员工入厂安全生产培训 60句菁华

1、安全术语

2、不按操做规程，工艺要求操做设备，擅自用手代替工具操做，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

3、爆炸压力

4、其他安全活动。

5、生产区内不准未成年人进进。

6、不是自己分管的设备、工具不准动用。

7、不按时作动火分析，禁止动火。

8、精心操纵，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）有关记录清楚、真实、整洁。

9、在自已不违章作业的同时，劝阻或制止他人违章作业，在拒尽违章指挥的同时、及时向上级领导报告。在作业过程中，努力做到“四不伤害”。“四不伤害”知识

10、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

11、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

12、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

13、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。

14、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。

15、协助部室领导做好对消防队的管理工作。

16、为保证安全整改措施落实，要制定整改措施，落实方案，严格落实整改完成时间，整改任务责任人，整改资金到位，责任人，使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。

17、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。

18、消防设施、器材维护管理制度;

19、4组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；

20、1组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，检查落实事故患的整改工作；

21、4负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；

22、9采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，防止和消除职业病的危害。做好女工和未成年的特殊保护，保障劳动者的身心健康；

23、14对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；

24、3在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；

25、4定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。

26、4编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；

27、3负责工厂卫生清洁管理和夏季防暑冷却饮料(代用券、菜票)和药品发行的防汛应急物资储备。

28、1负责组织全厂汽车检查、维护、检查、检查，确保车辆安全运行。

29、5负责使用安全工作所需的车辆。

30、6负责文件安全和保密工作管理。

31、1负责本现场范围内其他各种设备及其安全设施、防护设施、安全链装置和各种安全附件的维护，负责确保可靠有效的本现场范围内消防设施、器材装备的日常管理。

32、1贯彻落实工厂、工厂安全生产制度、规定，全面负责本班安全生产。

33、3严格执行生产工艺、维理、检查程序，做好各项记录，交接时应交接安全生产情况。

34、6掌握消防器材和各种安全设施工具的使用方法和急救设备的使用方法。

35、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。

36、由事务室负责收集各单位日常安全目标分析、评价考核、情况;由安管牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。

37、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。

38、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。

39、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。

40、机位边的棉纱要放整齐，不能**放置，纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起。

41、不得私自剪掉任何疵点。

42、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。

43、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。

44、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。

45、班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。

46、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。

47、教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。

48、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。

49、一切待命检修的带电*，应设置防护栏，并应挂上警告牌。

50、在用砂轮机时，要注意站立位置，磨削物件时，安放的角度要适当，并预先要检查设置是否完好。

51、使用台钳时，工件必须放稳扎牢。

52、高空作业要注意梯子安放稳固，并佩戴安全带。

53、使用行灯必须绝缘良好，接电合理，以防漏电。

54、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后，证实被测电机上无人工作后方可测试。

55、在重点部位进行焊接时，必须严格遵守三级动火制度，填写好工作票，明确现场负责人、监护人，落实措施后，方可动火作业。

56、操作前要戴好防护手套、面罩，并穿好防护工作衣和防护工作鞋及脚盖，再进行检查电焊机、电线等是否良好后，方可进行工作。

57、起重要按操作程序由组长明确分工，进行交底，在不许有人的范围内禁止站人，操作工人所在范围应有退路以防万一。

58、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。

59、工作结束时，应对各种仪器的水、电、气等进行关闭检查。

60、NaClO3溶液防止阳光直射，*时没用时容器盖要盖好，防止挥发影响药效。

员工入厂安全生产培训 60句菁华扩展阅读

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展1）

——员工入厂安全生产培训 50句菁华

1、安全术语

2、不按操做规程，工艺要求操做设备，擅自用手代替工具操做，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

3、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操纵规程及安全技术知识；

4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力练习，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

