激励员工的方法与技巧 50句菁华

1、做到一马当先、身先士卒

2、用自己的热情引燃员工的热情

3、把手“弄脏”，可以激励每一个员工

4、让下属参与目标的制定工作

5、不要成为公司里的“管家婆”

6、“重要任务”更能激发起工作热情

7、懂得尊重可得“圣贤归”

8、越是地位高，越是不能狂傲自大

9、尊重下属的个人爱好和兴趣

10、建立完善的内部沟通机制

11、善于寻找沟通的“切入点”

12、正确对待并妥善处理抱怨

13、向下属表达信任的 14种方法

14、宽容是一种重要的激励方式

15、最让人心动的激励是赞美

16、“高帽子”即使不真也照样塑造人

17、摆脱偏见，使称赞公*公正

18、当众赞美下属时要注意方式

19、付出一点感情，注意一些小事

20、活力与创造力是淘汰出来的

21、用“鱼占鱼式”人物制造危机感

22、企业文化是长久而深层次的激励

23、没有规矩也就不会成方圆

24、随和并非任何时候都有意义

25、对于奸邪者要做到除恶必尽

26、目标激励：

27、信任激励：

28、强化激励：

29、生理需求：

30、记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。

31、利用小组竞争刺激士气。

32、询问你的员工，工作中的每一个改变是否有助于激励他们。

33、确信员工了解他们的角色和重要性。

34、把握每一个机会展示你的能力。

35、尊重你的员工，他们也会尊重你。

36、鼓励员工持反对意见──这通常是意见一致的先声。

37、拒绝员工的要求时，找一个好的理由和解释。

38、尽可能给员工创造提意见的机会。

39、将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。

40、对你的同事和员工要有自己的评价。

41、如果员工的士气不振，就应考虑改变你的工作系统。

42、不要等到年度评鉴时，才和员工讨论他们的表现。

43、找出工作中所需支持的性质。

44、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。

45、如果有个建议被采纳了，就让提议人来完成这个建议。

46、从在职员工口中了解其工作内容。

47、鼓励员工参加定期培训，为今后的成功铺*道路。

48、尽早提拔有能力、年轻一点的员工。

49、尽可能弹性地利用金钱奖励员工，以便激励他们发挥最大的潜能。

50、利用每一个机会去宣传品质和实践提高。

激励员工的方法与技巧 50句菁华扩展阅读

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展1）

——学习方法与效率的名言 50句菁华

1、读书有三到，谓心到，眼到，口到。心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫浪诵读，决不能记，久也不能久也。三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎？ ——朱熹

2、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是“愚蠢”。——高尔基

3、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练度靠实践。

4、尺子短，英寸长。——屈原

5、相差千里之外。——"韩曙"

6、学生听老师的话没有错，但不要盲目跟风。否则，他们不仅会发表自己的意见，还会失去创新能力。

7、不爬山，不知天高；不面对深涧，不知道土地的厚度。——《荀子》

8、多读书，多看看写作；做题时多练习，多思考；巩固多记多用；多思考，多尝试。

9、操千千万万首歌然后唱，看千千万万把剑然后认。——刘协

10、不要怕浮云遮眼睛，要在最高层次。——王安石

11、君子宁死不屈。

12、匠心独运，灵感迸发，实践探索出成果。

13、采花成蜜后，为谁甜而努力。——罗茵

14、学而时习之，不亦说乎?

15、举一隅不以三隅反，则不复也。

16、读书不思考，等于吃饭而不消化。

17、圣则吾不能，我学不厌而教不倦也。

18、知之为知之，不知为不知，是知也。

19、活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。——陶行知

20、教师之为教，不在全盘授予，而在相机诱导。——叶圣陶

21、一个无任何特色的教师，他教育的学生不会有任何特色。——苏霍姆林斯基

22、博学而笃志，切问而近思。——《论语》

23、敏而好学，不耻下问。——孔子

24、以能问于不能，以多问于寡；有若无，实若虚，犯而不校。——孔子

25、只看一个人的著作，结果是不大发的：你就得不到多方面的优点。必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来。倘若叮在一处，所得就非常有限，枯燥了。——鲁迅

26、多则价谦，万物皆然，唯独知识例外。知识越丰富，则价值就越昂贵。──马戈

27、要读好书，必须先打好基础，读好了基础，才能在这基础上作个别问题的研究，基础要求广，钻研则要求深，广和深也是统一的，只有广了才能深，也只有深了才要求广。──吴晗

