激励员工的方法与技巧 50句菁华

1、做到一马当先、身先士卒

2、用自己的热情引燃员工的热情

3、把手“弄脏”，可以激励每一个员工

4、让下属参与目标的制定工作

5、不要成为公司里的“管家婆”

6、“重要任务”更能激发起工作热情

7、懂得尊重可得“圣贤归”

8、越是地位高，越是不能狂傲自大

9、尊重下属的个人爱好和兴趣

10、建立完善的内部沟通机制

11、善于寻找沟通的“切入点”

12、正确对待并妥善处理抱怨

13、向下属表达信任的 14种方法

14、宽容是一种重要的激励方式

15、最让人心动的激励是赞美

16、“高帽子”即使不真也照样塑造人

17、摆脱偏见，使称赞公*公正

18、当众赞美下属时要注意方式

19、付出一点感情，注意一些小事

20、活力与创造力是淘汰出来的

21、用“鱼占鱼式”人物制造危机感

22、企业文化是长久而深层次的激励

23、没有规矩也就不会成方圆

24、随和并非任何时候都有意义

25、对于奸邪者要做到除恶必尽

26、目标激励：

27、信任激励：

28、强化激励：

29、生理需求：

30、记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。

31、利用小组竞争刺激士气。

32、询问你的员工，工作中的每一个改变是否有助于激励他们。

33、确信员工了解他们的角色和重要性。

34、把握每一个机会展示你的能力。

35、尊重你的员工，他们也会尊重你。

36、鼓励员工持反对意见──这通常是意见一致的先声。

37、拒绝员工的要求时，找一个好的理由和解释。

38、尽可能给员工创造提意见的机会。

39、将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。

40、对你的同事和员工要有自己的评价。

41、如果员工的士气不振，就应考虑改变你的工作系统。

42、不要等到年度评鉴时，才和员工讨论他们的表现。

43、找出工作中所需支持的性质。

44、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。

45、如果有个建议被采纳了，就让提议人来完成这个建议。

46、从在职员工口中了解其工作内容。

47、鼓励员工参加定期培训，为今后的成功铺*道路。

48、尽早提拔有能力、年轻一点的员工。

49、尽可能弹性地利用金钱奖励员工，以便激励他们发挥最大的潜能。

50、利用每一个机会去宣传品质和实践提高。

激励员工的方法与技巧 50句菁华扩展阅读

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展1）

——学习方法与效率的名言 50句菁华

1、读书有三到，谓心到，眼到，口到。心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫浪诵读，决不能记，久也不能久也。三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎？ ——朱熹

2、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是“愚蠢”。——高尔基

3、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练度靠实践。

4、尺子短，英寸长。——屈原

5、相差千里之外。——"韩曙"

6、学生听老师的话没有错，但不要盲目跟风。否则，他们不仅会发表自己的意见，还会失去创新能力。

7、不爬山，不知天高；不面对深涧，不知道土地的厚度。——《荀子》

8、多读书，多看看写作；做题时多练习，多思考；巩固多记多用；多思考，多尝试。

9、操千千万万首歌然后唱，看千千万万把剑然后认。——刘协

10、不要怕浮云遮眼睛，要在最高层次。——王安石

11、君子宁死不屈。

12、匠心独运，灵感迸发，实践探索出成果。

13、采花成蜜后，为谁甜而努力。——罗茵

14、学而时习之，不亦说乎?

15、举一隅不以三隅反，则不复也。

16、读书不思考，等于吃饭而不消化。

17、圣则吾不能，我学不厌而教不倦也。

18、知之为知之，不知为不知，是知也。

19、活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。——陶行知

20、教师之为教，不在全盘授予，而在相机诱导。——叶圣陶

21、一个无任何特色的教师，他教育的学生不会有任何特色。——苏霍姆林斯基

22、博学而笃志，切问而近思。——《论语》

23、敏而好学，不耻下问。——孔子

24、以能问于不能，以多问于寡；有若无，实若虚，犯而不校。——孔子

25、只看一个人的著作，结果是不大发的：你就得不到多方面的优点。必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来。倘若叮在一处，所得就非常有限，枯燥了。——鲁迅

26、多则价谦，万物皆然，唯独知识例外。知识越丰富，则价值就越昂贵。──马戈

27、要读好书，必须先打好基础，读好了基础，才能在这基础上作个别问题的研究，基础要求广，钻研则要求深，广和深也是统一的，只有广了才能深，也只有深了才要求广。──吴晗

