洗衣房的安全制度 40句菁华

1、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。

2、洗衣房工作人员都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警；

3、设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘，同时按时做好洗涤设备维护保养工作，其中可从日保养、月保养、年保养等方面做起。

4、节约一滴油。

5、节约一度电。

6、对设备工作前后全面检查发现问题及时汇报或修复。

7、洗衣房内不许洗烫私人衣服。

8、每月对洗衣房原材料的消耗做好月算。

9、严禁车、脚等东西踩压织物，造成第二次污染。

10、布草有破损未先缝补就洗涤、先补后洗涤

11、布草第二次污染要强行洗涤干净、保持布草不第二次污染

12、加强好与其他班组的协助协调关系，减少和控制、脏布草的来源。

13、对每天工作量合理安排，提高工作生产效率，减少能源消耗。

14、合理利用设备，保证“少开机”、“开满机”，的原则，减少设备耗损，严禁超负荷运转，加强对设备的维护保养工作，保证设备具有良好的工作状态，延长设备的使用寿命。

15、根据生产任务及工作质量，合理的安排利用好人力资源。

16、严格按设备操作规程操作，设备运行过程中严禁打开机门，防止热能散发。

17、对工鞋、工袜发放，严格登记并控制。

18、杜绝私衣缝补，减少人力、材料消耗。

19、对收取的脏制服和布草严格分开存放，杜绝交叉污染。

20、对气、水、电勤开关，并检查管道是否泄漏。

21、洗涤前先检查后洗涤，杜绝洗烘坏衣服。

22、精通洗涤技术及注意事项，按质量标准洗、烫、烘好衣服。

23、降低返洗率，尽量做到没有返洗。

24、未经同意严禁带物品离开工作区域。

25、烫布草时要掌握质量达标，以免返工。

26、工作完成等滚筒冷却后关闭电源，避免运输带烧坏。

27、工作完成后关闭好蒸汽，电源以免浪费资源。

28、对洗涤质量检查，无搭色、无掉色、脱色现象。

29、三干净：即设备净、机房净、地场净。

30、自觉遵守洗衣房的卫生制度是每一位员工应尽的义务。

31、员工必须持“健康合格证”和“卫生知识合格证”上岗。

32、干净的衣服，布巾与未洗的衣服，布草不得混放，要按指定点存放，以防污染。

33、使用电熨斗应做好人离电断。

34、工作结束，关闭机器电、气、水开关，擦拭机器、清洁、除尘，切断所有输入的电源。

35、严格遵守酒店各项规章制度。

36、工作场地（车间）严禁吸烟。

37、禁止将企业的物品带出洗衣房。

38、非工作需要不许动用机器设备，机器前后不得存放与洗涤无关的杂物。

39、禁止在洗衣房内洗烫私衣。

40、车间工具必须时时保持整齐，干净。

洗衣房的安全制度 40句菁华扩展阅读

洗衣房的安全制度 40句菁华（扩展1）

——洗衣液的广告词 40句菁华

1、超能净衣洁白，亮丽如新好的不容错过!

2、洁净由我开始，两滴。解决问题!

3、有超能洗衣液，就是怎么简单!

4、我现在不洗衣服啦，洗衣我选择蓝月亮洗衣液，去污，柔顺，除菌，几步合成一步，全效洗衣，一步好简单，蓝月亮全效洗衣液。好的我就不会错过!

5、有保护的洁净才是更好的洁净

6、温柔的力量让洁柔超乎想象

7、用心的才是最好的，良记洗衣液不只是清洁。

8、洗衣给力，首选良记……

9、洗得放心，穿得舒心。

10、良记——百姓手边的健康。

11、绿色不伤手，几滴就足够。

12、用量省，不伤手，就选良记洗衣液。

13、衣服脏了，只需一滴。

14、去渍留香，环保健康。

15、点滴洁净，浓缩了的爱!

16、良记洗衣液，清新百分百。

17、生活就是那一滴所在。

18、百衣百顺，清新自然。

19、良记洗衣液，滴滴充满爱。

20、洗出健康好心情!