28、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练靠练习。

29、勤奋是开启知识大门的钥匙，思考是理解知识的利器，读书是掌握知识的捷径，练习是巩固知识的方法，讨论是理解知识的妙招，探求是创新知识的途径。

30、尺有所短，寸有所长。——屈原

31、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——孟郊

32、察己则可以知人，察今则可以知古。——《吕氏春秋》

33、不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——司马迁

34、当断不断，反受其乱。

35、知识是智慧的火炬，勤奋是智慧的钥匙，智慧是思考的火花，创新是智慧的结晶。

36、学好靠信心，求教靠虚心，探求靠专心，长进靠恒心。

37、仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱。——《管子》

38、春宵一刻值千金。——苏轼

39、吃一堑，长一智。

40、聪明的秘诀在于勤奋好学，博学的秘诀在于博览群书，巧学的秘诀在于举一反三，成功的秘诀在于推陈出新。

41、不塞不流，不止不行。——韩愈

42、不读书则愚，不思考则浅；不多练则生，不巧用则钝。

43、不患人之不己知，患不知人也。——孔子

44、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

45、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——罗隐

46、说明学习要善于思考。

47、敏而好学，不耻下问。

48、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。

49、知识需要反复探索，土地需要辛勤耕耘。

50、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展2）

——与客户沟通的技巧 40句菁华

1、女性比男性更易将个人思想向别人诉说，而男性自认为强者，故较少暴露自己。

2、女性客户沟通的话题

3、我非常理解您的心情，请放心，我们一定会查证清楚，给您一个满意的答复；

4、我真的很能理解，请放心，我们一定查证清楚，然后给您回复；

5、“如果是我，我也会很着急的……”“我与您有同感……”“是挺让人生气的……”；老师微信：807483612一起共同成长

6、您对我们业务这么熟，肯定是我们的老客户了，不好意思，我们出现这样的失误，太抱歉了

7、先生/小姐，很抱歉之前的服务让您有不好的感受，我们店铺对于客户的意见是非常重视的，我们会将您说的情况尽快反映给相关部门去做改进；

8、如果谁都可以帮您办理这么重要的业务，那对您的利益是很没有保障的；

9、非常感谢您向我们提供这方面的信息，这会让我们的服务做得更好；

10、感谢您的支持！请您留意以后的优惠活动；

11、非常感谢您的关注，现在暂时没有开展，请您稍后留意；

12、X先生，您是我们的客户，尽量让您满意，这是我们的工作要求，不好意思，您说的这些，确实是有一定的道理，如果我们能帮您，一定尽力，不能帮您的地方，也请您谅解；

13、您好，为了方便您了解（记忆），我现在将该内容通过短信（邮件）发给您，请您留意查询；

14、等待结束恢复通话：“先生/小姐，谢谢您的等待，已经帮您查询到……/现在帮您查询到的结果是……”"；

15、请您稍等片刻，马上就好；

16、先生您好！**现在是在普及的阶段，正因为有您的使用，我们才知道新活动推出以后使用的不足，非常感谢您及时把这不足之处及时反馈给我们；

17、先生/小姐，您的提议我很认同，我会记录下来，希望能够尽快实施敬请留意！非常感谢您的宝贵意见；

18、您的满意是我们的追求，祝您有个阳光好心情（当客户对我们解决了他的问题表示感谢的时候）；

19、请您放心，您要求办理的退款已办理（取消）成功！、请您放心，您的话费我已帮您查询过，没有问题！、请您放心，您反映的问题已为您记录！；

20、感谢您的建议；

21、别着急，请您慢慢讲，我会尽力帮助您的；

22、感谢您的批评指正，我们将及时改正，不断提高服务水*；

23、请路上小心；

24、要比客户更加了解客户。所以你不公需要深入了解你的产品，还得了解用户的实际需求。包括竞争对手情况。一但客户觉得找你可以解决问题，那就成功一半了。

25、顾客进店后由于导购接待不当，感觉有压力或不舒服而离开。

26、采用转折法化解客户的异议，当客户提出异议后，我们回答“是的，不过……”或“是的，但是……”然后再继续说话。例如：

27、采用“太极法”处理客户的异议，例如：

28、用倾听了解过激异议产生的原因

29、与客户交谈的语言要同步

30、强调彼此时间的宝贵，先发制人（可以这样说：“据我所知，像您这样的老板一般都比较忙，时间非常宝贵，所以我想请您在我做完产品介绍之后，亲自试乘试驾一下。如果觉得合适，请告诉我；如果觉得不好，也请让我知道，是哪些方面让您感觉不舒服。如果合适的话，我希望您今天就能定下来，我们也好尽快为您办理入户手续，让您早日开上这辆车。”如果客户推托，我们可以继续说：“如果您觉得不合适，也就不用再浪费您的时间来看这辆车了，是不是？”

