需求分析师岗位职责 60句菁华

1、负责行业需求分析工作

2、负责技术方案，需求文档，投标方案的撰写；

3、负责需求变更记录工作

4、与开发人员对接需求，负责开发过程中的需求把控、测试、bug跟踪及现场实施;

5、负责O2O及电商ERP系统的业务需求分析和评估及管理工作；

6、对需求进行分析、管理，估算需求执行的成本和工作量，跟踪及控制变更；

7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程；

8、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；

9、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。

10、进行业务流程的分析和建模；

11、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等；

12、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通，进行需求调研，挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求;

13、分析项目、用户需求，熟悉竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图，提出产品需求满足路线和现有产品改进路线;

14、进行业务流程的分析和建模;

15、进行数据结构的分析和建模;

16、参与产品需求分析、调研、功能概要设计;

17、负责产品架构设计、改进与优化，协助解决产品研发过程中碰到的各种技术问题;

18、负责需求变更管理、需求生命周期管理;

19、具有丰富的医疗信息化建设行业经验，熟悉医疗软件开发，两年以上售前技术支持工作经验，熟悉行业产品知识;

20、熟练使用Axure、visio、Xmind等产品原型设计工具。

21、负责用户需求调研、业务分析工作将业务需求转换成罗马管家软件需求，制定项目目标，明确系统功能结构，设计产品逻辑或流程，完成方案、需求、原型的制作;

22、有较强的文档编写能力;有较优秀的文字表达能力;

23、需要较强的团队协助精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;

24、根据概要需求(即关键用户需求)来编写详细的需求规格的说明书;

25、配合参与制定财务信息化规划;

26、有财务端产品设计相关工作经验，了解财务核算基本原理;

27、负责需求优先级等;

28、负责需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;

29、协调组织相关客户及项目成员，按要求进行需求评审，协助各相关干系人准确理解客户的真实需求;

30、熟练使用办公工具(office，PPT等)；

31、项目前期配合项目组并参与需求调研，收集整理客户需求，编写《用户需求说明书》；

32、协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写，参与售前支持和业务规划。

33、熟悉软件需求分析，具有良好的需求分析能力，能准确把握客户需求，能对客户需求进行良好分析和引导；

34、负责银行费用成本分摊、盈利分析系统的咨询工作，包括需求调研、内部访谈、存在问题分析、考核制度制定，业务咨询方案实施等；

35、负责与用户沟通了解需求，并形成需求调研文档。

36、熟练掌握项目管理知识及技巧，担任过至少2个项目的项目经理，并涉及项目成本、资源、需求和质量管理;

37、较强的理解、分析能力以及UI设计能力，能独立编写产品相关文档；

38、熟悉产品设计的各种设计工具（Axure、MindManager、Visio等）；

39、责任心强，勤奋积极，有一定的抗压能力;

40、逻辑思维强，设计的产品可以被开发，对于不能执行的需求能在需求设计阶段及时指正；

41、熟练使用Axure、Visio等产品设计常用工具。

42、对证券金融行业拥有专业的洞察力、敏感度及独特见解；

43、形成功能需求文档和产品原型

44、协助项目经理统筹把控整体需求;

45、独立负责或指导需求分析师根据用户需求，拆解、转化形成软件需求，编写软件需求规格说明书;

46、协助策划对用户进行培训工作;

47、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;

48、负责需求计划制定、指导、检查及督促执行;

49、进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作;

50、协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。

51、司库云产品方案的编写及市场宣传等。

52、有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。

53、有较强的逻辑分析能力，具有系统性思维，善于归纳整理;

54、负责产品前后台的功能设计及流程优化，编写产品需求规格说明书;

55、精通流程图设计，至少熟练一种需求分析工具，具有良好的文档编写习惯及处理能力;

56、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求，进行项目范围管理;丰富的客户(及内部)沟通经验，能快速把握需求的核心要点;

57、与运营团队紧密配合，完成产品支持、一线推广等工作;

58、全日制统招本科及以上学历，计算机或财务相关专业;

59、协调项目开发、测试、实施工作，推动产品的开发进度，控制产品质量;

