严格上下班制度 40句菁华

1、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。

2、严禁上班时办私事或随便离开岗位。

3、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，坚持整洁、干净的工作环境；

4、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

5、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、资料摘要、来电时光、纪录人等重要信息；

6、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；

7、进取学习业务知识。

8、出差

9、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。

10、加班(1)加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时光为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。

11、1公司员工凭厂卡在上、下班规定时光内进行打卡，公司相关部门经过考勤系统进行相关数据收集。

12、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。

13、1.5正常上、下班时光内未经请假不上班的按旷工处理，计时员工不计旷工时数内工资，旷工员工取消当月全勤奖；连续旷工3天（含3天）以上者，按自动离职处理，自动离职不计发当时所有未发放工资及全勤奖。

14、1.8未打卡员工必须在1天之内到人力资源部签卡，不按时签卡者，财务部及人力资源部有权不受理核算其当天工资。

15、3.2有工具、厂服等物资的员工，请长假前需将相关工具、厂服等交指导工（班长）或相关负责人，并由指导工（班长）或相关负责人在请假单签名处签名确认，人力资源部依此办理手续。

16、3.4长假到期员工，需在回厂后24小时内到人力资源部销假；请长假提前回厂未及时销假的，以实际假单日期处理；请长假推迟假期未在回厂后24小时内销假的，延长的时光视同旷工处理。

17、4加班考勤

18、5.1保安员考勤经过考勤钟进行，每月底人力资源部汇总，并供给给财务部，并依此核算工资。

19、1.2请年假前先到人力资源部查询应享受年假天数，再由请假人填写《年假申请》，写明请假年月日，交相关负责人审批后方可交人力资源部考勤。

20、2.2主管（助理主管）级人员请假由部门经理审批。

21、4各类假期标准期限

22、4.3年假标准期限：工作满1年享受6天年假；工作满3年享受10天年假；工作满5年享受14天年假。年假必须在当年休完，当年未休完的一律作废，不可累计至第二年休。

23、4.4丧假期限：1至3天丧假界定范围：职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡享有丧假。

24、2请产假、婚假、年假、丧假人员请假期间内，属计件人员的按当地最低保障工资标准计发；属定薪人员的按月度基本工资计发，工作天数均按26天标准核算；工伤假按工伤管理相关制度执行。

25、3.1管理人员、写字楼文职人员，周日加班计算加班费；计件人员加班均计加班补贴。

26、3.2计时员工加班，按基本工资作为基数，换算成每小时*均工资，工作天数按26天进行计算，实际加班时数乘以*均小时工资即为加班工资。

27、1人力资源部职责

28、1.1人力资源部负责员工考勤统计，包括日常考勤、出差考勤、加班考勤、各类假期考勤的相关资料统计，并将相关数据供给给财务。

29、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。

30、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。

31、2财务部职责

32、2.1财务部负责依据人力资源部供给的考勤统计资料核算工资。

33、3.2各部门负责配合人力资源部对员工做好相关考勤纪律或制度的宣传。

34、旷职(工)不发当日薪资。

35、无论何种班次，上班者均应于规定的上班时光前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃 饭或办理私事。

36、下班者应先打卡后外出。

37、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。

38、任何类别的假期都需部门主管事前批准，并到行政部登记

39、如有紧急情景，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。

40、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）

严格上下班制度 40句菁华扩展阅读

严格上下班制度 40句菁华（扩展1）

——上下班制度 40句菁华

1、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。

2、保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予30元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。

3、当月请假1天（或1次）扣除35全勤

4、严禁上班时办私事或随便离开岗位。

5、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出意见后，由局长签批。

6、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时光，必须本人亲自签到确认；

7、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、资料摘要、来电时光、纪录人等重要信息；

8、上班要佩带工作卡，必须坚持良好的工作态度和风貌；

9、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；

10、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。

11、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。

12、请假

13、出差

14、考勤方法及考勤效用

15、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。

16、员工考勤标准、纪律

17、1日常考勤

18、1.1公司员工每日正常工作时光为：

19、1.7员工必须按公司规定时光段、在规定打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡、不得未上班偷打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并执行相应行政处理；未上班偷打卡按旷工计算，不计当月全勤奖。