31、感谢您对我们工作的支持，希望您以后能一如既往支持我们！

32、x小姐，我很能理解您的想法，但非常抱歉，您的具体要求我们暂时无法满足我会先把您遇到的情况，反馈给相关部门，查证后再与您联络好吗？

33、尽管我们目前暂时无法立刻去处理或解决这件事情，但我可以做到的是……

34、了解被沟通者的背景和情绪状况。

35、讲究词语美，说对话，用对词。

36、打开话题。聊天需要一个话题，而我们与客户主动沟通的过程，往往这个话题是我们自己选的，这里要求这个话题至少一方熟悉，大家都感兴趣，有探讨的余地。在我们去社区拜访老人的时候，大家一起聊天，提出一个话题，如果大家都不感兴趣，很快人就散去了。如果大家都感兴趣，还有老人很熟悉，滔滔不绝的给大家讲述，那么，我们就达到了加强客户关系的目的。

37、理解过激异议2、忽略过激异议3、用倾听了解过激异议产生的原因4、用迎合来缓解客户的怨气5、说出真实感受例如，在回应客户对质量问题的激烈指责时，我们可以先这样说：“忠言逆耳，王处长，我知道您这样说是为我们公司好，希望我们的产品更有竞争力。”通常，客户会因为销售员说出了连他自己都未意识到的善意而感动。然后，销售员再真诚地说出自己内心的感受，坦言自己的难处和苦衷：“其实每个公司的产品都有一定的故障率，请您一定要理解。我向您保证，一定尽量减少这一可能性的出现，并在出现问题时尽快更换和维修。”

38、先生，你都是我们xx年客户了；

39、不要一打电话就和客户扯工作的事，说和一些和工作有点联系但是不大的事情，慢慢引入，如果客户比较好相处，可以聊聊他的生活，这点不建议去做，如果客户不接你电话，不要不耐烦的一直打，过一段时间再打，或是发个短信，说明来意，客户跟进最好用haobitou软件，比较容易把握跟进节奏。

40、请问您具体遇到什么麻烦，您放心，我们一定会尽力帮您；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展3）

——科目三考试技巧与顺口溜 40句菁华

1、开右转灯

2、看右后视镜

3、车离路肩30cm为标准

4、回空挡，拉手刹，关右转灯，看左后视镜，开门下车

5、开转向灯

6、看后视镜

7、看左后视镜

8、进入超车道(如速度不够应换挡加速)

9、开车不要双手拿盘(左右手力量不一样，长时间容易偏向，且变速杆需要控制)。

10、不要跟在宝马奔驰，的士巴士的后面(前者撞了赔不起，后者总是急停急转)。

11、车门未关闭起步，不合格;

12、起步时，加速踏板控制不当，致使发动机转速过高，扣5分;

13、遇前车制动时不采取减速措施，不合格;

14、变更车道前，不通过内、外后视镜观察后方道路交通情况，不合格;

15、直行通过路口不观察左、右方交通情况，不合格;

16、左转通过路口时，未靠路口中心点左侧转弯，不合格。

17、不系好安全带。

18、气压不足起步(大车)。

19、起步时车辆溜动距离大于30厘米。

20、起步时车辆后溜距离大于30厘米;

21、车辆行驶方向控制差;

22、换挡时低头看挡或者连续两次换挡不进;

23、制动、加速踏板使用错误;

24、争道抢行，妨碍其他车辆正常行驶;

25、二轮摩托车在行驶中左右摇摆或者脚触地;

26、摩托车制动时不同时使用前、后制动器;

27、不能熟练掌握牵引车与半挂车安全连接方法。

28、起步、转向、变更车道、超车、停车前不使用转向灯;

29、起步、转向、变更车道、超车、停车前，开转向灯少于3秒即转向;

30、操纵转向盘手法不合理;

31、打开车门前不观察后方交通情况，扣分至不合格。

32、方向控制不稳，不能保持车辆直线运动状态，扣分至不合格;

33、遇前车制动时不采取减速措施，扣分至不合格;

34、通过路口前未减速慢行，扣分至不合格;

35、遇行人通过人行横道不停车让行，扣分至不合格。

36、超车前不通过内、外后视镜观察后方和左侧交通情况，扣分至不合格;

37、停车前，不通过内、外后视镜观察后方和右侧交通情况，扣分至不合格;

38、夜间在路边临时停车不关闭前照灯或不开启警示灯，扣5分。

39、不能正确观察交通情况选择掉头时机，扣分至不合格;

40、通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，不交替使用远、近光灯示意，扣分至不合格;

