调度员的岗位职责 40句菁华

1、负责对车辆调度、营运调度的统筹建设及管理；

2、对营运部人员的考核制定及落地执行；

3、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队；

4、随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况做重点了解；

5、完成上级领导交办的其他工作。

6、制作和审核发货通知单，按报货顺序安排发货；

7、制作单车生产台帐；

8、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表；

9、负责系统事故的处理，收集和整理记录系统的主要运行情况。

10、担任工作许可人及批复安排本值内的临时设备检修。负责向上级汇报系统运行情况及存在问题，并听取指导。

11、生产调度员在生产调度长的领导下开展工作。负责公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

12、做好“上传下达”工作，负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令，各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

13、公司各生产单元，如有设备检修、停产等情况，应及时与调度长协调处理，并向施工现场项目单位进行通报。

14、掌握运输系统各个环节的车场、巷道，各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的'情况，掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况，负责全队当班安全生产的指挥、调度。

15、严格执行手递手交接班制，严守工作岗位，实现均衡运输、安全运输。

16、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运；

17、现场维保工作，对单车出现的简单故障进行快修快保；

18、接受用户的咨询、提问，解答时要认真、耐心、文明礼貌；

19、30-50周岁，三年以上团队管理经验；

20、每天工作7小时，每周休息一天；

21、管理公司物流车辆，安排好行车路线，实时监控车辆；

22、建立好车辆管理档案；

23、能认真完成领导安排的工作；

24、妥善安排员工休息与作业时间

25、不良品处理

26、生产问题的对外联络

27、对车间设备与人员情况进行统计，定期进行产能统计和分析，提出产能调整建议；

28、沟通能力佳；

29、协助建立高效的调度指挥流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件；

30、年龄在23岁—40岁，大专及以上学历，专业不限，有相关机电类相关专业优先考虑；

31、能够看懂基本图纸，熟练操作计算机软件；

32、户籍在*苍两地的优先考虑。

33、收集运输项目中的问题并有效的解决；

34、车辆用油的控制与申请使用；

35、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；

36、做好车辆安全管理工作，组织驾驶员的安全学习，培训，安全会议的召开。

37、负责节假日、日、夜间班人员的安排。

38、负责车辆油料费用的申请及分配工作，统计好油料消耗量情况，防止油料费用流失。

39、协助管理员把好报销单据及外加油单据关，做好所有车辆维修、油料消耗月报表的填表工作。

40、调度员工作期间必须坚守工作岗位，无辜脱岗一次罚款50元，（吃饭只给30分钟）但调度室必须有人看守）。

调度员的岗位职责 40句菁华扩展阅读

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——调度员岗位职责 50句菁华

1、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。

2、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合*衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况，根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行，对于不*衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。

3、衔接协调生产中各个环节出现的问题，督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件，及时向主管领导汇报，做到情况清、问题准。

4、协调相关部门做好生产设备的检修工作，协调、联系工作要及时，以尽快完成设备的检修任务。

5、负责当班生产情况的综合分析，并总结当天的生产、设备检修以及产量完成情况，查找生产瓶颈、分析问题原因、提出改进方案、编写调度日报表并及时报送相关领导。

6、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。

7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

8、控制货款，确保货款无风险;

9、负责汇总上报各区劳务队的材料计划，并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。

10、完成领导安排的其它工作。

11、制订线路行车作业计划。

12、2负责发布倒闸、作业命令；

13、做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

14、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。（特别是分配、违章）

15、2负责指挥供电设备的故障查找与事故抢修；

16、督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。所有车辆回场后才可下班。

17、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

18、1协助行车调度搞好行车组织；

19、负责供电系统的维修指挥

20、负责供电系统信息分析与传递

21、其他职责。

22、负责营运部的建立及所有相关事务;

23、负责对车辆调度、营运调度的统筹建设及管理;

24、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作;

25、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队;

26、协助建立高效的调度指挥流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件;

27、本科及以上学历，供电、机电自动化类专业;

28、提高本馆车辆使用率。

29、熟悉生产部门运作或有生产管理经验者优先考虑;

30、需要在车间实习2-6个月;

31、薪资面议，包中餐，岗位体检，缴纳五险。

32、接受用户的咨询、提问，解答时要认真、耐心、文明礼貌;

33、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，监督、检查生产所需物料缺损情况，跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生

34、使用、保存保管作业用电动三轮车。

35、在工作控制板上更新工作进程和维修完成情况,以便从时间上进行控制。

36、负责区域内运输项目的日常工作;

