的你；

73、大家好，才是真的好

74、众志成城飞越颠峰

75、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

76、道路是曲折的，钱途无限光明！

77、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命；

78、团队精神，是企业文化的核心

79、行动是成功的开始，等待是失败的源头

80、有品质才有市场，有改善才有进步

81、改革创新追求品质，落实管理提高效率

82、想要产品零缺点，全面品管不可免

83、细心、精心、用心，品质永保称心

84、原始记录要可靠，统计分析才有效

85、要想捉大鱼，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。

86、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步

87、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱

88、蚁穴虽小，溃之千里

89、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

90、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

91、厚德载物，天行健，君子以自强不息。

92、勤劳是通往成功的途径。

93、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

94、人之所以能，是因为相信能。

95、不要小看自己，人有无限可能。

96、成功的四个基本要素：

97、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

98、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

99、激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。

100、发光并非太阳的专利，你也可以发光

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展5）

——企业激励员工口号 50句菁华

1、人按素质分贵贱，薪以业绩为依据。

2、相信自己，相信伙伴!

3、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

4、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

5、人若有志，万事可为

6、今天付出，明天收获

7、自古成功在尝试

8、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多

9、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略

10、学会为他人鼓掌、为同行鼓掌、为对手鼓掌用

11、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

12、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

13、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

14、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

15、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

16、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

17、计划是时间的保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的途径。

18、态度决定一切，细节决定成败。

19、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

20、自主检验做的好，生产顺畅不得了。

21、品质管制人人做，优良品质有把握。

22、检验记录要可靠，统计分析才有效。

23、每天自我检讨，品质自然更好。

24、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程!

25、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

26、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

27、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

28、事故隐患不除、等于放虎归山。

29、含泪播种的人一定能含笑收获。

30、想法决定行动，行动决定结果。

31、优秀的员工是帮助企业走向成功的'人，而不是帮助企业做事的人。

32、检查走马观花、事故遍地开花。

33、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

34、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

35、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

36、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

37、我们打开心门！我相信没人会伤害我们！

38、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！

39、不经历风雨，怎么见彩虹。

40、人类因梦想而变的伟大。

41、成功是一种观念思想心态习惯。

42、成功的人跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

43、执着，服从命令，坚决执行。

44、大家好，才是真的好。

45、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

46、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

47、今天工作不安全、明天生活不保障。、

48、一鼓作气，挑战佳绩！

49、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

50、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的`路。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展6）

——员工激励语录 50句菁华

1、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。

2、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

3、如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。

4、成功是我的志向，卓越是我的追求。

5、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

6、只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。

7、每个人都有失败的经历，对自己的人生来说，失败是最大的动力。

8、你还有什么理由不去奔跑，别把自己当成猪，就是猪也要长肥膘才能对得起猪的一生。

9、安安分分做人，踏踏实实做事。不劳而获的不是陷阱，而是陷阱！

10、我们比较容易承认行为上的错误、过失和缺点，而对于思想上的错误、过失和缺点则不然。

11、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。

12、讨厌自己明明不甘*凡，却又不好好努力。

13、现在荒废的每一个瞬间，都是你的未来。

14、懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。

15、时间是我的财产，我的田亩是时间。

16、学习如钻探石油，钻得愈深，愈能找到知识的精髓。先学爬，然后学走。

17、天空的高度是鸟儿飞出来的，水无论有多深是鱼儿游出来的。

18、应该相信，自己是生活的战胜者。

19、坚强，不是面对悲伤不流一滴泪，而是擦干眼泪后微笑着面对以后的生活。

20、如果决意去做一件事了，就不要再问自己和别人值不值得。心甘情愿才能理所当然，理所当然才会义无反顾。

21、选一个方向，定一个时间；剩下的只管努力与坚持，时间会给我们最后的答案。

22、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

23、员工齐心，管理用心，对用户真心。

24、生命没有草稿，年华不容浪费，朝着一个目标不停的向前，实现自己的人生目标，让梦想照进现实的天堂，才是青涩年华时代里我们最应该做的事情。

25、人生的旋律是在狂风暴雨里拼搏的绚烂，人生的旋律是在惊涛骇浪中奋进的高昂。梦想是种子，我们便可挥舞着犀利的羽翼在人生这片沃土上播种着春天的希望。

26、工作要简化，不要简单化。

27、SBU具体的体现就是速度和创新。

28、人生需要大的格局来突破。何为大的格局，就是指拥有远大的抱负与理想，不拘泥于狭小的空间，以全面的远光看问题，将自己未来的人生高度与规划定格在一个可以实现但却难以实现的标准之上，诸葛亮曾经说过：治世当以大得而不以小惠。因此从某种意义上来说想要实现自己的宏伟蓝图关键还在于大格局的建立。

