财务人员保管保密协议 40句菁华

1、保密范围

2、不泄露、不使用商业秘密

3、限制竞争性行为

4、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

5、乙方违反以上条款，甲方有权给予经济、行政处罚。

6、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

7、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

8、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;

9、在经营活动中的保密行为。

10、不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

11、不得为自己利益使用或计划使用；

12、因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

13、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

14、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的`技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

15、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

16、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

17、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

18、如果甲方的损失依照1）款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；

19、员工在_________公司任职期间，必须遵守_________公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

20、以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围，员工没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

21、员工在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的一切费用。

22、不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年不自办与_________公司同行业或相关行业的企业或者从事与_________公司商业秘密有关的工作;

23、_________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在员工离职时另行支付保密费。

24、员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向_________公司支付违约金，金额为员工离开公司前一年*均月工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还_________公司;

25、员工因违约行为给_________公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任;

26、员工的违约行为给_________公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣

27、软件数据涉及乙方的信息；

28、非由于甲方的原因已经为公众所知的；

29、发明的所有权

30、透露协议的存在

31、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

32、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

33、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

34、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

35、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

36、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

37、相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定;

38、甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料;

39、乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方，包括乙方的分支机构，子公司或委托顾问方，接受咨询方;

40、乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内;

财务人员保管保密协议 40句菁华扩展阅读

财务人员保管保密协议 40句菁华（扩展1）

——财务人员岗位职责 50句菁华

1、整理，归纳公司发票资料，编制凭证并据以登账。

2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

3、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;

4、省区销售的经营管理分析;

5、组织编制医院年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

6、负责办公室基本财务的核对和开具各项票据及与各银行业务对接;

7、负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析

8、负责财产台帐的登记、核对、保管

9、负责编制本公司与合资公司的财务报表，并上报给有关部门

10、参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算

11、及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态

12、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

13、负责财务部电算化会计工作

14、负责会计凭证的整理及保管

15、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

16、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

17、严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。

18、严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。

19、负责中心财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

20、负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。

21、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

22、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

23、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。

24、负责完成各项上缴任务。

25、固定资产管理：认真做好购买物质的管理，达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人，切实加强资产的管理。

26、会计类中专以上学历，2年出纳或会计工作经验；

27、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

28、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出意见，定期向上级报告。

29、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

30、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。

31、加强和总部、外部监管部门的联系，及时报送各类报告。

32、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

33、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。

34、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

35、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。

36、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

37、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;

38、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;

39、及时进行入库单和采购发票的核对，成品与半成品、材料等录入，按规定进行存货和销售成本、生产成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

40、负责项目公司的会计核算、资金结算、税务管理等工作；

41、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

42、及时编制会计报表报送集团和总公司。

43、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。

44、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批手续。

45、负责医院的经济管理及财务管理工作。

46、制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票，负责公司纳税的基础核算工作;

47、负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性;

48、负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档;

