员工入厂安全生产培训 60句菁华

1、安全术语

2、不按操做规程，工艺要求操做设备，擅自用手代替工具操做，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

3、爆炸压力

4、其他安全活动。

5、生产区内不准未成年人进进。

6、不是自己分管的设备、工具不准动用。

7、不按时作动火分析，禁止动火。

8、精心操纵，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）有关记录清楚、真实、整洁。

9、在自已不违章作业的同时，劝阻或制止他人违章作业，在拒尽违章指挥的同时、及时向上级领导报告。在作业过程中，努力做到“四不伤害”。“四不伤害”知识

10、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

11、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

12、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

13、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。

14、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。

15、协助部室领导做好对消防队的管理工作。

16、为保证安全整改措施落实，要制定整改措施，落实方案，严格落实整改完成时间，整改任务责任人，整改资金到位，责任人，使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。

17、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。

18、消防设施、器材维护管理制度;

19、4组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；

20、1组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，检查落实事故患的整改工作；

21、4负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；

22、9采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，防止和消除职业病的危害。做好女工和未成年的特殊保护，保障劳动者的身心健康；

23、14对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；

24、3在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；

25、4定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。

26、4编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；

27、3负责工厂卫生清洁管理和夏季防暑冷却饮料(代用券、菜票)和药品发行的防汛应急物资储备。

28、1负责组织全厂汽车检查、维护、检查、检查，确保车辆安全运行。

29、5负责使用安全工作所需的车辆。

30、6负责文件安全和保密工作管理。

31、1负责本现场范围内其他各种设备及其安全设施、防护设施、安全链装置和各种安全附件的维护，负责确保可靠有效的本现场范围内消防设施、器材装备的日常管理。

32、1贯彻落实工厂、工厂安全生产制度、规定，全面负责本班安全生产。

33、3严格执行生产工艺、维理、检查程序，做好各项记录，交接时应交接安全生产情况。

34、6掌握消防器材和各种安全设施工具的使用方法和急救设备的使用方法。

35、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。

36、由事务室负责收集各单位日常安全目标分析、评价考核、情况;由安管牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。

37、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。

38、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。

39、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。

40、机位边的棉纱要放整齐，不能**放置，纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起。

41、不得私自剪掉任何疵点。

42、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。

43、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。

44、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。

45、班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。

46、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。

47、教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。

48、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。

49、一切待命检修的带电*，应设置防护栏，并应挂上警告牌。

50、在用砂轮机时，要注意站立位置，磨削物件时，安放的角度要适当，并预先要检查设置是否完好。

51、使用台钳时，工件必须放稳扎牢。

52、高空作业要注意梯子安放稳固，并佩戴安全带。

53、使用行灯必须绝缘良好，接电合理，以防漏电。

54、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后，证实被测电机上无人工作后方可测试。

55、在重点部位进行焊接时，必须严格遵守三级动火制度，填写好工作票，明确现场负责人、监护人，落实措施后，方可动火作业。

56、操作前要戴好防护手套、面罩，并穿好防护工作衣和防护工作鞋及脚盖，再进行检查电焊机、电线等是否良好后，方可进行工作。

57、起重要按操作程序由组长明确分工，进行交底，在不许有人的范围内禁止站人，操作工人所在范围应有退路以防万一。

58、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。

59、工作结束时，应对各种仪器的水、电、气等进行关闭检查。

60、NaClO3溶液防止阳光直射，*时没用时容器盖要盖好，防止挥发影响药效。

员工入厂安全生产培训 60句菁华扩展阅读

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展1）

——员工入厂安全生产培训 50句菁华

1、安全术语

2、不按操做规程，工艺要求操做设备，擅自用手代替工具操做，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

3、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操纵规程及安全技术知识；

4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力练习，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

5、停机栓检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。

6、严格执行安全规定。

7、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

8、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

9、关注他人身体、精神状况等异常变化。

10、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

11、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。

12、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。

13、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。

14、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

15、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

16、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。

17、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。

18、对已确定的具有危险有害因素的生产场所，如锅炉.蒸气房.库房等，喷漆房制定有效的安全技术整改措施。

19、7负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。

20、2组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；

21、3对工厂发生消防隐患、安全事故处理与上报；

22、7负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的安全监察工作；

23、15认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；

24、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。

25、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。

26、35同时:计划、配置、检查、总结、评价生产经营时，必须同时计划、配置、检查、总结、评价安全工作。

27、1负责组织全厂汽车检查、维护、检查、检查，确保车辆安全运行。

28、3组织制订、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施规划，贯彻落实。

29、2组织本班成员学习，贯彻工厂、工厂各安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育员工遵守纪律，杜绝三项违规行为。

