面试的技巧 50句菁华

1、专卖店开门后，员工集中进入，严禁分散进入，进入时间一般控制在（ 半分钟 ）内，不得超过（ 1分钟 ）。

2、关于钻石网络库存网站的使用步骤为：第一步（ 登录网址 ）、第二步（ 登录账号 ）、第三步（ 选石 ）。

3、你为什么来此申请工作？ 到此地工作她是怎么想的？

4、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？

5、如果要求你在厨房呆两天看看制作食物，你会怎么想？ 她想知道她销售的产品吗？

6、你是如何对待给小费的客人？ 她对你的餐厅忠诚吗？

7、不当反问

8、隐形眼镜镜片颜色以接近（ 瞳孔 ）的颜色为准。

9、镜框以（ 细边 ）为标准。

10、顾客试戴翡翠手镯先给顾客要试戴的手掌关节处轻轻揉捏（ 20—30 ）秒，让顾客的手部放松且能使手掌关节柔软灵活，然后让顾客的手放在（ 绒布 ）上，准备试戴。

11、销售八步骤：（ 迎宾引导 ）、（ 接近顾客、需求询问 ）、（ 商品推荐 ）、（ 场景描述 ）、（ 促成生意 ）、（ 收银和交付商品 ）、（ 延伸服务 ）、（ 感谢顾客并欢迎再次光临 ）。

12、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？

13、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？

14、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办？

15、你为什么还没找到合适的职位呢？

16、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？

17、增值税发票都有几种?

18、突出长处，但也不隐瞒短处。

19、除了应答技巧，考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装，通过握手等肢体语言给人留下好的印象，等等。

20、网络兼职应聘者面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。如：我的名字叫王光，是里润公司副总裁。

21、了解面试自我介绍的分类

22、网络兼职应聘者应注意掌握时间，如果网店招聘者规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

23、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。

24、提问并倾听，跟上面试考官的思路。

25、当天晚些时候，看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。

26、简单的自我介绍，学习背景，家庭基本状况（父母姐妹及自己的家庭），主要看其表达能力，概括能力，条理是否清晰，成长环境，性格等，家庭会不会给工作带来影响等。

27、必要时再举一个成功的案例。

28、简单介绍一下公司产品的情况，及其未来市场的情况，让其首先分析目前销售中的不足之处，后回答未来如果一旦加入公司后准备如何开展工作？感觉有哪些机会？看其销售思路。

29、了解并判断一下其未来会有多少时间投入到工作上，对周六日加班搞活动的看法。

30、其未来对自己的 1年、3年，在工作、生活中都有什么样的规划。 6， 其对收入的期望，最低标准和认为满意的金额。

31、充分陈述你选择到加拿大进修的原因;

32、常用的物品84消毒液配制比例为2%-5%。

33、麻疹的潜伏期一般是10天，隔离一般是疹后5天。

34、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

35、自身稳定程度与拟招聘职位稳定性要求相匹配的应聘者

36、你更喜欢什么样的公司?在本市找工作有何难度?什么样的工作较适合自己?判断对方在本公司的适应性和稳定性较适合：工作热情、自信乐观、能正确认识现就业的严峻性。不适合：为工作而工作，不知道就业有多难。

37、外在形象与内在素质并重的原则

38、心理与才学互动的原则

39、让你的耳朵休息一会，在较长时间的电话面试中，可以从一只耳朵上转换到另一耳朵上。如果你使用麦克风，请在两个电话面试之间摘下来休息会。

40、请说出你选择这份工作的动机？

41、你能为我们公司带来什么呢？

42、什么会让你有成就感？

43、你为什么愿意到我们公司来工作？

44、消费者的网络购物习惯已经基本形成，同样的情况下，同样商品的价格相差不大的情况下，消费者是没有必要去承担“试错的预期”这一心理成本的，也就是说消费者没有必要去一个陌生的网站去进行尝试购物。

45、基本礼仪方面的学习，注意事项;

46、基本材料准备，行程安排，其他同学面试信息收集等。

47、用户主动查询；

48、提高出价，占据点击率更高的展现位置

49、介绍公司的信息时，要客观实际，用自己的语言。

50、做好储备。

面试的技巧 50句菁华扩展阅读

面试的技巧 50句菁华（扩展1）

——面试的技巧 100句菁华

1、未成交但有意向购买的顾客，使用（ 意向顾客追踪表 ）记录顾客的相关信息。

2、顾客拿销货凭证来取饰品，双手接过单据，检查是否盖有（ 收银章 ），然后当着顾客的面将（ 销货凭证 ）、（ 小标签 ）、（ 鉴定证书 ）、（ 实物的数据 ）一一核对。