60、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。

需求分析师岗位职责 60句菁华扩展阅读

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展1）

——机械工程师岗位职责 60句菁华

1、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等

2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；

3、负责公司机加、钣金类物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系；

4、熟悉产品进货及出厂的检验设备及检验流程；

5、良好的沟通能力，办事严谨，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

6、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判

7、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析

8、完成上级分配的其它事宜

9、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;

10、定期向管理层汇报供应商的产能和绩效，包括但不限于价格、服务和质量;

11、与研发部和供应商合作，与国外同事保持沟通，通过优化设计降低采购价，管理新项目;

12、为上级提供其他必要的支持。

13、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结；

14、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作；

15、机械设备的日常巡检工作；

16、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；

17、指导维修车间完成机械设备的检修工作；

18、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；

19、根据要求进行机械设计工作；

20、头脑灵活，具有一定文字功底。

21、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。

22、指导维保单元完成机械设备的检修工作；

23、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；

24、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；

25、绘制产品装配图及零部件图；

26、掌握生产技术中心机械分布动态情况。

27、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

28、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。

29、负责各单元机械设备的协调及核算。

30、负责矿山工程设备的技术与管理工作。

31、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

32、电气相关方面知识储备;

33、机器机构设计及绘图（AUTOCAD 2D； PROE 3D造模）

34、熟悉产品和原材料相关属性

35、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；

36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。

37、配合电气工程师完成进行相关结构设计。

38、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；

39、产品加工完成后，检验产品。

40、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;

41、整理技术文献编写技术文档。

42、2年以上相关设计工作经历;

43、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要；

44、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；

45、项目实施的协调与沟通及进行客户培训

46、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;

47、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；

48、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；

49、负责设备施工安装工程的协调;

50、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计。

51、完成领导交办的其他工作。

52、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。

53、完成上级分配的其它事宜。

54、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;

55、机械相关专业本科及以上学历，3年以上机械结构与注塑开模产品设计工作经验，有小型可运动复杂产品的机械结构设计经验优先。

56、熟练使用绘图软件; 熟悉钣金、胶件、传动设计，对塑胶件、钣金件模具有一定了解;

57、不断学习新技术、新工艺，提高产品的设计水*；

58、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；

59、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

60、负责从设备调试开始到设备的`大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展2）

——需求分析师岗位职责 50句菁华

1、研究用户需求，关注用户体验，完成需求分析；

2、对行业业务有深入了解并具备一定的医疗卫生行业流程管理知识

3、参与系统的需求分析，撰写相关技术文档；

4、负责调研和收集客户需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求规格说明书；

5、负责项目资料的编写、收集、整理、归档；

6、熟悉物流、公路运输业务等优先;

7、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理；

8、负责需求优先级等；

9、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；

10、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;

11、进行数据结构的分析和建模;

12、进行系统架构的分析和底层设计;

13、组织需求调研、收集、分析、整理、提炼、用户的需求，分析形成可行性研究报告;

14、根据项目要求，对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;

15、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系，对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;

16、需要较强的团队协助精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;

17、协助项目实施和培训。

18、年龄30岁以下，大专及以上学历、3年以上需求分析工作经验，完成过至少两个产品/项目的需求调研、需求分析、原型设计工作;

19、根据系统定义实现详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题;

20、负责与开发沟通将产品需求与设计准确的传达给开发工程师;

21、有旅游度假区行业应用系统(营销或CRM等)需求分析及设计经验者优先。

22、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;

23、有良好的用户需求分析把握能力，能够独立完成需求调研，捕获用户需求痛点，拓展需求，挖掘潜在需求;

24、有物联网经验的优先。

25、作为客户业务部门与公司项目组的联络人，参与组织新系统及重大需求变更的业务测试、培训及上线推广工作；

26、制定工作计划，做好跟踪反馈；

27、逻辑思维清晰敏捷，具有较强的团队合作精神；

28、三年及以上需求分析经验；

29、具有较强的文档策划和编写能力；

30、负责费用成本分摊、盈利分析系统的需求细化工作，负责收集、分析和定义系统需求，制定系统的界面原型和编制需求规格说明书；

31、熟练掌握OFFICE软件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；

32、负责系统功能业务模型、逻辑及数据验证等工作。

33、独立跟进生产系统各类需求变更，从需求分析、开发计划、开发跟踪、用户测试直至上线安排。

34、有银行金融相关经验或有银行金融项目实施经验。

35、责任心强、善于沟通表达，且注重细节。

36、负责需求变更调研及变更分析;