5、停机栓检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。

6、严格执行安全规定。

7、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

8、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

9、关注他人身体、精神状况等异常变化。

10、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

11、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。

12、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。

13、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。

14、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

15、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

16、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。

17、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。

18、对已确定的具有危险有害因素的生产场所，如锅炉.蒸气房.库房等，喷漆房制定有效的安全技术整改措施。

19、7负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。

20、2组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；

21、3对工厂发生消防隐患、安全事故处理与上报；

22、7负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的安全监察工作；

23、15认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；

24、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。

25、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。

26、35同时:计划、配置、检查、总结、评价生产经营时，必须同时计划、配置、检查、总结、评价安全工作。

27、1负责组织全厂汽车检查、维护、检查、检查，确保车辆安全运行。

28、3组织制订、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施规划，贯彻落实。

29、2组织本班成员学习，贯彻工厂、工厂各安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育员工遵守纪律，杜绝三项违规行为。

30、6发生事故立即报告，组织救治，保护现场，做详细记录。

31、1实施安全否决权应在规定时间范围内实施，在规定时间范围内有权实施一票否决权。

32、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。

33、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各分厂的厂长是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责。

34、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。

35、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。

36、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。

37、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。

38、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。

39、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。

40、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。

41、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。

42、高压电气设备检修时应按照高压泵站操作规程中所规定各项停电和送电手续。

43、工作时应用验电笔明确实无电，验电笔在设备断电前，应试验是否良好。

44、一切待命检修的带电*，应设置防护栏，并应挂上警告牌。

45、大型工件吊装要检查起吊工具，吊索要扎好工件，下面不能站人，手脚也不能防在工件旁或工件下。

46、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后，证实被测电机上无人工作后方可测试。

47、操作前要戴好防护手套、面罩，并穿好防护工作衣和防护工作鞋及脚盖，再进行检查电焊机、电线等是否良好后，方可进行工作。

48、吊装开始前和每进行一个阶段的吊装之后应详细检查吊装的设备、索具等是否有损伤和松动现象以及时排除隐患，确保安全生产。

49、电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。

50、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展2）