3、专卖店开铺过程中，开门时间前（ 2 ）分钟，门外的所有员工必须集中在门口，不得分散。

4、晚班人员提前（ 5分钟 ）准时依次排队进入营业厅接岗。

5、早/晚班人员对（ 汇总表数目明细 ）和（ 电脑库存数据 ）进行核对。

6、以技迷人以技迷人,就是在课堂教学中,采用一些必要的技巧,扬长避短。

7、以意喜人以意喜人即以创新的意旨、巧妙的构思去激发学生的学习兴趣。

8、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？

9、你对经常调换工作的服务员怎么想的？ 她是一个（为图直接经济利益）爱跳槽的职业者吗？

10、隐形眼镜镜片颜色以接近（ 瞳孔 ）的颜色为准。

11、唇部妆：使用亮丽、自然的（ 红色系（橘红色系、棕红色系） ）的唇膏。

12、指甲必须保持整齐干净，指尖不宜过尖锐；女员工指甲不得超过（ 3mm ），不能涂色彩艳丽的指甲油，指甲油只能为无色或肉色，不可有贴花和闪粉，男员工指甲不得超过（ 1mm ）。

13、男员工上班必须佩带领带及领带夹；保持领带的干净、*整；领带长度以刚好盖住（ 皮带扣 ）为标准。领带夹位置为（ 衬衣第四至五颗纽扣 ）处。

14、接待顾客时不得（ 趴柜 ）、（ 靠柜 ），不得做出抖脚，双腿交叉等不雅站姿。

15、服务过程必须使用日常礼貌用语，如（ 请 ）、（ 您好 ）、（ 对不起 ）、（ 再见 ）、（ 谢谢 ）；对顾客的问题，应答得体，谈吐文雅、态度诚恳，语气要亲切自然，目光注视对方脸部（ 三角区 ）。

16、镶嵌类饰品试戴完毕后用（ 麂皮 ）擦拭干净放回柜台。

17、整理柜台要在（ 2 ）分钟内把物品归位。

18、在销售过程中，拿出的饰品应放置于（ 看货盘 ）之上供顾客挑选，切忌将饰品直接放置在柜台上。

19、工具箱内放置的工具有：（ 镊子 ）（ 指圈 ）（ 指寸棒 ）（ 放大镜 ）（ 酒精药棉 ）等。

20、鉴定证书摆放按照两个条件：（ 钻石分数（10分为一排序）等次序摆放 ）、（ 同时在钻石分数的基础上再用数字序号排列 ）。

21、在佩戴饰品时准确的动作体现出你的专业水准，试戴的第一枚戒指指圈大小（ 合适 ）。

22、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决，而且要有3个解决方案？

23、电子料的市场价格怎样？

24、客户突然取消定单，而物料又回到工厂了，供应商不同意退货(不能向客户索赔)？

25、如何维持旧供应商关系系？

26、介绍一下工作经历，说说以前的采购部门日常工作、部门组织结构、直接上司是谁？部门人员分工情况介绍？

27、有款物料采购额约30W/月，要选多少家供应商较合理？

28、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办？

29、我们为什么要雇请你呢？

30、你参加过义务活动吗？

31、你过去的上级是个怎么样的人？

32、有想过创业吗？

33、你为什么要应聘采购职位.觉得这个职位与其它职位有什么区别.

34、你要求的薪金是多少.

35、采购人员日常工作的重点？

36、评价一个供应商应该具备的素质?

37、什么是采购5R管理？

38、采购主管如何评估采购员？

39、增值税发票都有几种?

40、准备 - 这听起来很明显，但也有一个成功的面试，许多考生不知道准备的许多方面。对于一个成功的面试，我能得到最好的秘诀之一是放在一起的所有东西，你必须接受我们的采访清单。清单上的有些东西可能是：把你的简历多份拷贝，打印出行车路线，到了办公室，并且知道需要多长时间到达那里。过去的事你不想做的就是迟到了!