28、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练靠练习。

29、勤奋是开启知识大门的钥匙，思考是理解知识的利器，读书是掌握知识的捷径，练习是巩固知识的方法，讨论是理解知识的妙招，探求是创新知识的途径。

30、尺有所短，寸有所长。——屈原

31、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——孟郊

32、察己则可以知人，察今则可以知古。——《吕氏春秋》

33、不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——司马迁

34、当断不断，反受其乱。

35、知识是智慧的火炬，勤奋是智慧的钥匙，智慧是思考的火花，创新是智慧的结晶。

36、学好靠信心，求教靠虚心，探求靠专心，长进靠恒心。

37、仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱。——《管子》

38、春宵一刻值千金。——苏轼

39、吃一堑，长一智。

40、聪明的秘诀在于勤奋好学，博学的秘诀在于博览群书，巧学的秘诀在于举一反三，成功的秘诀在于推陈出新。

41、不塞不流，不止不行。——韩愈

42、不读书则愚，不思考则浅；不多练则生，不巧用则钝。

43、不患人之不己知，患不知人也。——孔子

44、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

45、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——罗隐

46、说明学习要善于思考。

47、敏而好学，不耻下问。

48、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。

49、知识需要反复探索，土地需要辛勤耕耘。

50、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展2）

——与客户沟通的技巧 40句菁华

1、女性比男性更易将个人思想向别人诉说，而男性自认为强者，故较少暴露自己。

2、女性客户沟通的话题

3、我非常理解您的心情，请放心，我们一定会查证清楚，给您一个满意的答复；

4、我真的很能理解，请放心，我们一定查证清楚，然后给您回复；

5、“如果是我，我也会很着急的……”“我与您有同感……”“是挺让人生气的……”；老师微信：807483612一起共同成长

6、您对我们业务这么熟，肯定是我们的老客户了，不好意思，我们出现这样的失误，太抱歉了

7、先生/小姐，很抱歉之前的服务让您有不好的感受，我们店铺对于客户的意见是非常重视的，我们会将您说的情况尽快反映给相关部门去做改进；

8、如果谁都可以帮您办理这么重要的业务，那对您的利益是很没有保障的；

9、非常感谢您向我们提供这方面的信息，这会让我们的服务做得更好；

10、感谢您的支持！请您留意以后的优惠活动；

11、非常感谢您的关注，现在暂时没有开展，请您稍后留意；

12、X先生，您是我们的客户，尽量让您满意，这是我们的工作要求，不好意思，您说的这些，确实是有一定的道理，如果我们能帮您，一定尽力，不能帮您的地方，也请您谅解；

13、您好，为了方便您了解（记忆），我现在将该内容通过短信（邮件）发给您，请您留意查询；

14、等待结束恢复通话：“先生/小姐，谢谢您的等待，已经帮您查询到……/现在帮您查询到的结果是……”"；

15、请您稍等片刻，马上就好；

16、先生您好！**现在是在普及的阶段，正因为有您的使用，我们才知道新活动推出以后使用的不足，非常感谢您及时把这不足之处及时反馈给我们；

17、先生/小姐，您的提议我很认同，我会记录下来，希望能够尽快实施敬请留意！非常感谢您的宝贵意见；

18、您的满意是我们的追求，祝您有个阳光好心情（当客户对我们解决了他的问题表示感谢的时候）；

19、请您放心，您要求办理的退款已办理（取消）成功！、请您放心，您的话费我已帮您查询过，没有问题！、请您放心，您反映的问题已为您记录！；

20、感谢您的建议；

21、别着急，请您慢慢讲，我会尽力帮助您的；

22、感谢您的批评指正，我们将及时改正，不断提高服务水*；

23、请路上小心；

