日期:2022-12-02 00:00:00
1、按时于月末填制“银行存款余额调节表”交财务部副经理(主管会计工作)审核,对未达帐项要认真查对,及时入账。
2、作废的支票,要及时注明“作废”,并妥善保管,统一注销。
3、工程物资的领用必须按领料单的要求严格填写,领料单如有缺项,保管员有权拒绝发货,仓库材料核算人员有权拒绝受理,并通知领用人补填完整。
4、领料批准权限,按各级领导的审批权的规定办理。
5、做好工程物资的索赔工作。
6、参与品种、型号、规格、价格的选择
7、提出转移、报废处理意见及参与清理
8、所有离开公司的人员,应办理低值易耗品的退库手续,同时,管理低值易耗的人员应监督低值易耗品的实物管理。
9、第一位销售员接待客户时,第二位销售员必须坐在接待台后准备接待。
10、销售员接待客户,首先要问客户是否来过,是否有其他销售员接待过,如果有其他销售上轮到的销售员应积极主动地接待客户,违者将给予处罚。如果当日成交,奖金则五五分成,否则属义务接待。
11、销售经理要把每日客户情况登记在会议记录上。
12、销售部人员都要认真填写计划表格,早上填写计划后,上交给销售助理,下班前销售助理要将计划表格发回销售人员填写总结,周计划表在每周六填写。
13、负责合同台账、档案的建立及合同文本(包括协议书、有关文件、信函、图表)的管理;
14、每季度向司法办汇报合同管理工作,送交合同登记总台账及合同管理情况统计表。
15、财务部负责对合同的财务条款进行审查,并签署意见;
16、其它与处理纠纷有关的材料。
17、行政费用支出管理制度
18、办公费用,会议费用及其他费用管理制度
19、财务部主要负责工程成本的总体控制工作
20、营业收入是指公司在营业期间收取的各种经营项目的主营收入和其他业务收入。公司在收讫价款或取得价款的凭证时,确认营业收入的实现。
21、公司合理运用财务杠杆,降低财务费用等资本成本。
22、公司财务部依照《会计档案管理办法》妥善保管各种财务会计文本(电子)资料。
23、经营预算;
24、资金预算。
25、提成工资制。适用于从事业务经营的员工。薪资包括基本工资、职务工资,岗位技能工资(纳入工作质量、绩效考核),工龄工资,其他津贴,提成工资、年终绩效考核奖。
26、公司在年度内完成了总公司下达公司的目标任务,高管人员按厂部制定的考核标准计发。
27、员工可根据在关规定享受丧假,产假,陪产假。请假前必须按规定办理手续。
28、其他。第24条按日计算工资1.符合第23条规定中第1,2,4项规定的员工工资=工资×该月实际出勤工作日数÷该月应出勤工作日数。
29、考核结果评定
30、1.4建立健全企业内部财务管理制度。
31、1.6负责财务档案的管理工作。
32、3.2按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。
33、3.6妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
34、4.10完成总经理或财务部经理交付的其他工作。
35、5收款员
36、5财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。 会计报表每月编制并上报一次。
37、4结算起点以下的零星支出,结算起点定为1000元;
38、5总经理批准的其他开支。
39、1.3每月28日前销售部应报送当月收款明细表和应收房款余额表至财务部进行核对,核对无误后,财务部据此审核销售业绩。
40、1.4房屋销售后,销售合同等有关资料应及时在财务部备档,其他销售变更事项应及时通知财务部。
41、2开发建设方面主要有施工单位和材料供应单位两个方面,对施工单位的流程如下:
42、能由公司内部完成的规划设计工作,应由公司内部自行完成;
43、材料设备之品牌/标准、参数的选用应与工程项目的品质、技术要求相匹配,在满足功能的前提下,杜绝质量超标。
44、对工程之做法应当结合工程项目的实际情况,对规范、图集的做法进行适当调整,使之更加经济、合理。在设计规划阶段,使这种调整反映到图纸中去。
45、垄断性质的工程项目(如水、电、气等)应尽力进行公关协调,最大程度降低造价。
46、1对现场发生需签证的工程内容,要求提案人详细列明事发原因、签证理由及合同依据。在所需签证工程内容发生前五天内(特殊情况可在事先征得项目经理同意且在所需签证工程内容发生后的当天)一式五份(加盖单位印章)及时上报。
47、原则上不向施工单位支付备料款。确需支付者,应不超过工程造价的15%,并在工程进度款支付到工程造价50%时开始抵扣预付备料款。
48、工程进度款支付达到工程造价80%时,原则上应停止付款,预留至少15%工程尾款和5%保修款,以便掌握最终结算主动权。
49、必须建立健全材料的询价、定价、签约、进货和验收保管相分离的内部牵制制度,不得促成由一人完成材料采购全过程的行为。
50、甲供材料、设备的结算必须凭供货合同、供货厂家或商检部门的检验合格证和我方工程管理部门的验收检验证明以及结算清单,经审算、财务部门审核无误后,方能办理结算。
房地产开发公司管理制度 50句菁华扩展阅读
房地产开发公司管理制度 50句菁华(扩展1)
——城*司房地产开发企业管理制度 60句菁华
1、考勤对象为全体员工。
2、原则上,上海公司全体员工,必须使用指纹/人脸识别考勤设备,并通过考勤系统记录考勤情况。
3、职能部门上班时间为:上午8:30—12:00,下午13:30—17:30;
4、忘打卡:员工上下班未能按时按要求打卡的,应最晚于异常产生后三个工作日内发起补卡申请,审批通过后记为忘打卡;若未发起补卡申请或补卡申请未通过的`,按旷工处理;三天!三天!三天!重要的事情说三遍!过时不予补卡哦。
5、所有类型的请假均需提前发起审批,审批完成后方可休假,严禁事后补假的产生;
6、旷工或者假期满后无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内旷工累计超过30天的,参照有关规定予以辞退。
7、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定,一年中病假累计超过半年的,其超过的时间岗位津贴按60%发给;一个月,事假累计超过7天不足10天的,当月岗位津贴按50%发给,超过10天或旷工超过2天的,当月岗位津贴停发。