30、6发生事故立即报告，组织救治，保护现场，做详细记录。

31、1实施安全否决权应在规定时间范围内实施，在规定时间范围内有权实施一票否决权。

32、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。

33、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各分厂的厂长是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责。

34、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。

35、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。

36、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。

37、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。

38、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。

39、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。

40、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。

41、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。

42、高压电气设备检修时应按照高压泵站操作规程中所规定各项停电和送电手续。

43、工作时应用验电笔明确实无电，验电笔在设备断电前，应试验是否良好。

44、一切待命检修的带电*，应设置防护栏，并应挂上警告牌。

45、大型工件吊装要检查起吊工具，吊索要扎好工件，下面不能站人，手脚也不能防在工件旁或工件下。

46、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后，证实被测电机上无人工作后方可测试。

47、操作前要戴好防护手套、面罩，并穿好防护工作衣和防护工作鞋及脚盖，再进行检查电焊机、电线等是否良好后，方可进行工作。

48、吊装开始前和每进行一个阶段的吊装之后应详细检查吊装的设备、索具等是否有损伤和松动现象以及时排除隐患，确保安全生产。

49、电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。

50、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展2）

——酒店新入职员工培训计划 50句菁华

1、在岗培训：针对不同对象，又针对地开展系列化、正规化的培训。

2、笔试：每阶段培训结束后，进行闭卷考试，以检查员工对所培训内容的接受能力和培训效果。

3、抽查：工作中，不定时随机抽查员工对培训内容的接受程度。

4、晚上好，欢迎光临黄金北岸。

5、贵宾几位，有预定的房间吗？

6、贵宾您好，您的房间这边请，请跟我来。

7、楼层接待贵宾几位！

8、你认为酒店、顾客和自己的利益哪个更重要？其次是？

9、熟记员工守则，背诵后考试。（问答或笔试）

10、熟记大堂服务管理守则、员工考勤细则。（问答或笔试）

11、熟悉了解本酒店的菜谱、酒水以及主打菜的特点。（问答或笔试）

12、怎样为客人沏茶？

13、怎样传菜、上菜？

14、怎样在照顾客人就餐的过程中调理点菜、餐具、台面？

15、怎样处理饭菜质量和服务质量上出现的问题？

16、客人按菜谱点完菜了厨房没有怎么办？

17、客人想进包间消费而消费标准又不够怎么办？

18、客人对服务员有越轨行为不检点动作、语言时怎么办？

19、客人不小心将个人物品遗忘你捡到怎么办？

20、阐明自己工作和其它部门协作配合的重要性。

21、适当时候让新员工自己操作，老师全程跟踪检查，及时给予纠正，防止错误发生。

22、在新员工熟悉的情况下，逐渐放手让其独立工作，但每项工作都必须全面检查。

23、单车和摩托车必须停放在指定位置。

24、培训地点：酒店多媒体会议室

25、了解本部门经营业务，包括：了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所，各类房间。

26、辨认各部门主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。

27、由受训员向培训员陈述以上三天所了解情况。

28、了解前台所配用的设施设备及使用须知及方法。

29、培训前台日常操作流程，礼貌服务规范，交接班程序。

30、入住登记程序培训。

31、结帐退房程序培训。

32、客房参观及住客生日的处理。

33、各类卡结算方法的培训。

34、以上培训均结合相关上机操作。

35、服务素质培训目标

36、餐厅服务员的职业道德要求

37、语言技巧

38、课程和课时分配表

39、操作技能培训的教学要求

40、新入职营销人员除参加酒店人事部组织的上岗前培训以外，还需接受八天的强化基础知识培训；

41、开展培训课程。

42、培训结束。对考核及格的员工送到人事部门，不及格者，不给予录用。

43、分配部门。

44、酒店将与郑州铁路职业技术学院和贵州亚泰职业合作，届时将有大量实习生进入酒店。

45、加大对各层级管理人员培训与辅导比重。

46、外派培训

47、产品知识竞赛与培训

48、消防培训

49、英语角

50、协同营销人员管理客户的管理，提高营销人员的销售数量，营销人员对客户的管理不能仅仅放在被动上，更主要如何把握客户需求方向，注意客户的选择对比落实情况，邀约试驾开展有效的销售。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展3）