24、要比客户更加了解客户。所以你不公需要深入了解你的产品，还得了解用户的实际需求。包括竞争对手情况。一但客户觉得找你可以解决问题，那就成功一半了。

25、顾客进店后由于导购接待不当，感觉有压力或不舒服而离开。

26、采用转折法化解客户的异议，当客户提出异议后，我们回答“是的，不过……”或“是的，但是……”然后再继续说话。例如：

27、采用“太极法”处理客户的异议，例如：

28、用倾听了解过激异议产生的原因

29、与客户交谈的语言要同步

30、强调彼此时间的宝贵，先发制人（可以这样说：“据我所知，像您这样的老板一般都比较忙，时间非常宝贵，所以我想请您在我做完产品介绍之后，亲自试乘试驾一下。如果觉得合适，请告诉我；如果觉得不好，也请让我知道，是哪些方面让您感觉不舒服。如果合适的话，我希望您今天就能定下来，我们也好尽快为您办理入户手续，让您早日开上这辆车。”如果客户推托，我们可以继续说：“如果您觉得不合适，也就不用再浪费您的时间来看这辆车了，是不是？”

31、感谢您对我们工作的支持，希望您以后能一如既往支持我们！

32、x小姐，我很能理解您的想法，但非常抱歉，您的具体要求我们暂时无法满足我会先把您遇到的情况，反馈给相关部门，查证后再与您联络好吗？

33、尽管我们目前暂时无法立刻去处理或解决这件事情，但我可以做到的是……

34、了解被沟通者的背景和情绪状况。

35、讲究词语美，说对话，用对词。

36、打开话题。聊天需要一个话题，而我们与客户主动沟通的过程，往往这个话题是我们自己选的，这里要求这个话题至少一方熟悉，大家都感兴趣，有探讨的余地。在我们去社区拜访老人的时候，大家一起聊天，提出一个话题，如果大家都不感兴趣，很快人就散去了。如果大家都感兴趣，还有老人很熟悉，滔滔不绝的给大家讲述，那么，我们就达到了加强客户关系的目的。

37、理解过激异议2、忽略过激异议3、用倾听了解过激异议产生的原因4、用迎合来缓解客户的怨气5、说出真实感受例如，在回应客户对质量问题的激烈指责时，我们可以先这样说：“忠言逆耳，王处长，我知道您这样说是为我们公司好，希望我们的产品更有竞争力。”通常，客户会因为销售员说出了连他自己都未意识到的善意而感动。然后，销售员再真诚地说出自己内心的感受，坦言自己的难处和苦衷：“其实每个公司的产品都有一定的故障率，请您一定要理解。我向您保证，一定尽量减少这一可能性的出现，并在出现问题时尽快更换和维修。”

38、先生，你都是我们xx年客户了；

39、不要一打电话就和客户扯工作的事，说和一些和工作有点联系但是不大的事情，慢慢引入，如果客户比较好相处，可以聊聊他的生活，这点不建议去做，如果客户不接你电话，不要不耐烦的一直打，过一段时间再打，或是发个短信，说明来意，客户跟进最好用haobitou软件，比较容易把握跟进节奏。

40、请问您具体遇到什么麻烦，您放心，我们一定会尽力帮您；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展3）

——科目三考试技巧与顺口溜 40句菁华

1、开右转灯

2、看右后视镜

3、车离路肩30cm为标准

4、回空挡，拉手刹，关右转灯，看左后视镜，开门下车

5、开转向灯

6、看后视镜

7、看左后视镜

8、进入超车道(如速度不够应换挡加速)

9、开车不要双手拿盘(左右手力量不一样，长时间容易偏向，且变速杆需要控制)。

10、不要跟在宝马奔驰，的士巴士的后面(前者撞了赔不起，后者总是急停急转)。

11、车门未关闭起步，不合格;

12、起步时，加速踏板控制不当，致使发动机转速过高，扣5分;

13、遇前车制动时不采取减速措施，不合格;

14、变更车道前，不通过内、外后视镜观察后方道路交通情况，不合格;

15、直行通过路口不观察左、右方交通情况，不合格;

16、左转通过路口时，未靠路口中心点左侧转弯，不合格。

17、不系好安全带。

18、气压不足起步(大车)。

19、起步时车辆溜动距离大于30厘米。

20、起步时车辆后溜距离大于30厘米;

21、车辆行驶方向控制差;

22、换挡时低头看挡或者连续两次换挡不进;

23、制动、加速踏板使用错误;

24、争道抢行，妨碍其他车辆正常行驶;

25、二轮摩托车在行驶中左右摇摆或者脚触地;

26、摩托车制动时不同时使用前、后制动器;

27、不能熟练掌握牵引车与半挂车安全连接方法。

28、起步、转向、变更车道、超车、停车前不使用转向灯;

