日期:2022-12-03 00:00:00
1、负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范,以及公司的安全规章制度。
2、指导并参与项目安全文明工地等创优工作。
3、制定公司的安全/环保管理制度并监督落实执行;
4、负责公司环保设施的管理,确保其处于正常状态;
5、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;
6、安全或环境工程专业大专及以上学历;
7、负责全厂的安全生产管理工作。
8、负责制订安全教育计划,进行安全培训。
9、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。
10、负责监督管理公司食品安全管理体系的实施和执行;
11、负责对公司各生产单位进行食品安全监察;
12、负责对公司全员进行食品安全培训。
13、严格按国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工和验收规范督促检查监理、施工单位规范施工管理,严把工程质量关。
14、起草或参与起草工程项目有关的文件、报告、会议纪要以及分包项目的招标文件。
15、对于工程的较大变更,施工单位(或监理单位)对工作严重不负责任等情况,应及时向公司(处)领导汇报,及时解决相关问题。
16、负责人深入现场进行安全检查,发现违章立即纠正。
17、负责做好新员工的安全技能培训和特殊工种人员的操作培训。
18、负责安全文明施工,严格履行现场管理条例,及时发现不安全隐患,注意防火、防盗,保证不出任何安全事故。
19、深入施工现场处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持盈亏分析。
20、做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算和清算。
21、联系项目的使用单位,提出项目的建设目的及相关功能要求。
22、参与设计方案的评审及设计单位的选择。
23、参与施工单位的招标工作。
24、参与项目相关合同的签订。
25、配合监理单位对施工组织设计进行审查。
26、参加每周工程例会并及时与处里沟通。
27、合理安排项目日常工作,制止各种违章行为,为甲方提供优质服务;
28、按要求完善各项台账,建立健全业主档案和物业基础资料;
29、对员工的检查考核要有记录,考核奖惩做到公*、公开、公正;
30、做好厂区承租企业投诉来访的接待工作,杜绝有事推诿、矛盾上交等不良现象;
31、做好年度目标完成措施的制定和分解工作,并落实具体的考核措施;
32、按照上级相关部门的要求做好对厂区,各项工作的长效管理和创优工作;
33、负责对营运车辆安全例检,对不合格的车辆及时指出存在的安全隐患责令整改。
34、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;
35、领导组织本企业定期和不定期的`安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;
36、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。
37、定期研究安全生产问题,向职工代表会报告安全生产情况。
38、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。
39、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
40、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定*手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
安全负责人岗位职责 40句菁华扩展阅读
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展1)
——技术负责人岗位职责 100句菁华
1、组织单位工程的定位放线、测量工作,负责项目日常的质量、安全管理工作,负责解决施工中的技术问题,参加质量安全检查。
2、组织技术人员开展技术管理工作;
3、熟悉各分项工程的施工及技术流程,能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;
4、能独立处理施工中出现的技术问题,善于协调与其它专业的矛盾,对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、根据建设方要求,及时确定合同以外工程量的增减,并出具书面手续,下达对工程施工技术,工程质量,进行过程控制,并对竣工交付的质量目标负主要责任。
7、主持编制施工组织设计,组织审批各专业施工组织设计及关键过程的施工方案;
8、指导工程资料管理工作,参与工程交付。
9、编制施工方案及施工计划。
10、建立质量管理制度,落实质量责任制;
11、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。
12、对工程质量进行规划管理,保证质量目标的实现,同时处理现场技术问题;负责技术核定单、索赔意向报告书及索赔报告的编制。
13、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。
14、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准,严格按图施工。
15、负责工程技术资料与工程进度同步进行。
16、组织或参与调查、处理质量事故和安全事故。
17、负责各项技术措施的交底工作,检查施工生产计划实施情况的同时,要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。
18、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材,协助公司技术部门编写工法。
19、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。
20、编制施工组织设计。
21、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
22、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
23、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
24、编制年、季、月施工进度计划。
25、负责公司网络安全和信息安全工作。
26、负责公司网站的安全和正常运行,及时指导、处理、协调和解决网站技术问题。
27、制定本公司员工年度培训、考核计划;
28、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。
29、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;
30、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
31、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。
32、批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。
33、对所管辖施工项目的施工计划、技术交底、工程合同、材料计划等有知情权、参与权;
34、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
35、负责承包项目的技术及施工管理工作;
36、负责公司施工工程质量和技术工作的总体控制;
37、负责处理施工现场遇到的技术问题;
38、负责工程投标深化图纸设计,配合做好技术标书。
39、解决施工现场的技术问题;
40、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作。
41、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;
42、负责与业主、甲方、设计院对施工图的沟通协调工作;
43、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
44、负责有关技术问题处理和仲裁检测的工作;
45、负责制定能力验证和对比试验计划,组织实施,并组织人员对结果进行分析、
46、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
47、组织编制《施工组织设计》,并组织对其执行情况的监督检查和修订变更;
48、了解与熟识设计图纸,参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作,并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。
49、负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证,对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;