8、迟到、早退、旷工的界定。
9、打卡规范
10、加班规定:凡因工作需要加班者,应在考勤表中注明,未注明不按加班处理。加班时间可以调休或按1:1的比例冲抵事假、病假等。
11、员工请假应按规定填写《请假条》,并经经理批准后,将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续,应向领导说明。
12、法定节假日按国家规定进行调休。
13、员工外勤需认真填写外勤表,并由相关部门签字,如下班前不能回来者,临走时打下卡。
14、考勤设置种类:
15、人事部责收集各部门上交的外勤表,并做好工资预算表,然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。
16、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
17、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
18、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
19、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施,否则禁止施工。
20、高处作业点的物件不得随便移动,施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
21、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部务必重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。
22、工程开工时,由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底,使执行者了解其道理,为安全技术措施的落实打下基础。
23、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作;严禁用手直接拿灯头,电线移动操作照明。
24、木工支模板,将支撑顶在脚手架上,引起外架变形、倾斜,每10沿长米,扣罚班组长20元;
25、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故;
26、用心参加各种形式的安全活动,为全企业安全生产工作献计献策;
27、在紧急关头排除重大事故隐患,避免了人生伤亡事故;
28、副组长每一天进行巡检,对出现的用电隐患及时记载,限期让专职电工进行整改。
29、组员及其他管理人员配合组长和副组长的检查工作,并在节假日前后、大雨、大风后和*时进行不定期检查,发现问题及时向组长和副组长汇报,把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。
30、专业电工有权制止一切违章操作用电行为,必要时可向有关部门报告。
31、在安装自动空气开关等有回到弹簧的开关设备时,应将开关置于断电位置,再作安装。
32、外电杆架线,登杆前,杆根应夯实牢固。旧木杆根单侧腐朽深度超过杆根直径八分之一以上时,应经加固后方能登杆。
33、杆上紧线应侧向操作,并将夹紧螺栓拧紧,调整拉线时,杆上不得有人。
34、施工用电应按安全要求作接地,如遇雷雨应停止工作。
35、每逢下大雨、吹大风,停工后第二天上班前进行检查;
36、安装和拆除箱涵侧墙上的模板,应搭脚手架,并设防护,禁止上下同一垂直面操作。
37、施工单位必须制定施工防火安全制度,施工人员必须严格遵守。
38、使用油漆等挥发性材料时,应随时封闭其容器,擦拭后的棉纱等物品应集中存放且远离热源。
39、卤钨灯灯管附近的导线应采用耐热绝缘材料制成的护套,不得直接使用具有延燃性绝缘的导线。
40、明敷塑料导线应穿管或加线槽板保护,吊顶内的导线应穿金属管或B1级PVC管保护,导线不得裸露。
41、各种施工机械设备的转动部位必须安装防护罩,在维修、保养、清理时必须切断电源并设人监护。
42、机械设备上的各种安全防护装置及监测、指示、仪表、报警、信号等装置应完好齐全,有缺损时应及时修复。安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。
43、班组操作人员须每日进行一次机械安全检查并做好交接记录,项目部每周进行一次机械安全检查并认真做好检查记录。
44、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度,做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制,安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。
45、施工现场实行封闭式管理,各施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行,施工现场的管理人员、施工人员务必佩戴证明身份的证卡进出,非施工人员不得擅自进入施工现场。证卡由施工单位拟定资料及形式,交由甲方审定批准后实施。
46、施工现场应确保进出道路通畅、*整、坚实,有回旋余地,施工现场应有可靠的排水措施,施工污水沉淀排入甲方指定的地方,排水系统处于正常的使用状态。
47、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定,在施工现场内建立和执行防火管理制度,设置贴合要求的消防设施,并持续完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时,应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。
48、在施工现场内务必加强社会治安综合治理工作,施工组织设计应有保卫措施方案,落实社会治安综合治理工作职责制;遇有治安突发事件,务必立即向*机关汇报,不得延误和隐瞒。需要招用外来务工人员的,务必立即按有关规定办理《用工证》、《外来人员就业证》和暂住证。施工现场应明确划分施工区和生活区,严禁在建工程内安排人员住宿,做好宿舍的卫生及安全管理,做到窗明地净,生活用品叠放整齐,并做好宿舍安全用电及消防预防措施。