29、起步、转向、变更车道、超车、停车前，开转向灯少于3秒即转向;

30、操纵转向盘手法不合理;

31、打开车门前不观察后方交通情况，扣分至不合格。

32、方向控制不稳，不能保持车辆直线运动状态，扣分至不合格;

33、遇前车制动时不采取减速措施，扣分至不合格;

34、通过路口前未减速慢行，扣分至不合格;

35、遇行人通过人行横道不停车让行，扣分至不合格。

36、超车前不通过内、外后视镜观察后方和左侧交通情况，扣分至不合格;

37、停车前，不通过内、外后视镜观察后方和右侧交通情况，扣分至不合格;

38、夜间在路边临时停车不关闭前照灯或不开启警示灯，扣5分。

39、不能正确观察交通情况选择掉头时机，扣分至不合格;

40、通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，不交替使用远、近光灯示意，扣分至不合格;

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展4）

——员工激励口号 60句菁华

1、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

2、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起。

3、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作的资产。

4、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

5、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

6、当你感到悲哀痛苦时，是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

7、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

8、当外在压力增加时，要增强内在的动力。

9、我不能左右天气，但我能转变我的心情。

10、追求成就的人每天都在改造人生。

11、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

12、价值，人生最重要的不在乎增高地位。

13、行动，实现一世理想的最有效的武器!

14、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

15、追求成功的人要向成功的人学习，要与追求成功的人一起共事。

16、厚德载物，天行健，君子以自强不息。

17、绊脚石乃是进身之阶。

18、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

19、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

20、今天工作不努力，明天努力找工作!

21、才能加付出才等于业绩。

22、相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人!

23、相信自己，相信伙伴!

24、一鼓作气，挑战佳绩!

25、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

26、性格决定命运，气度影响格局。

27、发奋努力的背后，必有加倍的赏赐

28、含泪播种的人一定能含笑收获

29、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

30、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒

31、组织拓展根基牢个人发展展望好

32、没有失败，只有停止成功。

33、没有退路就是最好的退路!

34、创造无限的财富，回报朋友和家人。

35、走自的路让别人去说吧。

36、授人以鱼，不如授人以渔。

37、生命中所发生的每一件事必有其意义!

38、奋斗是我的性格，成功是我的目标!

39、处事谦和必能心旷神怡。

40、只要你过得比我好!

41、智慧+进取=成功。

42、我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇。

43、成功是一种观念、思想、心态、习惯。

44、因为这个世界绝不可能有第二个我，所以我天下无双。

45、天生我才必有用。

46、自强不息，厚德载物。

47、战胜自己，而不是别人。

48、坚持不懈，直到成功!!

49、有梦想就有希望。

50、只为成功找方法，不为失败找理由。

51、团结一心，其利断金!

52、没有人会拒绝你的微笑!

53、后悔，是对精力的消耗。

54、将来的你，会感谢现在努力奋斗的你。

55、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命。

56、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

57、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!

58、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

59、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

60、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是快乐和健康之道。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展5）

——企业激励员工的句子 50句菁华

1、没有有白费的努力，也没有碰巧的成功。只要认真对待生活，终有一天，你的每一份努力，都将绚烂成花。

2、如果你是对的，你没必要发脾气；如果你是错的，你没资格去发脾气。这才是真正的智慧。

3、曾经拥有的不要忘记，难以得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，不属于自己的不要强求，已经失去的留作回忆。

4、人生所有走过的路，都不会白走。如果在这条路上选对了方向，收获的成长一定是巨大的，修炼自身，投资自己，是最好的方向，是最划算的投资！

5、做人，要的就是真模样。待人真诚，不算计，对人真心，不作假。想什么说什么，直言不讳，做什么不遮掩，坦坦荡荡。

6、当自己情绪不稳的时候，心理不安定的时候，最好不要做出任何决定。如果自己生性过于鲁，应该刻意锻炼自己内心*和、沉稳的个性。如果自己生性过于保守，应该刻意培养自己当机立断的作风和积极进取的精神。

7、智者的梦再美，也不如愚人实干的脚印。

8、我不能左右天气，但我能转变我的心情。

9、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

10、苦想没盼头，苦干有奔头。

11、没有哪种教育能及得上逆境。

12、两点之间最短的距离并不一定是直线。

13、为梦想要舍得付出!