50、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的提议;
51、在矿长的领导下,负责全矿的技术工作,并对安全工作负技术责任。
52、掌握全厂全部设备运行、维护的情况,及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。
53、正确贯彻执行上级有关技术政策、法律、法规、文件规定,处理职责范围内的一切技术问题。
54、负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作,帮忙提升操作技能及技术水*,并参与技术水*的考核评定工作;
55、负责水厂办公设备及自动化设备的日常使用及维护工作。
56、负责处理在技术上与设计、监理、业主的沟通工作,办理好工程的变更、洽商、签证、索赔工作。
57、及时传达上级有关安全工作的内容和要求,并检查落实实施效果。
58、负责项目技术资料、项目信息化管理工作,主持整理并办理竣工档案资料立卷和归档工作。
59、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。
60、协助项目经理做好施工质量、进度及安全管理;
61、负责职工教育工作日常资料整理工作。
62、协调业主单位、监理单位、设计单位、过控单位等工作关系;
63、负责月度生产计划的编写及上报工作。
64、根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的.按时完成;
65、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,组织成立项目部QC活动小组,并构成成果。结合工程实际,做好科技创新、创优夺杯工作的组织落实。
66、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康安全控制方案,制定详细切实可行的安全生产、礼貌施工措施方案并付之实施。
67、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作,安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底,及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情景。全面负责工程施工质量技术的工作,指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。
68、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行;
69、负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;
70、负责项目审批工作,对工程进行分阶段验收和最终竣工验收;
71、全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;
72、全面负责本工程的技术管理工作,对工程负责检查、监督、指导和把关,领导工地技术员、质检员的工作。
73、编制施工组织设计,负责对安全难度系数大的施工操作方案进行专项优化组织设计;
74、组织技术会议及施工方案的讨论,负责新技术、新材料、新工艺的试验推广。组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录。
75、负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确的记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。
76、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。
77、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。
78、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
79、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。
80、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。
81、特殊项目的参与;
82、安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。
83、完成上级交代的其他任务。
84、完成项目经理交办的其它任务。
85、负责完成公司领导安排的其他工作等。
86、负责维修设备和计量器具的采购、安装、使用、维护等管理工作,并建立台帐。
87、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作;督促上报公司各部门的各项报表;
88、参加工程验收,处理质量事故。
89、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
90、负责组织项目工程技术人员队伍的培训;
91、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。
92、具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;
93、施工技术方案的编制。要注意要有针对性,且方案先行,审批和报审通过后才能以方案指导施工;
94、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字,不能走形式。这很重要;
95、主持项目的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。
96、负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
97、负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制:
98、草拟或修改各类行政文件和图书资料订阅管理
99、负责督促人事、离退休人员、考勤考核等管理工作并组织实施。
100、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展2)
——技术负责人岗位职责 50句菁华
1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作,包括项目经理部门的技术、质量管理工作。
2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。
3、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。
4、能独立处理施工中出现的技术问题,善于协调与其它专业的矛盾,对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
5、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。
6、编制标准项目详细的进度计划,在编制生产计划时,组织均衡生产,保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。
7、负责工程技术资料与工程进度同步进行。
8、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责,完成总承包事业部领导交办的其他工作。
9、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。
10、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
11、对工程测量标高等负直接责任。
12、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件;
13、组织项目管理人员,学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审,负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;
14、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。
15、工程安全重大事故发生率为零。
16、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。
17、根据工程要求按时绘制施工图、工艺图、计算书;
18、负责分析与处理检测活动中出现的异常现象,对检测中发生的技术问题进行处理和“归零”;
19、负责组织技术服务合同评审、签订与实施;
20、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
21、负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;
22、全面负责做好竣工经验收工作,收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料,并做好归档保存;
