日期:2022-12-03 00:00:00
1、组织中青年教师积极参加园、区、市、省等各级各类开展的教学竞赛活动,做到活动中培养,在活动中帮助提高。
2、不定期在教师中开展课堂教学赛课(上课、说课、评课)和基本功比武活动。各教研组要强化*时的帮助活动。“三师”不放松对青年教的辅导、督促与检查。
3、要求教师掌握和充分应用现代教育技术进行课堂教学。坚持使用普通话,1970年1月1日前出生的老师普通话达到二甲水*。
4、关心教师,提高教师的文化素质、鼓励他们积极参加业务学历进修,幼儿园在排课上要给予支持,时间上给予保证,力争在20xx年前,40周岁以下教师全部达到大专以上学历。
5、家长应把幼儿送到班上,交给老师并做好相关登记。
6、树立全心全意为人民服务的思想,认真做好本职工作,上班集中思想,业务精益求精,克服出勤不出力的庸人主义。
7、老师给幼儿服药后要及时进行登记;在幼儿服药、就餐后,要注意观察幼儿的表现,发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。
8、凡学校规定的学习教研活动时间及集体会议时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。
9、保护视力,室内要注重采光,损坏灯具及时修理,看电视一次时间不宜过长,看时不能离得太近,电视机安放高度要适中。
10、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,
11、建立室内外环境清洁制度,实行门前“三包”,每天一小扫,每周一大扫。
12、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。
13、拿饭、拿水时要打招呼,要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时,饭菜、汤不烫手才能让幼儿端,饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。
14、幼儿进食时不得谈笑,不得含饭在口中就去做其它事。
15、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。
16、创造条件充分利用阳光空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。
17、锻炼经常和循序渐进,运动项目和运动量适合不同年龄的特点,对体弱的幼儿给予特殊的照顾。
18、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育,防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。
19、坚持教育规律,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
20、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
21、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。
22、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真填好每天教育日志。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文
23、班级成员爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,勇于创新。
24、活动室、盥洗室、寝室窗明地净,物品摆放有序,无卫生死角。玩具摆放位置适中,便于幼儿自由取放。
25、区角创设有新意,符合幼儿特点,活动区不少于5个,各类区角的材料丰富,并随时补充更新。
26、时刻保障幼儿安全,消除不安全隐患。户外活动时。应细心观察、照顾幼儿,严防各类事故的发生。
27、因人施教,注重个体差异,对特殊幼儿施以特别的关心和教育。
28、接受离园检查:
29、值班教师组织餐后、睡前的铺垫工作,饭后散步或安静游戏,稳定幼儿情绪,有利于饭后消化休息。
30、休息过*厕。
31、起床,指导幼儿穿衣,请点幼儿人数,全部离开卧室后,开窗通风15分钟以上。翻开被子,检查后再叠起、拖地(如果幼儿枕巾、被褥、因汗潮湿,要及时拆洗,幼儿身上的衣服也随时换洗)。
32、检查户外场地。保育员或副班老师提前检查户外活动场地及设备设施、器械是否安全,在安全的情况下才准备户外活动。
33、活动后安全检查。清点幼儿人数,检查幼儿身体安全情况,把脱下衣物带回班级。
34、成立临时的安全管理组织机构,并签订安全管理责任书、制定安全管理工作方案,与家长签定同意幼儿外出意见书。
35、准备人手一份通讯录、分工领导负责名单、每台车人员名单、车牌号码,司机手机号码,工作人员穿工作服装,幼儿穿园服、穿无绑带运动鞋、园旗、保健药品、卫生用品、水、对讲机、自备食物和衣物等。
36、返程前清点人数,检查师生身体状况,换衣服等,返程车中注意熟睡的孩子安全。
37、7:30——8:00家长送宝宝来园,待宝宝晨检合格后家长再离开。
38、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。
39、桌椅柜每天擦1-2次。
40、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。
幼儿园工作管理制度 40句菁华扩展阅读
幼儿园工作管理制度 40句菁华(扩展1)
——幼儿园管理制度 100句菁华
1、教师应树立正确的教育观儿童观,热爱尊重幼儿,坚持用心正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子,树立与孩子*等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。
2、教师要注意仪容仪表,上班要穿工服,不能带明显饰物,不留长指甲;女教师不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。
3、注意幼儿用眼卫生,保护幼儿视力,正常教学中不能看电视,中大班每一天坚持做眼保健操。
4、教师要认真组织好幼儿一天学习生活。每一天保证一小时户外活动时间,户外活动教师要组织户外游戏,大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,自由活动前教师务必提要求。
5、委托他人接送者,幼儿家长要电话告知老师并向老师办理登记手续。
6、班上小刀、剪刀、针、图钉等用品要放在柜子里。
7、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手,定期洗澡、理发剪指(趾)。