37、协助项目经理统筹把控整体需求;

38、3——5年产品经验，本科毕业

39、有电力系统相关工作经验者或有编码经验者优先;

40、了解IT领域、智能制造、人工智能的一些先进技术。

41、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;

42、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求;

43、负责开发过程中的需求管理，需求变更及生命周期管理，编写详细需求规格说明书;

44、负责财务领域产品需求调研、需求分析、竞品分析、行业分析等工作;

45、负责产品前后台的功能设计及流程优化，编写产品需求规格说明书;

46、与研发团队紧密配合，推进产品开发，达成产品目标;

47、熟悉银行间债券市场，有银行、券商、基金等投资业务或相关IT系统建设从业经验者优先考虑;

48、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。

49、熟悉电商系统，WMS，OMS后台系统的原理。

50、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力。

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展3）

——培训师岗位职责 40句菁华

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;

3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

4、执行“用户联谊会”;

5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

6、积极主动,具备跟进意识;

7、擅于持续性学习。

8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；

9、负责课程讲解；

10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

11、积极参加各级组织的英语教研活动;

12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；

17、培训经费预算与控制管理；

18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。

19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。

20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。

21、热爱生活，感恩生命；

22、博学，博爱；

23、倾囊而赠。

24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;

28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程

30、完成上级交办的其它临时性任务

31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；

32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

34、讲授培训课程，解答疑难问题等;

35、设计培训形式和方法;

36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。

39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;

40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展4）

——公司行政岗位职责 60句菁华

1、上级安排的其它工作。

2、负责各类公文、会议纪要撰写等；

3、负责各类会务的安排工作;

4、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工；

5、制定公司的培训体系，并组织实施；

6、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水*，制定合理的、有竞争性的薪酬制度；

7、起草及归档公司相关文件；

8、会务安排。

9、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

10、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

11、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

12、组织、实施员工文化娱乐活动；

13、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；

14、身高要求1米65以上;

15、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

16、熟练使用office办公软件;

17、各部门间的沟通信息传达与跟踪；

18、办公用品及公司其他行政相关用品的采购；

19、要求:宿迁当地户籍人员优先考虑;

20、社保、公积金数据统计事务;工商年报、社保年报、统计局等统计事务;

21、安排的其他工作;

22、人事管理：招聘管理、入职离职手续办理、签订劳动合同、花名册维护、等工作;

23、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展;

24、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程;

25、协助经理完成各项工作，负责人事招聘工作进展追踪。

26、负责公司活动组织策划、会议主持、公司重要来宾接待工作;

27、英语可作为工作语言。

28、根据人力行政部及公司培训/会议计划负责组织、安排培训/会议场地、人员；

29、负责核对前台文员的日常工作，例如：办公用品、名片、工作牌的管

30、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

31、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

32、负责办公室日常办公设施、设备的维护、管理。

33、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

34、管控经销商市场费用，包括年度预算制定及使用审核;

35、负责部门人员的出差酒店、机票预定

36、负责部门人员的考勤管理

37、汇总、审核各部门的考勤情况，定期制作员工薪酬表。

38、向行政主管报告管理体系运行情况，为评审和管理体系改进提供参考、依据。

39、负责各类瑜伽馆的课程编排及授课;

40、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

41、负责培训结果的评估和考核；

42、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；

43、负责公司员工入职、离职以及转正管理；

44、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

45、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。

46、协助组织公司管理规范并督促各部门执行情况；

47、负责组织、策划公司重大会议及大型活动并调研实施方案；

48、协助公司行政来访接待及使用车辆安排等事宜；

49、负责部门绩效考核制度的制度、完善与管理。

50、起草并归档公司相关文件;

51、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

52、具备良好的文字功底;

53、企业管理相关专业毕业,统招本科及以上学历,年龄32-45岁;

54、上级领导交代的其他项工作;