20、5保安、实习生考勤

21、1请假手续办理

22、2.1经理级人员请假由总经理审批。

23、3加班手续办理

24、3.1加班人员须填写《加班申请表》，经部门主管或经理审批后交人力资源部，人力

25、3.2人力资源部负责对不按正常审批程序加班的人员，进行抽查了解，并将异常情景供给给财务部，财务部依此作为工资核算依据。

26、4.1产假标准期限：90天

27、5国家法定假标准

28、请假、法定假、加班工资计发标准

29、3.1管理人员、写字楼文职人员，周日加班计算加班费；计件人员加班均计加班补贴。

30、3.3计件员工加班除计算计件工资外，并按每加班一小时补一元加班补贴规律进行加班补贴计算。

31、1.1人力资源部负责员工考勤统计，包括日常考勤、出差考勤、加班考勤、各类假期考勤的相关资料统计，并将相关数据供给给财务。

32、1.2人力资源部负责各部门加班申请的审批程序的监督管理。

33、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。

34、3其它各部门职责

35、3.1各部门负责配合人力资源部监督本部门员工按规定考勤，对违反考勤纪律员工上报人力资源部处理。

36、员工违反以上考勤纪律，均可依实际情景进行通报批评、警告、辞退等行政处分。

37、迟到次数的计算，以当月为限。

38、无论何种班次，上班者均应于规定的上班时光前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃 饭或办理私事。

39、下班者应先打卡后外出。

40、下班时光到后方才停止工作，不得未到下班时光就等候打卡，如有故违，查实后即按 擅离职守处分，主管人员应负连带的职责。

严格上下班制度 40句菁华（扩展2）

——严格遵守上下班制度 40句菁华

1、按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。

2、不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。

3、爱护、节约公司财物，不得盗用或非法侵占挪用公司财物，损害公司利益。

4、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

5、出差

6、迟到次数的计算，以当月为限。

7、下班者应先打卡后外出。

8、上班制度：

9、卫生制度：

10、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。

11、干部开会、学习、出差等必须凭有关部门的文字通知或电话通知，应事先报告分管领导，并到党政办进行登记。

12、请假一律填写请假条，按照批假权限签字批准后方为有效。批准后的假条统一交党政办公室登记。假满后本人应主动到办公室销假。确需延长假期的，应在假满前办理续假手续，否则按旷工对待。

13、党政办公室负责做好考勤，严格日考勤制度，建立请假、休假、出差登记册，如实登记每位同志的考勤（请假）情况，并每周公示考勤结果。

14、遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打

15、上下班走员工通道，并接受保安的检查

16、员工不准使用电梯，上班时必须穿工作服

17、了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等

18、按所定岗位立岗，面带微笑，标准站姿，热情迎客，无论在何时何地只要见到客人必须微笑问好

19、餐中保持台面清洁，桌面无杂物，清理时必须使用托盘

20、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现及时上交吧台，不可私自保留，一旦发现给予开除

21、餐后整理要整洁、有速，台面所有物品恢复

22、人事管理：

23、机关开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务（接待上级领导除外）；如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经有关领导批准。

24、工作人员请病、事假需填写假条。一般干部请假一天由办公室主任审批，两天由主管领导审批，三天以上由*审批；部门负责人请病、事假一至二天由分管领导审批，三天以上由*审批；副职领导干部请假半天以上的，由*审批。请假条要交办公室备案。

25、坚持值班制度，不得擅自离岗、脱岗、漏岗。

26、旷工两天的；

27、工作时间在办公室打麻将、打扑克的；

28、工作失职造成一定影响的；

29、考勤机全天固定位置开机，被考勤人员只要上班，不论迟到与否，均须录取面像考勤。上班后30分钟内录面像考勤计为迟到，超过30分钟计为缺勤，既无面像又无请假单者计为旷工。