37、接到服务顾问派发的工单后，进行实车确认和单据审核，负责按照单据所列维修项目将工单及时、合理分配到工种、班组，并进行登记；

38、每日核对维修车辆，所有车辆钥匙每日下班前统一保管，加班车辆必须登记并指定保管；

39、学习能力强,逻辑清晰。

40、严格执行手递手交接班制，严守工作岗位，实现均衡运输、安全运输。

41、做好“上传下达”工作，负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令，各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

42、公司各生产单元，如有设备检修、停产等情况，应及时与调度长协调处理，并向施工现场项目单位进行通报。

43、把维修车辆的信息及时、准确地登记到调度表中，确保车间人员有序开展工作

44、车辆趟次及运输路线的统计，做到数据准确无误；

45、维护好车间使用的工具设备

46、负责节假日、日、夜间班人员的安排。

47、3PL现场欠料停线时间

48、负责监督、指导3PL的安全工作

49、定期召开员工沟通会、解决员工困难，所辖范围内人员作业量均衡

50、完成上级交办的其他工作任务。

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——保险公司调度员的岗位职责 40句菁华

1、协助监督检查施工中的安全、质量和环保工作；

2、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。

3、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。

4、管理接单路由设计、营运监控、考核等。

5、负责完成各项生产报表，建立相关台帐;

6、完成上级领导交办的其他工作。

7、负责广宣品的查询;

8、控制货款，确保货款无风险;

9、生产报表的制作

10、完成领导安排的其他任务,从事汽车制造行业生产类5年以上经验,熟悉涂装车间生产流程,具备一定的抗压能力

11、户籍在*苍两地的优先考虑。

12、负责车辆油料费用的申请及分配工作,统计好油料消耗量情况,防止油料费用流失。

13、经常征求用户、驾驶员的意见,不断改进工作,提高服务质量。

14、组织开展月度、年度盘点工作

15、车辆趟次及运输路线的统计，做到数据准确无误；

16、接到服务顾问派发的工单后，进行实车确认和单据审核，负责按照单据所列维修项目将工单及时、合理分配到工种、班组，并进行登记；

17、负责车间维修调度，按照服务顾问的接待维修派工单内容进行合理化派工

18、把维修车辆的信息及时、准确地登记到调度表中，确保车间人员有序开展工作

19、1负责指挥供电设备的维修；

20、负责供电系统信息分析与传递

21、其他职责。

22、1协助行车调度搞好行车组织；

23、负责建立完善完整的原始记录，及时提出调度报表和生产安全动态，分析资料，做到汇报及时、数据准确、内容完整、问题真实。

24、必须经专业培训合格后，方可上岗。

25、向车间主管负责，服从车间主管的领导，完成每天车间工单调配工作。

26、配合车间主管，合理分配各班组工作，协调班组关系，做到工作均衡分配。

27、在拌和站站长的领导下，全面负责混凝土生产过程的组织、协调和指挥，防止因车辆安排过多造成压车，以致影响混凝土的质量。

28、负责开盘前的材料检查、设备检查、人员落实等工作，确保混凝土供应质量稳定和连续性。

29、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的.营运服务质量，保证两个效益的实现。

30、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。督促司乘人员提前进站，准点发车。

31、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。

32、督促乘务员做好票码登记，无误后签章确认；认真查验票码，杜绝和防止假票码。

33、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

34、熟悉本地区街道、方位；文明、礼貌接待丧户电话，调度车辆安全、正点接运遗体；监督车辆按时往返；按出车单调派非营运用车。

35、在搅拌站站长的领导下，负责搅拌站生产和施工现场供应的调度。

36、施工过程中，要及时掌握设备运转动态、道路保障情况和现场施工情况，及时安排和调配混凝土搅拌车车辆数目满足现场的需要。如有意外情况，导致车辆不能满足现场，应及时报告站长，做出有效的安排。当投入施工的罐车数目超过现场需求时，应根据情况对多余的罐车做出新的安排。

37、做好混凝土生产的统计工作，根据搅拌机操作员开具的“出库单”和混凝土灌注现场的签认单，建立混凝土出库台帐；每天统计罐车的工作状况和混凝土的生产方量，并汇报给站长。月底要统计出本月混凝土的生产数量，报分部各部门，以便于进行经济核算。