55、两年及以上相关行政工作经验。

56、前台接待，来访电话接转;

57、日常邮件、快递的收发与登记;

58、上级安排的其他工作。

59、办公用品采办;

60、快递收发及登记与转交给负责律师;

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展5）

——劳资员岗位职责 60句菁华

1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。

2、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。

3、负责统筹全公司职员饭卡的收发、用餐数量及费用统计。

4、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。

5、负责审核员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;

6、完成领导交给的其他工作。

7、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。

8、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。

9、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。

10、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化

11、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

12、细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反工作纪律人员按规定给予教育批评或处罚;

13、协助做好其他有关事项的工作。

14、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

15、负责项目部员工职业生涯指导与实施

16、负责组织和监督落实员工岗位考核，并执行考核结果

17、领导安排的其他工作

18、编制职工培训计划，按时上报职工培训统计报表，及时办理培训合格上岗人员操作证书，收集、整理职工培训记录，并跟踪考核培训效果。

19、做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作，定期了解农民工的工资发放是否及时，杜绝拖欠农民工工资的现象

20、负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。

21、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。

22、负责人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

23、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;

24、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;

25、负责项目部员工保险业务的申报、理赔等方面的工作

26、做好人工成本的核算、统计、控制，每月向项目经理、财务提供人工成本报表

27、负责基层单位职工培训计划的制订和上报工作，并根据分公司要求协助做好人员送培培训意见反馈培训结果跟踪等工作。

28、负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。

29、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。

30、完*力资源部经理临时委派的其他工作任务。

31、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;

32、协助部门内部其他事务。

33、主持校务会议或行政会议。领导各有关责任人检查组织落实情况。

34、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

35、负责做好各部门人员的统计汇总工作；

36、协助校长管理体卫艺工作，组织指导“第二课堂”活动。

37、有必须的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；

38、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。

39、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤考核等制度。

40、协助做好人员招聘的前期工作;

41、3负责项目部员工效益薪酬的分配、造册发放工作；

42、4负责项目部自由员工、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协议书的签订工作；

43、6负责及时上报调动员工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况；

44、7负责项目部保险卡，各类台账（收入台账、保险台账）的登录工作；

45、5负责项目部各类培训报表的编制、上报工作。

46、1牵头组织项目部年度一般管理人员考核工作；

47、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；

48、负责全体员工的人事档案管理工作。

49、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

50、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

51、负责员工考勤管理和纪律监察。

52、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

53、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

54、负责公司人力资源信息的上传下达工作

55、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。

56、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。

57、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。

58、在项目司理的领导下，担任项目部人员、薪酬处理。拟定并施行本岗位作业方案和方法，履行岗位职责，对项目部的劳资处理担任。

59、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

60、核发工作证、工号牌卡。

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展6）

——生产主管岗位职责 60句菁华

1、监控全厂物料状況及生产进度,并召开生产会议；

2、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位。

3、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。

4、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。

5、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。

6、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。

7、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。

8、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。

9、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

10、围绕公司总体战略规划及年度经营目标；制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划

11、抓好生产统计分析报告，及时编制年、季、月度生产统计报表

12、抓好生产管理人员的专业培训工作

13、负责生产现场人员、品质等方面的管控，组织工艺文件、生产管理文件在生产中的落实，提高生产效率、质量，保证生产的正常开展。

14、定期开展对员工的培训、实操指导及考核工作，以满足现场对交付、品质的要求。

15、熟练使用办公软件。

16、按照生产计划调配资源，执行生产计划;

17、制订生产培训计划并实施，保证员工的技能符合生产要求;

18、协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品

19、对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划布置.