21、良记，洁净生活每一天。

22、少用量，效果良，美回忆，用良记。

23、良记，更关心你。

24、皮肤无舒服去顽渍，良记来帮你。

25、成功源自生活的一点一滴。

26、爱我家，选良记，良记一用，全家开心。

27、好快、好省、好漂洗，洗衣、护手、全靠你。

28、少许良记，护肤洁衣。

29、净透清凉，不留痕迹。

30、良记，时间的选择。

31、量少环保，良记真好。

32、量少环保，良记最好。

33、一下子，一辈子——良记洗衣液。

34、良记，幸福的味道。

35、良记--百姓手边的健康。

36、洗衣给力，首选良记......

37、良记，让洗衣变得更傻瓜！

38、良记，最美的记忆。

39、用一次就知道是我想要的、用了就离不开它

40、洗出健康好心情！

洗衣房的安全制度 40句菁华（扩展2）

——洗衣服的广告语 40句菁华

1、贝特尔洗衣，净心更温馨！

2、洗衣万万千，贝特尔首选！

3、爱洗天下衣，健康好心情。

4、贝特尔洗衣，衣/医界好代夫。

5、贝特尔洗衣，始终如一的呵护。

6、给你特别的感觉——贝特尔洗衣。

7、贝特尔洗衣，君衣幸福港。

8、洁保顺心——贝特尔洗衣。

9、健康干净，我的使命！

10、贝特尔洗衣，特别用心只为你！

11、贝特尔，给您衣心衣意。

12、贝特尔洗衣，依您所想。

13、贝特尔洗衣，净享新生活。

14、贝特尔，让您衣表非凡。

15、贝特尔洗衣——专业又专一。

16、衣旧如新——贝特尔洗衣专家。

17、万家欢洗，人人满意——贝特尔洗衣。

18、衣呈不变——贝特尔洗衣。

19、在GEP，衣服更象艺术品。

20、衣能净的健康选择——洗衣基伊匹。

21、信任基伊匹，给你健康生活。

22、干洗专家基伊匹！

23、服务无境界，干净硬道理！

24、保护衣服多一点，基伊匹干洗店。

25、要留清白在人间——基伊匹洗衣。

26、衣服的时空隧道——基伊匹。

27、基伊匹干洗，生活净悄悄！

28、洁净，我们更专业——基伊匹干洗店。

29、基伊匹为你拂去尘埃，焕发衣彩。

30、洗出好款型——基伊匹干洗。

31、洁身自好一身清——GEP洗衣专家。

32、基伊匹洗掉的不仅是污迹。

33、基伊匹，给你健康舒心的享受。

34、好洁净，好健康。

35、洗衣基伊匹，暖心更贴心。

36、基伊匹，您的专职洗衣管家。

37、一尘不染，万家洁净——基伊匹。

38、皱皱的进去，笔挺挺出来——GEP洗衣专家。

39、穿出美丽，穿出气质，GEP干洗为您服务！

40、百“衣”百顺——贝特尔洗衣。

洗衣房的安全制度 40句菁华（扩展3）

——车间动火安全制度 40句菁华

1、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。

2、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。

3、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

4、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

5、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

6、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。

7、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。

8、分别在手动、半自动状态下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。

9、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。

10、机器长期停用后再开机，必须检查安全装置（如机械锁、安全门行程开关及液压锁等）正常后才能运行该设备。

11、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。

12、料斗里必须放有磁力架，防止混入金属异物而损坏注塑设备。

13、任何安全设备的改动都是不允许的，安全装置损坏的状态下不得开动设备生产。

14、生产高温产品（模温高于120度的）必须使用厚棉布手套。

15、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。

16、凡用于连接装置的所有的软管及其他装置，必须要耐热120℃，耐压1000ｋｐａ（10ｋｇｆ/ｃｍ2）。

17、在进行维修作业时，请穿着防护用品。

18、如有异常发生，在零件没有更换前，请不要使用本装置。

19、请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。

20、机械手在注塑机上安装牢固。

21、操作人员不得进入机械手臂作业范围。

22、烘箱高温，必须佩带防护用品，防止烫伤。

23、该机电盒处高压危险。

24、不得沿主梁方向斜吊工件。

25、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。

26、进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发；

27、不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。

28、消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。

29、操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。

30、使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。

31、员工健康监护应做到

32、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。保证各水接头不得漏水。

33、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。

34、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。

35、当辗轮未完全停止时，不准将手及其它器械伸进辗盘内，进入辗盘内清理检修时，除了要拉开电源开关，挂上“有人检修，不准合闸’’的警告牌外，还要设人监护。

36、开动砂轮机使用前首先检查砂轮罩壳是否齐全牢固，砂轮是否有破损。

37、使用砂轮磨削时应戴好防护眼镜。

38、磨削时工件应夹紧抓牢，工件应慢慢接触砂轮。不能速度太快或用力太猛，应均匀磨削。

39、开机应认真检查各项仪表工作是否正常。

40、使用喷枪前必须检查液化气瓶阀有无泄漏。

洗衣房的安全制度 40句菁华（扩展4）

——厂里宿舍管理安全制度 40句菁华

1、若住宿人员出现打架，殴斗，连续出现违反宿舍管理办法及长期不配合工作着，取消住宿资格。

2、入住员工必须注意借点、节水，做到人离灯熄、观点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的考核。

3、不得私自乱接电线插座。

4、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床头，床单*整，其他床上用品摆放有序。

5、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放袜子，并保证其干净无异味。

6、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

7、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果有本人负责外，公司将对当事人给予违纪处罚，管理员没提出或劝阻，负连带责任。

8、对公有物品损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并给予100—200元考核。

9、出入寝室要随手轻声关门，注意防盗，对因故离开公司者，管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配置钥匙和调换门锁。如发现此类情况，将处以100元/次的考核。

10、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。

11、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

12、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

13、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

14、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。

15、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。

16、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。

17、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

18、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。

19、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

20、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。

21、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。

22、因故不再住宿的人员，办理退宿手续，凭职能部门的出门证方可出门。

23、在公司工作的员工，由于家不在市区或离家较远的可以入住宿舍。

24、宿舍内由公司提供的所有器具设施（如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。

25、住宿人员身体不适以至病重的，并且应当及时送医院及通知其亲友。

26、换洗的衣物不得堆积在室内（阴雨天除外），暂时不用的衣、鞋等必须放入橱内和床下，不得随意摆放。

27、使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。

28、提高安全意识，注意防火防盗。

29、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。