49、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告,不得擅自处理。在不放坡、挖深超过1.5米的土方施工中务必采取正确的经甲方现场代表批准的护壁措施;外运土方时,应办理“渣土弃置许可证”,并作好周边环境的清洁卫生;在出入口20米内应铺设草垫;在施工中,务必派员清洁污染路面,在施工后务必对路面进行彻底的清洁。如在现场堆码土方,应距离围墙50cm,距离操作人员100cm以上,垂直堆放高度不能超过1.5米;电缆两侧1m范围内应采用人工挖掘。
50、施工单位在主体及装修施工时,务必作好外架的搭设和安全网的悬挂,其作法应以书面形式在施工前两天上报甲方,经批准后方能实施,脚手架的搭设应遵照《脚手架搭设的安全要求》,个性需注意对只图施工方便随意拆除外架连墙杆及外架基础松动等影响脚手架安全的状况进行监管。
51、施工单位应对现场机具进行正常维护和定期保养。使用垂直运输机械(如塔吊、门字架等),务必有劳动局颁发的使用许可证,方能使用。相邻工地的塔吊,各施工单位应相互协调,制定防碰撞措施,严防发生塔吊碰撞事故。
52、每一天施工单位项目经理或职责工长应准时到施工现场,如有急事,应向甲方现场代表请假批准,施工现场应随时有负责人,如施工负责人不在,务必指定有资质的临时负责人。我公司现场代表对其的考核结果,将作为衡量施工单位管理水*的一个重要依据。
53、施工单位在验收合格后严禁对合格部分做任何改动,一经发现务必进行重新验收;重要隐蔽部位应通知质量监督和设计单位共同参加验收。
54、关键工序施工完毕后,须经监理、甲方代表验收合格签字后(施工单位应在验收前向甲方及监理提交三检记录、施工交底记录等资料),方可进行下道工序施工,直至确认该部分工程合格为止。
55、所有进场材料均需带给材质合格证明文件进行报审,要求送检的材料务必经当地质量监督站认可的试验室试验合格后方能应用于现场,各施工单位应提前做好材料的送检试验工作,并持续相应的质量记录待查,届时若因未及时送检而造成工期延误的,全部职责由施工单位承担。对违反上述规定或虽经甲方许可而中途偷梁换柱者,除责令其返工外,还将处经济处罚。
56、各单位包括各施工单位和监理单位进场前,应向甲方带给现场各级管理人员及班组负责人的详细名单及联系方式,各项目管理班子人员名单,经甲方考察认定进入施工补充协议,方可安排进场。各单位更换管理人员务必事先通知甲方工程部,甲方有权根据施工和监理单位现场管理人员的实际潜力和水*,决定其是否留退。
57、施工现场内各单位之间包括建设单位、施工单位、监理单位等所有协调安排事项,均应以书面形式传达,如有特殊状况需立即口头处理时也务必在12小时内完善正规手续。
58、甲方对施工单位的管理实行目标职责制,即每周例会时提出下周计划(包括质量、进度、安全、礼貌施工),同时检查本周计划完成状况。配合协调状况、约定事项的执行状况、材料供应状况、违规通报、各种材料、设备准备、重大问题的论证解决等。
59、2施工单位和建设单位双方在确定竣工日期及各项竣工控制工期时,已充分思考:
60、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强电源管理,以防发生电气火灾。
房地产开发公司管理制度 50句菁华(扩展2)
——房地产开发公司管理制度 60句菁华
1、对末及时报账者财务人员应该及时督促,并有权不予签发新支票。
2、工程物资的采购必须由专人负责,采购员应根据经审核过的计划及采购清单实施采购。
3、工程物资的领用:
4、工程物资的盘点清查制度:
5、审计人员应参与工程物资的盘点,现场观察存货的流动与控制。在调查过程中,还应听取生产技术人员、工程师及有关专家的意见。因为有些工程物资的专业技术性强,相应的管理措施也很有专业技术性,不了解这些情况,就很难对工程物资的内部控制制度做出判断。
6、要建立以旧换新的赔偿制度,并及时按照制度的规定办理凭证,进行会计处理,按各使用部门设置在用低值耗品明细账(包括数量和金额),定期与实物核对、在用低值易耗品以及使用部门退回仓库的低值易耗品,应加强实物管理,并在备查簿中进行登记。
7、收集记录客户信息。
8、筛选客户信息(分类)。
9、客户资料存档。
10、晚会时,销售员要向销售经理汇报客户情况,特别是新客户资料。
11、客户区分准则:
12、换名:签订合同后换名,按过户性质收取过户费。
13、客户所交每笔房款,必须到财务交缴,严禁销售员私自收款,违者开除。
14、收据、认购书由该楼盘现场销售主管领取后统一使用。
15、负责监督指导公司格式条款合同以及部分非格式条款合同的起草制定,对部分重大及重要合同的条款内容进行审核,避免出现法律漏洞。
16、对公司各类合同的签订及履行情况进行监督、检查;
17、根据授权依法组织合同的签订、变更、解除等事宜;
18、依法履行合同,及时向司法办通报履行中发生的重大问题及解决方案;
19、参加处理本部门合同纠纷;
20、办公室负责对合同的法律条款进行审查,并签署意见;
21、如该合同牵扯其他业务部门,由办公室分送该业务部门经理进行审查,并签署意见;
22、在完成以上审查修改后,由办公室将合同报送公司总经理审批;
23、如果合同履行中出现违约责任中所规定的行为,业务部门应及时以书面形式反馈给办公室,并书面报送分管副总及总经理。总经理应按合同规定进行违约处罚,并通知财务部在结算时执行。
24、协商不成时,必须在一个工作日向办公室汇报,并在三个工作日内提供有关资料,任何部门或个人不得延误诉讼时效或擅自放弃实体权利,更不得隐瞒实情。
25、办公室应在接到报告三个工作日内提出处理意见。根据合同纠纷的不同情况,向公司有关领导汇报。经协商无法解决的纠纷,经总经理批准后,可向仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉。
26、产品的技术规范、质量标准;
27、公司差旅费开支制度
28、3 财务部主要负责公司的财务管理和经济核算,主要职责为:
29、3 公司按照《企业会计制度》规定对经济业务进行会计核算、账务处理,并实行会计电算化。
30、经营预算;
31、3 公司在预算年度开始后,对财务预算执行情况进行分阶段的控制和监督,及时进行差异分析,并查实差异的原因,向总经理报告。
32、探亲假期间,工资照发。
33、丧假,产假,陪产假期间的工资照发。