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展4）

——激励员工的口号 300句菁华

1、用心做事，诚信为人。

2、行动是治愈恐惧的良药

3、诚信立足，创新致远。

4、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、技术是基础，管理是动力

7、今天付出，明天收获

8、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

9、增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩

10、追求卓越，挑战自我

11、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒

12、没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水

13、步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷

14、发光并非太阳的专利，我也可以发光

15、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人

16、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益

17、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为Present。

18、提高售后服务质量，提升客户满意程度

19、完美体现在各个细节之处。

20、因为自信，所以成功。

21、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

22、相信自己，相信伙伴。

23、推销是一种压抑自己的意愿，反而要去满足他人欲望的工作。所以好多同事很迷茫，很后悔，很压力，很想在这个游戏中退出。

24、其实大家可以问问自己：我的最好做的缘故市场做完了吗?没有吧!请确认!

25、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

26、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

27、再问：你身边的亲人亲戚朋友同学邻居原同事你《都》给他们坐上保险了吗?送去保障了吗?

28、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

29、这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

30、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

31、千里之行,始于足下!!!

32、足来足往当我们足在一起!

33、品味生活之美，崇尚健康之道。

34、品人间仙境，尚健康养生。

35、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

36、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

37、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作的资产。

38、相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人!

39、相信自己，相信伙伴!

40、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

41、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

42、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

43、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

44、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

45、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

46、奋斗是我的性格，成功是我的目标。

47、别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。

48、因为自信，所以成功

49、众志成城飞越颠峰

50、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

51、提问决定谈话，辨论，论证的方向

52、管理是严肃的爱，教育是最大的福利

53、团结一条心，石头变成金

54、上有老下有小、出了事故不得了

55、没有天生的信心，只有不断培养的信心

56、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生

57、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库

58、奋斗是我的性格，成功是我的目标

59、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值

60、工作不是你的全部，但你生活的精彩全部来自工作

61、挑战自我，团结奋进，勇于开拓，争创一流

62、作业考试化，考试高考化，将*时考试当高考，高考考试当*时。

63、我自信，我出色：我拼搏，我成功！

64、恐惧自我受苦的人，已经因为自我的恐惧在受苦。

65、再冷的石头，坐上三年也会暖。

66、诽谤别人，就象含血喷人，先污染了自我的嘴巴。

67、失败铺垫出来成功之路!

68、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

69、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

70、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

71、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

72、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

73、静下来，铸我实力；拼上去，亮我风采。

74、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

75、辛苦三年，幸福一生。

76、莫找借口失败，只找理由成功。

77、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

78、人之所以*凡，在于无法超越自我。

79、夫妇一条心，泥土变黄金。

80、一个人除非自我有信心，否则带给别人信心。

81、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种本事。

82、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而构成性格，而性格就决定你一生的成败。

83、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节俭。

84、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

85、相信就是强大，怀疑只会抑制本事，而信仰就是力量。

86、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

87、冬去春来好景年年有，辞旧迎新成绩步步高。

88、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

89、拼搏高考，今生无悔;爬过高三，追求卓越!张扬乐学乐思的个性，坚守不骄不躁的心态。

90、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!

91、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?

92、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

93、你想是怎样的人，你就是怎样的人;你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。

94、让结局不留遗憾，让过程更加完美。

95、"稳妥"之船从未能从岸边走远。

96、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

97、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自我的前途担心。

98、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

99、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

100、意气风发，时光如梭看我少年学子六月追风去;风华正茂，云帆直挂令那美丽人生明朝入眼来。

101、相信自我，相信伙伴。

102、昨晚多几分钟的准备，今日少几小时的麻烦。

103、不苦不累，高三无味；不拼不搏，等于白活。

104、每一天多卖一百块！

105、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

106、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

107、努力造就实力，态度决定高度。

108、为五月最终统考拼搏，稳做王者看谁与争锋?

109、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。

110、我自信，我出色：我拼搏，我成功!

111、走自的路让别人去说吧！

112、海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。

113、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

114、天行健，君子以自强不息。——《周易》

115、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。

116、人生的关键在于思想、精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达、*和、开朗的心情，这很重要。

117、讲主观不讲客观，讲奉献不讲贡献，讲自己不讲别人！

118、历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，亦伴随你三百六十五天。

119、与其什么都忍受，还不如豁出去把事情做干净。而无休止的指指点点永远不会成为指点，而把自己份内的事情做得无法挑剔，才能从根本上改变被动的境遇。

120、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

121、人生的悲欢离合都是难免的，也许你有很多知心朋友，都远隔他乡，天涯相隔。也许你有自己的所爱天涯两相望。天下没有不散的宴席，悲欢离合皆常事。生活本没有理想之完美，我们都要学会去尝尽人生之艰辛，生活之坎坷。缘之事自有天注定，可遇而不可求。既遇见，必珍惜。而无论是在网络上还是现实中，真诚的去对待朋友。以心交心，方可长久，以诚待友，才可相交。红尘凄短无边，不要让遗憾存留人间。不要让悔恨来相伴。