——酒店新入职员工培训计划 50句菁华

1、在岗培训：针对不同对象，又针对地开展系列化、正规化的培训。

2、笔试：每阶段培训结束后，进行闭卷考试，以检查员工对所培训内容的接受能力和培训效果。

3、抽查：工作中，不定时随机抽查员工对培训内容的接受程度。

4、晚上好，欢迎光临黄金北岸。

5、贵宾几位，有预定的房间吗？

6、贵宾您好，您的房间这边请，请跟我来。

7、楼层接待贵宾几位！

8、你认为酒店、顾客和自己的利益哪个更重要？其次是？

9、熟记员工守则，背诵后考试。（问答或笔试）

10、熟记大堂服务管理守则、员工考勤细则。（问答或笔试）

11、熟悉了解本酒店的菜谱、酒水以及主打菜的特点。（问答或笔试）

12、怎样为客人沏茶？

13、怎样传菜、上菜？

14、怎样在照顾客人就餐的过程中调理点菜、餐具、台面？

15、怎样处理饭菜质量和服务质量上出现的问题？

16、客人按菜谱点完菜了厨房没有怎么办？

17、客人想进包间消费而消费标准又不够怎么办？

18、客人对服务员有越轨行为不检点动作、语言时怎么办？

19、客人不小心将个人物品遗忘你捡到怎么办？

20、阐明自己工作和其它部门协作配合的重要性。

21、适当时候让新员工自己操作，老师全程跟踪检查，及时给予纠正，防止错误发生。

22、在新员工熟悉的情况下，逐渐放手让其独立工作，但每项工作都必须全面检查。

23、单车和摩托车必须停放在指定位置。

24、培训地点：酒店多媒体会议室

25、了解本部门经营业务，包括：了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所，各类房间。

26、辨认各部门主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。

27、由受训员向培训员陈述以上三天所了解情况。

28、了解前台所配用的设施设备及使用须知及方法。

29、培训前台日常操作流程，礼貌服务规范，交接班程序。

30、入住登记程序培训。

31、结帐退房程序培训。

32、客房参观及住客生日的处理。

33、各类卡结算方法的培训。

34、以上培训均结合相关上机操作。

35、服务素质培训目标

36、餐厅服务员的职业道德要求

37、语言技巧

38、课程和课时分配表

39、操作技能培训的教学要求

40、新入职营销人员除参加酒店人事部组织的上岗前培训以外，还需接受八天的强化基础知识培训；

41、开展培训课程。

42、培训结束。对考核及格的员工送到人事部门，不及格者，不给予录用。

43、分配部门。

44、酒店将与郑州铁路职业技术学院和贵州亚泰职业合作，届时将有大量实习生进入酒店。

45、加大对各层级管理人员培训与辅导比重。

46、外派培训

47、产品知识竞赛与培训

48、消防培训

49、英语角

50、协同营销人员管理客户的管理，提高营销人员的销售数量，营销人员对客户的管理不能仅仅放在被动上，更主要如何把握客户需求方向，注意客户的选择对比落实情况，邀约试驾开展有效的销售。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展3）

——生产员工培训计划 40句菁华

1、针对单产品的关键质控点及注意事项的培训。

2、培训必须浅显易懂、符合员工目前的状况。并能很好的被员工接受。

3、岳明负责本次培训的跟进与培训后的问题收集与反馈工作。根据员工对培训的反馈1、完善培训制度与培训方法2、根据员工了解的情况策划是否进行再培训。

4、考核方式为

5、被培训人员：对培训内容能真正的理解并能运用到实际工作中去在任何时候抽问关键点都能回答的员工公司给予一定的奖励。凡培训时不注意听，培训后又不懂问题不断的员工在月底生产考核时进行相应的处罚。

6、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。定期组织人员安排合适的时间制定合适的培训内容进行培训。

7、焊条的各类选择。

8、了解车间的概况，生产任务和工作特点。

9、了解零件加工精度、切削用量与加工经济性的相互关系。

10、熟悉钳工的基础知识，了解钳工工艺范围，掌握钳工常用设备、工具的结构、用途及正确使用、维护保养方法。

11、掌握钳工的基本操作技能，按图样独立加工工件，达到一定的钳工技能.

12、天车安全操作与设备的安全操作由安技科现场考核，未通过考核的不准进车间工作，并再对其进行相关培训。

13、提高类培训考核由生产以调查问卷和现场考核的方式对车工及培训人员进行双向考核，并选出每月机加水*提高最快的员工做为最佳进步奖代表，由生产部予以奖励（先进标兵与最佳进步奖员工都以现金奖励为主），对没有显著进步的员工予以思想教育。

14、常识类培训考核以现场询问为主，对钳工尚有模糊不清的地方，及时给予补充指导。

15、提高类培训考核由生产部按实际产能进行统计，对最有竞争实力的小组予以奖励，并就先进劳模对其他员工的指导意见给予综合的评定，并适当的给予奖励（以上奖励都以现金为主）。

16、培训时间及周期与生产部再进行结合；

17、培训方式：通过班长及工艺员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。

18、严格遵守车间的.请假制度，有什么问题要处理的要请假；

19、操作中严禁野蛮行为，实行轻拿轻放，严格按操作规程办事，保护好车间的生产设备；

20、积极支持和配合班长工作，团结合作，营造良好的人际关系环境；

21、按相关产品质量标准要求实行每条产品质量的自检工作，做到“四个检验”（自检、互检、巡检、终检），把不合格的产品放在包装架下，并摆好待破碎工处理；

22、各机台底及周围放置的不合格产品，下班前要全部清理方可下班，同时要把所开机台的卫生工作做好，严禁将糠料或垃圾丢在旁边机台或看不到的地方，要将其清理到车间指定的位置方可；

