安全隐患排查报告 40句菁华

1、严格学校值班制度，每天保证有一位教师值班。值班教师做到早到校，迟离校，对学生课间、中午等活动情况加强巡逻、检查。有事故及时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。

2、楼梯细小，学校制定上下课和参加大型活动时各班疏散的路线和顺序。

3、教学楼下水管道和个别玻璃出现脱落情况，发现后及时拆下，杜绝事故的发生。

4、镇里固小学教学楼后的围墙墙根风化，校园内一低压线杆有裂缝，对师生安全构成极大威胁；

5、靳庄小学操场北侧有一大坑，教学楼走廊顶柱砖头风化，随时有倒塌的可能。

6、郑楼小学大门两侧有百余米围墙随时都有倒塌的危险，教室房瓦大面积下滑。

7、初中学校附近经常有一名女精神病患者游荡；

8、针对围墙倾侧，中心学校已在危险处放置警示牌，同时及时将情况向县局上报，争取校舍维修加固项目。

9、上课期间学校必须锁上大门，值班值周领导、教师要加强巡视，对所有进入校园的人员实行先登记后进入。初中值班值周领导、教师加强夜间巡视的力度与密度，确保安全无虞。

10、积极与乡工商部门联系，对流动商贩进行整治，并通过广播、主题班会、宣传栏等形式，教育学生不吃不洁的食品；同时加强门卫管理，严禁学生私自外出。

11、定期利用学生*、班会对学生进行各方面的校园安全教育，做到安全教育“常抓不懈，警钟常鸣”。

12、新世纪广场四合院的天燃气管道安装规划不合理，燃气管道紧挨配电房，燃气管道接口设置在路口，常被人踩车辗，存在安全隐患，易发生安全事故。

13、对长输管线的巡查及记录落实情况；

14、检验城市燃气维修、抢险组织、人员的应变能力及维修、抢险设施装备情况；

15、超期钢瓶的送验状况；

16、对城区井盖、护栏及公厕等市政设施进行了集中整治，其中更换井盖6处、维修了及步行街的公厕，消除了可能存在的安全隐患问题。

17、我们结合生产部对生产工作区域进行了一次安全隐患大排查，发现问题如下： 

18、检查出的隐患已经下达了安全隐患整改通知单并限期整改，要求各单位提高全员安全生产意识，加强安全生产管理水*，落实责任到位，每天安全巡查不能少于两次。

19、阶段性的让施工单位给员工（主要是外工）进行安全教育培训以增强工人的安全意识和安全生产的重要意义。

20、学区内所有学校人际关系中都不存在不稳定因素；

21、中心校教学楼雨天漏水，给教育教学带来不便。

22、交通安全，利用全校广播会、班会等形式对学生进行交通法规教育，我们要求班主任每天放学都要提醒交通安全。

23、由于学校出门就是公路，来往车辆特别多，交通部门没有设置安全警示标志已经不太清晰。我校学生多，存在很多安全隐患;

24、教楼有建筑垃圾堆放，无安全警示标志。

25、及时组织人员更换应急灯和维修电路

26、及时找人维修宿舍楼损坏部位。

27、校内没有设置消防栓，消防设施不完善，消防器材也不足。

28、学生打架事件时有发生。

29、校外的人员喜欢夜间来学校操场，而学校安保人员太少，很难保证时时刻刻有人巡逻。

30、一间茶店的后门与校道相通，所以喝茶的客人能随意进出校园。

31、对不愿搬出危房的住户进行劝说，请他们尽快搬到学校另行安排的住处。

32、向工商部门反映，取缔无证小摊。

33、针对流行性疾病，及时与卫生防疫部分联系，及时接种疫苗进行预防。

34、召开安全教育班会，禁止学生无证驾驶摩托车、电动车等。

35、垃圾桶没分类摆放；

36、做饭人员无健康上岗证；

37、我校共有教室24间，功能教室19间，仪器存放室6间，办公室9间，学生厕所8间，储藏室2间，水房2间，门岗1间。其中45间为去年危房改造项目新建，没有隐患存在，其他26间均为2003年翻建校舍（含厕所、水房）经细致检查目前没有发现安全隐患。

38、学校教学设施现有篮球场一个、篮球架一副均为今年刚修建和购买不存在安全隐患，小足球门一个由于长期风吹雨淋，部分管架锈浊，存在隐患已不能在使用，现已收放起来，远程教育接受天线一副、室外展示栏4个，经检查不存在安全隐患，学校用电线路，新建校舍均为今年刚刚铺设的标准线路，没有隐患，旧的校舍线路经检查有部分地方存在隐患，现已更换，且加装了安全露电保护器，多媒体设备、微机室设备、音乐教室设备、实验室、远程接受室设备、语音室设备，由于校舍修建去年已拆除，现在还没有安装。

39、严格了门卫管理，强调了24小时值班制度，做好来客登记，实行门外见客制度，坚决把非本单位人员挡在门外。对特殊时段、特殊地段值班实行领导带班检查记录制度。

40、加强教育、提高意识学校长期坚持对学生的思想政治教育、道德教育和安全知识的教育工作，利用印发资料、板报、宣传橱窗（新增宣传橱窗2个）等载体，深入学习，广泛开展法制、安全教育，增强了师生的安全意识。