23、掌握全厂全部设备运行、维护的情况,及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。
24、负责编制、审核项目预算、决算书,根据预算编制详细施工方案并落实到具体的施工工序;
25、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程的判定工作。
26、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。
27、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。
28、对于项目现场提出的申购材料进行核实;
29、负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
30、了解建筑行业内的工程、市场,熟悉国家和地方的相关法律。法规。政策及行业规范。
31、具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队协作意识。
32、参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。组织结算单中单项工程质量验收,并进行内部质量评价。
33、组织、安排工程资料的整理汇编工作,编写施工技术总结,及时组织完成竣工文件的编制工作。
34、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。
35、负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的重大问题。
36、选择或制订各阶段有针对性的施工安全技术交底文本或措施;
37、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。
38、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
39、组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;
40、负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;
41、为部分重点客户供给针对性的检测解决方案;
42、负责对检测活动中的技术事故进行分析,并提来源理意见;
43、对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;
44、负责制定技能培训计划并组织实施。
45、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
46、审核供应品和服务采购申请中的技术内容;
47、督促上报公司各部门的各项报表。
48、组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;
49、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。11)负责对“四新技术”的推广与应用。12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。
50、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展3)
——生产负责人岗位职责 40句菁华
1、参与集团总部对区域及项目的定期监督检查、专项检查等各类检查活动的组织和实施;
2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案并组织实施。
3、按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。
4、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定*手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
5、定期和不定期组织,检查本单位人员作业现场安全生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
6、组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。
7、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
8、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修,并保证各种防突设施正常使用。
9、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作,并做好记录。
10、经常深入现场,根据矿井生产情况,及时调整通风系统,保证采掘工作面及硐室风量、风速符合规程有关规定。
11、对中厚煤层及时编制煤层注水措施,并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。
12、负责全区员工的安全知识及业务学习,提高员工的业务素质。
13、积极学习推广应用“一通三防”方面的新技术、新工艺。
14、对通防技术、规定、新工艺在现场的落实负责,负责对通防各类资料、技术数据、图纸等的搜集整理工作。
15、要实事求是,秉公办事,忠于职守。对所管工程的进度、安全、质量负完全责任。
16、熟悉工程图纸及施工工艺,全面了解本项目部各类资源状况,负责制定施工进度计划、劳动力计划、设备计划,协助材料部门制定材料计划。严格控制月计划的实施情况和完成。
17、具体安排落实各工种每天的工作内容并做好施工记录和考勤记录,科学合理的安排各道工序,严格执行定额用工制度,减少人工浪费现象。
18、协助技术负责人做好图纸会审、图纸变更的配合工作,对现场实际发生的签证及时提交主管领导进行汇总。
19、认真学习国家有关的方针政策和指示要求,组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全,协助厂长完成分管工作任务。
20、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。
21、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度,并经常督促检查,确保落到实处。
22、经常深入使用现场,查看特种设备使用情况,了解、掌握本厂特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的.安全隐患。
23、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。
24、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比,及时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖罚分明。
25、必须保持本队人员的相对稳定,人员变更,须事先向工区有关部门申报,经批准后新来人员应*手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
26、发生因工伤亡及重大未遂事故,保护好现场,作好伤者抢救工作,并立即上报项目部领导,积极配合事故的调查与处理。
27、负责公司各项生产和管理程序、制度的执行和检查。
28、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制。
29、生产现场3定5S的持续推进及不良产品的持续改善。
30、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品,参与采购品质量评估,确保采购品质量适宜;
31、负责ISO生产质量体系管理和运行,负责安全生产,严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
32、了解并熟悉相关产品的工作原理,严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;
33、完成并管理生产部门的管理,人员计划安排;
34、配合项目经理完成新产品项目的制作,跟进产品制作的进程,解决样品制作过程中的电气生产问题;
35、完成经理安排的其他临时性工作。
36、严格遵守公司各项规定;
37、负责日常仓库工作现场整洁、仓储设施设备清洁维护等工作;
38、负责进/退货物料的接收、入库合理存放,发现、解决问题;
39、接受并完成上级交代的其它工作任务。
40、氧气刚瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置,溶解乙炔气钢瓶不得卧放,钢瓶内气体用完后必须留有余压。
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展4)
——安全员的岗位职责 100句菁华
1、其他安全工作等。
2、随时掌握入货及出货情况,协调配发货品,全面兼顾,重点倾斜,不让一个客户不满意
3、控制库存调配,合理消化库存达20天的货品;对可能积压的产品及时上报,寻求解决
4、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。?