38、负责生产过程中的劳动力管理协调工作，对不听从指挥的生产人员，罐车司机，有权给予处罚或建议领导予以辞退。

39、生产中的异常情况，要及时解决，不得无故耽误生产。

40、妥善安排生产人员和外来车辆，发挥最大效率。

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——行车调度员的岗位职责 40句菁华

1、负责生产异常的协调处理;

2、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的生产进度;

3、制作单车生产台帐;

4、有车辆管理工作经验;

5、有驾驶本,能熟练开车,普通话标准,有良好的的沟通能力;

6、从一线自行车调度员做起,发展方向为自行车调度管理员,负责一线自行车调度员的管理,对调度员进行业务指导和工作考核;

7、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运;

8、负责指定区域(约50个站点)车辆调度转运、卫生保洁、维护维保、设备维修、站点巡查、空满桩处理、宣传推广等工作。

9、及时做好车辆到位追踪;

10、完成司机的日常管理及考核等工作；

11、根据《车辆运输管理规定》，对车辆进行日常管理。

12、了解公司料场各种原料的库存及港口库存。

13、组织、调派车辆的拉运。

14、司机管理档案及司机管理台账，及时更新。

15、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

16、当班车辆发生临时变化，及时向班长报告并通知队长及分管领导。

17、做好车辆内的调度、人员孝勤工作,做到服务热情,科学调度。

18、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；

19、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

20、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合*衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况，根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行，对于不*衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。

21、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，监督、检查生产所需物料缺损情况，跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生

22、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出。

23、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组；

24、生产作业单位专业组汇报联系相关管理部或业务部进行处理。

25、所在岗位立即汇报生产作业单位专业组，并汇报至调度室；

26、当班调度汇报调度室主任，及时掌握情况，做好联系协调；

27、在生产部的领导下开展工作，坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排方量，杜绝浪费。

28、经常与业务部门联系，对生产任务做到心中有数。

29、妥善安排生产人员和外来车辆，发挥最大效率。

30、掌握物资储备的品种、规格、质量和数量情况，督促材料人员搞好材料供应，以保证生产的正常进行。

31、做好站与部门领导交代的临时性工作。

32、协助分公司领导，从事施工现场的生产管理，*衡协调各队、组工种之间的作业关系。

33、了解不同标高段位的岩石变化情况，依据实际监督和检查循环作业中出现的问题，一般的就地解决，把握不准的汇报分公司领导，然后组织解决。

34、如实记载本班次调度日志，包括各队进度，作业人数，作业内容，工程质量及其它事宜。

35、签批本班次的出勤报表与班中餐并详细审查核实。

36、遇到特殊情况及对汇报工地值班长和上级调度，可能的情况下，及时处理现场紧急事宜，如撤人、停电、抢险、救人等。

37、组织和参与本班次事故分析、调查、处理等工作。

38、按规定参加分公司组织的有关会议及活动。

39、混凝土搅拌站同时供应两个或两个以上工点混凝土时，要特别注意各工点所使用的混凝土的标号、混凝土配合比是否相同，尽可能不要安排非同类、非同配合比的混凝土同时供应现场，避免不同混凝土的混用，造成质量事故；

40、认真填写生产调度牌版和图表，并按原始记录要求进行细致记录；

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——ktv服务员岗位职责 40句菁华

1、主动热情和落落大方的姿态对待客人，在KTV服饰夜场内不管在任何区域遇见客人，必须按规范向客人问好。

2、下班后，要整理包房，检查KTV的灯光、空调、地面、台面，锁好柜。

3、遵守公司各项管理制度及部门规章制度；

4、及时认真了解当晚的工作安排，销售物品的价格及促销活动，以便对顾客的宣传，避免工作中出错；

5、对客人所需酒水等应提醒客人确定，并加以适应推销；

6、对客人所付现金应认真仔细清点清楚，并提醒客人确定；

7、了解客人的消费期间情况，做好卫生清理工作，进行第二次、三次推销工作；

8、对上级安排的工作任务应及时、快速、保质保量准确完成；

9、例会结束后，立即打扫环境卫生，擦拭各个房间的茶几及相关用品。

10、卫生结束后检查各自的仪容仪表。

11、卫生清扫结束后，可以轮流休息15分钟，并按要求检查仪容仪表。

12、提前半小时或15分钟按指定服务区域或KTV包厢区域各就各位。

13、客人抵达时，立即将免费的小点心及水果送至房间，并说明为光顾KTV包厢的赠送，待数清客人人数后，送上茶水（免费）。

14、做好各项补充，以使替换;

15、负责公司来宾接待：礼仪、餐厅用餐服务、KTV包房的服务;