8、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。
9、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。
10、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。
11、坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好一摸:有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。园所内一旦发生传染病应做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,防止传染病的蔓延。
12、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度,建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。
13、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的的.地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水*上获得发展。
14、值午睡班时,生活教师勤巡视,细心观察防止幼儿在被窝内发生意外。
15、任何人不得私自留人在幼儿园住宿,如有亲属要暂时留宿,必须先报告给园长审批同意后方能留宿。
16、能接受晨检,按号数插好自己的晨检牌。
17、玩桌面游戏时,能保持安静,不随意走动,不影响别人。
18、逐渐掌握洗手、洗脸、漱口的正确方法。
19、饭前、便后、手脏时能主动洗手。
20、提醒幼儿手脏洗手。提醒幼儿节约用水。
21、餐后用小餐巾擦嘴、倒温开水漱口。
22、根据幼儿饭量大小随时添饭,不催食,指导语:“你添饭了没有?”。这个引导语不错没有倾向性
23、组织幼儿餐后散步、文学艺术欣赏等安静、轻松的活动,提醒幼儿按老师的要求活动,外出时不推挤,不做剧烈运动。引导用语一般是正面的引导。把不可以,变为我们可以……
24、随时检查睡眠情况,安慰入睡困难幼儿。
25、为幼儿准备安全无毒、清洁卫生的游戏材料与玩具
26、提醒幼儿注意安全,进行自我保护。
27、对体弱儿童注意观察护理。
28、能安静倾听同伴讲话,不乱动,不影响别人。
29、注意让幼儿安全地学玩具操作,避免造成外伤。
30、事先安排好线路,实地考察,准备好应急预案。
31、尤其要注意不同场合有不同安全要求,时时提醒幼儿自我保护。
32、提醒幼儿回家前整理好玩具,放好小椅子。
33、要求家长及时离园,不买小摊贩上的食物给幼儿吃,讲究饮食卫生。
34、为保证家教工作的顺利开展,按办园经费的一定比例投入家教工作所需费用。
35、建立园长接待日,设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。
36、班主任老师取得家长配合,建立特殊幼儿个案,做好幼儿行为记录、原因分析、采用策略、成效反馈等过程,使幼儿在原有基础上有所提高。
37、每学期在期初、期末召开一次家长会(园级、年级、班级),出勤率不低于98%。
38、每学期开展一次家长观摩或参与的半日活动,参与率达到95%。
39、采购员不买腐烂变质原料。
40、加工人员、厨师不用腐烂变质原料。
41、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。
42、经常与家长保持联系,及时交换意见。
43、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。
44、保持班内环境和设备的清洁,保育员下班前要关好门窗、关熄电源。
45、坚持晨检、午检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。
46、教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯,对幼儿进行安全教育,增强自我保护意识,养成正确的确坐、立、行、走姿势,为幼儿成长奠定良好基础。
47、上班时间严禁串班,聊天,要坚守岗位,未经领导批准不能随便调班,离开孩子,如有发现,依旷工处理。
48、上班注意仪容端庄大方,不能浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不梳披肩长发,不留长指甲,不戴戒指、耳环和手链。
49、领操活动,上音乐课和体操时,教师要穿*跟鞋,体操课不穿裙。
50、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。
51、上班人员一定要认真清点幼儿人数,户外活动外出返回均要认真清点人数,家长来接孩子一定要按学校的接送程序进行,不能违返。
52、防止发生烫伤和中毒事故。
53、注意房屋、场地、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用,每月检查一次。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
54、活动时,每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全,并清点人数。
55、幼儿离园一个月以上要经校医务所重新检查,经医生诊断后方可回园。
56、园长与受聘人员协商签订聘用合同。
57、聘用合同的签订,必须坚持合同双方*等自愿,协商一致的原则,通过签订聘用合同确立聘用关系,明确聘用单位与受聘人双方的责任、权利和义务。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。
58、幼儿饭前便后要洗手。
59、饭后漱口,教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。
60、生吃瓜果要洗净或削皮,并防止食用的污染。
61、注意幼儿用眼卫生,保护幼儿视力,正常教学月中不能看电视,中大班每天坚持做眼保健操。
62、幼儿园一日作息时间安排必须保证幼儿充足的睡眠。年龄越小需要睡眠时间越多。幼儿一昼夜总的睡眠时间是:3-4岁需要12-13小时,5-6睡需要11-12小时。寄宿制或全日制幼儿园中午一般安排2-2.5小时午睡。
63、下午班教师要认真与上午班老师进行口头和书面交接(交接班记录),清点人数,了解幼儿特殊情况,对生病、二倍体药幼儿多加照顾,对行为或情绪反常的幼儿要及时询问有何不适,给予相应处理。
64、看护午睡期间 ,教师和保育员不许睡觉,不许离开寝室,不许做与午睡无关的任何事情,避免幼儿自行上下床发生意外。