29、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。

30、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。

31、所有的成功，与驯服自己的成功比起来，都是微不足道。所有的失败，与失往自己的失败比起来，更是微不足道。

32、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

33、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

34、人，记事不能记仇，记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。

35、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定;不如水，不能曲达。

36、胜利在招手，勇敢往前走；胜利一瞬间，靠的是信念；胜利在敲门，大无谓精神；胜利在眼前，为梦想诺言；胜利已实现，心似飞蓝天！

37、正路并不一定就是一条**坦坦的直路，难免有些曲折和崎岖险阻，要绕一些弯，甚至难免误入歧途。

38、过去属于死神，未来属于自己，后悔过去，不如奋斗将来。拼搏，奋发，向上。

39、友谊有许多名字，然而一旦有青春和美貌介入，友谊便被称*情，而且被神化为最美丽的天使。

40、一颗*常心，事事同看不烦心，一颗宽恕心，小人频现也开心，一颗孝顺心，老疼少爱被关心，一颗善良心，菩萨保佑助人心，你会生活的幸幸福福，开开心心。

41、最有希望的成功者，并不是才干出众的人，而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。

42、黑夜给了我们黑色的眼睛，我们却希望用它去寻找光明，尽管这种寻找是如此地艰辛。

43、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

44、同时追两只兔子的人，一只也不会逮到。不要贪图无所不有，否则你将一无所有；不要试图无所不知，否则你将一无所知；不要企图无所不能，否则你将一无所能。

45、俗话说人不为己，天诛地灭，可俗话又说：君子以*之美。可见俗话不是准则，为己还是舍己，还得自己掂量呐！

46、造物之前，必先造人。

47、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

48、有人向你索取东西，微笑着望向他。

49、再大目标和任务，分解到每个人，立即变的简单容易做到。

50、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展7）

——激励员工口号 50句菁华

1、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

2、上帝助自助者。

3、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

4、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

6、怠惰是贫穷的制造厂。

7、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

8、不是境况造就人，而是人造就境况。

9、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

10、"人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。

11、努力努力再努力。

12、真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。

13、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!

14、一颗感恩的心会让我们成功在即。

15、今天付出，明天收获。

16、全民健身，利国利民。

17、机遇—抓住身边的每一个机会。

18、你不努力，永远没有人对你公*。

19、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。

20、保持*常心，营造好环境，扬起常笑脸，轻松迎高考。

21、适应市场，满足市场，创造市场。

22、每项操作求质量，产品质量有保障。

23、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。

24、企荣我荣，企衰我耻!

25、永不言退，我们是最好的团队!

26、选择比努力更重要。

27、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

28、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。

29、人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就

30、取得成功的人，不一定是聪明的人，但一定是为了理想，甘得住九寞的坚强的人

31、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运

32、发光并非太阳的专利，你也可以发光。

33、旁观者的名字永远爬不上比赛的记分牌。

34、建立伟大的人生，不是可以知道，而是可以做到。

35、耐力优于脑力。

36、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量；

37、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

38、大海，必须先由小河川开始。

39、我们的策略是 : 以质量取胜

40、多见一个客户就多一个机会!

41、价值，人生最重要的不在乎增高地位。

42、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

43、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

44、事业在先，享乐在后

45、别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿;扼制你曾经付出的爱，而保持爱的途径是给爱插上人格的翅膀。

46、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。

47、没有人会拒绝你的微笑!

48、我把今天当作为我生命中的最后一天。

49、微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起。

50、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展8）

——采购员工作职责与任职要求 50句菁华

1、监控和遵循适用的法律法规。

2、与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

3、具备三方面的知识：管理科学知识、专业知识、商品基础知识

4、熟悉Amazon电商*台政策及电子商务选品特点;进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力的新产品和热销产品;

5、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;

6、大专及以上,能看懂一般的英文资料，能浏览Amazon*台产品;

7、半年以上的amazon产品开发、采购经验;

8、具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格;

9、工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力;

10、按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料，协调指定工地的材料进场时间，按时、按质、保量地组织各种材料，保证工地正常运行;

11、维护与合作商的关系，不断开发新的优质供应商;