安全隐患排查报告 40句菁华扩展阅读

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展1）

——安全隐患排查治理制度 50句菁华

1、1事故隐患的含义

2、2事故隐患的分类

3、2重点部位“九必查”

4、主要负责人负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报公司安全办公室；公司安全办公室负责对全公司性隐患整改情况的验收。

5、定期评审修改安全检查表。

6、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

7、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

8、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。

9、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。

10、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位;不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素;存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。

11、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。

12、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，制定整改措施。

13、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。

14、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

15、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。

16、督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。

17、组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认;

18、安全生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备情况，从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况;

19、根据需要停止使用相关设施、设备，局部或者全部停产停业;

20、隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。

21、事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当依法责令从危险区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;

22、因存在重大事故隐患而局部或者全部停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向负有安全生产监督管理职责的部门提出恢复生产的书面申请。负有安全生产监督管理职责的部门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营;审查不合格的，不得恢复生产经营;经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。

23、加油站领导要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

24、1.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

25、1.3专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。

26、1.6事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。

27、3.1安全基础管理

28、3.1.7危险化学品事故的应急管理情况。

29、3.2.1危险化学品生产装置和重大危险源储存设施与《危险化学品安全管理条例》中规定的重要场所的安全距离。

30、3.2.3公司周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。

31、3.3.1工艺的安全管理，主要包括：

32、3.5电气系统

33、3.9消防系统

34、3.9.2消防设施与器材的设置情况，主要包括：

35、3.9.3固定式与移动式消防设施、器材和消防道路的现场状况

36、3.10.3空分装置、空压站位置的合理性及设备设施的安全隐患。

37、7对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

38、考核与奖惩

39、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

40、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

41、定整改责任人。

42、各职能部门及工区负责人按照只能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

43、重大事故隐患

44、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重性对部门和相关责任人罚款200-1000元。

45、分级排查

46、每学期开学前两周和开学后的前两周定为校园安全问题普查月，全面检查校园基础设施包括教学楼、电器设备，消防设施，实验设备等各种设施存在的安全问题。

47、每周一定为安全隐患排查日，对重点部位（电器、消防、楼道栏杆等）进行排查。

48、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐*安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。

49、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

50、学校全体教职工和全体学生，有权力也有义务对自己所发现的校园及周边环境存在的安全隐患，及时向学校报告，学校按报告隐患的情况，在班级量化或教师量化考核中给予加分，对于报告的重大隐患，由校委会决定给予奖励。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展2）

——安全隐患排查制度 50句菁华

1、巡查重点地段。重点地域要定期检查，如住宿楼地下室、教委宿舍区及校门围墙外，确保重点防护地域排查到位。

2、事故隐患的分类

3、公司主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。

4、重点部位“十必查”

5、检查方向机及转向横直拉杆工作是否正常，间隙是否适当，开口销有无缺损。

6、检查燃气（油）、润滑油、刹车油、冷却液、电解液是否足量，有无渗漏。

7、检查车门胶条是否完好，开关是否正常，车内座椅（座套、头套）、扶手、吊环及玻璃是否齐全，固定是否可靠，底板、侧面及顶棚饰板是否齐全，固定是否完好。

8、公司参检部门（单位）及各总站，带队检查时应尽职尽责，做到站不漏线，线不漏车，车不漏项。不得走过场，敷衍了事。如因带队检查后一定期限内发生机械事故，公司将追究带队检查人及相关人员责任。

9、一年内所驾车辆发生两次单项扣分达到2分或一次单项扣分达到2分的驾驶员，由安全服务*组织进行离岗培训，考核合格方可重新上岗，考核不合格的改为非技术工种。

10、公司检查由牵头检查的部门（单位）收集、汇总、装订原始资料，填写检查汇总表，起草检查结果通报，送办公室打印并上报、下发。检查原始资料、汇总资料，由负责部门（单位）于检查次月中旬以前交营运生产部收存备查。

11、安全隐患整改的要求

12、每两周必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告到相关部门，以便得到及时处理。

13、加强门卫人员的管理，每周对出入登记和校园巡查登记情况进行不定期抽查，责令及时整改。

14、公司总经理负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查。

15、安全副总负责对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的落实执行进行监督、对整改完成情况进行检查，负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作。

16、公司各级管理人员和员工，如发现重大安全隐患，必须立即向公司有关部门汇报，对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实将进行严肃处罚。

17、负责整改的责任人，必须在规定时间内回复整改完成情况，对不能按时整改的应说明原因，对不按时整改或不按规定时间回复整改完成情况的责任人进行处罚。

18、师生伤亡事故，包括交通事故、食物中毒或伤病住院等事故。

19、学生出走、失踪、未经请假擅自离校未归、未按时注册或请假后未按期归校的现象。

20、实行信息报送责任制。学校各科室负责人为本科室所辖范围信息的报送责任人，学校校长为学校信息报送责任人。办公室秘书为学校具体报送人。

21、要办理离校手续的读者(包括教工)，应将所借的图书及借书证清还本馆，否则，不予签盖离校证明。

22、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。

23、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

24、职责与分工

25、2公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组，由安保部、生产部、设备部及相关工艺、电气等专业技术人员组成，负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