65、午睡起床时,保育员和教师要照顾好幼儿起床,指导帮助穿好鞋袜,认真检查幼儿穿戴,发现有 穿错鞋或扣错纽扣的及时帮幼儿整理好。
66、来访人员应遵守幼儿园规章制度,不得做与来访登记事由无关活动,未经允许不得擅自进入班级,不得在园内闲逛、逗留。
67、园内食品采购、协调由园后勤部负责,所送食品必须是经园考察后并签有协议的合格供应商提供,与园未签协议的的票据一律不得报销,责任自负。
68、进行户外活动时要注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进耳、鼻、喉、口中。
69、如发生异物进入耳、鼻、口、气管的安全事故时,教师不要随意采取措施,弄清情况后,在保健医生的协助下进行科学安全的排除。如保健医生或老师都解决不了,应及时送往附近医院进行抢救,并立即通知家长、园长。
70、建议家长不要让孩子携带零食或不适玩具入园。
71、接送人员要固定,授权委托人的信息要提前输入幼儿园的接送系统和智能监控系统或录入幼儿园的接送登记系统,实行专人专送,专人专接。
72、门卫要坚守岗位,发现没有家长带领的孩子,不得放出幼儿园大门,并通知园长办公室或当班老师。
73、经常检查电器是否符合安全要求。
74、定期做好药品的盘点工作,统计上报财会。
75、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。
76、食堂要制定卫生、管理制度,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。
77、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。
78、保持食堂内外的环境卫生,每天对餐具用具进行清洗消毒,生熟案板刀具要分开存放。
79、幼儿及工作人员患传染病要立即隔离。所在班彻底消毒,患者待隔离期满痊愈后,经医生证明方可来园。
80、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新幼儿,幼儿不混班,不串班,检疫期满后无症状者方可解除隔离。
81、配合*门做预防接种工作。
82、园长或教学主管主持(做好会议记录);
83、教学、行政主管、保健组长、财会等人员代表;
84、内容是对全园目标规划,计划,总结,人员奖惩,财务预算和决算,制度的建立、修改、废除及其他涉及全园的重要问题进行审议,及时研究日常工作中的问题。
85、主讲教师主持(做好会议记录);
86、指定专人负责文件管理;
87、办理过的文件要妥善保管,定期整理、编号、 装订、归档或退还。
88、设专人管理;
89、与工作无关的材料不打印、不复印;
90、勤俭节约的原则,做到物尽其用,杜绝浪费;
91、领用时,应根据各部门所报购物计划和上月库存情况,定向发放;
92、离园时,当班教师首先要清点人数,进行离园谈话,并进行交通安全和文明礼貌教育;然后进行晚检,检查幼儿穿戴是否整齐,手、脸是否干净,提醒应带物品;最后等待家长来接。
93、认真履行保教人员职责,尊重幼儿人格,严禁体罚、变相体罚幼儿,严禁推搡、拉扯、辱骂、恐吓幼儿,坚持以正面教育和表扬为主的教育方法,促进幼儿身心健康发展。
94、教育活动中教师要教育幼儿保护嗓音,避免大喊大叫。
95、每班设有家园联系栏,向家长宣传科学育儿知识,定期更换内容,做好日常的家园联系工作,保证家园教育的一致性。
96、每学期教师按要求上好公开课或研讨课,坚持参加培训和自学相结合,进行专业基本功训练。
97、要有专门的财务管理账目和健全的财会制度;办有收费许可证。
98、强化制度建设,各园要建立规范齐全的各项管理制度;
99、要积极参加县、乡、中心幼儿园组织的各种活动;
100、不得违背家长意愿强行拉扯幼儿入园;
幼儿园工作管理制度 40句菁华(扩展2)
——幼儿园管理制度 50句菁华
1、教师要注意仪容仪表,上班要穿工服,不能带明显饰物,不留长指甲;女教师不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。
2、教师要认真组织好幼儿一天学习生活。每一天保证一小时户外活动时间,户外活动教师要组织户外游戏,大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,自由活动前教师务必提要求。
3、老师应充分作好上班前的准备工作,带班时不使用手机、不干私活、不离岗。
4、保护视力,室内要注重采光,损坏灯具及时修理,看电视一次时间不宜过长,看时不能离得太近,电视机安放高度要适中。
5、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。
6、幼儿安全教育“五不”:不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开老师。
7、药品和洗涤水(粉)的保管:①写好名,(幼儿的药品要写好药名和人名,洗衣粉、开水瓶等放置幼儿拿不到的地方);②大人的无论什么药都不能放在外面。
8、幼儿受伤后,当班老师要冷静沉着,耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医院处理。
9、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育,防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。
10、教师务必遵守作息时间制度,不迟到,不早退,不旷课。
11、教师有事务必请假,凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。
12、因工作失误造成一般职责事故,如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等,跟班教师应承担相应的费用,如因工作造成重大事故,导致幼儿住院医疗的,当班教师务必承担xx%的医疗费用,因看管不当,造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职,教师本人负主要职责,扣出工资。
13、作好幼儿生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。
14、逐渐掌握洗手、洗脸、漱口的正确方法。
15、盥洗时不把水洒在地上,能保持地面干爽、清洁。
16、盥洗后及时清洗厕所、水池,消毒毛巾。
17、餐后用小餐巾擦嘴、倒温开水漱口。
18、组织幼儿餐后散步、文学艺术欣赏等安静、轻松的活动,提醒幼儿按老师的要求活动,外出时不推挤,不做剧烈运动。引导用语一般是正面的引导。把不可以,变为我们可以……
19、指导、帮助幼儿穿脱衣服,提醒穿脱的顺序与方法。想象一下,给20个孩子穿衣服,是什么场景?