5、贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。
6、贯彻安全生产的各项规定,严格执行安全生产的安全体系标准,负责项目安全实施与监督工作。
7、认真履行本岗位职责,深入施工现场检查、监督,指导各项安全规定的落实,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施,对存在的问题和事故隐患提出整改意见,并督促执行整改。消除事故隐患,确保施工全过程安全生产。
8、负责现场安全设施的检查与验收、指导和维护工作。
9、检查施工现场生产事故隐患,对重大隐患发停工整改令、并监督整改;
10、负责项目安全生产内业资料收集整理工作;
11、参与工程生产安全事故的调查、分析、处理工作。
12、负责日常隐患排查,节假日大检查,并形成记录;
13、负责公司剧毒品、危险化学品的日常管理;
14、负责相关*行政单位来厂检查;
15、帮助制定本单位安全工作计划,发挥助手和参谋作用。
16、收集、健全各类安全资料、台帐,及时做好各类报表、资料的上报工作。
17、负责项目相关安全工作计划的编制;
18、负责项目安全工作布置、管理工作,员工的安全培训和宣传;
19、处理施工现场的安全事故;
20、安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业毕业,大专及以上学历;
21、专业从事项目安全施工与生产监督管理工作;
22、组织落实工程现场安全生产台账管理工作等。
23、至少2—3年施工企业相关岗位工作经验;
24、掌握施工质量、职业健康安全和环境管理的知识和技能,熟悉本行业安全生产规范和条例;
25、组织各工种、各分部、分项工程、各施工班组全体职工的安全生产交底,办好交底签字记录;
26、项目经理赋予的其它工作内容。
27、检查监督安全生产措施的落实,及时消除安全隐患,有权向主管部门报告安全生产情况;
28、负责整理安全/环保资料、文件、记录的归档管理工作;
29、负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,负责安全/环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议;
30、参与日常的安全检查。
31、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的'部门和个人,有权越权上报有关主管部门;
32、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;
33、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。
34、负责公司工程施工项目的安全管理、文明施工管理检查工作,定期或不定期组织人员开展施工现场安全生产、文明施工检查;
35、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;
36、负责工程的常规安全检查活动,及时发现安全隐患并迅速整改落实,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录;
37、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作;
38、负责项目的综合治理工作。负责项目防火、防盗的工作,对项目值勤人员按制度规定的内容进行抽检。
39、巡视施工现场,监督安全措施落实,做好巡检记录;
40、,专业不限,大专以上学历,成绩优异。
41、负责日常产品质量的跟踪、监控及落实工作,以及现场人员形象、卫生管理;
42、指导建立生产现场标准化,通过改善现场布局、设施、推行5S操作等规范操作,提高质量控制要求和能力;
43、负责公司及工程项目的安全保卫管理以及综合治理工作。
44、执行公司的有关规章制度,结合工程特点制定安全活动计划。做好安全宣传工作。
45、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。
46、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、向项目经理上报等工作。
47、参加事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
48、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
49、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
50、贯彻执行国家、地方*主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全章制度和规定,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针;
51、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作;
52、按照建筑施工安全文明标准(JGJ59-99)及国家、地方及公司对安全文明施工的标准、规范和规程。执行安全生产的各项规定。代表公司执行企业安全生产主体责任对项目部的具体贯彻落实。
53、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。
54、协助项目经理负责项目安保管理体系的编制和具体执行;
55、负责项目相关安全工作计划的编制;
56、负责现场日常安全管理工作及编写安全技术资料;
57、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,并根据公司制度给与相应处罚;
58、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施,保护现场,协助做好事故调查处理工作;
59、完成上级领导交办的其他工作。
60、根据公司培训管理要求,制定年度安全培训计划,编制培训教材并组织员工培训。
61、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;
62、标准化体系:负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。
63、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查,发现事故隐患及时组织人员处理,重大问题应以书面形式及时上报,一旦发生事故应及时上报公司安全领导小组,并即刻组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理工作。
64、对于特种作业人员,严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗,严禁无证操作,并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》,特种作业人员每两年进行一次复审,复审不合格者不准上岗。
65、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见,督促整改落实工作;
66、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
67、完成领导交办的其他工作;
68、检查施工工程的安全情况,提出整改意见,并监督完成整改;
69、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。?