30、请假半天以内的，须填写《请假审批表》经公司分管领导审批后，留存办公室备查。

31、请假超过1天(包括1天)的，须填写《请假审批表》经公司主管领导审批后，留存办公室备查。

32、因公加班至深夜致第二天不能按时上班的；

33、员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。

34、员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。

35、执行时间：本制度执行时间从20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。

36、于规定下班时间前三十分钟内离去为早退；

37、公司全体人员务必遵守公司的各项规章制度和决定，认真执行考

38、迟到、早退十分钟以上进行处罚。

39、无故旷工1天扣除当月餐补+交补，无故旷工2天扣除当月餐补+交补+房补；当月内无故旷工3天做自动离职处罚。

40、拖稿和不按规定行使者，将进行处罚论处。

严格上下班制度 40句菁华（扩展3）

——弹性上下班制度 40句菁华

1、可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；

2、无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事,如有违者,按迟到论处；

3、下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的责任；

4、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按旷职(工)半日论处；

5、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不

6、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

7、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

8、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。

9、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

10、员工必须依照部门主管安排的班次上班，需要变更班次，须先征得部门主管允许。

11、严禁替他人签卡，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。

12、不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。

13、遵守有关场所禁止吸烟的规定。

14、酒店内任何地方都不得堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品，以杜绝易燃源。

15、任何员工发现还在冒烟的烟头都应该立即把它熄灭。

16、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告维修部门，以便及时修复。

17、上班迟到；

18、损坏工作服或把工作服穿出酒店之外；

19、培训课旷课；

20、上班做私事，看书报和杂志；

21、对客人和同事不礼貌；

22、隐瞒事故；

23、上班时打瞌睡；

24、不报告财产短缺；

25、工作表现并差或工作效能差；

26、不服从主管或上司的合理合法命令；

27、违犯店规，造成重大影响或损失；

28、在酒店内赌博或观看赌博；

29、上午

30、特殊岗位，由其主管安排工作时间，报公司总经理审批。

31、于规定上班时间五分钟后三十分钟内到职为迟到；

32、申请一天以上病假需出示国家承认二级以上医院证明，否则按事假处理；

33、因工作需要加班必须向部门领导申请，然后提交总经理审批后执行，当日或工作期内未完成的工作不属于加班。

34、员工在本公司连续工作满一定时间，按下列规定给予休假：

35、职工休假应在不影响工作的前提下，妥善安排。

36、休假可优先用于抵扣事假。

37、申请婚假须附结婚证明。

38、妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天；妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天；

39、需赴外地的员工可增加路程假二天。

40、记录员工出勤情况。 8：25~8：30 前台打卡登记

严格上下班制度 40句菁华（扩展4）

——晚上下班正能量的句子 50句菁华

1、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。

2、再怎么说我也是自己的天，总不能说倒就倒!