122、切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。

123、行动是治愈恐惧的'良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

124、英雄的事业必定包含着艰险，如果没有艰险也就不成为英雄了。

125、即使道路坎坷不*，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。

126、执着，精巧象林间小鹿；执着，坚定似参天大树；执着，信念如飞流瀑布；你只要拥有执着，坚持的去付出，成功的种子才能够破土而出。

127、这个世界并不是掌握在那些嘲笑都的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。

128、两粒种子，一片森林

129、财富总是眷顾有准备的人

130、昨天多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦

131、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切

132、看别人不顺眼，是自己修养差

133、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

134、一鼓作气，挑战佳绩！

135、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

136、认识自我，完善自我，提高自我，发展自我。

137、人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好。

138、只要你相信，奇迹一定会实现。

139、安、挽留生命的网。

140、后悔，是对精力的消耗。

141、宁可停工停产、绝不违章蛮干。

142、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

143、心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变!

144、成功者-愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情;

145、只有充分地放松，才能有力地出击;

146、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山;

147、服务只有起点，满意没有终点。

148、精神的浩瀚、想象的活跃、心灵的勤奋：就是天才。

149、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

150、只有走完*凡路程，才能达到伟大目标。

151、今天的付出，明天的美好。

152、团结、敬业、奉献、创新

153、物美价廉、沟通无限

154、你的脸是为了呈现上帝赐予人类的最珍贵的礼物，它一定是你工作的最大财富。

155、巢虽小，崩千里。

156、凌翅九霄，问鼎苍穹。

157、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

158、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

159、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

160、今天，你微笑了吗？

161、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

162、自主检验做的好，生产顺畅不得了。

163、自我检验不放松，质量标准记心中。

164、检验记录要可靠，统计分析才有效。

165、累积点滴改进，迈向完美品质。

166、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

167、百年大计，质量第一！

168、全员参与力量大，产品控制靠大家。

169、人生不如意事，十之常有*，看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。

170、追求成就的人每天都在改造人生。

171、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

172、优秀的员工是帮助企业走向成功的人，而不是帮助企业做事的人。

173、追求成功的人要向成功的人学习，要与追求成功的人一起共事。

174、团结，团结协作，顾全大局。

175、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

176、不要满足于尚可的工作表现，要做的，你才能成为不可或缺的人物。

177、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

178、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

179、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

180、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。

181、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

182、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

183、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯!

184、少年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功。

185、世界因我而存在，改变自己就能改变世界；

186、每天告诉自己一次"我真的很不错"；

187、用心血铸就辉煌的明天！

188、我成功，因为我志在成功；

189、只有充分地放松，才能有力地出击；

190、只要有正确的方法，成功是件简单的事；

191、生命中所发生的每一件事必有其意义！

192、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山；

193、有志者事竟成，我行动我定能；

194、要改变命运，首先改变自己；

195、S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

196、只为成功找方法，不为失败找理由。

197、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。

198、生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间，等于慢性自杀。

199、今天多一份拼搏明天多几份欢笑。

200、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。

201、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

202、成功者——愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。

203、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋?

204、勤学，勤思，勤问，苦钻。

205、博学之，审问之，慎寺之，明辩之，笃行之。

206、拥有知识改变命运，拥有理想改*度。

207、网络之巅，谁与争峰—*宽带网。

208、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

209、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

210、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

211、脚踏实地的做事。

212、路遥知马力 日久见人心。

213、不要轻言放弃,否则对不起自己!

214、没有退路就是最好的退路!

215、性格决定命运,选择大于努力。

216、永保颠峰壮态,快速行动!

217、不经历风雨，怎么见彩虹。

218、说到不如做到 ，要做就做最好。

219、奋斗是我的性格，成功是我的目标!

220、人类因梦想而变的伟大。

221、你我同心，其利断金。

222、以微笑面对人生。

223、一切都是自己争得的'!

224、天生我才必有用。

225、成功就会有付出。

226、从来不让认识我的朋友后悔!