20、遵守户外活动纪律,在指定范围活动;
21、选择好合适的教学内容和生动有趣的教学方式,能吸引幼儿的注意力。
22、不乱吃小摊贩上的东西,不乱扔垃圾,讲究卫生。
23、家园合作,建立幼儿成长档案,将幼儿成长、发展的轨迹以幼儿的作品、照片、个案记录等形式收入档案,每月发放一次,帮助家长了解幼儿在园情况,配合教育,共同促进幼儿健康成长。
24、班主任老师取得家长配合,建立特殊幼儿个案,做好幼儿行为记录、原因分析、采用策略、成效反馈等过程,使幼儿在原有基础上有所提高。
25、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。
26、坚持教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
27、坚持晨检、午检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。
28、防止发生烫伤和中毒事故。
29、每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。
30、接受新生的教师,在幼儿入园前应进行家访;各班教师每学期根据情况进行家访;对缺勤一周以上幼
31、竞聘报告30%
32、饭后漱口,教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。
33、保温桶、热饭、热菜、热汤要放在幼儿摸不到的地方,禁止热源进班。
34、清除园内房屋、场地、教玩具等设施、设备和物品、物件所存在的一切不安全因素。墙体的拐角、柱子的棱角、器械边角等要做好软化包装处理和安全防护措施保持安全圆滑,不留隐患。
35、如发生异物进入耳、鼻、口、气管的安全事故时,教师不要随意采取措施,弄清情况后,在保健医生的协助下进行科学安全的排除。如保健医生或老师都解决不了,应及时送往附近医院进行抢救,并立即通知家长、园长。
36、食堂每日购进的食品,必须严格按照食品卫生管理制度和有关规定执行,采购食品时要索要票据,防止有毒食品和过期变质的食品购入。
37、对药品不同剂型应分别存放,口服药和外用药必须分开存放。
38、教师因生病带药上班服用时,必须放好(医院看病拿药、自己购药、或在保健室拿的药)放在幼儿拿不到的地方。
39、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。
40、幼儿园食堂要依照《食品安全法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并定期年审。
41、全体教职工参加;
42、教研组长主持(做好会议记录);
43、内容是研究教育教学工作中的困惑问题。
44、行政主管或保健组长主持(做好会议记录);
45、对办公桌椅、固定资产等物品,由财务部定期清点,详细登记、编号,由使
46、采取记录机口头介绍交班方式;
47、教师要有正确的教育观、儿童观和发展观,以幼儿为主体,充分调动幼儿学习的积极性、主动性、创造性,激发幼儿的求知欲望和探索精神,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能全面和谐发展。
48、教师要有组织、有计划、有秩序地组织教育活动,避免因混乱和嘈杂发生意外,活动中面向全体幼儿,不忽略或歧视任何一个孩子,使每一个幼儿都能在原有基础上有所提高。
49、中心幼儿园具有指导、督查本乡民办幼儿园的职能,每学期指导、督查民办幼儿园不得少于1次;
50、报送幼儿花名册和填写幼儿表册必须按照规定详细填写,不得瞒报、漏报幼儿人数;
幼儿园工作管理制度 40句菁华(扩展3)
——幼儿园消防管理制度 40句菁华
1、按照消防有关条例,在厨房及各楼道口配置消防灭火器及消防栓,并定期请消防专业人员进行检查、更新。保证各设备使用的有效性和便捷。
2、在干燥季节,进一步树立安全意识,加强安全巡查,杜绝消防安全隐患。
3、幼儿园后勤每月对幼儿园进行一次防火检查并复查追踪改善。
4、严禁在上课时间将安全出口上锁。
5、严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
6、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由幼儿园后勤负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
7、制定有消防安全责任制度和安全操作规程。
8、幼儿园内不能装设蒸汽锅炉房。
9、幼儿园内电源开关、电闸、插座等距地面应不小于1。3M,灯头距地面应不小于2M。
10、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
11、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
12、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
13、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
14、幼儿园与易燃易爆场所的防火间距小得小于30M,幼儿园的安全出口不应少于两个,门向外开启,出口处不准有踏步。
15、灭火器应完整好用,按照50m“二具,一个放置点不多于5只,不少于2具,应急灯每l OM一个,楼梯间和走道内必须安装室外消火栓完好。