20、生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高产能；

21、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查,确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

22、负责组织生产现场管理工作，重视环境卫生工作，抓好劳动防护管理；

23、及时编制年、季、月度生产统计报表，认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化,统计数据的正确性；

24、密切配合营销部门,确保订货产品合同的履行;

25、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

26、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

27、公司领导安排的其他工作。

28、能理解英语说明书、标识等，熟练计算机及办公软件应用;

29、负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。

30、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。

31、工作内容及要求

32、2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。

33、4负责生产设备、动力、工具的管理工作。

34、6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育，培养员工爱岗敬业，积极进取精神。

35、3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故，有权会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。

36、开发当地生活服务类商家并洽谈合作，如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家，并与其建立长期稳定的合作关系

37、市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先

38、负责生产文件，资料的存档与保管工作。

39、负责生产产能的分析与控制，确保公司各种资源处在最佳运行的状态。协调本部门的各项工作，以确保生产工作的顺利进行。

40、喷涂/钣金车间人员、设备管理；

41、合理调动员工工作积极性，组织能力强。

42、具备一定的电气控制相关知识，具备分析和排除产品电气故障的能力；

43、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表

44、加强自身对管理对技术的经验；不断创造机会给下属发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；

45、定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的.问题，征求得到上级的解决方案；

46、负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度，建立健全车间的管理制度和工作流程；

47、负责协调本部门人员临时性工作。

48、检查督促生产车间的文明生产工作，根据体系文件要求对一切不符合规定的行为负监督管理责任。

49、参与产品质量问题的分析和处理。

50、组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;

51、协助生产总监做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理;

52、主持编制生产部生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、控制保证生产计划如期完成;

53、负责监督做好生产部各车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序;

54、合理安排生产部各工位工作及人员配备，严格禁止因人员的不合理安排，造成的各种不良影响与直接损失；

55、生产主管向公司领导提出工作改进建议；

56、要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题。

57、完成上级交办的其他事项;

58、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%

59、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

60、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺,熟悉硬件生产,产品质量控制。;

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展7）

——项目工程师的岗位职责 50句菁华

1、计划制定后要讲效率，对计划的执行要行动迅速，不拖泥带水，不敷衍应付。

2、很强责任心，自我驱动，以结果和客户为导向;

3、能适应出差。

4、配合项目经理对项目实施进度把控和管理;

5、负责解答、处理客户提出的问题;

6、为客户进行软件产品操作培训及业务的支持与协调;

7、熟悉常用的数据库，如Mysql，Oracle等。

8、对项目提出合理的修改意见

9、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;

10、大专及以上学历，至少一年以上相关工作经验，计算机专业优先；

11、熟悉SQL的基本语句、掌握Oracle/MySQL/SQL SEVER数据操作；

12、具有良好的业务及管理流程分析能力，对待客户有强烈的服务精神；

13、沟通表达能力较好，思维逻辑清晰，具有较好的学习能力和解决问题能力；

14、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用。

15、具有出色的文档能力，熟练掌握office等办公软件。

16、负责弱电项目、公司自有软件产品现场协调与施工管理，并制定项目实施计划；

17、负责选择合适的施工合作方，配合商务部门拟定施工合同并签订施工合同；

18、现场设备的测试以及调试；

19、为项目售后提供一定的技术支持；

20、在项目管理上碰到的问题实时反馈给相关领导及公司；

21、指导项目工程师项目/运维工程师相关项目管理工作；

22、主导或参与过500万以上的集成项目的实施；

23、负责客户的业务培训、方案测试及上线切换。

24、2年以上GRP、ERP、HRP、HIS实施经验；

25、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；

26、熟练SQL或Oracle数据库优先。

27、可接受省外出差；

28、与对外市场人员协调客户关系，沟通项目实施进展情况；

29、负责easyops*台产品开发工作（开发工具，对接*台接口，参与*台工具脚本的编写）；

30、能够了解客户业务需求，提供解决方案及技术建议方案；

31、有运维开发经验，精通一门以上脚本语言（shell/perl/python等），熟悉java/C/C++等开发语言一种及以上；

32、分析工艺，分析夹具需求，分析人员需求，分析设备需求;

33、负责批量后数据资料的整理与集中统计;

34、负责样件交付。

35、跟踪管控项目从立项、开发、鉴定、验收到量产上市等全过程，监督项目运行情况。

36、三年以上工作经验;

37、熟练使用Office办公软件;

38、对研发项目订单做好进度跟踪工作;

39、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;

40、具有强烈的管理意识和较强的管理能力及水*，以及良好的服务意识和协调能力;