34、综合部将从员工工资中按照国家规定比例直接扣除员工应缴纳的部分。
35、薪酬分配的原则:
36、薪酬的组成架构图
37、考核主体与客体
38、2.4管理销售台帐,并负责与销售部定期核对无误,督促销售房款回笼,并审核销售部门业绩。
39、2.6管理公司发票。
40、3.2按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。
41、4.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金,并按规定的范围使用现金,依照银行规定的结算种类、原则和方法,办理转账结算业务。
42、4.2及时查核银行存款余额,杜绝签发空头支票。
43、4.8配合会计做好各种帐务处理。
44、4.9及时准确编制资金日报,周报,月报。
45、5收款员
46、3财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。
47、7财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或财务总监书面报告,并请求查明原因,作出处理。
48、3财务人员对未按期销账的《支票领用单》,应及时催办,催办无效者,财务部有权自领用人工资内扣还,当月工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。对于有正当理由而未能及时办理销账手续的,经办人应及时向财务部说明情况,情况属实可延期销账。
49、5总经理批准的其他开支。
50、1销售业务流程:
51、对于施工过程中其他如水电费、管理费等由我公司代付的款项,应由工程部门及时办理有关手续,送交财务部入账。
52、税务环境及其影响;
53、需委托设计院进行的规划设计工作,应采取招标方式,择优确定。
54、对工程之做法应当结合工程项目的实际情况,对规范、图集的做法进行适当调整,使之更加经济、合理。在设计规划阶段,使这种调整反映到图纸中去。
55、应对投标单位进行资格预审,审查单位包括工程、预算、财务、设计四大专业人员。
56、对投标人的设备报价不能指定唯一品牌,只能约定为“某某品牌或同等品牌”。也不能指定设备配件或元件,也只能约定为“某某品牌或同等品牌”。
57、工程质量监控人员应要求监理单位密切配合,严格把关。一旦发现质量事故,必须组织有关部门详细调查、分析事故原因,提交事故情况报告及防患措施,明确事故责任并督促责任单位,按照质检部门认可的书面处理方案予以落实。事故报告与处理方案应一并存档备案。
58、工程、预算部门会同监理人员,对照施工合同及进度计划,审核工程进度内容和完工部位(主体结构及隐蔽工程部分须提供照片)、工程质量证明等资料;
59、实行甲供或甲定乙供的材料和设备应尽量不支付采购保管费。
60、凡有影响使用功能和安全及不合设计要求的结构部位、安装部位、装饰部位和设备、设施,均应限期整改直到复验合格。因施工单位原因延误工程移交,给我方造成经济损失的,要按合同追究其责任。
房地产开发公司管理制度 50句菁华(扩展3)
——城*司房地产开发企业管理制度 50句菁华
1、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。
2、考勤对象为全体员工。
3、项目秩序人员根据现场管理需要,以排班班次为准进行出勤。
4、调休:调休必须是产生本休加班后方可进行调休申请,即“先加班,后调休”,严禁因个人原因将本休天提前;
5、迟到、早退、旷工的界定。
6、员工不得代人或委托他人打卡,违者双方以旷工一日处理,如果前台文员代人打卡,违者作自动离职处理。
7、人事部责收集各部门上交的外勤表,并做好工资预算表,然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。
8、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。
9、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
10、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
11、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
12、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。
13、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的,按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理;未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理。
14、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格。这部分表述的是关于公司管理制度中考勤方面的规定。
15、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员(如:动火审批、监护;涂装作业审批、监护;可燃性气体测爆、测氧;密闭有限空间作业、审批、监护等)都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。
16、外协服务工作人员,须由相关部门指定专人负责相应的安全教育;临时参观、学习和指导的人员,须经接待部门进行相关安全教育;船东、船检人员,由总经办负责组织,由安环部定期进行安全教育。
17、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
18、高处作业时防护用品要穿戴整齐,必须将衣袖、裤脚扎紧,需佩戴安全帽,穿软底防滑鞋,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴(女同志需将头发放进安全帽内,不得穿裙子)。2米以上登高作业,须系好安全带,安全带应挂在上方的牢固可靠处,悬挂端长度不大于1m。
19、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