49、建立完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

50、编制公司财务预算及执行情况

财务人员保管保密协议 40句菁华（扩展2）

——财务人员的座右铭怎么写 40句菁华

1、似水滴石，永无止境。

2、树茂靠根基，审计靠质量。

3、按自己思路，根据实际出发；实事求就是，秉公执法。

4、出名要趁早，赚钱要靠脑。该了就要了，不爱就拉倒。

5、做人要地道，才能步步高。走就走正道，好人有好报。

6、“我欲”就是贫穷的标志。事能常足，心常惬，人到无求品自高。

7、多一份细心，少一份伤心，安全工作你我他，杜绝事故靠大家。

8、守住安全，守住幸福。

9、推行预算管理，引导公司发展

10、清清楚楚算帐，明明白白做人。

11、加强预算管理，降低运营成本。

12、我并不比别人聪明，但我比别人更勤奋。

13、高标准，精细化，零缺陷。

14、上下同欲者，胜。

15、改善是无穷的。

16、统治者最糟糕的，莫过于不道德。上梁不正下梁歪。统治者要是不道德，就会影响风尚，毒化社会。

17、精神胜于武力。

18、想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。

19、幸福是个人价值的最大发挥。

20、人生如河流，我从不怕逆水行舟。

21、心态决定成败，无论情况好坏，都要抱着积极的心态。莫让沮丧取代热心，生命的价值的可以很高的，也可以一无是处。随你怎样选择。

22、永远也不要消极地认为做什么事是不可能的，只要你认为你能，尝试，尝试，再尝试，最终你都发现你能。

23、积极的人视挫折为成功的踏脚石，并将挫折转化为机会。消极的人视挫折为成功的绊脚石，任机会悄悄溜走。

24、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

25、蚁穴虽小，溃之千里。

26、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

27、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

28、怠惰是贫穷的制造厂。

29、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

30、回避现实的人，未来将更不理想。

31、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

33、夫妇一条心，泥土变黄金。

34、人之所以能，是相信能。

35、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

36、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

37、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

38、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

39、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

40、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

财务人员保管保密协议 40句菁华（扩展3）

——财务人员工作岗位职责 40句菁华

1、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作；

2、其他要求的财务、资产等事项工作。

3、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；

4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；

5、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

6、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

7、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

8、审核记账凭证。记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用是否合理，金额是否准确，借贷方是否*衡等；

9、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

10、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

11、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

12、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

13、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。

14、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。

15、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

16、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。

17、负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析

18、负责财产台帐的登记、核对、保管

19、监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析

20、及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态

21、负责财务部电算化会计工作

22、负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。

23、负责会计凭证的整理及保管

24、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

25、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

26、负责制定本公司内部财务管理制度，并领导，督促会计人员贯彻执行。

27、搞好财务部门人力资源管理，提高本部门整体业务素质。

28、核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

29、核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。

30、按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。

31、监督执行、维护公司程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

32、向公司管理层提供各项财务和必要的财务分析;

33、负责项目公司现金和银行出纳工作，按日做好现金和银行日记帐，按月与银行、公司会计进行现金、银行帐的核对，确保帐帐相符；

34、按《银行帐户管理制度》要求及时办理项目公司银行开户、销户、变更等工作，做好银行印鉴、有价凭证、网银k匙及付款管理；

35、协助项目会计做好费用和分包台帐登记工作；

36、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;

37、省区销售的业绩考核管理。

38、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

39、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

40、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

财务人员保管保密协议 40句菁华（扩展4）

——建筑施工安全协议 50句菁华

1、1工程名称：

2、4 计划开工日期： 20xx 年 08 月 27 日

3、2建立、健全施工安全保证体系，实行安全逐级负责制，本工程项目施工安全负责人 ,全面负责本工程的施工安全，工程项目现场安全负责人 ,常驻施工现场，负责现场施工中的安全管理。

4、乙方发生安全责任事故后乙方负责人应及时组织安排进行救护处理，不得找借口推诿延误，事故所发生的一切费用将由乙方承担。

5、1对本工程施工中涉及 人员、设备、车辆 安全的施工进行全过程监督。

6、4管理方（甲方）在乙方施工期间有权对乙方施工中所造成的安全质量隐患及违章行为进行教育及处罚，视情节危害大小给予100元-5000元不等的罚款。

7、发生事故时须逐级上报，不得隐瞒。

8、甲方负责签发工作票，对工作票所填写的安全措施是否正确完备负责，并履行工作票许可手续。

9、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担：

10、乙方用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

11、开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

12、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按100元至500元/人次承担违约责任。

13、在施工过程中，乙方应及时搭设好各种乙方用电安全设施。同时要求乙方在进入施工现场前及施工过程中做好三级安全教育。乙方必须配置专职安全员督促、检查过程施工，并有相应的安全资料记录。

14、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。

15、对乙方特种作业人员的名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。

16、未经安全生产教育培训和无证人员，不得上岗作业。

17、执行临时用电安全技术交*度，对施工区域内自行管辖的操作人员进行临时用电安全技术交底，避免违章指挥、违章操作和误操作，确保安全用电。

18、不允许施工人员酒后作业 酒后进入现场罚款100元。

19、开工前对乙方进行施工安全技术的总交底，并应有书面记录或资料。

20、负责对乙方的全部施工过程进行安全生产监督管理。

21、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对乙方施工现场和区域进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。

