年会策划 50句菁华

1、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

2、提倡跨部门组合报名；

3、在实习的过程中，学习更多课堂上无法学到的知识，通过亲自动手，强化自己的实操能力。

4、道具费用：

5、员工自由安排表演节目。

6、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

7、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

8、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

9、提倡跨部门组合报名;

10、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

11、xxxx部不少于5个节目。

12、20xx年1月20日14：00PM在17F大会议室进行连排。

13、联系人：xxx

14、签字墙：盛装出席，在印有学校LOGO和年会主题的签字墙上写下对20xx年的寄语和签名。

15、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

16、先进个人做一个演讲

17、00-22：00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增进员工之间的沟通、交流

18、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

19、00晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

20、20—19：30用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21、歌曲串烧（员工）

22、看眼色游戏：就是游戏开始后，想起来的人喊着序号站起来，因为谁都不知道会不会有别人站起来，要是有两个或两个以上的人同时起来的话，这两个人就输了，(还没起来的人也算赢的，所以他们说不要起来就是等着别人出错...)。

23、正话反说：选几个口齿伶俐的人参加游戏，如有需要可由主持人事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。11、一反常态规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作!

24、占领阵地：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报子)

25、我爱你vs不要脸：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。亮点：当游戏达到一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”。(听上去有些“暧昧”，实际上是个练反应的好游戏)

26、*游戏 ：准备一些纸片，其中一张写上“杀手”、一张写“警察”，其余的写上“好人”。游戏开始，抽到“警察”的人把纸片亮出来，接下来法官说“天黑请闭眼…杀手睁开眼…杀手请*…杀手请闭眼…天亮睁开眼”。法官先告诉大家那位同学被杀手杀死了，然后被杀的同学猜杀手是谁，被猜的同学可以反驳，再猜下一个同学，依次猜下去。直到有一个同学的名字被猜到两次为一轮，然后由警察下结论，说出谁是杀手。警察猜对了，则杀手输;反之则警察输。输的同学要演唱一首歌曲，或者由同学们一起想一个惩罚的节目。(注意：在游戏过程中警察与好人一起睁、闭眼，只是不会被杀，也不参与讨论过程中。)

27、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

28、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

29、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

30、会务总监：

31、白板组：

32、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

33、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

34、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

35、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

36、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

37、xxx

38、现场照相、录像：倪新新

39、节目形式：诗歌朗诵 节目时间：2分钟 参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)

40、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得梦想，顺便实现老板得梦想！

41、年会得目得：拉动

42、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

43、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；

44、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有得人点燃就可以！）

45、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

46、文艺节目准备：各地义工队队长—表演节目单请于1月5日前报给薛队长。

47、扬帆助学年度介绍PPT制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片薛队长、悠然负责。

48、现场签到、会费收取、发纪念品、引导：月夜清荷、胖胖、洁洁、波萝、受助大学生。

49、拒绝浪费

50、自驾人员请务必做到喝酒不开车，开车不喝酒。

年会策划 50句菁华扩展阅读

年会策划 50句菁华（扩展1）

——年会策划 60句菁华

1、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、颁奖此过程乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重得仪式，所有获奖得人都有一到三分钟（做一个“时间到”得提示牌）得获奖感言，主持人提醒感谢得话要少说！（每个领奖得人挑自己喜欢得人用自己最喜欢得方式给自己颁奖）。

4、总经理董事长 讲话

5、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;

6、联欢会节目表演

7、互动小游戏

8、舞蹈类：

9、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王*

10、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

11、11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

12、道具费用：

13、宾馆内放置指示牌;

14、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

15、参会人员入场。

16、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

17、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

18、蓄势待发 共绘精彩

19、战友：勇踏征途

20、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

21、xxxx部不少于4个节目。

22、20xx年1月22日7：00PM完成会场物品摆放。

23、20xx年1月22日9：00PM晚会正式开始。

24、荣誉颁奖：颁发20xx年荣誉员工。

25、00—21：00 娱乐时段：

26、部门

27、00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

28、30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

29、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰

30、影子舞（员工）

31、歌曲串烧（员工）

32、这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

33、三人抱成团：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!