3、在顺境中要警惕自我，在逆境中要奋勉向上。

4、不要跟一般人一般见识，即使是特殊人也一样。

5、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。

6、勇气只是多跨一步超越恐惧。

7、你知道我会有多难过，所以还微笑着要我加油。

8、你有什么不开心的事？说出来让大家开心一下！

9、我要挣很多很多钱给我父亲，然后我去当富二代。

10、痒就对了，伤口在长肉时，神经末梢也在长。

11、人生岂止于此，还有诗和远方。

12、现实生活没有彩排，都是现场直播。

13、只有在落魄时候才懂，愿拉你一把的人何其少。

14、强有的瓜不甜。可强有的那个人是满足的。

15、懂我的人，不必解释。不懂我的人，何必解释。

16、十方如来，同一道故，出离生死，皆以直故。

17、生活是个吃软怕硬的东西。你弱他就强，你强他就弱。

18、人生要像蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。

19、生活，就是生下来，活下去。

20、只做第一个我，不做第二个谁。

21、生活太忙，人生太累，生命太短，珍惜拥有，感谢经历！

22、若你不曾打扰，我也许会活的更好。

23、人生的目标，是唯一值得寻找的财富。

24、有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。

25、等不到的晚安就别等了，挤不进的世界就别挤了。

26、计划永远赶不上变化，计划的是现在变的是人心。

27、过分坚信就变得可笑，过多执着让人觉得执迷不悟。

28、愿你今天好心情，生活工作都舒心！

29、以感恩的心对待工作，就不会觉得怀才不遇。

30、有一种微笑，虽经历风霜雪雨，依然灿烂。

31、我爱工作，工作使我又白又胖。

32、再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现。

33、每天准时上下班，也是一种幸福。

34、迎着清晨的阳光，带着好的心情，开开心心上班去！努力从未停歇！

35、用放松做曲，用快乐伴奏，用幸福演唱，用祝福伴舞，将这个下班的欢快乐章用短信发送给你，愿你下班心情放松且快乐！

36、下班了，工作放下了，烦恼抛弃了，身心放松了，快乐拥抱了，心情变美了，短信祝福了，下班了愿你彻底放松，彻底快乐！

37、别以为我不知道你下班了，别以为我不知道你还没放松到底，别以为我的短信不会来了，别以为我的问候不够真诚，‘下班了，愿你有个好心情’。

38、送你盒甜品，主要配料：开心300克，幸福800克，钞票30斤。适用人群：我的朋友。制造商：你的人。有效期：一生。使用方法：下班之后，手机吞服。

39、小鸟在前面带路，风儿拥着你的快乐，你像春天一样来到了家里，来到餐桌上，鲜艳的美味爽口的佳肴，妻儿的笑脸好似花。下班了祝你美美享受家的温馨。

40、我的短信，飘散了你工作中的压力，赶走了你工作中的烦恼，消灭了你工作的疲惫，只为给你送上我的问候：劳累了一天，休息休息，愿你生活充实愉快！

41、关上电脑，没有工作的烦恼，没有老板的吆喝，只有朋友的问候，家人的关怀。下班了，要让自己充分休息，享受下班的欢乐。

42、身体累了，就歇歇；营养不足，要补补；压力大了，该玩玩；心情烦了，多笑笑；下班到了，问候短信收收；看看风景溜溜；愿下班心情愉快，好运到来！

43、下班啦，把所有的烦恼都放下，把所有的压力都丢下，把所有的公事都撇下。做好准备，取好money，带着美眉，潇洒走一回。祝您下班愉快。

44、下班时间到，工作夹扔掉，小猪蹄乱跳，捂着大嘴笑，黄金时间到，神马都让道，快乐疯狂闹，得瑟样尽曝，杰伦也喝道：哎呦，不错哦！下班万岁！

45、工作结束了，快乐开始吧；天色变暗了，心情变靓吧；压力抛掉了，睡眠香甜吧；腰腿伸直了，眉眼展开吧；短信送到了，尽情开心吧。

46、心情妙妙下班时间到，心愿好好终于自由了，心思悄悄私密生活开始了，祝你下班找到自己的天地，开心找回自己的灵气！

47、下班了，一天工作已经结束，我们要给心情轻松的沐浴，丢掉工作中的委屈，营造快乐的情绪，给家人以爱的照顾，下班愉快，天天开心！

48、下班了祝福你，时间大把不接到加班电话，开心生活多陪孩子和老婆，下班了祝愿你，卸下疲惫和痛苦记忆，开心时刻永远属于你！

49、工作是为了挣钱，挣钱是为了生活，生活是了为舒服，舒服是为了休息，休息是为了更好地工作。所以下班了，愿你能好好休息，开开心心！

50、第一最好快下班，如此便可去吃饭；第二最好快下班，如此便可去玩闹；上班时间用心做，下班才会心情好。祝远方的朋友下班心情好。

严格上下班制度 40句菁华（扩展5）

——严格要求自己的名言语录 40句菁华

1、以诚感人者，人亦诚而应。——程颐