41、装束 -知道穿什么衣服上的工作面试是一半的采访本身的战斗。一句古老的谚语不会如此真实， “你永远没有第二次机会去打造第一印象。“

42、整理文件包，带上必备用品。

43、资历

44、应对面试官的语言艺术

45、注意面试中的良好仪表和行为举止

46、单招面试自我介绍不宜太长，3分钟左右就差不多了。学校考官只想根据你的自我介绍对你本人的基本情况有初步了解，并且考察你的心里素质，所以切忌在自我介绍中高谈阔论个人的人生理想、业余乐趣等内容，而要简短精辟，最好可以联系自身情况，说出一些独特的东西来。

47、如果遇到一些刁钻的问题，很难回答好，不如进行侧面回答，或者反问对方，也能起到意想不到的效果。比如“这个问题我认识不够，如果是您，您会怎么做？”

48、网络兼职应聘者面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。如：我的名字叫王光，是里润公司副总裁。

49、了解面试自我介绍的分类

50、网络兼职应聘者在面试自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响网店招聘者对你的印象。

51、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。

52、写下至少5个自己完成的得意之作，把时间、经过都写清楚，越生动越好。

53、到洗手间最后一次检查自己的仪表。

54、提问并倾听，跟上面试考官的思路。

55、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。

56、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。

57、要有师生互动。即使面对老师讲课，也要体现学生活动。满堂灌早已过时。

58、不要活动过头，老师只提几个问题，然让学生讨论，最后老师不做深刻总结。

59、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水*。

60、询问部分专业基本知识，辨别其学历状况真假及在校学习状况。

61、家长也不能懈怠，甚至可以决定孩子的成败。20xx年，上海教委禁止学校与学生见面，学校就选择面试家长来决定要不要录取孩子。而在北京，这种事情早已经常见不鲜了，人大附中、三帆等学校在面试的时候就会要求家长陪同，并且参与其中。

62、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。

63、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。

64、工作效率：能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。

65、对肥胖儿童的护理：控制饮食、减少脂肪的摄入、减慢进食速度、加强体育锻炼、尽量少吃晚点。

66、三岁以上的幼儿及其看护工作人员应每年体检一次。

67、流行性腮腺炎的潜伏期一般是18天，隔离期知腮肿消失为止。

68、幼儿良好的卫生习惯包括：勤剪指甲、饭前便后洗手、早晚刷牙、用自己的茶杯、毛巾、不抠鼻孔、不挖耳朵、不揉眼睛。

69、幼儿心理健康的标志是：智力发展正常、情绪稳定、情绪反应适度、乐于与人交往、人际关系融洽、行为统一协调、性格特征良好。

70、在补充钙的同时要吃鱼肝油因为鱼肝油含有可以促进钙吸收的维生素D。

71、月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

72、面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

73、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

74、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

75、你认为影响采购工作有哪些？

76、你为什么要选择做采购？谈谈你对采购的认识与看法； 我想做采购是喜欢这一行业，想继续留在这一熟悉的行业里，能

77、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。

78、能够并想在稳定的基础上寻求发展的人员

79、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么不足?你认为什么样的工作比较适合你?观察对方的眼睛，判断对方是否说实话。把原单位说得一文不值的人不宜录用。

80、你为什么选择来我们公司工作?你对我们公司了解些什么?你为什么应聘这个职位?只为找到一份工作糊口而盲目求职的人培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点。

81、你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?当对方专业与本职位关联不大时使用本条。

82、尽管鲜有发生，你的电话面试可能因故突然取消，如果这样的话，你要礼貌地和候选人约定另外一个时间。

83、说说你最大的缺点？

84、在五年的时间内，你的职业规划？

85、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

86、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

87、你对于我们公司了解多少？

88、请说出你选择这份工作的动机？

89、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？

90、传统企业触网的口号频频出现于媒体端，它的无限魅力及其无限美好的未来也驱使着无数传统企业大步走进“电子商务的战场”，可是真正能算得上成功的“触网企业”却屈指可数，相反，铩羽而归的知名企业却为数不少，其中“邦购”就是一个最具典型的代表。在知名企业“纷纷落*”的情况下，我想，传统企业进军电子商务的顾虑会增多，取而代之的选择与纯电商企业进行合作或许会成为一种不错的选择。(当然有特色的垂直电商市场也还是有机会的，像“时尚起义”这样的韩版服装电商网站还是有生存及可进入空间的)