34、动物大连蹲：各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

35、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

36、负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

37、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

38、下半场入场两场热场舞

39、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

40、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

41、xxx

42、员工文艺汇演、游戏(穿*行);

43、松鼠大树

44、公司员工大合影 会餐;

45、确定员工表演项目及主持人

46、制定工作安排表

47、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

48、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

49、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;

50、魔术（李霄飞）

51、游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

52、扬帆助学团队20xx年度工作总结报告—薛志伟队长

53、受助优秀大学生代表讲话（文字、照片PPT展示获奖证书）

54、张老根雕艺术品慈善拍卖（介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖）—赵主任、关主任负责

55、用餐、观看节目（受助大学生、各个义工队出节目）

56、活动流程设计：赵主任负责策划

57、物品准备—白酒：王队负责；红酒、啤酒：薛队负责；

58、1月18日下午3点~5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。

59、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。

60、《董事长发言稿》

年会策划 50句菁华（扩展2）

——关于公司年会策划 50句菁华

1、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！

2、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

3、成立专门会务组：

4、场外：签到组二人（同时负责茶歇）

5、负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

6、播放年度视频（全年回顾）

7、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

8、感恩文化：

9、50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备；

10、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)

11、会务总监一人：

12、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。

13、40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来

14、40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!

15、20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动

16、00颁发年货!

17、30第三次抽奖

18、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关；

19、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

20、00——22：00文艺节目表演

21、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；

22、制作活动现场的宣传光碟。

23、专题分享会举办。

24、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

25、表彰颁奖典礼并合影，代表发言

26、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

27、25——11：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言，时间为5分钟

28、00——11：10中场休息

29、50——6：00XX做年会总结，结束语

30、30——8：30早餐住宿组长负责：

31、45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李；

32、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

33、年会结束

34、车辆引导和调度

35、由主持人宣布晚会开始

36、舞台灯光、音响布置：设备科

37、50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；

38、晚宴安排

39、加强各部门同仁之间的沟通与联系

40、公司领导致词

41、游戏/娱乐活动

42、40活动全程贯穿餐饮

43、50转转晕游戏

44、餐费、酒水：

45、00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

46、10—14：00用餐时段：

47、由主持人邀请总经理XXX引领全体员工唱

48、天亿美20XX年度工作总结暨20XX年度工作计划大会(会议)

49、20XX年会活动策划负责：李小姐

50、年会活动会场总负责：王小姐

年会策划 50句菁华（扩展3）

——年会公司年会企业年会策划 40句菁华

1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

3、主持人宣布年会开始。

4、明确年会的主题和目的。

5、策划内容，分工执行。

6、年会时间按排。

7、年会亮点。

8、1文艺演出、抽奖、互动游戏穿*行

9、2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演，暂定每个公司表演1个节目，共8个节目。

10、3抽奖设置三个奖项，其中，一等奖5个，奖品为(价值800元)二等奖15个，奖品为(价值500元)三等奖40个，奖品为(价值100元)

11、文艺节目

12、抽取三等奖第一组(20名)

13、抽取三等奖第二组(20名)

14、抽取一等奖

15、成立年会筹备工作与现场调度小组

16、分工

17、2副组长：涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。

18、中期安排：x月x日前。

19、3主持人预定4名，主持晚会。(由xx确定)

20、4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx负责)

21、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟。

22、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

23、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

24、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

25、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

26、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间；

27、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；

28、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

29、嘉宾的迎接与引导入座。

30、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

31、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

32、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

33、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

34、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

35、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

36、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

37、xxxxxx祝酒词结束后聚餐开始。

38、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

39、提前采购年会所需的物品；

40、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

年会策划 50句菁华（扩展4）

——2021年关于公司年会策划 100句菁华

1、对xxxx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

3、策划、会场协调、邀请嘉宾：

4、嘉宾致辞；

5、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；

6、30—19：45：游戏及幸运抽奖

7、20—20：25：武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于*武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。（男6人）

8、30—20：40：时尚电音组合：《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。（女4人）

9、一开始就动起来

10、员工节目coseplay

11、奖品丰富的抽奖仪式

12、公司年会节目曲艺类：

13、主持人宣布年会开始

14、分享

15、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。

16、会务总监一人：

17、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)！

18、回顾与展望

19、年会结束

20、40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

21、00—18：xx全体员工合影留念

22、节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

23、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

24、晚宴安排

25、歌曲类：

26、会场布置会场内：

27、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

28、联系人：

29、提交预算；

30、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

31、参加对象：公司全体员工

32、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

33、公司各部门领导。

34、围绕流程进行采购。

35、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

36、迅速提高XX影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。

37、设计促销活动：

38、开业气球

39、主持人主持，商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。

40、主持人主持活动结束。

41、提升客户满意度和社会公信度；

42、节目准备。(公司内部节目+外请节目)

