执行力励志句子 40句菁华

1、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

2、一个机会摆在大家面前，*等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。 -- 计越

3、执行力不讲如果，只讲结果。

4、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

5、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

6、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。

7、态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！

8、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

9、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。

10、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。

11、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

12、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

13、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下去。

14、今天多一份拼搏、明天多几份欢笑。

15、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。

16、智者一切求自己，愚者一切求他人。好听的游戏名字

17、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

18、我是一个*凡的人，我*凡但我并不*庸，我只是在等，等待化蛹为蝶的那个一刻。

19、你不勇敢，没人替你坚强。

20、人生是需要经历的、每个人都是一步步走过来的。我…正在路上。

21、做好手中事珍惜眼前人。

22、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。

23、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

24、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。

25、生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

26、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

27、成功的第一个条件就是要有决心；而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。

28、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。

29、一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。

30、明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

31、胜利不是战胜敌人，而是提高自己。我们只要每天进步百分之一，那就是成功。

32、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。

33、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信地沉浸在生活中，并实现自己的意志。

34、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

35、人各有志，自己的路自己走。

36、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。

37、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

38、我年轻时注意到，我每做十件事有九件不成功，于是我就十倍地去努力干下去。

39、做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。

40、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

执行力励志句子 40句菁华扩展阅读

执行力励志句子 40句菁华（扩展1）

——执行力的励志句子 50句菁华

1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

2、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

3、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

4、人之所以能，是相信能。

5、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

6、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

7、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

9、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

10、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

11、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!

12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

13、细节决定成败。

14、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

15、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

16、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

17、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。

18、领导绝对不会错，服从总是没有错。

19、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

20、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

21、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

22、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

23、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

24、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

25、先计划再行动，先策划再沟通。

26、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

27、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

28、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

29、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

30、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。

31、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏

32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力

33、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力

34、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力

35、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

36、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。

37、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

38、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

39、不怕不翻身，只怕不齐心。

40、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

41、有梦就追，有路就闯。

42、不要小看自己，人有无限可能。

43、做无差错能手，向零缺陷迈进。

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

45、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

46、放飞梦想，脚踏实地，你争我赶，后来居上。

47、管理应该从这里开始，并持续下去。

48、聪明的人在想，而认真的人在做。

49、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

50、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

执行力励志句子 40句菁华（扩展2）

——执行力正能量句子 40句菁华

1、管理标准化、反应快速化、执行规范化。

2、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

3、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

4、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。

5、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

6、先做人，再做事。

7、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

8、执行前：决心第一，成败第二。

9、讲究实事求是，使执行落到实处。

10、执行文化是从负责任开始的。

11、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

12、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

13、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

14、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

15、多执着，执行力就有多好。

16、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

17、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

18、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

19、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

20、执行力的高低取决于纪律性的高低。

21、执行后：结果第一，解释第二。

22、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

23、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

24、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

25、企业的执行力关键在于组织执行力。

26、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

27、行动第一，成败第二。

28、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

29、结果不好，就是不好。

30、取是能力，舍是境界。

31、先计划再行动，先策划再沟通。

32、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定

33、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

34、行动不及时是因为痛苦达不到。

35、人人都喜欢的.事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

36、做好时间管理，做自己的主人。

37、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

38、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

39、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

40、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

执行力励志句子 40句菁华（扩展3）

——高效执行力的句子 40句菁华

1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

2、狂妄的人有救，自卑的人没有救。

3、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。

4、只要我们能梦想的，我们就能实现。

5、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

6、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

7、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

8、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。

9、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

12、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

13、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

15、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

16、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

17、任何的限制，都是从自己的内心开始的'。

18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

21、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。

22、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。

23、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。

24、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

25、在异乡打拼，觉得辛苦不易，忍受孤独寂寞，难过无人倾诉，下雨没人送伞，一个人走完四季，冷暖自知。可是，很多人和你一样。耐得住寂寞才守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。度过一段自己都能感动的日子，请相信，你想要的岁月统统都会还给你。

26、别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有；自己拥有的，你不必炫耀，因为别人也在奋斗，也会拥有。

27、面对嘲笑，总要努力一下，就算破茧变不成蝴蝶，也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。

28、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

29、先计划再行动，先策划再沟通。

30、执行力不讲如果，只讲结果。

31、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

32、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

33、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

34、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

35、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

36、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的`跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