12、熟悉建筑材料市场，了解建筑装饰工程所需的材料、工具、设备的价格、性能，熟知国内材料品牌和厂商熟悉各类材料的特性;

13、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况（商品量、本、利及销售周期）、商品销售量和毛利水*分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

14、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。

15、完成领导交办的其它各项工作。

16、负责供应商的开发、资料收集;

17、及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本。

18、负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作。

19、完成总务（番禺总务）交办的其它工作。

20、负责学校需要的各种基建维修的材料、劳保用品、清洁工作用品、实验室用品、医药用品、用具、防寒防暑用品的采购工作。

21、根据领导审批的采购计划按时购买商品，保证物资供应。

22、采购商品时必须坚持货比三家的原则，保证价廉物美，杜绝购买三无商品及假冒伪劣产品。

23、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督，共同完成采购工作。

24、定期报帐，做到清单、票据齐全，规范报帐手续。

25、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;

26、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。

27、与上游供应商建立良好的客情关系，及时更新客户档案资料，并加强与上游供应商的合作，以期建立长期互利的合作关系;

28、和设计团队联合完成新品设计打样工作，明确生产工艺、标准；

29、与供应商洽谈每月/季或者不定期促销活动政策；

30、半年以上的amazon产品开发、采购经验；

31、熟悉外贸电子商务产品研发流程；

32、具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；

33、供应商开发及管理。跟进落实供应商来料不良改善，对供应商进行考察与评估。

34、物料异常问题的及时处理。

35、与供应商对账、请款安排。

36、做好日常采购计划，并及时处理采购过程中出现的问题；

37、三年以上建筑工程行业同岗位工作经验，有材料审核或采购相关经验者优先；

38、负责服务类的直接采购和有关管理工作。

39、组织实施公务车辆三定（定点加油、定点维修、定点保险）的招标、谈判、询价采购等工作、负责拟订有关合同协议，监督合同和协议履行。

40、负责编制采购中心的*采购统计报表，制定*采购统计管理业务流程，确保统计数据正确无误。

41、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

42、认真贯彻落实《*采购法》及相关规定，做到*采购工作廉洁、高效，维护公共利益，坚持公开、公正、公*和诚实信用的原则，建立与*采购相适应的管理方法。

43、负责本级*招投标的监管工作。

44、确保采购管理各个阶段的完整文件

45、管理和维护供应商资源、绩效评估、合同管理、谈判活动。

46、充分了解供应市场，包括竞争信息。

47、负责物料采购订单的下达，交期跟进，来料异常处理，退料、来料的跟进；

48、负责专业电商*台线上线下采购工作，根据客户订单需求，严格按照公司规定做好订单询价、议价等工作，确保信息及时传达到位；

49、及时安排下单，避免积压库存，确保订单资料及时录入系统；

50、完善和优化公司采购流程；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展9）

——激励员工干劲的句子 40句菁华

1、每天进一步，踏上成功路。

2、产品的品牌就是品质的象征。

3、每天自我检讨，品质自然更好！

4、不为后退找借口，要为前进创条件。

5、品质管制人人做，优良品质有把握。

6、建质量效益之路，创质量效益之业。

7、良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

8、设计合理的品质，为品保之第一步。

9、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

10、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

11、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

12、有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望。

13、即使爬到最高山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

14、一个能从别人观念来看事情，能了解别人心灵活动人，永远不必为自己前途担心。

15、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

16、凡人要自立，要自强，要求己莫求人。——胡文忠

17、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。

18、刻苦钻研，求真务实，开拓创新，团结奉献。

19、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。

20、当困苦姗姗而来之时，超越它们会更有余味。

21、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

22、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

23、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

24、相信自己，相信伙伴，把握先机，容易成功。

25、厚积薄发，永不退缩，相亲相爱，超越梦想。

26、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

27、释放**，放飞梦想，今天明天，由我创造。

28、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间珍惜

29、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

30、小鸟只有展翅才能飞翔，孩子多动脑的同时还要多动手。

31、只有脚踏实地人，才能够说：路，就在我脚下。

32、我们不怕你发表意见，只是怕你不发表意见。

33、勇敢，不一定有结果，但不勇敢，一定没有结果。

34、汗水是滋润灵魂的甘露，奋斗是实现理想的阶梯。

35、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

36、淡定是一种人的生活涵养，单纯是一种性格使然。

37、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。

38、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

39、人生舞台大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

40、每个企业都会有使命感，但必须要有能做到的使命感！

技巧