91、别急着马上把自己推销出去。

92、礼貌语言、体态语言的斟酌;

93、怯场心理：

94、增加网站广度；

95、增加网站曝光度；

96、竞争性强；

97、提高出价，占据点击率更高的展现位置

98、要始终保持积极乐观的态度，即使被宣传退出。

99、没有把你的申请材料放在手边

100、通过电话核实和网络信息查询申请人资料的真实性和完整性

面试的技巧 50句菁华（扩展2）

——面试回答技巧 40句菁华

1、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

4、销售员面试问题----你最大的一次冒险是什么，你是如何做的？

5、你父母的教育原则是什么？

6、当初你怎么会选择你就读的学校？

7、你心中的偶像是谁？为什么？

8、你喜欢读哪一类课外读物？为什么？

9、你是如何度过寒、暑假的？

10、在校期间你做什么工作，并总结了何类经验？

11、在学习中对自己有什么要求？

12、你为何在该大学学习？

13、请给我们介绍一下你在学习期间的实际工作经验（工作或实习的形式，是在学期中还在假期里？每星期多少小时？你的正反而经验有哪

14、在你过去的经历中得过何种奖励？取得过哪些成果和荣誉？

15、你担任过什么领导职务？

16、你怎样管理下级？

17、你怎样与同事协作？

18、你怎样处理在工作中遇到的困难？请举例说明。

19、在原单位你承担的工作重要性如何？

20、你离职的原因是什么？

21、对所欲应聘的岗位，你自我感觉如何？

22、在工作中，你也许处理过一系列事情，哪几件事你处理行令人满意？你是如何处理的？

23、你得到了哪些教训？对你以后的工作有何帮助？

24、你认为本公司与其他公司有何不同？

25、本公司的优点是什么？缺点是什么？

26、你的生活目标是什么？

27、请你对你自己作一个坦率的、真实的评价。什么是你的强项？你喜欢你的哪一种特性？你认为什么是好的？你的弱点是什么？哪些你是可以改正的？

28、你容易解决何类矛盾？

29、你的适应能力和应变能力如何？

30、你怎样接受上级的指示？

31、你认为自己处理人际关系能力如何？

32、查找交通路线，以免面试迟到。

33、写作能力，这是作为一个网络编辑的最基本也是最重要的要求;

34、学习能力，因为网络编辑的工作不仅仅是简单的处理一些文字信息，一个合格的称职的优秀的网络编辑应该是集美工、技术地等于一身的哦!

35、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。

36、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。

37、山区也需要教育。孩子都是祖国的希望，而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望。少年强则国家强，西部富则国家富。所以，我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。 2、我人生理想的实现。孟子说“得天下英才而教育之”是人生三大乐事之一，那作为一名普通的人民教师，我的希望就是能教育所有渴望学习，热爱学习的孩子们。所以，不管他们是在大都市还是在小山村，我都愿意用自己的学识和爱心，点亮他们前进的明灯。 3、个人喜好。山区的生活条件是很艰苦，但同时那里却有都市所没有的清新的环境和纯净的民风。在山区我可以静下心来，不考虑俗世名利，涤净心扉，踏实教学。

38、低下脑袋，态度谦和，不管是对领导还是普通老师，说话做事要处处留意。牛人必翻船。

39、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。

40、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。

面试的技巧 50句菁华（扩展3）

——事业单位面试技巧 30句菁华

1、灵活性：题干中提到领导*时对你很关注，他的妻子不仅是你的中学班主任，还曾经资助过你，因此，在处理问题时候我们就需要照顾到人与人之间的感情或者感受，不能不分青红皂白就直接将预备金被挪用的事情上报。而应该换位思考，既然领导与其妻子都是非常好的人，那么挪用公款也许是因为家庭或者其他项目急用，当我们能够这样考虑问题时，问题也就迎刃而解了。

2、有效沟通：对于同事的提醒，自己要表示非常感谢，但是，同时要做好与同事的沟通工作，要委婉地告诉同事，每位领导都有自己个性化的领导方式，他们当中即使存在一些分歧，也是正常的。作为下属，认认真真做好自己的本职工作，自觉融入团队，不给领导添麻烦。