14、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

15、没有最好，只有更好。

16、生命中所发生的每一件事必有其意义!

17、我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇。

18、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。

19、踏*坎坷成大道，推倒障碍成浮桥，熬过黑暗是黎明。

20、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。

21、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。

22、原以为得不到和已失去是最珍贵的，可原来把握眼前才是最重要的。

23、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。

24、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。

25、当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。

26、努力了这么久，千万别放弃。昨天不值得你去流泪，明天需要你去创造！再大的困难都有我支持着你。

27、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。

28、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。

29、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

30、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。

31、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

32、“稳妥”之船从未能从岸边走远。

33、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。

34、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

35、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

36、一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。

37、再冷的石头，坐上三年也会暖。

38、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

39、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

40、留住那一刻永恒—*电信

41、自信、诚信;用心、创新

42、所谓生活，一半惊喜，一半遗憾。

43、花草需要雨露，女人需要温抚。

44、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。

45、很多事情，不放心上，就是赢。

46、再愤怒也不大吼大叫，保持冷静。

47、振长策而御宇内，执搞朴而震天下。

48、先知三日，1贵十年。

49、种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。

50、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展6）

——员工激励语录 50句菁华

1、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。

2、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

3、如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。

4、成功是我的志向，卓越是我的追求。

5、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

6、只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。

7、每个人都有失败的经历，对自己的人生来说，失败是最大的动力。

8、你还有什么理由不去奔跑，别把自己当成猪，就是猪也要长肥膘才能对得起猪的一生。

9、安安分分做人，踏踏实实做事。不劳而获的不是陷阱，而是陷阱！

10、我们比较容易承认行为上的错误、过失和缺点，而对于思想上的错误、过失和缺点则不然。

11、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。

12、讨厌自己明明不甘*凡，却又不好好努力。

13、现在荒废的每一个瞬间，都是你的未来。

14、懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。

15、时间是我的财产，我的田亩是时间。

16、学习如钻探石油，钻得愈深，愈能找到知识的精髓。先学爬，然后学走。

17、天空的高度是鸟儿飞出来的，水无论有多深是鱼儿游出来的。

18、应该相信，自己是生活的战胜者。

19、坚强，不是面对悲伤不流一滴泪，而是擦干眼泪后微笑着面对以后的生活。

20、如果决意去做一件事了，就不要再问自己和别人值不值得。心甘情愿才能理所当然，理所当然才会义无反顾。

21、选一个方向，定一个时间；剩下的只管努力与坚持，时间会给我们最后的答案。

22、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

23、员工齐心，管理用心，对用户真心。

24、生命没有草稿，年华不容浪费，朝着一个目标不停的向前，实现自己的人生目标，让梦想照进现实的天堂，才是青涩年华时代里我们最应该做的事情。

25、人生的旋律是在狂风暴雨里拼搏的绚烂，人生的旋律是在惊涛骇浪中奋进的高昂。梦想是种子，我们便可挥舞着犀利的羽翼在人生这片沃土上播种着春天的希望。

26、工作要简化，不要简单化。

27、SBU具体的体现就是速度和创新。

28、人生需要大的格局来突破。何为大的格局，就是指拥有远大的抱负与理想，不拘泥于狭小的空间，以全面的远光看问题，将自己未来的人生高度与规划定格在一个可以实现但却难以实现的标准之上，诸葛亮曾经说过：治世当以大得而不以小惠。因此从某种意义上来说想要实现自己的宏伟蓝图关键还在于大格局的建立。