26、3各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

27、1.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

28、1.3专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。

29、2隐患排查频次确定

30、3.1.5事故管理、变更管理及承包商的管理情况。

31、3.3工艺管理

32、3.10公用工程系统

33、8隐患治理

34、8.3对于重大事故隐患，公司安保部负责确定风险可接受标准，评估隐患的风险等级。

35、8.5对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应包括：

36、8.6事故隐患治理方案、整改完成情况、验收报告等应及时归入事故隐患档案。隐患档案应包括以下信息：隐患名称、隐患内容、隐患编号、隐患所在单位、专业分类、归属职能部门、评估等级、整改期限、治理方案、整改完成情况、验收报告等。事故隐患排查、治理过程中形成的传真、会议纪要、正式文件等，也应归入事故隐患档案。

37、考核与奖惩

38、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度。

39、学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

40、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

41、定期向主管的负有安全生产监督管理职责的`部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。

42、劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用情况;

43、应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况。

44、组织专业技术人员或者委托技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生原因、危害和整改难易程度;

45、根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施;

46、载明事故隐患排查时间、具体部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和监控措施;

47、事故隐患治理过程中形成的各种记录，包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送情况等;

48、隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。

49、依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理;

50、岗位消防安全责任：

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展3）

——5.12安全隐患大排查标语 40句菁华

1、一人违章，众人遭殃

2、全民携手 防灾减灾

3、防灾减灾 构建和谐

4、防灾减灾从娃娃抓起

5、防震减灾，造福人民

6、增强青少年的减灾意识

7、事故不难防，重在守规章

8、大手牵小手 防灾一起走

9、好钢靠锻打，安全要严抓

10、安不可忘危，治不可忘乱

11、小虫蛀大梁，隐患酿事端

12、气泄于针孔，祸始于违章

13、传播安全文化，宣传安全知识

14、只有大意吃亏，没有小心上当

15、落实一项措施，胜过十句口号

16、防灾减灾 开启幸福生活每一天

17、万千产品堆成山，一星火源毁于旦

18、事故隐患不除尽，等于放虎归山林

19、你对违章讲人情，事故对你不留情

20、安全属于你我他 防灾减灾靠大家

21、安全花开把春报，生产效益节节高

22、尊重规律讲科学 防灾减灾重行动

23、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末

24、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

25、绊人的桩不在高，违章的事不在小

26、绿叶底下防虫害，*静之中防隐患

27、镜子不擦试不明，事故不分析不清

28、防灾减灾手牵手 和谐*心连心

29、防灾求得*安在 减灾换得幸福来

30、防灾连接你我他 安全和谐靠大家

31、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

32、减灾知识进课堂　 安全意识传万家

33、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

34、加强抗震设防管理，提高震害防御水*

35、学习防灾减灾常识 提高防灾减灾意识

36、开展防灾减灾活动 增强防灾减灾意识

37、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端

38、防灾减灾人人参与 和谐社会家家受益

39、加强防灾减灾宣传教育，提高全社会的防灾减灾意识

40、安全——我们永恒的旋律

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展4）

——车间安全生产隐患排查制度 100句菁华

1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

3、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

4、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。

5、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。

6、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。

7、督促职工学习和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水*。

8、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。

9、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。

10、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。

11、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。

12、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。

13、员工违章作业、违章操作设备、工具、车辆。

14、设备、工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、维修继续使用的。

15、员工劳保用品使用不当。

16、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

17、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。

18、工具器物必须放在专用箱内，禁止放在天车桥架和小车上。

19、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６０°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２０°，则不能吊运。

20、天车工离开操作室时，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到零位，并断开配电盘的刀闸。

21、天车工应会使用灭火器，天车工必须配备有四氯化碳灭火器，禁止使用泡沫灭火器。

22、天车工必须听从指挥人员的`指挥，但天车工有权拒绝违章的指挥。

23、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。

24、穿钢带和打包时，注意钢带反弹、划伤，确认钢带放置无误后再进行下道工序。

25、按规定长度剪钢带不得过长或过短，以免造成不便和浪费，同时注意钢带脱扣反弹或剪刀脱手伤人。

26、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。

27、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，

28、检查轮胎气压是否适应。

29、驾驶员下车后拔车钥匙。

30、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；

31、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全互保对象连带扣款30％。

32、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物)；

33、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

34、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

35、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

36、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

37、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

38、生产人员必须严格遵守操作规程。

39、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

40、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

41、大宗设备应有专人负责。

42、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。

43、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。

44、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。

45、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。

46、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。

47、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。

48、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。

49、设备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触设备任何部位。

50、各设备必须建立专人负责制（定人定机制），未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。

51、上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。

52、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。

53、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：

54、除此以外的任何动作，必须在手动状态下，关停油泵后进行；涉及电气的，还必须关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须关闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源；

55、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。

56、任何安全设备的改动都是不允许的，安全装置损坏的状态下不得开动设备生产。

57、生产高温产品（模温高于120度的）必须使用厚棉布手套。

58、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。

59、机械手在注塑机上安装牢固。

60、在开关料斗网架时，易发生事故。

61、不要去掉防护装置。

62、不得沿主梁方向斜吊工件。

63、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。

64、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。

65、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。

66、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。

67、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。

68、在进行电焊、气焊的场所。

69、在进行检修、安装或高空作业的地方。

70、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。

71、禁止在厂内用明火照明。

72、检修任务不明确不修。

73、容器内部作业分析置换不合格不修。

74、不清洗，置换合格，禁止动火。

75、生产区内不准进入未成年人。

76、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。

77、3按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到、不早退、不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、无加班打卡现象。违者依《考勤管理制度》处理。

