日期:2022-12-02 00:00:00
1、社会属性。因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
2、组织年终总结评比;
3、对每项工程每月检查不少于1次;
4、对项目的监理部进行考核和奖惩;
5、向分公司提交对项目组成员年度考核奖罚意见。
6、严格按《建设工程监理规范》(GB50319-2000)中3.2.3规定执行。
7、做好本专业范围内的安全监理,发现问题及时处理,碰到难题及时报告。
8、审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。
9、安全监理工程师应根据工程进展及特点和项目机构要求,及时对监理人员进行有关安全知识培训和交底
10、施工单位施工组织机构框架图及人员名单,外聘劳务人员应纳入其班组管理。
11、对人员进行动态管理,施工人员中途变动时,应及时办理报批手续,并经培训教育考试合格方能上岗作业
12、监理站应督促施工单位开工前编制生产安全事故应急救援预案,设立应急救援组织,配齐应急救援人员,配备不要的应急救援器材、设备和救援物资。
13、监理工程师经常检查应急机具、物资是否完好齐全,存储到位,督促施工单位组织应急救援和消防演练,确保应急救援时能熟练进行。
14、监理工程师加强现场应急救援的动态管理,根据工程的推进,适时要求施工单位进行方案或措施、救援物资的补充与完善。
15、监理站应建立由总监理工程师主持每季度召开一次安全例会。主要内容:学习文件、安全工作开展情况,总结安全管理经验,制定针对性措施、布置下阶段安全工作重点。
16、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
17、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
18、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
19、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
20、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。
21、2每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。
22、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
23、根据月度生产计划和物料库存,拟定物料计划、物料申购单,并提交;
24、根据产成品的交付计划按时完成产品的发货工作;
25、根据生产计划,督促仓管员做好物料配送计划。
26、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹,分解、跟踪与评价改进;
27、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;
28、负责制造成本控制,制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;
29、监理工程师应按照法律、法规和工程建设强制性标准,对施工单位的安全生产进行监理。审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合建设工程强制性标准。
30、协助建设单位做好开工前安全生产的准备工作和*安全手续。审查施工单位企业资质安全生产许可证,项目经理、安全管理人员、特殊工种是否取得相关部门的资质证书,持证上岗情况。
31、监督检查施工单位建立和落实安全生产责任制。
32、有效监督检查施工单位建立和落实安全生产规章制度和操作规程。
33、及时、如实报告生产安全事故。
34、总监理工程师代表由总监理工程师授权执行总监理工程师的部分安全生产管理工作。在工作中向总监理工程师在安全管理方面提出合理建议,对总监理工程师负有相应的安全责任。
35、审核施工单位的各种安全制度,操作规程,各种证件是否齐全有效。审查施工组织设计中安全技术措施、专项施工方案符合强制性标准情况和分包安全管理办法,并签署意见,监督实施。
36、在施工中监督检查施工单位安全生产各项措施落实情况。发现隐患, 提出整改,需要停工的,报总监理工程师或总监代表,请示处理。
37、认真执行落实总监理工程师编制的安全生产管理规划中专业安全措施、规章制度,根据情况可制定安全管理实施办法,并赋予实施。
38、记录整理保管安全资料, 协助专业安全监理工程师抓好安全生产工作, 为专业安全监理工程师负有在安全生产管理工作的责任。
39、建立安全教育培训档案, 准确记录安全培训的内容, 参加培训的人员、培训学时数及培训效果。
40、在施工过程中, 如发现施工单位不认真落实安全技术措施的要及时纠正,对于施工中新发生的安全技术问题,应要求施工单位追加补报安全技术措施。
41、如施工单位对监理工程师通知书要求整改的事项拒不整改的,要以书面形式向建设业主报告,如建设单位态度不明确的,项目总监应当及时向公司安全技术负责人汇报,取得公司领导同意后,再向当地建设行政主管部门报告。
42、当现场发生死亡或重大死亡事故后,总监理工程师应签发《工程暂 停令》,并及时向监理单位、建设单位及监理工程所在地主管部门报告;监 理单位应指定本单位主管负责人进驻现场,组织安全监理人员配合有关主 管部门组成事故调查组进行调查;项目监理部按照事故调查组提出的处理 意见和防范措施建议,监督检查施工单位对处理意见和防范措施的落实情 况;对施工单位填报的《工程复工报审表》 ,安全监理人员进行核查,由总监理工程师签批。
43、《建筑地基处理技术规范》 (JGJ79— 2002)
44、《建筑施工高处作业安全技术规范》 (JGJ80— 91)
45、督促施工单位建立健全施工现场安全、文明生产制度,认真制订和落实安全、文明生产管理目标及安全生产的责任和组织体系,建立安全管理专职机构。
46、督促施工单位建立工地治安管理制度,加强对非施工人员进出场的管理。
47、每月第一周的监理工作例会,应在分析研究进度、质量控制的基础上,重点分析研究安全生产问题,确定安全预控重点,明确预控措施和责任人。
48、依照上级和公司领导对消防工作的要求,认真做本部室消防安全工作,对本部室消防工作负责。
49、1奖励
50、1.1.4.对抢险救灾有功者。
51、1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
52、2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。
53、3.3违章违纪,情节严重,性质恶劣者。
54、43性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。
55、1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
56、1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析,制定预控措施,并进行事故预想。
57、2.1交班者应为下一班做好一切准备工作,接班者应提前10到15分钟到班,接班前4小时内不得喝酒。
58、2.3交接班时应对下列事项进行交接:
59、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况;