43、安全排查和安全评估。

44、00~20:10评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品；

45、《孙校长发言稿》

46、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

47、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

48、表彰优秀员工及领导、先进部门。

49、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

50、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。

51、互动节目的礼品的品种及数量确定。

52、娱乐文艺节目：16:30—19:30

53、公司全体员工

54、娱乐文艺目

55、公司全体干部、员工，总人数：xx人

56、总协调：xx

57、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

58、30左右由xx总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

59、优秀员工评选：

60、游戏时间：（游戏具体规则见附件四）

61、主持人宣布晚宴正式开始：

62、员工答谢会结束。

63、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项。

64、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

65、组织室外趣味活动

66、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

67、节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容；

68、年会现场维持：

69、奖品控制协调和发放：由人事科负责；

70、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。

71、11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；

72、00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

73、00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

74、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

75、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

76、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

77、如遇特殊情景，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

78、爬山过程中提议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要理解处罚性的节目演出。

79、反窜串舞蹈

80、3春风主持人串词稿编写完成，胡超审定。

81、后期安排：年会前2天

82、1确定主持人，熟读串词稿，预配合彩排。

83、5物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。

84、3主持人预定4名，主持晚会。(由无影无踪，程程确定)

85、7安全组4人，(欢乐，开心男人，帅哥，心缘负责)

86、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟

87、00到达酒店一楼，简单午餐；

88、31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

89、00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

90、30—19：4520Xx年公司发展总结及优秀员工表彰

91、45—20：00公司代表致祝酒词

92、00—20：05互动环节一

93、最大霸气奖：红包(300元)。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。

94、真心话大冒险。

95、30颁发年度供应商

96、50合作伙伴代表发言

97、20颁发年度优秀员工

98、25总经理做工作报告

99、15全体与会人员合影留念

100、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

年会策划 50句菁华（扩展5）

——公司举办年会策划案 60句菁华

1、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

2、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;

3、总经理董事长讲话

4、明确年会的主题和目的;

5、年会时间按排;

6、裁判领导小组：XX

7、10—15：30活动与互动游戏抽奖

8、斗地主（男员工）

9、五毛一块（全体员工）

10、套环（全体员工）

11、评分细则：公司年会奖品方案

12、3去掉一个分与一个最低分，余下取*均值为节目最后得分。

13、4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

14、5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

15、6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

16、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工；

17、年度先进集体和优秀个人表彰

18、时间：下午3时—5时

19、内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

20、拍摄全家福

21、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

22、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

23、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

24、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

25、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

26、男女DJ:

27、物资：

28、礼炮手：

29、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

30、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

31、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

32、每一个上台者都必要求走上红地毯；

33、每一位上台者聚光灯必须配合；

34、按10（人）14（桌）计

35、费用见附页。

36、三等奖名：

37、00公司楼下集中乘车前往酒店;

38、主持：戴立*（或黎一）、向媛（或李莎）——负责节目收集、编排、指导。

39、集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品

40、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

41、宣传：制作张贴海报、条幅等;《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

42、幸运观众的抽奖互动。

43、30——9：45xx

44、45——9：55xx

45、05——10：15xx

46、25——11：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言，时间为5分钟

47、10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间

48、15——12：20集体合影

49、20——xx：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息

50、30——5：40填写培训调查表

51、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

52、喜迎春节，欢度新年。

53、排练时间：2021-xx-xx-----2021-xx-xx期间的下班后

54、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

55、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

56、结束，全体家人合影留念

57、30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪*上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);

58、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

59、宾馆入口处挂红布幅；

60、宾馆内放置指示牌；

年会策划 50句菁华（扩展6）

——元旦晚会策划 50句菁华

1、为使晚会有一个良好的运行效果，请大家尽量使用聊天室“悄悄话”功能（包括献花，打字聊天。）

2、歌曲《感恩的心》演唱：xx

3、歌曲《雨蝶》演唱：xx（场景班班长）

4、歌曲《南屏晚钟》演唱：xxx

5、歌曲《香巴拉并不遥远》演唱：xxx

6、利用海报、横幅、广播等方式开展宣传

7、引导嘉宾入座及给嘉宾送水

8、男声独唱 曲目 表演者：

9、魔术表演 名称 表演者：

10、游戏： 最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜 凡参与者皆有礼品赠送

11、金唱盘——《经典老歌》 名称 表演

12、节目表演中间将增加互动环节，暂定为有奖问答和有奖游戏。

13、各节目的排练，节目组要派人跟踪指导，登记好表演的内容、音乐，通知及时准备，所要物品道具各班自行准备。

14、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.