37、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

38、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

39、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。

40、一个人的学习态度，决定一个人的高度。

执行力励志句子 40句菁华（扩展4）

——执行力的格言警句 50句菁华

1、刚性化执行，人性化管理。

2、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

3、发展为上，投资为本，速度为先。

4、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言

5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

6、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

7、执行力不讲如果，只讲结果。

8、没有想法，就没有结果。

9、凡事都有三种以上的解决方法。

10、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。 ——王石

11、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

12、一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

13、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

14、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

15、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值

16、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

17、承担后果是检验责任的唯一标准。

18、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

19、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

20、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）

21、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

22、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

23、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

24、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

25、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。

26、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。

27、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

28、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

29、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

30、面对你想要的结果，付出行动，坚守信念，勇敢面对，永不放弃！

31、在解决问题的程序上，先从最紧迫、最重要的事情开始。一开始就全抓，反而解决不好。记住，重点只有一个！

32、当乘客，可以打瞌睡、看风景；但是，当司机，你的眼睛只能一直盯着前方，绝不能打瞌睡。位置换了，心态也要换！

33、领导者明白胜利并不是说明自己强大，而是说明自己比对手更用心！

34、执行方针：认真第一，聪明第二；

35、世界上没有永远的成功，只有永远的失败！我们消灭了失败，也就消灭了成功！

36、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提炼、坚持、重复，这是你成功的`法宝；持之以恒，最终会达到临界值。 ——韦尔奇

37、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 ——张瑞敏

38、有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功！无数的企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。

39、自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。 ——华盛顿

40、犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚，并非因为他们犯了错??而是为的要使日后不去再犯。——夸美纽斯

41、临渊羡鱼不如退而结网。 ——班固

42、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道做不好的方法以后，我才知道做好的方法是什么。——爱迪生

43、士，置之死地而后生。作为一个经营者，一个责任人，只有断掉自己的一切后路，才能勇往直前，义无反顾地为实现目标而努力奋斗！ 

44、最本质的人生价值就是人的独立性。 ——布迪曼

45、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！

46、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子！愿你做一个时间的主人！

47、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

48、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

49、心有多大，舞台就有多大。

50、领导者不能与下属交朋友，单位内部没有熟人，只有同仁，这样才能一视同仁。

执行力励志句子 40句菁华（扩展5）

——2022员工执行力的重要性的句子 40句菁华

1、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、讲究实事求是，使执行落到实处。

4、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

5、执行力离不开指导力的支撑。

6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

8、执行力的高低取决于纪律性的高低。

9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

10、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

11、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

12、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

14、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

15、行动是果实，而言语只是树叶。

16、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

17、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

18、打造卓越的领导力与执行力。

19、行动第一，成败第二。

20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

21、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

22、执行力不讲如果，只讲结果。

23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

24、行动不及时是因为痛苦达不到。

25、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

26、敢于负责任，才能担重任。

27、做好时间管理，做自己的主人。

28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

29、凡事都有三种以上的解决方法。

30、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

31、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

32、舒服的，往往就是退步的。

33、细节决定成败。

34、境界决定世界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的，但终究要面对，耐得住寂寞才会不感到孤独，坚信自己…

35、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

36、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

37、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。

38、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

39、先做人，再做事。

40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

执行力励志句子 40句菁华（扩展6）

——表示执行力的句子 40句菁华

1、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

2、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

3、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

4、6没有执行力，就没有竞争力。

5、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

6、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

7、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。

8、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

9、犹豫不决的人会降低执行的效力

10、制造危机，激发员工的执行力。

11、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

12、承担后果是检验责任的唯一标准。

13、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

15、不是你有多少好点子，而是你的`好点子做了多少。

16、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

17、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

18、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

19、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！

20、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

21、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

22、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

23、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

24、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

25、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

26、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

27、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

28、执行要有结果，没有任何借口。

29、没有执行力，一切都是空谈。

30、日事日毕，日清日高。

31、没有执行力，何谈竞争力。

32、空谈无用，执行为重。

33、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

34、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

35、不是我做了，而是我做到了。

36、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

37、没有*常心，易做失常事。

38、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

39、没有想法，就没有结果。

40、没有执行力，就没有竞争力。

执行力励志句子 40句菁华（扩展7）

——企业执行力标语 30句菁华

1、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

2、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

3、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

4、行动是果实，而言语只是树叶。

5、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

6、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

7、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

8、执行后：结果第一，解释第二。

9、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

11、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

12、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

13、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

14、速度第一，完美第二。

15、胜利第一，理由第二。

16、制造危机，激发员工的执行力。

17、境界决定世界。

18、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的'。

19、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

20、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

21、行动不及时是因为痛苦达不到。

22、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

23、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

24、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

25、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

26、沟通重在换位思考。

27、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

28、简单的才是有效的。

29、做好时间管理，做自己的主人。

30、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

执行力励志句子 40句菁华（扩展8）

——关于执行力的金句 30句菁华

1、先计划再行动，先策划再沟通。

2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

4、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

5、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

6、宣贯的密度*力度=执行的深度*高度。

7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

8、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。

9、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——艾森豪威尔

10、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位

11、境界决定世界。

12、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

13、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

14、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

15、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

16、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

17、聪明的人在想，而认真的人在做。

18、凡事都有三种以上的解决方法。

19、敢于负责任，才能担重任。

20、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

21、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

22、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

24、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

25、沟通重在换位思考。

26、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

27、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

28、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。

29、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

30、不要等到万事俱备才什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。

励志句子