形容执行力强的句子 50句菁华

1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

2、没有一个政党的执行力高过宗教。

3、承担后果是检验责任的唯一标准。

4、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

5、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

6、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

7、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

8、一切失败都源于执行力太差！

9、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

10、助人为乐，任有耐心，有自省力，执行力强

11、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。

12、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

13、行动不及因为痛苦达不到。

14、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

15、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

16、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

17、速度第一，完美第二。

18、永远不会有倒闭的行业，只会有倒闭的'企业。

19、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

20、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

21、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

22、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

23、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

24、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

25、观念改变，行动改变，命运就会改变。

26、理念变天地变，理念不变原地转。

27、执行要有结果，没有任何借口

28、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

29、员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

30、成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

31、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

32、不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

33、我想是年龄，学历，人脉，经验，执行力，策划力，魄力，阅历并长。

34、就没有竞争力。如何快速完成任务，最重要的不是去看。

35、能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

36、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

37、敢于负责任，才能担重任。

38、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

39、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。

40、只有真正的强者才能够战胜寂寞。

41、有危机感者永无危机，无危机感者常有危机。

42、要低调做人，高调做事。

43、把简单的事情重复做就是成功。

44、管理要管头管脚，但不能从头到脚。

45、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

47、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

48、制度不断完善，执行力是关键。

49、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

50、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

形容执行力强的句子 50句菁华扩展阅读

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展1）

——形容工作执行力强的句子 50句菁华

1、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

2、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

5、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

6、持诚信互利共荣，以厚德载物。

7、不谋全局者不足谋一域。

8、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

9、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

11、先计划再行动，先策划再沟通。

12、没有执行力，就没有竞争力。

13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

14、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

16、简单的才是有效的。

17、若要如何，全凭自己。

18、凡事都有三种以上的解决方法。

19、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

20、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

21、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

22、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

23、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

24、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

25、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

26、企业以人为本，员工以厂为荣。

27、没有十全十美的产品，但有的服务。

28、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

29、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

31、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

32、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

33、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

34、海纳百川，厚积薄发。

35、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

36、革除马虎之心，提升产品品质。

37、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。

38、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。

39、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。

40、我们不是等待未来，我们是创造未来，加油，努力奋斗。

41、将你认为可以量化的事情尽可能量化，不能量化的事情尽可能细化。

42、信仰在于心连心地拥抱世界，在于不满足于感觉的灰尘。

43、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。

44、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

45、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。

46、坚强的人，并不是能应付一切，而是能忽视所有的伤害。

47、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

48、与其惦记着怎样逃避那些纷纷扰扰，不如用这时间做更好的事情。

49、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。

50、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展2）

——形容员工执行力强的句子 40句菁华

1、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

2、不要小看自己，人有无限可能。

3、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

4、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

5、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

6、敬业从心开始，贡献从行出发。

7、态度决定一切，细节决定成败。

8、培育礼仪员工，创造文明团队。

9、要有好的灌溉，才有好的成果。

10、成就团队辉煌，助我人生成长。

11、每天自我检讨，品质自然更好。

12、有一分耕耘，就有一分收获。

13、管理的第一个功课，就是先管好自己。

14、习惯于缺点是的缺点。

15、舍己施人，善不图报。

16、管理者要是坐下，部下就躺下了。

17、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

18、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

19、修身重德，事业生根。

20、带给一流的服务，让顾客完全满意。

21、干部怕的.就是不知道自己怕什么。

22、高层管理不等于高高在上。

23、不昧己心，民生为本。

24、管事先管人，管人带作风。

25、*日用心做得好，企业提升跟着跑。

26、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。

28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

31、细节决定成败，选择成就未来。

32、安全天天是起点，服务永远无止境。

33、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

35、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

36、没有，只有更好。

37、培育礼仪员工，创造团队精神。

38、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

40、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展3）

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

3、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

4、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

5、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

6、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

7、企业的执行力靠的就是纪律。

8、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

9、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

10、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

11、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

12、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

13、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。

