日期:2022-12-02 00:00:00
1、学生体温检测正常后直接有序进入本人宿舍,进入宿舍后禁止私自互相串宿,禁止打牌聚会等活动,做到不聚集不扎堆。
2、学生在宿舍内错时洗漱,不聚集、不扎堆。
3、定期对宿舍楼内楼梯、走廊、等公共区域进行消毒,宿舍内配备84消毒液和洗手液。使用84消毒液前,要戴好手套;使用过程中不与酸性物质混用(如洁厕灵);不要直接使用,而是按照原液与水稀释后使用;消毒后及时开窗通风。
4、学校和专业部每天对宿舍各区域(含宿舍内)进行环境、内务卫生检查,并将检查结果在学生处管理群通报。
5、本企业员工按以下情况进行分类管理:
6、加强对员工动态排查,发现与疫情有关的问题及时整理相关信息,经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。
7、进入工作区域的车辆须停车接受检查,来访人员须佩戴口罩并接受体温检测,体温超过37.2℃的不得进入,必要时到医院就诊。
8、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩,驾驶员必须佩戴手套,结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。
9、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的,须全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业,要落实防疫措施,减低乘车人员密度。
10、工作区域内不随意走动,在工作场所尽量减少会客,确有到访或会客需要的,接待外来人员双方须佩戴口罩。
11、以减少会议,不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的,应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后,方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长,最大限度减少人员聚集。
12、员工确需外出参加集体活动,应尽量避免集中乘车,做到全程佩戴口罩。
13、员工应自备自带餐具,分时段错时取餐后分散用餐,避免扎堆就餐。
14、在工作区域设置清洗餐具处,配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施,及时做好回收、消毒工作。
15、全体员工应增强家庭防控意识,防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。
16、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工,一旦出现相关症状,立即就医并进行相关信息上报。
17、指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校,按照属地*和教育行政部门的要求,做好疫情防控工作。
18、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查;
19、如发现学生或者教职工有发烧发热情况,疫情报告人要立即逐级上报;并排查共同用餐、饮水史、密切接触者,学校疫情报告人应当立即上报相关信息。
20、当学校发现传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当立即上报相关信息。
21、任何部门和个人对突发事件,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
22、值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记,测量体温。
23、值班时,对校内人员加强管理,杜绝互相扎堆、聚集。
24、各乡镇街道、村(社区)要扎实开展20xx年1月10日以来涉武*员走访摸排工作,对其中疑似发热等症状人员由当地医疗机构上门进行体温测量,如确属发热,送至市中心医院做进一步检查,同时在1小时内上报至区*分局和区防控办,并要求其配合医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。
25、第一时间报告突发事件情况。疫情防控期间发生的突发事件,各相关部门要立即核实掌握情况,并按规定和程序及时报告。报告情况要明确事件发生时间、地点、信息来源和基本过程、影响范围、已造成的后果、事件发展趋势、已采取的措施等关键因素。未完全掌握情况的要在规定时间内报告初步情况、处置过程及事态进展。
26、做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案,特别是要做好疫情的防控监测工作,不断提升快速响应、妥善应付、高效处置的能力。一旦发生疫情突发事件,各有关部门带班领导、应急人员必须第一时间现场处置,确保社会大局稳定。
27、做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训,并组织进行考核。
28、食堂工作人员要保持良好个人卫生,常洗手消毒,穿戴整洁的工作衣帽,不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进行操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。
29、贮存场所、设备要定时检查,保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品(杀虫剂等)及个人生活用品。
30、食品烹饪时要烧熟煮透,其食品中心温度达到70℃以上。成品应用消毒后的容器盛装,与原料、半成品分开存放。
31、在疫情防控期间,学校鼓励就近的学生回家用餐,减少非必要人员在食堂就餐,非本学校人员不得在餐厅就餐。
32、食堂每天开窗通风,通风条件不佳的可暂时关闭。食堂应设置洗手池,配备洗手液、烘干机或一次性纸巾。严格按照分类管理的有关规定管好餐余垃圾,保持良好的卫生环境。
33、保证宿舍环境卫生。每间宿舍加强通风换气,每天最少保证早中晚定时通风,每次通风时间不少于30分钟。(责任单位:二级学院。责任人:班主任)
34、全体学生干部、党员要认真履职,发现他人有发热咳嗽症状或疫情接触史的要及时向学院如实反映情况。组织、引导广大同学自觉遵守学校一切管理规定,并起到先锋模范带头作用。
35、有不服从学校疫情防控需要所做的工作安排、教学安排、生活安排等其它情况者,视情节和后果给予警告或严重警告处分。
36、值班保安穿制服、佩戴红袖章并佩带必要的治安器械,加强对园门的把守和对出入人员的巡查、登记。具体工作要求有:
37、完善物资保障,园门口应按标准配合钢叉、头盔等警用器械,保持110一键式报警系统处于良好状态,并增配合格、有效的体温检测系统、消毒液和一定数量的口罩。
38、发现不戴口罩人员的处理
39、就餐结束后注意事项:
40、加强疫情防控教育。利用微信*台、学院官某某,宣传普及疫情防控知识和防控要求;利用“学习强国”app等软件,使学生及时了解疫情防控动态。
41、加强诚信教育。利用微信*台、学校官某某或各班开展线上班会,向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例,加强学生的诚信教育。
42、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案,如发现发热、咳嗽等症状,要第一时间上报。
43、发布心理健康服务热线。在疫情期间,若学生出现难以排解的负面情绪,可及时寻求学校心理健康服务。
44、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用,若发现有心理问题的学生,要及时上报并与其进行沟通,了解原因,及时疏导,给予正确的指引。
45、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”,以匿名的形式宣泄自己的情感,排解自身焦虑。
46、开展文化活动,提高学生的文学素养。学生每日抄写、背诵诗词,并在班级群上传。
47、疫情防控期间,学生在寝室内减少外出,尽量不到人员密集、空间密闭的场所。如必须外出,则须进行出入登记、体温测量,并戴好口罩等,做好个人防护。不准随地吐痰,乱扔果皮纸屑。严禁在楼道内泼水、烧纸。不得向楼外乱扔垃圾、杂物。
48、值日安排:
49、宿舍值日生职责
50、隔离室内产生的废弃物,均按感染性废物放入医疗废物专用垃圾袋中密封,按感染性医疗垃圾处理。
最新疫情防控工作制度 50句菁华扩展阅读
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展1)
——工作制度 50句菁华
1、经我司批准出差、参加会议、学习、培训以及依法参加社会活动;
2、年休假的假期应由我司根据工作情况统一安排,须经领导批准。休假时间,原则上一次使用,不得跨年度或累计使用。
3、要管理好门诊暗室和暗室内的各种专用设备,保持设备完好,严格无菌操作。
4、要配备好一切抢救用具和药品,避免延误治疗;
5、模范执行《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规及学校的一切制度、规定和要求,严格要求自己,勇于抵制不正之风和不良倾向。
6、要保持仪表整洁,不穿奇装异服,不穿拖鞋。语言文明,礼貌待人。
7、认真做好各类文件的打印、校对工作,不按时完成交办工作任务、推诿扯皮、打印文件材料不及时登记的,予以50元罚款。
8、工作期间严禁喝酒,若发现有喝酒现象,按照有关规定坚决解聘。
9、下班时间及节假日因工作需要要做好出车准备,有重要事情及时向领导汇报。
10、护理行政查房:重点查病区管理、岗位责任制、规章制度的执行情况,服务态度及护理工作计划贯彻落实情况。
11、病区护士根据医嘱给病人办理出院手续。
12、保持室内整洁,每天定期做空气消毒,紫外线消毒一小时。
13、门诊导医人员必须熟悉本院、本门诊各科就诊情况及常规开展项目情况,保证能正确引导病人就诊。
14、交班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录,重点巡视危重病员和新病员,并安排好护理工作。
15、护理人员要做到:
16、绝对服从上级领导安排(先服从后上诉)。
17、对于存酒的检查必须要严格。