60、2.4交接班时应做好的下列记录:
监理公司安全生产管理制度 60句菁华扩展阅读
监理公司安全生产管理制度 60句菁华(扩展1)
——物流公司安全生产管理制度 60句菁华
1、采取坚决措施,严格控制超载行为。
2、执行情况的检查考核
3、安全生产标准的建立
4、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理
5、财务安全隐患的整改
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
7、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
8、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
9、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。
10、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。
11、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
12、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
13、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。
14、法定代表人安全职责:
15、行车中应注意查听发动机、底盘有无异响,看仪表指示是否正常。
16、年龄不超过60周岁;
17、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的,须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
18、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车。
19、正确使用和精心爱护库内的设备、设施,发现问题要及时报告有关人员维修,运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套。
20、空载时货叉距离地面50—150毫米;载货行驶时货价离地高度不得大于500毫米起升门架须后倾到上坡限。
21、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。严禁自行维修叉车和装拆零部件。
22、遵守"七不准":
23、工作前必须穿戴保护用具,耐酸手套,安全鞋,防护镜等。
24、充电时电池上不要搁置金属物品、不要修理电池、电解液温度须低于55摄氏度。
25、每次充电前必须检查电解液的额定液面高度,按规定的液面添加蒸馏水。
26、进入轿厢后,打开照明灯,观察电梯内有无异常。
27、对电梯进行时运行,观察有无异常,尤其要注意*层准确度有无明显变化。
28、若发现下列情况,操作人员应立即按急停警铃按钮并通知维修人员维修:
29、*台必须由指定的操作人员负责操作,其他人不得擅自启动。
30、装卸*台工作时,操作人员要关闭好电源,防止误操作。
31、对有故障的*台要及时设立"停止使用"或"正在维修"的安全警示牌,维修完毕后,及时撤掉。
32、严禁酒后驾车、疲劳行车;
33、进入导向车道后,不按规定方向行驶。
34、对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作用心的司机给予1000元的奖励,包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。
35、对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励300元。
36、每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%罚款,同等职责的按经济损失的10%罚款,主责的按经济损失的15%罚款,全责的按经济损失的20%罚款。
37、每次事故公司损失3000元以上,5000元以下,司机负次责的罚款200元,同等职责罚款300元,主责罚款400元,全责罚款500元。
38、每次事故公司损失50000以上,司机负次责的罚款5000元,同等职责的罚款10000元,主要职责的罚款15000元,全责的罚款20000元。
39、酒后驾驶出事故的,由司机承担所有职责。
40、维修、检查设施时,必须执行锁机/挂牌制度。
41、生产区和一切工作场所,都必须设置品种、数量足够,性能可靠的灭火器材或消火栓,并且摆放整齐有序。
42、原材料出库开具部门领料单,领料单由领用人和库管员签字,将数量(吨或千克)核算出来。部门领料单一式四联,一联为存根,一联为领料人,一联交财务核算成本用,一联作为《出门证》。
43、委外加工出库,用“外协领料单”,该单也要经过领料人和库管员签字,领料单填写项目有:物料名称、规格、单位、工序、数量。本单一式四联,一联为存根,一联为外协户,一联为门卫,四联对账。
44、成品出、入库单,包括组装、放大架车间和东厂三个地方。出库用销售出库单:一联为存根(白),二联为记账联(红),三联为随货同行联(蓝、该联经过客户方签字后交运费结算人),四联为车间主任(绿),五联仓库。
45、1.1.1.1产品图号、产品名称、规格、工时一律按技术部带给的标准填写。
46、公司提倡员工团结互助,同舟共济,发扬团队精神,不断满足客户的需求,超越客户的期望。
47、公司为员工带给收入和有关福利保障,并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
48、职员除本职日常业务外,未经公司法人代表、总经理授权或批准,不能从事下列活动:
49、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产状况,并针对存在问题制定相应防范措施;
50、指定单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导;
51、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作;
52、坚持礼貌礼让,不开斗气车;
53、坚持安全第一,不开冒险车;
54、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍;
55、不准光脚和穿拖鞋开车;
56、在季度安全检查评比中,消灭职责事故和货损货差或旅客投诉的车队,车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励一百元。在年度安全检查评比中,消灭重大事故,一般事故的四项频率均不超过公司下达的指标之车队,车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励二百元。
57、在每季度车辆安全技术检查评比中,保养质量达九十分以上的车辆,奖励主管司机五十元;连续四个季度均到达九十分以上者,年终加奖一百元。
58、轻微事故(直接经济损失200元以下)负同等以上职责,赔偿30%至40%经济损失,取消五千公里安全里程。
59、非工作需要和未经单位领导同意私自动用营运车辆办私事,或在运输途中无故驶离托运路段运私货,经查获,其行驶里程双倍计收运费。私吞之运费则十倍处罚。若造成车辆损坏或事故,其一切经济损失概由驾驶员本人负责赔偿。