——生产员工培训计划 40句菁华

1、针对单产品的关键质控点及注意事项的培训。

2、培训必须浅显易懂、符合员工目前的状况。并能很好的被员工接受。

3、岳明负责本次培训的跟进与培训后的问题收集与反馈工作。根据员工对培训的反馈1、完善培训制度与培训方法2、根据员工了解的情况策划是否进行再培训。

4、考核方式为

5、被培训人员：对培训内容能真正的理解并能运用到实际工作中去在任何时候抽问关键点都能回答的员工公司给予一定的奖励。凡培训时不注意听，培训后又不懂问题不断的员工在月底生产考核时进行相应的处罚。

6、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。定期组织人员安排合适的时间制定合适的培训内容进行培训。

7、焊条的各类选择。

8、了解车间的概况，生产任务和工作特点。

9、了解零件加工精度、切削用量与加工经济性的相互关系。

10、熟悉钳工的基础知识，了解钳工工艺范围，掌握钳工常用设备、工具的结构、用途及正确使用、维护保养方法。

11、掌握钳工的基本操作技能，按图样独立加工工件，达到一定的钳工技能.

12、天车安全操作与设备的安全操作由安技科现场考核，未通过考核的不准进车间工作，并再对其进行相关培训。

13、提高类培训考核由生产以调查问卷和现场考核的方式对车工及培训人员进行双向考核，并选出每月机加水*提高最快的员工做为最佳进步奖代表，由生产部予以奖励（先进标兵与最佳进步奖员工都以现金奖励为主），对没有显著进步的员工予以思想教育。

14、常识类培训考核以现场询问为主，对钳工尚有模糊不清的地方，及时给予补充指导。

15、提高类培训考核由生产部按实际产能进行统计，对最有竞争实力的小组予以奖励，并就先进劳模对其他员工的指导意见给予综合的评定，并适当的给予奖励（以上奖励都以现金为主）。

16、培训时间及周期与生产部再进行结合；

17、培训方式：通过班长及工艺员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。

18、严格遵守车间的.请假制度，有什么问题要处理的要请假；

19、操作中严禁野蛮行为，实行轻拿轻放，严格按操作规程办事，保护好车间的生产设备；

20、积极支持和配合班长工作，团结合作，营造良好的人际关系环境；

21、按相关产品质量标准要求实行每条产品质量的自检工作，做到“四个检验”（自检、互检、巡检、终检），把不合格的产品放在包装架下，并摆好待破碎工处理；

22、各机台底及周围放置的不合格产品，下班前要全部清理方可下班，同时要把所开机台的卫生工作做好，严禁将糠料或垃圾丢在旁边机台或看不到的地方，要将其清理到车间指定的位置方可；