18、学校设立教科研中心,设主任、付主任各一人,负责学校的教研工作。教研组长兼教研员。
19、抢救车各部位标记清楚,抢救物品、器械、药品按规定位置放置。
20、一寸免冠照。
21、2物流公司综合部对受奖惩员工所在部门填写的“奖惩申请单”及提出的建议,进行审核后向集团公司上报,经集团公司批准后实施。
22、1奖罚方式分为:通报表扬(批评)、经济处罚、辞退
23、6二人以上共同违反本条例的规定,根据情节分别处罚。
24、了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。
25、目的性:家访前要确定好家访目的和内容,使家访有的放矢,重点突出。
26、每位教师在家访之后,应该及时做好记录,简要记录家访时间、家访对象、家访目的、家访成果等,为自己的工作留下痕迹。每学期结束时,每位教师将自己的家访记录上交政教处。
27、抓好工会积极分子的培养教育工作,不断发展壮大工会积极分子队伍。
28、负责组织召开工会委员会和会员大会。
29、协助行政搞好职工安全、技术培训工作,发动群众提出合理化建议,抓好技术革新、技术协作活动。
30、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
31、各种严重外伤、大面积烧伤。
32、瘫痪、惊厥、子痫、早产婴、癌症治疗期。
33、年老体弱或慢性病不宜过多活动者。
34、可以下床活动,生活可以自理。
35、进行卫生科学普及宣教工作,提高病人自我保健水*。
36、低年资主治医师:担任主治医师工作3年以内,或临床博士生毕业2年以内者。
37、承担社区内0—6岁儿童保健工作,对婴幼儿实行系统保健管理,常住3岁以下儿童系统管理率达95%以上。
38、普及科学育儿知识,推广母乳喂养,喂养率达标。
39、每月召集各负责人召开一次安全工作专题会议,有会议记录。
40、从校长到相关教师逐级签订安全责任保证书,明确责任,明确责任分工。
41、安全制度制定应广泛听取意见和建议,制度执行过程要根据实际情况及时修订完善,确保学校各方面安全制度和学校实际情况一致。
42、校园周边200内无网吧、游戏厅。协调有关部门对校园周边环境周边环境进行综合治理,保障学校环境安全。
43、每月清查核对帐目一次,年终彻底盘点并核对帐目做金额核算,以便掌握全年药品的进销情况和合理库存。
44、单位必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养,并定期检测,保证其处于正常状态。
45、采用新设备、新工艺的岗位人员,必须由专业技术人员进行专门的安全技术培训学习,考试合格后,方可上岗作业。
46、劳动防护用品发放标准和使用周期,由公司安全技术部组织,劳动防护用品评估人员参与,根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定,配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。
47、在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄漏的作业 场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现场醒目处放置必需的防毒护具,以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施,定期保养,保证其处于良好待用状态。
48、公司人力资源部每月31日前对员工按工种、标准造出下月《月份劳动防护用品预发表》。各分公司综合办劳保管理员可以登陆《劳保用品管理系统》(网络版)进入固定物品发放——预发登记——车间(分公司)选择——打印——打印设置——打印《月份劳动防护用品预发表》,或者到公司人力资源部索取。
49、劳动者解除劳动合同时、单位必须如实、无偿提供个人职业健康监护档案复印件。
50、每月要对井下生产作业场所进行两次粉尘监测,对选场车间每月进行一次粉尘监测。
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展2)
——最新宿舍管理工作制度 50句菁华
1、严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。
2、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;
3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
4、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续,丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心,并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的,须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。
5、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取,住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时,住宿不满一学期的,按一学期收取住宿费,超过一学期不满一学年的,按一学年收取住宿费。
6、严禁损坏学生宿舍公共财物、公共设施,严禁挪用、损坏消防器材和设施。
7、学生应维护宿舍内的生活秩序,不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。
8、因退学、转学、休学等原因退宿时,凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。
9、凡认识态度恶劣的,视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。
10、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾,将追究其经济责任,触犯刑律的,追究其刑事责任。
11、有如下行为者将受到处罚:
12、乱扔垃圾,造成下水管道堵塞。
13、在宿舍内大声聊天,放较大音量的收录音机或手机,影响到其它同事作息。
14、超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙,影响到其他同事休息。
15、如无特殊情况,晚间寝室规定的查寝时间学生必须在寝室,超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。
16、宿舍内统一控电,按时关闭电灯,各寝室内须做到人走灯灭。
17、贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失情况后果自负;
18、严重违反宿舍管理制度的;
19、.凡属本公司员工
20、1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。
21、2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。
22、1早餐:公司提供供应商来公司,员工自费购买。
23、行政部门负责员工宿舍统一管理。
24、凡有以下情况之一者,不得住宿:
25、已在外租房者;
26、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。
27、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。
28、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。
29、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。
30、水电费由管理员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。
31、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。
32、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。
33、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。
34、宿舍内的卫生间只限晚间使用。
35、休息后,在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),,每人次扣班级积分0.5分。
36、自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分;
37、自己内务整理要求及时、规范,乱摆乱放者扣班级积分1分。
38、鞋:(0.5分):每人的鞋必须整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;
39、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成,并且纳入全员管理范围。
40、对于混合宿舍,各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。
41、参加宿舍检查的人员必须坚持公*公正的原则进行检查评分,不得弄虚作假、假公济私。
42、模范遵守消防法规,制止违反消防法规的行为,表现突出。
43、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产,表现突出的。
44、在消防工作其他方面做出显着贡献的。
45、施工人员不按防火制度规定进行施工。
46、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生,下课后给班主任打电话,由班主任通知学生门口会见;找老师打电话,老师到门口会见。确需进入,可让其给被找人打电话,经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。
47、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