16、组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。
17、建立健全本单位防火制度和安全操作制度。
18、明确岗位职责,每天进行一次防火检查。内容包括:
19、模范遵守消防法规,制止违反消防法规的行为,事迹突出。
20、及时发现和消除重大火险隐患,避免火灾事故发生,事迹突出。
21、对查明火灾原因有突出贡献的。
22、消防工作其他方面做出显著贡献的。
23、幼儿园的房间门至外部出口或至封闭楼梯间的最大允许距离为:
24、学校内荧光灯和超过60W的白炽灯,不应直接安装在可燃材料上,白炽灯与可燃物的距离不应小于0.5M,不准使用落地灯和台灯照明,灯泡不能使用纸或其它可燃物遮光。
25、疏散指示标志设在通道两侧及拐弯处的墙面上,标志牌上边缘距地面不大于1.0M,标志的间距不大于20M I袋形走道的尽端离标志的距离不大于l OM。
26、严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由主班教师管理,并按家长的要求给幼儿服用。
27、严把幼儿离园关,不将幼儿交给陌生人,防止坏人冒领幼儿。
28、户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。
29、要采取防范措施,不得让幼儿进入食堂、锅炉房等不安全地方。
30、各位教师要看好门户,做好防盗、防火等工作。
31、保卫消防工作实行“预防为主,谁主管,谁负责的方针”。
32、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室安全保卫消防工作全面负责。
33、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。
34、对各办公室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。
35、在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;
36、不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;
37、在禁止吸烟区域内吸烟或遗留烟头者;
38、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;
39、无故不参加消防培训者。
40、违规使用易燃、易爆危险物品者;
幼儿园工作管理制度 40句菁华(扩展4)
——招商工作管理制度 60句菁华
1、招商工作计划及目标
2、遇商业项目商业业态重大调整,公司需要进行市场调研,调研内容为商圈情况、同行业及竞争对手情况、租金水*、商户资源,形成市调报告后报招商部,招商部各项核实调查。
3、详细调研当地商业、居民、商户资源、人力资源薪酬、物业管理、物业费用情况,为商业规划及项目筹备提供数据支持,最终形成市场调研报告。
4、运营公司根据批复的招商政策及租金方案,确定每个商铺的租金及招商政策,报公司领导审批。商铺招商政策及租金方案经审批后,运营公司需严格执行。
5、新商业项目开业前八个月完成招商准备工作并启动招商,开业前二个月完成招商70%,对于招商完成后掉铺的商铺需在开业前一个月完成掉铺再招商工作。
6、租赁合同:招商部门应根据实际情况,结合商家与公司招商部租赁合同范本制定相应的使用文本,报经公司批准后使用,严禁越权签定合同或先签合同后报批;
7、对各商户应定期开展商户经营状况分析,租金变化及趋势分析,并形成调研报告;
8、提高商户的租金支撑能力,在求稳定的基础上求发展,特别要合理利用业主和商户解除租约的时机进行商源置换,重新注入优势商源以维持项目的持续繁荣。
9、负责安排招商部的各项活动,并完成上级领导交办的其他任务。
10、招商部所有费用和人员工资采用佣金办法计;
11、仪容要大方,指甲要常修剪,不留长指甲、不涂有色的指甲油,发式要按销售部的规定要求,男士不留长发、女士不留怪异发型,头发要梳洗整齐、不披头散发。
12、要聚精会神,注意倾听,给人以受尊重之感。
13、要沉着稳重,给人以镇定感。
14、两手*放腿上,不要插入两腿间,也不要托腿或玩弄任何物品。
15、认真、巧妙回答客户提出的问题,对首次来访者,招商人员应主动向客户致意:
16、对客户或来访者遗忘在招商部的物品应妥善保管并及时通知客户或来访者取回。
17、招商人员不得收受客户给予的各种礼品、现金,不能参加客户不正当的请吃请喝。
18、坚持回访制度:招商人员应对来访者进行电话回访或现场回访,以了解其对项目的评价及认识、入驻意向,协助其解决租赁过程中的相应问题,并完善相关记录。
19、招商过程中招商人员不得谋取私利、收受贿赂,一经查实,立即解聘,并追究其相应的经济、法律责任。
20、建立商源分级管理机制,重点商户资料应建立专项档案,并进行跟踪管理;
21、根据项目情况或公司发展情况,采取主力店签约暨招商大会、重点商家酒会、商家恳谈会、客户座谈会等交流形式,了解商家经营需求,及时发现问题并解决问题,提高商家满意度;
22、在项目销售期间,根据推广需要,可与意向租赁商家签定意向协议书,配合项目销售推广;
23、必须严格遵守公司的各项保密规定,不得向公司内无关人员及公司外人员泄露商源信息,对违反规定者公司将根据保密制度予以处罚;
24、商源管理人员离职,必须做好相关资料、电子文档的交接工作。
25、项目租赁合同审批时,若招商政策及租金条件在公司批准的*均租金及租金上限之间,则合同审批表经公司审核后,招商部招商经理会签后转招商部执行。合作条件低于*均租金或高于租金上限,则需报招商总监审批。