78、9未经公司办公室允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

79、10任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者依《员工手册》作出处理。

80、11车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

81、21操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

82、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

83、3认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

84、3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

85、*理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

86、3做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。

87、1车间设备指定专人管理

88、5实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。

89、10保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。

90、2各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。

91、1.3所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术品质科的通知自觉及时送检。

92、6车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。

93、9经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。

94、11认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。

95、3室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。

96、2经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。

97、4按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。

98、完不成当日生产任务的工序或班组不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款30元。

99、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

100、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时，同时要互相避让，进出厂房门及通道时要缓慢注意。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展5）

——环境安全隐患排查治理制度 50句菁华

1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。

2、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。

3、食堂人员要有健康证，避免发生传染病。食堂采购人员做好食品的采购工作，以防发生群体中毒事故。

4、定期对项目现场进行环境和安全检查，并做好记录，对发生的不符合，采取相应的纠正和预防措施。

5、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹；保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

6、保持办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。

7、驾驶员必须坚守工作岗位，凡未经批准擅自驾车外出每次扣300元，连续或一年内私自用车叁次者，作除名处理，后果自负。夜间用车须登*名，次日交班时报院办备案。

8、驾驶员应根据有关规定及时搞好车辆的清洁、维护、保养，发现故障及时排除，或根据车况定期到指定修理厂对车辆进行修理，严格杜绝一切安全隐患。

9、全院员工必须以身作则，接受所有同事及患者的监督，发现有违规定的行为，可向院办反映与投诉。

10、集体放学时安排部署管理人员维护道路交通秩序。

11、采购部对公司的主要供应商、原材料运输承包商要能施加影响，以延伸公司以外的环境管理和安全管理。

12、办公室对直接来往于公司的车辆要进行管理，要求其严格遵守门卫管理规定，如进行登记、禁止厂区内鸣喇叭、到指定地点停车等。

13、工作前必须正确穿着衣服鞋袜，佩戴耳塞口罩。头发不易过长，严禁穿着拖鞋，凉鞋，背心，短裤热裙（短裤）上班。衣服下摆，袖口，胸领要扎好扣好。

14、班前不得弑酒，且要保持饱满的精神状态。

15、工作时要集中精力操作，不准在岗位上嘻哈打闹、睡觉、玩手机，不准脱岗、串岗以及做无关工作的事。

16、要懂得如何保养机器，轴承润滑加油，散热风扇保护罩上的清洁，轴承两边的缠棉清理，机台每组运转工作中的轮子速度比例调配，机器*时的爱护与保养是每位员工应尽的义务。不得随意、胡乱、盲目操作机器。

17、热压轮的温度在160—180度左右，不得用手或身体去触摸、触碰。

18、“5s”是指管理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）。每位员工都应正确地执行、实行，并且任何一个员工被安排到任何的工作场所都应能立即展示其自身的“5s”精神，修养自身良好习惯是功于公司、利于个人的高尚品德。

19、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

20、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

21、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。

22、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。

23、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；

24、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。

25、公司每月定期组织召开安全生产委员会会议，重点分析和排查重大安全生产隐患。

26、安环处巡检人员每天对现场隐患检查、督促整改、落实并汇报情况。

27、各生产单位负责人不定期组织本单位安全员对本单位管辖区域的安全生产情况进行自查，单位安全员对现场安全工作随时自查，并现场落实整改。

28、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。

29、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；

30、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等；

31、主要负责人负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报公司安全办公室；公司安全办公室负责对全公司性隐患整改情况的验收。

32、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

33、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。

34、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。

35、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。

36、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。

37、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合安全生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。

38、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。

39、及时制止违章和误解操作并转危为安者。

40、排查开展不力或不开展隐患排查者。

41、机电队、运输队、综合队负责对所管设备进行日常检查处，还必须每周对各机房、供电系统、三大保护、瓦电、风电闭锁、运输系统进行隐患排查。对查处问题、隐患安排处理，对解决不了的应向部门和公司调度室汇报。

42、建立全员负责的事故隐患排查治理体系，明确单位负责人、各业务部门（车间）、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任；

43、指导、督促和检查各业务部门（车间）排查和治理事故隐患；

44、查处未按照规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关业务部门（车间）及其责任人员。

45、已查出的事故隐患整改与落实情况；重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；

46、作业场地以及物品堆放是否符合安全规范；

47、根据需要停止使用相关设施、设备，局部或者全部停产停业；

48、生产经营单位应当在3个工作日内向所在县区负有安全生产监督管理职责的部门报告重大事故隐患的现状、级别和监控保障措施，并及时报送风险评估结果、治理方案和复查验收报告。

49、载明事故隐患排查时间、具体部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和监控措施；

50、对举报重大事故隐患和安全生产违法行为的人员进行奖励。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展6）