3、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

4、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

5、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

8、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

9、语言表达有情感。在内容陈述时，语音语调要有起伏变化，说话节奏要能够快慢结合；同时根据表达内容搭配或诚恳或悲伤或自豪的语气和表情，更容易引发共鸣。

10、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。比如：对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。

11、讲清原委，避免抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以"是""否"作答。针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。

12、有个人见解，有个人特色。只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

13、自我介绍

14、要知之为知之，不知为不知。诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

15、简历

16、重点突出。在描述自我优势时，要突出重点，尤其要突出自己与众不同的优势所在。道理很简单，重点正是你的特点，是你的长项，而过于全面，意味着可能这些都是你的弱项。

17、基层工作忙累压力大，但仍有许多基层干部说这是无悔的选择。请结合基层岗位特点，谈谈你的看法?

18、分析角度单一、态度不明无法和*想法达成一致;

19、对考点进行熟悉

20、面试前一定要认真复习，多看一些面试题目，同时对重大的国内时事多加关注

21、面试时着装整洁，避免穿休闲服或便装

22、挖掘个人情况。结合个人实际情况，首先提炼个人品质、能力等并与上述的岗位需求相匹配，其次挖掘个人经历增加个人品质或能力的可信度，如学习能力可列举自己在学习中取得的成就，如性格能吃苦，能简述一下过往自己所经历的吃苦耐劳的事迹等。

23、注意说话的语气、语调、表情，可加上一些必要的手势或其他肢体语言，增强你的感情，切忌面无表情

24、进去问好以后，主动自我介绍，自我介绍很重要，先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点。比如，我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就，);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)。这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。

25、面带微笑。微笑的人能让面试官感觉你很有教养人格。愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。

26、集中精力，辩证答题。当考官问你问题时，要稍作思考，但不能思考的时间太长，5秒以内为好。即使面试官问你面试问题你已经知道怎么回答或者面试前已经练习过了，你也稍作思考，让考官认为，你不是在背答案。回答面试问题时，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好。表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明睿智的一面。另外，面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些“小插曲”影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。

27、淡化自我意识。应试者始终处于被动地位，应试者要注意树立对方意识。对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水*、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，多用“我们”这样词语。要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。

28、提高自信、表达流畅。在面试考场上，考生应该充分的自信，这样才能够在考场上表现的更加自如，从而增强自己表达流畅性。当然这个自信更来自于自己*时和前期准备的更多积累和练习。

29、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

30、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

面试的技巧 50句菁华（扩展4）

——mba常见面试问题 50句菁华

1、英语抽题:

2、说说你6年来的工作经历?

3、你从中专读到大专、本科再读到清华，同时还拿了那么多专业认证，学习能力挺强的，你是不是高中没有读好?

4、公司的产品是什么?有ERP或其他的企业管理软件有什么不同?

5、你的领导为什么器重你?

6、你们的产品定位?

7、你期望从MBA的学习中，获得什么?

8、你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?

9、你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?

10、你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么?

11、如果你在某名牌大学攻读MBA，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择?

12、你认为自己读MBA，比其他人有什么优势(劣势)?

13、你现在考MBA对你职务上有帮助吗？

14、我觉得你的规划很不切实际，建议你再好好考虑一下！

15、我认为XX职位更适合你，而不是XX，你怎么看？

16、作为项目负责人，你是如何推动这个项目进行的

17、我觉得整个项目里你就是一个普通成员，你怎么看？

18、我觉得你这些业绩的数字，放在行业来看实在不值一提。你觉得呢？

19、这个挑战中，你曾从哪些渠道里获取过帮助？

20、你当时想到的解决办法放在现在是否适用?