15、12月28日前，节目组要制定出晚会的节目单包括游戏互动环节的节目，并模拟晚会的情景，主持人准备好主持稿;

16、网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的飞信(包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会)。

17、具体细节要及时问师兄师姐。

18、根据策划小组安排的节目进行演出;(具体要等节目出来，现在初步安排是5节目+1游戏+5节目+问答和游戏+5节目，ok?)

19、迎接元旦，欢庆新的一年，调节气氛，舒缓身心;

20、活动举行之前各队成员写一份策划书，并筛选几个可行的方案。

21、由拍摄人员负责上传照片;

22、晚会时间：20xx年1月1日（时间初步预定）

23、00前将会场布置结束。18：00活动准时开始，同学及嘉宾就坐。

24、加强各部门同事之间的联系与沟通;

25、文艺演出

26、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)

27、晚会节目主持人确定

28、由领导宣布元旦晚会正式开始

29、由班主任带领全班同学到空旷地方放孔明灯(一起许愿)。

30、主持人介绍本晚会嘉宾及晚会流程；

31、总结彩排，修改细节，写好现场布置方案;

32、摆放台签以及第二第三排各院系*以及本院嘉宾标识、以及水。

33、节目开场前10分钟确定演员全体到位。

34、展示我班全体师生热度活泼的一面。

35、横幅和展板：前一两周内，在主干道上悬挂至活动结束，横幅和展板由赞助商提供，内容需与迎新年有关(商家以私人名义无法申请到悬挂横幅和摆放展板的机会)。

36、晚会申请、总结书负责人：郑利、佘城

37、活动前各负责人确定活动进行的是否如预期一样。

38、19：25主持人请大家将手机调制静音

39、维持秩序工作人员到位

40、利用海报、横幅、广播等方式开展宣传。

41、疏导观众进退场、维持会场秩序。

42、后期宣传工作(活动结束后)：以文字、网页的形式对本次活动进行回顾报道。

43、给嘉宾送请柬。

44、晚会节目主持人

45、11月28日，节目一审；12月4日，节目二审；12月8日，节目三审加联排。

46、展板宣传

47、费用处理

48、晚会大约150分钟，节目表演中间将增加互动环节，暂定为有奖问答和有奖游戏；

49、歌曲《今宵多珍重》演唱：雅婕老师

50、提前一天对影音设备进行安装，调试，（如投影仪，音响，麦克等）。

年会策划 50句菁华（扩展7）

——销售策划 50句菁华

1、谨慎地设定团队目标，且认真严肃地对待他们。

2、时时提醒团队成员：他们都是团队的一份子。

3、奖赏优异的表现，但绝不姑息错误。

4、应使不适任的成员退出团队。

5、将自己的劣势作为卖点。

6、广告地区

7、广告实施阶段

8、广告主题

9、广告媒体

10、有一小部分学生由于价格原因不能接受瑞诗曼面膜。

11、在我国的实体店较少，网购较多。

12、知道的人少，产品质量好，利于销售。

13、瑞诗曼在郑州知道的人少，市场空白，潜力大。

14、价钱适中，适合郑州市民的消费。

15、加大瑞诗曼的科技投入，在保证质量的同时价钱下降。吸收更多消费者。威胁-T

16、瑞诗曼一如既往保证质量，杜绝产品的安全问题。

17、加大在郑州开店的步伐，确立每年在郑州开新的专卖店。

18、郑州财经学院在校学生三分之二为女性学生，据本团队对郑州财经学院的调查，大一女性学生*均一个月购买一次护肤品，大二女性学生一个月购买一次以上的占据80%以上，男性学生则*均两个月购买一次。

19、1社会背景 .......................................................................................................... 2

20、项目策划 ................................................................................................................... 6

21、2活动目的 ......................................................................................................... 7

22、项目实施 ................................................................................................................... 8

23、5“时尚共享，至尊VIP招募月” ................................................................ 10

24、2活动中物品费用 ........................................................................................... 10

25、3其他费用 ....................................................................................................... 10

26、效果预估 ................................................................................................................. 11