20、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。发此刻工作岗位看书、干私活,每一人次罚款20元,处罚后仍不改正者,加倍处罚。
21、总配电箱、闸刀箱不加锁,下班后不拉闸,无防雨措施,一处每次罚款20元;
22、操作木工电锯不用防护挡板,操作木工*刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。
23、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强,现场安全管理资料齐全;
24、能够认真学习,遵守安全生产规章制度,作到三不伤害,无违章操作现象;
25、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查,发现问题及时安排专职电工进行维修。
26、任何单位、个人不得指派无电工操作证得人员进行电器设备的安装、维修工作。
27、在安装自动空气开关等有回到弹簧的开关设备时,应将开关置于断电位置,再作安装。
28、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。务必通行时,应在大楞上铺设脚手板。
29、现场配电设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮拦和从事修理工作。
30、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。
31、照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时,应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时,应采取隔热措施予以分隔。
32、住宅装饰装修不得遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口,并且不应妨碍消防设施和疏散通道的正常使用,不得擅自改动防火门。
33、对施工现场租赁的塔式起重机、提升机及各种机械设备,出租和承租双方方应签订租赁合同,并签订安全管理协议书,明确双方责任和义务。委托安装单位拆装塔式起重机时,还应签订拆装合同。塔式起重机的拆装单位资质、相关人员的资格证等材料及设备统一编号、检测报告等应一并存档。
34、施工现场按规范搭设机械设备工作棚,流动设备必须做到防雨、防潮、防咂并放置在坚实干燥的地方。
35、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度,做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制,安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。
36、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。标语标牌由施工单位拟定,交甲方现场代表审定批准后付诸实施,切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。
37、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定,在施工现场内建立和执行防火管理制度,设置贴合要求的消防设施,并持续完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时,应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。
38、在施工现场内务必加强社会治安综合治理工作,施工组织设计应有保卫措施方案,落实社会治安综合治理工作职责制;遇有治安突发事件,务必立即向*机关汇报,不得延误和隐瞒。需要招用外来务工人员的,务必立即按有关规定办理《用工证》、《外来人员就业证》和暂住证。施工现场应明确划分施工区和生活区,严禁在建工程内安排人员住宿,做好宿舍的卫生及安全管理,做到窗明地净,生活用品叠放整齐,并做好宿舍安全用电及消防预防措施。
39、施工单位操作工人务必穿着统一的标准建筑背心上班,且务必定时清洗,不得有明显大面积污垢。
40、各施工单位在开工前,施工现场务必配合合格、齐全的管理人员、建立完善的质量、进度保障体系,且务必有经甲方审查批准的总体施工组织设计和各项专项施工方案;未有针对性的施工组织设计不能开工。
41、混凝土浇筑过程中除务必有值班工长外,还务必保证每个工种(如水、电、模板、钢筋等)有人值班。
42、各单位包括各施工单位和监理单位进场前,应向甲方带给现场各级管理人员及班组负责人的详细名单及联系方式,各项目管理班子人员名单,经甲方考察认定进入施工补充协议,方可安排进场。各单位更换管理人员务必事先通知甲方工程部,甲方有权根据施工和监理单位现场管理人员的实际潜力和水*,决定其是否留退。
43、监理公司人员务必保证每日8小时以上现场工作时间,保证每一天24小时通讯畅通。如遇工程施工特殊阶段或紧急施工问题,应保证及时到工地解决。
44、现场内各种往来书面文件、通知,施工单位务必在规定的时间内由甲方认可的管理人员签收。签收后如有异议务必在当日内提出,否则视为认同,并应严格按照文件内规定时限内执行完成。
45、经建设单位或监理单位下发通知施工单位认可但不执行将给予500—2000/项次。
46、施工单位进度严格按照合同工期执行:
47、甲方另行安排的刚性进度指标务必按时完成。
48、甲方在工地上统一设置配电房,并指定专职人员负责,任何人未经甲方项目负责人许可不得私自接近及开启动用。
49、水电抄表应于每月25日完成并报交甲方现场代表核定,施工单位负责人给予签字认可。
50、焊割作业点与氧气瓶,电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离,均应符合规定的安全距离。
房地产开发公司管理制度 50句菁华(扩展4)
——房地产口号 100句菁华
1、*理,优势尽显,素质提升,你能我也能
2、高效,高效运作卓越管理,精英团队活力无限
3、失败铺垫出来成功之路!
4、*电信,与您携手共进,乘风飞扬
5、失败铺垫出来成功之路!