60、驾驶员在行车中发生交通事故,不报告当地*警部门及本单位处理,其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展,牵涉到单位派人处理者,其事故赔偿加倍追究。
监理公司安全生产管理制度 60句菁华(扩展2)
——物流公司安全生产管理制度 50句菁华
1、相对稳定性。管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。
2、切实做好危险品查堵工作。
3、采取坚决措施,严格控制超载行为。
4、认真贯彻落实《道路危险货物运输管理规定》等有关规章和规定,加强内部管理,建立健全安全操作规程、岗位责任制、运输车辆和设备定期检测和维护制度、从业人员岗前培训和在岗人员定期培训制度、危险货物凭证运输制度等各项安全管理制度,履行对运输车辆、驾驶人员的管理职责。
5、人员的安全培训
6、消防安全
7、运输安全
8、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
9、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
10、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。
11、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。
12、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。
13、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。
14、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
15、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
16、行驶过程中,驾驶员应该保持车辆以合适的速度匀速行驶,注意与前车保持适当的安全距离,谨慎采取紧急制动措施,车辆转弯时,应减速慢性。
17、对运行车辆要保持机油、燃油滤清器、电瓶等清洁良好,防止有漏水、漏洞、漏气、漏电等现象发生;
18、严格遵守《汽车货运运输规划》等有关货物运输车法规,严格执行《汽车货物运输、装卸作业规程》等货物运输标准。
19、严禁酒后驾驶,行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶的行为。
20、车辆启动前,检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎,使之处于完好状态。起步时要查看周围有无人员和障碍物,然后鸣笛起步。
21、叉车原则上不准超车,如需要超越停驶车辆时,应减速鸣号,注意观察,防止该车突然起步或有人从车上跳下。
22、叉车在起重升降或行驶时,禁止任何人员站在货叉上把持物件或起*衡作用。叉车叉物升降时,货叉范围半径1米内禁止站人。
23、工作前必须穿戴保护用具,耐酸手套,安全鞋,防护镜等。
24、操作人员在升降*台时,必须告知他人远离升降*台,站在穿堂安全区域内。
25、装卸*台的搭接板至少搭接在车厢板上100毫米处。
26、作业结束后,操作人员要将装卸*台恢复到原位置,关闭电源。
27、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;
28、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
29、不按规定会车、倒车、掉头。
30、每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%罚款,同等职责的按经济损失的10%罚款,主责的按经济损失的15%罚款,全责的按经济损失的20%罚款。
31、各车间、部门必须履行本制度。
32、不准将水倒在电气设备和线路上,以免破坏绝缘,造成事故。
33、停机修理后的设备,未经彻底检查,不准使用。
34、、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
35、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记,由安技部负责人核实后填写车辆技术登记;
36、原材料出入库单。材料入库时,经质检员质量检验后,库管员进行数量验收,验收合格后开具材料入库单,经入库人(送货人)和库管员签字,一式三联,一联为存根,一联交入库人结算用,一联交财务部。
37、1.2.1产品销售发出时,务必经质量检查部门认定无质量问题后,销售人员填写产品出库单及收发清单,财务部根据出库单开出门证,收发清单须购货单位签字或盖章后回到仓库,由仓库核对后返财务部。
38、1.2.3对于社会零星销售的要先收款后发货,若销售价格低于公司规定最低价的,务必经公司总经理批准后方可发货。
39、2.1.2领料单一式三份,仓库、财务、受托加工单位各一份。
40、3.1.2无采购发票的物资可根据同类物资的账面价格或市场价格(采购员带给)办理估价入库,并在入库单上注明“暂估入库”,交采购员一份。开回发票后,先开红票冲原暂估,注明“冲×年×月×日暂估”,再办理正式入库。
41、3.2.1生产物资由领料部门根据生产
42、全体员工务必遵守公司章程,遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。
43、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小群众、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
44、维护公司纪律,对任何人违反公司章程和规章制度的行为,都要予以追究。
45、公民基本法道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
46、协助车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作;
47、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务;
48、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。
49、在每季度车辆安全技术检查评比中,保养质量达九十分以上的车辆,奖励主管司机五十元;连续四个季度均到达九十分以上者,年终加奖一百元。
50、一般事故(直接经济损失200元以上,30000元以下)负必须、次要职责,停驾五至十天,赔偿10%至20%经济损失,取消六千公里至一万公里安全里程;负同等以上职责停驾十至三十天,赔偿30%至40%经济损失,取消一万至六万公里安全里程。
监理公司安全生产管理制度 60句菁华(扩展3)
——监理公司安全生产管理制度 50句菁华
1、社会属性。因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
2、组织每半年、年终大检查;
3、对每项工程每月检查不少于1次;
4、协助总监落实监理部人员并督促到位;