29、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。

30、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。

31、所有的成功，与驯服自己的成功比起来，都是微不足道。所有的失败，与失往自己的失败比起来，更是微不足道。

32、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

33、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

34、人，记事不能记仇，记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。

35、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定;不如水，不能曲达。

36、胜利在招手，勇敢往前走；胜利一瞬间，靠的是信念；胜利在敲门，大无谓精神；胜利在眼前，为梦想诺言；胜利已实现，心似飞蓝天！

37、正路并不一定就是一条**坦坦的直路，难免有些曲折和崎岖险阻，要绕一些弯，甚至难免误入歧途。

38、过去属于死神，未来属于自己，后悔过去，不如奋斗将来。拼搏，奋发，向上。

39、友谊有许多名字，然而一旦有青春和美貌介入，友谊便被称*情，而且被神化为最美丽的天使。

40、一颗*常心，事事同看不烦心，一颗宽恕心，小人频现也开心，一颗孝顺心，老疼少爱被关心，一颗善良心，菩萨保佑助人心，你会生活的幸幸福福，开开心心。

41、最有希望的成功者，并不是才干出众的人，而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。

42、黑夜给了我们黑色的眼睛，我们却希望用它去寻找光明，尽管这种寻找是如此地艰辛。

43、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

44、同时追两只兔子的人，一只也不会逮到。不要贪图无所不有，否则你将一无所有；不要试图无所不知，否则你将一无所知；不要企图无所不能，否则你将一无所能。

45、俗话说人不为己，天诛地灭，可俗话又说：君子以*之美。可见俗话不是准则，为己还是舍己，还得自己掂量呐！

46、造物之前，必先造人。

47、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

48、有人向你索取东西，微笑着望向他。

49、再大目标和任务，分解到每个人，立即变的简单容易做到。

50、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展7）

——激励员工的句子 50句菁华

1、心有多大，舞台就有多大

2、苦想没盼头，苦干有奔头。

3、世界会向那些有目标和远见人让路。

4、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

5、把你聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！

6、世上并没有用来鼓励工作努力赏赐，所有赏赐都只是被用来奖励工作成果。

7、懦弱人只会裹足不前，莽撞人只能引为烧身，只有真正勇敢人才能所向披靡。

8、积极人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极人则在每个机会都看到某种忧患。。

9、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！

10、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

11、科技世界深如海，正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。

12、心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗*常心，能够景转而心不转。

13、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

14、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。

15、如果老是去琢磨哪些人你厌恶，哪些人与你志趣相投，那么你就大错了，要想着如何让别人接纳你，而不是你能明白什么样的人。不好总是以自我为中心。这个世界很大，而你真的很缈校

16、不好在女孩子面前就慷慨解囊，俨然一个款哥，即便你的确很有钱。要知道，看中你现有金钱的女生，终究有一天会正因金钱背叛你。

17、永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对有人支持然后自我做出决定是精彩的人生。

18、在坚持不懈的过程中，实在累了的时候，拿《格言》来读一读，看一看，又会有继续奋斗的动力。记住，再苦再累是自我选取的路，决不能放下，更不能掉眼泪。只有胜利的时候，眼泪才能流下。

19、没有哪种教育能及得上逆境。

20、害怕时，把心思放在务必做的事情上，如果以前彻底准备，便不会害怕。

21、一个人会遇到许许多多的困难，可问题是坚持下去还是放下。可能很多人都会选取放下。但是放下的人永远都会呆在别人的嘲笑当中，而坚持下去的人不管有没有成功，都会受到所有人的尊重。正能量语录

22、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选取躲避。

23、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下条路，那就是成功的路。

24、奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。

25、我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇。

26、路遥知马力，日久见人心。

27、一颗感恩的心会让我们成功在即。

28、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

29、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

30、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

31、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

32、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

33、虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！

34、眼睛看到的是视线，看不到是眼光。

35、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执着与追求。请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。

36、有时候，生活不免走向低谷，才能迎接你的下一个高点。

37、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

38、精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事。

39、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。

40、拥有一个良好的心态，用积极的态度应对人生的风风雨雨。你经历了、努力了，为之而奋斗了，就是成功者。

41、人格的完善是本，财富的确立是末。

42、含泪播种的人一定能含笑收获。

43、两粒种子，一片森林。

44、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

45、先一步失败，早一步成功！

46、人生就像考古一样，总是要不断地探索和寻觅，才会有意外的惊喜出现！

47、一艘船，除非有目标、有航向，否则，不管吹什么风，都不会是“顺风的”。

48、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

49、有望得到的要努力，无望得到的不介意，无论输赢姿态都会好看。

50、突破心理障碍，才能超越自己。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展8）

——采购员工作职责与任职要求 50句菁华

1、监控和遵循适用的法律法规。

2、与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

3、具备三方面的知识：管理科学知识、专业知识、商品基础知识

4、熟悉Amazon电商*台政策及电子商务选品特点;进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力的新产品和热销产品;

5、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;

6、大专及以上,能看懂一般的英文资料，能浏览Amazon*台产品;