23、不得擅自在pe切割机上改锯不合格品，若需改锯长度必须告知班长后交由装配工处理；

24、不得乱丢产品，实行轻拿轻放；

25、不定期的参加公司组织的生产技能及生产安全的培训；

26、安全管理人员安全培训率达到100％；

27、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；

28、五月:消防安全应急预案

29、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局安排）；

30、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识

31、特种作业人员的相关专业知识。

32、安全监控系统操作和出现问题时的处理方法；

33、安全监控系统各种报警信息的上报和处理；

34、发生事故时的应急处理。

35、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头，并具体负责承办；

36、《矿山救护规程》；

37、专职救护队员复训3期（每期14天）。

38、危险化学品、烟花爆竹销售管理知识。

39、工作场所职业病危害因素识别与控制；

40、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展4）

——安全宣传生产口号 60句菁华

1、家人为你担心，生产请你当心。

2、安全规则人人遵守，幸福生活时时拥有。

3、遵章守法保*安，违法蛮干存隐患。

4、打工在外不容易，安全首先放第一。

5、安全管理扣扣相连，生产效益节节攀高。

6、提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。

7、宁绕百米远，不冒一步险。

8、安全来于警惕事故出于麻痹。

9、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

10、反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。

11、严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

12、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。

13、消防消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

14、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

15、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。

16、重视安全、珍爱生命！

17、坚守安全岗位 捍卫生命尊严

18、高高兴兴上班去 **安安回家来

19、巩固安全发展机制 构建和谐*安社会

20、为了大家的安全和健康、请严格遵章作业

21、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

22、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，**安安最开心。

23、爱家就是爱生命，重情更应重安全。

24、安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。

25、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

26、镜子不擦试不明 事故不分析不清

27、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

28、人人讲安全 安全为人人

29、为安全投资是最大的福利

30、事故教训是镜子 安全经验是明灯

31、专管成线 群管成网 上下结合 事故难藏

32、人人讲安全 家家保*安

33、疾病从口入 事故由松出

34、治病要早 除患要细

35、质量是安全基础 安全为生产前提

36、落实一项措施 胜过十句口号

37、事故隐患不除尽 等于放虎归山林

38、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

39、绿叶底下防虫害 *静之中防隐患

40、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

41、你对违章讲人情 事故对你不留情

42、遵章守纪光荣 违章违纪可耻

43、质量是企业的生命 安全是职工的生命

44、防事故年年*安福满门 讲安全人人健康乐万家

45、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。

46、事事及时做，一日胜三天。

47、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

48、安全就是节约，安全就是生命。

49、气泄于针孔，祸始于违章。

50、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

51、倡导安全文化，规范员工行为。

52、班组有士气，货期有保证。

53、我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。

54、疾病从口入，事故由松出。

55、做安全标兵，当生产闯将。

56、节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

57、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

58、熟水性，好划船;学本领，保安全。

59、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

60、诚信为本，以德治厂，科技争光。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展5）

——消防安全常识培训内容 60句菁华

1、懂灭火方法：灭火的方法主要有：冷却灭火方法;隔离灭火方法;窒息灭火方法;抑制灭火方法。

2、会报警：大声呼喊报警;使用手动报警按钮报警;拨打119火警电话向当地*消防机构报警。

3、会组织人员疏散逃生：按疏散预案组织人员疏散，酌情通报情况，防止混乱，分组实施引导。

4、用非燃或不燃材料代替易燃或可燃材料

5、就是防止火焰或火星等火源窜入有燃烧、爆炸危险的设备、管道或空间

6、导线之间、导线与电气设备之间的连接要牢固可靠。

7、库管员要经常清洁库内地面、货架、物资的尘土，保持库内干净整齐。

8、库房所备消防设施不得乱动或挪作它用，周围不许堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态。

9、库房内物品储存要分类、分堆，堆垛与堆垛之间应当留出必要的通道，主要通道的宽度一般不应少于两米，根据库存物品的不同性质、类别确定垛距、墙距、梁距。储存量不得超过规定的储存限额。