23、不得擅自在pe切割机上改锯不合格品，若需改锯长度必须告知班长后交由装配工处理；

24、不得乱丢产品，实行轻拿轻放；

25、不定期的参加公司组织的生产技能及生产安全的培训；

26、安全管理人员安全培训率达到100％；

27、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；

28、五月:消防安全应急预案

29、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局安排）；

30、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识

31、特种作业人员的相关专业知识。

32、安全监控系统操作和出现问题时的处理方法；

33、安全监控系统各种报警信息的上报和处理；

34、发生事故时的应急处理。

35、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头，并具体负责承办；

36、《矿山救护规程》；

37、专职救护队员复训3期（每期14天）。

38、危险化学品、烟花爆竹销售管理知识。

39、工作场所职业病危害因素识别与控制；

40、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展4）

——安全宣传生产口号 60句菁华

1、家人为你担心，生产请你当心。

2、安全规则人人遵守，幸福生活时时拥有。

3、遵章守法保*安，违法蛮干存隐患。

4、打工在外不容易，安全首先放第一。

5、安全管理扣扣相连，生产效益节节攀高。

6、提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。

7、宁绕百米远，不冒一步险。

8、安全来于警惕事故出于麻痹。

9、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

10、反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。

11、严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

12、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。

13、消防消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

14、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

15、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。

16、重视安全、珍爱生命！

17、坚守安全岗位 捍卫生命尊严

18、高高兴兴上班去 **安安回家来

19、巩固安全发展机制 构建和谐*安社会

20、为了大家的安全和健康、请严格遵章作业

21、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

22、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，**安安最开心。

23、爱家就是爱生命，重情更应重安全。

24、安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。

25、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

26、镜子不擦试不明 事故不分析不清

27、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

28、人人讲安全 安全为人人

29、为安全投资是最大的福利

30、事故教训是镜子 安全经验是明灯

31、专管成线 群管成网 上下结合 事故难藏

32、人人讲安全 家家保*安

33、疾病从口入 事故由松出

34、治病要早 除患要细

35、质量是安全基础 安全为生产前提

36、落实一项措施 胜过十句口号

37、事故隐患不除尽 等于放虎归山林

38、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

39、绿叶底下防虫害 *静之中防隐患

40、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

41、你对违章讲人情 事故对你不留情

42、遵章守纪光荣 违章违纪可耻

43、质量是企业的生命 安全是职工的生命

44、防事故年年*安福满门 讲安全人人健康乐万家

45、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。

46、事事及时做，一日胜三天。

47、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

48、安全就是节约，安全就是生命。

49、气泄于针孔，祸始于违章。

50、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

51、倡导安全文化，规范员工行为。

52、班组有士气，货期有保证。

53、我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。

54、疾病从口入，事故由松出。

55、做安全标兵，当生产闯将。

56、节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

57、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

58、熟水性，好划船;学本领，保安全。

59、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

60、诚信为本，以德治厂，科技争光。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展5）

——安全生产月口号 60句菁华

1、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

2、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

3、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

4、我的安全我负责，别人安全我有责。

5、安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。

6、生命最可贵，安全第一位。

7、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

8、宁为安全操心，不让亲人伤心。

9、实施安全生产法人人事事保安全。

10、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

11、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。

12、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

13、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。

14、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

15、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

16、企业要发展，安全是保障；

17、读安全书，做安全人；

18、亡羊补牢虽不晚，何不防范于未然。

19、关爱生命，遵章守法。

20、安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。

21、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。

22、安全在于心细，事故出自大意。

23、安全你一个，幸福全家人。

24、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。

25、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

26、认真开展安全例检，及时清除事故隐患。

27、劳动创造财富，安全带来幸福。

28、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。

29、人人讲安全安全为人人。

30、甜蜜的家盼着您*安归来。

31、安全人人抓，幸福千万家。

32、记住山河不迷路，记住规章防事故。

33、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

34、守纪守责守规程，保质保量保*安。

35、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

36、工作为了生活好，安全为了活到老。

37、保安全千日不足，出事故一日有余。

38、质量是企业的生命安全是职工的生命。

39、创建文明工地、塑造企业形象。

40、安全是生命之本，违章是事故之源。

41、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。

42、千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦安全你一个，幸福全家人。

43、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

44、生命只有一次，没有下不为例。

45、安全第一，事故为零。

46、安全生产一刻也不能松懈。

47、熟水性，好划船;学本领，保安全。

48、危火危电危操作，无危不在；细心小心责任心，齐心以待。

49、安全责任 重在落实

50、安全生产 人人有责 遵纪守法保障安全

51、君行万里，一路*安。遵规守纪，防微杜渐。

52、保障安全生产，构建和谐社会。

53、加强安全基础工作，建立安全长效机制。

54、加强管理 保障安全

55、安全来于警惕，事故出于麻痹

56、防微杜渐，警钟长鸣

57、安全人人抓，幸福千万家

58、幸福是棵树，安全是沃土

59、安全维系企业效益

60、安全生产，重在预防

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展6）

——消防安全常识培训内容 60句菁华

1、懂灭火方法：灭火的方法主要有：冷却灭火方法;隔离灭火方法;窒息灭火方法;抑制灭火方法。

2、会报警：大声呼喊报警;使用手动报警按钮报警;拨打119火警电话向当地*消防机构报警。

3、会组织人员疏散逃生：按疏散预案组织人员疏散，酌情通报情况，防止混乱，分组实施引导。

4、用非燃或不燃材料代替易燃或可燃材料

5、就是防止火焰或火星等火源窜入有燃烧、爆炸危险的设备、管道或空间

6、导线之间、导线与电气设备之间的连接要牢固可靠。

7、库管员要经常清洁库内地面、货架、物资的尘土，保持库内干净整齐。

8、库房所备消防设施不得乱动或挪作它用，周围不许堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态。

9、库房内物品储存要分类、分堆，堆垛与堆垛之间应当留出必要的通道，主要通道的宽度一般不应少于两米，根据库存物品的不同性质、类别确定垛距、墙距、梁距。储存量不得超过规定的储存限额。