7、半年以上的amazon产品开发、采购经验;

8、具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格;

9、工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力;

10、按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料，协调指定工地的材料进场时间，按时、按质、保量地组织各种材料，保证工地正常运行;

11、维护与合作商的关系，不断开发新的优质供应商;

12、熟悉建筑材料市场，了解建筑装饰工程所需的材料、工具、设备的价格、性能，熟知国内材料品牌和厂商熟悉各类材料的特性;

13、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况（商品量、本、利及销售周期）、商品销售量和毛利水*分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

14、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。

15、完成领导交办的其它各项工作。

16、负责供应商的开发、资料收集;

17、及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本。

18、负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作。

19、完成总务（番禺总务）交办的其它工作。

20、负责学校需要的各种基建维修的材料、劳保用品、清洁工作用品、实验室用品、医药用品、用具、防寒防暑用品的采购工作。

21、根据领导审批的采购计划按时购买商品，保证物资供应。

22、采购商品时必须坚持货比三家的原则，保证价廉物美，杜绝购买三无商品及假冒伪劣产品。

23、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督，共同完成采购工作。

24、定期报帐，做到清单、票据齐全，规范报帐手续。

25、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;

26、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。

27、与上游供应商建立良好的客情关系，及时更新客户档案资料，并加强与上游供应商的合作，以期建立长期互利的合作关系;

28、和设计团队联合完成新品设计打样工作，明确生产工艺、标准；

29、与供应商洽谈每月/季或者不定期促销活动政策；

30、半年以上的amazon产品开发、采购经验；

31、熟悉外贸电子商务产品研发流程；

32、具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；

33、供应商开发及管理。跟进落实供应商来料不良改善，对供应商进行考察与评估。

34、物料异常问题的及时处理。

35、与供应商对账、请款安排。

36、做好日常采购计划，并及时处理采购过程中出现的问题；

37、三年以上建筑工程行业同岗位工作经验，有材料审核或采购相关经验者优先；

38、负责服务类的直接采购和有关管理工作。

39、组织实施公务车辆三定（定点加油、定点维修、定点保险）的招标、谈判、询价采购等工作、负责拟订有关合同协议，监督合同和协议履行。

40、负责编制采购中心的*采购统计报表，制定*采购统计管理业务流程，确保统计数据正确无误。

41、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

42、认真贯彻落实《*采购法》及相关规定，做到*采购工作廉洁、高效，维护公共利益，坚持公开、公正、公*和诚实信用的原则，建立与*采购相适应的管理方法。

43、负责本级*招投标的监管工作。

44、确保采购管理各个阶段的完整文件

45、管理和维护供应商资源、绩效评估、合同管理、谈判活动。

46、充分了解供应市场，包括竞争信息。

47、负责物料采购订单的下达，交期跟进，来料异常处理，退料、来料的跟进；

48、负责专业电商*台线上线下采购工作，根据客户订单需求，严格按照公司规定做好订单询价、议价等工作，确保信息及时传达到位；

49、及时安排下单，避免积压库存，确保订单资料及时录入系统；

50、完善和优化公司采购流程；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展9）

——面试的技巧 50句菁华

1、专卖店开门后，员工集中进入，严禁分散进入，进入时间一般控制在（ 半分钟 ）内，不得超过（ 1分钟 ）。

2、关于钻石网络库存网站的使用步骤为：第一步（ 登录网址 ）、第二步（ 登录账号 ）、第三步（ 选石 ）。

3、你为什么来此申请工作？ 到此地工作她是怎么想的？

4、假如一个男顾客说了侮辱你的话，你怎么做？ 她如何应付困难的处境？容易心烦意乱吗？

5、如果要求你在厨房呆两天看看制作食物，你会怎么想？ 她想知道她销售的产品吗？

6、你是如何对待给小费的客人？ 她对你的餐厅忠诚吗？

7、不当反问

8、隐形眼镜镜片颜色以接近（ 瞳孔 ）的颜色为准。

9、镜框以（ 细边 ）为标准。

10、顾客试戴翡翠手镯先给顾客要试戴的手掌关节处轻轻揉捏（ 20—30 ）秒，让顾客的手部放松且能使手掌关节柔软灵活，然后让顾客的手放在（ 绒布 ）上，准备试戴。

11、销售八步骤：（ 迎宾引导 ）、（ 接近顾客、需求询问 ）、（ 商品推荐 ）、（ 场景描述 ）、（ 促成生意 ）、（ 收银和交付商品 ）、（ 延伸服务 ）、（ 感谢顾客并欢迎再次光临 ）。

12、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？

13、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？

14、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办？

15、你为什么还没找到合适的职位呢？

16、某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨,而且上涨的幅度符合市场行情,做为采购员应从哪些方面进行价格分析?采购员应该怎么处理？

17、增值税发票都有几种?