48、门窗:门窗洁净,玻璃明亮,无破损,无糊纸及张贴物。
49、床及被子:床上被子应叠成豆腐块状,一律放于床头靠窗位,枕头、枕巾放于其上,床单*整,床上不放其他物品。
50、脸盆:脸盆一律放于床架上面。
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展3)
——教师工作制度 40句菁华
1、认真学习,钻研业务,不断提高业务水*和工作能力,圆满完成学校规定的各项任务。
2、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰,禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。
3、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具,闲杂物品一律不准放在办公内,更不准将办公室内设备带出室外使用。
4、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗,如有特殊情况及时上报当日值班领导。
5、准时参加学校组织的学习和其它活动,圆满完成学校布置的各项工作。
6、尊老携幼,助人为乐,正确处理好同志间关系,用于开展自我批评与批评工作。
7、教师维护学校声誉的义务,不准做有损于学校声誉的行为和事情,说有损于学校声誉的话。
8、上班时间上做到“四准”:准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。
9、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心,定期更新环境陈设,营造温馨的空间。
10、充分利用课内、外时间对师生全面开放,提高“心理咨询室”的开放率和使用率。
11、上课提前15分钟到办公室,作好上课准备。
12、上课做到不迟到,不早退,不拖堂,不会客,不出教室,不睡觉。
13、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况,不准坐着上课。
14、学生做作业,教师要巡查辅导,不得在课堂上看书看报。
15、教师要做留守学生的贴心人,要从各方面教育好留守孩子,在安全、卫生、纪律、学习、礼貌,即德智、体、美、劳等各方面争创一流,为孩子的健全发展奠基。
16、全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
17、教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
18、因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
19、物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。
20、教师要按时按要求参加节假日值班,无故不参加者,按矿工处理。
21、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;
22、每学期初上交班级计划及教学计划;期末交个人总结;
23、幼儿进、离园时,老师要迎来送往,及时与家长沟通;
24、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿(包括盖被子、上厕所等);
25、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;
26、认真参加学校组织的各项教研活动,态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务。
27、开学初制定本学期个人教研的'研究重点。
28、每位教师认真完成备课组交给自己的备课任务,在教研组、备课组讨论时要认真准备,积极发言。
29、指导思想。
30、教材简析:
31、教学措施:
32、教师必须按章节(单元)分课时写出书面教案,教案可以手写,可用打印教案。但是电子备课必须有自己的批注,形成自己的特色教案。力求做到超前备课一至三课时。
33、教学反思:
34、作业批改及时,有时间、等级,学生有纠错本。
35、每月必须有5次详细的辅导记录。
36、辅导记录必须有辅导时间、地点、对象、内容、过程及效果。
37、45岁以下的中青年教师必须及时对个人发展做好全面规划,并写好书面计划统一上交学校。以学年度为单位,凡是未及时上交者,每份扣款10元。
38、在职参加学历学习达标者,学校给予200元的补助奖励。
39、每位教师必须完成每学年的继续教育学时。
40、每位教师每期至少完成上交一篇教学论文,教学叙事文章或优质课教案。
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展4)
——工作制度 100句菁华
1、公司按国家规定实行双休日及节假日放假,不得无故迟到早退。信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常上班时间:上午09:00—12:30、下午14:00—17:30(每日7小时)。事假或病假必须提前通知主管人员或办公室人员。
2、非白班的公司员工,无特别任务外出的,上下班时间以白班时间为原则安排,每周工作时间控制在40—44小时之内。
3、病假期不超过一个月的,工资按全额发放,病假期超过一个月的,由公司按相关规定酌情决定病假工资。
4、对实行晚育(指女24周岁生育第一胎的)的女职工,增加产假15天,领取《独生子女证》的增加产假35天。
5、产假、陪产假期间工资照发。
6、部门员工请年休假、公假、婚假、产假、陪产假由公司副总经理审批,总经理批准报人事部门备案;
7、各部门员工请事假、病假,由公司部门经理审批,副总经理批准,报人事部门备案。
8、手术室管理,眼科病人手术前的准备,手术过程中的特殊要求,手术后的专科处理都有其特定要求,必须认真抓好,尤其对一些要做眼球摘除手术者,必须使病人或家属做到知情同意,在手术前谈话记录单上签字后方可执行;
9、认真学习,钻研业务,不断提高业务水*和工作能力,圆满完成学校规定的各项任务。
10、倡导务实的工作作风,扎扎实实地开展工作,工作中要步调一致,团结向上,互相支持,互相帮助。
11、负责来宾接待服务,负责报刊的分发和资料书籍保管。
12、按日发放报刊杂志,做到当天报刊当天发放,每拖延一天罚款50元。
13、不得进行双休,不得无故迟到和离岗,不履行请假手续,不做饭1次罚款100元,离岗一次罚款200元。
14、遵守工作时间,做到随叫随到。
15、服从办公室管理并做好文书交办的一切工作。
16、保持候诊室及诊室安静和有秩序的工作环境,严格执行先挂号,后看病的原则,按挂号等级做好分诊工作,避免多位患者围观候诊,杜绝无号看病、不按秩序应诊的现象。
17、格执行消毒隔离制度和无菌操作技术,诊室内应保持清洁卫生,每天用消毒液擦洗桌子及地板。定期更换检查床的床单、毛巾及工作服。
18、全院护士大会
19、定期向病人宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。
20、保持病房清洁卫生、注意通风、每日至少清扫2次,每周大清扫1次。
21、医务人员必须穿戴整洁,必要时带口罩,病房内严禁吸烟。
22、工作人员相互团结、相互协作、共同做好工作。
23、严格执行清洁消毒隔离制度及无菌操作规程,防止交叉感染。
24、严格执行查对制度;三查:备药前查、备药中查、备药后查;七对:对编号、姓名、药名、剂量、浓度、用药时间和方法;一注意:注意用药后反应。
25、消毒物品均用标记注有效日期,无过期包。
26、使用过的针筒针头用2%戊二醛消毒液回抽拉开针栓吸入消毒药液后,浸泡30分钟。
27、治疗室每日二次紫外线空气消毒一小时,每月空气培养一次,并有记录,污物洗消后毁形销毁。
28、值班人员应严格遵照医嘱和护士,对病员进行护理工作。
29、交班前,在班护士应完成本班工作。
30、接班护士应详细阅读交班簿,了解病员动态,然后由护士长陪同重点巡视病员作床前交接班,交班者应给下一班做好必须用品的准备。
31、组织青年教师“拜师学艺”活动,签定师徒合同,检查合同履行情况,评比优秀师徒,帮助青年教师全面提高自身素质和业务能力,尽快成为教学骨干。
32、教科研中心正、副主任要不断改进工作作风,要认真参与教研组和备课组活动,掌握教研情况,针对性地指导教研;要坚持长期深入课堂听课,直接了解教师的教学情况和学生的学习情况,与教师共商改进教研和教学的措施。
33、聘请校内外的名人、专家、领导或有经验的教师举办教育教学专题讲座,请外出学习、培训、参观的领导和教师召开汇报会、谈体会,疏通教研教改信息的交流渠道,学习先进的教育思想和教学方法,分析研究教育改革和高考改革形势,更新教育观念,联系学校实际改进工作。
34、教研组要认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令、规定,以及上级领导教育部门和学校的指示、规定,学习教育教学理论和专业知识,传播交流有关教改的信息动态。
35、备课组长要认真作好集体备课记录。教导处、教科研中心和教研组长要定期和不定期地检查集体备课落实情况和备课记录,予以指导和评估。
36、校内校外相结合开展群众性体育活动。提昌布置家庭体育作业(如:学生每天踢100次毽子,做一分钟仰卧起坐,跳一分钟绳)等体育锻炼。家庭体育作业是学生在校参加体育锻炼的延续和补充,加强与家长的沟通,取得家长的支持和配合。
37、以校为家,爱护公共财务,损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。
38、要圆满完成家访工作以及学校交代的各种临时性工作。
39、教师要学为人师,行为示范,用自己高尚的人格和模范的行为教育学生,时刻注重自己的言行(特别是身教重于言教)。
40、医生未到以前,护理人员应立即监测生命体征,根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等,并为进一步抢救作准备。
41、严格执行交接班制度和查对制度,对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接,记录要及时详实。口头医嘱在执行时,应加以复述。所有药品的空安瓿经两人核对后方可弃去。
42、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法,抢救物品一般不外借,以保证应急使用。