22、及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单。

23、进入施工现场的人员必须佩带安全帽。凡在2m以上高处作业人员，必须正确使用安全带，安全带应高挂低用。

24、特殊工程施工项目如；电气、易燃、易爆容器、管道等，必须持有效证件及上岗证的专业人员操作。234

25、各种用电设备，照明设备在露天使用时必须设有防水、防雨设施，各种设备的防护罩必须齐全。

26、施工现场严禁吸烟及随意动火，如需动火必须向项目经理提出申请，经项目经理同意签字后方可使用。

27、电焊、气焊作业前要明确作业任务，认真了解作业环境，确定出动火危险区域，并立出明显标志，危险区内的一切易燃品都必须移走，对不能移走的可燃物，采取可靠的保护措施。

28、焊工必须持证上岗，无证者不能进行操作。

29、吊篮四周必须设有护身栏及挡脚板，并用安全网将篮身围护严密。

30、寝室休息时间，除夜间加班外，必须保证晚上十点后休息，以保证第二天的工作精神状况。

31、严禁现场人员出现偷盗工具及材料现象，一经发现，必须清除现场，并视情节对班组负责人进行一定的经济处罚。

32、甲乙双方在施工前要认真勘察现场：

33、甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲乙双方指派的安全员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。

34、乙方现场安全负责人：____________________，联系电话：____________________风险提示：

35、承包单位人员对所在施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患立即停止施工，并落实整改后方准施工。一经施工，就表示已确认该施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。承包单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

36、给乙方进行班前安全交底和岗位操作规程交底。

37、做到十个要：

38、指派汽车吊司机，并要负责司机的安全教育、思想教育及上级行业会议精神的传达，以及司机全过程行为的控制。进入施工现场的汽车吊司机同时应遵守以下条款和应该享有的权利：

39、由于乙方或乙方作业人员个人责任造成的伤、残、亡事故，由乙方参照国家现行规定负责处理，并负责乙方作业人员个人及家属的全部经济补偿。

40、杜绝各种重大设备，火灾、环境污染事故发生。

41、工程内容：建筑、安装、调试、试运行等（EPC合同内）工作。

42、工程范围：____________

43、甲方人员不得操作乙方的机械设备，不得强迫乙方违章作业，若发生事故由甲方负责。

44、负责配备齐全有效证件的机械设备操作者，持证上岗，严格遵守机械设备操作规程和管理规定，严禁酒后操作机械设备。

45、分包形式：

46、分包方必须执行“因工伤亡事故报告制度”，如分包方施工现场发生因工伤亡事故，必须立即向总包方及有关部门报告，不准隐瞒不报，并全力抢救伤员，保护好事故现场。如因抢救伤员必须移动现场设备、设施时，要做记录或拍照，不准破坏事故现场。分包方必须积极配合总包方及总包方上级部门、当地*部门对事故的调查和现场勘察，不得提供伪证。

47、分包方进场后要及时的与总包方签定安全生产协议书、消防协议书、临时用电协议书、环保协议书，并出具分包方企业资质证书、营业执照、安全生产许可证、职工花名册以及其他有关手续报总包方备案。

48、分包方人员只允许在分包工程施工范围内进行作业，不准超出承包范围，分包方人员在现场、上下结构行走时不走指定安全通道或楼梯，违反现场安全管理规定，私拆乱改各种安全防护设施，随意动用触摸各种电器、机械设备，误闯、误入不安全区域和危险部位，造成自己人员或其他人员伤亡的，分包方应承担一切责任，总包方不承担任何责任。

49、施工期间，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火工作;甲方指派同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火规定。甲方双方应经常联系，项目协助检查工程项目中有关的安全、防火工作，共同预防事故发生。

50、工程时间：开工时间，竣工时间。

财务人员保管保密协议 40句菁华（扩展5）

——保密警示格言 40句菁华

1、君不密则失臣，臣不密则失身，凡事不密则害成。

2、保密工作重在预防，保密观念重在常新。

3、不在私人通信、公开发表的文章、著述、讲演及互联网上涉及党和国家秘密!

4、不该看的秘密不看。

5、保守秘密，保障安全;严防泄密，保障发展。

6、业务工作开展到哪里，保密工作就管到哪里!

7、识别风险，忠于事业，尽职守责，保守秘密。

8、抓保密要小题大做，防泄密要大做小题。

9、严肃法纪，严厉打击泄露国家秘密的违法行为!