18、突出长处，但也不隐瞒短处。

19、除了应答技巧，考生要注意自身的形象与礼仪。比如挑选面试的得体服装，通过握手等肢体语言给人留下好的印象，等等。

20、网络兼职应聘者面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。如：我的名字叫王光，是里润公司副总裁。

21、了解面试自我介绍的分类

22、网络兼职应聘者应注意掌握时间，如果网店招聘者规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

23、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。

24、提问并倾听，跟上面试考官的思路。

25、当天晚些时候，看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。

26、简单的自我介绍，学习背景，家庭基本状况（父母姐妹及自己的家庭），主要看其表达能力，概括能力，条理是否清晰，成长环境，性格等，家庭会不会给工作带来影响等。

27、必要时再举一个成功的案例。

28、简单介绍一下公司产品的情况，及其未来市场的情况，让其首先分析目前销售中的不足之处，后回答未来如果一旦加入公司后准备如何开展工作？感觉有哪些机会？看其销售思路。

29、了解并判断一下其未来会有多少时间投入到工作上，对周六日加班搞活动的看法。

30、其未来对自己的 1年、3年，在工作、生活中都有什么样的规划。 6， 其对收入的期望，最低标准和认为满意的金额。

31、充分陈述你选择到加拿大进修的原因;

32、常用的物品84消毒液配制比例为2%-5%。

33、麻疹的潜伏期一般是10天，隔离一般是疹后5天。

34、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

35、自身稳定程度与拟招聘职位稳定性要求相匹配的应聘者

36、你更喜欢什么样的公司?在本市找工作有何难度?什么样的工作较适合自己?判断对方在本公司的适应性和稳定性较适合：工作热情、自信乐观、能正确认识现就业的严峻性。不适合：为工作而工作，不知道就业有多难。

37、外在形象与内在素质并重的原则

38、心理与才学互动的原则

39、让你的耳朵休息一会，在较长时间的电话面试中，可以从一只耳朵上转换到另一耳朵上。如果你使用麦克风，请在两个电话面试之间摘下来休息会。

40、请说出你选择这份工作的动机？

41、你能为我们公司带来什么呢？

42、什么会让你有成就感？

43、你为什么愿意到我们公司来工作？

44、消费者的网络购物习惯已经基本形成，同样的情况下，同样商品的价格相差不大的情况下，消费者是没有必要去承担“试错的预期”这一心理成本的，也就是说消费者没有必要去一个陌生的网站去进行尝试购物。

45、基本礼仪方面的学习，注意事项;

46、基本材料准备，行程安排，其他同学面试信息收集等。

47、用户主动查询；

48、提高出价，占据点击率更高的展现位置

49、介绍公司的信息时，要客观实际，用自己的语言。

50、做好储备。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展10）

——单位激励员工的口号 40句菁华

1、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

2、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。。

3、成功的人千方百计。

4、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

5、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

6、今天流汗，明天回报，全力以赴，事业辉煌。

7、客人满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

8、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

9、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

10、实现一种超越。

11、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

12、团结一心，其利断金。

13、心在梦在，人生豪迈。

14、职域行销，划片经营，本周举绩，皆大欢喜。

15、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

16、人之所以能，是相信能

17、人若有志，万事可为

18、诚信立足，创新致远

19、追求卓越，挑战自我

20、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒

21、昨天多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦

22、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步

23、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同

24、企业成功来自于每一位员工的付出

25、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

26、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

27、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

28、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

29、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

30、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

31、态度决定一切，细节决定成败。

32、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

33、有一分耕耘，就有一分收获。

34、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

35、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

36、善待别人就是善待自已！

37、质量——企业亘古不变的制胜之道。

38、实施成效要展现，持之以恒是关键！

39、自主检验做的好，生产顺畅不得了。

40、检验记录要可靠，统计分析才有效。

技巧