2、真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科

3、诚信为人之本。——鲁迅

4、人背信则名不达。——刘向

5、一个人常常检查自己的错误，然后才能改正；自己觉得心意困惑思虑阻塞，才能有所发奋创造。

6、要求别人详尽严格，就会使人感到学好太难；对自己要求太少，就会阻碍进步。

7、人生的不幸，不知道检讨自己的过错，而不知道羞耻的人是大不幸的人。

8、高尚的人在小事上时时严格要求自己，但不以小事来苛求别人。

9、处事积极，以主动的心态去处理问题。

10、己所不欲，勿施于人。

11、合理安排时间，就等于节约时间。

12、持己当从无过中求有过；待人当于有过中求无过。

13、以实待人，非惟益人，益已尤人。——杨筒

14、欲人勿恶，必先自美；欲人勿疑，必先自信。——冯梦龙

15、诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。——艾琳·卡瑟

16、君子能够广博地学习知识，每天又能自我检查，所以变得更加聪明，行动也不会有过失。

17、*当思已过。

18、善于为别人着想的人，他自己能设身处地；会管理别人的人，一定能管理好自己。

19、精诚所至，金石为开。——王充

20、今天所做的事情是为了我们有更好的明天，未来属于那些在昨天做出今天计划的人。

21、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。

22、作战计划要预测敌人所能为之一切，并规定打破他的各种手段于其中。

23、只有保持足够的水分，才能让你的减肥计划事半功倍。

24、我把你规划到我的未来，你却淡出了我的人生!

25、一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。

26、人生如果没有目标，不管你走多远，都是流浪。如果有了目标，不管多远，你终归能够到达。

27、做事要有理想目标，有了高度才能为之奋斗终身。

28、人给自己订计划之前，大多是雄心勃勃或信心百倍的，及到执行时，情绪便千奇百怪了。

29、从来没有一个计划是绝对可靠的，因为在先天上，它总是具有不可靠的因素。

30、不需要计划，在我们的战场上是没有计划的。用绝对的力量，抹掉它。

31、一个人有什么样的目标，就将过什么样的人生。

32、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。

33、后来你终于成了别人的故事，我也不再是那个讲故事的人。

34、相信有前生的人是在骗自己，相信有来世的人是在骗别人。

35、自我提升，良性竞争;相互欣赏，互相支持。

36、没有一颗珍珠的闪光，是靠别人涂抹上去的。

37、最大的报复，就是成就别人认为你做不到的事。

38、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。----韩愈

39、人生至愚是恶闻已过，人生至恶是善谈人过。 —— 申居郧

40、慎而思之，勤而行之。——唐·白居易

严格上下班制度 40句菁华（扩展6）

——对联怎么贴上下联 40句菁华

1、*仄方法区分：看对联的`最后一个字，上联最后一个字是三声和四声（仄声），下联的最后一个字是一声和二声（*声）；

2、张贴方法区分：对联的张贴撰写要求是上联在右侧，下联在左侧。因为古代人写字是从右往左写的。这个方法现在在观看对联时候很难区分了，因为很多人根本就不知道，随意贴出来的。所以容易辨别错误

3、按由大见小顺序分

4、风舒柳眼；雪积梅腮。

5、春燕剪梅；喜鹊登春。

6、三更猪去；五夜春来。

7、过年最乐；读书更佳。

8、心上美景；窗外红梅。

9、春安夏泰；秋稔冬祥。

10、春光满面；瑞气盈庭。

11、华灯飞彩；喜爆放红。

12、说真心话；做老实人。

13、日上花梢；莺穿柳带。

14、同迎盛纪；共贺新春。

15、春风催绿；江山映红。

16、九州国泰；*春新。

17、三春放彩；五福生根。

18、祥光北拱；紫气东来。

19、一年肇始；百业兴隆。

20、迎春接福；除旧布新。

21、人臻五福；花满三春。

22、年逢大有；日过小康。

23、东风化雨；政策归心。

24、丙年凤仪；子夜钟鸣。

25、风光胜旧；岁月更新。

26、绿眠芳草；红插山花。

27、国强物阜；民富年丰。

28、人逢盛世；岁值华年。

29、江城花柳；海岳烟霞。

30、十分春色；万*程。

31、抬头见喜；举步生风。

32、红梅点点；春意融融。

33、五星高照；四海欢腾。

34、金牛贺岁；玉鼠回宫。

35、群芳斗艳；百家争鸣。

36、子年人瑞；丙岁春温。

37、梅开春色；国展宏图。

38、勤能补拙；俭可养廉。

39、九州竞秀；七耀同辉。

40、鹊传喜讯；风送佳音。

制度