5、严格按《建设工程监理规范》(GB50319-2000)中的3.2.2规定执行,认真做好监理工作。
6、严格按《建设工程监理规范》(GB50319-2000)中3.2.3规定执行。
7、做好本专业范围内的安全监理,发现问题及时处理,碰到难题及时报告。
8、审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用使用计划。
9、监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工,及时制止违规施工作业。
10、定期巡视检查施工过程中的危险性较大工程作业情况。
11、核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续。
12、监理站根据学习制度要求每月组织有关监理人员进行一次业务学习,时间不少于2h。
13、监理站应督促施工单位在大型施工机械使用前进行自检并做好记录报监理站审批,报项目管理机构备案
14、经过审查批准的方案措施必须由施工单位的技术负责人组织逐级召开专题会进行交底,做到逐级交底签认,责任到人。
15、专业监理工程师审查应急预案符合要求,签认后报监理站,经安全监理工程师审核后报总监理工程师批准备案。
16、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
17、负责员工的培训和培养及相关工作指导;
18、2每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。
19、2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
20、根据月度生产计划和物料库存,拟定物料计划、物料申购单,并提交;
21、负责制造成本控制,制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;
22、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。
23、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
24、在施工监理过程中,监督、检查施工单位严格按照施工组织设计或专项施工方案的安全技术措施组织施工,发现安全事故隐患,应及时要求施工单位整改,情况严重时要求施工单位停止施工,及时书面报告建设单位, 施工单位拒绝停工整改的,及时书面向建设单位及主管部门报告。
25、督促施工单位建立健全施工现场安全生产保证体系,制定安全生产责任制,规章制度,安全操作规程。督促施工单位要检查各分包单位的安全生产制度, 要与分包单位签订安全生产管理目标责任状。不得将工程分包给不符合安全条件的单位进行施工。
26、有效监督检查施工单位建立和落实安全生产规章制度和操作规程。
27、有效开展安全检查,及时签发消除生产安全事故隐患指令。
28、有效监督检查施工单位落实安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程的执行情况,检查施工单位各种证件是否齐全有效。
29、审查施工组织设计中的安全技术措施和本专业安全专项施工方案。
30、项目总监在安全检查过程中,如发现安全隐患应当立即发出口头指令,要求施工人员停止作业,并要求施工单位项目部经理到场,采取有效措施,消除隐患。发现重大安全隐患,总监应安排监理工程师监督整改, 直至消除隐患为止。
31、当现场发生死亡或重大死亡事故后,总监理工程师应签发《工程暂 停令》,并及时向监理单位、建设单位及监理工程所在地主管部门报告;监 理单位应指定本单位主管负责人进驻现场,组织安全监理人员配合有关主 管部门组成事故调查组进行调查;项目监理部按照事故调查组提出的处理 意见和防范措施建议,监督检查施工单位对处理意见和防范措施的落实情 况;对施工单位填报的《工程复工报审表》 ,安全监理人员进行核查,由总监理工程师签批。
32、《建筑基坑支护技术规程》 JGJ126-99
33、塔吊、脚手架及各种提升装置机座、机身安装、避雷装置等,经验收合格后方能投人使用,并按期检修与测试。
34、督促施工单位建立工地治安管理制度,加强对非施工人员进出场的管理。
35、总监理工程师在下达《工程暂停令》后应及时向建设单位报告。
36、项目监理部每日由专业安全监理人员如实填写安全监理日记,做到内容详实,签字齐全。
37、建筑工程安全防护、文明施工措施费用专项管理采用定量预付、竣工结算的方式划拨。开工时,经安全条件审查合格,先预付 50%;当工程主体结构施工完成工程量的 50%时,经检查达到安全质量标准化工程的, 再拨付 40%;工程竣工后,经检查核实一直保持安全文明施工的,再拨付 10%; 未达标的不予拨付。
38、贯彻落实国家、省市以及集团公司有关消防工作的方针、政策、法令及有关制度,认真负责做好公司的消防安全工作。
39、副总经理协助总经理做好公司各项消防安全工作。
40、1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
41、2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。
42、2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。
43、5.2行政处罚由有关部门提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。
44、1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
45、2交接班
46、2.1交班者应为下一班做好一切准备工作,接班者应提前10到15分钟到班,接班前4小时内不得喝酒。
47、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况;
48、2.4交接班时应做好的下列记录:
49、4调度操作指令票
50、4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审,晚班主值复审、副值预发;新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审,晚班复审、预发,班长应对特别重大操作进行审核;临时操作应由副值拟定、主值初审,班长复审。
监理公司安全生产管理制度 60句菁华(扩展4)
——化工企业生产管理制度 60句菁华
1、2.6、监控、测量仪表的变更
2、4、变更审批后,变更申请部门人员进行变更的实施。
3、7在停工检修中,罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时,其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。
4、8.2施工动火必须严格执行(工业动火管理规定)。
5、10严禁交叉作业,特殊情况必须交叉作业时,应采取保护措施,否则不许作业。
6、14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件,要妥善保管,特别是塔、架上严禁堆放零部件,以防落地伤人。
7、20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材,
8、1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