10、明辨保密是非，知晓保密要求，增强保密意识，提升保密能力，落实保密制度，维护国家秘密。

11、保守国家秘密是每个公民应尽的义务!

12、不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。

13、国要保安，事要保密。

14、信息安全靠大家，保密时刻为国家。

15、不该说的秘密不说。

16、不用民用电话明码电报普通邮局办理秘密事项。

17、保守秘密，责任重于泰山。

18、认真落实科学发展观，全面推进保密管理规划化、法制化!

19、从细节抓起是保密工作的前提，从小事做起是保密工作的要求。

20、不该说的话，不说;不该问的事，不问;不该看的文件，不看。

21、时刻提醒，不忘保密。

22、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。

23、秘密应像一枚“钉子”钉紧牢固，不能松动，松则垮，动则落。

24、因为利益出卖秘密是可耻的，由于无知泄露秘密是可悲的。

25、保密工作是*的命脉。

26、业务谁主管，保密谁负责。

27、保密工作越细，泄密因素越少。

28、保密工作在身边，时时警惕是关键。

29、勿因一时的疏忽，失去一生的幸福。

30、滴水常击不能穿，欲望稍纵人自毁。

31、保密工作最大的隐患是没有忧患意识。

32、保密制度要严谨，有法可依，有章可循。

33、保密是成功的力量，泄密是失败的起因。

34、责任心是保密之魂，制度化是保密之本。

35、突出重点，加强防范，确保国家秘密安全！

36、*，众望所归；保守秘密，你我有责。

37、抓保密需要小题大作，防泄密更要谨慎细微。

38、牢记保密守则，严格照章办事，提高防范风险。

39、年代，保密保生存、保**胜利，和*年代，保密保稳定、保科学发展。

40、不压保密的“黄线”，不闯保密的“红灯”，不走保密的“禁行道。

财务人员保管保密协议 40句菁华（扩展6）

——安全保密的标语 40句菁华

1、保密工作需从自身做起。

2、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。

3、练为战，战为赢，不保密，等于零。

4、不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。

5、严格执行保密法规，加大保密执法力度！

6、国之利器，不可以示人。

7、国际网络无国界，慎防机密由此泄。

8、勿因一时的疏忽，失去一生的幸福。

9、泄密如决堤，祸害无穷尽。

10、保密如对弈，一着疏忽，满盘皆输。

11、领导干部要带头执行保密法律法规。

12、不该问的秘密，绝对不问。

13、保守秘密，责任重于泰山。

14、保守国家秘密，人人有责。

15、不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接。

16、手要紧，口要严，保密工作才安全。

17、保密工作是光荣，更是责任。

18、保密规定千万条，关键落实第一条。

19、保密工作须万无一失，否则一失万无。

20、保守国家秘密是公民应尽的.义务。

21、信息时代，保密更重要！

22、保密安全，警钟长鸣。

23、保密无小事，言行莫大意。

24、保密无小事，责任重如山。

25、保密工作重在预防，保密观念重在常新。

26、做人要自省，保密要自警。

27、干群清楚，秘密要守。

28、保密就是安全，责任重于泰山。

29、加强保密管理，严防失泄密事件发生。

30、事以密成，语以泄败。

31、保密就是保安全、保发展。

32、突出重点，加强防范，确保国家秘密安全！

33、学习《保密法》、执行《保密法》、遵守《保密法》。

34、保守国家秘密是每个公民的义务。

35、学习保密法规，增强法制观念。

36、宣传保密法规，普及保密知识，增强保密观念，加强保密管理。

37、*信息公开必须重视保密审查。

38、做好保密工作，服务经济建设

39、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。

40、严肃查处泄密事件，严厉打击泄密犯罪活动。

财务人员保管保密协议 40句菁华（扩展7）

——规范财务报销制度 40句菁华

1、将各类车票按面额的大小分类粘贴；

2、测站报汛劳务费。主要支出范围：水文(位)站劳务派遣人员报汛劳务费，洪水期间抢险加班费、夜班费等。

3、整站及维修费：主要包括房屋及单价低于2000元的设施设备的一般维修维护费用。

4、生产测验费：主要包括测站水费、电费、汽油、柴油、黄油、草把、油漆及其他业务专用耗材料等。

5、报汛通讯费：主要包括报汛电话费、网络费等。

6、车辆运行费：主要包括车辆的燃料费、维修保养费、保险费、路桥费、洗停车费、年检费、安全奖励费、驾驶员公里补助等。