10、进入库区的机动车辆，必须戴防火罩，并不准进入库房。

11、对散落、渗漏在车辆上的化学易燃物品，必须及时清除干净。

12、库房、堆场装卸作业结束后，应当彻底进行安全检查。

13、每个库房单独安装开关箱，并设在库房外，且安装防雨、防潮等保护设施。

14、在库区及库房内使用电器机具时，必须严格执行安全操作规程。电线要架设在安全部位，免受物品的撞击、砸碰和车轮碾压。

15、禁止使用不合规格的保险装置，电器设备和电线不准超过安全负荷。库房工作结束时，必须切断电源。

16、仓库区域内应当按照国家有关的《建筑设计防火规范》规定，设置消防给水设施，保证消防供水。

17、消防器材设备应当有专人负责管理，定期检查维修，保证完整好用。寒冷季节要对消火栓、灭火机等消防设备采取防冻措施。

18、防火三级检查制度的内容

19、仓库监时用火的要求

20、班后防火“五不走”的内容

21、库房应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨。

22、库房内不准人员住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。

23、B库管员应根据物料说明书的要求，采取适当的保存措施，确保物料存储环境(如温度、湿度等)符合规定。

24、D易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。

25、《消防法》第四十四条：任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

26、直接拨打火警电话119报警

27、普通火灾（A类）：凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引起的火灾。

28、边报警、边扑救

29、先控制、后灭火

30、逃离后要随手关门。

31、不要乘坐电梯。

32、要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”：

33、医院的安全疏散出口数量不应少于2个。疏散楼梯应分别设计有适宜病人和老人行走的踏步和扶手，并且也不应少于2个。房间门至外部出口的疏散距离要符合《建筑设计防火规范》的要求。同时为预防万一，应制定在紧急情况下的疏散预案并进行适当的演习，一边在遇到火灾事故时能有序地确保老人和病人的疏散。

34、治疗用的红外线、频谱仪等电加热器械，不可靠近窗帘、被褥等可燃物，并应有专人负责管理，用后切断电源，确保安全。

35、要结合网吧火灾特点，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练，确保每一名员工熟悉初起火灾的扑救程序和基本要求，熟练掌握各类灭火设施和器材的使用方法和注意事项；

36、根据本单位实际，制定和悬挂消防安全教育培训制度；防火检查、巡查制度；消防设施器材维护管理制度；消防控制室或值班室制度；火警处置程序；用火、用电安全管理制度，并教育员工认真落实；

37、对员工进行消防安全教育，使员工达到懂得本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生

38、1987年2月*部颁布《中华人民共和国消防条例实施细则》；

39、1998年9月《中华人民共和国消防法》颁布。

40、彻底查清火灾、爆炸原因，做到"三不放过"即：事故原因不明不放过；事故责任以及群众未受到教育不放过；防范措施不落实不放过。

41、特大火灾：死亡10人以上或重伤20人以上或死亡、重伤20人以上或受灾50户以上或直接经济损失100万元以上；

42、燃烧三要素：可燃物、助燃物、着火源。

43、施工过程中明火作业引起；

44、燃烧纸钱引起；

45、闪燃：在液体表面能够蒸发出可燃蒸汽和空气混合，遇火源发生一闪既灭的现象；

46、着火：接触火源及燃烧，移开火源仍能燃烧，直到可燃物燃尽为止的持续现象；

47、使用时一手握住握把，一手拔出插销，然后握紧压把，站在上风处，喷嘴对准火源根部，按下压把，在桶内气体压力的作用下，干粉既向外喷出，进行左右扫射灭火；

48、热气流会引起新的着火点。

49、判断错误；

50、自动喷淋系统；

51、电梯机房接到火警，立即将电梯降到一楼，并切断电源；

52、在做家政服务时，要把烟灰缸内没有熄灭的烟头用水浸湿，然后再倒入垃圾桶内，不能将未熄灭的烟头直接倒入垃圾桶内；

53、柱距：货物距离柱子10-20CM；

54、墙距：货物距离墙壁50-80CM；

55、干粉灭火器的使用方法：拉开保险销，将橡皮管喷嘴对住火源根部，保持1.5米的安全距离，压下压把喷射灭火。

56、发生火情不要惊慌，应立即使用最近的灭火器进行扑救、报警、服从指挥。

57、发现可疑之人、事故苗头或闻到异味，应立即检查。

58、宿舍内严禁乱拉和使用电类器材。

59、任何时间都要将盛有易燃品的容器盖子拧紧。

60、易燃物品——燃料、纸、油、酒精、木器、棉布等。易燃气体——煤气、氧气、 氢气等。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展7）