70、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的'方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全预防为主”的方针。
71、督促现场人员遵章守法,督促落实整改任务,保证安全生产文明施工。
72、及时收集安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档。
73、落实安全运输,保卫全过程的俺去监督制度。
74、负责审批发放安全防护用品,做好进场设备的检查;
75、负责安全资料和安全生产施工日记,建立安全台帐;每月交资料员入档;
76、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
77、负责公司安全标准化管理体系维护,能主导负责外部审核;
78、负责组织公司年度应急演练;
79、制定安全条例和文明施工标准,根据项目要求及国家法规要求制定相关标准。
80、负责特种设备的维护、保养和年检,相关操作人员的资质管理;
81、协助项目经理进行工程项目的安全、环境管理,负责日常管理工作。
82、对所辖区域安全状态进行系统分析和评价;
83、对入库工具与安防物资做到安全质检。如发现异常,及时与采购负责人或使用责任人调查异常原因,得到反馈意见后方可做相应处理(退回、暂存、维修等)。负责对需要增添的物资,提交申请单及选型建议;
84、深入业主方的施工现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,检查监督隐患。对查出的隐患制定防范措施,遇有危及安全施工的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;
85、做好项目部新进职工的登记注册工作,发放安全教育卡片,安全帽和其他劳保用品;
86、有权阻止并处罚违章指挥、违章操作、违反操作规程的行为;
87、认真做好安全台账,组织安全生产检查;
88、检查监督安全生产措施的落实,及时消除安全隐患,有权向主管部门报告安全生产情况;
89、严格遵守本规程和安全操作细则。
90、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标,严格执行,确保各项安全工作落到实处。
91、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。协助所长定期召开安全工作例会,分析安全形势,研究安全工作,制定改进安全管理的办法,严格执行安全考核。
92、安全员必须忠于职守,查“三违”、查质量、查规程及安全措施的落实情况,发现隐患及时汇报矿领导,并做好安全记录。
93、协助本队负责人合理布置管理巷道运输,选择正确规范的运输管理制度,做到安全第一。
94、负责本队运输人员的安全思想教育和安全培训工作。
95、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
96、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;
97、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;
98、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;
99、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管,确保其处于正常状态;
100、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展5)
——安全员的岗位职责 50句菁华
1、对施工现场危险因素的识别、分析和评价;
2、对检查结果下达书面检查结论和整改计划;
3、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。
4、贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。
5、认真履行本岗位职责,深入施工现场检查、监督,指导各项安全规定的落实,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施,对存在的问题和事故隐患提出整改意见,并督促执行整改。消除事故隐患,确保施工全过程安全生产。
6、组织对施工现场危险源的识别、分析和评价,并制定重大危险源监控管理措施。
7、负责相关*行政单位来厂检查;
8、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。
9、负责项目安全工作布置、管理工作,员工的安全培训和宣传;
10、负责基础设施项目施工现场安全生产监督;
11、负责工程现场安全检查,宣传安全生产规范和条例,保持现场安全生产、文明施工良好现状,及时阻止违规、违纪行为,开具不合格报告并监督整改、纠正的实施;
12、有权阻止并处罚违章指挥、违章操作、违反操作规程的行为;
13、部门经理赋予的其它工作内容。
14、处理施工现场的安全事故;
15、对施工现场每天进行安全巡回检查,并作好记录。
16、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
17、对施工现场进行安全监督、检查、指导、整改监督,并做好安全检查记录;
18、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符;
19、负责配合、协助项目部对施工项目进行质检、安检及验收工作;
20、参加项目的相关安全检查,会议等活动,对存在的安全隐患及时进行整改;
21、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;
22、配合项目负责人做好项目施工安全计划,以及每日的安全教育和安全技术交底;
23、高中以上文化程度;
24、负责日常产品质量的跟踪、监控及落实工作,以及现场人员形象、卫生管理;
25、负责编制施工现场安全生产保证计划书,督促安全生产保证计划书实施及完善施工现场安全资料;
26、参与施工组织设计和施工方案的会审工作。
27、执行公司的有关规章制度,结合工程特点制定安全活动计划。做好安全宣传工作。
28、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
29、负责场区内作业人员、机械设备、临时设施、卫生、消防、保卫等防护设施和防护用品的检查,及时纠正不安全行为和不安全隐患,填写好《安全检查隐患整改记录本》。
30、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展,并做好检查记录,对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改,协助项目经理落实奖惩措施,对现场章现象及时制止,对一般事故作出处理和记录;
31、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
32、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。
33、正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正,同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。
34、负责现场日常安全管理工作及编写安全技术资料;
35、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施,保护现场,协助做好事故调查处理工作;