16、接待公司领导用餐时应主动、热情、礼貌、耐心、周到，提供优质的包房服务。

17、负责帮助客人下单、酒水购买。

18、包房卫生清理。

19、形象气质好，身高165CM以上。

20、无不良嗜好、遵守国家法律法规。

21、负责包厢清洁卫生，准备包厢所需用品，确保正常营业使用;

22、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色餐点。

23、为客人提供基本的服务，如：带客进包厢、点餐、买单。

24、引领顾客至指定包房。

25、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。

26、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

27、牢记客人姓名，以便随时尊称称呼。

28、做好各项补充，以使替换；

29、负责检查本厅房的灯光、音响、话筒、功放等设备是否完好，如有损坏，立即通知工程部维修。

30、认真听从部门主管的工作安排，做到先服从后上诉；

31、认真做好交接班工作，并负责所在区域内的卫生。

32、正确操作电脑，适时或预先输入广告词、通知、贺词等信息。

33、接到通知，开好包房，喜迎顾客主动上前询问并进行指引;

34、完成上级下达的临时任务。

35、熟悉卡拉OK室的工作内容、工作程序。

36、工作期间应提高警惕、观察发现所负责区域的客人消费情况、安全、消防情况，有情况应自已能处理的，应立即处理，不能处理应马上通知上级或相关工作人员（如保安等）；

37、熟悉本点的环境、装饰特点、酒水品种，具有速记客人姓名的能力，并能准确称呼客人。

38、熟悉卡拉OK室的'工作内容、工作程序。

39、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色茶点；

40、发现客人损坏物品或设施等情况时，要及时解决并确认现场，及时向主管汇报冷静处理各类突发事件，不得无礼顶撞顾客，及时招请有关人员协同解决；

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——保育员岗位职责 40句菁华

1、监督午睡幼儿是否有恋物癖，如有不要强化其行为，要转移其注意力;

2、卫生间的清洁顺序是：(镜子、洗手液、水龙头、水池、坐便器、地面、门、擦布、拖把)第一遍使用清洁剂、第二遍使用清水、第三遍使用干布;

3、协助班级教师进行幼儿常规教育，引导幼儿养成良好的生活卫生习惯；

4、协助班级教师进行各种大型活动的环境、卫生准备，共同维护良好班集体形象；

5、了解幼儿体质情况，对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥，严禁责骂幼儿。

6、幼儿起床后整理清洁好休息室，每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。

7、负责幼儿进餐前后的环境清洁、收拾、消毒工作；

8、暖瓶或水桶应放在指定区域，并且不能让幼儿触及;

9、儿童的饮用水要在特殊区域散热，直接提供幼儿合适的水温;

10、严格遵守园规园纪，忠于职守，做到不迟到、不早退、不无故缺席、有事必须先办理请假手续，特殊情况例外。上班时不接电话、不串班、不干私事。

11、积极配合本班教师组织教育活动，做好教玩具准备工作及幼儿活动后收拾整理工作，必要时代理教师组织幼儿的活动，中、大班保育员负责指导幼儿值日工作。

12、使用洁身器的园所，老师要每天检查确保洁身器的正常使用，并由保育员在场监督使用。

13、认真执行工作常规，做好幼儿餐具、茶杯、毛巾、玩具的消毒工作。定时拆洗和翻晒幼儿的棉被、床垫、草席，保证寝室的空气清新、流通。

14、负责按照消毒制度的规定，做好各项消毒工作；

15、配合主班教师工作，负责幼儿在园的生活安全保障工作；

16、配合保健医生做好幼儿营养膳食、卫生保健、疾病预防与科学育儿知识的宣传工作。

17、尽快掌握孩子入园前的生活习惯;

18、掌握一些育儿方法和小策略;

19、准备几个孩子爱听的故事;

20、在保健医生和本班老师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

21、负责本班和公共卫生区的清洁、消毒、安全排查等工作。

22、了解班级孩子，对不同体质的幼儿制定并执行不同的护理计划。

23、完成领导安排的其他工作。

24、把教室所有突出的扶手或尖锐物用海绵包裹;

25、每日晨间消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾一用一消毒，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。

26、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。

27、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班和配班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活，做好保健、教育工作。

28、在教师的指导下，组织好幼儿一日生活，做到保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

29、配合班级教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯；

30、检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。

31、负责本班活动室、寝室、卫生区的清洁卫生工作，班上活动室每天拖地2次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹2次，休息室每天扫地1次，拖地1次，每天下班前必须清倒室内外篓内垃圾，做到垃圾不过夜。每周五大扫除1次，彻底搞好本班和清洁区的卫生，保持室内外清洁、空气流通。