——家具厂安全标语 50句菁华

1、车轮一转想责任，油门紧连行人命。

2、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

3、人人讲安全，家家保*安。

4、无事勤提防，遇事稳如山。

5、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

6、一人违章，众人遭殃。

7、质量是安全基础，安全为生产前提。

8、落实一项措施，胜过十句口号。

9、安全不离口，规章不离手。

10、人人讲安全，安全为人人。

11、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

12、筑起堤坝洪水挡练就技能事故防

13、万千产品堆成山一星火源毁于旦

14、快不磨会生锈安全不抓出纰漏

15、质量是企业的生命安全是职工的生命

16、蛮干是走向事故深渊的第一步

17、入海之前先探风上岗之前先练功

18、安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎

19、严是爱，松是害，搞好安全利三代

20、骄傲自满是事故的'导火线谦虚谨慎是安全的铺路石

21、小心无大错粗心铸大过

22、寒霜偏打无根草事故专找懒惰人

23、事故教训是镜子，安全经验是明灯

24、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

25、实施安全生产法人人事事保安全。

26、安全生产必须依*安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。

27、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

28、质量是企业的生命，安全是职工的生命

29、绊人的桩不在高违章的事不在小

30、千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。

31、时时注意安全，处处预防事故

32、不怕千日紧只怕一时松

33、爱家就是爱生命，重情更应重安全。

34、有备无患，无备遭难。

35、心系安全一点，拥有蓝天一片。

36、你对违章讲人情，事故对你不留情。

37、制度不全，事故难免。

38、安全生产，重在预防。

39、不懂莫逞能，事故不上门。

40、安不可忘危，治不可忘乱。

41、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

42、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

43、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。

44、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

45、记住山河不迷路，记住规章防事故。

46、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

47、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

48、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

49、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

50、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展8）

——生产车间员工培训计划 40句菁华

1、技术部定期定员对车间的培训。

2、目的：全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求，在日常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量，做到产量高、质量好，最大限度提升车间的基本生产能力。

3、目的：全面提高车间员工的技能操作水*，在高质量、高标准的要求下提高车间的整体生产水*，要求员工熟练的操作机台，熟练的解决一些常见的生产故障，在日常开机中提升自我的能力。

4、培训方式：通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结，班长及相关人员的讲解和操作演练，车间优秀员工的带头作用，书面文字学习等。

5、评价：一方面是员工的个人讲解说明（或问卷调查）；另一方面员工的日常工作表现和现场实际操作，预防并及时发现解决一些生产故障。

6、严格执行安全操作规程和注意事项，确保个人的人身安全和机台的安全生产；

7、按相关产品质量标准要求实行每条产品质量的自检工作，做到“四个检验”（自检、互检、巡检、终检），把不合格的产品放在包装架下，并摆好待破碎工处理；

8、各机台底及周围放置的不合格产品，下班前要全部清理方可下班，同时要把所开机台的卫生工作做好，严禁将糠料或垃圾丢在旁边机台或看不到的地方，要将其清理到车间指定的位置方可；

9、不得擅自在pe切割机上改锯不合格品，若需改锯长度必须告知班长后交由装配工处理；

10、熟悉机台生产产品规格，用相应的包装进行产品包装；

11、开解后的包装袋要求使用完后再开启另一捆，同时对于因包装而产生的垃圾给予及时处理；

12、坚持及时反馈原则。培训只是个过程，是个手段，提高员工个人技能、让员工在车间安全工作才是目的。做好培训后的及时反馈，避免*错误，才能达到培训目的。

13、了解普通车床的型号、功用、组成、切削运动、传动系统及调整方法。

14、了解常用车刀、量具、主要附件的结构及使用方法。

15、掌握车间设备保养常识。

16、常识类培训由生产部与综合部联合出题，于每周六下午用一个小时的时间对焊工进行考核，对成绩优秀者予以适当的奖励（以现金奖励为主），未通过考核的员工于下周进行补考。