27、塑造店铺的形象是一个关注时尚、鼓励时尚和推进时尚的品牌形象。

28、3活动时间与地点

29、其他品牌的顾客或者对品牌没有稳定选择的消费者是我们这次促销的次要目标人群；

30、项目实施

31、公关外联与市场调研

32、组合使用海报、架头牌、卖场指示牌、易拉宝、场内挂墙灯箱等**系列宣传品。

33、上市初期加大赠品投入、同时应加强赠品核销管理。根据公司香薰一洗白洗面奶调拨情况，可对部分主推产品实行捆绑式销售。

34、客情关系。与各卖场洗化部门经理、售卖区店长（柜长）、理货员、营业员等销售实务工作人员的客情关系直接影响并在一定程度上决定着产品的销售环境和业绩。**上市之初，可通过以下多种形式来沟通、建立并进一步加深工作情谊，营造宽松环境：

35、客户开发：一贯打价格牌，没能体现出公司的综合优势。

36、竞争对手：根据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。

37、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度，特殊产品设立最低库存量。

38、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

39、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

40、凡购茶者赠送优惠卡，下次购茶凭卡优惠！

41、布幅广告一幅（主题）

42、展板一块

43、向消费者说明并解释中茶网元旦及春节促销活动，紧紧围绕“富硒茶”这一主题

44、将写有促销主题产品“富硒茶”的展板放在显眼的位置，便于消费者更好了解富硒茶

45、3月15日，恰逢消费者权益保护日，于当天将所有广告物料布置完备，并接受顾客报名。同时开通活动。

销售策划 篇4

　　一、市场背景分析

　　清洁、除臭是所有洗发、沐浴类产品的基本功能，香薰正是一种从除臭的基本需求上引申出来的既具备“祛除异味、留香持久”的直观联想，又包容“提神醒脑、舒缓紧张”丰富内涵的目标市场细分消费需求，与市场上现有的各类洗沐产品迥然不同，拥有完全独立的全新概念空间。

　　近年来，随着香薰炉、香薰精油、香薰膏体以及香薰文化在家庭消费和专业美容院线中的逐渐普及，香薰类日用洗沐产品入市流通已经是大势所趋。现阶段虽有奥妮西亚斯健肤按摩沐浴露、好雅芙蓉花香沐浴露、天然美沐语人生系列香薰沐浴露，迪影香薰洗发露、日本活发能量元素等相似或同类产品散见于市场，但大多品系不全且价格不菲，除西亚斯初具规模外，同类产品中尚无强势品牌。

　　由于迎合了休闲经济时代的消费时尚，香薰类产品市场前景广阔，预测短期内将会有大量同类产品上市推广，1~2年后将出现流行风潮，但捷足先登者必将取得热销的优势。因而目前市场态势，极其有利于以中偏低档的价位切入市场的**香薰系列产品行销推广和时尚品牌形象的树立。

　　二、公司终端销售支援

46、洽谈前应作好以下准备：

　　A）收集流行于专业美容院线的香薰资料作铺垫。

　　B）备齐《**香薰系列化妆品销售手册》以及相关传单、海报资料。

　　C）刊发于相关报纸、杂志上的**招商、推广广告。

　　D）**产品样品一套。

　　E）相关香薰系列赠品、试用装及其它。2、洽谈中应注重以下几点：A）全面介绍香薰概念及时尚流行趋势。

　　B）概括介绍**系列产品卖点。

　　C）比较、介绍**系列产品与香薰或其它同类产品在包装、规格、价格等方面的优势。

　　D）简要介绍公司媒体广告支持计划。

　　E）详细介绍公司全方位的终端销售支持及促销推广方案。

　　F）最后介绍**系列产品品质信心保证及完善售后服务。

47、客情关系。与各卖场洗化部门经理、售卖区店长（柜长）、理货员、营业员等销售实务工作人员的客情关系直接影响并在一定程度上决定着产品的销售环境和业绩。**上市之初，可通过以下多种形式来沟通、建立并进一步加深工作情谊，营造宽松环境：

　　A）赠送小礼品、〈有情〉杂志等（尤其在生日时）

　　B）邀请参加产品演示会（介绍产品知识、香薰概念，穿插趣味抢答。）、内部员工培训或工作会议

　　C）工作恳谈会（征求市场建议）、联谊会

　　D）大型推广活动特邀佳宾

48、市场细分（S)

　　(1)女性消费者：脸上长斑、发胖、气血虚、卵巢功能下降??这些问题困扰着很多女人，祛斑茶、美体茶、养血茶、养巢茶，还有口感口味一流的“抗衰茶”，解决了女人众多问题的同时，更能让我们重拾青春和美丽。

　　(2)男性消费者：应酬多、饮食不规律、竞争压力大，男人成“大难人”，脂肪肝、疲劳、“年富”但“力不强”，每天一杯养生茶，家庭事业才能两头顶。唯有健康，别人夺不去金钱买不到，权势换不来！