10、进入库区的机动车辆，必须戴防火罩，并不准进入库房。

11、对散落、渗漏在车辆上的化学易燃物品，必须及时清除干净。

12、库房、堆场装卸作业结束后，应当彻底进行安全检查。

13、每个库房单独安装开关箱，并设在库房外，且安装防雨、防潮等保护设施。

14、在库区及库房内使用电器机具时，必须严格执行安全操作规程。电线要架设在安全部位，免受物品的撞击、砸碰和车轮碾压。

15、禁止使用不合规格的保险装置，电器设备和电线不准超过安全负荷。库房工作结束时，必须切断电源。

16、仓库区域内应当按照国家有关的《建筑设计防火规范》规定，设置消防给水设施，保证消防供水。

17、消防器材设备应当有专人负责管理，定期检查维修，保证完整好用。寒冷季节要对消火栓、灭火机等消防设备采取防冻措施。

18、防火三级检查制度的内容

19、仓库监时用火的要求

20、班后防火“五不走”的内容

21、库房应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨。

22、库房内不准人员住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。

23、B库管员应根据物料说明书的要求，采取适当的保存措施，确保物料存储环境(如温度、湿度等)符合规定。

24、D易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。

25、《消防法》第四十四条：任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

26、直接拨打火警电话119报警

27、普通火灾（A类）：凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引起的火灾。

28、边报警、边扑救

29、先控制、后灭火

30、逃离后要随手关门。

31、不要乘坐电梯。

32、要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”：

33、医院的安全疏散出口数量不应少于2个。疏散楼梯应分别设计有适宜病人和老人行走的踏步和扶手，并且也不应少于2个。房间门至外部出口的疏散距离要符合《建筑设计防火规范》的要求。同时为预防万一，应制定在紧急情况下的疏散预案并进行适当的演习，一边在遇到火灾事故时能有序地确保老人和病人的疏散。

34、治疗用的红外线、频谱仪等电加热器械，不可靠近窗帘、被褥等可燃物，并应有专人负责管理，用后切断电源，确保安全。

35、要结合网吧火灾特点，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练，确保每一名员工熟悉初起火灾的扑救程序和基本要求，熟练掌握各类灭火设施和器材的使用方法和注意事项；

36、根据本单位实际，制定和悬挂消防安全教育培训制度；防火检查、巡查制度；消防设施器材维护管理制度；消防控制室或值班室制度；火警处置程序；用火、用电安全管理制度，并教育员工认真落实；