17、提高类培训由生产部以调查问卷及现场考核的形式对焊工及培训人员进行双向反馈，并选出每月焊接水*提高最快的员工做为最佳进步奖代表，由生产部予以奖励（焊接精英与最佳进步奖员工都以现金奖励为主），对没有显著进步的员工予以思想教育。

18、提高类培训考核由生产以调查问卷和现场考核的方式对车工及培训人员进行双向考核，并选出每月机加水*提高最快的员工做为最佳进步奖代表，由生产部予以奖励（先进标兵与最佳进步奖员工都以现金奖励为主），对没有显著进步的员工予以思想教育。

19、为了保证培训的实施，建议公司成立培训小组，定期有计划的组织员工培训；

20、进行培训需求分析；

21、培训工作的实质：是提高劳动生产率和工作效率的重要途

22、制定符合我公司生产运行和当今科技发展需要的岗位规范，这是开展培训工作的前提和基础，也是职工岗位技能逐步科学化的一项重要内容。岗位规范是对在岗职工的综合性要求，一般包括政治思想、职业道德、文化程度、专业知识、实际技能和工作经历等方面，它是当前部门都有的岗位责任制，有工人技术等级标准，有生产管理标准，这对制定符合现代企业的岗位规范提供了有利条件。但在现代企业制度下制定新的岗位规范是一项全新的工作，并不是传统标准的简单组合或修订。其原因，一是岗位培训是在定员定额的基础上有计划地进行的，科学化现代化地定员定额标准是开展岗位培训的重要依据，也是一个重要的制约因素，在定员定额未经优化确定之前岗位规范就难以制定完善；二是现有的技术等级标准，一般只侧重于工种的共性，线条较粗。虽然按等级分列，也是不够具体的，与突出岗位规范的个性有较大的差距；三是岗位规范就使用人的标准，如没有专门人员的论证和一定时期的实践没有劳动人事部门及上级领导的认可，就会缺乏可操作性，也就容易出现随意性。

23、培训教材是个大问题。目前，职工的文化素质较前有了较大的提高，但培训教材却显得有些陈旧落后，有相当一部分在现代企业生产管理方面阐述得很不足，这就给培训工作带来了一定难度。因此，在教材问题上，部门应持积极的态度，不能一味的依赖上级部门发给，要发挥部门自己的优势和主观能动性，组织专门人员，广泛收集社会和本行业教材资料，以整理编写出适合本部门特点的、实用的科学化的教材。

24、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水*和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

25、强化项目经理（建造师）培训。今年公司将下大力组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到50％以上，重点提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。

26、由各专业副总工程师、工程师定期进行专题技术讲座，培养创新能力，提高研发水*。

27、安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全生产41条禁令》、《山东省安全生产条例》、《煤化工企业安全质量标准化标准及考评级办法》、《仪表安全技术规程》、岗位安全必知必会知识等。

28、建立安全学习型车间:强化宣传，层层发动，增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识，营造全员"比学习、比业务、比素质、比技能"的浓厚氛围。按照季节性、时段性等特点，加大安全教育培训力度，提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。

29、车间教育:根据车间实际、各岗位的作业环境及特点，以安全知识、危险因素分析及预防措施、公司危险源的分布位臵及防范措施、触电、中毒急救、消防知识等为内容，采用理论实际知识教育现场模拟示范演练相结合的方式。

30、6.介绍消防安全知识、消防通道、应急疏散等。

31、调岗人员:调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容参照"三级安全教育"的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全YKMH/GJ-YB(安·培计划)-001-(20xx)Page5of8教育。调整后特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。

32、根据公司系统运行及检修情况和技改、项目建设的需要，仪表车间根据不同季度的重点防范对象不同，把培训计划划分为四个阶段，每个阶段组织全员安全成绩存档。

33、评价：学习后要进行反馈检验，通过员工在日常上班的工作表现，主管及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。

34、方式：通过师傅及技术人员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。

35、3 运行人员

36、3.1各运行主要岗位

37、1收资。到同类型机组电厂收资，收集设备厂家的图纸、资料、说明书等技术资料，收集设计部门的技术资料，收集国家、行业有关标准、条例、导则等。

38、2 结合一期工程设备实际情况，请有丰富教学经验的大中专电力学校（待定）编写锅炉、汽机、电气、辅机、热工等培训教材。

39、1.2 全能值班员培训。按照已经编写的培训教材和系统说明书进行培训讲课，与理论培训同时进行。

40、1.3 同类型机组实习培训

员工,培训