6、赚钱靠大家,幸福你我他。
7、付出一定会有回报。
8、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
9、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
10、提高售后服务质量,提升客户满意程度
11、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
12、网内存知己,天涯若比邻
13、没有口水与汗水,就没有成功的泪水
14、永不言退,我们是最好的团队
15、我付出最大的努力,我承受最多的磨砺
16、风雨同舟,荣辱与共,肝胆相照共创辉煌
17、一鼓作气,挑战佳绩
18、环境不会改变,解决之道在于改变自己
19、一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者
20、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
21、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是我们自己。在你胜利地把我们自己推销给别人之前,你必须的把我们自己推销给我们自己。
22、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
23、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)
24、回避现实的人,未来将更不理想。
25、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的
26、莫找借口失败,只找理由成功
27、造物之前,必先造人
28、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱
29、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
30、(团队名称),快乐,九月争优,勇争上游。
31、成功决不容易,还要加倍努力!
32、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。
33、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
34、不要等待机会,而要创造机会。
35、开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
36、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
37、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
38、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
39、上帝助自助者。
40、兢兢业业地为客户提供面的信息咨询。
41、您的选择+我们的服务=幸福。
42、道路是曲折的,钱途无限光明
43、高质量,高技术创新,高速度发展。
44、弘扬历史文化,建设京九名城
45、扬千古文明,铸世纪辉煌!
46、用我们行动连接你我他,我们网络永不堵车。
47、卯时美景花方艳,龙岁良辰酒更醇。
48、团结协作奋斗创新服务用户。
49、需求细节就在我手心!
50、用我们的细心,精心,用心,换来客户的称心!
51、不仅要走自己的路,还要走别人的路。让自己越走越宽,让别人无路可走。
52、不想当经理的员工不是好员工!
53、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
54、团结一致,铸就辉煌铸就辉煌!!!
55、开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂
56、金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶!
57、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
58、冲锋冲锋,冲向巅峰!
59、超越梦想,勇攀高峰!
60、某城区的山腰上的楼盘:凌驾尊贵俯瞰繁华
61、某学区房:不要让孩子输在起跑线上
62、没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
63、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
64、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。
65、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
66、有条理:轻重缓急,有条不紊。
67、每一个成功者都有一个开始。
68、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
69、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到
70、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!
71、团队精神,是企业文化的核心。
72、强化竞争意识,营造团队精神。
73、萤耀梦想,鸿筑未来。
74、荧鸿地产,永往之前。
75、鸿业无涯,安居万家。
76、广厦千万,荧鸿地产。
77、人居生活新骄傲,荧鸿地产更风骚。
78、尊崇生活,完美呈现。
79、步步为荧,鸿运高升。
80、荧晔辉煌,鸿鹄腾飞。
81、精益求精,效益满赢。
82、荧耀四方,鸿福天下。
83、荧火的光让人追逐,大鸿的展翅让人憧憬,家的温暖让人安心。
84、诚传盛世,荧耀鸿业。
85、荧煌金碧,鸿图华构。
86、荧在当下,鸿胜未来。
87、荧安天下,鸿乐万家。
88、一次委托,终生服务。
89、上善若水,德行天下。
90、美丽佛山梦,恒晟地产情!
91、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
92、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争*
93、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
94、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
95、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
96、事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
97、无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。
98、某钱塘江边楼盘:面对潮流,经典依旧
99、振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩。
100、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
房地产开发公司管理制度 50句菁华(扩展5)
——房地产广告标语 60句菁华
1、繁华与宁静共存,阔绰身份不显自露
2、建筑覆盖率仅20%,令视野更为广阔
3、比天空更宽广的是人的思想
4、创新远见生活
5、嘉德中央公园:一群绝不妥协的居住理想家完成一座改变你对住宅想象的超越作品
6、逸情雅居,可心邻居------------------------------------碧云天
7、不必最好,但求必好------------------------------------必好花园
8、威嘉白金领域——因值得,而选择;我们,还为未来提供居住
9、中一花园——建筑无言,品格自现
10、水榭香堤——潺潺岁月,恋恋生活
11、一道亮丽的风景线---------------------------国都高尔夫花园(高层)
12、有这样一片湖景,生活的旋律怎样展开都美-----------碧水园(小高层)
13、永远像五号香水一样芬芳--------------------------福景花园(高层)
14、新市中心的家--------------------------------------香蜜三村(高层)
15、艰苦创业,轻松享受生活--------------------------------合正园
16、梦想最大,景观最好 海誓山盟一户摩天引。
17、“阅读欧洲”让您以看风景的心情来欣赏家。
18、只做一件真心的事。
19、新江湾城,一座承载上海新梦想的城区
20、湾区大户,空中花园
21、颠峰珍贵市中心的稀世名宅
22、站在蓝色海岸的前沿,开启一个新的地产时代
23、生命就该浪费在美好的事情上
24、海景房:站在家里,海是美景;站在海上,家是美景
25、向往都市,不如入住青城
26、建筑的轮派?延伸成为发展成空间的力量。
27、台北市最重视空间规划的景观臻邸,它肯定是台北市最物超所值的好房子。
28、精雕细琢玉玲珑钟爱一生国宝级窗景的永久居留权。
29、青春。捷运。摩天引家庭的梦想,在淡水,摩天引。
30、我们的长假在摩天引我和我的幸福在淡水摩天引。
31、东方莱茵:品鉴品位宜家宜人
32、建筑一道贵族色彩
33、水木清华:住在你心里
34、真正了解一种生活,也当如此。
35、南国风华天城——思想者的风暴;比住花园更美好的家在哪里?