36、负责按规定程序报告各类质量安全事故,协助领导组织并参加事故的调查处理;
37、负责各自管理范围的安全管理工作。对安全领导小组负责,落实实施安全生产规章制度。
38、协助公司安全室主任小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。
39、根据集团公司安全生产的总体规划,安排部署,参与安全生产方案制定,职业健康安全制定、环境保 护目标的制定;
40、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
41、负责公司剧毒品、危险化学品的日常管理;
42、负责公司特种作业审批、监管、培训;
43、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
44、严格遵守本规程和安全操作细则。
45、负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,负责安全/环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议;
46、坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
47、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作,全面提高人员的安全技术业务水*。
48、负责检查各项安全规定和措施的落实,对查出的不安全隐患,立即监督整改,并做好工作记录;
49、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
50、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展6)
——简述您的安全生产岗位职责 50句菁华
1、对制定的原物料需求计划进行核对、审批;
2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;
3、建立6S现场管理制度,负责落实企业各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
4、能对生产车间的人、机、物、法、环进行全面的管理与完善,能有效准时完成生产任务;
5、能够有效地培养生产重要岗位人员和生产技术人员;
6、针对生产出现的品质异常与生产异常能够有效的进行解决;
7、根据战略目标,制定全年用人计划并与人力行政组协作,及时完*才招聘工作;
8、负责监督检查设备维护计划的执行;
9、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告;
10、负责对车间的早会的召开及制度的宣贯、培训;
11、负责组织对5S及安全的监督检查和改善;
12、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料;
13、分解生产计划,并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理,做到车间生产条理清楚、井然有序;
14、及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理;
15、加强对生产成本控制,杜绝浪费;
16、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,按照有关规定足额提取安全生产费用,落实安全生产经费;
17、将安全设施投资纳入建设项目概算,执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;
18、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。
19、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。
20、会同有关部门,对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训,配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动。
21、发生事故要尽快施救,采取有效措施,防止次生事故发生,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(*令493号)的规定,做到“四不放过”,对事故进行认真调查、分析,查明原因,分清责任,提出处理意见及预防措施,及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。
22、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作,对部门和属地管理处负责。
23、做好日常防火安全检查、巡查工作,积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育,搞好群防群治工作。
24、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。
25、对职责范围内的安全工作负责,并承担因履职不到位而造成的事故责任。
26、组织开展安全生产大检查,督促电站员工落实安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全生产条件。
27、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;
28、对电站的安全生产工作负责,监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;
29、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);
30、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关人员落实整改。主持日常安全教育和宣传工作,开展安全生产月活动,使安全生产深入人心;负责职工安全教育考核工作;
31、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;
32、严格执行《电业安全规程》、有关安全技术操作规程和现场安全措施,对设备的安全运行负责。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;
33、负责公司质量管理工作;负责首营企业和首营品种的质量审核,建立健全的各类档案,规范质量管理记录。
34、协助开展质量管理的教育或培训,并负责质量管理工作的咨询。
35、制度建设:负责组织建立、健全产品检验方法,及检验操作规范。
36、品质改善:负责对产品统计报表进行分析,作改善方案,并协调、跟踪。
37、质量教育:负责根据客户、技术要求,对产品关键控制点进行策划,并培训下属检验人员。
38、根据公司经营销售计划,制订本部门各班组的工作计划并组织实施及监管
39、根据业务下达的生产计划,负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作,合理排机,检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务,确保交期完成。
40、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。
41、现场6S管理,确保车间整洁有序。