——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华

1、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。

2、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。

3、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。

4、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

5、天车在开动时应逐档启动，使天车*稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。

6、在更换阳极时，起落速度要*稳，以免碰坏设备或烧伤职工。

7、严禁一个天车工操作两台天车。

8、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。

9、吸电解质或停槽出铝时真空包下部管口不能离开液面，应随液面下降而降低吸出管。

10、向开口包中倒铝时要缓慢，四周五米内不得站人，以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。

11、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。

12、检查轮胎气压是否适应。

13、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

14、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

15、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录

16、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

17、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。

18、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

19、分别在手动、半自动状态下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。

20、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。

21、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。

22、发现注塑机的异常情况（漏油、电线损坏、电器插头损坏等等）及时向班长或技术员报告。

23、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。

24、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。

25、电源线必须使用指定的规格品，防止造成过热、电压下降，发生事故或故障。

26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。

27、请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。

28、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。

29、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。

30、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。

31、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。

32、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

33、没有安全防范措施不修。

34、带压设备不修。

35、不切断有害物质来源不修。

36、必须有人在器外监护，并监守岗位。

37、必须有抢救后备措施。

38、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。

39、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。

40、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

41、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。

42、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

43、13员工领取物料必须开具领料单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：卡片包装袋、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《员工手册》处理。

44、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

45、3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

46、6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。

47、3认真执行公司下达的能源消耗定额。

48、9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。

49、1.4绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

50、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展7）

——隐患排查治理制度 50句菁华

1、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

2、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

3、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

4、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。

5、根据学校实际情况，重点排查以下部位。并明确排查责任人：

6、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记.建立台账。并制定隐患和不稳定因素整改措施，如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的.要及时向上级教育行政部门或当地*报告。

7、隐患的现状及其产生原因；

8、施工许可证、安全生产许可证、“三类人员”安全生产考核合格证、特种作业人员持证上岗和是否符合规定要求情况。

9、临时设施搭设、临时用电及验收使用情况；用电设施设备安全与管理情况；特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。

10、坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题。

11、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。临边、洞口防护等。

12、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。

13、坚持设施监管和行为规范同步。一是加强对施工现场安全防护设施的监督检查。施工项目部要结合工程特点，确定重大危险源，并制定明确的安全生产技术措施和防护措施。加大安全生产投入，严格按规定发放和使用劳动保护用品；严格按规定配备和设置安全防护设施，做到预防在先、预防为主。二是规范各方行为。安监站要在强化现场监督检查的同时，加大对企业安全生产行为的督查力度。督促企业自觉履行安全生产法定义务。在当前阶段，着力规范企业的用工行为。在日常监督检查中，强化对企业用工情况的检查；坚决遏止项目部、班组私招滥雇，坚决遏止小包头临时招人，层层转包；严肃持证上岗制度，对不符合上岗条件的坚决予以制止。

14、隐患排查情况定期报告

15、生产现场安全警示标志设置情况；

16、加油站领导要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

17、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。

18、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

19、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。

20、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

21、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。

22、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。

23、主要负责人负责定期组织专(兼)职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。

24、及时制止违章和误解操作并转危为安者。

25、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。

26、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。

27、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

28、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；

29、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。

30、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

31、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

32、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

33、处理隐患时，副队长、小队长必须做好现场的安全监督、监护工作隐患处理要彻底，不留后患。

34、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。

35、班长或副班长必须对各自分管范围的区域，进行全面认真的自查，凡被矿或同期上级查出重大隐患或较大事故隐患而本人未查出的，对责任人进行罚款。

36、各班组每天对局隐患信息库各类隐患进行分析，并对照本班组所分管业务进行举一反三并整改落实，彻底将隐患消灭在萌芽状态。

37、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

38、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

39、液化气钢瓶储存及使用不符合以下安全要求的：

40、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重程度对部门和相关责任人罚款200—500元。

41、督促检查事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

42、作业场地以及物品堆放是否符合安全规范；

43、组织专业技术人员或者委托技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生原因、危害和整改难易程度；

44、根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施；

45、协调和指导其他负有安全生产监督管理职责的部门开展事故隐患排查治理监督管理工作；

46、依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理；

47、能够立即消除的，应当责令立即消除；

48、对依法应当给予行政处罚的行为，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；

49、对责令生产经营单位限期整改的隐患，整改时限到期后，要及时组织进行复查验收，对按要求完成整改的隐患要及时销号，对限期未完成整改或拒不整改的，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚或强制措施决定。

50、有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依法封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展8）

——学校安全检查报告 40句菁华

1、校内治安工作。通过组织教师职工学习《治安管理工作条例》和《教师职业道德要求》等一系列活动，增强了教职工相互理解，相互合作意识，到目前为止，教职工中无一例内部矛盾和纠纷，也无一例与社会人员发生矛盾冲突。

2、对存在老化现象的电路一周内进行更换。

3、我校门前道路比较狭窄，每天上、下学需要大量的时间进行疏导，另外校门口小商贩比较多，家长开来的车辆和骑的电动车、自行车太多，摆放无序，极易发生不安全因素。

4、学校周围存在很多流浪狗，对学生的人身安全造成很大隐患。

5、加大对学生安全教育力度，利用各种形式对学生进行安全教育。

6、小学生安全教育切实纳入素质教育体系

7、实行安全教育常态化、规范化、校本化是素质教育的必然

8、交通安全：对接送学生的车辆要逐一登记，积极配合交警部门加强车辆管理，严禁“三无”车辆运送学生，杜绝超员、超速现象和酒后驾驶，确保学生出入安全。

9、食品卫生安全：学校食堂是否配备必需的防蝇、防尘、防鼠、消毒和冷藏设备，是否出售劣质、霉烂变质、无合格证的食品，从业人员是否持有健康证和卫生许可证上岗，日常饮用水卫生状况，公共卫生突发性事件应急预案制定情况。