　　(3)青少年消费者：一瓶饮料中，我们不知道会有多少防腐剂和添加剂；但我们知道，一杯花果茶，装满的却是天然的美味！适合青少年的健脾胃茶、提神茶、祛痘茶，同样也是美味之饮。

　　(4)中老年消费者：元气不足，身体变差，百病更易来袭，免疫力低、抵抗力低，却又是血糖高，吃药会吃成药罐子，学会养生才是正道。千金难买老人寿，茶疗养生，中华养生文化瑰宝，改善体质延年益寿。

　　(5)亚健康消费者：亚健康，说病不是病，但病来了又是山倒！茶疗养生，有病治病，没病还能保健养生，能品茶味之甘、香之郁，更能享受健康好生活！

　　(6)慢性病人消费者：《本草拾遗》中称：“诸药为各病之药，惟茶为万病之药”。养生茶的长处，不仅仅在可以调理五脏、补益元气，更可以针对根本，标

销售策划 篇7

　　随着市场份额的扩大和客户类别的增加，我们的销售及管理工作的质和量必须尽快提高，东莞的市场是有限的，相对过去今年的市场竞争有力度，我们要剖析市场细分市场，结合公司的优势找准方法，从细节抓起全力以赴，以销售工作带动本区的品牌运作。根据四月份的销售工作，市场反应的问题如下：

　　一、市场方面：

49、加强学习，提高自己的管理水*端正自己的被管理意识。

　　（1）要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把做业务与交流技能相结合。

50、末位淘汰

　　五、预计团队在5月份前做好人员招聘，培训等工作。

　　招聘资格的去银行网点竞争上岗，从高校培养非从业资格证人员，参与5月份从业资格考试。

　　六、预计每月完成公司规定新增开户且托管资产200至400万

　　七、到20xx年5月团队新增客户资产至少1000万。有效正人员至少6-12个。

　　八、团队管理方法：

年会策划 50句菁华（扩展8）

——公司企业年会游戏策划 30句菁华

1、把东西放在起点前方5步的地方。

2、抛绣球(20分钟) 准 备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。 共三组，每组两人。

3、主持人请每组每人抽签。

4、用拔河绳子将两人的腰绑住，确保足够的牢固;

5、游戏开始后，要求两人在前面的白板上写上“新年快乐”四个字，每个字必须一笔一笔的写，不能连笔;

6、全部人围成一圈，从第一个人开始说"今天我吃了一个AA"(AA为随意食物名!)

7、像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

8、视觉设计

9、如果分为两组，每组5个人，则拿出四个杯子，分别倒入水、白糖水、雪碧、白酒、盐水其中的一种;

10、首先，设定一个相距10米的区域，一边为起始线、另一边为终点线;

11、前两米鸭子走，然后跨过一个板凳，最后转身倒走至终点;

12、首先，每组的人员进行分工，分别选出一位大哥/大姐、吃货、苦逼。

13、他们三位的任务分别是进行指挥、吃东西、喂给队友。

14、给每队的吃货和苦逼带上眼罩，然后给苦逼一盘糕点，在指挥员的指导线，苦逼将糕点喂给吃货，苦逼最好带上一次性塑料手套。

15、所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。

16、一些队员成功完成动作后，让他们*躺在地上围成一个圆，头朝圆心(最好头挨着头)，看谁最先把硬币弄下来。

17、后者需要快速回答与之对应的词，如前者说火车，后者就要说汽车、脚踏车等同类型的词语，蓝天对白云等等;

18、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。

19、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件（包括教室内、教室外、只要可以获得的），并把它带到课堂来。

20、你从其他参与者身上学到了什么？

21、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下

22、成员蹲在幕布前，避免踩在幕布上，以免操作幕布时跌到。

23、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?

24、两队人员各站成两排且手拉手，除每队第一个人面对面外，其他人都闭着眼睛背对背站着，且两队相距3米;

25、主持人站在队伍最前面两人中间，此时每队的第一个人都能看到主持人;

26、参与者站成两列，且两队面对面;

27、每个人将双手举起，与额头齐*，每个手只伸出一个食指;

28、在两列之间放上细直棍，所有参与者用食指在下面托起直棍，然后缓慢下降，最终将直棍放在地上;

29、讨论时大家可以各抒己见，但是发号命令只能是一个人，且命令发出后大家需要一致行动;

30、顶球时，必须用头，如果用其他任何部位碰到气球，或者气球掉到地上，则必须回到起点重新开始;