43、身份证复印件;
44、一寸免冠照。
45、4员工对公司的处罚决定有陈述、申辩的权利。若员工对所受惩罚存在异议,应于接到处分决定后3日内向综合部提出书面申述意见,也可直接向上一级部门申述。
46、2公司员工有下列事迹之一者,给予嘉奖。
47、2公司员工有下列情形之一,经查证属实者,给予记过。
48、8部门违反本条例的,处罚直接责任人;由部门主管指使的,同时处罚该部门负责人。
49、负责管理订单中心接收、审核、打印、分发和处理订单的整个流程。
50、执行上级关于客户的服务与运作指令。
51、遇到货物运输中突*况或收货有异常则及时记录并告知客服主管与业务员,自己能处理的自己处理,处理不了一定要反映到客服主管与业务员。
52、形象
53、当学生在思想上、行为上出现异常征兆或已出现了一些不良行为时,为了取得家长的配合,及时家访,运用委婉的语言,向学生家长通报学生正在发生的异常变化,提醒家长给予注意,并同家长一起商讨教育对策。
54、当学生本人发生意外(如病休、受伤),或由于学生家庭发生重大变化(如学生家庭发生灾难)对学生造成很大影响时,班主任(或任课教师)及时登门,代表学校和班级对学生及家人表示慰问,并帮助解决一些力所能及的问题。
55、当教师和学生或家长产生误解,有了情绪对抗或隔阂,有可能影响师生关系或影响教师和家长之间的关系时,班主任(或任课教师)应该及时登门拜访,和家长进行沟通,消除误解,融洽情感。
56、学生在校实际情况汇报。
57、与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。
58、家访时,学生、学生家长都应在场,个别问题可要求学生回避。
59、负责及时协调会员之间的关系,做好新会员的入会工作。
60、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
61、门诊首诊负责制度
62、病情复杂的大手术或新开展的大手术,如脏器移植等。
63、卧床休息,根据病人情况,可在床上做轻度活动。
64、轻症、一般慢性病、手术前检查准备阶段、正常孕妇等。
65、督促病人遵守院规,保证休息,注意饮食,每日巡视二次。
66、对产妇进行妇幼卫生保健咨询指导。
67、开展重大的新手术以及探索性(科研性)手术项目,需提交专题报告至医院经专家委员会讨论后,由医院上报市卫生局经卫生厅指定的学术团体论证,并经医学伦理委员会评审后方能在医院实施。对重大涉及生命安全和社会环境的项目还需按规定上报国家有关部门批复。
68、应邀到外院会诊参加手术者或邀请外院医师来院参加手术者。异地行医必须按执业医师法有关规定执行。
69、超范围手术的审批程序:由科室提出申请,经医院学术委员会讨论同意后,由医务科汇总材料,上报市卫生局批准。
70、各科室、各级医师未按本规范执行的,一经查实,将追究科室负责人及相关人员的责任,对由此而造成医疗事故的,依法追究相应的责任。明确各科室、各级医师手术范围,是规范医疗行为,保障医疗安全,维护患者利益的有效措施,各科室、各级医师必须严格遵照执行。
71、普及科学育儿知识,推广母乳喂养,喂养率达标。
72、建立健全学校安全工作奖惩办法。将安全工作纳入教师考核体系,评先树优。
73、从校长到相关教师逐级签订安全责任保证书,明确责任,明确责任分工。
74、校门口无小商小贩摊点。
75、严格限制外来车辆进入校规范校内机动车的行驶与停放,并加强教职工车辆校内行驶、车辆停放管理,避免造成影响。
76、在体育活动和体育课前对体育场地检查和维护,确保学生安全,指导学生正确使用体育设施,安全使用,避免意外伤害。
77、组织每周升*活动,对学生进行安全教育,每周检查旗杆基座、旗杆是否出现老化现象,并检查绳索是否绑牢,发现隐患及时上报维修。
78、对枯枝等及时清理,每学期开学前要组织专人清理一次。定时修剪小树冠,做好校园内的树木的管理工作,防止出现大风大雨导致树木倾倒、折断等安全隐患。
79、进行形式多样的消防安全教育工作。
80、加强管理,督促教师尽职尽责,在课堂、*等活动中,教师无脱岗离岗现象,无体罚及变相体现象。
81、体育教师要认真做好学生运力前准备活动,规范课堂管理,提高体育教学安全保证,教育学生选择适合的设施,避免事故发生。故发生。体育教师要认真履行职责,加撑生的教育、指导和看护。
82、加强校园内重点部位巡查,放假前做好安全教育工作。出现突发事件,立即启动相关管理制度。
83、建立健全职业危害防治制度和操作规程。
84、单位必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品,并督促指导从业人员正确佩戴使用。
85、加强对作业场所危害因素的异常监测,检测结果,及时公布。
86、班组教育由班组长或指定专人负责进行培训,主要内容:
87、一般职工安全教育培训
88、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
89、公司人力资源部每月31日前对员工按工种、标准造出下月《月份劳动防护用品预发表》。各分公司综合办劳保管理员可以登陆《劳保用品管理系统》(网络版)进入固定物品发放——预发登记——车间(分公司)选择——打印——打印设置——打印《月份劳动防护用品预发表》,或者到公司人力资源部索取。
90、公司、分公司要指定专人负责职业危害日常监测工作。
91、监测人员要将监测危害因素浓度变化情况,记录存档。
92、生产单位要对监测、检测结果不符合标准的立即采取治理措施,确保本单位生产作业场所符合职业健康环境和条件。
93、对接触粉尘、噪音等危害职业的人员必须要进行上岗前、在岗时、离岗前的健康检查。
94、对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止劳动合同。
95、生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施。
96、发生职业危害事故时,现场人员要立即向班组长汇报,班组长要向车间汇报,车间要向分公司值班经理汇报,值班经理要向公司指挥中心或者值班经理汇报。
97、建设项目在初步设计中必须编制职业危害防治专篇,并将职业危害防治专篇,报安监局备案。
98、建设项目职业危害项目设施必须依法进行竣工验收审查。
99、建设单位要将职业危害控制评价报告、职业危害防护设施验收批复文件,报安监局备案。
100、生产单位要对劳动防护设施、设备进行定期检查、维修、保养,保证其正常运行。
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展5)
——疫情防控工作的预案 100句菁华
1、贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求,做好20xx年春季开学准备工作,保障开学后正常的教育教学秩序;
2、做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向,在确定开学日期前三日内,通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况,进行排查摸底,建立管理台账。
3、抓好重点师生摸排工作。根据市疫情防控指挥部发布的疫情动态,对来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生开展摸排工作,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况,发现异常及时上报学校防控领导小组并采取相应防控措施;根据摸排了解掌握的情况,按照医学观察要求,对仍然需要在家留置观察学生,通知其暂缓返校。
4、保持室内通风换气,室内体育场馆在条件允许情况下首选自然通风,保证室内空气流通。
5、做好体育场地、器材器械、场馆服务台、电梯、卫生间、通勤工具等公共区域及相关物品的清洁消毒工作,对场馆中人员易接触的设施和部位定时进行擦拭消毒。
6、进入场馆人员要科学合理佩戴、规范使用口罩。对进入场馆人员测体温、检查健康码(包括查验行程轨迹)。
7、售取票机、商品售货区、自动贩卖机、公共区域座椅、入口闸机、卫生间等重点区域,每日不少于5次擦拭消毒。
8、做好垃圾分类处理,防疫用品类垃圾应定点投放,日产日清。
9、2工作职责:
10、根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;
11、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;
12、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属),世界卫生组织命名为2019-nCoV)。
13、临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
14、按员工摸底了解情况,安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天,无异常后复岗。
15、在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。
16、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩,口罩由网吧发放每天两个。
17、公共场所应经常通风换气,保持生活、工作场所干净。
18、制作表格分发到网吧各个员工,组织人员对员工的.体温进行监测,发现疑似病例及时采取措施。
19、3预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,住宿区域经过14天后无新的病例出现。应急小组根据情况,综合分析判断后发布预警结束通报。
20、新型冠状病毒感染疫情防控领导小组
21、单独设立预检分诊点,不适用导医台代替预检分诊点;
22、实行24小时值班制(晚间设在急诊科,标识醒目)。
23、发热门诊和观察室要在独立区域设置,设立独立的医护人员工作区域,医护人员有专用通道;设置隔离留观室;本地区一旦发现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例,发热门(急)诊承担接诊工作的医务人员按二级防护着装。
24、防止人流、物流交叉,落实医疗废物管理相关制度。
25、成立新冠防控工作小组,由总经理担任工作组总指挥,对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员,协助组长做好各项统筹协调工作,贯彻落实各项防控措施的执行情况。