10、设施设备安全：对学校的电路、电器、实验药品陈放进行一次检查，发现问题及时检修和整改。体育器材等设施设备的使用、维护情况。实验室、学生宿舍等重要场所的安全情况。

11、防火安全：检查学校是否对师生集中进行了防火安全教育，校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，学校消防设置是否完善，消防通道是否畅通。

12、防盗安全：学校的电脑房、实验室、图书室、财务室、储藏室以及教师办公室等重点部位的安全防范措施是否到位，有无领导、教师值班巡逻，门卫值班制度是否落实。

13、周边环境安全：要协助*机关对学校周边环境进行一次集中清理。重点检查有无社会闲杂人员在学校附近敲诈勒索伤害学生，有无违反规定在学校附近设置游戏厅、网吧等现象。

14、开展校舍安全专项排查 。

15、强化了饮食卫生。

16、“通知”精神立即传达到全体教职工，学文件促落实，明确安

17、启动安全演练预案，演练时间定为11月29日9点。

18、加强了用电管理，对用电线路作了规范化检修，特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查，实行“一把钥匙、一把钳子”制度，坚决杜绝私拉乱扯。

19、完善了消防制度，建立健全了消防预案，开展了以提高中小学生幼儿自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。对消防器具及使用作了指导性检查，按照消防要求，配齐了消防设备。对教学楼内的消防栓、灭火器进行了检查和更新，严格控制火源，不准学生随身携带火种，要求上课时一律不准关后门，做到安全通道畅通无阻。

20、门卫２４小时值班巡逻，与学校无关的人员不准进入校园，外来人员出入作好登记，实行消号制度，教育学生不与不认识的人来往，学生没有班主任老师签字不准私离学校，严禁学生携带危险品进入校园。

21、食堂在采购过程中索证索票不够齐全；

22、校园周边食品经营店有少量过期食品；

23、建立健全学校对食堂的管理制度,明确管理人的职责,定期对食堂从业人员进行培训,提高从业人员安全意识和应对食品安全的措施。

24、按要求及时办理和完善餐饮服务许可相关手续。

25、个别学校对食品卫生等安全管理工作认识不足，措施不够落实。对学校的食堂管理不严，存在乱脏差的现象。

26、部分学校存在学生宿舍管理不严，制度不落实，宿舍内务不整洁不卫生的现象。

27、规范对学校食堂及小卖部的管理，依法办齐一切“证”“照”营业。学校要加强对己承包商的监督管理，经常检查学校食堂及小卖部采购的食品原料及销售的食品是否符合卫生的标准，审核食堂销售的饭菜价格和小卖部物品价格，保证学生销费的合法权益。

28、加强对学校现有车辆的管理，严禁各类学校采用报废车辆接送学生上学，严禁学校接送车超载。要求各县（区）教育部门联合交警及交通部门对各类学校，特别是私立学校的接送学生车辆进行一次全面的清查，发现问题车辆一律扣查和停止接送学生，并接受处理，以保证师生的生命安全。

29、在暑假期间、开学前与教育局协商20xx年秋季学校食品安全监管工作，安排布置学校食堂食品安全管理工作。

30、新教学楼1楼东侧男女生厕所不亮，2楼东侧男女生厕所不亮。上厕所时极易摔倒。

31、针对安全细则，年级组加强了对教师和学生的安全教育。

32、对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修，做到完好率100%，在教学楼上下楼梯设立了安全线，使学生一目了然，确保楼道楼梯畅通，杜绝了拥挤现象的发生，整改报告《学校安全大检查自查报告》。

33、食品留样在密封好、贴好标签后，必须立即存入专用留样冰箱内。

34、用于留样的容器必须满足消毒、无菌要求。

35、留样冰箱为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。保证从原料（成品）的采购、签证、验收、保管、加工等各环节严格按章操作，消除卫生安全隐患，杜绝一切事故发生。

36、维修更换监控设施，保证校园重点部位全天候电子监控。

37、仪器柜的摆放：仪器柜靠墙，有一定的间隙，以免受潮变形。仪器柜进行分类。高低、大小、颜色相中的仪器柜放在一起，横竖成行，摆列一致，整齐划一。

38、仪器室做好防尘工作。室内不准堆放其他杂物，要专室专用。经常开门、开窗通风，保持室内仪器、窗台、地面、墙壁、橱、桌、架和悬挂物等卫生清洁无污物。

39、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部*、校长邱建*同志亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。

40、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展9）

——安全生产标准化自评报告 40句菁华

1、安全目标 （应得分35分，实得分35分）

2、4目标考核。钦北分公司安全生产管理目标和工作计划（钦泰钦北发[20xx]41号）将安全生产管理指标进行了细化和分解，明确了阶段性的安全生产控制指标。制订安全生产奖惩制度（钦泰禾发[20xx]159号），每年对年度安全生产管理目标指标进行考核，按照目标管理责任状进行考核，完成目标的给予奖励，不完成目标的给予罚款。