9、3本制度自下发之日起施行。
10、2、“三违”行为,指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
11、1.2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的;
12、2、有下列情形之一的,属违章指挥行为:
13、2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的;
14、3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的;
15、3、本规定自印发之日起执行。
16、2班组级安全检查,由班组长组织本班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检查,并严格履行交接班制度。
17、4季节性安全检查
18、5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;
19、5.8检查文明生产、环境卫生等;
20、7.2各级安全检查,必须认真做好记录。
21、7.4对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到"三定"(即:定措施、定负责人、定完成日期),"两不交"(即:班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交公司);
22、4.1已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的2个月内,报请公司安全质量环保部,进行组织考核、验收,提出竣工验收报告,填写竣工验收表,建立竣工档案;
23、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。
24、企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。
25、在厂长(经理)的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。
26、副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
27、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
28、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
29、制订车间安全活动计划,并检查执行情况。
30、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
31、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
32、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。
33、参加全厂性安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。
34、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作,参加安全装置的校验监督,建立好台帐。
35、制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划,并确保实施。
36、在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全措施。
37、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。
38、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。
39、2.1各车间安全员根据检查内容制定安全检查表,检查表至少包括以下内容:
40、2.4对重大不安全因素和行为立即报告公司安全科并采取防范措施。
41、2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者;
42、5、事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者;
43、7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者;
44、研究决定公司内部安全生产和劳动保护方面的奖惩,审查安全经费的使用情况。
45、保证公司安全生产投入的有效实施;
46、组织对重大事故的调查处理,落实事故的“四不放过”原则,(对事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众未受到教育不放过,没有制定出事故防范措施不放过,事故责任者未受到处罚不放过),发生重大事故直接向上级报告;
47、按照安全职责,每年制定总经理年度安全工作计划,并在具体工作中逐项
48、1生产设施选购
49、2.2生产部门制定生产设施维护保养计划,设备定期检查和考核记录。
50、2.3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。
51、2.4生产部工务负责员工培训。内容包括生产设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后,方可持证上岗。
52、3生产设施使用中的管理工作
53、按照《机器设备管理程序》做好生产设施的运行、维护、养护记录。
54、保持生产设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好
55、6.1生产设施报废的基本原则按公司《机器设备管理程序》及相关规定进行。
56、工艺流程及操作条件的重大变更;
57、1、为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,增强事故的预防和预控能力,避免工伤事故发生,特制定本制度。
58、2、 生产调度部负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
59、3、所有的检修项目要有安全负责人,负责监督项目实施过程中的安全工作。
60、6、 检修保养时,设备的安全装置应当一并进行保养和检修。检修保养时应当采取安全措施(如:必要时可以切断电源、气源等)防止设备误动作。
监理公司安全生产管理制度 60句菁华(扩展5)
——最基本的安全生产管理制度 60句菁华
1、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
2、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
3、部门、班组级安全会议内容包括:集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度,总结部门、班组前期
4、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
5、发言和交换意见要内容具体,语言简明扼要。