26、落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各项职责分配到人,实现网格化管理。
27、对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实,通知该员工告知家人。
28、加*生管理,加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩,相互之间交流尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃口罩回收箱,废弃口置和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶,不得随便丢弃。
29、尽量不乘坐公共交通工具,鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避免乘坐公共交通工具,无论采用何种方式都要做好个人防护,乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口和手套,途中尽量避免用手接触公共区域,到公司及时洗手后再进入办公室。
30、落实防控主体责任。落实防控主体责任,严格执行疫情防控规定,制定本场所防控工作制度和应急预案,把防控责任落实到具体个人。
31、交通站配合动监所做好动物防疫检查站和疫区封锁工作。
32、卫生院负责疫区内人员的疫情监测和预防工作。
33、各村委会要参照本预案,建立相应的重大动物疫病防控指挥部。
34、对违反本预案规定并造成严重后果的,要依法追究有关责任人的责任。
35、1本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。
36、1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》显示,新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下:
37、1.3普通感冒和新型肺炎的区别
38、1.6新型冠状病毒肺炎的潜伏期
39、2应急办公室
40、对于密切接触者,需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出,做好自我身体状况观察,定期接受社区医生随访。
41、流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现,有时也可引起肺炎,但不常见。
42、发烧。每天两次测量的体温。
43、咳嗽。
44、呼吸短促或呼吸困难。
45、本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊,必要时在医院隔离处理。
46、2预警信息发布
47、1信息报告
48、1.1发生新型冠状病毒肺炎事件后,事发单位负责人应立即向印尼代表处应急办公室报告,并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
49、3通信与信息
50、1成立紧急防疫领导小组
51、2小组组长主要职责
52、1从有关*门、报刊、网络等各种渠道和媒介及时了解、掌握和收集各类公共卫生方面信息,保证信息渠道的畅通。
53、6确保防疫物资的采购,保证采购及时、供应充足。
54、1.6工程部负责保障新风系统卫生安全,根据组长安排调整消毒工作。
55、1.7安保部根据组长安排调整安全保卫工作重点并配合各部门的工作。
56、2.6本物业管理区域内的所有施工装修工作应停止,特殊需要的施工必须由小组组长审批。
57、2.11.2参考济南市*门开出的预防处方,采购必要的防护用品、药品发放员工,保证员工的防护安全。
58、2.11.8根据自身条件设立自助卫生站,放置消毒纸巾及消毒棉,供到访的所有人员使用。
59、2.12.6负责做好大厦客户的防疫宣传工作,及时将疫情的预防情况及预防消毒措施以书面形式通报大厦全体客户,使客户了解大厦防疫工作进展,并动员客户能自觉的配合、支持物业公司的防疫工作。
60、2.12.10在疫情期间,在每月例行消杀的基础上,根据疫情情况重点安排有针对性的消杀工作,防止疫情通过蚊、蝇等四害传播。消杀工作可分区域根据情况安排。消*员进入大厦进行操作时应保证身体健康,同时为避免交叉感染,操作人员应做好防护措施。
61、2.13.5对生活水泵房进行检查,保证生活用水卫生。对大厦污水井、隔油池及排水等容易污染或传播病毒的设备设施进行消毒,并针对疫情,采取相应的措施。
62、2.13.6进入客户区域维修时应做好自我防护措施。
63、2.14.5大厦实行封闭管理时,保安员在出入口负责检查人员及车辆出入情况,保证安全秩序。
64、3.3.4严禁媒体拍照、采访。
65、3客服部经理带领物业人员做好对客户、受害人及其家属的安抚工作。
66、按照《深圳市教育局关于做好校外培训机构开展线下培训准备和疫情防控工作的通知》防疫要求,对其它机构进行评估验收,逐条对照检查疫情防控措施落实情况,验收合格后,上报市新冠肺炎防控指挥部办公室学生返校工作专班。
67、制定日常防控方案;
68、消毒清洁、体温测量、进出管理、教学活动管理、教职工活动轨迹管理等设计规范流程清晰,责任到人。
69、制定应急预案;
70、对发热师生第一时间“四早”机制,流程清晰,操作人员熟悉流程。
71、师生员工健康台账
72、排查重点人员
73、设置洗手设置和充足的物资
74、清洁消毒
75、有水质检测合格报告,喝大桶水的要有批次监测报告。
76、食堂工作人员加强注重个人卫生,工作时,戴上口罩和手套;食堂内做到保持通风、换气,定期对室内外环境进行消毒,保持室内外环境卫生清洁。食堂内生熟食品严格分开,决不允许出售剩余菜饭。
77、如该工地被市卫生行政部门确定为受传染性疾病污染的建筑工地,立即采取隔离控制管理,停止与外界的一切交往,杜绝疫情进一步扩散。
78、成立现场应急管理机构,对工地疫情防治、隔离控制、生活保障、治安保卫及对外联系实施具体管理。现场应急管理机构由建设单位、总承包单位、监理单位和分包单位项目负责人组成,总承包单位项目负责人总负责。
79、工地大门、围挡的设置牢固严密,并保证切断工地与外界的直接接触。
80、应急准备
81、应急处理
82、自开学第一天起,严格晨检工作,要落实晨午检,对班上学生进行仔细询问,对出现传染病症状的学生予以记载,并即时隔离,并通知家长立即要求其到医院进一步就诊。并在第一时间为教室开窗通风。任科教师对任教班级学生要时刻关注其身体状况,发现可疑病例要在第一时间进行隔离检测。
83、严格管理饮食卫生。加强机构食堂疫情防控,除员工就餐外,原则上不提供学员就餐服务。
84、应急总医院《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》;
85、控制人流,积极防控。全面排查原务工及新入场人员,在人员排查中特别注意湖北省等疫区人员的检查及健康监测,建立健康档案,如发现可疑病例,及时送往指定医疗医院。临时进场人员必须体温检测并登记备案,入场后限时退场,严禁在工地留宿。
86、建设单位:XXXXXXXX
87、I级-特别重大新冠肺炎疫情事件
88、审定项目部的新冠肺炎疫情预防和应急处置预案;
89、事故调查组
90、工作职责
91、监测方法
92、可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境,而且暴露的时候未采取有效防护(如戴口罩)。
93、报告内容:项目名称、地点、时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息:涉及范围、严重程度、可能范围、已采取的措施。
94、一般新冠肺炎疫情事件应急处置措施主要包括:
95、统一领导,联防联控根据突发疫情的范围、性质和危害程度,*应对突发疫情防控工作进行统一领导,协调各单位各部门,联防联控,规范部署,积极处置,步调协调,行动有效,切实防控新型冠状病毒疫情蔓延。
96、预防为主,常备不懈不断提高疫情防范意识,健全全镇新型冠状病毒疫情应急体系和防控机制,做好人员、技术、设备及物资等应急准备工作,落实各项防控措施。加强监测,及时研判新型冠状病毒风险评估,对新型冠状病毒疫情的`状况及时分析、适时预警、及早响应、快速处置,做到早发现、早报告、早处理。
97、结案报告。事件结束后,学校应将事件处理结果报告地方教育行政部门。
98、了解和掌握学生假期去向,做好信息登记。(责任单位:全校各单位)
99、暂时关闭校内和家属区教职工活动中心。(责任单位:离退休工作处)
100、通知假期返乡学生,未到开学报到时间禁止学生提前返校,已经购票或其他原因需要提前返校的,应及时调整返程安排;凡是发烧、干咳、乏力等疑似症状者,症状消失前14日禁止返校。(责任单位:学生管理部门、各人才培养单位)
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展6)
——开学后疫情防控工作预案 60句菁华
1、分类隔离到位
2、物资储备到位
3、重点场所消毒到位
4、建立组织领导体系。学校开学疫情防控工作作为一项重要的政治任务,充分发挥战斗堡垒作用,主动担当尽责,广大党员干部要充分发挥先锋模范作用,走在前,干在先,做表率。要层层压实工作责任,学校*、校长为第一责任人,分管校领导为直接责任人,学校各部门负责人为具体责任人,要切实扛起政治责任,层层传导压力,建立教育部门、学校、年级、班级、家长五级联动、协同高效的防控工作网络。
5、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校,并由校长了解状况,根据病情决定是否上报上级部门。
6、疫情防控领导组:(总负责)及时跟体卫艺站、区疾控中心联系,根据区疾控中心指示做好防控工作;快速协调各组成员、物资等。启动涉疫区域封锁措施,在保障正常的生活物资供应下,严格限制人员进出,督导疫情控制措施落实情况。
7、宣传和心理疏导组:(总负责)负责舆情监测、心理健康引导、健康教育工作。疫情期间通过各种渠道宣传新冠肺炎防控知识,告知师生一定要正确佩戴口罩,勤用流动水洗手,咳嗽、打喷嚏时使用纸巾并妥当处理废弃纸巾;促进全体师生严格规范个人卫生行为,养成良好的个人卫生习惯。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况,密切家校沟通合作,有针对性的开展心理支持和危机干预工作;稳定家长和师生的情绪,避免过度恐慌。