36、世纪广场——世纪广场改变办公时代;5A智能纯写字楼,执掌中南资本核心
37、青青美庐——庭院浓荫街坊情
38、南胡中央花园——中央花园的杜鹃开了
39、静静数千坪大自然书房,建筑年鉴为您收藏。
40、拥抱庭院。山。水。树。花。全家天天享受健美欢乐!
41、国际巨头抢滩,外商纷纷投资。
42、长城盛世家园:丰盛生活焕发无限姿采。
43、北京京贸国际公寓:兑现你的生活梦想。
44、中海深圳湾畔:优越在身,悠然在心。
45、半山翠绿风景,夏威夷园林式泳池豪宅----------------加洲花园(豪宅)
46、4万元实现家园梦-----------------------------荔园阁(小户型园林式)
47、锦上添花----------------------------------------------百花公寓
48、一鱼四吃,省了就是赚了--------------------------------鹏都大厦
49、F天下——别墅看F天下;贵族领地;山水别墅,唯我独尊;
50、在自己的'阳台看上海的未来
51、别人有的?香格里拉也有而香格里拉有的,别人却不一定有。
52、SORRY?台北豪宅让台北豪宅黯然失色不是我们的'本意。
53、至尊宝地,海润广场---------------------------海润广场(商业广场)
54、入主盛庭苑,事业更如愿---------------------------盛庭苑(写字楼)
55、买商铺免首期,交定金成业主---------------------------华佳广场
56、系出名门,好女自然百家求-----------------------------国贸商业大厦
57、台北市最重视空间规划的'景观臻邸,它肯定是台北市最物超所值的好房子。
58、华南碧桂园,离城不离市。
59、侨城豪园:家是一段美丽而宽慰的情节。
60、公园。绿荫。纯住宅软体园区生活圈中,最耀眼的住宅之星。
房地产开发公司管理制度 50句菁华(扩展6)
——开发公司项目经理职责 50句菁华
1、根据岗位工种确定岗位职务范围;
2、维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售。
3、严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作。
4、负责部门正、副主管的排班和业绩考核。
5、负责线上质量保证,参与团队代码互查,处理突发异常。
6、负责解决支持系统开发过程中的技术难点和业务痛点;
7、统招本科及以上学历,计算机相关专业;
8、掌握员工思想动态,解决员工工作、生活问题。
9、根据公司需要,拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘,员工入职及解聘手续;对入职面试新员工有初试权,合理建议最适当的岗位上,做好人尽其才;
10、负责办公用品的入库、发放、汇总;
11、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿;
12、负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作; 确保人事规定遵循*有关部门的劳动法规,并确保其有效实施; 15、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作; 16、领导安排的其他工作任务。
13、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整
14、负责收集及梳理财务共享中心信息系统需求,并负责日常运维统筹管理工作;
15、积极乐观,善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,具有较强的学习能力,了解新技术发展趋势;
16、熟悉OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能,具有较强的系统需求梳理及撰写能力;
17、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售目标;
18、劳动合同存档管理。
19、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。
20、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
21、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录。
22、代表人力资源总监出席酒店内外有关人事工作的会议或活动。
23、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”。
24、负责协调、处理各部门之间的工作关系;
25、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度;
26、配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动。
27、根据公司制定的营销计划,完成部门销售目标;
28、搜集与寻找渠道商资料并对客户信息跟进建立客户《区域信息跟踪表》
29、配合代理商做好市场推广终端活动宣传
30、帮助代理商做好客户管理,库存管理
31、负责代理商的货款核对和回收
32、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。
33、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
34、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
35、完成领导交办的其它工作。
36、负责目标客户的引导和接洽,促进客户下单;
37、协助店长建立第三方回访制度;
38、执行各业务的营销计划,按月完成销售目标;