6、高处作业时防护用品要穿戴整齐,必须将衣袖、裤脚扎紧,需佩戴安全帽,穿软底防滑鞋,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴(女同志需将头发放进安全帽内,不得穿裙子)。 2米以上登高作业,须系好安全带,安全带应挂在上方的牢固可靠处,悬挂端长度不大于1m。
7、作业人员初次上岗前,须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
8、高处作业人员应佩带工具包,所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳,并对保险绳定期检查,发现有安全隐患时及时报废;登高时手中严禁拿物件,并必须从指定路线上下;传递物品时严禁抛掷,严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
9、非相关技术人员不得攀登高处,登高参观的人员应由专人陪同,并严格遵守有关安全规定。
10、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。
11、高处作业点的物件不得随便移动,施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
12、1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。
13、2.1自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违章操作。
14、2每半年由使用部门组织维修人员,根据生产需要和设备实际运转状况,制定设备大修计划。设备大修前必须计划修理工时,完工时间,准备配件材料及维修所需工具等。
15、3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
16、1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
17、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
18、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
19、2.4组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
20、4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。
21、5发现隐患的部位,可视问题的严重程度签发隐患整改通知单,限期整改。
22、3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理,遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。
23、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存,并严格管理。
24、4.7消防器材应按规定放置,除检验救灾用于灭火外,严禁乱动、挪作他用。
25、3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。
26、2考核成绩纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。
27、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并组织实施。
28、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、
29、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布署的有关任务和培训。
30、防雨防潮,需遮篷布的必须严密绑扎牢固,严防车辆行驶途中松动和甩物造*员伤害和货物损失。
31、在运货过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、文明驾驶,严禁酒后驾车,要确保货物及驾驶员的安全。
32、按指定路线行驶,在定点加油站加油。
33、装车时,承运双方要当场对装运的货物品名、规格、数量进行清点核对。司机应检查发现有不符合规定或危及安全运输的不得起运。由于包装轻度破损,短时间修复调换有困难,托运人坚持装车起运的,经双方同意,并做好纪录和签名盖章后,方可装运,其后果由托运人负责。
34、卸货时,司机和收货方负责人应在场交接,收货负责人检查货物品名、规格、数量无误后应同意承运人将车上货物卸下。如发现货损货缺,双方交接人员做好纪录并签认,经双方共同查明情况、分清责任的,由收货人在运费结算凭证上批注清楚、货损赔偿由责任方负责,作为结算运费的依据。收货人不得因货物有损坏、有误差拒绝收货。
35、出车前和收车后要对车辆进行全面检查,检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
36、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不超载、不超速。
37、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规,文明驾驶,安全行车。
38、建立安全生产奖惩制度。
39、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。
40、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。
41、1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
42、1.6调度员值班应按经批准的值班表执行,特殊情况需调整班次,须经调度班长同意。
43、2.3.1系统及各变电站的运行方式,运行有关注意事项及规定;
44、2.4.3危险点分析记录(接班值接班后立即做)。
45、3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥,负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令;省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调,华东网调管辖设备异常故障时,也应及时汇报省调。
46、4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进行,应由计算机开票打印出来,不得有错误,已预到现场的调度操作票因方式变化等原因需进行两处及以下的改动时应注明原因,并及时通知。
47、1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。
48、3.3违章违纪,情节严重,性质恶劣者。
49、4惩罚类型
50、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。
51、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
52、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