41、根据客户的询价资料，与技术、生产、采购等做与产品有关要求的评审并落实新产品的成本核算，对外报价

42、熟练的运用Excel、word文档，熟练的英文听说读写能力，有一定的机械专业知识

43、按照公司设计开发流程的要求，监督和指导项目过程文件和记录的完成;

44、负责项目过程问题收集及项目总结;

45、有项目开发经验，熟悉至少一种开发语言。

46、有较强的沟通和表达能力。

47、3年以上工作经验，熟悉楼宇控制、安全等楼宇智能系统原理，熟悉相关硬件安装及施工图(CAD)优先;

48、负责项目进度、范围和质量管理，控制项目成本和风险，撰写项目相关报告

49、负责客户研究、需求分析和应用方案开发

50、大专以上学历，计算机相关专业;

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展8）

——工程师工作岗位职责 40句菁华

1、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划；

2、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；

3、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；

4、根据策划案，撰写测试用例；

5、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；

6、具有1年以上测试经验；

7、熟悉SQL日常应用；

8、对手游测试工作有热情，具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先；

9、负责制作样机及调试；

10、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；

11、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。

12、思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结；

13、熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具；

14、熟悉mysql、sqlserver或oracle等主流数据库之一；

15、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。

16、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。

17、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。

18、熟悉mvc开发模式，熟练掌握ssh框架（struts2/spring3/hibernate3）框架下的web开发。

19、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。

20、良好的编码习惯，了解熟悉设计模式，并能熟练运用其中工厂模式，单例模式，代理模式等常用模式来组织代码。

21、按照测量计划进行检测。

22、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。

23、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。

24、跟进项目进展及目标达成情况，全面负责项目的协调及沟通。

25、其他临时指定任务。

26、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；

27、熟悉java/scala/python/R中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯；

28、计算机、数学相关专业本科以上学历；

29、2年以上数据挖掘及其相关经验，对常用的数据挖掘算法有较深入了解，有实际算法调优经验；

30、熟悉hadoop生态，具有spark/flink等实际开发经验；

31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；

32、跟踪产品的开发进度，能独立解决开发和验证过程中发生的各种问题；

33、协助外协供应商编制工艺流程、工装设计，核算产品制做成本；

34、负责本公司新设备程序，电气图纸的设计，及现有设备设计修改维护工作；

35、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；

36、大专及以上学历，正规全日制大学毕业；

37、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。

38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。

39、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。

40、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展9）

——工程师助理岗位职责 40句菁华

1、熟练运用office办公软件。

2、生产工时记录;

3、sop及相关资料制作;

4、了解工业工程相关知识,动手能力强;

5、负责产品工艺的设计及技术改良。

6、有一年或以上工作经验,有自动化设备装配经验优先;

7、代理复审、无效等。

8、协助工程师完成页面html代码制作工作,页面制作要求符合相关规范,并考虑ie,firefox的多浏览器兼容。

9、协助进行本专业设计与规划;

10、熟悉电子产品的测试要求及其标准,跟进案件;

11、年龄20-25岁,大专以上学历,有相关工作经验者优先;能长期稳定发展者优先;

12、形象佳,性格开朗,懂基本的商务礼仪。

13、三年以上电子消费品行业经验,掌握常用材料,表面工艺及成型工艺;

14、会使用c/c++语言,具备良好的编程风格;

15、掌握硬件焊接调试工作,熟悉硬件开发流程;

16、机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程等电子类相关专业;

17、愿从基层做起,有极强的发展意识和上进心;

18、工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。

19、能够及时向领导反映技术和进度中存在的问题,并且能够积极的去分析和解决相关问题;

20、了解各种测试仪器,如示波器,信号发生器,网络分析仪,频谱仪等;

21、服从部门经理的项目分配,在部门经理监督下按期完成量化的工作要求;

22、对编写的代码进行单元测试,查出代码缺陷并修正;

23、负责合同洽谈、签订与交底,负责采购相关资料整理、归档

24、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业;

25、配合主管工程师对备品备件的请购、管理、使用、归档工作;参与做好外修、外加工备品备件的发出、收回记录，定置摆放;