37、对员工进行消防安全教育，使员工达到懂得本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生

38、1987年2月*部颁布《中华人民共和国消防条例实施细则》；

39、1998年9月《中华人民共和国消防法》颁布。

40、彻底查清火灾、爆炸原因，做到"三不放过"即：事故原因不明不放过；事故责任以及群众未受到教育不放过；防范措施不落实不放过。

41、特大火灾：死亡10人以上或重伤20人以上或死亡、重伤20人以上或受灾50户以上或直接经济损失100万元以上；

42、燃烧三要素：可燃物、助燃物、着火源。

43、施工过程中明火作业引起；

44、燃烧纸钱引起；

45、闪燃：在液体表面能够蒸发出可燃蒸汽和空气混合，遇火源发生一闪既灭的现象；

46、着火：接触火源及燃烧，移开火源仍能燃烧，直到可燃物燃尽为止的持续现象；

47、使用时一手握住握把，一手拔出插销，然后握紧压把，站在上风处，喷嘴对准火源根部，按下压把，在桶内气体压力的作用下，干粉既向外喷出，进行左右扫射灭火；

48、热气流会引起新的着火点。

49、判断错误；

50、自动喷淋系统；

51、电梯机房接到火警，立即将电梯降到一楼，并切断电源；

52、在做家政服务时，要把烟灰缸内没有熄灭的烟头用水浸湿，然后再倒入垃圾桶内，不能将未熄灭的烟头直接倒入垃圾桶内；

53、柱距：货物距离柱子10-20CM；

54、墙距：货物距离墙壁50-80CM；

55、干粉灭火器的使用方法：拉开保险销，将橡皮管喷嘴对住火源根部，保持1.5米的安全距离，压下压把喷射灭火。

56、发生火情不要惊慌，应立即使用最近的灭火器进行扑救、报警、服从指挥。

57、发现可疑之人、事故苗头或闻到异味，应立即检查。

58、宿舍内严禁乱拉和使用电类器材。

59、任何时间都要将盛有易燃品的容器盖子拧紧。

60、易燃物品——燃料、纸、油、酒精、木器、棉布等。易燃气体——煤气、氧气、 氢气等。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展6）

——员工安全生产管理制度 50句菁华

1、吊运材料时，人员严禁站在材料无约束方向，以避免材料滑出伤人。

2、毛刺钳工工作时，必须戴护目镜。

3、取放零件时，必须轻拿轻放，禁止抛甩。

4、吊运模具一次只能吊运一副，禁止2副以上重叠吊运。

5、严禁疲劳上班。

6、不按要求穿戴劳保用品者，一项一次罚50元。

7、轻伤事故：只有轻伤的事故；

8、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；

9、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；

10、一般事故：直接经济损失2—30万元；

11、发生死亡事故的，应将事故的基本情况，尽快以书面的形式报送上级主管部门。

12、安全生产统计报表分月报表和年报表（见附表2、3）。月报表各项目部在次月2日前报出；年报在次年1月10日前报出。月报和年报应附加安全生产情况分析和说明。

13、负责组织制度对重大灾害事故的预防措施和处理方案。

14、贯彻执行公司对安全生产的有关登记、考核、统计、盘查等各项管理工作，搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；

15、每次开会都由公司第一责任人（张鹏）主持。每位员工务必参加，不到者无特殊情况责扣20分。

16、开会时所有参会者都要将手机或其他通信设备调为振动，如会议期间手机铃声响起影响会议纪律者扣10分。

17、在班前、班上不准喝酒;

18、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;

19、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业;

20、未取得安全作业证的职工，不准独立作业。

21、不消除周围易燃物，禁止动火;

22、不按时作动火分析，禁止动火;

23、必须切断动力电，并使用安全灯具;

24、必须有抢救后备措施。

25、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

26、2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。

27、4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

28、1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。

29、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

30、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

31、4自检、互检、交接检

32、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：

33、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

34、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。

35、3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。

36、3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。

37、3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。

38、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。

39、5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。

40、1生产单位必须与公司签订安全责任书，按责任中安全管理目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。

41、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作任务，上级主管部的指示传达，重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作，通报违纪违章等。

42、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。

43、会议主持人由管生产的人员担任。公司及安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组级安全会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。

44、安全部、各部门、班组级个班组应做好各自召集的安全生产会议的记录。

45、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

46、建立安全生产奖惩制度。

47、单位负责人每月召开一次安全例会。

48、安全培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。

49、安全培训和教育学习的内容：

50、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，低能耗，安全系数高的车辆产品。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展7）