7、接待费：主要包括单位各类接待所产生的伙食费、住宿费等。

8、会议费：主要包括会议中按规定开支的住宿费、伙食补助费，以及文件资料的印刷费、会议场地租用费等。

9、机关报销，由经办人、科室负责人、财务人员、分管领导、分管财务领导签字后方可报销。经办人必须是我单位在编职工，收款单位相关人员不得作为报销经办人。

10、经费收支情况

11、经费支出报销核转程序

12、对各项支出报销的审签，实行统一管理，由校长签字后，财务科方可付款。

13、由联校按计划统一购买仪器、设备、材料等各种物品，各使用科室不得自行购买。在特殊情况下必须自己购买时，须经校领导批准，验收入库。

14、临时工的工资，由会计填制临时工工资花名册，由领酬人、经手人、校领导签章。

15、中心校和村校各部门的经费支出严格按《清*联校财务管理制度》中计划管理的要求，实行计划用款。对于一次业务、一张票面金额超过200元的用款，事先必须向联校校长申请。对用款不事先申请的单位或个人，财务处不得安排该部门的用款计划。

16、各部门科室要严格控制差旅费和会务费支出，对差旅费的报销，严格按《市级机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》执行。无特殊原因的超标准支出，由出差人员自理。

17、各种票据是财务报销的凭据，下列票据财务处原则上不予报销：

18、各中心校每月所发生的业务，要在每月的20号－21号到联校报账，过期不再办理。

19、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训，由行政签字确认后方可报销。当事人填好报销单，部门经理签字，交给财务小方即可。

20、员工出差应填写出差“申请单”，并按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费

21、员工出差返回后，填写“差旅费”报销单，连同出差“申请单”、原始报销凭证，按规定的时间及审批手续到财务部报销。

22、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。

23、差旅费报销单：按途中经过的地点及发生相关费用逐地逐项填写对应的时间、车船费等费用，因出差发生的费用填在差旅费报销单中“其它“费用项上，注明出差事由，随行人员及借款情况。

24、其它不符合国家开支标准的单据，无理由跨年度的单据。

25、报销的前提是报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。

26、费用报销基本流程及审批管理：

27、所内办公用品和劳保用品采购、保管和发放，由办公室专人负责，各部门可根据工作需要提出采购计划，报办公室审核后统一采购、领用。对所内办公用发生的电话费、水电费、煤气费、食堂补助等由办公室集中支付。

28、1、出差（指上海以外地区）饭贴为：早餐：15元/人（如果酒店不含早餐，允许报），午餐20元/人；晚餐：20元/人；如果请客户或客户请，这餐补贴不能计入的；

29、现金报销必须有符合国家财政、税务部门规定和要求的发票，发票要按财务要求整齐有序附贴在报销单后面；

30、报销人要认真如实填写现金报销单，包括报销事由，报销单据张数，大小写金额，财务部门审核报销是否真实，符合国家政策规定，有无单证错误。

31、要按文件规定的起止时间购买车票。

32、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告，并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。

33、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按实际住宿的天数计算报销。

34、住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报支，副总以上人员出差，可单独住宿。

35、出差人员原则上不得乘左出租车，但下列情况除外:

36、驾驶员外出按15元/百公里补助，行车途中的违章罚款一律不准报销。

37、外出学习、驻厂人员，伙食补助每天16元，期间不享受市内交通费、住宿费包干，途中可享受交通、伙食补助费。

38、出差人员应填写《出差审批单》，报经部门负责人或总经理批准后执行。出差超过核准天数时，应请示批准人核准，否则超期部分不予补贴。临时出差不能及时填写《出差审批单》时，可在费用报销单粘贴单上注明“临时出差”。

39、出差人在当地所乘坐的公交、打车费用据实报销，乘坐出租车时需在票据背面注明起止地点和情况说明，核实后予以报销。

40、报销人把与差旅费相关的所有票据全部粘贴在《差旅费报销单》的后面，所有票据应整洁、无涂改、粘贴整齐，报销内容填写正确。

协议