14、管理的关键：要有良好的执行力！

15、行动不及时是因为痛苦达不到。

16、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

17、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

18、执行要有结果，没有任何借口

19、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

20、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

21、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。

23、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

24、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

25、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

26、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

27、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

28、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

29、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

30、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

31、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

32、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

33、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

34、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

35、一切失败都源于执行力太差！

36、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

37、结果不好，就是不好。

38、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

40、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展4）

——执行力标语 60句菁华

1、企业的核心竞争力，就在于执行力。

2、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

3、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

4、行动不及时是因为痛苦达不到。

5、企业执行力的关键在于集体的执行力。

6、空谈无用，执行为重。

7、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

9、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

10、不成多面手，难当一把手。

11、敢于负责任，才能担重任。

12、简单的才是有效的。

13、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

14、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

15、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

16、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

17、你出现最多的地方，就是工作的重点。

18、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

19、虚心明理，实心却欲。

20、诚信立足，创新致远。

21、增强质量意识，提高全员素质。

22、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

23、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。

24、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

25、人人提案创新，成本自然降低。

26、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

27、对工程负责，让用户满意！

28、树企业形象，创优质工程！

29、讲究实事求是，使执行落到实处。

30、19、执行文化是从负责任开始的。

31、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

32、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

33、企业的执行力关键在于集体的执行力。

34、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

35、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

36、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

37、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

38、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

39、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

40、团结一条心，石头变成金。

41、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

42、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

43、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。

44、执行要有结果，没有任何借口

45、每天自我检讨，品质自然更好。

46、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

47、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

48、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

49、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

50、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

51、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

52、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

53、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

54、始终处于不安分状态，才能从优秀走向卓越。

55、执行力就是按质按量地完成自己的工作任务。执行力就是要说“yes”。

56、无情的管理，有情的安排。

57、理念变，天地变；理念不变，原地转。

58、心地*和，万物自在。

59、定于目标，赢在执行。

60、目标既定，行动必随。

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展5）

——有执行力的句子 50句菁华

1、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

2、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

3、执行力不讲如果，只讲结果。

4、先计划再行动，先策划再沟通。

5、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

7、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

8、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

9、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

10、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

11、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、观念改变，行动改变，命运就会改变。

14、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

15、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

16、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

17、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

18、你嘴上说的人生就是你想要的人生？或许吧，但嘴上说说是实现不了的，我们都赢在了想象，输在了实践。有时候什么都不用说，行动就是最好的证明。

19、行动是最有说服力的，千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。

20、客有问余，号曰当水，逸民者谁。是胸罗星斗，熟知天命，口分造化，妙泄天机。百十日前，再三地说，端的秋来攀桂枝。那时节，果鳌头高跨，鹗首横飞。君休说是谈非。是则是干支带得来。也要他有个、读书种子，一丁不识，富贵何为。报道长安，梅边春色，早趁东风掠马蹄。重逢处，办一封好纸，觅状元诗。——任翔龙《沁园春·赠谈命许丈》

21、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路

22、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。

23、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。

24、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

25、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。

26、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。

27、只有行动赋予生命力量。只有行动，决定你的人生价值。

28、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子，你将收获一种习惯，播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种成功。

29、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。

30、在行动中完善。先投入战斗，然后再见分晓。先行动起来，在行动中去学习、去发现、先行动起来，在行动中检验、去完善。

31、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。

32、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。

33、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

34、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。

35、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

36、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

37、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。

38、一个人想要创业，先要学习并领悟打工。

39、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。

40、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。

41、珍惜自己的时间，利用好每一份每一秒。做事不放过没一个细节，小心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不可能的呢?

