夸赞执行力好的句子 40句菁华

1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

2、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

3、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

4、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

5、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

6、懒人的工作总是明天，而他的假日则是今天。

7、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

8、你的观察力很强！

9、再细心些，会更好啊！

10、表现不错，有进步，继续加油哟！

11、你举止大方、得体，很有做大事的风范。

12、自从你出现后，我才知道原来有人爱是那麽的美好。

13、这小姑娘啊，就像一盏玲珑剔透的玻璃灯一点就明。

14、文能提笔安天下，武能上马定乾坤。美貌与智慧并重，英雄和狭义的化身。

15、他那红嘟嘟地脸蛋闪着光亮，像九月里熟透地苹果一样他地耳朵白里透红，耳轮分明，外圈和里圈很匀称，像是一件雕刻出来地艺术品。

16、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

17、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。

18、伊利更甘心享用竖坐游戏法则的悲欣，而没有是钻游戏法则的空子。

19、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

20、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了很多挫折和磨难之后，才领会一些经营的要诀的。

21、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。

22、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去信心，他却下决心实现自己的目标。

23、人之因此有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

24、好点子的身价是没有上限的。点子是所有财富的起点。——拿破仑·希尔

25、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

26、教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。

27、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。

28、信任自已。不要妄加判定自已，也不会把自已交给旁人评审，更不会贬抑自已。

29、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

30、社会创新才能有进步，思想创新才能挽回更多的婚姻，挽救更多的生命。

31、人生无须过于执着，尽人事安天命而已。

32、尽得大的责任，就得大快乐；尽得小的责任，就得小快乐。

33、明艳的明天，是今天汗水，血水的交融！

34、不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。

35、学海泛舟，需要不懈地努力去擎起理想高悬的风帆。

36、梦想和目标永远不会抛弃任何一个人，只有自己抛弃梦想。

37、晨读，就是在早晨这个最美好的时光。

38、晨读，为理想而努力！

39、晨读暮省，让我们的内心更强大！

40、诸行无常，因上努力，果上随缘。

夸赞执行力好的句子 40句菁华扩展阅读

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展1）

——坚持执行力的句子 40句菁华

1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

2、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

3、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

4、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

5、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

6、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

7、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

8、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

9、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。

10、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

12、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。

13、醒来翻身闭眼你将继续做梦，醒来去奋斗你将圆梦。

14、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。

15、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。

16、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。

17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。

18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。

19、不把自己逼到绝路，你根本不知道自己的潜力有多大。

20、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。

21、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。

22、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。

23、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。

24、人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁见我后退一步。

25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

26、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

27、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

28、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

29、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

30、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

31、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。

32、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

33、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

34、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。

35、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性做得更好，来给人笑吧！

36、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。

37、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

38、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。

39、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展2）

——执行力的口号 40句菁华

1、通过授权深化执行力

2、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

3、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力

4、讲究实事求是，使执行落到实处

5、通过执行流程的'创新不断提升企业的核心竞争力

6、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行

7、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

8、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

9、扬我班威，壮我班魂，齐心合力，共创佳绩。

10、博观约取，厚积博发。

11、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。

12、精诚合作，永不放起，直到成功！

13、重诺守信，受益无穷。

14、品求优秀，学争上游。

15、目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先。

16、团结就是力量！

17、每天多卖一百块！

18、用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。

19、人心齐，班风正，学习优，榜有名。

20、安静营造环境，心静战胜浮躁。

21、团结活泼，乐观向上，勤奋求实，厚积薄发。

22、态度决定一切，奋斗成就未来。

23、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

24、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

25、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

26、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

27、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

28、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

29、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化. 精细化. 人本化上下功夫。

30、6没有执行力，就没有竞争力。

31、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

32、持续提升执行力。

33、打造卓越的领导力与执行力。

34、从健康的执行心态出发。

35、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

36、讲究实事求是，使执行落到实处。

37、企业的执行力关键在于集体的执行力。

38、执行力的高低取决于纪律性的高低。

39、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

40、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展3）

——高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

2、狂妄的人有救，自卑的人没有救。

3、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

4、只要我们能梦想的，我们就能实现。

5、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

6、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

7、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

8、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

9、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

12、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

13、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

15、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

16、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

17、任何的限制，都是从自己的内心开始的'。

18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

21、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

22、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

23、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

24、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

25、在异乡打拼，觉得辛苦不易，忍受孤独寂寞，难过无人倾诉，下雨没人送伞，一个人走完四季，冷暖自知。可是，很多人和你一样。耐得住寂寞才守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。度过一段自己都能感动的日子，请相信，你想要的岁月统统都会还给你。

26、别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有；自己拥有的，你不必炫耀，因为别人也在奋斗，也会拥有。

27、面对嘲笑，总要努力一下，就算破茧变不成蝴蝶，也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。

28、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

29、先计划再行动，先策划再沟通。

30、执行力不讲如果，只讲结果。

31、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

32、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

33、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

34、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

35、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

36、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的`跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

37、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

38、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

39、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

40、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展4）

——执行力的句子 60句菁华

1、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

2、行动不及时是因为痛苦达不到。

3、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

4、没有执行力，就没有竞争力。

5、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

6、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

7、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

8、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

9、行动是果实，而言语只是树叶。

10、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

11、执行后：结果第一，解释第二。

12、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。

13、改善沟通是执行力流程中的关键。

14、树立明确的目标，确定执行力的方向。

15、懂得低头，才能出头。

16、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。

17、金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。

18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

19、年轻人不能够太狂。

20、性命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放下，我会坚持不懈，直至成功!