227、抓住现在不等未来。

228、只要自己愉快便是最好的。

229、今天的事情今天完成，明天还有明天的事情。

230、需求万变，努力不变。

231、成功很难，不成功更难。

232、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

233、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

234、众志成城，飞越颠峰。

235、一鼓作气，挑战佳绩。

236、以精立业，以质取胜。

237、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

238、一二三，深呼吸;四五六，挽挽袖;七八九，该出手别犹豫，别徘徊，胜利马上就到来别紧张，别慌张，我们势力最最强。

239、坚强的心，撑起坚强的你，奋斗的情，怀着努力的梦，加油为了朋友的呼唤加油为了大家的鼓舞加油，为了曾经的努力加油为了机会不溜走。

240、企业管理成功的.秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

241、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

242、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

243、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起。

244、心在梦在，人生豪迈。

245、销售员推动力越大，客户的反推动力也就越大。

246、全员销售意外险，市场开发意识前。

247、客户服务，重在回访，暖心关爱，用心记载。

248、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

249、成功是我的志向，卓越是我的追求。

250、主动出击，抢得先机，活动有序，进步效力。

251、长期经营，积累客户，充分准备，伺机而行。

252、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。。

253、赏识导致成功，抱怨导致失败。

254、招后买马，有风来仪，人员倍增，士气倍增。

255、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。

256、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功!

257、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

258、命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁若自怨自艾，必会坐失良机！

259、推销是一种压抑自己的'意愿，反而要去满足他人欲望的工作。所以好多同事很迷茫，很后悔，很压力，很想在这个游戏中退出。

260、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

261、聚沙成洲，奋发超越。

262、磨炼意志，奋发冲刺。

263、勇夺三军，所向披靡。

264、道远知骥，世伪知贤。

265、今天明天，由我创造。

266、走进工地，遵章守纪。

267、以人为本，创新为魂。

268、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!

269、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

270、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

271、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

272、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。

273、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。

274、人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。

275、集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。

276、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。

277、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。

278、不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。

279、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

280、勤学习，谱文明直风，争创新，绘秀美蓝图。

281、前方高能，双十一携带一*奖金在逼近!

282、小伙伴们冲啊，双十一带着奖金来战啦!

283、风再吼!马在叫!双十一在咆哮!

284、一战成名!前程似锦!HOLD住双十一!

285、打赢双十一，做淘宝英雄!

286、双十一大战在即，斗志燃烧吧，小宇宙们!

287、11保卫战，小伙伴们都准备好了吗?

288、决战双十一，共渡单身节，心中有梦要跳动，为爱咱勇敢向前冲!

289、青春在奋斗中闪光。

290、爱拼才会赢，相信自己。

291、播种劳动，收获成功。

292、奋笔疾书，改写人生篇章；挑灯夜读，铸造金色辉煌。

293、小事成就大事，细节成就完美。

294、把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。

295、乘我破浪，迎接挑战。

296、创新思维，燃烧激情。

297、想要产品零缺点，全面品管不可免。

298、命好不如习惯好。养成好习惯，一辈子受用不尽。

299、天下绝无不热烈勇敢地追求成功，而能取得成功的人。

300、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展5）

——员工招聘与录用管理制度 50句菁华

1、负责集团招聘制度的制定、修订、完善工作；

2、参与应聘人员的考核评价工作；

3、负责实习员工的工作安排及考评；

4、员工入职时必须年满16周岁；能讲普通话，身体健康，无慢性疾病及传染病，品行端正，无不适合做餐厅工作的其它特征，如隐瞒年龄者，全部责任由引荐人和员工本人承担。

5、济南各店与青岛店相互调配，因公调配的该员工在到达地报销单程车票，个人申请的费用自担。

6、擅自在其它公司工作或在外兼职者;

7、人力资源需求计划应遵循严肃、精简、高效的原则。

8、各部门经理需于每年1月初制定次年《人力资源需求计划》，报管理部。分公司经理于每年12月末报计划。

9、用人部门或分公司有招聘需求时，部门经理或分公司经理须填写《部门/分公司增补员工申请表》及《招聘职位说明书》，根据审批权限规定，经部门或分公司直属总监/副总经理/总经理审批确认后报管理部。

10、在录用过程中，管理部仅负责提供其人力资源管理的意见，而录用的决定权在于用人部门或分公司，其评价应包括决定是否录用、备选或不予考虑内容，由管理部提交公司总监副总经理及总经理审批。

11、管理部或分公司人力资源负责人在新员工报到一周内与其签定《劳动合同》。

12、应聘者对所应聘职位是否有较高的渴望态度。

13、同等条件下，应尽量考虑优先录用本地户口者。

14、试用期期间享受公司的餐补、车补、学历等福利补助。

15、劳动合同变更、解除、终止、续订。

16、公司与员工双方续签劳动合同均应在原合同期满前30天提出续签意见，如双方同意续签，则按照原合同期满日为开始日，续签一年，以次类推，员工在公司内工龄以累积服务年限计算。