42、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

43、只有尝试过，努力过，坚持过，才能有收获。一分耕耘，一分收获，只有努力了，才能绽放出成功的花朵。只要功夫深，铁杵磨成针。我相信，只要我朝着这个理想努力奋斗，坚持不懈，那么，我就一定会成功!

44、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。

45、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

46、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。

47、管理的关键：要有良好的执行力！

48、没有一个政党的执行力高过宗教。

49、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

50、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展6）

——2022员工执行力的重要性的句子 40句菁华

1、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、讲究实事求是，使执行落到实处。

4、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

5、执行力离不开指导力的支撑。

6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

8、执行力的高低取决于纪律性的高低。

9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

10、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

11、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

12、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

14、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

15、行动是果实，而言语只是树叶。

16、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

17、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

18、打造卓越的领导力与执行力。

19、行动第一，成败第二。

20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

21、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

22、执行力不讲如果，只讲结果。

23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

24、行动不及时是因为痛苦达不到。

25、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

26、敢于负责任，才能担重任。

27、做好时间管理，做自己的主人。

28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

29、凡事都有三种以上的解决方法。

30、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

31、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

32、舒服的，往往就是退步的。

33、细节决定成败。

34、境界决定世界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的，但终究要面对，耐得住寂寞才会不感到孤独，坚信自己…

35、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

36、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

37、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

38、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

39、先做人，再做事。

40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展7）

——执行力的口号 40句菁华

1、通过授权深化执行力

2、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

3、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力

4、讲究实事求是，使执行落到实处

5、通过执行流程的'创新不断提升企业的核心竞争力

6、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行

7、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

8、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

9、扬我班威，壮我班魂，齐心合力，共创佳绩。

10、博观约取，厚积博发。

11、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。

12、精诚合作，永不放起，直到成功！

13、重诺守信，受益无穷。

14、品求优秀，学争上游。

15、目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先。

16、团结就是力量！

17、每天多卖一百块！

18、用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。

19、人心齐，班风正，学习优，榜有名。

20、安静营造环境，心静战胜浮躁。

21、团结活泼，乐观向上，勤奋求实，厚积薄发。

22、态度决定一切，奋斗成就未来。

23、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

24、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

25、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

26、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

27、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

28、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

29、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化. 精细化. 人本化上下功夫。

30、6没有执行力，就没有竞争力。

31、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

32、持续提升执行力。

33、打造卓越的领导力与执行力。

34、从健康的执行心态出发。

35、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

36、讲究实事求是，使执行落到实处。

37、企业的执行力关键在于集体的执行力。

38、执行力的高低取决于纪律性的高低。

39、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

40、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

形容执行力强的句子 50句菁华（扩展8）

——描述执行力句子 40句菁华

1、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

2、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

3、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!

4、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

5、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

6、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

7、舒服的，往往就是退步的。

8、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。

9、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。

10、简单的才是有效的。

11、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。

12、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。

13、社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。

14、我非常高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事。

15、您还别说，您的管理经验书本上也难学到。

16、老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你！

17、您的思维太活跃了，我根本就跟不上。

18、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。

19、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。

20、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意！

21、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。

22、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。

23、人生没有彩排，好好珍惜现在，把握生命中的一分一秒。

24、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

25、有些人认为坚持会让我们变强大，但有时候，放下才是。

26、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。

27、要学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。

28、人生就像舞台，不到谢幕的那一刻，永远不会知道自己有多精彩。

29、请不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏！幸福都是奋斗出来的！

30、每个新的一天，都是改变你人生的又一次机会。

31、本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。

32、河上没有桥还可以等待结冰，走过漫长的黑夜就是黎明。

33、很多时候想不明白，现在仍令我囚于空壳的坚守是什么。

34、成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。

35、不奋斗，你的脚步如何赶上父母老去的速度。

36、山不辞土，故能成其为高；海不辞水，故能成其为阔。

37、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。

38、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

39、人因梦想而伟大，而真正伟大的人是不断努力实现梦想。

40、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。

句子