42、协调日常生产活动,检查日生产进度,解决生产中提出的问题,形成会议纪要,检查落实会议决定;
43、组织检查生产工艺纪律的执行情况,确保生产过程的偏差得到及时适宜的处理;
44、组织制定本部门人员岗位职责、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容;
45、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。
46、负责组织召开后勤保障会议,监督落实会议安排的事项,提高为一线服务的质量与水*。
47、定期对分管的工作进行检查、督促,及时发现问题并积极帮助解决。
48、协调好地方关系,维护企业利益,及时向矿长请示汇报。
49、做好领导安排的其他事情。
50、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析,落实事故防范措施。
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展7)
——驾驶员安全岗位职责 50句菁华
1、驾驶员要树立服务理念,保持良好的职业道德修养和服务态度,绝对服从单位调度,每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
2、车辆一旦发生事故,驾驶员应及时采取措施防止事故扩大,同时向办公室及交警、保险等有关部门报告,不得擅自处理,严禁逃逸。如自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担全部责任。
3、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
4、是否服从统一领导、管理、调度,做到随叫随到。
5、驾驶员须自觉遵守交通规则,有违规造成交通处罚或引发事故者,由驾驶员自行承担由此造成的一切损失;
6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。
7、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。
8、正常工作时间,专职驾驶员无出车任务或完成任务后必须在驾驶员办公室值班,如遇紧急出车任务必须做到随叫随到。
9、驾驶员未经调度私自用车,或酒后驾驶,一切责任和后果由该驾驶员自负;发生交通事故的一切费用自理。
10、驾驶员行车补助按学院差旅费报销暂行办法实施。
11、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。
12、根据调度的安排及时完成出车任务,做好行车里程记录;
13、严格按要求,厉行节约修理费用;
14、按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作;
15、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录;
16、做好吊车的日常维护、保养、润滑;
17、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;
18、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。
19、时刻保持通讯畅通,出车做好出车记录,将时间、地址、公里数填写详细,便于计算定额。
20、工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。
21、每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》,并整理好报销票据和外单位用车回执联;在登记每月的里程表数据时,要先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认。
22、严守交通法规和操作规范,不饮酒,树立良好的驾驶作风,服从分配,听从指挥,及时、安全地完成任务。
23、负责所驾驶车辆的证件管理,保证运营时证件齐全,按时参加车辆年检和证件审验工作,做好车辆运行记录。
24、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。
25、驾驶员应主动维护好车辆,负责所分管车辆的保养、修理、清洁,确保车辆的正常运转和使用寿命,如因个人原因造成车辆损坏,由驾驶员负完全责任。
26、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。
27、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
28、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查,确保车辆安全行驶。
29、驾驶技术
30、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度,司机必须遵守公司的一切规章制度,服从领导,听从分配,配合本部门及公司其它部门员工工作。
31、出车前、收车后司机要做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证车辆处于良好状态。
32、出车前,检查车辆燃油状态,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。收车后,司机应如实填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)不得伪造车辆行驶信息。
33、收车后应将车辆停泊在指定位子,检查车辆燃油状态及安全状态; 司机需要离开车辆时,必须关好车窗、锁死车门,车中放有物品或文件资料时,司机又必须离开时,应将放于后备箱内并上锁。
34、开车精力集中,保持良好的精神状态,不许超速行驶,不许强行超车,野蛮行车,尽量减少损耗,减少油耗。
35、出车在外车辆遇到问题需要维修时,应先报给公司车辆维修信息,经同意方可进行维修。
36、团队行驶期间,车辆和车辆保持一定车距,不可开得太快或者太慢,匀速前行,和大部队保持一致。
37、涉外工作中,对待任何人要彬彬有礼,态度要自然、大方。
38、帮助客人拿行李,放置到车上,如客人不需要帮助拿行李,不要刻意去拿客人的私人物品,帮助客人摆放行李物品,放置在后备箱内,
39、行车时应系好安全带,副驾驶座人员没系安全带应礼貌地提醒,并检查车门是否关好。
40、对客人要热情、礼貌、说话文明,车内客人谈话时,不准随便插嘴。
41、驾驶员行驶期间不可接听手机(调度人除外)、或者回答乘车人问题时,注意讲话音量,声音不可太大,态度谦和,注意自己修养;车内客人谈话时,司机不准随便插嘴,客人问话,应礼貌回答。
42、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
43、保持车容整洁卫生,外出执行任务期间,应主动配合用车单位,积极协助完成各项任务,并严守工作机密。
44、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。
45、必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书;
46、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
47、上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
48、在转运时损坏成品砖照价赔偿。
49、遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;