21、你有过哪些比较成功的与下属沟通的案例？

22、举出一个你认为成功的激励下属的例子。

23、你有一个很重要的项目需要人手，而这时下属要请婚假/产假，你怎么办？

24、你和上级领导沟通的主要障碍是什么？如何解决？

25、你们公司什么地方吸引你？

26、你们公司目前的地位，主要靠的是什么？

27、最近你们行业有什么技术上的突破？

28、你们*时是如何选择供应商的？

29、举一个你所知道的公司流程漏洞

30、你身边是否出现过职业操守问题的同事？

31、你觉得你的收入在你的同龄人中如何？

32、你读MBA的学费来源是什么？为什么公司不愿负担你的学费？

33、你认为人脉在你的行业里是否重要？

34、你认为商学院的资源哪些对你最为有用？

35、有人说MBA就是混圈子，你怎么看？

36、你认为最近的XX对你的行业会有什么影响？

37、你对最近的XX技术怎么看？

38、最近XX宣称要进入XX市场，你怎么看？

39、作为一个市场的新进入者，你认为什么最重要？

40、（描述了某个问题后）你创业之初为何没有考虑到这个问题？

41、为何你在团队中并不是主要股东？

42、你是否同时报考了其他学校？

43、你认为去年没有被录取的主要原因是什么？

44、农产品滞销问题，如“樱桃烂了都卖不出去”，城里还吃不上，根源和解决办法？

45、医改相关问题

46、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。

47、如果MBA的学费从20.8万涨到60万，你还会读吗？

48、你选择攻读在职班，你认为你目前的职位是可以替代的吗？

49、如果你目前的职位是不可替代的或很难替代，你在攻读MBA以后，如何安排你的工作？

50、目前世界500强企业中，女性高管所占的比例比较低，你如何看待这一问题？

面试的技巧 50句菁华（扩展5）

——业务员沟通技巧 50句菁华

1、永远不与顾客争吵，哪怕到了无法合作的时候。争吵会输掉生意和朋友关系，很多时候顾客只是想找一个人发泄一下不满而已，并不一定要放弃与你合作。

2、千万不要把顾客当下属，沟通时应该以多商量、多建议、少指责、少指挥的口气说话。

3、当你找不到路的时候，为什么不去开辟一条？

4、应该使准客户感到，认识你是非常荣幸的。

5、说话时，语气要和缓，但态度一定要坚决。

6、忘掉失败，不过要牢记从失败中得到的教训。

7、过分的谨慎不能成大业。

8、世事多变化，准客户的情况也是一样。

9、给他介绍，你过去的值得宣扬的“道德故事”或“品质故事”

10、把你要做的事与道德品质桂上勾

11、围绕你要做的这件事，陈述你的观点

12、根据他的说法推测可能出现的后果

13、告诉他这是一项名利双收的大好事

14、说明实现这个计划可能出现的阻碍

15、“理想”的东西对他有很大的诱惑

16、他们对在政治文化艺术上有成就的人，要么就当作是自己的老朋友，要么就当作是假想敌

17、只要你能扮演成“不幸的人”就能获得他们的同情

18、但一定要注意，不要因为有求于他而送礼’

19、他们认为一点钱财会沾污他们的名声

20、如果有充分的理由，你可以对他说一回善良的谎言

21、结交他周围的人非常容易;都是贪小利者

22、让他相信你是一个好朋友

23、让他看到你是如何做成一件事的

24、让那些酒肉朋友都聚齐

25、给他们一点“口惠”

26、一次就把事情敲定

27、不妨来一点幽默

28、请他喝酒就把酒拎到他家中去;他更看重掺剩下的酒

29、让他作投资人或借钱给你

30、做一个最高的帽子

31、用最高

32、最终他们就会变成你想象的那种名人

33、让他参加社交“热身活动”