——五金厂安全生产标语 40句菁华

1、安全勤劳，生活美好。

2、安全生产，人人有责。

3、治病要早，除患要细。

4、生产再忙，安全不忘。

5、疏忽一时，痛苦一世。

6、防微杜渐，警钟长鸣。

7、不怕千日紧，只怕一时松。

8、不懂莫逞能，事故不上门。

9、宁绕百丈远，不冒一步险。

10、安全保健康，千金及不上。

11、安全靠规章，严守不能忘。

12、小心无大错，粗心铸大过。

13、思想松一松，事故攻一攻。

14、想要无事故，须下苦功夫。

15、劳动创造财富，安全带来幸福。

16、只有防而不实，没有防不胜防。

17、安全就是生命，责任重于泰山。

18、生产必须安全，安全促进生产。

19、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

20、依法监管，公正执法，确保安全。

21、实施安全生产法，人人事事保安全。

22、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。

23、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

24、病魔乘体虚而入，灾祸因麻痹而生。

25、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。

26、见火不救火烧身，有章不循祸缠身。

27、质量是安全基础，安全为生产前提。

28、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

29、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

30、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

31、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

32、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

33、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。

34、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

35、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

36、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

37、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

38、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

39、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。

40、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

员工入厂安全生产培训 60句菁华（扩展8）

——机械制造厂员工守则 40句菁华

1、本守则是全公司员工的基本行为准则，以下各款适用全体员工，都必须严格遵守。

2、员工应维护公司团结，严于律己，宽以待人，理解、支持、爱护同事，不搬弄是非，不搞办公室政治。

3、忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。非经许可，不得以公司名义公开对外发表个人意见;除履行公司指定任务外，不得擅用公司的名义从事其他活动。

4、员工应认真执行公司《保密协议》，未经许可，不得对外泄露公司机密，不得向公司内部、外部任何机构及个人泄露本人的薪酬水*、福利待遇;员工应主动接受公司有关部门的监督、检查。

5、严谨操守，在经营中不得损公肥私，侵占公司财产。

6、员工必须遵守公司制订的各项规章制度，服从调度指挥，保证按质、按量、按时完成工作任务。

7、公司的工作场所禁止吸烟，严禁大声喧哗和来回跑动。

8、员工在接听电话时应报出公司名称并使用文明用语。

9、员工必须遵守公司有关物资领用、转移及进出公司的有关规定。

10、员工应遵守公司内部安全规定，自觉消除各种隐患，并有义务在灾情发生时及时通知有关方面，并进行必要的自救;在灾情发生后，员工应协助保护现场，以便有关人员调查取证。

11、应聘人员在面试前，应向公司提交个人相关的资料。

12、公司根据工作需要可要求新应聘员工提供健康证明，体检应到公司指定医院进行。体检结果最迟应在该员工正式上班后的一周内交给公司行政人事部门存档备查。

13、公司选拔干部的标准是：认同公司企业文化，为人诚实、正直，做事务实，能融入团队;珍视公司提供的发展机会，愿意把个人事业发展纳入公司整体发展的大潮中;不计较个人得失，一言一行维护公司的整体利益;不断学习，不断进步，使个人的能力适应公司发展提出的更高要求。

14、惩罚制度：每个员工要求每月必须完成一单业务，两个月没有完成一单业务的给予警告。三个月还未能完成一单业务的扣除工资的50%算是惩罚。

15、负责公司材料、办公用品的管理。

16、严格遵守前台接待处的岗位责任、操作规程及各项规章制度;

17、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助经理处理;

18、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责;

19、工作时间擅自离岗者。

20、劳务人员同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

21、工资：岗位工资+绩效工资-三险-税=2500元。

22、保险：公司按国家规定给劳务员工上养老、医疗、失业保险，具体由劳务公司操作。

23、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

24、热爱企业，高度认同企业文化。

25、坚持原则，严格按照公司的规章制度办事。

26、正确行使职权，廉洁自律。

27、禁止不履行职责，玩忽职守。

28、禁止办公时间内玩游戏、看电影、做与工作无关的事；

29、严禁弄虚作假。

30、严禁利用职务之便擅自收取回扣、中介费、好处费、有价证券和贵重礼品。

31、讲话音量适当，不影响他人。

32、不许违反着装规范；

33、不许在生产现场、办公场所、会议室等区域嚼口香糖；

34、严格按工作流程办事。

35、当个人力量无法按时完成任务时，及时报告上级。

36、因个人原因造成工作失误，及时报告并主动承担责任。

37、不要在办公区走廊或通道内奔跑、大声叫喊、高谈阔论；

38、资料、纸箱等物品不得随意堆放在办公区；

39、不许会议迟到或无故缺席。

40、不许工作时间做与工作无关的事。

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