8、各教学部门应及时掌握教师的健康状况,若因身体状或在疫区、隔离等不能按时到岗,部门按应急预案妥善安排好教学工作。
9、初次报告内容:事件发生时间、发生地点、患病人员症状、患病人数、事件经过、可能的原因等。
10、结案报告内容:事件处理结果(包括事件性质与发生原因)、整改情况、责任追究情况等。
11、严格分批分期复课。经属地教育行政主管部门批准开学,按照有利于疫情防控的原则,研究制定开学工作实施方案,优先安排健康师生员工复课、复工,对未出隔离期及身体不适师生员工不得开展教学、接受培训。培训机构应发出返校通知,明确告知学生家长:返校的具体时间及方式、携带承诺书和健康卡、准备必要的防护物资(口罩、肥皂和消毒湿巾等)、暂缓返校的人员及原因等。
12、严格机构出入管理。严格控制外来人员进入机构,对进出人员进行严格登记和体温查验。疾病流行期间,家长原则上在培训机构门口接送学生,不得逗留和聚集;若家长确需进入培训机构内等待接送学生的,须做好家长信息登记和测量体温等工作。除正常教学活动外,一律暂缓开展任何聚集性活动。
13、保证防疫物资储备。及时采购补充口罩、消毒液等消耗性物资,保证消毒清洁工作及时有效开展,全力做好服务保障。
14、师生员工健康台账
15、体温检测点测温
16、消防设施按时保养,各种标识无损坏;消防通道畅通无杂物;电线无裸露和乱拉乱扯现象;
17、督查人员督查结束后要提出明确的督查核验意见。核验不合格的,须在2日内完成整改;2日后,整改不到位或不按要求整改的,不得安排开学。
18、自开学第一天起,严格晨检工作,要落实晨午检,对班上学生进行仔细询问,对出现传染病症状的学生予以记载,并即时隔离,并通知家长立即要求其到医院进一步就诊。并在第一时间为教室开窗通风。任科教师对任教班级学生要时刻关注其身体状况,发现可疑病例要在第一时间进行隔离检测。
19、传染病突发应急处理工作中,我们将执行*《突发公共卫生事件应急条例》,对在本次重大传染病疫情控制和医疗救治中有突出表现的个人,给予表彰和奖励;对在突发事件中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,借故推委拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。
20、严格员工健康管理。机构要倡导员工非必要不离丽,如确需离丽的,应提前查询目的地的疫情风险等级。
21、严格重点人员管控。凡有境外旅居史的员工,在严格执行“14+7+7”管控措施后方可申请返岗。
22、严格管理饮食卫生。加强机构食堂疫情防控,除员工就餐外,原则上不提供学员就餐服务。
23、加强校园门卫管理,严格控制校园外来人员,做好家属区外地来汴人员摸排工作;加强保卫工作,维护学校安全稳定;在学校进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备,必要时设置进入车辆消毒设施。(责任单位:保卫处)
24、根据上级要求和疫情发展形势变化,确定新学期开学时间;做好学生延期返校的准备,提前安排好延期期间的值班工作。(责任单位:教务处及其他各单位)
25、开学报到时,全面开展健康状况排查,对从疫区返校的师生进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告校医院并提醒做好防护措施,帮助其到就近医院接受诊断治疗,校医院按要进行相应的跟踪指导。(责任单位:校医院及其他各单位)
26、细化领导小组下设机构的责任分工,明确工作机制,制定各班级详细预案,做好长期应对准备;
27、提前告知具体开学时间。正式开学前,利用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知),通知到每一位学生,并告知学生家长提前三天做好自查症状、自测体温,出现相关症状、体温高于37.3℃的,要暂缓返校。
28、严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测,确保安全,为师生返校做好准备。
29、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。
30、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。
31、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
32、xx货场、xx货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。
33、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。
34、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。
35、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等*门进行检查,避免疫情的扩大。
36、生命至上、主动抢险。
37、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组。
38、职责范围。
39、建立预警,信息收集。
40、建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度,并确保监测和预警系统的正常运行,及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间,学校实行24小时值班制,保障信息畅通。
41、记录:及时统计患病具体情况(班级、人数、症状、就医情况、上课情况、目前康复情况)并上报学校。
42、观察:对痊愈后返校学生及其他同学,加强观察了解。
43、事故现场。学校领导及有关人员立即赶赴事故现场,听取汇报,召集领导小组应急处理会议,采取应急措施,迅速抽调抢险队伍、物资,协同有关部门抢险救灾,全力组织抢救,维持秩序,疏散师生,对受伤人员展开救援救护,就近送医院治疗,并保护现场,监控险情,关注事态发展。
44、建立快速反应机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制新型冠状病毒疫情在师生中的发生和蔓延。
45、防疫领导小组办公室开展相应的卫生宣传教育,防疫防控知识,提高师生员工的预防与自我保护责任。
46、学生在校内出现上述症状,应及时向班主任或任课教师报告,听从教师安排,不能隐瞒病情。
47、切实进入工作状态,加强工作落实,落实责任,迅速行动;
48、学生入校列队。为避免上学期间发生拥堵,学校将实行错时上学制度,以《致家长的一封信》等形式告知家长按时将学生送到指定位置。校门东西南各50米设置疫情防控警戒区,放置警戒牌。值勤领导、教师和保安组成护导队,提醒学生保持安全距离、检查学生口罩佩戴情况。
49、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保突发性疾病和传染病在校园蔓延。
50、预防为主、常抓不懈。
51、所有应急小组领导成员的通讯方式,要24小时保持畅通
52、在地区发现属于一般突发事件的疫情,启动第三级应急相应。一是立即启动一日一报告制度和加强疫情的通报,二是加强幼儿园各个班级以及园内外公共设施的卫生状况检疫工作,积极采取消毒措施确保幼儿园的安全,三是加大对园进入进出人员的检查工作,最大限制的防治疫情进入校园。
53、所在地区发生特大突发事件,应启动第一应急相应。一封闭式管理,严格控制外来人员进入幼儿园,二全面掌握进出幼儿园人员的情况,发现问题及时上报,三幼儿园加大监测防控力度,对幼儿园各个公共设施、场所进行彻底消毒,确保校园安全。四加大防控和监测力度,做好疫情的防控情况公布。
54、普及各类突发传染病事件的防治知识,提高广大教职员工和幼儿的自我保护意识。
55、完善突发传染病事件的信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
56、条块结合、以块为主
57、预警通报按照上级主管部门相关规定执行。首位发现人按照相关程序第一时间向上级领导报告,由园长或分管领导及时上报教育主管部门,明确疫情报告的范围、内容。其次,做好传染病病因追踪。
58、各类突发事件相关信息在没有得到证实之前,严格实行保密制度。
59、认真开展好环境卫生及幼儿用具、玩具的消毒的消毒工作。
60、疫情处置领导小组第一时间到达现场,将幼儿送往隔离室进行体温检测并进行情绪安抚。
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展7)
——疫情防控隔离管理制度 50句菁华
1、加强领导,强化责任。召开领导班子会议,深入研究防控工作措施,增强做好传染病防控工作的责任感和紧迫感,从保护学生身体健康、维护社会稳定的大局出发,切实加强对传染病防控工作的领导。
2、加强珍爱生命教育、感恩教育、规则教育。利用微信*台及管网,定期推送相关内容;开展珍爱生命、感恩等系列线上活动,培养学生的感恩心、责任心等。
3、各部门在接此通知后,请立即向全体师生员工进行传达,要求大家自觉遵守相关管理规定。有特殊情况可联系校园110报警指挥中心。
4、本企业员工按以下情况进行分类管理:
5、进入工作区域的车辆须停车接受检查,来访人员须佩戴口罩并接受体温检测,体温超过37.2℃的不得进入,必要时到医院就诊。
6、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩,驾驶员必须佩戴手套,结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。
7、食用肉类和蛋类须充分煮熟,避免生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。
8、疫情防控领导小组应切实履行好本单位防控责任,组织全体员工落实好防控措施,杜绝疫情输入、扩散、蔓延。
9、全体员工应自觉抵制、反驳网上不科学、不文明的言论,不转发来源不明的舆情信息,不造谣、不信谣、不传谣。
10、设置体温检测点,负责体温检测人员应做好个人防护,佩戴口罩。
11、严格执行上岗人员体温筛查制度,对所有员工每天测量体温不少于2次(早、晚),保持适当距离,检查员工正确佩戴防护口罩,逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问,并做好登记工作。