26、负责项目（服务器、软件、硬件以及附属设备）的`实施部署工作，与项目团队一起保证最终项目建设成果质量；

27、具备优秀的计算机软、硬件知识ツ芄豢焖倥卸先怼⒂布故障并且提出解决方案；

28、熟练使用SQL，Oracle等数据库；

29、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。

30、在总工直接授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作;

31、在总工的安排下定期组织开展部门例会，并做好会议记录;

32、参与项目招投标工作;

33、完成领导安排的其他工作。

34、大专及以上学历，专业不限，有工作经验者优先；

35、对互联网软件行业有较大的求知欲及良好的学习精神，想在软件行业发展；

36、关注行业态势和热点，跟踪最新的互联网安全动态。

37、计算机IT理工科大专或以上学历（逻辑思维能力强可放宽要求）；

38、有较强的合作沟通能力，对游戏制作满怀激情；

39、年满18岁，大专以上学历，

40、逻辑能力较强，有较强的抗压力和高度的责任感；

需求分析师岗位职责 60句菁华（扩展10）

——系统运维工程师的岗位职责 40句菁华

1、负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作；

2、协助完成IT系统基础架构的设计规划。

3、组织协调处理相关部门提出的建议、投诉及支持，对于重大投诉，负责与业务部门共同推进;

4、负责配合部门小组下发的各项任务;

5、在阿里云环境部署业务，维护系统运行;

6、管理内部用户权限和资源;

7、投诉处理：协助投诉与故障现象分析，明确投诉原因，提出投诉处理建议。

8、报表分析：协助提取分析报表，实施分析工作，编写分析报告。

9、负责系统运维，含Tableau服务器、软硬件维护、配置维护。

10、协助公司软件系统运维，含虚拟机远程系统运维、共享等运维管理;

11、负责数据库日常运维，备份、恢复、扩容、数据迁移及安全管理;

12、各类故障及事务的应急响应、处理，协调，保证系统7x24H业务连续性。

13、处理上级安排的其他任务。

14、熟悉 MySQL相关监控、管理工具;

15、熟悉Apache、NginX、Tomcat、MySQL 等常用服务的安装、配置和维护;

16、服务器Linux系统的安装和基本配置，具有网络方面的基本知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解;

17、负责计量自动化系统等硬件故障处理、定检等;

18、根据需求对新项目的设计、规划、实施、维护等工作。

19、具有RHCE、OCP、CCNP、MCSE、VCP等相关认证优先。

20、负责公司服务器的日常维护，降低服务器的故障率;

21、负责系统、软件的安装、管理及技术支持;

22、制定工作流程标准，优化现有工作流程;

23、负责服务器、小型机、存储等硬件系统的安装、调试;

24、熟悉WINDOWS SERVER，Linux/AIX系统的安装配置和系统管理;

25、使用系统监控工具(Zaadfdsix、Nagios)，监控系统系统状态

26、CRM、ERP、POS收银系统维护及培训;

27、集*统需求整理、新系统需求分析跟规划;

28、负责其它系统的维护、参与系统开发的测试工作。

29、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的.健壮性和效率;

30、根据系统功能合理提出业务流程优化建议，提升业务的效率;

31、按照公司要求，高质高效完成运维工作;

32、按照公司的要求，在发生突发紧急情况时，能快速响应抵达现场支持。

33、负责系统(Windows,Linux)的安全稳定运行和维护保障;

34、负责服务器，操作系统的日常维护及运行质量检查，并对相关性能指标进行监控和评估;

35、汇报和总结每月发生的问题

36、按运维服务方案及服务合同，组织开展日常运维工作，定期完成相关巡检和安全审计工作，及时发现存在的安全隐患，并积极采取防范控制措施；

37、周报、月报、风险评估及其他相关服务报告编制、审核、提交、汇报；

38、大专以上学历，2年以上相关工作经验；

39、熟悉Windows、Linux等操作系统，熟悉Oracle、SQLserver、Mysql等数据库。

40、具有良好的文笔功底，了解常见公文格式及规范，能够编制运维服务和安全加固建设方案，能够熟练使用WORD、EXCEL办公软件，掌握至少一种绘图软件，能够进行技术方案、运维报告的撰写、整理、汇总。

岗位职责