17、离职交接需知

18、员工离职必须填写《员工离职交接清单》，并获得以下各负责人签字。

19、签订《劳动合同》;

20、服食毒品或有其它不良嗜好的;

21、广告招聘

22、各门店非超市及百货两大事业部属下的其它职能部门，如收银部、安全服务部、物业管理部领班级以下人员（含领班），由各门店人事管理员初步筛选后转部门经理（或主管）面试，面试主要考察应聘者的责任心、理解能力和工作经验等，形式为结构化面试与非结构化面试相结合，最后由店长决定是否予以录用；收银部、安全服务部和物业管理部主管级人员以及工程部人员、系统维护员、人事管理员、行政管理员、出纳、美工经总部人力资源部初步筛选后由总部直属部门经理面试，面试主要考察应聘者的实操能力、协调能力、工作经验和责任心等，面试形式以现场测试为主并结合结构化面试和非结构化面试，由店长最终决定是否予以录用；物业管理部经理由公司人力资源部经理和公司综合业务部负责人共同面试，主要考察应聘者的策划、管理、协调与沟通等能力，形式为结构化面试与非结构化面试相结合，经分管的公司高层领导复试决定是否予以录用。

23、公司二线职能部门（如财务部、总经办、人力资源部、信息部、收银部、营企部、综合业务等）主管级以下人员（含主管级）在经人力资源部初步筛选后参加由人力资源部组织的笔试，笔试合格者由部门经理进行面试，主要考察应聘者的综合素质和业务能力，形式以结构化面试为主，非结构化面试为辅，面试合格者报主管副总（或主管总监）决定是否予以录用。

24、1人力资源部：负责本制度的制定、实施、修改；招聘需求的审核；招聘的组织实施。

25、3.2简历甄别：招聘助理或专员负责应聘资料的收集整理。对学历、技术资格、年龄与岗位要求不符的简历及时筛选，然后按企业人员内部应聘、重点关系推荐人员、外部人员进行分类报上级预审后，交用人部门审核，确定笔试、初试、复试。

26、4.5人员试用，签订《劳动合同》后由人力资源部招聘人员将试用者引导至用人部门试用，同时告诉后勤部门办理相关后勤事项；用人部门接人后，由其直接上级按《岗位描述书》的内容，介绍工作职责及与其它部门的合作关系，办理工作交接手续。

27、1本招聘管理制度制度由人力资源部制定、修改和解释。

28、人力资源部门根据人员需求计划或《用人需求申请表》，发布内部招聘信息。

29、应聘人员与公司总经理或副总经理就劳动报酬及相关工作职责、职权等相关事项达成一致意见。

30、发现不符合应聘条件者；

31、与其他单位建立有劳动关系或者在外兼职影响正常工作者；

32、发现患有传染性疾病或其他严重疾病者。

33、2内部招聘由人力资源部负责组织、实施和协调。

34、2人力资源部将批准的“补员（增编）申请表”进行分类，设计招聘方案，撰写招聘简章并发布招聘信息。

35、3招聘简章内容应包括公司简介、招聘岗位、人数、素质要求、报名截止日期、联系方式等，必要时应写明薪资待遇。

36、4.2通过在新闻媒体上发布，如电台、电视台、寻呼台、电脑网络、报刊杂志等，省级以上新闻媒介还须公司专家复核审查。

37、8面试筛选测评方案一般需包括基本素质、知识技能、管理能力、个性偏向等方面内容，各项内容的评估结果须以量化方式显示。具体评估内容和方法依据职位重要性和要求确定。

38、9.1初试由人力资源部负责对应聘者进行综合素质考核。

39、10.4其它问题。

40、1新聘人员除董事长或总经理特批或劳动合同中约定无试用期者，可免予试用或缩短试用期外，一般都必须在劳动合同中约定须经过一至三个月的试用期。试用期最长不超过三个月。

41、内部选拔

42、人力资源部负责制订应届毕业生的招聘计划。

43、企业各部门因业务发展需要或特殊原因急需招聘人员时，人力资源部根据各部门要求制订临时招聘计划。

44、1内部招聘是从公司内部现有员工中进行招聘、筛选。

45、4.2参加大中专院校招聘会。

46、7面试筛选测评方案由人力资源部负责设计和实施，申请部门参与专业部分设计。

47、15.5公司其他经指定应缴验的证件：原离职证明、银行帐号等。

48、17.1审核相关证件，复印后存档。

49、4根据新聘员工培训结果和业绩表现情况，试用部门经理应于试用期满前10日提出对该员工的转正申请，申请时需填写《培训督导书》及《员工试用期表现评定》由人力资源部进行审核后，报请相关上级主管进行批准。