30、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

31、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50—200元不等，情节严重者，送交*机关处理，并予以无薪辞退。

32、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。

33、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

34、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。

35、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。

36、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单*整，其他床上用品摆放有序。

37、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。

38、有偷窥、偷窃行为的；

39、在宿舍内赌博、打架、酗酒的；

40、蓄意破坏公物的；

洗衣房的安全制度 40句菁华（扩展5）

——安全生产标准制度 40句菁华

1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。

2、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。

3、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程，认真按安全操作规程进行生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度，做到“四不伤害”。

4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。

5、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

6、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。

7、不能完成安全生产目标的，给予通报批评，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。

8、重大火灾(爆炸)事故为零

9、重大设备事故为零

10、职工工伤死亡人数为零

11、重大责任事故为零

12、事故隐患整改率为100%

13、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

14、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

15、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

16、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;

17、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

18、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

19、在职员工安全教育培训率100%。

20、一般及以上火灾事故起数为零;

21、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

22、具有较大社会影响的治安事件起数为零;

23、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

24、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。

25、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

26、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。

27、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。

28、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

29、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

30、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

31、保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

32、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

33、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

34、安全培训合格率为100%。

35、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。

36、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

37、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

38、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

39、安全管理目标全部达标，奖励500元。

40、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

洗衣房的安全制度 40句菁华（扩展6）

——安全生产事故直报制度 40句菁华

1、负责应急预案的制定及演练工作。

2、以身作则，不违章指挥，不违章操作，及时反映和处理安全隐患，通晓事故防范事项，积极参加事故抢救。

3、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。

4、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

5、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。

6、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导。

7、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

8、职工工伤死亡人数为零

9、事故隐患整改率为100%

10、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

11、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

12、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

13、监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

14、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;

15、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

16、有毒有害作业人员体检率100%。

17、进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

18、一般及以上生产安全事故起数为零;

19、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

20、一般及以上食品安全事故起数为零;

21、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。

22、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。

23、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

24、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发现安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人。

25、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。

26、发生安全事件后，配合企业负责人按照四不放过的原则进行事件调查。

27、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

28、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

29、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

30、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

31、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

32、安全培训合格率为100%。

33、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

34、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

35、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。

36、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

37、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

38、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

39、公司、*组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

40、安全管理目标全部达标，奖励500元。

制度