32、认真做好每天常规工作，根据幼儿、家长的需求，主动做好保育、服务工作。

33、配合班级教师组织各项活动，管理好幼儿生活；做好幼儿各项活动前后的准备工作、整理工作。

34、管理好幼儿日常携带的生活用品，管理好幼儿午餐、午睡、饮水、盥洗及清洁工作。

35、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；参与园内设备器材等安全检查工作，做好各类物品安全、存放工作。

36、确保幼儿的生命安全，预防一切事故发生。

37、保持个人卫生，做到“四勤四不”。

38、认真做好消毒工作，包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、厕所等。

39、根据季节特点，做到夏季防暑降温，冬季防寒保暖。

40、按要求做好每天、每周、每月、每学期的常规工作。

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——前台接待员岗位职责 40句菁华

1、负责电话的接听转接并记录来电客户信息，如有留言需及时转达;

2、负责ERP及ADP系统的录入和销售部和市场部信息的收集;

3、当行李员不在岗时办理外借物品手续；

4、负责公司来访人员的日常接待工作及订房订票事项的处理。

5、负责公司办公室人员的考勤统计工作（准确性、及时性）

6、负责公司办公环境、安全保卫的监督管理。

7、负责公司报纸的上架、整理及书籍的管理工作。

8、负责完成上级交办的其他工作并定期向上级述职。

9、参与相关业务环节外协单位的收集、选定工作，负责相关业务接洽工作。

10、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

11、男女不限，形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高女162cm以上，男170cm以上;

12、大专及以上学历，俄语、酒店管理、旅游管理行政管理等相关专业优先考虑;

13、接待顾客的咨询，了解顾客的需求。

14、热爱汽车行业，落落大方、热情，具备一定的表达能力和良好的沟通能力。

15、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊;

16、协助维护办公环境及秩序;

17、完成领导交办的其它工作。

18、严格执行公司的各项规章制度；

19、在所指派的服务区域内招呼客人，留意客人饮品情况，服从上司指派，为客人提供良好服务；

20、按照工作程序和标准做好各项工作，如饮品准备、接待台摆台、收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等；

21、尽量避免用具破损，轻拿轻放，对自己工作尽责；

22、严格执行工作规范，遵守接待礼仪。

23、负责来访宾客的迎送、接待、登记、陪同等工作，并负责前台宾客的咨询事宜。

24、负责各文档、表单打印、复印工作，同时做好文件的归类整理存档及加密工作;

25、领导交办的其他工作。

26、按规定程序与标准向来访客人提供一流的接待服务；

27、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；

28、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；

29、做好各类报表打印及统计工作；

30、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题。

31、提供热情、周到、迅捷的服务，按照客人是否有预订来给客人登记入住，并根据客人对房间的需求来给客人分配房间;熟悉本市主要的旅游景点及公交线路，以便解答客人提出的各类服务问题。

32、在团队/会议客人抵达前，根据团队/会议的要求安排好房间，准备房卡，清楚了解付款方式

33、准确、迅速地为客人办理退房结账手续，并提供相应单据;确保当班所有账目无误，POS机收入额与现金收入额，必须与当班收银系统截止后对应的银行卡和现金营业款保持完全一致

34、做好VIP客人入住的准备工作，高规格地为宾客办理登记入住手续。

35、展厅前台6S管理;如：(展厅前台的6S工作;巡查展车的清洁度、和展厅内桌面6S)

36、部门经理安排的其它相关工作如：数据整理、市场活动协助、报表统计等;

37、服从领导安排的其他事情。

38、负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。

39、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料。

40、做好岗位服务，保证岗位服务质量达到酒店标准。

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展7）

——劳资员的岗位职责有哪些 40句菁华

1、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。

2、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动。

3、建立工资台帐，负责及时、准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取、发放。

4、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作。

5、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。

6、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。

7、负责做好每月人事统计报表工作。

8、负责每天"工作任务单"的发放；做好"每周工作任务单"的统计及上报工作；每月做好"工作任务单"的整理及归档。

9、跟踪督促"工作任务单"的完成情况，及时向相关主管领导及工作部门反馈信息。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

11、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;

12、负责员工的薪酬评估及薪酬定级;

13、协助部门内部其他事务。

14、协助做好职工劳动合同的签订续订解除和变更等工作，负责供给基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