53、解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件,并及时与上级领导进行汇报。
54、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;
55、应及时送交领导,不要挤压。
56、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
57、存档人员应及时分类整理、存档,并统计编号、编制目录等,以方便查阅。
58、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
59、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程,牢固树立安全第一的思想。
60、设置安全检查员,经常对机械车辆操作人员进行检查,及时纠正违规违章等不良现象。
监理公司安全生产管理制度 60句菁华(扩展6)
——厂区安全生产管理制度 50句菁华
1、直接领导安全生产部门的工作,定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题(包括一级动火作业的审批)。
2、按照“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
3、不定期组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
4、负责安全措施的督促、落实工作。
5、全面协调、组织生产事宜。
6、努力学习,勤于钻研,不断提高劳动技术与自身素质。
7、工作期间严禁擅自离开工作岗位,严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。
8、色纱转胚纱,要全面清洁机台,以防色纤、飞花影响布面质量。
9、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。
10、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍,圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。
11、做好交班记录,写清机台情况,值机人员名单、耗针数、机台运转注意的问题。
12、企业设专电工必须搞好设备管理和维修,并行政部和生产部主要领导分管这项工作。
13、加强设备管理和维修,保证设备正常运转。
14、对危险有害因素要及时发现,及时治理,确保安全生产。
15、电气设备进行检修时,应执行工作票制度,工作票必须经电气负责人审批通过后,方可开始工作,现场停,送电,必须由组长或现场负责人发布停电,验电,恢复送电命令,其他人员不得指挥。
16、线路检修时,在切断电源开关处,要挂上“有人工作,不可合闸”牌,有铁壳开关应拿下瓷插铅丝,放在工具袋内。
17、高空作业时,应配戴安全帽,安全带,并需要有一熟悉电气人员进行地面监视。
18、使用台钳时,工件必须放稳扎牢。
19、测量电机结束后,将被测电机设备对地放电。
20、正在起吊的部件上不准站人,起吊的物件正下方及周围不准有人。
21、化验室不准吸烟,不得吃东西,不准用化验器皿盛装食物,火柴头不得乱丢。
22、每次操作必须戴上橡胶手套,操作完毕后用清水清洗橡胶手套并晾干。
23、1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:
24、1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
25、1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
26、1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。
27、2.3对有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。
28、1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。
29、3.2值班调度员在其管辖范围内的调度联系对象为:各县(配)调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员,线路工区和修试工区的工作联系人,电力用户指定的电气联系人,联系人名单需经公司或工区批准或调度协议约定。
30、2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。
31、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。
32、3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
33、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动:
34、3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程,并确保这些操作规程得到有效实施和执行。
35、4消防安全
36、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程,听从指挥,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
37、2安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全生产达到的标准,及奖罚硬指标。
38、4员工培训:内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考核合格后,方可持证上岗。
39、2.2设备、管线、阀门做到不渗不漏。
40、1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。
41、1.5从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业的*均水*。
42、建立安全生产奖惩制度。
43、从业人员的资格及聘用。
44、安全培训和教育学习由安检员,全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课。
45、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
46、公司安全生产委员会委员,由各部门负责人、车间负责人组成。
47、公司安全生产会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉本车间、本部门的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。
48、公司级安全会议由总经理主持召开,安全部记录每月不少于一次。
49、各施工队对配属民工的安全教育同职工一样要求,严禁“以包代教”。
50、安全生产中碰到需要有关部门解决或者需要上级部门协调的“安全业务单”制度,以确保安全生产工作的顺利开展。
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