12、在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂,供员工洗手使用。
13、加强职工寝室管理,降低住宿密度,对宿舍内职工实施封闭式管理,统一入住,不得外出。
14、两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩,职工寝室间不串门、不走动、不交流,禁止娱乐、聚众聊天等集聚性活动。
15、走出宿舍必须戴口罩,与人距离保持1米以上。
16、负责培训日常管控、卫生消毒、应急处置等工作人员的技术培训。
17、实行公司主动检测和员工主动报告双向机制,员工本人、家属或同住人等发现疑似情况应主动上报。
18、环境卫生治理:社区开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制,对居民小区、垃圾中转站、建筑工地等重点场所进行卫生清理,处理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孳生环境。及时组织开展全面的病媒生物防制与消杀,有效降低病媒生物密度。
19、生命至上、主动抢险。
20、预防为主、保护财产。
21、加强领导,广泛宣传。
22、落实值班,及时报告。
23、劝说:发现身体不适或发热学生,必须劝其看病,在家休养。
24、消毒:做好班级室内外消毒工作,停止集体性活动。
25、教育及要求员工不得组织及参与任何形式的聚会(集)活动;
26、保持每日通风措施。
27、出现以下情况时,酒店将立即启动应急处置措施:
28、人员到岗履职情况
29、总站负责将各组片区内复工工地详细清单分发到各组组长,管理总站、行政服务中心、审图中心联系人每周五向总站提供下周二三四参与督查人员名单和联系电话,服从督查安排。
30、每周四检查结束检查完成后,上报本周拟通报工地,参建单位,责任人名单。
31、市区抽查工地回683号就餐,在郊区时则在对应区站就餐。
32、加强对疫情形势的分析研判。根据获取的国内、省内、市内的疫情信息,镇疫情防控应急指挥部及时开展风险评估,研判疫情形势及危害,并按上级要求的应急响应策略和措施强度的开展防疫工作。
33、重点场所、重点人群防拉。加强老、孤、病残、孕、无固定收入等脆弱人群防护,做好敬老院、殡改办等重点场所防控。
34、加强宣传教有。广泛发动群众参与爱国卫生运动,组织开展多种形式的疫情防控知识宣传和使康教育活动,积极倡导“每个人是自已健康第一责任人”的理念,发布健康提示和就医指南,科学指导公众正确认识和预防疾病,提高防护意识和健康素养。强化公众手卫生、开窗通风、清洁消毒、少去人员聚集场所和佩戴口罩等健康防护意识,引导村民养成勤洗手、公筷制、咳嗽和打喷嚏时注意遮等良好卫生习惯和行为,降低疫情传播风险。
35、特殊机构防控。敬老院院人员一律不得进出,取消所有探视。
36、周密管控集体活动,做到“四个严禁”
37、本校区内教职员工和学生如发现短时间内出现多例有呕吐、腹痛、腹泻等类似食物中毒症状的病人时,立即上报校长,按有关规定上报市卫生局或市疾病控制中心、有关医院进行紧急处置。
38、学校对传染病病人所在班级教室或办公室及所涉及的公共场所立即进行消毒,对与传染病人密切接触的学生、教职工进行隔离观察。防止疫情扩散,迅速切断感染源。
39、同时学校针对这次传染病进行健康教育,出一期相关内容的板报,利用各个班健康教育课的时间对学生进行系统的宣传教育。还使用告家长书的形式向家长进行宣传,以取得学生家长的支持和配合。
40、学校领导发现传染病人后,迅速向全体师生公布病情感染源及其采取的防护措施,让广大师生了解情况,安定人心,维护学校稳定,树立战胜传染病的信念;同时向上级主管部门和建邺区疾病控制中心报告事情的进一步发展的详细情况。
41、校医负责学生因病缺勤统计,每学期上报“因病缺课统计表”。发现传染病病人和疑似病人,校医应及时上报疫情,配合*门进行疫情追踪调查并做好记录和落实各项防控措施。
42、学校应按计划免疫工作要求、配合地段保健科开展学生免疫接种工作。
43、利用多种形式组织开展防控传染病的预防、宣传和法制教育,提高广大师生员工的法律意识、公共卫生意识和自我保护能力,摒弃随地吐痰、乱扔垃圾等陋习,勤洗手、勤通风,养成良好的卫生习惯。
44、依法管理,统一领导
45、坚持晨检,严禁体温在38℃以上师生进校,如遇班上有38℃以上的3位同学有同种症状,应立即由保健教师上报卫生院防疫站和教育局。
46、确保室内空气流通,环境整洁。
47、得到上级部门允许后,启动通讯联络信息网。
48、预防为主、常抓不懈。
49、如发生流行性疾病和传染病,要及时向上级以及有关主管部门汇报,并配合有关医疗部门做好防治工作。
50、健康教育:充分利用多种手段,有针对性地开展新型冠状病毒感染肺炎防控知识宣传,积极倡导讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围。使群众充分了解健康知识,掌握防护要点,养成手卫生、多通风、保持清洁的良好习惯,减少出行,避免参加*、聚会,乘坐公共交通或前往人群密集场所时做好防护,戴口罩,避免接触动物(尤其是野生动物)、禽类或其粪便。
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展8)
——小学卫生保健工作制度 40句菁华
1、教室一天三打扫。
2、清洁区一天一清理。
3、宿舍一天三打扫,每周擦两次玻璃(星期二和星期四)
4、学生会对卫生必须坚持一周一次检查评比,两次突击抽查。德育处一月一次大检查,确保学校各范围卫生状况良好。(学生自管委员会的各种卫生检查或评比应至少有德育处一人参与)
5、及时发现和向领导报告学生中传染病情,指导有关老师控制疾病传染和扩散,对疫情点进行及时消毒。
6、做好食堂食品卫生的监管工作,每天至少抽查一次食堂食品卫生工作,发现问题及时整政。
7、协助接种单位做好各类疫苗接种的宣传发动工作,了解学生的健康状况,有无接种禁忌症,及时反馈给接种单位;督促遗漏接朴学生(通知家长)进行补种疫苗。
8、协同班主任开设学校健康教育课,收集整理开展健康教育课的资料和档案。
9、卫生室购买药品必须到具有《药品经营许可证》的药店进药。
10、卫生室必须制定和执行药品保管制度,采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施,保证药品质量。
11、食堂周围 25米 内不得有粪坑、污水池、垃圾场(站)、旱厕等污染源。
12、加工经营场所天花板的设计应易于清扫,能防止害虫隐匿和灰尘积聚,避免长霉或建筑材料的脱落等情形发生。食品处理区天花板应选用无毒、无异味、不吸水、表面光洁、耐腐蚀、耐温、浅色材料涂覆或装修,天花板与横梁或墙壁结合处宜有一定弧度(曲率半径在 3cm 以上);水蒸汽较多场所的天花板应有适当坡度,在结构上减少凝结水滴落。清洁操作区、准清洁操作区及其它半成品、成品暴露场所屋顶若为不*整的结构或有管道通过,应加设*整易于清洁的吊顶。烹调场所天花板离地面宜在 2.5m 以上,小于 2.5m 的应采用机械通风使换气量符合JGJ64《饮食建筑设计规范》要求。
13、全校师生员工必须树立讲卫生为荣,不讲卫生为耻的思想,积极参加经常性的爱国卫生运动。
14、室外包管区卫生要做到无垃圾、无乱砖、无痰迹、无杂草、无死角、无纸屑果壳杂物、无积水污水;道路清洁,绿化带清洁,活动区清洁。
15、个人卫生要做到“五要”,即要按时作息,要睡前刷牙,要勤换衣服和勤洗澡,要勤剪指甲,要勤理发;“六不”,即不喝生水,不吃不洁食物,不吸烟,不用公共毛巾和茶杯,不乱丢果皮纸屑,不随地吐痰。
16、加工场所应经常保护整洁,上下水道通畅,地面无积水、油垢,操作间内垃圾应及时收集清除,以防止孳生蝇蛆等有害昆虫。
17、室内物品摆放有条理,窗明几净、四壁无尘,经常洒水保持地面湿润,室内空气新鲜;
18、垃圾倒在指定地点,不许乱倒。
19、要坚持三带:水壶、手帕、抹布;
20、注意保护视力,做到三个一:(眼离书本一尺远,胸离课桌一拳远,手离笔尖一寸远);
21、每周调换一次学生座位;
22、第二节课后,要认真做“眼操”。
23、坚持天天上操场、人人都锻炼,增强体质;
24、新生入学后,及时建立学生的健康卡片,每学年对学生进行一次全面的健康检查,有病及时治疗。
25、实行卫生检查评比,督促师生做好经常性的卫生清扫工作。
26、随时注意纠正学生不正确的看书、写字姿势,注意学生的用眼卫生。
27、各班卫生责任包括:教室卫生、环境卫生等。督查组成员每周三下午放学后半小时准时检查一次。各督查人员须客观公正、一视同仁,凡有意少扣或多扣的检查员,查实后,先扣去该班2分,再批评教育。检查人员迟到、缺席的分别扣本班卫生总分1分、2分。
28、在各种学生*结束后,能保持好本班所在位置的卫生,则在本周卫生总分基础上加10分。
29、校领导不定期不定时抽查,卫生保持好的班级在本周总分基础上加10分。
30、各班每天要在自己的环境卫生区内设定卫生监督岗,如发现有人在本班卫生区内扔杂物,扣扔杂物者学生所在班级总分,发现一起扣1分,并责令其将卫生区内其他杂物捡干净。全校同学互相监督,保持好学校环境卫生。
31、每天各班卫生检查由本班卫生委员负责。
32、注意保护眼睛,坚持用眼卫生,做到看书写字姿势端正。不躺着看书,不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方看书。不在行驶的车船或行走时看书。用眼时间不能过长。要坚持做眼保健操。看书时眼睛与书本要保持三十公分左右的距离。要定时检查视力,及时治疗眼睛疾病。
33、要保持地面清洁卫生,无杂物和痰迹及口香糖迹,桌椅摆放整齐,书籍摆放有序。
34、要求清洁工具有序,及时清理垃圾桶。
35、消毒后的餐饮具必须贮存专用保洁柜内备用。
36、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具,容器必须标志明显做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
37、餐厅每天必须彻底打扫三次确保地面无垃圾积水。
38、每周用“84”消毒液消毒二次。
39、食堂从业人员及集体餐、分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因,排除有碍食品卫生的病证或治愈后,方可重新上岗。
40、学生所在班的班主任将该事件的详细情况与处理结果和工作的改进意见书面材料及时报中心学校.