34、直言相告，更加仔细解释你们双方的共同利益所在

35、但是不要掩盖其中存在的障碍

36、用实际行动，履行自己许下的诺言

37、给他一段思考的时间

38、再安排一个与主题不相干的活动

39、即以一个最冠冕堂皇的名义去找他们

40、以另一个名人的名义同他们打交道

41、要让他们自愿上勾

42、最后才和他们交朋友

43、强调方案的可行性

44、告诉大家你过去在行业内的声誉

45、明白要求他们停止这种做法，语调要友好，但不是随便说说而已

46、宣传你的理想

47、展示你的诚实和人格

48、并没有把希望完全寄托在他身上，虽然离不开他的帮助

49、不表明你能把事情做成

50、姜太公钓鱼，让愿者上勾

面试的技巧 50句菁华（扩展6）

——面试用到的名言警句 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

3、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

4、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

6、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

7、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

8、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

9、它可累积你的工作经验。充实你的作事能力。扩张的人际网路。

10、天下没有好赚的钱——先从小钱开始赚吧。

11、找一位对手来跟——跟住他，并且超越他。

12、事越烦，越要耐烦——天底下没有不烦的事。

13、好朋友要保持距离——这样的友谊才能长存。

14、巧用致命的吸引力——男人温柔，女人撒娇。

15、忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍。

16、不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的。

17、控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大。

18、朋友要分等级——这是为了保护自己免受伤害。

19、做事切勿率性而为——率性而为只会害了你自己。

20、扩大交友的圈子——主动出击，勿等别人上门来。

21、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

22、话别说得太满——好容纳一些意外，以免下不了台。

23、运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。

24、以勤补能力之不足——勤将使你自然发亮，为人注意。

25、向不同行业的人吸收新知——记住，要用请教的态度。

26、犯错，就诚实的认错——狡辩，诿过只会害了你自己。

27、也以播种的心情来经营事业——不播种，就不会有收获。

28、作老二，不要坐老大——老大没当好，会变成老三老四。

29、多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为？

30、不要为失败找藉口——应该面对失败，找出失败的原因来。

31、尊重别人的领土范围——别因为疏忽而引起不必要的麻烦。

32、了解*人的处世风格——重视人情，表里不一，*。

33、先做小事，先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件。

34、与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。

35、以积极的作为推动否极泰来——保持存在，发挥耐心，累积能力。

36、毛遂自荐，好处多多——让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力。

37、跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会。

38、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

39、精诚所至，金石为开——你的真心成意会在对方的感动中激起他的同情和不忍。

40、正视你的弱点，躲避别人的陷阱——光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱。

面试的技巧 50句菁华（扩展7）

——面试经常遇到的问题 40句菁华

1、你有什麼問題要問嗎？

2、你的工作中最令你喜歡的部分是什麼？

3、請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。

4、你最近找工作時曾與哪些工作面談過？應徵什麼職位？結果如何？

5、你如何規劃未來，你認為五年後能達到什麼樣的成就？

6、你最近是否有參加訓練課程？請談談課程內容。是公司資助還是自費參加？

7、你對於我們公司瞭解多少？

8、你目前已離職了嗎？

9、你自認為還有哪些方面可以再加強？

10、在你過去的銷售經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？

11、你通常從事什麼樣的休閒活動？

12、你如何讓部屬有傑出的工作表現？

13、對於「變化」你如何應付？

14、你為什麼選擇念〔歷史〕系？

15、對於明知施行後會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？

16、如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學生活嗎？

17、如何兼顧事業與家庭？

18、你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎？

19、你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是*作業？

20、通常對於別人的批評，你會有什麼樣的反應？

21、你對於主管的學歷、能力都低於你有什麼樣的看法？

22、你還有繼續唸研究所的計畫嗎？

23、你與同仁之間相處發生問題時，你會怎麼做？

24、可否描述一下你自己的個性？急驚風或慢郎中？大而化之或慢工出細活？

25、你的工作內容中包括編列預算、審核費用，以及監督部門支出的流向等方面嗎？可不可以談談你在這方面的經驗。

26、你對於與女性主管共事的看法如何？

27、你會考慮接受低於目前的待遇嗎？

28、你可以接受職務外調的安排嗎？

29、如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？

30、你有繼續進修的計劃嗎？通常下班後的時間，你都做些什麼？

31、你覺得什麼樣的人最難相處？

32、請敘述你一天的工作情形。

33、谈谈你自己吧！

34、为什么你值得我们雇用呢？

35、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是?

36、你找工作时最在乎的是什么？

37、请介紹你的家庭。

38、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

39、请你用英文介紹目前服务的公司。

40、乐业；

面试的技巧 50句菁华（扩展8）

——企业面试官面试的问题 30句菁华

1、请介绍一下你自己。

2、说说你最大的优缺点？

3、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？

4、你还有什么问题吗？

5、介绍内容要与个人简历相一致。

6、条理要清晰，层次要分明。

7、简单地罗列家庭人口。

8、宜强调父母对自己教育的重视。

9、宜强调各位家庭成员的良好状况。

10、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

11、不宜说自己谁都不崇拜。

12、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

13、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

14、你的座右铭是什么？

15、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

16、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

17、与上级意见不一是，你将怎么办？

18、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

19、我们为什么要录用你？

20、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

21、你能为我们做什么？

22、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

23、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。

24、如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

25、你希望与什么样的上级共事？

26、如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

27、您在前一家公司的离职原因是什么？

28、但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。

29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

30、如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。

面试,技巧