26、商业板块各地分公司招商部根据领导批示意见与品牌公司确定合同条款,签定租赁合同。
27、商业板块各地分公司招商部负责租赁合同的执行。
28、商业板块招商部负责租赁合同的执行。
29、商业板块招商部负责战略联盟的洽谈、报批工作。
30、商业板块财务部负责对联盟合同中财务条款进行审核。
31、商业板块总经理审批后转招商部执行。
32、服装、纺织使用说明的标识注按中华人民共和国国家标准“消费品使用说明纺织品和服装使用说明”执行,必须标注内容:制造者的名称和地址、产品名称、产品型号和规格、采用原料的成分和含量、洗涤方法、产品执行的标准编号、产品质量等级、产品质量检验合格证。
33、12 经营者及员工在经营场所内不得有下列行为:
34、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
35、对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务;
36、熟悉实践招商流程;
37、负责与其它部门的协调工作;
38、负责公司经销合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作。
39、负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
40、凡相关培训会议均不得缺席,如有特殊情况必须向招商经理请示,若得不到同意则不得缺席。
41、对上司不恭敬或工作态度不端正者,其招商经理有权予以酌情处理,轻则口头警告,重则书面警告或解雇处理,视情节严重程度而定。
42、不能参加培训的人员应在下次培训学习前将培训内容补上。
43、招商经理负责招商人员签定的合同、协议的审阅,严格按照公司规定的流程进行操作。
44、如果招商人员没有按照公司的有关规定操作,造成的后果有本人负担,造成的严重的经济后果公司将保留法律追诉权。
45、必须保持衣装整齐、干净、无汗迹和明显皱褶;
46、头发要经常洗,要注意头皮屑的控制;
47、、四肢:两臂自然下垂,两手伸直,手指落在腿侧裤缝处。特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面。两腿蹦直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。
48、、造访生客时,坐落在座椅前1/3;造访熟客时,可落在座椅的2/3,不得靠依椅背。
49、、两腿自然*放,不得跷二郎腿,男士两腿间距可容一拳,女士两腿应并拢,脚不要踏拍地板或摆动。
50、、走廊行走时,一般不要随便超过前行的客人,如需超过,首先应说"对不起",待客人闪开时说声"谢谢",再轻轻穿过。
51、、行走时不得哼歌曲、吹口哨和跺脚。
52、、在客人讲话时,不得经常看手表。
53、、任何时候招呼他人均不能 用"喂"。要用礼貌用语。
54、、如确有急事或接电话而需离开面对的客人时,必须讲"对不起请您稍候",并尽快处理完毕。回头再次面对客人时,要说"对不起,让你久等了",不得一言不发就开始服务。
55、、全体员工在公司内遇到客人、上级、同事时应主动打招呼问候。
56、违反以上程序者,公司有权停发当月工资和保留在公司的其它金额。
57、导购员:至少一名,高中以上学历,形象较好,善于表达,具备较强的沟通能力,可由公司统一培训;
58、施工员:1-2名,具备一定沟通能力,有乳胶漆施工基础最佳。
59、年终进货额达30万元的,公司将按照客户一年进货额度的10%进行年终返利;
60、分销商不能独立完成施工的大型工程,须提前7天向公司申请,派专业施工人员协助完成;
幼儿园工作管理制度 40句菁华(扩展5)
——幼儿园安全管理制度完整版 50句菁华
1、上班时间不随身携带手机,不接打私人电话,不准发短信与qq聊天,有急事接打幼儿园办公电话。特殊情况要提前申请说明。
2、以上劳动纪律如有违反将按幼儿园有关规定处理。
3、请假必须有正当的事由,因私事确需本人参加的事项;
4、员工如遇急病或临时重大事件需亲自处理时,得于半日内委托他人或以电话、电邮、信息报告主管代为办理。事后申请给请假时应提出相关证明文件。
5、幼儿园成立员工活动组织,并按规定提供相应活动经费,举办各种活动,如:文艺活动、体育活动、宣传活动、教育活动、庆祝会等。
6、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动,鼓励创新,观摩后,组织讨论、评议、评分,并作为教师业务考核内容存档。定期进行业务学习,经常开展学术研究讲座,定期组织教师、保育员进行业务学习和培训。每学年末,对各班进行教育质量检查和班级工作评估,开展评选优秀班级活动。
7、备课时间除做案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。4、组织相互听课、相互学习,取长补短,每月主班老师听配班老师课4次,配班老师听主班课4次,串班听课每月不少于1次。并认真做好记录和评议工作。园长每学期必须有针对性地下班听课每周1次,保教主任下班听课次每周3次,英语组长每周听课4次。做好听课记录,及时进行评议,肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。
8、接班老师应首先清点幼儿人数,及时、仔细查看交接班记录本,掌握班上幼儿情况,对遗留问题做好妥善安排处理。如因交接手续不清引起的事故,则追究当事人的责任。交接班记录本每学期末应上交给园领导,*时要随时抽查。