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展9)
——服务员工作制度 40句菁华
1、会议一时不能解决的事宜,应另作处理,由专人跟办,不应费时讨论,不可纠缠不休。
2、会议未形成决定的方案或未被通过的提议,应自觉保留,会后不乱议论,会上决定之事项,厨房各岗位必须自觉贯彻执行,其结果应主动报上。违反扣0.5分!
3、将找零、信用卡签购单持卡人联、账单顾客联等交服务员送回给客人。
4、账单要按不同结账方式盖章,并分类放好。
5、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。
6、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
7、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。
8、主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值。
9、业务技能考核成绩特别优秀者
10、未按规定及时关闭空调,电视,主灯及水龙头、造成浪费
11、酒店组织活动或培训,未经批准擅自空岗和缺席
12、将来店客人姓名,职位随意外泄他人
13、见到客人不主动问好和行礼
14、上班前食用刺激性较大的食品,并口腔带有异味(如:蒜,葱等)
15、未经批准私自离岗,串岗
16、超越客人时不使用礼貌用语、或不带领客人到指定地点
17、面对客人无表情或埋头工作
18、上班时间睡觉、或上班前饮酒并带有醉意上岗
19、上班时间擅自离岗或做私事
20、当班时间看书,报,吃东西,吸烟
21、发生意外事件不及时上报
22、不认真做好工作笔记和交接班日记
23、消极怠工,不服从上级指挥和领导
24、未经批准私自进入库房领货
25、与客人交谈和语气生硬
26、酒店或宿舍内酗酒滋事,赌博打架
27、将客人遗留物品据为己有
28、隐瞒事实真相,蓄意说谎
29、接受客人的临时订座。负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。仪容整洁,不擅离岗位。根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。
30、保证地段卫生,做好一切准备。在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到隔壁天源酒店就餐。
31、仪容整洁,不擅自离岗。
32、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。
33、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
34、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
35、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。
36、迎客——"您好,欢迎光临!"
37、斟茶——-"先生/小姐,请用茶。"
38、上菜——"这是xx菜,请各位慢用。"
39、上水果——"这盘生果是我们酒店赵经理送的,是本酒店的小小心意,请慢用。"
40、饭后茶——"请用热茶。"
最新疫情防控工作制度 50句菁华(扩展10)
——疫情防控工作宣传标语 40句菁华
1、提前预约进景区,戴好口罩保距离。
2、不出门,多居家,手机拜年乐大家。
3、不串门,不添乱,待在家里做贡献。
4、洗手通风戴口罩,健康意识最重要。
5、非常时期莫侥幸,做好防护少生病。
6、做好自我防护就是关爱他人,遵守文明行为就是奉献社会。
7、不图一时热闹,但求*安健康!
8、拒绝人群聚集,不图一时热闹,但求*安健康。
9、老师学生要安好,防控措施必做好。
10、科学有效防控,确保安全健康。
11、众志成城,共同筑牢疫情防控铜墙铁壁。
12、不参加聚集性活动,尽量不到密闭性场所。
13、疫情反复小心应付,安全第一做好防护。
14、如果万事开头难,那请结尾一定要圆满。
15、疫区返乡不外出,居家观察14天。
16、生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。
17、人多莫去凑热闹,出门记得戴口罩。
18、个人防护四要素:戴口罩、勤洗手、多通风、少聚集!
19、认真做好疫情防控,保障人民生命健康。
20、依法科学防控,及时诊疗救治,保障人民群众生命健康安全。
21、以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
22、充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用,把防控力量向社区下沉,使社区成为疫情防控的坚强堡垒。
23、把社区居民发动起来,构筑起疫情防控的人民防线。
24、坚决抓好外防输入、内防扩散两大环节,尽最大可能切断传染源,尽最大可能控制疫情波及范围。
25、外面回来别乱跑,传染肺炎不得了。
26、坚决打赢肺炎疫情防控仗。
27、全市动员、全面部署,把疫情防控当作当前最重要的工作来抓。
28、科学防控、依法防控、联防联控。
29、弘扬社会正气,坚决抵制疫情谣言散布
30、无事不出门,出门戴口罩。
31、党员干部带头筑牢疫情防线。
32、党员干部强担当,百姓健康我护航。
33、科学预防疾病,不信谣,不传谣。
34、有症状,早就医,不恐慌,不传谣。
35、严防死守阻病毒,党员干部是先锋。
36、信心,是战胜病魔的锐利武器。
37、疫情就是命令,现场就是战场。
38、不戴口罩你试试,试试你就逝世。
39、在家隔离戴口罩,慎防病毒传家人!
40、外地返乡人员请主动自我隔离。
工作制度 100句菁华疫情防控工作的预案 100句菁华最新宿舍管理工作制度 60句菁华中学学校安全工作制度 50句菁华学校安全工作制度 50句菁华居家隔离工作制度 50句菁华工作制度 50句菁华开学疫情防控准备工作 50句菁华最新宿舍管理工作制度 50句菁华最新疫情防控措施 50句菁华最新疫情防控标语 50句菁华最新疫情防控预案 50句菁华校园疫情防控工作预案 50句菁华疫情防控工作的预案 50句菁华疫情防控应急工作预案 50句菁华疫情防控期间制度 50句菁华疫情防控工作措施 50句菁华疫情防控最新管理制度 50句菁华疫情防控最新标语 50句菁华基层党建工作制度 40句菁华学校依法治校工作制度 40句菁华学校寝室管理员工作制度 40句菁华学校综治安全工作制度 40句菁华小学卫生保健工作制度 40句菁华幼儿园教师工作制度 40句菁华教师工作制度 40句菁华服务员工作制度 40句菁华校园安全工作制度 40句菁华疫情防控消毒制度 40句菁华
经典心情语录 400句菁华激励口号 300句菁华告别迎接说说 100句菁华情侣之间肉麻的爱情句子 100句菁华春天的比喻句 100句菁华《佛说》的经典语录 60句菁华对晚辈的生日祝福语 60句菁华悲凉凄美的伤感句子 60句菁华感慨人生的伤感句子 60句菁华qq性签名2021年心情 50句菁华一举两得造句 50句菁华再见2021你好2022说说 50句菁华古典结婚祝福语 50句菁华夏季早安问候语 50句菁华*安夜给老婆的祝福语 50句菁华疫情隔离制度 50句菁华简短的励志感悟句子摘录 50句菁华经典句子人生感悟 50句菁华
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