3、2管理人员配备。关于调整专职安全管理人员的通知（钦泰钦北发[20xx]26号），明确按规定配备5名专职安全生产管理员。关于印发安全生产综合应急预案的通知（钦泰钦北发[20xx]24号）明确了应急处置工作领导小组和应急管理人员。

4、安全责任体系 （应得分45分，实得分45分）

5、装备设施 （应得分75分，实得分75分）

6、1培训计划。按照集团公司的要求，分公司每年都制定年度安全培训计划《关于印发钦北分公司20xx年度安全培训计划的通知》(钦泰钦北发〔20xx〕2号），并制定了长期的继续教育培训计划《关于印发钦北分公司安全教育培训中长期规划的通知》（钦泰钦北发〔20xx〕5号），培训具体明确培训的内容和培训时间。切实按照培训计划的时间要求逐一地进行培训。

7、4从业人员培训。为了提高从业人员的素质和能力，分公司按规定每年都对全体员工进行不少于24小时再培训，如：20xx年新《道路旅客运输管理规范》培训、20xx年《道路接驳运输管理办法（试行）》培训、20xx年“安全生产月”消防安全应急演练及消防知识培训等。新入职人员、转岗人员，进行培训合格了再上岗。如：新员工消防安全知识培训、岗位操作规程培训、转岗人员岗前培训等。

8、作业管理 （应得分155分，实得分152分）

9、1危险源辨识。分公司根据危险源辨识及评价方法、危险源辨识与风险控制 （摘自 钦泰禾发[20xx]81号）。

10、2安全行为。分公司按规定每年开展一次安全承诺活动（20xx年安全承诺活动），与驾驶员签订安全生产承诺书。并编制了《安全知识手册》发放到员工手中（安全知识手册发放记录）。每年组织开展一次“安全生产月”活动（关于印发钦北分公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案的通知 钦泰钦北发[20xx]16号）。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩（钦北分公司优秀驾驶员奖励办法（钦泰钦北发[20xx]28号）、20xx年优秀驾驶员名单）。并举办了20xx年安全生产管理先进经验总结、交流和推广座谈会暨优秀驾驶人表彰大会，对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。

11、1预案制定。分公司根据实际情况，引用并制定了治安突发事件专项应急预案（钦泰禾发[20xx]176）、公共突发事件综合应急预案（钦北站字〔20xx〕24号）。并根据实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案有安全生产综合应急预案（钦泰钦北发【20xx】18号）。专项应急预案和现场处置方案有台风暴雨自然灾害应急预案（钦泰禾发[20xx]9号）、道路交通事故应急求援预案（钦泰钦北发【20xx】20号）。应急预案已报备给集团公司安技部，通过电子邮件向北区运管报送。

12、2预案实施。按规定对应急预案进行了安全宣传、培训教育，20xx年上半年消防演练、《消防灭火知识》培训资料。道路客运交通事故应急救援知识培训资料使各岗位工作人员熟悉应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。

13、加强领导 全员发动

14、个别员工安全生产意识不强，个别岗位仍“三违”现象存在，所以加强安全生产教育和强化管理仍然是我们要做的工作。

15、由于对标准的学习和理解不够，加之贯彻时间短，在一些具体问题上，我们仍然有大量工作要做。

16、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，作业前要有预先风险分析等。

17、安全生产目标管理

18、组织机构和职责

19、隐患排查

20、安全标准化系统资源使用效果

21、个别生产现场安全隐患，未如期整改。

22、部分特种设备操作人员未经过安全培训。

23、保证生产设备处于良好运行状态，对安全隐患及时整改，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位。

24、安全管理制度建立、执行情况：

25、安全生产教育培训情况：

26、危险源控制情况：

27、劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养；

28、组织员工每年进行健康体检。

29、事故管理：

30、水利水电施工企业写明本单位承建的在建水利水电工程项目情况:在建项目数量、项目名称、项目地理位置(地址、项目规模及投资额、项目工期、开工时间、施工内容、工程进展、项目负责人及联系方式、业主及联系方式等。

31、在建水利项目清单(仅限于施工企业、项目法人:以列表方式写明单位在建项目数量及具体情况。

32、不应列入合理缺项的:

33、需要编制、补充和完善有关制度、文件等。

34、明确隐患综合治理的组织措施计划和技术措施计划及防止隐患进一步扩大的有效防范措施。

35、特种设备的管理还存在比较大的问题，由于我们过去没有专职安全管理部门，对国家有关安全法律法规了解的也比较少，所以在建厂时我们忽略了特种设备的管理，特种设备安装前没有履行告知和登记注册。通过安全标准化创建工作，我们了解了特种设备管理上的要求，目前公司正在积极与所在地技术监督部门联系，补办检验和注册登记手续，争取在年底前完成该项工作。为了保证特种设备的运行状况处于有效的监控之中，我们采取了相应的技术措施，规定特种设备作业人员每天工作前对设备进行日点检，由设备安技部组织每个月进行定期检查，防止因安全装置失效引起的安全事故。

36、各级人员隐患辨识的能力有待进一步提高，首先要从专业管理和技术人员入手，采取送出去，请进来的方式对专业管理和技术人员进行强化培训，让他们熟练掌握隐患辨识和治理的方法。在此基础上发动全体员工，在专业人员的指导下，参与到隐患排查和治理工作中，形成立体防控网，做到横向到边，纵向到底。