15、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时供给人员基本信息变动情景。

16、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。

17、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。

18、建立用工及工资台帐，按时报送劳资报表。

19、劳务分包合同》签订10日内，向施工总承包单位劳动力管理员提交劳务队长《授权委托书》。

20、专业分包单位如采取劳务发包，劳动力管理员各项职责按施工总承包单位要求执行；如直接用工，按劳务分包单位要求执行。

21、履行劳务处理规则，担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理，参加外转工费的核算。

22、担任编制企业劳作力资源开发的方案作业；

23、帮忙做好人员招聘的前期作业；

24、按规定办理职工的调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，会同人事部门做好职工考核，承办职工调出、调入手续；

25、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；

26、协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。

27、负责管理员工更衣室和制服库，办理员工的餐卡（餐券）、工服单、更衣柜钥匙等工作。

28、执行部门经理的工作指令和酒店各项人事调配，员工录取程序方面的政策规定。

29、制订岗位定编、办理员工招聘、考核、奖惩、辞退工作。

30、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。

31、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。

32、及时了解与吸收相应的劳动政策法规，不断学习提升自身素质，按时按量的完成上级分配的工作任务。

33、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

34、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

35、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

36、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

37、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

38、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

39、负责员工考勤管理和纪律监察。

40、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

调度员的岗位职责 40句菁华（扩展8）

——建筑施工员岗位职责 40句菁华

1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。

2、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送压等工作。

3、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。

4、配合做好项目的前期策划、产品定位;

5、会同安保、施工等部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

6、参加月、旬的综合大检查工作，同时检查安全生产中存在问题，提出整改意见及时整改。

7、对所管的项目施工现场、环境、安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责任。

8、组织工人学习安全技术操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。

9、组织、参与月度安全生产检查，对查出的问题责成队、班组限期整改。

10、参与方案构思，参与讨论并定案;

11、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

12、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

13、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;

14、参与竣工验收和交接工作;

15、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

16、专科学历有同岗位5年以上工作经验或本科学历有同岗位4年以上工作经验;

17、担任过二项及以上单体建筑面积在15万*方米及以上的门式轻钢结构,或15层及以上高层结构,或跨度≥45米的空间结构,或安装面积在10万*方米及以上的独立围护系统类工程的施工员;

18、能经济合理的编制大型项目的施工方案和进度计划;

19、能贯彻落实施工组织设计方案的内容和要求确保施工质量;

20、按规范及工艺标准组织施工，保证进度、施工质量和施工安全;对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证，并及时调整施工部署。

21、协助项目经理完成施工组织设计，进度计划编制，材料计划编制;

22、协助项目经理完善项目的竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收;

23、熟悉装饰工程各工种施工，负责施工现场技术组织管理协调工作，是项目经理部对现场进行技术管理工作的主要执行人;

24、具有良好的语言表达能力、一定的团队沟通和协调能力;

25、掌握建筑电气工程、建筑给排水采暖工程的施工工艺、验收规范及质量标准;

26、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准;

27、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

28、负责安全预案及改进方案的编制;

29、能适应云南省内短期出差住工地;

30、在现场合理布置消防设施，在通道内每隔35米放置一只灭火器，在每个楼层公共区域放置一组灭火器及一组消防沙箱，同时保证各楼层消防栓正常使用；在临时木工间，油漆间，木、机具间及材料库房各设两只灭火器；

31、当发生安全、质量事故时，要求施工人员及时向公司报告，积极组织人员进行处理，减少损失；并且通报监理单位及建设单位。

32、在现场设置临水、临电（对临电采取三级保护）设施。

33、按工人需求计划组织施工队进场，进行技术交底和安全交底，保证施工队明确施工范围、施工方案、质量要求及工期要求，按规范要求施工，保证工程进度和质量；

34、对材料进行报验，经监理批准后，方可使用；

35、项目部按付款计划及时结算施工队的工资及供应商的材料款；

36、针对工程设计变更进行签证，及时索赔；

37、针对隐蔽工程进行专项验收，保证隐蔽工程验收合格之后进行下道工序施工；

38、积极组织监理工程师、项目经理、技术负责人及施工管理人员针对检验批、分项目工程、分部工程验收，作好验收记录；

39、单位工程完工后，组织建设单位负责人、总监理工程师、项目经理、设计单位负责人及项目管理人员进行项目验收，保证验收一次合格，争取优秀率为85%，为业主提供精品工程。

40、能经济合理的'编制大型项目的施工方案和进度计划;

岗位职责