21、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

22、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。

23、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

24、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。

25、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

26、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。

27、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的.执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

28、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中，你需要把握的是：该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。

29、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

30、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

31、把艰辛的劳作看作是性命的必然，即使没有收获的期望也心*气和的继续。

32、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!

33、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

34、自暴自弃便是命运的奴隶，自强不息是性命的天使;我不想用别人的汗水浇灌自我的心灵，我愿意用别人的棉袄，来温暖自我的躯体。我只想堂堂正正的做人，我只愿光明磊落做事，该记得的我不会遗忘，该遗忘的我不会存放。

35、见己不是，万善之门。见人不是，诸恶之根。

36、学一分退让，讨一分便宜;增一分享受，减一分福泽。

37、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

38、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

39、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

40、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。

41、生命不息，奋斗不止！只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台！

42、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

43、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

44、接受挑战后，要尽量放松。在脑电波开始*和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

45、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

46、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。

47、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

48、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

49、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

50、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

51、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

52、人之所以能，是相信能。

53、做对的事情比把事情做对重要。

54、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

55、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

56、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

57、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。

58、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

59、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

60、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展5）

——员工执行力的正能量句子 50句菁华

1、执行前：决心第一，成败第二。

2、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

3、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

4、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

5、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

6、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

7、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

8、领导要以身作则，带头执行。

9、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。

10、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

11、打造卓越的领导力与执行力。

12、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

13、取是能力，舍是境界。

14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

15、习惯于缺点是最大的缺点。

16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

17、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

18、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

19、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

20、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

21、舒服的，往往就是退步的。

22、刚性化执行，人性化管理。

23、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

24、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

25、无功便是过，慢也是过。

26、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

27、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

28、机会到，学技巧;应聘来，多微笑;乐观应，自信要;衣得体，懂礼貌;懂知识，运用好;好心态，要做到;早通关，精神好，愿你应聘有成效，找到工作乐滔滔!

29、整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职应聘，把握好原则，成功就在脚下!祝你一路顺风!

30、求职必看有新招：工作简历莫要间隙，面试回答从容镇定，笔试应考仔细认真，言语交流坦诚求实，不卑不亢保持作风，心中有数定然成功!祝君顺利应聘，迈向辉煌!

31、如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。

32、让人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；让人容易失败的，不是自身的愚笨，而是自以为是的聪明。

33、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

34、今天工作不努力，明天努力找工作。

35、多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。

36、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

37、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

38、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

39、不要小看自己，人有无限可能。

40、太多的追求，只能让自己生活得过于劳累；太多的牵涉和羁绊，只会让自己日渐憔悴。

41、人之所以能，是因为相信能。

42、苦难是化了装的幸福。

43、团结一心，其利断金！

44、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

45、一颗自满的心灵无法装得下更多的智慧，只有把心灵的杯子倒空了，才能品味到世间珍贵的香茗。

46、优秀的才能需要良好的品德来支撑。

47、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。

48、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

49、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

50、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展6）

——执行力标语 50句菁华

1、企业的核心竞争力，就在于执行力。

2、结果不好，就是不好。

3、取是能力，舍是境界。

4、空谈无用，执行为重。

5、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

6、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

7、沟通重在换位思考。

8、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

9、说一不二，说到做到。

10、若要如何，全凭自己。

11、没有*常心，易做失常事。

12、人们不做你希望的，只做你检查的。

13、诚实做人，精心做事。

14、心事宜诚，才华宜蕴。

15、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

16、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

17、人生百年，只争朝夕。

18、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

19、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

20、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

21、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

22、人无我有，人有我优，人优我奇。

23、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

24、人人提案创新，成本自然降低。

25、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

26、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

27、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

28、态度决定一切，细节决定成败。

29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

30、执行后：结果第一，解释第二。

31、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

32、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

33、勇于承认错误，敢于承担责任。

34、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

35、承担后果是检验责任的唯一标准。

36、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

37、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

38、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

39、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

40、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

41、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

42、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

43、把工作当游戏而不是包袱。

44、三个不等于零：学习不考试等于零，制度不考核等于零，考核不扣钱等于零。

45、管理要管头管脚，但不能从头到脚。

46、班前准备，班中维持，班后整理。

47、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

48、带给一流的服务，让顾客完全满意。

49、金须磨砺，矢不轻发。

50、目标既定，行动必随。

夸赞执行力好的句子 40句菁华（扩展7）

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

3、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

4、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

5、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

6、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

7、企业的执行力靠的就是纪律。

8、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

9、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

10、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

11、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

12、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

13、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。

14、管理的关键：要有良好的执行力！

15、行动不及时是因为痛苦达不到。

16、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

17、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

18、执行要有结果，没有任何借口

19、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

20、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

21、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。

23、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

24、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

25、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

26、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

27、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

28、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

29、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

30、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

31、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

32、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

33、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

34、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

35、一切失败都源于执行力太差！

36、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强

37、结果不好，就是不好。

38、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

40、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。

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