37、进一步贯彻落实*关于加强企业安全生产工作的通知精神，认真贯彻落实党和*方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规标准，落实企业安全生产主体责任，认真明确矿山安委会成员和各个部门的职责，把安全生产纳入企业发展的长远规划；

38、隐患排查治理：日常安全检查与监督管理是安全工作的重点，根据标准化规范要求，更一步细化安全检查与隐

39、安全绩效考核有的部门考核不认真，考核办法存在不足，安全绩效考核还没有对安全生产起到足够的促进作用。

40、在检查、巡检、会议记录及台帐方面存在不规范，安全报表有不及时填报现象。

安全隐患排查报告 40句菁华（扩展10）

——见习报告 40句菁华

1、锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识;

2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;

3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

4、磨矿车间，破碎后的产品有皮带运输机运输到磨矿车间直接送入半径为3.2mx3.1m的格子型球蘑机，从磨机出来的矿石物料送入直径为2m的双螺旋分级机，螺旋机槽下面的矿石送入再送到3.2mx3.1的格子机中再磨，溢流产品送入球磨机细磨，细磨后的产品再分级，槽下的产品为不合格产品必须再次经过细磨，溢流的产品为合格产品也是磨矿后的最终产品一般为-200目达到70%左右。

5、浮选车间与磁选车间

6、在实际教学当中，该如何以学生为中心，引导学生学习；

7、板书对笔记的重要性。

8、微格课堂与实际课堂的区别：

9、具体时间安排：

10、社区卫生服务中心组织大型义诊活动

11、学会如何更好的适应新的环境，为更好的正式走入社会工作打下基础。

12、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。

13、提高运用所学知识，解决实际问题的能力。

14、低柜服务。

15、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

16、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

17、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

18、实习收获 主要有五个方面。

19、专业知识的掌握还不够牢固;

20、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

21、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到账款、票据数目清楚。

22、了解油品的物料性质。

23、1.1常减压蒸馏装置

24、化工一厂的这套装置具有七个明显的特点：

25、北京金鱼科技股份有限公司

26、用手或小起子，对曝光时间进行设置，+为增加，—为减少，时间单位左边为整数，右边为小数，如“11M11”为“11.11分钟”曝光时间：透明菲林为60—90秒，半透明菲林请增加10—30秒（以金电子品牌的感光板为佳，其他感光覆铜板因感度低请酌增曝光时间1.5—3倍）

27、将PCB板刷上绿油，然后放在黑暗处一段时间，再进行烘干。

28、显影后将PCB洗净，进行抛光，然后再烘干。

29、取出PCB板进行洗净，烘干。

30、裁板。使用裁板器对PCB板多余的部分进行适当的裁除。

31、怀化市*应积极制定政策增加优惠政策来吸引企业的进入和建立；

32、配合指导老师完成教学工作，为今后踏入教育工作打下坚实的基础。

33、人们可以清楚理解到电话销售主要是通过电话进行的，而不是通过面谈，此为电话销售人员与其他销售人员的不同。与他相对用的就是行销人员，行销人员主要靠面访客户以获取订单。

34、最后还有一个重要概念：客户需求。客户的需求有两种：个人需求和商业需求，这就要求人们要想在电话中成功地完成销售，不单要求电话销售人员能把握到客户的商业需求，还要能把握到客户的个人需求。

35、之后经理给我们讲解了公司的一些基本情况以及产品的基本概况。包括公司的优势等等。最后，他给我们讲解了一些电话销售的主要流程。在培训之后，负责培训的工作人员让我们进行了一定的演练，让我们能够熟悉这个流程并能随时解答遇到的问题，我也深深体会到工作和上学的不同。

36、第一种心态：融入的心态。也就是说，只有共同努力，互相帮助，大家才会一起发展。你踩我我踩你，必然每况愈下。例如，在打电话的时候总是想：没有关系，你不买我的产品，自然有人买。那我们就是一个产品都卖不出去的电话销售人员。为什么呢?因为我们没有一颗融入的心。为什么不这样想：一定要让他买呵，有了我的产品，我的客户就会增加好多效益。他不买其实损失太大了，因为商场如战场，别人有了而我的客户却没有，损失会有多大啊?我一定要劝他买，一定不达目的死不罢休，他要是不买，我就找他们的主管领导，主管领导不管还有他老婆，不行还有丈母娘有了这个心态我们才能感染人同你合作，这就是融入的心。

37、对于成绩差得学生要鼓励他们提前做作业，并在课堂上表扬他们，让全班同学向他们学习，以提高他们学习的自信心。

38、分好层次，实习“帮帮学”制度，让1个优生配1个差生，无论做什么，优生都要教会差生，过一段时间再考他们类似的题来检测效果，差生还是不会做的话就惩罚配对的优生。

39、把握好课堂时间，做到从不拖堂。这样，可以不影响下一位老师的课，学生也喜欢这样的老师。

40、亲近学生，树立班主任威望。在*时的生活中观察学生，了解学生，了解家长普遍的文化层次；要研究学生的个性特征和生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是需要特别注意的学生，从而找出解决的对策。

排查报告