50、4本制度自20XX年XX月XX日起施行。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展6）

——激励员工上进心的口号 50句菁华

1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

2、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

3、以诚感人者，人亦诚而应。

4、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

5、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

6、怠惰是贫穷的制造厂。

7、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

8、回避现实的人，未来将更不理想。

9、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

10、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

11、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

12、两粒种子，一片森林。

13、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

14、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

15、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

16、别人认为重要的事情,你不能把它作为实现自己目标的依据只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

17、切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

18、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。

19、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

20、天行健君子以自强不息;地势坤君子以厚德载物。

21、天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

22、登顶荣耀之巅，成就人生美谈。

23、合作共赢未来，克险阻冲成功。

24、务实创新拼搏，创造辉煌未来。

25、苦干加实干，未来我争先。

26、成就精彩未来，创造惊人奇迹。

27、科学发展提速，实干兴邦加油。

28、自强不息进取，奋进图强喝彩。

29、节能环保，低碳高效和谐。

30、人人心中有目标，失败成功我都要

31、心中有梦要行动，全力以赴向前冲

32、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春

33、争分夺秒勤拜访，广积客户备战忙

34、开门红，一片红，业绩红，红红火火！

35、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢

36、开始就从现在，杀出一条血路。

37、行动大于幻想，细节决定成败。

38、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜

39、互帮互助像螺母，松里松外靠不住

40、一心一意谋发展，群策群力创宏图

41、三年再创新辉煌，一心做出新业绩

42、他增我，我增你，寿险精英齐努力

43、从管理中创卓越，在施工中树形象

44、人在一起是聚会，心在一起是团队

45、信念信心信自己，创业创新创辉煌

46、为二次创业加油，为快速发展喝彩

47、预防保养及时做，生产顺畅不会错

48、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败

49、只有企业发展了，才有个人的发展

50、快快乐乐上班来，**安安回家去

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展7）

——激励员工的励志句子 40句菁华

1、尊重每个人，即使他地位卑微

2、准备充分是有效授权的前提

3、看准授权时机，选择授权方法

4、用人不疑是驭人的基本方法

5、善于寻找沟通的“切入点”

6、在踏上社会前，我们每个人都是梦想家。每个人都追求一种自我存在感，未必人人都喜欢更优秀的伴侣，但人人都喜欢的一种感觉是:与那个人在一起，觉得自己更优秀了。随和的人宽宏大度，更是豁达潇洒、高瞻远瞩!

7、请不要因为怕别人议论而封闭自己。不要让别人的想法决定你的人生。你才是这个世界的主宰，靠山山倒，靠水水流，依靠任何人都是一种痴心妄想。你的梦想和幸福就在你自己手里握着，你的精彩人生也只有靠你自己去创造。

8、小学毕业时想初中要好好努力，结果没有，初中毕业时想高中要努力考上自己梦想的大学，到头来还是只有后悔，高中毕业时给大学定了无数的计划，结果没有一样实现。昨天想着今天要好好努力，结果又浪费了一天。我们总在不断的下决心，却从未实现过，其实真正重要的，不是昨天的决定，而是今天的行动。

9、如果失败之后还能呼吸，那就不要心灰意冷，再艰难也要振作;如果沧桑之后痴心未死，那就努力寻找当初的失落，有些梦想还躺在来时的路上。很多改变就在于我们下一秒的忍耐。继续的事情如果中断了，也许是一辈子的错过;当你还能承受，别轻易说放弃，坚持虽然很累，但放弃可能是终生的隐痛。

10、每个人出生时都是原创，可悲的是，很多人却渐渐变成了盗版。

11、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。

12、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

13、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。

14、厌烦是一条蚯蚓，它在不断软化我们生活的地基。

15、在这除了时间什么都没有的年纪，你舍得浪费掉而不去奋斗吗？

16、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

17、立足本职，放眼世界。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。

20、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

21、有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。

22、人生就像一场马拉松比赛，规定起点的人可以不是你，但终点你绝对有发言权。

23、在真相肯定永无人知的情况下，一个人的所作所为能显示他的品格。

24、我的上一代没有让我变成富二代，可我能让我的下一代变成富二代。

25、事业是果实，说话不过是树叶而已。

26、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

27、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？

28、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

29、不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。——天雄

30、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。

31、心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗*常心，能够景转而心不转。

32、如果容许我再过一次人生，我愿意重复我的生活。因为，我从来就不后悔过去，不惧怕将来。

33、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。

34、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

35、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。

36、如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。

37、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

38、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

39、我们都有成功的时候，但不应有骄傲的片刻，我们都有错误的时候，但不应有隐瞒的动机。

40、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。

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