9、严格分清幼儿与职工伙食,做到公私分换一次明;
10、建立家访制度。新生入园前家访,了解幼儿在家生活和行为习惯情况,并征求家长意见,以后每学期普访一次。对每天为出勤幼儿10点进行电访,三天不来的幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访,并做好记录。
11、每月末为园长接待日,并设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。
12、每学期初召开一次家长会。
13、支付款报销手续要健全,报销单据必须有经手人及园长签字,方可由会计审核报销支付,凡违反财经制度的,一切开支有权拒绝报销;
14、园内各种财产都要登记注册,贵重物品要有专人负责保管,对自然损坏的物品做到定期维修,对人为的不合理损坏物品应追究责任,并按制度赔偿;
15、管理人员要定期、不定期地到各班检查掌握物资使用情况,避免积压与浪费,应每月按上班实际需要的日用品发放一次,在节约的基础上保证各项供应工作;
16、定期检查消防栓,确保其能提供足够压力的消防用水。
17、药物必须妥善保管,放在幼儿摸不到的地方。吃药时必须认真核对,并放置在幼儿不易接触的地方。药物一定要由保育老师负责。
18、稀粥、菜汤、开水等要放在安全的地方进行降温处理后方能给幼儿饮用。
19、班上活动室每天擦地1—2次。周五用消毒水拖地1次。
20、班上睡室每天擦地1—2次,每天擦地1次。
21、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。
22、接触儿童饮食的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手。
23、遵守交通规则,不疲劳驾车,不违章驾车。
24、驾驶员工作期间不得饮酒。
25、司机要服从园长的安排,不准借故拖延或拒不出车。
26、司机出车执行任务时,遇特殊情况不能按时返回,应立即通知学校。
27、送幼儿时车要靠边停,跟车教师要先看一下前后是否有车辆,确认无车辆时,教师要先下车后再让幼儿下车,同时教育幼儿下车后不要奔跑,等车走后再走。确保每个幼儿安全到家。
28、不疲劳驾车。
29、经常学习交通法规。
30、驾驶员在园内行驶车速要慢、慢、慎。
31、意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担。
32、维修车辆出厂,司机必须仔细检验、确认修理妥当,才可签字提车,否则立即告知厂方再次检查或报告队长、另安排检修。
33、除早、晚接送学生外,司机必须持有总务主任签署的《派车单》方可将校车驶出,否则后果自负。
34、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。 不开赌气车。
35、幼儿每日食用的熟食品,必须在冰箱内留样48小时以上,每个食物样品留样量不少于100克。
36、冰箱有专人保管使用,生熟食品分开存放,定期清理食品。每周清洁消毒一次。不得购买腐烂变质食品,严防食物中毒。
37、食堂内的机械设备、电器设备定期检查维修,操作人员应熟悉操作规范,确保安全使用。
38、加强对幼儿活动室、午睡室、教师办公室等人员密集区域的防火安全检查,杜绝火灾事故隐患。
39、按消防要求,在显眼的位置配备必要的消防器材,并定期检查。
40、严禁在园内焚烧垃圾等物。幼儿午睡室禁止点蜡烛、蚊香。
41、对幼儿态度和蔼,严禁体罚或变相体罚幼儿。
42、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉,每年要检测,要定时检查,锅炉工要持证上岗,严格按操作规程操作,液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离,严防事故发生。
43、开学前后,教师要组织家长会,提请家长、幼儿注意交通等各项安全。
44、根据营养标准和季节情况,和食堂、行政、教师代表制定师生食谱。
45、开展幼儿常见病、传染病群体防治工作,应遵循幼儿园管理的有关规定,妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间,以维护正常的教育教学秩序。
46、图书、资料分等级存放,特别贵重书刊的借阅实行园长特批制度,贵重书刊要有专人、专橱收藏,保管人应定期核查。
47、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。
48、在户外活动中教师有组织、指导的责任,保育员有指导责任,因组织指导的过错造成幼儿身体伤害事故保教人员要负责任。
49、幼儿园食品生产经营场所要依照《食品安全法》要求到市卫生办证中心申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。要保持内外环境整洁,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。
50、存放食品的仓库应当干燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全、无害,防止食品污染。
幼儿园工作管理制度 40句菁华(扩展6)
——幼儿园厨房用品管理制度 40句菁华