39、及时反馈销售过程中存在的问题,并协调资源、优化改进。
40、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
41、建立及完善公司的招聘流程;
42、按照项目进度,执行公司采购计划。
43、负责建立采购合同台帐,进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。
44、决策公司重大事件及重大项目;
45、处理重要对外公共关系,包括*、工商、税务,处理公司重大突发事件及重大对外关系问题。
46、审核销售、费用相关合同、付款。
47、决定公司组织机构、劳动人事政策及员工薪酬和福利待遇;决定公司副总经理和副总经理以下中层干部的聘免、报酬、奖惩;建立健全公司科学、统一、高效的组织与工作体系。
48、组织制定、实施财务预算方案及利润分配、使用方案;
49、负责内外关系协调工作,为公司发展营造良好的环境;
50、针对目标客户提供具有针对性的人才测评方案,推进销售进程,确保销售目标的达成;
房地产开发公司管理制度 50句菁华(扩展7)
——房地产推销广告词 50句菁华
1、美好家居,一流物业管理——碧荔花园
2、欧陆风范,*情怀,园中之园——新港鸿花园
3、万年的丰盛,居住的梦土。——北京西郊花园
4、世纪家园——精算专家,精致生活
5、南大以东,东大以南。——木马公寓
6、私藏山水,心观天下。——融侨观邸
7、繁华十一里,紫金屋檐下。——招商紫金山一号
8、用iPhone,住iHome。——托乐嘉iHome精装公寓
9、情趣不在于奢华,在于精彩
10、卓越地段,超大社区
11、石林大公园,归来不看房。——石林大公园
12、贾君鹏,你妈喊你回美域度假。——宋都美域
13、房子比爱情更重要。——非常+
14、千年紫金,惟有天泓。——天泓山庄
15、北京-翡翠城:风情万种·翡翠城
16、北京-北京印象:从此德国
17、深圳-锦绣江南:*人,*生活
18、北京-潞河名苑:好房子满足三代人
19、有不会化妆的爱。是妈妈的唠叨。——很明显
20、移动的树影是你回家的手表。——重庆院子
21、时间和你一样是无止境的交集。——英国
22、不要说这个城市太现实,只问自己能否实现。——万和悦峰
23、人生,不能观望。——王位庭院
24、北京丽水湾畔:水边就是我的家。
25、南海玫瑰花园:邻居大海,自由自在。
26、美丽花园:美丽生活,相伴。
27、北京马甸经典家园:是经典,就绝不再现。
28、青春。捷运。摩天引家庭的梦想,在淡水,摩天引。
29、春光永驻童话之城。
30、成就事业一片天,您需要更宽阔的舞台。
31、占据最佳景观位置,用高度提炼生活。
32、享受大自然宽广的天地润唐山庄。
33、琴韵悠扬,款款而来东湖大厦。
34、益田花园画意居:因为大家好,所以我才好。
35、远东大厦:花小公司的钱,做大公司的事。
36、北京望都家园:实用主义。
37、星河国际:让您的生活成为别人的旗帜。
38、华侨城顶级全海景花园——锦绣花园
39、让你看海直到永远——海滨广场
40、坐享中心区XX万*米绿色生态家园——城市绿洲花园
41、阳光沙滩海浪仙人掌还有一片红树林——爱琴居
42、享受源于品质,艺术尽在生活——艺术心殿
43、如诗如画的居住梦想,现正优雅开放——丽江花园
44、地铁上盖往来如风——富怡雅居
45、山青,塔长,钟鸣
46、罗马家园——罗马不是一天建成的
47、祁福新村——精英卫星城
48、健康成为一种习惯
49、买商铺免首期,交定金成业主---------------------------华佳广场
50、重家的男人,懂得如何个企划生活--------------------柏丽花园(高层)
公司管理制度 200句菁华房地产口号 100句菁华城*司房地产开发企业管理制度 60句菁华房地产公司广告语 60句菁华房地产开发公司管理制度 60句菁华房地产公司培训管理制度 60句菁华保利地产薪酬管理制度 50句菁华公司日常管理制度 50句菁华公司基本管理制度 50句菁华公司用电管理制度 50句菁华公司管理制度 50句菁华城*司房地产开发企业管理制度 50句菁华房地产口号 50句菁华房地产销售口号 50句菁华房地产公司广告语 50句菁华房地产广告文案 50句菁华房地产公司培训管理制度 50句菁华房地产企业口号 50句菁华房地产的文案 50句菁华房地产公司销售岗位职责 50句菁华房地产广告词 50句菁华房地产广告标语 50句菁华房地产激励口号 50句菁华房地产营销策划 50句菁华房地产企业标语 50句菁华房地产公司销售经理岗位职责 50句菁华房地产巡展策划 40句菁华房地产公司年会主题口号 40句菁华房地产公司口号 40句菁华
《摆渡人》书经典语录 60句菁华卑微的爱情伤感句子 60句菁华古文名人名言摘抄 60句菁华妇女节最火祝福语 60句菁华消防安全知识宣传标语 60句菁华清明节网上缅怀烈士寄语 60句菁华520情人节送给女朋友的贺卡祝福语 50句菁华两字网名(精选600个) 50句菁华五一劳动节主题活动发圈文案 50句菁华写给高三学生的祝福语 50句菁华卖服装发朋友圈的文案 50句菁华夏天生日祝福语 50句菁华张爱玲经典爱情句子 50句菁华抖音火的毕业教师赠言 50句菁华描写感叹时光流逝的唯美句子 50句菁华春节给姐姐的祝福语 50句菁华白露祝福语 50句菁华简单的感悟人生的语录 50句菁华
经典读书的名言警句 50句菁华给初中生的励志经典名言 50句菁华给老朋友的端午节祝福语QQ 50句菁华防震减灾标语 50句菁华2022儿童节文案100字 40句菁华人生哲理的谚语 40句菁华停车场停车管理制度 40句菁华六月你好发圈文案 40句菁华周一客户的问候短信 40句菁华恭喜孩子大学升学宴祝福语 40句菁华感悟青春唯美的句子 40句菁华目前疫情防控宣传标语 40句菁华祝六一儿童节的祝福语 40句菁华给初三中考加油祝福语简短祝词 40句菁华距离2022春节倒计时文案 40句菁华2020情话 30句菁华2021个性签名霸气男生 30句菁华2021年经典爱情短语 30句菁华