50、参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展8)
——医护岗位职责 40句菁华
1、配合运营管理部新项目开发的需要,建立医护专业技术协作运营的业务模式
2、依据医疗设备器械操作保养规范,督导各科室医护人员切实按规定使用操作,并做好日常保养维护工作
3、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);
4、药房的药品配送及现金收费结算;
5、负责日常中医门诊顾客的接待,指导客人填写个人资料;
6、协调、引导客人到专家教授处问诊;
7、有意向者可直接电话联系02787xxxx。
8、该岗位需要护士证
9、临床路径的梳理;
10、医生接诊能力的提升、评估考核;
11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;
12、完成董事会及总经理交代的其他工作任务
13、2配合*门开展常见病及多发病的预防工作,做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。
14、4定期组织学习,做好员工的卫生、健康宣传教育工作
15、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作
16、8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充
17、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作
18、完成上级主管交办的其他任务。
19、做好相关医疗政策的收集整理;
20、中技(含)以上学历,护理、临床等医学专业,形象气质良好;
21、熟悉体检业务及流程,有医助工作经验者优先;
22、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识;
23、配合好上级的工作,完成上级安排的任务;
24、性格随和,有团队协作精神,有责任心和亲和力,勤奋好学。
25、相关专业应届生亦可考虑。
26、认真履行岗位职责,严格执行各项规章制度和技术操作规程;
27、严格执行母乳喂养医学指征,对加奶、加水的新生儿要有医嘱,并在病程记录中写明;
28、母婴若有特殊情况需及时处理,并做好记录和交接班;
29、母婴有母乳喂养条件的,禁止给新生儿吃任何食物和饮料;
30、及时总结母婴同室,母乳喂养工作对经验,开展有关科研活动,提高业务水*。
31、依照值班时间按时上下班,不迟到早退。
32、上班期间,不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守,不得在电脑上有非业务性行为。
33、值班人员不得长时间离开监控范围。
34、监督病人用餐时值班医护人员必须在场,用餐前后必须清点人数。
35、病历必须在三天内完成,医护人员按时填写病历的相关内容。
36、请假一律要有请假条,需领导签字批准。
37、参与内部各项专科培训;
38、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
39、主持病室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医生书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。
40、担任临床教学,指导进修、实习医生工作。
安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展9)
——秘书岗位职责 40句菁华
1、负责项目营销系统ERP软件*台操作,重在及时性、准确性;
2、职责表述:负责退房摇号工作;
3、协助财务完成资金监管;
4、负责院长的证照、文件等管理工作;
5、管理、经贸类本科或硕士研究生学历;欢迎优秀应届生;
6、具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料;
7、具备良好的职业素养和职业操守。
8、负责办理*建议、批评、意见或*代表提案的办复。
9、负责起草公司股东人和董事会的会议材料。
10、协助总经理对公司运营管理,特别是市场营销方面。
11、协助总经理完成对市场检查。
12、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。
13、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。
14、熟悉总经理助理工作的方法和程序,3年以上公司高管助理工作经验者优先考虑。
15、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料;
16、负责记录、整理公司员工大会、董事会等相关的会议记录、会议纪要;
17、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;
18、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
19、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
20、负责董办的日常事务安排及董事长行程安排;
21、负责组织董办会议,做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;
22、完成领导交办的其它工作。
23、协助总裁拓展、管理、维护公司重要客户关系,并负责安排处理相关商务接待、洽谈等工作。
24、5年以上大中型企业高管秘书工作经验;
25、良好的沟通表达能力,工作细致认真,谨慎细心;
26、协助董事长办公室的日常事务安排及董事长日程管理;
27、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;
28、负责跟进、督办董事长下达至部门的各项工作任务,并及时汇报反馈;
29、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;
30、董事长交办的其他事项。
31、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;
32、担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等;
33、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。
34、,每逢佳节为员工发放节日礼品,在公司服务满一年的员工生日发放生日贺卡;
35、基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。
36、协助店长制定本部月、季、年度工作计划及总结报告;
37、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和档案工作方针、政策、规定及细则,制定本院档案管理规章制度。
38、负责档案室全面工作,作好学院档案的执法监督工作,抓好档案工作现代化管理的实施、推广及应用工作。集中统一管理学院的全部综合档案,人事档案材料的接收、整理、签定、转递,保管、维护档案的完整与安全,协助院办进行档案的销毁工作。科学分类编目,案卷质量符合规范,提供日常的查考利用,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示、重要活动的登记)。
39、定期进行档案的统计工作。
40、能够接受出差
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