1、幼儿园成立“食品卫生安全领导小组”,配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。制定严格的检查、落实措施,建立岗位责任制,把责任逐级分解,落实到具体岗位和具体人员,一级抓一级,逐级负责,定期对责任落实情况进行督查。
2、每天下班前,检查灶具、各电器开关是否关闭。
3、冬夏季节供应点心、午餐,做到“五热”、“五凉”,出食堂的饭、菜、汤必须加盖。
4、特殊情况下,由采购人员外出采购时,必须做到按照有关规定索证、验证,严格查验食品质量和定型包装食品标签及卫生许可证或检验合格证。
5、每天有专人负责验收食品,并认真做好记录。
6、食品供应场所具有良好的通风设施,由专人做好日常保洁工作。
7、营养员要根据幼儿的特点做到切菜细致,每周菜不重复,注意花色品种及营养元素的调配,做到荤素搭配、米面搭配、粗细搭配、干湿搭配。
8、应根据不同季节,随时调整幼儿食品温度。冬季做到五热:热饭、热菜、热汤、热点心、热开水;夏季做到五凉:凉饭、凉菜、凉汤、凉点心、凉开水。
9、烹饪后食品及时放入备菜间,烹饪后至供应时间不得超过2小时。
10、留样容器为3套,留样超过48小时,及时处理并清洗、消毒容器。
11、食堂餐具、生熟容器应分开存放。熟食容器和餐具必须严格执行“一洗、二清、三消毒、四保洁”制度。
12、清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。煮沸、蒸汽消毒应保持温度100度,作用10分钟,煮沸消毒时餐具、工用具必须全部浸没在沸水中;采用红外线消毒的,温度应控制在120度,作用15~20分钟;采用含氯制剂消毒的,一般使用有效氯浓度为250mg/L,作用5分钟以上,消毒时被消毒餐具、工用具必须全部浸没在消毒液中。
13、清洗、消毒后的餐具、工用具必须贮存在专用的密闭保洁柜中备用。保洁柜应定期清洗,保持洁净。
14、各类池按标签使用,使用后须及时清洗保洁。
15、幼儿园应建立从业人员健康与培训档案。
16、抹布等清洁工具要专用,砧板及各容器应生熟分开,使用后及时清洗消毒并定点摆放于相应标签处。
17、初加工间内必须有专用的淘米池、蔬菜池、荤菜池、水产品池、污水池,并贴有标签。
18、从业人员讲究个人卫生,在工作中应穿工作服、戴口罩。
19、餐炊具使用前必须洗净并消毒,未经消毒的餐饮具不得使用。餐炊具消毒不得与清洗蔬菜肉类等设备混用。严格执行消毒制度。
20、采购员严把食品采购关,杜绝一切不符合食品卫生的食物进入食堂,在食堂内发现这些食品立即报废处理,严防食物中毒。
21、食堂人员要遵守劳动时间,不迟到、不早退,保证按时供应幼儿开水、点心、饭菜。
22、掌握科学合理的加工和烹饪方法,食品的色、香、味、形符合幼儿特点要求,做到食谱不单调、不重复。
23、搞好食堂卫生,即使消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠,餐具、用具洗净消毒后板房整齐,灶台、案板无灰尘油腻,地面不滑腻。
24、严格按照伙食费的标准采购供应,计划开支,合理使用。
25、炊事人员要经过岗位培训,取得上岗证后方可上岗。每年需要培训一次,掌握科学营养的烹饪理论,并运用到实际中去。
26、散装易霉食品勤翻勤晒,储存容器加盖密闭。
27、冰箱、冷库经常检查定期化霜,保持霜薄气足。
28、采购食品前与厨房等部门联系,做到计划进货。
29、采购食品先看质量,有毒、有害、掺假掺杂、不新鲜食品不采购。
30、不符合卫生标准、要求的食品及时于供应方交涉。
31、蔬菜按一拣、二洗、三切的顺序加工。
32、洗消餐具按一刮、二洗、三漂、四消毒、五保洁的顺序操作。
33、上岗前后便后,应洗手消毒,不得穿戴工作衣、帽进入厕所。
34、操作时不吸烟,不对着食品打喷嚏、咳嗽和出现其它易污染食品的不卫生动作。
35、不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指等外露饰物;勤理发、勤洗澡、勤换工作衣、帽。
36、餐具、用具使用前后清洗干净
37、面板、灶台随时保持干净整洁,爱护爱护灶具、厨具、碗、桶。
38、生熟食分开存放,生熟食盛具做明显标记。
39、按人数定量配餐,杜绝剩饭剩菜,减少浪费。
40、不得在食品加工和销售场所内吸烟。
幼儿园管理制度 100句菁华幼儿园教师管理制度 60句菁华幼儿园安全管理制度完整版 60句菁华幼儿园外聘人员管理制度 60句菁华幼儿园安全防范管理制度 50句菁华幼儿园外聘人员管理制度 50句菁华幼儿园生活常规管理制度 50句菁华幼儿园厨房配送管理制度 50句菁华幼儿园教师管理制度 50句菁华幼儿园安全管理制度 50句菁华幼儿园规章管理制度 50句菁华幼儿园食堂餐饮管理制度 50句菁华幼儿园食品卫生安全管理制度 50句菁华幼儿园管理制度 50句菁华车间工作管理制度 50句菁华仓库工作管理制度 40句菁华幼儿园厨房用品管理制度 40句菁华幼儿园厨房管理制度 40句菁华幼儿园疫情防控管理制度 40句菁华幼儿园教师管理制度实施措施 40句菁华幼儿园校车事故安全管理制度 40句菁华幼儿园食堂卫生检查管理制度 40句菁华幼儿园疫情物资管理制度 40句菁华幼儿园工作岗位职责 40句菁华幼儿园消防安全管理制度 40句菁华幼儿园消防管理制度 40句菁华最新幼儿园消防安全管理制度 40句菁华私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华2022幼儿园校车安全管理制度 30句菁华
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